第一篇：村典型经验材料范文
村一村一品典型经验材料[模版]
西塬村位于岐山县城东6公里处。全村共有8个村民小组，780户，2962人，6800亩耕地。村上主导产业原孙候片以大棚瓜菜为主，原西塬片以火补业及优质小麦种植为主。XX年被 授予省级一村一品示范村、市级平安村、市级农民增收先进村。XX年被市上命名为市级卫生村，岐山县十大科技示范园区之一，XX年人均纯收入5240元。
村党支部、村委会以新农村建设为中心，以一村一品发展为主线，以发展设施农业为突破口，以增加农民收入为目标，狠抓特色农业发展。今年投资30多万元，新建高效设施日光育苗温室5座，投资20万元，争取国家对设施大棚投资10万元，新建14米宽幅设施大棚40座80亩。今年种植的1350亩大棚西瓜，150亩14米设施大棚亩收入8000元，1200亩中小棚亩收入5000元，仅此一项人均增加1800元，今年计划发展秋延菜150亩，设施大棚秋延菜100亩，主要品种有西红柿、大辣子、茄子、西葫芦等。原西塬村为火补业发祥地，现火补业遍及全国各地，火补从业户已达180户，从业人员达800多人，年创收入达XX万。
我村一村一品发展的经验是：
1、统一认识，实现设施基地跨越式发展
我们两委会一班人认真学习省、市、县关于”一村一品“发展的有关文件精神，统一认识，坚定发展“一村一品”的决心和信心，逐组召开群众会，动员发动群众，大力发展大棚瓜菜。从XX年起在平凉步组通过统一调整土地，统一购置大棚材料，统一育苗，统一技术培训，统一栽培，发展了5户15亩14米大棚。XX年这五座设施大棚发挥了较高的经济效益，亩均收入都上了万元，在群众中引起强烈反响，群众发展设施农业的愿望日益强烈。XX年正赶上省上对设施农业的投入，发展连片大棚40座80亩，投资30万元，新建高效设施农业大型日光温室5座，设施农业发展为我村一村一品开辟了农民增收新的途径。
2、加大力度，狠抓基础设施建设
近几年，为了做好“一村一品”建设，我们争取水利项目资金5万元，在原西塬村新打机井一眼，新增暗管输水管道1公里，实现灌溉渠、井双保险，结合新农村建设，整修硬化街道9条9.6公里，改善了生产生活条件，为经济发展和大棚西瓜销售创造便利条件。
3、全方位服务，推进“一村一品”建设
我村大棚西瓜发展历史长，目前实生栽植已不可能，只能搞嫁接育苗。但由于嫁接育苗难度大，成活率低，于是村党支部书记高选生踊跃担起了育苗的担子，自筹资金聘请技术人员，为我村乃至临近乡镇及县区育苗，从过去的土坯育苗温室发展到现在6座大型现代化日光温室，年产各类瓜苗及蔬菜近百万株，这就解决了产前群众育苗难问题，产中，村上统一技术培训，解决作务中存在的技术问题，产后，依托文王恒丰专业合作社，借县上举办的西瓜蔬菜节，邀请客商来我村经销瓜菜，为群众解决卖瓜难问题。
4、拓宽劳务领域，增加农民收入。
火补业是我村西塬片发展的主要产业，以此带动第三产业和劳务输出，年火补从业户180户，劳务输出人员从XX年的700人增至XX年的800人，年创经济效益XX万，由于本村火补人口多，土地面积大，大部分为兼业户，我们根据实际于XX年成立了岐山县优质小麦种植专业合作社。XX年种植订单小麦XX亩，建种子田400亩，仅此一项增加收入20万元。
未来五年我村一村一品发展目标：
1、XX年一村一品人均纯收突破6000元。
2、改变现行棚架结构，好耕种，简单易行。变14米设施大棚为6米、8米、9米等各个规格的弓行小棚，集中连片，分户经营。
3、由单一产品向多品种转化，如礼品西瓜、甜瓜、草霉、春季蔬菜。
第二篇：某村劳务输出典型经验材料
放大族缘优势引带村民走出国门“赚洋钱”
我们**村是鲜汉两族聚居村，有4个自然屯，其中鲜族屯3个。全村共306户、1316人，其中劳动力680人，有耕地7600亩。近年来，在县乡的正确领导和支持下，我们**村充分挖掘鲜族村的亲缘、族缘优势，积极组织村民向外大搞劳务输出，特别是跨国输出。目前，全村共输出劳务440人，占全村人口的34%，其中向韩、日等国家输出197人，年劳务总收入可达800万元以上。我们的做法是：
第一，能人领着走，跨出国门口。通过能人引带，使我们**村劳务输出数量不断增加，特别是跨国输出总量快速增长。早在2003年，本村的*****，还有几个思想活跃的鲜族村民，就通过亲属联系，尝试着到韩国打工。起初，村干部也没往心里去，有的村民还议论纷纭，抱着观望的态度。两年下来，出去的都发了，看着买回来的各种高档家用电器，村民们眼热心跳，在村里引起了很大震动，他们也成了村民心目中的大能人。从此，村民的心开始动了，特别是村里的一些年轻人，听了国外见闻和致富经历，纷纷寻找门路往出走。实践已经证明，外出打工是条富路，那么怎么才能让更多的人出去呢?最直接也最有效的办法就是让能人带出去。因此，我们鼓励有外出经验的村民，带着大家一起走出去赚钱。村民**必经过多方联系，先后带出30多名村民到马来西亚打工。村民***在日本打工6年，回国后到上海做起了服装生意，不但购买100多万元的商品楼，还带出5名村民到上海做买卖。通过劳务输出，我村存款超过百万的村民有近20户。现在，我们村有123户、近380人，举家搬迁在国外定居或打工。原创文章，尽在文秘知音网。
第二，干部作示范，带着村民干。去年县里出台政策，鼓励乡村干部带领农民外出打工。我们按照县里的要求，把那些想出去、没门路，又不敢出去的村民作为重点，帮助他们联系活源，寻找门路，有的还由村干部直接带领。对带领农民外出打工的村干部，我们除按县里要求保留其职务和工资外，村里还出台了更优惠的政策。今年3月，我们村党支部副书记***带领11人到阿联酋从事空调安装，月薪都在4000元以上，我们村两委经过研究，如果能再带过去10人，月薪都保证4000元以上，***2.5万元的出国费用就由村里报销。目前，这10名农民正在办理手续，近期即可出去。我们不但干部带头，还鼓励干部亲属先走出一步，干给村民看。2005年，村党支部书记***的儿子、女儿、女婿都分别到韩国打工，每年都能收入5-10万元。
第三，收入不断涨，服务作保障。通过劳务输出的拉动，我们大兴村农民年人均纯收入都在8000元以上，而且收益不断增加，总量日益扩张，其中的一个主要原因就是有力的服务作保障。一是帮助解决出国资金。对出国资金有困难的村民，我们采取贷款担保、垫付资金等形式，保证他们能够顺利走出去。今年3月末和村党支部副书记**一起前往阿联酋打工的两名村民就因经济情况拿不起出国费用，村领导在了解情况后，村支书***亲自为其联系担保贷款5万元，使他们都顺利走出了国门。今年初以来，村干部已为近10位村民联系、担保、办理了贷款。二是协调办理有关证照。为了缩短出国证照办理周期，我们在县劳转办和镇里的支持下，积极与公安局、外事办等部门沟通和联系，协调办理出国手续和证照，保证村民早出去、早挣钱。三是全力搞好生活服务。村民外出打工流转土地，村委会全程代理。一大部分青壮年劳动力外出打工，家里只剩下老人和孩子，我们村支部和村委会组织党员及干部对他们进行帮扶，帮助他们购买各种生产资料;对无力种的土地统一竞价发包，并要求转包者要每年把作物秸秆送到老人家里做烧柴，并提供300斤口粮;出现老人生病、孩子上学等生活难题，村里积极出面帮助协调解决。
第三篇： 住村工作组典型经验材料
自“三民”活动开展以来，XX乡住村工作组严格按照县委的安排部署，按照“六项任务”的工作思路，从解决热点、难点问题入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使XX村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。
一、开展调研座谈，落实工作任务。
“三民”活动开展以来，工作组紧紧围绕住村工作八项任务要求，及时到全村各农户开展“三民”活动大走访，通过进村入户走访和召开群众、宗教人士、“四老人员”、国家公职人员调研座谈会等方式，倾听群众心声，了解民情民意，掌握基本情况，把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为住村工作重点，制定阶段性工作计划和目标，对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐，统一研究部署，逐项进行帮助解决，落实解决完成一项打勾消号一项。截止目前，第一轮入户走访已全部结束，共走访农户XX户，研究解决事关群众切身利益的问题XX件，对工作组自身难以解决的XX项专项整治重点项目及时向乡政府进行了汇报，尤其是为解决适龄儿童上学出行困难的问题，将XX村X组至X村XX组总长为XX米的土路铺设为石子路，工作组专门向县政府递交了《关于解决XX乡XX村热难点问题报告》，尽最大努力争取上级的帮助。
二、深入走访群众，多种形式做宣传。
为营造良好的舆论氛围，全面贯彻“民生优先、群众第
一、基层重要”的理念，我住村工作组以政策宣传为重点，以调查村情民意为中心，以多角度、多渠道、多形式进行“三民”活动舆论宣传。一是认真做好“三民”活动宣传。住村工作组通过集中学习、专题培训、面对面宣讲等形式，结合“党日”、“宣讲日”和“电教日”等活动载体，认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、地委、和县委开展“访民情惠民生聚民心”活动精神，做到了家喻户晓，人人知晓，并通过座谈和召开声讨大会，大力宣传和学习党的十八大精神和党的各项优惠政策，深该揭批“三股势力”妄图分裂国家，破坏社会安定的反动本质，真正使广大群众明白了团结是福，分裂是祸。二是认真摸清住村情况。为深入掌握村庄经济、稳定形式等整体情况，住村工作组深入村户进行实地走访，发放调查问卷，重点针对有发展想法的村民、困难群众和老上访户、有带动能力的党员干部，了解群众的困难和想法，全面了解所住村的社会稳定、经济发展和村“两委”班子工作现状。通过分层次组织村“两委”班子成员、党员代表、农民代表、年青人等进行座谈讨论，详细了解了所住村经济发展、社会稳定、班子运行、重点人员管控、流动人口管理等方面的情况，为住村工作进一步理清了工作思路，找准了工作切入点。
三、密切联系群众，落实帮扶措施。
本着强化活动力度，确保基层各项工作开创新局面，确保社会稳定和长治久安的总目标，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以提高群众的生活质量、提升幸福指数为突破口，调动全体村民积极性，帮助农民树立改变家乡面貌和脱贫致富的信心和勇气，根据本村和各户的特点，发挥优势，做好种养业结构调整及外出务工工作，XX年全年力争达到：一是引导帮助农民发展养殖业，大畜存栏量XX头，比去年增加XX头，育肥羊达XX只，比去年增加XX只，家禽XX只，比去年增加XX只。二是帮助农民抓好农产品收入，对农作物种植规划进行调整，种植XX亩经济林(核桃)，XX亩早熟西甜瓜，建立XX户畜牧养殖基地，种植棉花XX亩，小麦XX亩。三是利用“三民”活动平台，积极鼓励村民外出务工，增加收入渠道，外出务工人员达XX人次，比去年增加XX人次，培养各类技术务工人员XX人，比去年增加XX人。四是积极发挥县职业技术学校的作用，教育有知识、有学历的年青人报名参加职业技能培训，造就专业技能新型农民。五是根据帮扶村贫困户的实际情况，为贫困户提供力所能及的物质帮助，减少生活压力。住村工作组成员对帮扶目标任务进行了明确，全村共有贫困家庭XX户，住村工作组组长帮扶XX户，其他成员帮扶XX户，按照需要什么帮助什么的原则，住村工作组定期不定期对贫困户进行了走访慰问，并及时提供了大米、面粉、清油等生活物质所需。
四、积极开展“五个好”，深化农村环境综合治理工作。 按照新农村建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁”二十字方针要求，住村工作组协同村“两委”班子以创建“五个好”活动为载体，深入开展村庄好条田、好渠道、好道路、好林带、好居民点创建活动，走村入户宣传新农村建设内容，对乱堆乱放、生产生活环境脏乱差、非法占道等不良秩序进行了全面整顿，并对一些久治不改的问题进行了跟踪督促治理，目前，此项工作尚在进行中，预计9月中旬基本完成。
五、发挥村级文化阵地作用，丰富群众文化体育生活。 一是充分发挥村级文化体育广场作用，活跃村级文化生活，住村工作组专门拿出XX余元活动经费，联合村委会、村警在村里组织开展了拔河、踩气球、打篮球、乒乓球、背沙袋跑等群众喜闻乐见的文体活动，增强了广大群众的凝聚力和向心力，提高了村干部的威信，温洽了村民与村干部和住村工作组的关系，也温洽了村民与村民的关系。二是将文化与科普有效结合。充分利用村级远程教育平台，把文化、教育、科学普及等与满足农民求知、求乐的要求和发展农村经济紧密结合起来，帮助群众获得更多的知识，开阔眼界，有效转变群众传统的思想观念。
六、加强村级组织阵地建设，夯实发展基础。
农村基层组织健全，村“两委”班子能充分发挥作用，工作方法灵活，创新意识强，那么村里就社会稳定，发展速度就快。通过前期走访座谈，针对本村“两委”班子创新意识不强，带领群众致富的本领不高，村干部有“一心想为民服务”的想法，但又没有致富新思路，脑子不活，办法不多的问题，住村工作组通过举办村干部“远程教育业务知识”、农村实用技术等培训，给村干部教方法、讲业务、传经验，引导村干部开阔思路，掌握本领，提高致富技能，做到以技带民，以德服民，并成为带领群众致富有方的村“两委”班子，帮助群众增长本事，从而提升了村“两委”班子成员的素质和威信。
七、严肃工作纪律，树立住村良好形象。
根据县委、县政府对活动内容作出的明确规定，活动期间，下派驻村干部与原单位工作脱钩，严守工作纪律，切实做到住村工作“十不准”，以及严格落实八项任务。坚决做到不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，按住村要求真正做到住得下，做到心入、身入、深入群众，深入田间地头，了解民情民意，认真倾听农民的真实想法，以实际行动努力树立住村的良好形象，较好地完成各项工作任务。
总之，经过第一批的住村工作，XX村正一步步迈出“散、乱、差”的局面。在第XX批住村工作中，我们将严格按照县委的统一部署，在县委和乡党委的鼎立支持下，认真履行职责，加大工作措施，力争使我们的工作在上新台阶。
第四篇：村党支部书记典型经验发言材料
文章标题：村党支部书记典型经验发言材料
永葆村官为民本色 带领百姓打工致富
各位领导，同志们：
大家好!
我叫***，今年51岁，现任上集镇宝田村党支部副书记。说实在的，做为一个村里的副书记能站在今天这么高规模、这么高层次的会上，做典型发言介绍，我心里真是感到很高兴，也很激动。高兴的是，一年多来，我带领村民依靠外出打工收入增加了50多万元，打工队伍也由开始的50多人扩大到现在110人。人说四十不惑，五十知天使，没成想我到了这个年纪，还能为乡亲们实实在在的干点事，领着村里的老少爷们到外边去淘金，并且有机会把我的经历向那些至今没有走出家门的人介绍介绍，这充分说明党和政府重视劳务输出，没有忘记我们农民工，所以我感到很激动。[文章-http://找范文,到]
村党支部副书记，说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任，是群众对我的支持和鼓励，不说“在其位，谋其政”吧，乡里乡亲的，也得为大家做点事，不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大，可工作起来千头万绪，张家的树让羊啃了，李家的鸡让狗咬了，这些芝麻蒜皮的小事全找你，处理完这些，你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村，全村3098人，耕地面积16318亩，人均才5亩多地，除此之外，村里要企业没企业，要资源没资源，前些年村里有点能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看着人家盖砖房，看彩电，骑摩托，过着红火的日子，心里直着急，可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后，我就和支书商量，利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工，挣点钱呢。可是这一想法刚提出来，就首先遭到家里所有人的反对，没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌，议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑，是支书做起了我坚强后盾，告诉尽管放心大胆的走，家里的一切事都由他负责，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去试试。经过多方联系，我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一个月，具体就是给修完的路面铺设彩砖，经过亲身实践，我一看年纪大点小点都能干，而且公司还很正规，按时发放工资，我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况，可能是农民的质朴和农村落后的情况，博得了他的同情和信任，就答应我带单独带领一伙人在这施工，但谈的条件却是包吃包住每月750元，后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。事情定妥后，我急忙回到村上，向支书汇报，又召集班子成员分组深入到村民家中，动员他们出去，经过连续几天的思想动员，加上我的现身说法，又正值农闲时节，最终有50多人同意和我去照量照量。
俗话说，在家千般好，出门万事难。怕去晚了公司那边变卦，当时我们提前去了半个多月，住工地的简易板棚，条件非常艰苦，甚至有一部分人打退堂鼓。我就劝他们说，咱们抛家舍业图个啥，在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕头”的生活谁都想过，可咱们不就是想多挣俩钱，过上好日子吗?大家一想也是这个理，就坚持了下来，同时，我又积极和公司联系达成协议，在待工的情况下，每人每天也发给15元钱的工资。过不久工地开工了，大家的思想逐渐安定下来。由于乡亲们很少出过门，有些人冷丁到外地水土不服，加上休息不好，好坏肚子，我又和公司老板谈条件，应该给大家准备一些常用的药品，让我们在这尽量干得舒心。随着一天天的过去，渐渐地大家适应了这里的环境，工作也顺手了，再也没有张罗不干回家的了。
村官在家是村民的主心骨，出门也要成为群众的贴心人。虽然公司很正规，各方面待遇都不错，去时的路费都给报销，务工合同、劳动保险等一切全都正常办理，但出门在外不像在家，随时可能会遇到意想不到的事情。去年在为园林公司植树时，附近有一家生产甲醇的企业发生了氨气泄漏事故，当时我们工作的地方正处在下风头，不大会的功夫就有几人晕倒，现场30多名老乡一下就乱了套，四外乱跑，我急忙告诉大家捂住口鼻逆着风向跑，实在跑不动，就趴在地上别动。同时，我又立即与园林公司联系，把他们及时送到医院进行抢救，当时情况非常危险，有5个老乡还抬进了高压氧仓。那时候别提多上火了，我在医院三天三宿没合眼，陪伴他们一直渡过危险期，过后我又通过我们这边的公司与事故单位进行交涉，最终给我们每人补偿了500元，维护了大家的权益。为了让乡亲们安心在这工作，对他们生产、生活中遇到的困难我都积极帮助解决。上集村的林广发，家里房盖被大风刮坏，没钱修，我就主动从公司预支了2300元钱，寄给他家里，事后他
知道这事，非常地感动，表示就是再苦，再难、再累也要跟我在这干。
在外务工，管好人、攒住钱是关键。说句心里话，一下子带这么多人出去，能不能管好，我心里一点底都没有，对岁数大的吧不太好深说，岁数小的吧还不定性，你说完，几天就忘。在家没走时我就想，出来打工不光是为了挣钱，还代表着绥棱人的形象，无论如何不能给家乡丢脸。于是，刚到这我就给他们立下了规矩，工作期间不许喝酒，不准发生打闹现象，不许耍钱，年轻的不许上网吧，夜间未经我允许不准私自外出。规矩是定下来了，可落实起来就难了，一开始大家还能遵守，可日子一长，就有人扳不住，甚至有的还违反了公司的规定。红旗村的一个老哥，在公司组织的一次栽树过程中，没按技术标准正常操作，致使公司损失了1000多元，钱虽然不多，但公司要求赔偿，从工资中扣除。好不容易挣点钱，真要是全扣了，不是白干了吗，这老哥家里还挺困难的，60多岁也不容易。后来我就和公司经理求情，好说歹说，算是没让他赔偿，但公司不同意他继续留下来，把他开除了。这事过后，大家对公司有了新的认识，更加严肃了纪律，加强了自我管理。在外面打工不容易，为了让大家能攒住钱，对他们的工资我进行了统一管理，尤其是那些好吃喝的人员，除了给他们留下点零花钱外，其余全部交到我这保管，每月定期邮回家里，看到我对大家没有半点私心，有困难总是全力帮助解决，大家也理解了我，更加安心跟我在这打工了。
回想当时从家里出来的时候，真是不容易，自己犯有腰间盘突出，身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来，家里两垧地伺候不过来，还卖了半垧，尽管个人付出了些，可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容，我的心里也感到了一丝的欣慰，辛苦总算没有白费。
各位领导，同志们，要想富，出劳务，这话谁都明白，可这一年多来的经历使我深深体会到，农民在外边打工挣钱真是不容易，要是没有组织，没人引带，更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去，眼下，公司又需要50多人开展新的工程，我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去，争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。
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第五篇：村党支部书记典型经验发言材料
文章标题：村党支部书记典型经验发言材料
永葆村官为民本色 带领百姓打工致富
各位领导，同志们：
大家好!
我叫***，今年51岁，现任上集镇宝田村党支部副书记。说实在的，做为一个村里的副书记能站在今天这么高规模、这么高层次的会上，做典型发言介绍，我心里真是感到很高兴，也很激动。高兴的是，
一年多来，我带领村民依靠外出打工收入增加了50多万元，打工队伍也由开始的50多人扩大到现在110人。人说四十不惑，五十知天使，没成想我到了这个年纪，还能为乡亲们实实在在的干点事，领着村里的老少爷们到外边去淘金，并且有机会把我的经历向那些至今没有走出家门的人介绍介绍，这充分说明党和政府重视劳务输出，没有忘记我们农民工，所以我感到很激动。[文章-http:///找范文,到]
村党支部副书记，说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任，是群众对我的支持和鼓励，不说“在其位，谋其政”吧，乡里乡亲的，也得为大家做点事，不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大，可工作起来千头万绪，张家的树让羊啃了，李家的鸡让狗咬了，这些芝麻蒜皮的小事全找你，处理完这些，你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村，全村3098人，耕地面积16318亩，人均才5亩多地，除此之外，村里要企业没企业，要资源没资源，前些年村里有点能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看着人家盖砖房，看彩电，骑摩托，过着红火的日子，心里直着急，可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后，我就和支书商量，利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工，挣点钱呢。可是这一想法刚提出来，就首先遭到家里所有人的反对，没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌，议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑，是支书做起了我坚强后盾，告诉尽管放心大胆的走，家里的一切事都由他负责，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去试试。经过多方联系，我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一个月，具体就是给修完的路面铺设彩砖，经过亲身实践，我一看年纪大点小点都能干，而且公司还很正规，按时发放工资，我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况，可能是农民的质朴和农村落后的情况，博得了他的同情和信任，就答应我带单独带领一伙人在这施工，但谈的条件却是包吃包住每月750元，后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。事情定妥后，我急忙回到村上，向支书汇报，又召集班子成员分组深入到村民家中，动员他们出去，经过连续几天的思想动员，加上我的现身说法，又正值农闲时节，最终有50多人同意和我去照量照量。
俗话说，在家千般好，出门万事难。怕去晚了公司那边变卦，当时我们提前去了半个多月，住工地的简易板棚，条件非常艰苦，甚至有一部分人打退堂鼓。我就劝他们说，咱们抛家舍业图个啥，在家里“一亩地两头牛、老婆孩热炕头”的生活谁都想过，可咱们不就是想多挣俩钱，过上好日子吗?大家一想也是这个理，就坚持了下来，同时，我又积极和公司联系达成协议，在待工的情况下，每人每天也发给15元钱的工资。过不久工地开工了，大家的思想逐渐安定下来。由于乡亲们很少出过门，有些人冷丁到外地水土不服，加上休息不好，好坏肚子，我又和公司老板谈条件，应该给大家准备一些常用的药品，让我们在这尽量干得舒心。随着一天天的过去，渐渐地大家适应了这里的环境，工作也顺手了，再也没有张罗不干回家的了。
村官在家是村民的主心骨，出门也要成为群众的贴心人。虽然公司很正规，各方面待遇都不错，去时的路费都给报销，务工合同、劳动保险等一切全都正常办理，但出门在外不像在家，随时可能会遇到意想不到的事情。去年在为园林公司植树时，附近有一家生产甲醇的企业发生了氨气泄漏事故，当时我们工作的地方正处在下风头，不大会的功夫就有几人晕倒，现场30多名老乡一下就乱了套，四外乱跑，我急忙告诉大家捂住口鼻逆着风向跑，实在跑不动，就趴在地上别动。同时，我又立即与园林公司联系，把他们及时送到医院进行抢救，当时情况非常危险，有5个老乡还抬进了高压氧仓。那时候别提多上火了，我在医院三天三宿没合眼，陪伴他们一直渡过危险期，过后我又通过我们这边的公司与事故单位进行交涉，最终给我们每人补偿了500元，维护了大家的权益。为了让乡亲们安心在这工作，对他们生产、生活中遇到的困难我都积极帮助解决。上集村的林广发，家里房盖被大风刮坏，没钱修，我就主动从公司预支了2300元钱，寄给他家里，事后他知
道这事，非常地感动，表示就是再苦，再难、再累也要跟我在这干。
在外务工，管好人、攒住钱是关键。说句心里话，一下子带这么多人出去，能不能管好，我心里一点底都没有，对岁数大的吧不太好深说，岁数小的吧还不定性，你说完，几天就忘。在家没走时我就想，出来打工不光是为了挣钱，还代表着绥棱人的形象，无论如何不能给家乡丢脸。于是，刚到这
我就给他们立下了规矩，工作期间不许喝酒，不准发生打闹现象，不许耍钱，年轻的不许上网吧，夜间未经我允许不准私自外出。规矩是定下来了，可落实起来就难了，一开始大家还能遵守，可日子一长，就有人扳不住，甚至有的还违反了公司的规定。红旗村的一个老哥，在公司组织的一次栽树过程中，没按技术标准正常操作，致使公司损失了1000多元，钱虽然不多，但公司要求赔偿，从工资中扣除。好不容易挣点钱，真要是全扣了，不是白干了吗，这老哥家里还挺困难的，60多岁也不容易。后来我就和公司经理求情，好说歹说，算是没让他赔偿，但公司不同意他继续留下来，把他开除了。这事过后，大家对公司有了新的认识，更加严肃了纪律，加强了自我管理。在外面打工不容易，为了让大家能攒住钱，对他们的工资我进行了统一管理，尤其是那些好吃喝的人员，除了给他们留下点零花钱外，其余全部交到我这保管，每月定期邮回家里，看到我对大家没有半点私心，有困难总是全力帮助解决，大家也理解了我，更加安心跟我在这打工了。
回想当时从家里出来的时候，真是不容易，自己犯有腰间盘突出，身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来，家里两垧地伺候不过来，还卖了半垧，尽管个人付出了些，可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容，我的心里也感到了一丝的欣慰，辛苦总算没有白费。
各位领导，同志们，要想富，出劳务，这话谁都明白，可这一年多来的经历使我深深体会到，农民在外边打工挣钱真是不容易，要是没有组织，没人引带，更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去，眼下，公司又需要50多人开展新的工程，我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去，争取让更多的乡亲们早日过上幸福的生活。
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