忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《心理部9月份工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：心理部9月份工作总结
生活部9月份工作总结
楼管会生活部*月份工作总结
一. 主要活动：
*月份主要的工作有*项： 1.迎新活动：活动中主要由大二干事负责，大三辅导员起辅导作用，迎新共分为两天，这两天主要工作都能顺利进行，人员都能到位，大二干事工作积极。 2.纳新活动：纳新活动主要分为3个阶段，宣传、报名以及面试(面试分为初试和复试)，在宣传期间一切工作都比较顺利，报名期间一部分干事和辅导员不能及时的到达岗位(有一部分有课)，面试进行的都比较顺利，就是有一部分学生上课或上晚自习，提前离开，会场刚开始有点乱，大二的干事显得不积极。
3.干事培训活动：由于一些原因，生活部的培训会和见面会都比较迟，另外由于准备不充分以及一些突发情况，使得现场有点乱，培训工作也说道不太全面，大一干事听的也不是很明白。
二.日常值班：在本月份，绝大多数成员都认真履行自己的职责，
值班每一趟班，做到不迟到、不早退、不中途离岗(但由于大一干事刚进楼管会，对值班时间不是很清楚，又迟到现象，但都能很好的值班，坚持巡楼，最后查夜)，大二干事在值
班期间都能很认真的填写值班日志，对于楼上发生的事情如是填写，解决一些同学们遇到的一些问题。 三. 卫生检查：由于本月楼管会的事情较多，共检查两次卫生，
起汇总结果也都上交，但不知什么原因，其他部门没有留
底，检查的结果一直也都做了通报，但流动红旗没有按时
发放下去。大一干事对工作流程不是很清楚，这也是我们在工作中的一些失误。 四. 存在的问题：在生活部内部，人员配合不密切，干事的依
赖心太强，不能独立的干一件事情，因此导致了内部较乱。
五. 工作规划：在十月份将对生活部大一干事加强培训，对省
会不的工作进一步的规划，使干事之间都能具有很好的配合能力，在值班、开例会、检查卫生以及礼貌方面进行大力整顿，使生活部的工作日新月异，使楼管会将来的工作
中能够取得更好的成绩!
部门：生活部
姓名：***
日期：****年**月**日
第二篇：9月份学科部工作总结
9月份学科部的主要工作是积极配合院办老师完成教学方面的一系列问题，和各部协调合作做好迎新工作。
其次就是协助生保部以及其它部门完成工作。
开学的一周还是根据本院以往的惯例统计对上学期考试成绩有异议的学生名单并上报到教务处进行查分，经过老师的审核后，查分结果将于第三周公布于教务系统上。同时学科部于第一周统一收齐同学的加课申请，并及时上交给院办，为同学加课。这周除了本部份内的工作以外，在周四时全学生会一起组织商讨了迎新工作的问题，由主席团分配各个成员的任务，将工作具体到个人。周五全面进行迎新工作，包括新生的入学通知审核、签到、分配宿舍、办理校园卡等。第二周配合生保部进行本学期来的一次查寝工作，主要是检查各宿舍晚归和是否存在有使用大功率用电器的情况，为同学们安全问题做出一定的保障。第三周本部门的核心工作是统计08~10级学生补考和重修的名单，并由学组通知到需要补考和重修的同学本人。以及安排部署这学期12月份大学英语4，6级考试报名的工作。于此同时由本部统一订购09级《商务英语》教科书，由学组发放给各班同学。在本周，会里还举行了本学期第一次例会，除了由主席团安排下一阶段的工作以外，大家还进行了自由发言，交流一下各自的想法。第四周主要是安排补办学生证，举办迎新晚会。除此之外，本部最重要的工作是计算上一学年各个年级的智育成绩以及综合成绩，为协助院里评定奖学金做好准备。
在本月的工作中我们除了完成本部的工作外，通过协助一些部门和迎新工作，让我们对学生会其它部门其他的成员有了更深的了解，也让我们学到了在一个大集体中怎样去互帮互助，怎样去高效无误地做好每一项工作。特别是本次迎新，给我们一个很好的与人交流的平台。值得借鉴的是这次分配工作时并不是有一个部门负责一个专业，而是在一个流水线上可以与其他两个部门合作，这让我学到了其他一些很少接触的成员身上的优点，同时也感受到其它部门成员的友爱。 以上即9月份学科部的工作总结。
2011年9月24日
国教学生会学科部
第三篇：实践部9月份工作总结
工作总结
时光飞逝，转眼间，半学期又即将过去了。回首看一下走过来的这一年就业创业协会由一个小娃娃成长为一位帅帅的大男孩了。在这半学期来，创业协会各个部门充分调动各自的积极性，发挥每一位会员的作用，共同创造着就业创业协会的昨天、今天和明天。作为就业创业协会的重要部门，实践部已经顺利展开了各项工作，招聘促销员、招收新会员、协会宣传活动中经常出现我们实践部人员的身影。在那些活动中我们再一次体会到坚持的重要。
实践部本着“认识自我，提高自我”为宗旨，协会的领导下，我们就业创业协会实践部开展了很多丰富多彩的校园活动，为会员们提供了一个实践平台，充实了会员们的课余生活，使每个会员进入协会中，能体会到协会的温暖!
在本学期，实践部开展的具体活动如下：2010年9月6日到9月15日实践部先后举行了三次招聘促销员面试活动，都取得了圆满成功，为广大想勤工俭学的同学提供了很好的平台，受到了同学们的好评。但在工作中也有很多不足，面试前准备工作不充分，面试纪律很不好，和促销公司联系时有些具体情况没有了解清楚，给有些同学带来了不必要的
麻烦。我们在以后的工作中一定要从细处着手，严肃纪律，切实做好本职工作。
为了就业创业协会的发展，丰富社团的内部活力!2010年9月16日到9月20日协会在学院指定地点面向全院10级学生招聘新会员，在招聘会员过程中，实践部和其他部门一起行动，布置招聘现场，值班给有兴趣的大一新生讲解有关协会的知识。虽然天很热，但大家的热情仿佛更高，战胜了酷暑，取得了最后的胜利。协会纳新后，立即开展了第一次全体成员大会，让所有新会员的心定下来，让会员对就业创业协会有一个初步的了解，明白大学生创业协会的规章制度以及活动议程。
2010年9月29日，实践部在协会的安排下进行了新干事的面试选拔工作，我们本着公平公正的原则，面试场上会员们积极表现自己，在面试的同时，我们严明这实践部及整个协会的纪律。在此次面试中纪律这个总是强调的问题得到了很好转变，从开始到结束面试场上都异常的安静。这显示了协会以纪律为生命线，一切以纪律为先的理念!
2010年9月30日召开了本学期第一次实践部例会，新干事自我介绍、学习协会章程、讲协会纪律每项工作都井然有序地进行，新干事们都很有热情，但
我们告诉他们对啥事都要坚持，不能三分钟热度!
根据我们的观察、了解、总结，认为我们应该在平时的工作中贯彻好我们制定的相关制度及以下的准则，并致力形成这一种有利于实践部发展的专属文化。
1、平等性。在我们实践部工作中，应消除各部之间的界限，最好是能够做到“各部长把其他部成员当本部人员看待，各部成员把自己看作是属于整个协会的，而不专属于其所在的部，我们是一个团队，要精诚合作”。在平时的工作中我们的部长要以身作则，以自己的实际行动来带动干事的工作;我们的每个协会成员要把自己看作协会的主人，协会就是我们的家;因此，我们有责任，也有义务者做好一切协会工作。把协会当作自己心血的结晶，其他部门的工作便是自己的工作，是我们协会的工作。如果我们每个部，每个人都能以这样的心态工作，那么协会的工作将会变得更有成效，我们的协会将会得到更好的发展。
2、务实性。这应该是协会的宗旨之一，当然我们也要把这种精神贯穿于各个干事的工作中去。实践部的一切工作都不能脱离实际，任何工作都必须从实际出发。搞活动也应该如此，搞活动要从实际出发，搞得活动要搞有益于我们大学生生活的，要有意义
的，不要组织任何对没有意义的活动。我们协会举办的各项活动须再完善，再改进。以此希望我们举办的活动能更上一层楼。
3、高效性与准确性。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务，积极参加协会组织的每一项活动。
4、增强团队意识。现在这个社会，团队精神在工作中发挥的作用是很大的，我们实践部内的各个干事始终要注意这样一个问题：各干事间协作。内部人员的合作能够使工作更轻松、更愉快、更高效。
就如一场羽毛球双打比赛，队友之间合作、配合、默契的好坏都是影响比赛成败的关键，成功的双打比赛需要合作、需要配合，这样自然打出来的比赛就是最有看点赛事。所以，无论是任何时候任何工作我们都要有一种牢固团队的精神，在工作中要意识到我们自己就是这个团队中的一员，意识到要与其他成员配合工作。
5、团结互助，培养学生会成员。作为领导、作为学长，要善于将自己在工作中积累的经验通过工作、活动传授于其他没有工作经验的新干事，努力做模范带头作用。我们的新干事更应该主动的，虚心的向领导、学长(姐)请教学习。平时工作尽量给新干
事安排，让他们接触工作，为他们以后能更好的工作积累更多的经验而提供一个平台。
以上五点就是实践部对协会工作提出的准则，也是我认为我们协会应努力在各部成员中推行，让所有成员能够习惯我们协会的专属文化。但我更希望通过我们全体协会成员的共同努力能把我们协会建设的更美好!
在就业创业协会锻炼我们，磨练我们，激励我们，成长我们，成熟我们的沃土上，我留下了太多的回忆，这其中有苦，也有甜，但更多的还是充实!非常感谢就业创业协会给了我们这个可以展示自己，锻炼自己的平台!当然，我们前进的步伐不会因在协会遇到一些挫折、打击而停止;相反，我们会迎着风浪，在波涛汹涌的“大海”里继续扬帆前行!
就业创业协会
实践部
2010/10/15
第四篇：企管部9月份工作总结及10月份计划
企管部韩根强2011年9月总结及10月计划
一、9月份开展的主要工作，采取的具体措施。
1、3日前提交永登公司8月份工作总结(报永煤集团)。
2、5日完成了向登电集团人力资源部提交的8月份企业运行分析月报表。并于7日参加了登电集团组织8月份经济运行分析会。
3、8日前牵头完成了8月份经济运行分析报告，9日下午组织召开了8月经济运行分析会议。
4、8日前对各单位提交经济运行监控报告进行了汇总，并报公司领导。
5、10日完成了永登公司8月份各单位财务状况分析，并报公司领导。
6、每周三按时上报信息周报、每周五按时上报督办项目进度周报。
7、下发通知，组织编制2012年生产经营计划，月底已完成初稿，并上报登电集团。
8、与铝合金公司多次沟通，形成了铝合金公司铸造车间实施内部市场化的报告，并上报公司领导审批。
9、提交了阳城公司、铝合金公司氧化铝长单合同执行情况的报告，与聚龙物流公司进行了沟通。
10、按时完成了8月份各企业、各部室经济责任制考核。
11、协调做好9月份四川蜀能鑫氧化铝付款、发货核对工作。
12、完成了内部市场化的核算体系和考核标准的建立。
13、督促各企业做好了电气设备的安全运行工作。
14、完成了铝锭套期保值机制的建立。
15、做好了企管部的日常工作。
二、10月份工作计划
1、10月9日前完成9月份各项经济指标的统计汇总、分析工作，并提交相关分析报告。
2、按时完成9月份考核工作，并组织各企业召开经济运行分析会议。
3、完成内部市场化第二期推进计划。
4、牵头做好2012年生产经营计划的编制与上报工作。
5、10月下旬开始第三季度内部审计工作。
6、督促各企业做好电气设备的安全运行工作。
7、配合煤化集团做好安全检查，并督促各企业对存在的问题及时整改到位。
2011年10月08日
第五篇：文娱部2010年9月份工作总结
新学期初，我文娱部在工商管理系团总支学生会的带领下，组织和参与了以下工作：
一、 新学期迎新生
新学年之初，来自全国各地的大一新生纷纷前来报道，我系作为全院最大的系部，迎接新生的工作量较为重大。我文娱部在此过程中协同其他各部门共同完成了为期3天的大一新生接待工作。
二、 篮球比赛
借着新学期开学的热情和氛围，我系协同全院各系首先开展了一年一度的系篮球赛。我部门协助体育部负责前期准备和现场的工作，预祝此次比赛圆满完成。
三、 大一新生慰问
大一新生入住我院后，首先要接受军训。我系团总支学生会出于对大一新生的真切关怀，特以部门、干部、干事为单位，分组对我系大一各寝室进行慰问工作，做到第一时间了解大家的心声，同时也宣传了工商管理系团总支学生会工作，调动大家的积极性。
工商管理系团总支学生会文娱部2010-9-27
文娱部2010年10月份工作计划
一、 开学典礼
国庆节过后，我系针对大一新生要举行开学典礼，我文娱部协同其他部门主要负责文艺节目的前期准备和现场执行工作，节目的具体表演形式要主题相符，全体干事负责节目的收集和排练工作。
二、 足球比赛
十月中旬，全院针对各系大一大二学生，举行首届足球比赛。我文娱部协助体育部负责搞好足球队的前期组建和后期训练工作。
三、 学生会换届选举
十月下旬，我工商管理系团总支学生会针对现任所有干部干事进行换届改选，包括：干部改选，干事招新，我部门要制定招新计划并负责整个招新工作过程。
四、 组建系合唱团
该项工作主要交给我系下届团总支学生会文艺部负责，主要执行工作有：制定系合唱团招新计划，通知和宣传工作，合唱团成员选拔，制定排练计划，定期排练等。
工商管理系团总支学生会文娱部2010-9-27