方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《中医科创建实施方案》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：中医科创建实施方案
创建示范中医科工作实施方案
卫生院
创建示范中医科工作实施方案
为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，进一步加强我院中医药服务体系建设，切实提高我镇中医药服务能力和水平，更好地贯彻《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》(国发
[2009]22号)，根据江苏省中医药局(苏中医政[2011]64号《关于开展江苏省乡镇卫生院示范中医科建设项目申报工作的通知》精神，结合我院中医科的建设现状，特制定卫生院建设示范中医科的实施方案。
一、明确指导思想、基本原则和主要目标
通过卫生院建设示范中医科的创建，树立标准化中医科建设典型，加强我镇中医药服务能力建设，推进中医药服务进农村，为广大农民提供安全、优质、价廉、舒适的中医药服务。结合我院中医药服务的实际情况，加大中医小区建设，投入添置中医硬件设施，引进和培养中医药人才，增强中医药服务能力，满足患者的中医药服务需求，扩大中医药服务范围。
提供中医中草药、中医物理治疗、煎药、预防保健和中医养生等服务，在门诊、病房等工作中运用中医理论辩证论治处理常见病、多发病，大力推广中医药适宜技术的应用，培养适合我院的中医药服务人才，积极开展多种形式的中医药健康教育工作。并积极探索与市中医院建立双向转诊的协作机制。
形成相对独立的中医药综合服务区，在装修装饰上体现中医药 - 1 -
文化特色，营造古色古韵、亲民祥和的就医环境。按照中医药服务需求，配备相应数量的中医药服务人员，增加诊疗科目，并提供门诊与住院服务，通过中医药文化建设，使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势服务。
二、创建程序和实施内容
根据《江苏省乡镇卫生院示范中医科建设标准与评分细则》要求，加强领导，健全组织，科学规划，突出重点，加强培训，强化管理，完善机制，定期检查，加大投入，认真开展创建工作，把握住“乡镇中医龙头、专科特色、以人为本、科技兴院”的办院方向，秉着“传承中医国粹，守候绿洲”的办院理念，在我市充分体现乡镇示范中医科建设的龙头作用。
(一)、加强组织领导，明确目标责任
我院成立创建示范中医科建设工作领导小组，由院长任组长的，切实加强领导，加大对中医科建设的执行力度。院领导班子和全体医务人员统一思想、提高认识、科学谋划、根据《江苏省乡镇卫生院示范中医科建设标准与评分细则》要求，结合标准、制定细则、细化分解任务，狠抓示范中医科重点建设的落实工作。将示范性中医科的建设目标纳入我院的年终绩效考核。
(二)、进一步加大中医药文化宣传力度
利用广播、宣传车、宣传板、发放宣传资料等形式进行大幅宣传，定期举办中医药健康知识的讲座和公众健康中医药咨询活动。并要求各卫生室采取多种形式，进行每年不少于4次的中医药预防保健科普宣传。通过以上措施的落实，使大家统一思想，对中医药防
病、治病的充分认识，从而进一步提高全镇居民中医药常识知晓率。
(三)、注重中医特色，强化专科建设，科学合理布局，配备功能齐全。
1、加强中医科硬件建设,中医科中药房面积要达标，空间布局合理，配备一定数量的中医药专用设备，使中医科硬件建设迈上新台阶。在优化中医药诊疗环境形象体系中充分体现中医药文化。。
2、建筑外观和庭院建设。目前我院正在原有中医小区的基础上进行环境改造工作，独特的建筑风格，淋漓尽致地体现“人文关怀”的精神。建筑的色彩，结合中国古代建筑习惯，选用黄、米、灰、褐色等，因地制宜，合理搭配，体现中国传统建筑风格。内部的大厅、走廊、候诊区、诊室，住院部走廊、护理站，办公区等装饰方面将充分展示中医文化丰富内涵，营造浓郁的中医药文化氛围。
3、我们要在施工完成后，制作一些中医知识宣传栏、展板，图文并茂刊载中医典故、中药知识，古代文学作品中的中医趣闻等等，弘扬中医药历史和我院发展历程，同时也让患者更加了解我院的办院理念和中医药治疗的特色。主要是宣传和介绍中医药的基础知识、养生保健方法，以及中医药防治常见病、多发病的方法、中医药适宜技术等，常用中药的识别和功效、中药煎煮常识和我院特色治疗方法。
(四)、提高中医医疗技术，拓宽中医诊疗范围
1、中医科继续把突出中医特色作为建设发展的“第一要务”，建立健全中医特色建设的各项管理制度，以提高中医技术，发扬中医特色和优势为主线，注重中医药在临床医疗的作用。坚持以整体观念和辩证论治，以中药治疗疾病为主，采用中医中药辩证施治配
合针灸、穴位注射、局部敷贴、磁疗和现代医学方法结合多途径治疗内、外、妇、儿各种疾病 。特别对带状疱疹、面神经麻痹，坐骨神经痛，中风斑秃、尿路结石、哮喘、 咽喉痛、发热、中风、三叉神经痛、面肌痉挛、颈椎病、腰椎病、风湿病、亚急性甲状腺炎、肝炎、肝硬化、黄疸、急慢性支气管炎、胃肠疾病、月经不调、痛经、不孕症等具有独特疗效，发挥中医治疗疑难杂症优势，制定相应规范。加强中西医技术的有机结合，促进中医事业的可持续发展。
2、发扬中医传统技术，拓宽中药应用途径。我院计划今年将开展“ 辨证辨病分期中药足疗治疗风湿病、痛风、水肿、足跟痛、肢体麻木”。并引进相关中医设备，加大中药的应用途径，如粉碎机、足疗盆等。继续拓展冬病夏治“三位一体治疗咳喘病”，进一步开展带状疱疹的特色治疗及中药离子透析治疗。中西医结合治疗各种慢性肾脏 、对于血尿、蛋白尿进行病因治疗，对于慢性肾脏病三四期患者运用中药结肠保留治疗。
3、加强中医病房管理，提高医疗质量。
(1)加强医疗服务，以“绿色治疗，家的温暖”为服务宗旨。使每位病人体会到中医的特色服务，尽量弥补住院条件的不足。
(2) 认真学习贯彻各种医保政策，在临床医疗过程中，在政策允许的条件下，让病人极大限度地享受医保政策带来的优越性。
(3)争取医保病人结构有所改善，不断开拓医疗市场，增加非医保病人的就医。积极参加协作部组织的各项义诊活动，提高我院中医科的社会影响力，争取在全费、农合、社区医保等方面有新的突破。
4、中医医疗质量管理规范。建立全院性的中医医疗质量管理体
系,对中医科实行全程动态质量控制，严格遵守有关中医诊断治疗原则、医疗技术标准和技术操作规范，制定各项规章制度并成册可用，医疗文书书写登记规范，中医药服务行为规范。
(五)、完善中医药网络建设，加强业务培训和指导
按照市卫生局的统一部署，和市人民医院、中医药签订医疗协助合同和对口支援合同。为适应现代医疗的发展形势，将加强业务学习，不断提高技术水平，使全科医生各有所专长。加大对中医人才的培养，对全院的业务人员每年不少于4次的业务培训。并选送中医药业务骨干外出深造、全体中医药人员轮流外出培训，培训率达100%。回院后要求他们积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。
开展中医体质辨识服务，根据居民不同体质开展健康指导，并在居民健康档案中予以记录。积极运用中医药知识和方法开展孕产妇健康管理服务。
定期对卫生室人员进行培训、指导，加快基层中医药文化的建设，完善中医药网络建设。各卫生室在原有的基础上进一步配置电针仪，针灸床，火罐，艾条等中医诊疗设备。40%以上卫生室配备100种以上中药饮片，其他卫生室均配备了50种以上的中成药。主要开展以中医治疗常见病、多发病为主的医疗服务。并严格执行国家基本药物制度，严格《村卫生室基本药物目录》的使用原则，积极推广中医药适宜技术的应用，在医疗活动中坚持中西医结合治疗方法，各卫生室中医处方需占处方总数的30%以上。居民健康档案中也要充分体现中医药指导特色，提高农民自我保健意识和防病治病意识，为广大农民提供质优价廉的中医服务，全面带动我镇中医工作健康
发展。
加强乡村中医人才的培养，制定卫生室人员中医药培训计划，对全镇的村卫生室人员进行每年不少于4次的业务培训，培训率需达100%。通过学习后他们能积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。
以此次的示范中医科创建工作为契机，把握机遇、迎接挑战、改革创新、科学发展、全力以赴为宿羊山镇中医药事业发展，为构建和谐社会做出重大贡献!
第二篇：创建农村中医工作先进单位实施方案
为进一步贯彻落实《四川省中医条例》,更好地满足广大人民群众对中医药的需求,充分发挥中医药在新型农村合作医疗中的优势和作用,促进农村中医药事业持续健康发展,根据《创建农村中医工作先进单位标准》及《创建农村中医工作先进单位工作细则》,结合我乡实际,特制定创建全省农村中医工作先进单位实施方案。
一、指导思想
坚持“中西医并重”的卫生工作方针,按照《农村中医工作先进单位建设标准》及《创建农村中医工作先进单位工作细则》的要求,以提高中医服务质量和两个效益为核心,以依靠科技进步和努力造就一支高素质中医药技术队伍为重点,加强中医医疗机构内涵建设,创建成四川省创建农村中医工作先进单位。充分发挥中医药在保护人民身体健康、提高人民群众整体健康水平等方面的作用,努力为我县经济发展和社会稳定服好务。
二、工作目标
总体目标:建立健全乡、村两级的中医医疗、预防保健网络。3年后达到“农村中医工作先进单位合格标准”的要求。` (一把中医药工作纳入我乡社会经济规划和政府工作目标,作为我乡经济发展的一个新增长点。
(二加快中医人才培养,力争做到村卫生室至少有一名中医或能中会西的乡村医生,90%的乡村医生达到中专或相当于中专水平。
(三充分利用有限的中医药资源,突出中医特色,发挥特色专科、专病的优势,在广大群众中塑造良好的中医形象。
(四加强卫生院建设,卫生院至少设立二个以上中医科室。
三、工作措施
根据我乡中医药的基本情况,对照《创建农村中医工作先进单位建设标准》与《创建农村中医工作先进县工作细则》,以创建工作为契机,加强对中医工作的领导,完善中医工作管理体系,注重人才培养,搞好科研工作,突出专科特色,推进我乡农村中医药事业发展。
(一加强宣传,提高认识。中医药学是中华民族优秀传统医学,对人类健康和世界文明发挥了积极的作用。发展中医药是卫生工作的三大战略重点之一,农村中医工作在农村卫生工作中具有举足轻重的地位,创建农村中医工作先进单位是发展农村中医事业的有效途径。乡人民政府、乡级有关乡单位、乡村医疗机构要利用多种形式宣传党和国家的中医政策,宣传创建中医工作先进单位的目的、意义,宣传中医药在保护人类健康和社会经济发展中的地位、作用,宣传中医药防病治疗科普知识。要把创建工作提高到贯彻“中西
医并重”的卫生工作方针,满足人们对中医药的需要,保护人们身心健康的高度来认识。
(二加强领导,健全机构。乡人民政府要高度重视中医工作,成立领导机构,召开会议,认真研究、部署本地中医药工作,为发展本地中医药工作解决实际问题;把中医药工作纳入乡政府议事日程,在财政支出中安排一定的中医补助经费。开展对本辖区中医工作的检查督促指导。卫生院要成立中医管理科,并做到有办公室、标牌、人员、工作记录。村卫生室要配备一名以上中医或能中会西的乡村医生。
(三落实政策,加大投入。依据《四川省中医条例》和《四川省人民政府关于进一步加强中医工作的通知》,进一步明确对中医工作的投入、纳入社会总体规划、中医药人员的职称评聘、中医机构基本建设等一系列发展中医事业的优惠政策,为创建工作创造宽松环境,为发展我县中医事业增强后劲。在投入政策上给以倾斜,乡财政每年投入必要的事业经费。同时在公费医疗、新型农村合作医疗、社会医疗保障、卫生资源配置上,将中医单位与其它单位同等对待。
(四抓住机遇,完善网络。卫生院要严格按照《四川省农村中医工作先进县建设标准》,开设中医门诊科室2个以上,中医理疗室1个;并建有中药房、中药库房、中
药加工炮制室、中药煎药室等,中药饮片在300种以上,中成药在80种以上,村卫生室应配备一名中医或能中会西的乡村医生,有适度规模的房屋,并配有中医特色的银针、炙条、
火罐等理疗设备,中药不少于100种,中成药不少于50种,开办有关中医药预防保健及康复的科普宣传专栏。
(五加强人才培养,依靠科技发展中医。卫生院要采取多形式、多渠道、分层次培养的办法,把培养学科带头人作为重点,造就一批既有中医药学术水平,又掌握现代高新技术的专业人才。抓好继续教育,提高在职中医药人员的专业水平。对优秀中医药人才实行奖励,通过优秀的中医药人才带动全乡中医药人员。充分利用我乡中医药人才,中药材资源优势,积极引进中医药科技新技术、新成果。
四、实施步骤
(一制定实施方案阶段:2011年5月底前,根据《乐至县创建全省农村中医工作先进县实施方案》制定我乡农村中医工作先进单位实施方案,报乐至县卫生局审定。
(二建设阶段:根据《创建农村中医工作先进单位建设标准》、《创建农村中医工作先进单位工作细则》、《乐至县创建全省农村中医工作先进单位实施方案》和我乡建设方案,进一步巩固和完善乡、村中医医疗预防保健网,加强中医基础设施建设,造就一支高素质的中医药人员技术队伍,全面完成创建中医先进单位建设工作任务。
(三验收阶段:2011年6月底前,对照《创建农村中医工作先进县建设标准》,逐项自查,做好准备,迎接四川省中医药管理局对我市创建中医工作先进县工作的评估验收。
第三篇：创建二级甲等中医医院工作实施方案
双江自治县民族中医院等级医院评审工作
实施方案
为进一步加强医院内涵建设，提升医院服务能力和管理水平，充分发挥中医药特色优势，提高中医疗效，更好地满足人民群众对中医药服务的需求，根据国家中医药管理局《二级中医医院等级评审标准(2012年版)》要求，结合我院创建二级乙等中医医院的目标，为确保创建目标的实现，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真按照《二级中医医院等级评审标准(2012年版)》及省中医药管理局工作要求，加强医院管理，优化执业环境，改进服务作风，保障医疗安全。充分发挥中医药特色优势，提高中医疗效，促进医疗质量和社会效益明显提升，维护群众利益，构建和谐医患关系，逐步建立科学化、规范化、制度化的医院管理长效机制。
二、组织保障
1.成立以院长为组长，副院长、党支部书记为副组长，医务、护理、各科室主任、护士长为成员的等级医院
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创建工作领导小组，指明一名人员主抓创建工作，职能部门及各科室按工作职能各负其责。领导小组全面负责创建工作的组织及督查指导，做好与政府、卫生行政主管部门及各相关单位的请示协调工作。
2.成立中医院创建工作办公室，负责等级医院创建的具体工作，制定全院实施方案、按实施方案的要求做好督促、指导、检查、考核等创建工作，完成评审达标所需的各种相关资料。
3.全院分为医院管理组、医疗组、护理组、药事组、影像检验和感控组等五个创建工作组。每组由组长负责，实行“谁主管、谁负责”原则，按照《二级中医医院等级评审标准(2012年版)》要求，认真组织实施、自查整改、评审迎检工作。
4.各个创建组、各科室要根据医院创建实施方案中各阶段的工作安排和要求，及时进行部署、落实，加大督促指导、检查考核力度，做好资料收集整理、建册归档、宣传动员与联络协调工作。
5.全院各临床、医技科室在医院的统一部署下，成立各科室的等级创建工作小组，在科主任和护士长的具体负责下，责任到人，有计划、有步骤地完成本科室的评审达标计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。
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三、工作目标
全面规范医院管理，实施全程医疗质量管理与持续改进，保障医疗安全;顺利通过等级医院评审。
四、实施步骤
(一)学习动员阶段(2012年9月-10月中旬)
召开全院动员大会，传达贯彻国家中医药管理局关于《中医医院评审暂行办法》有关精神，全面部署二级中医医院等级创建工作。
1、制定《创建二级中医院等级评审工作实施方案》，明确目标和任务。
2、成立领导小组，设立等级医院评审办公室，负责日常工作组织与协调，对医院等级创建工作进行全面部署，分解细则到人。
3、深入宣传，全员知晓并参与。组织全院干部、职工认真学习，深刻领会《二级中医医院等级评审标准(2012年版)》的精神实质和要求，切实做好创建工作。
4、各职能部门、各科室按照医院制定的创建工作计划和各阶段工作措施，按照分解的评审指标任务，逐项抓落实，注重完成质量，做到每月有完成任务的计划和措施。
(二)组织实施阶段(2012年10月下旬-2013年4月)
1、加强细节管理，全面提高工作质量。全院各职能部门、各科室要大力倡导求真务实、认真严谨的工作作风，
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加强基础医疗护理质量和安全管理，要把缺陷管理作为最基础的管理切入点，以查找缺陷为手段，以整改缺陷为目标，强化零缺陷意识，对工作高度负责，全面提高医院各项工作质量，强化人人从我做起，从细节做起，做细、做实、做严各项工作。
2、根据《二级中医医院等级评审实施细则(2012年版)》要求，所有评审标准排项分析，逐条落实，责任到人。尤其对难度较大的项目，要有相应的达标措施，科室通过努力能完成的项目，要指派专人负责，限期完成。需要医院统一解决的问题或项目，要列出问题或项目的名称及解决的意见和建议，及时报院长审批。
3、持续医疗质量改进，确保医疗安全。健全医院规章制度和人员岗位职责，严格落实各项医疗质量和医疗安全管理制度，强化医务人员“三基三严”训练，实施《医师定期考核管理办法》;加强医护质量管理，保障医护安全;加强急诊急救工作管理，确保“绿色通道”畅通;加强医院感染管理;加强运行病历、医学影像、医学检验及用药安全等环节质量管理。
4、严格费用控制，规范财务管理。完善惠民措施，健全完善医疗服务项目、全面落实价格公示制度，规范医用药品耗材集中招标采购制度及医学装备管理制度。
5、转变行业作风，加强文化建设。加强职业道德教
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育，强化医院文化建设，改进服务作风，落实医德医风考评制度。
6、组织部分科室主任、护士长到上级医院参观，学习先进经验，提升管理水平和能力。
(三)自查自纠阶段(2013年5月)
1、各部门、各科室全面、客观地分析本部门现状，有计划、有步骤地根据《二级中医医院评审标准实施细则(2012年版)》逐条进行自查自纠，查漏补缺，力争做到应得到的分值，就坚决不能丢失。
2、医院邀请省中医医疗集团专家，对我院创建工作进行实地考评指导。根据专家的意见和建议，进一步补漏补缺。
(四)整改落实阶段(2013年5月下旬-6月下旬)
1、各职能部门按照省级专家指导意见和建议，认真落实整改。
2、各科室按照建议和意见认真进行改进。
3、邀请市医院专家，对医院的创建工作再次进行指导和评价。
(五)自评阶段(2013年7月)
根据《二级中医医院等级评审标准(2012年版)》的要求，严格按照实施细则进行自查评分。
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(六)迎评阶段(2013年8月上旬)
全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、过硬的基本功和精湛的技术，迎接省评审委员会的领导和专家的考核评审。
五、工作要求
(一)克服松懈思想，切实加强领导。
为加强医院管理，提高医疗服务质量，确保创建等级中医院工作顺利开展，各部门在不断总结中医医院管理年活动经验的基础上，克服松懈思想，充分认识开展二级医院评审活动的重大意义，确保二级医院创建成功。
(二)突出管理重点，狠抓措施落实。
围绕持续改进医疗质量，确保医疗安全这个重点，严格督导检查，强化整改责任，创建过程中严格实施责任追究制，各负其责，团结协作，奖惩分明。
(三)加强督导检查，保持信息畅通。
各科室根据评审标准，制定计划，认真落实，做好资料整理与收集，保证资料的准确性和完整性，特别是工作中的重点难点问题，认真分析解决，及时向分管领导或院长汇报。
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双江县民族中医院县中医院 2013年7月9日
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附件1：
余庆县中医院
关于成立创建二级甲等中医医院领导小组的通知
组 长：吴本鄂(院长) 副组长：陈普庆(副院长)
金宣菊(副院长)
成 员：殷文银(创建办主任)
陆永江(办公室主任) 陈虹年(医务科主任)
陈高美(护理部主任)
王德平(院感科主任) 张 劲(财务科主任)
安国富(药剂科主任)
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附件2：
余庆县中医院
创建二级甲等中医医院工作办公室(职责分工)
主 任：吴本鄂(负责全面创建工作)
副主任：陈普庆(主抓创建工作。负责临床科室建设、“治未病”
服务、重点专科建设、医疗质量、安全等工作)
金宣菊(负责护理、药事管理、院感等工作)
专职人员：
殷文银(负责等级评审的具体工作，制定全院实施方案、
各阶段工作安排和工作要求，督促、指导、检查、考核等级评审工作，收集整理、汇总分析各类资料信息，做好上下反馈，完成评审达标所需的各种相关资料等工作)
陆永江(负责发挥中医药特色优势的措施、队伍建设、
医院管理，文化建设，医院设置、功能和任务，医院服务等工作、“治未病”服务)
陈虹年(负责发挥中医药特色优势的措施、队伍建设、
应急管理、临床医学教育及科 研、病历质量管理等工作)
陈高美(负责护理管理等工作)
王德平(负责感染性疾病管理、医院感染管理等工作)
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附件3：
余庆县中医院
关于成立二级甲等中医医院创建工作组的通知
为加强二级甲等中医医院创建工作的开展，按照二级甲等中医医院创建任务。经院办公会研究，成立七个创建工作组。
1. 医院管理组 组长: 吴本鄂
成员：陈普庆 金宣菊 殷文银 陆永江 张劲
主要负责：组织机构和体制、依法执业、各项规章制度、人力资源和财务管理、应急管理、信息管理。
2. 医疗组 组长:陈普庆 副组长：陈虹年
成员：郭明福 蔡辅贵 尹玉平 余通汉 蒲尚喜 邹吉军 主要负责：医疗质量、医疗安全、技术水平、应急管理、病历管理、处方规范、持续改进。
3. 护理组 组长:金宣菊 副组长：陈高美
成员：田景芬 王春芬 刘若冰 张克会 吕玉琼 张瑞云 主要负责：护理管理、护理安全、技术水平、应急管理、护理文书、健康教育。
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4.院感质控组 组长：金宣菊
副组长：王德平 韩天禄
成员：田景芬 王春芬 刘若冰 张克会 吕玉琼 张瑞云 主要负责：医院感染管理、消毒药械管理、医院感染监测、医院感染应急管理、传染病管理。
5.药事组 组长： 金宣菊 副组长：安国富 成员：吴平英 王发瑜
主要负责：药剂管理、制剂管理、临床药学等。 6.医技检查组 组长：陈普庆
副组长：仇家权 韩天禄
主要负责：临床检验、医学影像、内窥镜、输血管理等。 7.后勤安全组 组长：席大明 成员：邓子健 金明洲
主要负责：总务后勤管理、物资管理、基建管理、安全生产、基础设施等。
备注：各督导小组具体职责按照《贵州省二级中医医院评审标准实施细则(2012年版)》执行。
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第四篇： 中医特色护理示范病房创建实施方案
为了发挥中医药优势，传承中医技术操作，夯实基础护理、发挥中医护理特色，改进工作模式，改善服务品质，优化服务流程，全面提升护理质量，扎实推进“优质护理服务示范病房”创建工作，积极响应我院开展中医特色护理示范病房创建，心血管科制订实施方案如下：
一、成立创建工作小组： 组 长
副组长：成 员：
职 责：制定考核标准，定期考核、督导，评选。
二、创建目标：
在临床护理工作中，进一步突出中医药的优势和特色，发挥中医护理优势，改善护理服务，提高护理质量，保障护理安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
三、创建标准：
1、中医护理工作指南
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2、医院管理年护理考核标准要求
3、医院中医护理特色评价标准
4、患者满意度
四、创建措施：
(一)、加强中医理论和技能的培训，开展中医特色辩证护理。
开展以聘请专家授课、组织科室讲座、进行晨间学习提问等方式，强化中医基础理论知识的培训。并对学过的知识每月进行考核。鼓励护理人员积极参加自学考试和各种形式函授学习，提高护士个人文化素质修养。
每月进行中医护理技术操作学习和考核两项，并通过参加中医传统疗法技术观摩和技术比赛等形式，积极开展中药灌肠、拔火罐、针灸、艾灸、推拿、穴位按摩、耳穴压豆、贴敷等传统技术疗法。
针对科室收治范围，制定了中医辨证施护病种。根据病种制定辨证护理常规，并逐年进行评价、改进和完善。发挥了中医护理在心血管科疾病和养生康复中的作用，将辨证施护的理
2 论和方法应用到了病人的生活起居、饮食、情志、康复护理之中。将治未病的预防观贯穿于患者健康教育全过程,指导病人“未病先防”“既病防变”的概念。重视情志对手术疾病的影响,食疗和药膳对预防疾病和康复的作用以及能使病人正确认识自身的疾病,理解治疗护理的措施和方法,自觉地在精神护理、生活起居、饮食均衡、疾病防治等方面予以配合。每月的公休座谈会我们为患者提供“中医健康教育处方”,指导患者针对不同疾病,采用什么方式康复等，变病人被动接受治疗为病人积极参与到自我护理之中,真正体现中医“未病先防，既病防变”的特点。
(二)、满足病人需求，夯实基础护理
明确分级护理的服务内涵、服务项目。包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容。根据病人病情、自理能力和对护理需求进行分级，将分级护理中生活护理的内容，纳入各班工作职责和流程，并制定相应的考核细则和标准。使基础护理工作常态化。保持床单位的整洁、舒适;每日协助病人梳头、洗脸、泡脚，对卧床病人给予洗发、剃胡须、床上擦浴，协助病人进食(鼻饲)等。
(三)、增进护患沟通，开展亲情服务
3 规范病人称呼，医生、护士根据病人的年龄、性别、职业或职务称呼病人为“大爷、大娘、李老师、王教授”等等，及时了解病人思想动态，及时给予安慰和疏导。
推行首问首迎负责制;入院零分钟接待;护士长在30分钟之内到病人床前主动与病人及家属见面，进行自我介绍并了解病人需求，做到 “想在病人需求之前，做在病人开口之前，走在红灯亮之前”,构建和谐的护患关系，切实把提高患者满意度为工作行动准则。
根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理，我们科室开展 “三卡”服务活动，病人入院送上一份住院指导卡，让病人尽快熟悉住院环境，住院一张病人需求调查卡，了解病人需求，按个性化服务，满
足病人的特殊需求，出院送上一份护患连心卡，指导用药和方便病人反馈信息和联系咨询。
完善各种护患沟通渠道，开通服务监督热线，设立意见箱，建立护患沟通本等，每月不定时对病人进行工休座谈，征求病人意见，发放病人满意度调查表。
4 积极开展各种便民措施，在病房配置微波炉、陪护椅、便民箱，备有一次性纸杯、卫生纸、纸笔、老花镜、针线、雨伞等生活用品，为病人提供方便。
(四)、分层使用人才，进行绩效管理
对科室护士进行分级使用和管理，各级人员赋予不同的职责和岗位要求，由丰富经验和扎实专科护理知识、具备良好的沟通和人际交往能力的高年资护士为护理组长，每组有两至三名高级责任护士全面负责对病人的护理和管理，并有两名初级责任护士负责一般患者的治疗及护理工作，以完成基础护理和生活护理为重点，实行护理组长负责制，全程对患者的一切治疗、护理进行动态掌握。每月对各级护理人根据岗位职责进行考核奖惩。
(五)、加强健康宣教，使服务内涵外延
专业护士在病人治疗期间，对患者及时进行安全须知、用药指导、特殊药物的使用、各种检查的注意事项、辨证饮食指导、养生保健等方面的健康教育。出院后，护理人员采用家访、电话回访，和健康教育大课堂的形式对病人进行回访和指导。
(六)、奖惩
5 对在创建活动中表现优秀的护士表彰奖励，评选“中医护理明星”并以此为契机加大宣传先进、学习先进的力度，激发广大职工的积极性和创造性。
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第五篇：市中医院创建无烟医院禁烟工作实施方案
根据淮卫秘﹝2010﹞143号《淮北市创建无烟医疗卫生系统活动实施方案》精神，结合我院禁烟工作实际，制定本实施方案。
一、工作目标
医院在2012年继续推进无烟医院创建工作，为患者营造优美、舒适、健康的就医环境和工作场所，贯彻无烟医院标准，实现全面禁烟目标。
二、工作范围
1、医院各门诊科室、病区。
2、医技科室、行管科室、辅助科室。
3、主要绿化景观带。
三、工作内容
1、调整无烟医院创建组织机构和网络，明确责任人职责。
2、完善无烟医院创建工作制度，人员职责、工作计划、工作程序、创建标准，并将其纳入医院综合目标考核体系中严格考核。
3、开展控烟人员培训、宣传，提供控烟服务。
医院结合文明单位创建、优质护理病房(单位)服务、医院管理年、医院等级复审、世界无烟日、世界结核病宣传日等活动。利用网站、展板、标语、条幅、漫画、知识培训等形式，大力宣传吸烟的危害性，强化控烟人员，临床医务人员控烟知识和技能培训、学习，营造无烟氛围，切实可行地为吸烟者和吸烟患者提供戒烟服务，努力提高吸烟者戒烟率，逐步降低人群的吸烟率，尤其是医务工作者吸烟率。
4、设立吸烟区。门诊吸烟区在篮球场，行管吸烟区在三楼平
台，病区吸烟区在东停车棚，直至最后取消吸烟区。
四、工作方法
1、全员发动，。根据人员变动情况调整无烟医院创建领导小组，在中层干部、大早会会上，传达、贯彻、学习、上级和医院控烟有关文件等。各级领导带头戒烟、控烟。
在门诊、住院部等显著点与重要科室设置宣传栏、张贴禁烟标志、警告语、发放宣传材料，医院网站刊载戒烟知识等内容，做好控烟前期准备工作。
2、门诊各科室、病区、医技科室、试行全面控烟，并总结经验，逐步在行管科室、辅助科室推广成功戒烟经验和方法。然后控烟区域扩大至医院主要绿化景观带。
3、在总结2011年无烟医院创建工作经验基础上，加大2012年全面禁烟无烟医院创建工作督查力度，强化经验推广，宣传无烟医院创建工作中的好人好事，阶段性总结表彰创建先进典型，为患者和职工提供良好就医、工作环境，促使医院文明创建工作再上新台阶。
五、工作要求
1、明确创建组织各自职责，领导干部率先垂范。
2、强化各项创建措施落实、执行的督查，并做好记录。
3、加强创建宣传、人员培训工作。掌握各科吸烟人员基本资料，集中进行戒烟辅导，集中相关人员进行培训，并大力宣传成功做法，进而推广开展相应控烟工作，实现医院全面禁烟工作目标。
4、电话：0561—3198095(杨玉东);
E_mail:ahhbzyxj@163.com