第一篇：民主生活会讲话稿
民主生活会讲话稿
在民主生活会上的讲话稿
同志们：
根据《党章》规定和上级的要求及安排，今天我们召开乡党政领导班子民主生活会。这次民主生活会主要是以“十二五”规划开局之年为起点，认真学习实践科学发展观和党的十七届五中全会精神，紧密联系自身的思想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题，要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定得力措施，并切实加以整改。希望我们在座的每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员的标准要求，实事求是，查摆自身问题，开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。要通过这次民主生活会，努力把党委、政府在“十二五”规划中的各项工作部署落实到实处，以实现自身思想的解放、全乡经济的发展、人民群众的富裕。下面先请同志们轮流发言，最后我再总结一下乡党政班子和本人在思想、作风、工作、廉洁等方面的情况以及下步工作要求。
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刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作、廉洁等方面进行了客观的、实事求是的回顾总结自身一年来的情况，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施，都谈的比较实在、诚恳。下面，我对乡党政班子去年开展工作情况和本人在理想信念、 - 1 -
宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要求，讲以下几点意见：
一、乡党委开展工作情况
去年，在区党委、政府的正确领导下和全乡干部群众的共同努力下，我乡重点工程、民生项目等工作进展顺利，主要经济指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。2010年全乡完成地方财政收入1.2亿元，;完成风景旅游区开游;乡二级公路建设基本完成;河道整治、敬老院重建、卫生院扩建等进展顺利。总结去年的工作，主要有以下几个方面：
一、优化升级，经济运行企稳向好
二、持续改善，新农村建设有序推进
三、强化服务，社会事业持续繁荣
四、科学发展，党的建设全面加强
按照建设“和谐乡镇”的要求，着眼于巩固发展安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题化解在了萌芽状态。
总的来说，我乡的发展形势是好的，各项工作都取得了明显成效，这既是乡党委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位乡党政领导干部带领群众共同奋斗的结果，对于我们乡党政领导班子，我认为主要有以下三个特点：
一是乡党政领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力
强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团结出生产力，团结就是力量，希望大家今后还是一如既往的注意维护好班子的团结。
二是乡党政领导班子是一个干事创业的班子。去年，我乡的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。
三是乡党政领导班子是一个廉洁廉政的班子。在座的各位领导在日常工作和生活中都能够廉洁勤政、严格要求自己，做到不该吃的不吃、不该喝的不喝、不该拿的不拿、不该去的地方不去，较好的维护了党委、政府在群众中的良好形象。
在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们在全乡经济社会发展上的差距和不足。
一是我们个别干部的思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的，不思进取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的，干大的决心和魄力。还有一些干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。
二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没有新的起色。
三是全局观念不强，缺乏事业心、责任感。有些干部中心意识和服务意识不强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层少，即使到基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，还愿下深水对社区(村)存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的社区(村)拖了全乡的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风不扎实。
五是服务意识差，工作不到位。有个别干部没有摆正与人民群众的位置，群众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。
存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人，作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：
一是进一步解放思想，更新观念。每位党政班子的领导都要强化忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，
夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把我乡由海岛乡村成为经济强乡、旅游强乡。
二是明确工作思路，加快经济发展。首先凭借港口和大桥优势，大力发展船舶行业和旅游产业，全民、全方位开展招商引资工作。要加快经济发展，努力实现“十二五”规划的近期和远期目标，我们必须顺应潮流，制定优惠政策吸引外商来投资，赢得经济的大发展。其次，要把大力培植和发展船舶修造行业，形成在国内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品。
三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“说实话、务实事、重实绩、求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，对党委、政府确定的各项工作，都要一抓到底，见到实效，凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息、多干活;少花钱、多办事;少享受、多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。
今天的民主生活会，开得很好，大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工作等方面的情况，我也对大家提出了要求和希望，说得对的地方，请大家借鉴。说得不对的地方，请大家批评。有些同志在会上不宜讲的，可以单独找我提出来。通过今天这次民主生活会达到了相互学习、共同提高、促进发展的目的。
第二篇：民主生活会讲话稿
杨红卫
各考察组成员、干部职工、居委村委书记、主任你们好： 这次召开民主生活会，是认真践行“三个代表”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
本人今年1月份从村委干部进入东坪镇党委班子成员以来，按照镇党委、政府班子分工主管农业、林业工作，本人利用工作之余加强对党的方针、政策路线、法律法规及“三个代表”重要思想的学习。通过学习，提高自身的政治鉴别力和政治敏锐感，用正确的理论武装自己的头脑，政治上同党委、政府保持高度一致。在实际工作中，能够以身作则，切实摆正自己的位置，遇事及时向领导请求汇报，时刻注意同领导和同志们的团结，本人任东坪镇党委委员的时间较短，在工作决策中虚心听取不同意见，尊重同事和基层同志的建议，相互学习，取长补短。
二、履行职责，做好分管的各项工作
任职以来，本人为了尽快地了解镇情，熟悉工作，与农
业办人员的同志下到农村中去，深入基层，听取民意，对于分管的工作，经常与各工作部门或单位的负责人进行沟通了解，加强专业知识学习，尽快熟悉自己主管的工作。
(一) 林业方面
近半年来，主要抓好林改验收的收尾工作，和护林防火工作，一是积极与县要改办的领导和人员沟通，不懂的地方请县林改办人员下来指导，使东坪镇的林改工作按照县林改办的要求理顺好，为维护村民的利益和人民生命财产安全，严格执行县政府的防火戒严令，经常派人到各村委宣传护林防火工作，挂横幅等，做好群众思想工作。
(二)畜牧业方面
今年上半年由于其他镇出现了“口蹄疫”疫情，而东坪镇又地处县城边陲，因此防疫工作任务非常艰巨，在听取县农业局召集的会议情况后，立即回到镇里向镇委书记、镇长汇报，并召集镇畜牧所的人员开会落实防疫措施，按照县农业局的文件精神，做到“四到位”和按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求，确保猪、牛、鸡等的免疫密度达100%，通过镇畜牧所工作人员的努力，东坪镇未出现一例口蹄病疫情，为确保畜牧业的发展起到一定作用。
(三)农业方面
实现农民的增产创收是我们义不容辞的责任，本人能够按照镇党委、政府的分工积极落实农业科学发展规划，兴修
水利计划，指导农民科学种田、聘请县农业专家到我镇村委为农民授课，积极组织农民做好抗旱工作，确保了农业前提工作，为农业增收打好了基础，提供了保障。
(四)挂点村委方面
本人挂点的是汤盆村委，在挂点村委工作期间，本人能与其他挂点干部及村委会成员一道按质按量地完成党委、政府交办的各项工作任务，如计划生育、社会维稳、人口普查、森林防火等。并于今年3月份顺利完成第五届村两委换届工作，产生新一届两委班子。
三、尊重同事，团结协作
本人始终自觉地维护领导班子的团结统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注重维护大局，服从党政领导指挥，认真执行党组的决定，自觉维护党政主要领导的威信，公开场合尤其如此。本人尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待，友好合作，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作”，并随时将自己的工作情况向其他领导进行汇报。从而畅通了感情，维护了班子团结。在与其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，深入，及时了解群众的意见和要求，多办实事。无论在工作或生活中，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，尊重民族习惯，与各民族同志和
睦相处。
四、厉行节约，廉洁自律
作为一名党委委员，自身说法与否将影响到工作的开展和党委的形象。为此，本人十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。上任以来，本人自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围。
五、存在问题及今后打算。
尽管本人兢兢业业工作，踏踏实实做人，但本人深刻意识到，自身对工作方面还欠缺经验，在工作中仍存在不足，主要表现在：一是加强自身学习方面不够;二是组织管理水平仍需进一步提高;三是在分管工作中对部门督办、落实的力度仍欠缺;四是处理新时期“三农”工作的经验不足。
针对以上不足，在今后的工作中将加以克服，把各项目标和措施落到实处，不断提高工作能力，使各项工作更上一层楼。
第三篇：局长民主生活会讲话稿
各位领导、各位同志：
今天是XX月XX日，回首过去，感触颇深。在县环境保护和林业局的正确领导下，在与班子成员的密切配合下，在全体干部的辛勤努力下，森林公安工作日趋辉煌。在此向大家表示衷心地感谢!同时，本人在重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献，认真学习了党的群众路线和方针政策。认真剖析了自己在以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题，以此来谈谈自身的感想，再剖析一下自身需要改进之处。
一、近期工作感想
一，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为要站在以人为本的高度，既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
二，领导干部必须率先垂范。做官如做人，只有切实落实执政为民，为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向上级领导多多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己今后在工作中需要改进和完善之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题一，当前工作形势对我们森林公安干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是我自身对学习实践科学发展观的思想认识还有待进一步提高，自觉学习相关理论知识缺乏专研精神。在平时的学习科学发展观理论中，只重视表面文章，学习范围上比较窄。系统性、深入性不强;满足于读书、看报和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学的发展观指导工作实践。对于一些新知识、新理论，新政策学习研究不够，学习不够深入。
问题二，抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识需进一步提高。在具体工作实践中，只满足于一般的尝试，如对党的创新理论学习研究不够，思想解放程度不够，在工作中缺乏创新的工作方式方法，唯书唯上的工作和思维模式在影响着现实工作。 问题三，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
通过检查分析自身存在的不足，并认真汲取同志们的意见和建议后，我明确了今后的努力方向：
(一)强化政治理论学习，不断提高综合素质
首先，要坚持学习政治理论，注重研究政治理论。制订学习规划，坚持写学习心得，自觉用马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”和“科学的发展观”重要思想武装自己的头脑。在运用科学发展观的立场、观点、方法来观察事物和解决问题上下功夫，努力用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点清除主观主义、教条主义的思想影响。善于从政治上把握方向，从政治上观察和处理问题，不断增强政治敏感性和政治鉴别力;其次，要在学好政治理论的同时，结合自身新的工作任务和工作环境，还要学好其它方面的理论和有关专业知识，全面充实提高自己的综合素质。在工作中摆正位置，发挥好作用，强化基层党
建工作，突出抓好森林公安专项整治工作。不断提高班子和基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高处理和解决复杂问题的能力和水平。真正将森林公安立警为公，执法为民的准则落到实处。
(二)加强党性锻炼，牢固树立党的宗旨意识
只有坚强的党性，才能保证政治上坚定。党性不是入了党就管一辈子，要在漫长的为共产主义事业奋斗中不断地进行锤炼。要在实践中汲取政治营养，在改革和建设的实践中培养自己的党性;在为人民服务的过程中，培养自己的道德、情操;在履行工作职责中不断实现自己的人生价值。树立坚定正确的政治方向，严守党的政治纪律。全心全意为人民服务，尽全力为全县改革和建设献计出力，为全县的森林事业又好又快的发展多做贡献。
(三)改进工作作风，密切联系群众
自觉用科学发展的理论指导工作实践，深入群众，多听群众意见，了解群众愿望。办事情、做决策先听听群众的意见, 多听一听社会各界反映，坚持从群众中来，到群众中去的党的群众路线，定期到各乡镇调查了解熊害、牦牛侵袭等情况，最大限度地解决广大牧民群众生产生活中的实际问题。
(四)与时俱进，开拓创新，创造新的工作业绩。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕加快全
县森林公安事业大发展这个大局，去谋划，献计献策，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务的圆满完成。
(五)廉洁自律，勤政务实，当好公仆。
清正廉洁是领导干部的基本标准也是一个党员干部的基本要求。一是要以党纪、国法和道德规范严格约束自己;二是自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，积极开展“讲党性，重品行，作表帅”活动，努力做到“ 自重、自警、自省、自励 ”做到能“慎独”，在思想上筑起拒腐防变的防线;三是要真正起到表率作用,自觉遵守《廉政法则》，严格落实党员领导干部党风廉政建设责任制，坚持做到不请吃、不吃请;五是做到两手，两手都要硬。在做好分管工作的同时，认真抓好我森林公安局的廉政建设和反腐败工作，做到实事求是，存在问题不护短，处理问题不手软。总之，今后我将在党委班子的帮助和同志们的支持下下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创森林公安工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
第四篇：民主生活会讲话
在民主生活会上的讲话
同煤集团副总经理
李云江
轩煤公司总经理
2011年11月4日，由于工作需要，我由同煤浙能麻家梁煤业公司，调任同煤集团副总经理，轩岗煤电总经理。下面我就到任两个月来的具体情况向大会汇报，不妥之处，恳请批评指正。
回顾半年来的工作，主要有以下几个方面：
一、履职尽责情况
概括地讲，2011年轩煤公司在安全、生产、经营方面实现了十个新突破。 一是煤炭总量实现万吨，同比增加万吨，增幅为%。二是销售收入预计实现亿元，同比增加亿元，增幅为%。三是预计盈利万元，同比增加万元，增幅为%。四是总资产达到亿元，同比增加亿元，增幅为%。五是员工人均收入达到万元，同比增加万元，增幅为%。六是上缴税费亿元，同比增加亿元，增幅为%。七是技术进步实现了新突破，全年有个项目获得集团公司科技成果奖，其中项成果通过省部级监定。八是企业信誉度实现了新突破，公司在银行的信誉度由破产前的“黑名单”提升为“AA+”级信誉企业。九是单产 1
单进实现了新突破，2010年平均单产吨/个〃月，同比增加吨/个〃月;综采单产吨/个〃月，同比提高吨/个〃月;全员效率吨/人，同比提高%;原煤工效吨/工，同比提高%;全公司8个综采队中，5个队产量突破百万吨。十是安全工作实现了新突破，通过“七抓、七重、七强化”，保持了安全工作持续平稳的态势，全年百万吨死亡率为“零”，千人负伤率为，同比下降了%，公司被山西省总工会评为安康杯竞赛优胜企业。尤其是在瓦斯治理方面，我与总工程师深入现场调研，并派出工作组，督导基层单位进行瓦斯治理，探索形成了“三类五种”治理模式，全年累计抽放纯瓦斯量达到320万立方米，是09年的2.2倍。焦家寨矿5#煤综放面实现了全年无瓦斯超限，刘家梁矿5#煤综放面实现了连续四个月无瓦斯超限，得到了集团公司的认可。
1、在麻家梁矿工作方面
在这之前我担任麻家梁矿董事长时，麻家梁矿井建设工程进入投产前安装准备期，我与麻家梁矿全体建设者，团结协作，攻坚克难，砥砺奋进，各项工作均取得了令人瞩目的成绩。我觉得最值得提的是：
1、圈出了首采工作面;
2、合拢了世界最高、最重的主井井架;
3、实施了双罐笼与箕斗的混合改绞;
4、基本完成了洗煤厂的筹备工作;
5、矿井项目取得了国家发改委的核准;
6、为集团公司争取了回63平
方公里，16亿吨的资源储量。
2、来轩煤公司工作方面
在集团公司于11月4日，召开干部大会以后，我受集团公司班子委托，赴轩煤公司担任总经理，从到任的那一天起，我就深刻认识到，集团公司党政推荐我担任这一职务，是组织上对我的信任，也是对我的考验。轩岗煤电的前身轩岗矿务局，曾是全省规模最小而困难最大的统配矿务局。重组后虽然取得了一定的进步，变化很大，但仍困难很多。特别是2006年两次事故，更使公司雪上加霜。尽管自己是从煤矿一步步成长起来的管理干部，并且在麻家梁煤矿董事长岗位锻炼了三个年头，但对于管理轩岗煤电这样的企业，还是一个新领域、新课题。但深深知道为官一任，就要造福一方，既然领导把这份重任交给了自己，那么我就要把这份工作干好，争取以优异的成绩,向集团公司党政及轩岗煤电五万余职工家属交一份满意的答卷。
为了尽快进入角色，不辜负集团公司党政交给的重托，到任后的两个月时间里，我坚持节假日不休息，深入基层，深入一线，深入井下，开展广泛的调查研究。我的足迹走遍轩岗煤电所属各个单位，走遍了轩岗每一个社区，通过实地调查研究，掌握了第一手材料，熟悉了基本情况，组织开展工作时做到了有得放矢，心中有数。
两个月以来，在公司班子的正确决策和我的积极参与
下，一是资源整合矿井开工报告有了突破性进展，并就其他证件的办理进行了“五定”管理;二是加快了静乐择善井田各项工作的办理进度;三是完成了省委省政府及集团下达的万吨低保煤的拉运工作;四是完成了棚户区3631套住房的收尾工作。
二、理论学习方面
科学理论是我们想问题、做决策、干事情的锐利武器，是我们不断提高政治敏锐性和鉴别力，进而搞好工作的基石。基于这种认识，我将政治理论学习作为必修课，坚持不懈并力求学以致用。一是坚持参加了中心组理论学习。两个月以来，无论工作多忙，但是参加集团公司和轩岗煤电公司中心理论组学习雷打不动。通过学习，尤其是对十七大、十七届历次全会报告的解读，使自己对“三个代表”重要思想和科学发展观理论精髓,以及“立党为公，执政为民”的论断有了更深刻的理解，政治上更加成熟。二是虚心向周边同志学习。无论在集团公司还是轩岗煤电领导班子里，我都算是一个“新兵”，因此到任后十分注重向周边的同志请教学习。作为轩岗煤电总经理，凡遇到较大的事项，均及时向董事长、党委书记汇报、沟通，加强了班子团结，也提高了自己的工作能力，使自己更加胜任当前的领导角色。三是认真开展批评与自我批评。两个月来，我认真对照思想和工作实际不断开展批评与自我批评，不断改造主观世界，不断增强
政治修养，不断提高自身的素养和能力。
三、廉洁自律方面
任职以来，通过学习杨善洲老书记的先进事迹，使我更加明确了新时期共产党员先进性的具体要求，加强了我自身的党性修养，提高了我的思想觉悟。同时，在创先争优活动中各项公开承诺均予以兑现。自上任以来，我自觉抵制不正之风，坚持廉洁从政。一是严把权力关。真正做到了行事为公，待人唯实，从不搞特殊，没有利用职务之便为亲朋好友谋取好处。二是严把人情关。自己由浙能麻家梁矿调任为集团公司副总经理、轩煤公司总经理，托关系、走后门的难免，但我慎独慎行，以权力的透明、公正赢得群众的信任和好评。三是严把名利关。我始终认为，党的干部境界要高，胸怀要广，志向要远。追名就要追公仆之名，逐利就要逐群众之利，因此，我经常对照党员标准和廉洁自律有关规定，不断修正自己的人生轨迹。我自己认为，在领导干部廉洁自律方面自己还是经得住组织考验的。
四、今后提升和努力方向
客观地讲，两个月来，在新的岗位上，我已经进入了角色,各项工作也开始转入正轨。但回过头来认真审视,还存在着许多不足，特别是与上级领导的要求以及广大员工的需求还有很大差距。
今后，我将紧紧围绕集团公司的工作要求，全力以赴搞
好轩岗煤电经理层的具体工作，在集团公司和轩煤公司党政的正确领导下，按照轩煤公司总体工作思路，通过两年夯实基础，扎实推进，整体提高，2012年的工作初步设定为以下5项：
1、全面推进梨园河矿建设。矿井能力定位在500万吨/年，按2013年下半年投产倒算工期，加快进度，把梨园河矿建成轩煤公司历史上真正意义的现代化矿井。
2、实施矿井提能改造。轩岗本部生产矿井按1000-1100万吨/年的能力整体规划三年期设备更新、能力提升实施方案，分步实施。
3、开展低浓度瓦斯综合利用的技术引进攻关，实行区域瓦斯治理和地面瓦斯抽采，建立高标准、“立体化”的瓦斯抽放(采)体系。
4、开展适应轩岗矿区地质条件的快速掘进技术攻关， 2#煤层全面推广机掘和锚杆、锚索支护，5#煤要在焦家寨矿试验机掘工艺，解决采掘接替紧张的问题。
5、引进和推广数字化矿山关键技术，从建立第一个自动化综放工作面、第一个数字化掘进工作面做起，推进信息化管理工作。
为实现上述目标，我将继续加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平，与集团公司和轩岗煤电领导班子一起,带领轩岗煤电全体员工在搞好当前生产经营的同时，致力于
解决轩岗壮大和民生大事，促进企业健康长远发展。我有信心和轩岗煤电全体干部和员工一道，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为“十二五”末顺利实现“246810”奋斗目标，建设平安、和谐、高效、发展的新轩煤而努力奋斗!
发言人：李云江 二○一一年十二月日
第五篇：民主生活会蒋书记讲话稿
个人民主生活会发言材料
——江南公园蒋灵革
一年来，我认真贯彻执行党的路线、方针和政策，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。在市园林局的正确领导下，在同事们的支持配合下，理清工作思路，提升工作水平，履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。在党建、综治、与职工思想沟通等方面取得了一定进步和成绩，但通过自我回顾、剖析，特别是学习了十八大精神后，深感自己在学习、思想、工作等方面仍存在一些不足之处。主要表现在：
一、理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，对学过的东西没有进行认真反思，没有深刻专研。
二、对业务知识的学习不够。公园作为园林事业的一部分，直接面向广大市民，具有一定的专业性，作为公园的一份子，必须要在一定程度上掌握公园园林等业务知识，才能更好地为民服务，做好本职工作，但自己在业务知识学习不够。
三、公园制度不完善，队伍建设有待进一步加强。江南公园是去年6月成立的新单位，建章立制都要有新的开始，只有健全各项制度、机制，才能对一个新单位在今后的工作发展起 - 1 -
到保障的作用。虽然今年在去年的基础上做了一些成绩，自己也对相关制度做了具体安排，但还是抓得不够紧、不够严，进度较为缓慢。
在职工队伍上，虽说也组织了一些学习，但深度不够，职工队伍中有些方面的工作效率提高不快，从而使一些工作任务在完成的效率、质量上有所欠缺。
剖析原因：
一是在思想上认识不足，认为公园才6名学员，其中4名都是班子成员，虽然大家在一起经常沟通交流，但理论学习必要性不是很紧迫。
二是认为自己作为一名党务干部，主要做好自己责任，业务方面有行政领导管，自己没多少必要去涉及。
三是对新单位、新职工总觉得还没有正式建设，正式开园管理，人员少，有时间来逐步健全完善，紧迫感不强。
整治方向：
一是加强学习，提高理论水平。转变作风，不断增强学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领公园全体干部职工一道加强学习，不断提高理论水平。
二是加强业务知识学习，不断提高自身综合素质和能力。与各部门业务行政领导沟通协调，互相配合支持，促进公园各- 2 -
项工作顺利开展，增强为群众服务的水平。
三是要将各项工作制度落到实处。对于建章立制，进一步规范公园工作程序等，不能只停留在布置表面上，要多检查、多督促，提高工作效率，尽快健全完善各项制度、机制，为公园规范化管理打下良好基础。在干部队伍上，加强对他们的学习、业务培训，为公园的发展提供坚实的保障，进一步提升干部队伍的理论水平和工作能力。
对班子成员的建设：
对李主任：今年李主任做了大量工作，大部分工作取得了成绩，特别是在我到局里后，他即抓业务工作又担起了党务工作责任，实在很辛苦，正因为如此，我向李主任提出一个建议： 在班子里，干部职工开展工作要形成例会制，定期召开班子会、办公会、业务会等，与全体干部职工一起研讨、协调工作，这是对一个班子成员的提高和职工执行力加强起到促进的作用，使得干部职工在某些工作方面能为李主任分担，共同推进公园建设发展。
对覃副：协助主要领导，分管部门的工作，为公园内部管理逐步规范做出成绩，我希望覃副能在以下方面有进一步提高： 一是多学习党务知识，协助主要领导做好党建工作。二是加强对干部职工执行力的培养，进一步提高分管部门工作的效率和质量。
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对廖副：廖副在这一年里对征地、花卉生产、大树移植、创建先锋示范岗、队伍上做出了很多成绩，协助主要领导完成了任务，我建议：一是要加强党务工作知识学习，更好推动先锋示范创建工作，也能在党建工作上协助主要领导开展好工作。二是除了对自己分管工作的重视外，还要做好分工不分家，主动了解其他工作，更好地互相配合、协作共进，更好地协助主要领导完成公园全局工作。
针对班子：要充分调动干部职工的工作学习热情，利用各种机会开展业务培训，让全园素质不断提高，工作能力不断加强，要认真思考在公园未正式开工建设的时间里，利用已征得的土地和现有条件，如何开展一些力所能及的工作，锻炼干部职工能力，提高福利，我讲的这些也是干部职工提出的意见建议，所以希望我们班子争取加强。
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