第一篇：乡政府向县政府的请示
省政府机关前辈：向领导请示工作的“内幕”！
世事洞明皆学问，工作中的常见小事也有自己的规律和秘诀。不深入思考、没掌握技巧、缺实践练习，明明能顺利完成，结果却往往“输”得莫名其妙。笔者结合自己在省政府机关多年工作的经验，揭示了向领导“请示工作”的内幕。先别急着说“要钱、要人”
初来乍到的职场人，往往会想啥说啥、想啥写啥，对领导能不能接受考虑的不多。其实，请示是种实用性、指向性、目的性很强的文体，如果自己都没把事想清楚、想全面、想周到，怎能奢求得到领导的认可?所以，别管书面请示还是当面请示，先别急着说“要钱、要人”，而要将请示事项的重要性、必要性、可行性及有利性，分别交代清楚。
请示工作是初入单位的人，经常要做的一件事情，这关系到自己今后，是否能有更多成长与发展的机会，也是免费学习方针政策，以及向上级学习的一个途径。
所以，一定要记住：请示的工作或事项，必须与大政方针政策相一致，与形势发展趋势相吻合，与领导批示指示精神相一致，也就是选对了方向,小道消息及和领导有关的私事另说。 方向对了，下一步就是要选对途径。请示的工作或事项，必须能够体现领导的工作意图、工作重心和工作习惯，而且是贴得越紧越好，这才是选对了路径。 前面铺垫好了，后面再写需要的款项、人员、机构等内容，就变得顺理成章。领导不仅会批准，没准还会有意外惊喜。 汇报时注意把握技巧
有时，下级辛辛苦苦花了几天几夜的时间，制定出来的方案，期待向上级提出时，得到上级的赞扬和支持，但上级很可能只说了一句话：“这个方案不成熟，不能接受。”
这时候，作为下级心里会感到有一些委屈，有一些气馁。有的人会因此而生气地说：“这么好的方案，你都不接受;你爱接受不接受，下次我不提了!”这样做就失去了免费向领导学习的机会。
上级看问题的高度、广度、深度，和自己是有区别的，因此上级不同意会有他不同意的理由，而我们则可以从这个过程中，学到上级思考问题的方式和工作经验。
有不少人写完请示，送到领导手上，就觉得大功告成，却忘了自己的目的，是要获得领导的认可、同意和批准。这种应付的做法，会导致之前的辛苦全都白费。
重要的请示，一定要自己亲自写、亲自送、亲自找领导沟通汇报。即使你与领导级别相距甚远，也要和他的秘书或服务他的工作人员，说明请示的背景和前因后果。往往秘书或服务他的工作人员的一句话，就能对你的请示，起到莫大的推动作用。
如果你的级别，能够直接汇报，则一定要当面向领导汇报。除了提前构思好汇报要点、打好腹稿外，汇报时还要注意把握一些汇报技巧。
很多人到了领导办公室后，一上来就汇报工作，汇报完事就立马走人。这种请示方式较为生硬，会给领导心理带来一定的紧迫感。
我一般不这样做，而是根据提前了解和平时掌握的情况，从领导喜欢和关注的话题入手，花上几分钟和领导“唠唠嗑”，营造一种轻松愉悦的气氛。聊得投机、聊得满意了，谈正事的时机，也就水到渠成了。这时你拿出精心撰写的请示报告，把原因、目的及前景说清楚，成功的概率自然会很大。 当面请示时，不要上来先说“我这项工作需要多少钱，这项活动需要多少人员、设备”等等，这样容易给领导压力，甚至招致领导的反感。可以换个顺序汇报，先向领导汇报请示工作或事项的重要意义。
古人打仗讲究天时、地利、人和，我们想把事情办成办好，同样需要考虑客观因素的影响。知己知彼，百战不殆。做事考虑周全一点，才是脱颖而出的关键。 “备用方案”很有必要
天有不测风云，有时虽然已经尽了全力，但一个突发的小小意外，就可能打得我们措手不及，这就是考验大智慧的时刻。 比如你前面都做到位了，进门却意外发现形势，有了新的变化，可能有了突发的困扰，这时如果再按原计划汇报，很可能会撞得头破血流。
一旦请示的工作或事项，被领导否决后，以后想再启动必然困难重重。但你也不能扭头就走，不然领导觉得你没事瞎串，你就可能会立马化身送上门的出气筒。这时，备用请示，就成了你的救命稻草。
何谓“备用请示”?就是每当我去找领导汇报前，总会在文件夹中放上两份请示，上面是准备呈报的重要请示，下面是可有可无的次要请示。
一旦发现批准概率不大，便顺手拿出下面的次要请示请他批示。在此情况下，领导多数不会同意。但多准备一份“备用方案”，自然能使自己处于进退两便之地。
有人说，单位就是靠“多年的媳妇熬成婆”，但在我看来，能“想”善“悟”更加重要。比如“请示工作”这件小事，用心写好请示、了解领导近况、直接沟通汇报、常备次要请示，是一个有序推进、层层递进的流程。当你真正领悟其中的道理，把四个步骤走好，领导批示同意的成功概率会非常大。 部分文章图片源于网络，转载仅限学习分享;
第二篇：向市政府请示1
×××〔2011〕×号 签发人：×××
关于×××××××××的请示
××市政府：
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
××××××××××××××××××××××× —1—×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
请予审批。
附件：
1、××××××××××××××××××
2、××××××××××××××××××
二〇一一年×月××日
(联系人：××× 联系电话：××××××××)
主题词：×× ×× ×× 请示
×××市×××局办公室 2011年×月×日印发
—2—
第三篇：向政府的报告
关于全县档案工作情况的报告
我县档案工作在县委、县政府的领导下，经过全县档案管理人员的努力，在社会主义新农村建档、档案工作目标管理认证和档案接收进馆以及馆藏档案对社会开放等工作中，取得了很大成绩。2012年景县档案局荣获市档案局档案管理认定工作一等奖，社会主义新农村建档工作二等奖。现将我县档案工作开展情况报告如下：
一、 基本情况
1.人员情况：县档案馆现有工作人员8名(副局长2名)，其中50岁以上1名， 41-50岁4人，31-40岁2人，25-30岁1人。
2. 全县档案工作情况：全县共有基层档案室84个，其中县直68个，乡镇16个，配备专兼职档案员共84名。截止2012年底，基层档案室按照档案工作目标管理认证标准，达到2A级的档案室30个，3A级的 1个。4A级的4个。再是全县新农村建档工作完成 32个，各乡镇档案室全部达到2A级标准。
3.县档案馆馆藏情况：县档案馆馆藏档案自1949至2006年各门类档案共81104卷，馆藏资料11405册。2012年，为下岗的民办、代课教师2000多人落实待遇，查阅馆藏教文委1962-1980年档案2369卷次;在十八大的关键时期，我局全体人员加班加点的协助
1 水利局，人事局，外贸局等有关部门解决群众的上访问题，查阅了馆藏档案220卷次;同时为编史修志和落实政策等各项工作，提供利用档案 21588卷次。
4.库房情况： 共有南北两栋库房面积达570平方米，安装密集柜45列360门，铁皮橱60套(每套5节)。
二、2013年的工作重点：
按照省、市档案部门的要求，根据我县档案工作实际情况，2013年重点抓好以下工作：
1.继续开展社会主义新农村建档工作 按照市档案局的要求，全县50%的农村建档工作达到2A级标准，并要求2个乡镇所有村全部完成建档工作。现在新农村建档工作正在有序开展，力争在10月底全部完成。
2.继续推进县直单位档案的升级认证工作 根据河北省档案局印发的《河北省机关档案工作目标管理认证办法》的通知，今年省、市两级档案主管部门下达我县15个认证达标任务，目前已全部落实到部门，正积极开展工作。
2 3.馆藏档案开放 根据《中华人民共和国档案法》和国家档案局关于开放档案的规定，国家档案馆馆藏档案自形成之日起，凡年满三十年的档案经过审查、鉴定后即向社会开放。我县档案馆今年年满三十年档案共464卷，经鉴定后向社会开放320卷，控制开放144卷。截止今年我馆共向社会开放档案9270卷，其中开放4405卷，控制4865卷。
4.做好档案的立卷接续指导、监督工作，并保证各单位的立卷合格率达到90%以上。
三、存在问题 1.交通工具：
为解决县档案局的工作用车，2004年6月县政府调拨桑塔纳轿车(冀T06716)一部。该车已达报废期，无法使用。为使档案局工作的正常开展，要求调配汽车一辆。 2.增加人员：
按照国家劳动人事部和国家档案局关于地方各级档案馆人员编制标准，景县档案馆馆内编制基数为5人，档案馆现馆藏档案资料92509卷册，按馆藏应增加( 92509-10000)/5000=16人，共配 3 (16+5)21人;另景县档案局编制基数为8人，则局馆人员编制总计应不少于29人。现在局馆在岗人员仅8人，且多数人员年龄偏大，影响了档案工作的正常开展，请组织给予考虑增编。 3.开展档案数字化管理
在高新科技条件下，档案形成的源头由单一的纸质档案变成了纸质与电子载体档案并生及保管、利用的数字化档案。这一变化使档案的保存保管更安全可靠。自2006年起，我省就启动了档案数字化管理体系，而至今我县档案馆馆藏档案数字化扫描工作还未开展，这项工作的开展亟需政府在财力、物力方面的大力支持。 4.档案事业发展不平衡
电力局、检察院、农村信用合作社、地税局等部分单位的档案已达到数字化管理水平，但部分单位对档案工作不重视，多年档案不整理，造成部分档案资料丢失，更有甚者，个别单位至今没有档案。 5.库房问题
第一，县档案馆北库房因地基塌陷，出现空洞，造成墙体和地面不同程度的裂缝，且部分屋顶出现漏雨，已成危房。为保证档案 4 和人员安全，亟需解决。南库房地面返潮，湿度过大，对档案的保管极为不利，地面急需做防潮处理。为档案的安全保管，亟需维修。第二，随着馆藏档案数量的增多，现库房面积已达到饱和状态。县直各单位年满30年应接收未接收进馆的档案数量达3万多卷。由于不能及时接收进馆，致使个别单位出现档案丢失现象。为了各单位档案能按时接收进馆，需扩大库房面积。
景县档案局
2013年5月6日
第四篇：关于政府法制工作相关问题的请示
县政府：在县委、县政府的全面领导下，我办紧紧围绕建设丘区经济示范县这个中心开展工作，努力营造好示范县建设发展的法制环境，我县行政执法责任制工作在建立行政执法责任制度，健全完善行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约，推进行政执法工作评议考核制度等方面均取得了了显著的成效;今年还重点抓了《行政许可法》的贯彻实施及学习宣传国务院《全面推进依法行政实施纲要》(以下称《纲要》)等，政府依法行政工作得到了进一步的推进。但与《行政许可法》、《纲要》“全面推进依法行政，建设法治政府”的要求还有相当大的差距，其主要原因：一是政府法制办编制，机构与越来越重的政府法制工作任务、要求不相适应。首先，《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》，《纲要》及省《行政执法监督条例》、省《行政执法规定》
一、二)，我办对内设机构及职能配置、人员编制、专项工作经费等问题向县政府领导请示如下：
一、内设机构及职能配置
(一)综合股 负责法制办机关的文秘、信息、简报、信访、保密、保卫、党务、人事、档案、资料、印章、后勤管理、目标管理以及法制机关内部各股之间业务的协调工作。组织清理规范性文件和行政审批事项，编辑法律、法规、规章和规范性文件汇编及执法依据目录。负责政府法制工作的调查、研究和论证，撰写有关调研文稿，承办法制办职责中的有关工作。负责行政执法证件、行政执法监督检查证件申报、审验、管理;负责对行政执法主体的认定及组织执法人员和法制人员的培训工作;负责行政执法负责制的实施、考评工作;调查研究行政执法中带普遍性的问题，提出完善行政执法监督制度的建议和意见。
(二)行政复议应诉股 负责承办属县政府办理的行政复议案件，受县长委托办理并出庭应诉行政诉讼案件、民事案件;办理公民、法人和其他组织申请由县政府承担赔偿义务的赔偿案件;收集、统计填报全县行政复议、应诉案件统计报表;承办、协调与仲裁业务相关的工作;负责拟定县政府制定规范性文件规划及安排，审核、协调、修改县政府各部门报送县政府的规范性文件草案，并草拟审核说明;负责对乡镇人民政府及县政府各部门规范性文件的备案和审查工作;承办上级发送征求意见的法律、法规、规章及规范性文件草案的修改及汇总上报工作。负责组织开展行政执法监督检查工作。对行政执法部门(或单位)的具体行政行为实施日常监督检查，协调行政执法部门(或单位)之间在执行有关法律、法规、规章中产生的矛盾和争议;监督纠正本级政府工作部门和下级政府作出的违法或不当的行政行为。
二、人员编制和领导职数县政府法制办公室目前行政编制为2名，再增加编制4名。其中主任1名、副主任1名;股级领导职数2名。
三、专项工作经费将行政复议、应诉、执法监督检查、行政许可等经费按规定纳入财政预算。以上请示妥否，请批示。 二00四年十二月九日 附件一：政府法制办主要职责依据 二：政府法制办主要职责附件一：政府法制办主要职责依据
一、行政处罚法
二、行政复议法
三、国家赔偿法
四、行政许可法
五、国务院《关于全面推进依法行政的决定》(国发[1999]23)号
六、国务院《全面推进依法行政实施纲要》
七、四川省行政执法监督条例
八、四川省行政执法规定
九、四川省实施行政许可规程附件二：政府法制办主要职责
(一)拟定县政府制定规范性文件规划，经县政府批准后，督促指导实施。
(二)审查、协调、修改县政府有关部门和单位报送县政府审议的规范性文件草案，并向县政府常务会作规范性文件草案审核说明。
(三)负责对县政府各工作部门和下级人民政府规范性文件的备案审查，承办县政府规范性文件向市政府的备案工作。
(四)组织并承办省、市人大、政府发送县政府征求意见的法规规章、规范性文件，并汇总上报修改意见。
(五)清理县政府的规范性文件，并对其中与新公布的法律、法规、规章和上级规定相抵触的文件，提出修改或废止的意见。
(六)负责清理县政府有关部门的文件，组织清理行政审批事项，依照规定编辑规范性文件汇编和部门执法所依据的法律、法规、规章及规范性文件目录。
(七)依法开展行政执法监督检查工作，对行政执法部门(或单位)的具体行政行为实施日常监督检查、监督纠正本级政府工作部门和下级政府作出的违法或不当的行政行为。
(八)按照市政府法制办和市目标办的要求，负责组织实施我县全面推行行政执法责任制工作和对下级人民政府、县政府所属工作部门进行执法责任制目标考核。
(九)协调和裁处县政府各部门、乡镇人民政府在实施有关法律、法规和规章中发生的矛盾和争议。
(十)负责全县使用四川省行政执法(含委托、协助)证件、行政执法监督检查证件的颁发、审验和管理工作。
(十一)负责对县政府各部门法制工作人员和县政府各执法部门(单位)的行政执法人员的培训工作。
(十二)办理公民、法人和其他组织对政府各部门、乡镇人民政府具体行政行为不服而向县政府提起的行政复议申请案件。
(十三)办理涉及县政府的行政诉讼案件、民事案件和行政赔偿案件。
(十四)负责按时按规定收集、统计向市政府法制办上报全县行政复议、应诉案件统计报表。
(十五)承办、协调与仲裁业务相关的工作。(十六)承办县政府及上级主管部门交办的其他事项。
第五篇：以市政府名义发文的请示
潜江市安全生产监督管理局文件
潜安监管﹝2011﹞64号 签发人：杨贤森
市 安 监 局
关于以市政府名义发文《潜江市安全生产
“十二五”规划》的请示
市政府：
为全面推动安全生产工作，努力促进我市“十二五”期间安全生产状况持续好转，为我市实现跨越式发展提供有力的安全保障，根据《省人民政府关于印发湖北省安全生产“十二五”规划的通知》(鄂政发﹝2011﹞48号)精神，结合我市实际，拟定了《潜
1 江市安全生产“十二五”规划》，并向市安委会成员单位征求了意见，现敬请以市政府名义发文。
妥否，请批示。
附件一：潜江市安全生产“十二五”规划 附件二：市安委会成员单位征求意见回复
二〇一一年九月二十一日
联系人：兰俊锋; 联系电话：123321
主题词：安全生产 十二五 规划 发文 请示 市安全生产监督管理局办公室 2011年9月20日印发
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