第一篇：专家指点网上求职
专家指点高考综合科命题趋势
晨报讯 由全国高考研究院主办、光华鼎力承办的“2013高考理科(文科)综合科目命题趋势分析暨从一模到高考提分策略名师说明会”近日在北大举行。
关于文综2013年命题趋势，专家分析，一是试题稳定性高，结构、题型、难易度比例、题量都比较稳定，充分联系生活，更加注意知识迁移能力的考查，坚决抛弃死记硬背，对一些历史事件，地理事物重在理解其发生、发展、变化的规律和过程;二是试题信息图表数据化，不仅是地理科、历史科，政治科近年来图表数据所占的比例也在逐年增大;三是时代感强，紧扣时代脉搏，不回避热点焦点，但也不过分追求热点焦点，试题关注人类社会和国家的发展。另外，专家表示，高考理综测试与其他高考科目相比，具有时间紧、分值高;学科间的转换与答题顺序的选择两大特点。(翟良)
第二篇： 11年高分秘籍高考选择题 专家指点
http:// 时间：2011-5-3 11:29:29 来源：山东省教育考试院
一 2011年山东高考录取批次
高考录取分6批进行，即提前批、自主招生批、本科一批、本科二批、专科(高职)一批、专科(高职)二批。
1、提前批：军事、公安、国防生、航海类本科高校及专业;教育部直属师范大学的本科师范类专业;国际关系学院、外交学院、北京电子科技学院、中国青年政治学院、香港中文大学、香港城市大学等本科高校及专业;公安类专科高校及专业;独立设置的本科艺术高校及参照其招生办法执行的其他高校的部分艺术类本科专业，部分高校的本科飞行技术专业。
2、自主招生批：有关高校自主选拔录取，包括艺术(体育)特长生。
3、本科一批：国家“211”工程高校、教育部直属高校、部委属重点高校、部分省属重点高校、有七年学制专业的高校或专业;体育本科专业;除本科提前批以外的其他高校的艺术类本科专业。 高校及专业;高等职业教育对口招生、高水平运动员、实践生本科专业。 体育类专科专业。
6、专科(高职)二批：部分省属普通高等专科学校，市属师范高等专科学校，本科高校设立的独立学院专科(高职)专业，部分高校中外合作办学专科(高职)专业，民办高校的专科(高职)专业，职业技术学院及独立设置的成人高校;高等职业教育对口招生;优秀运动员、实践生专科(高职)专业。 二 2011年山东高考填报志愿时间和办法
高考填报志愿实行远程网上填报志愿及本科二批、专科(高职)批次征集志愿模式。
1、6月28日-29日，填报提前批、自主招生批、本科一批志愿。
提前批可填报1个本科、1个专科及4类高校(军事、公安、航海、其他)是否服从调剂志愿。自主招生批可填报1所高校、6个专业及专业是否服从调剂志愿，仅限取得高校自主选拔录取资格，包括取得艺术(体育)部委属高校、“211”工程高校和部分省属重点高校的艺术类本科专业;对外经济贸易大学等高校的小语种专业;
4、本科二批：一般本科高校及专业，民办高校、高校设立的独立学院、中外合作办学等以培养成本收费的本科
5、专科(高职)一批：所有本科高校的专科(高职)专业及部分专科(高职)高校及专业;所有高校的艺术类、特长加分资格的考生填报，且志愿必须与取得自主选拔录取资格的高校一致。本科一批一志愿可填报1所高校，是否服从调剂志愿。
2、7月17日-18日，填报本科二批一志愿。可填报1所高校、6个专业和专业是否服从调剂志愿。 是否服从调剂志愿。
4、7月28日，本科二批第二次征集志愿，同时可填报专科(高职)一批一志愿。本科二批第二次征集志愿为业(公办高校及专业、中外合作办学专业、独立学院及专业、民办高校及专业)是否服从调剂志愿。投档时分二志愿为平行志愿，最多可填报6所高校，还可填报高校是否服从调剂志愿。每一高校可填报6个专业和专业
3、7月24日,本科二批第一次征集志愿。为平行志愿，最多可填报4所高校，每一高校可填报6个专业和专业平行志愿，最多可填报4所高校，每一高校可填报6个专业和专业是否服从调剂志愿，还可选报4类高校及专数优先，按上述4个选项先后顺序依次投档。专科(高职)一批一志愿可填报1所高校、6个专业和专业是否服从调剂志愿。
5、8月5日,专科(高职)一批征集志愿，同时可填报专科(高职)二批一志愿。专科(高职)一批征集志愿为平行志愿，最多可填报4所高校，每一高校可填报6个专业和专业是否服从调剂志愿，还可填报高校及专业是否服从调剂志愿。专科(高职)二批一志愿可填报一所高校、6个专业和专业是否服从调剂志愿。
6、8月12日，专科(高职)二批第一次征集志愿。为平行志愿，最多可填报4所高校，每一高校可填报6个专业和专业是否服从调剂志愿。
7、8月16日，专科(高职)二批第二次征集志愿。为平行志愿，最多可填报4所高校，每一高校可填报6个专业和专业是否服从调剂志愿，还可填报高校及专业是否服从调剂志愿。
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8、艺术专业、体育专业、高水平(优秀)运动员、实践生、高等职业教育对口招生等类别的本、专科志愿填报时间及方式与普通文理科相同。其志愿设置及填报办法按有关文件规定执行。
9、考生应根据报考类别和层次，结合高考成绩，参照《填报志愿指南》中招生专业计划或网上公布的缺额计划、区)招生办公室指定的地点填报志愿，考生也可自行选择地点上网填报志愿。考生填报志愿以规定时间内最后一次填报(修改)为准。考生凭密码上网确认其填报的志愿信息，具有法律效力，无需进行书面签字确认。考
10、各县(市、区)招生办公室、有关中学要做好考生填报志愿的组织、宣传和指导工作，向考生提供场地、设备、上网条件及其他必要的帮助。
11、各级招生考试机构、有关中学要严格执行填报志愿工作程序;进一步加强对考生填报志愿的信息服务，全面准确地提供有关高校和专业的招生信息;引导考生在全面掌握信息、综合平衡的基础上，合理填报志愿;填报志愿应尊重考生本人的意愿，充分体现其自主性和独立性，必须由本人亲自填报，学校和教师不得干预，更不得擅自修改。
12、《填报志愿告知书》应与准考证一同发放，考生签字领取。
高校《招生章程》进行填报。应届高中毕业生可到原毕业中学填报志愿，往届高中毕业生可到户口所在县(市、生必须在规定时间内填报志愿，提前或逾期均视为本次填报无效。因考生本人填报失误造成的后果自行负责。
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楼梯遇险时，自我保护的方法有哪些?
1顺着人流走，切不可逆着人流前进，否则，很容易被人流推倒。
2假如陷入拥挤的人流时，一定要先站稳，身体不要倾斜失去重心，要用一只手紧握另一手腕，双肘撑开，平放于胸前，要微微向前弯腰，形成一定的空间，保证呼吸顺畅，以免拥挤时造成窒息晕倒。即使鞋子被踩掉，也不要弯腰捡鞋子或系鞋带，有可能的话，可先尽快抓住坚固可靠的东西慢慢走动或停住，待人群过去后再迅速离开现场。
3.若自己不幸被人群拥倒后，要设法靠近墙角，身体蜷成球状，双手在颈后紧扣以保护身体最脆弱的部位。
4当发现自己前面有人突然摔倒了，马上要停下脚步，同时大声呼救，告知后面的人不要向前靠近。
5尽可能的保护自己。
发生地震后切莫慌乱，应该采取紧急措施躲避灾害。
一、发生大地震时不要急。破坏性地震从人感觉振动到建筑物被破坏平均只有12秒钟，在这短短的时间内你应根据所处环境迅速作出保障安全的抉择。如果住的是平房，那么你可以迅速跑到门外。如果住的是楼房，千万不要跳楼，应立即切断电闸，关掉煤气，暂避到洗手间等跨度小的地方，或是桌子，床铺等下面，震后迅速撤离，以防强余震。发生大地震时不要急。如果你住的是平房，可以迅速跑到门外;住的是楼房，应立即切断电闸，关掉煤气，暂避到洗手间等跨度小的地方。
二、人多先找藏身处。学校，商店，影剧院等人群聚集的场所如果遇到地震，最忌慌乱，应立即躲在课桌、椅子或坚固物品下面，待地震过后再有序地撤离。人多先找藏身处。应立即躲在课桌、椅子或坚固物品下面，待地震过后再有序地撤离。
三、远离危险区。如在街道上遇到地震，应用手护住头部，迅速远离楼房，到街心一带。如在郊外遇到地震，要注意远离山崖，陡坡，河岸及高压线等。正在行驶的汽车和火车要立即停车。远离危险区。在街道上遇到地震，应用手护住头部，迅速远离楼房。如在郊外遇到地震，要注意远离山崖，陡坡，河岸及高压线。
四、被埋要保存体力。如果震后不幸被废墟埋压，要尽量保持冷静，设法自救。无法脱险时，要保存体力，尽力寻找水和食物，创造生存条件，耐心等待救援。被埋要保存体力。无法脱险时，要保存体力，尽力寻找水和食物，创造生存条件，耐心等待救援。
2010年山东高考作文题目：
阅读下面文字，根据要求作文。
人生的一切变化，一切魅力，一切美都是由光明和阴影构成的。--列夫 托尔斯泰 请根据阅读后的感悟和联想，写一篇不少于800字的文章。
要求：①自定立意;②自拟标题;③除诗歌外文体不限;④文体特征鲜明。
冷板凳上守侯成功
有些人生必得经历挫折，有些花儿必得等待春天。虽然有些花儿的“春天”来得晚一些，但每一朵花儿，必有它自己绽放的模样。
有一位并不漂亮的女孩，曾经有一个梦想：站在自己的舞台上唱自己的歌。但有一天，在一名着名音乐人的制作室里，一盆冷水向她泼了过来：“你的嗓音和你
第三篇：专家支招怎样写求职信（推荐）
现在生活报讯 据新华社报道，近日，东北师范大学人文学院的就业网站上出现了一封面向广大求职毕业生的信件，信件中，就业指导专家从求职心理、求职准备、求职细节等方面提出了一些具体建议，具有很强的参考性。
该信件指出，大学生应该做好心理准备，不要埋怨和有侥幸心理，应踏踏实实从各方面做好准备，以帮助自己成功求职。
专家指出，当前大学生应做的准备包括：
放低要求，正确看待自己的能力。刚毕业的学生不仅不能立即独当一面地工作、给组织创造价值，相反，用人单位还要在其身上花费大量人力、物力、财力来教育培训毕业生。因此，对用人单位，大学生应该抱着感恩的心，要感激它给了自己就业机会、学习和成长的机会。
写简历及自我推荐信要诚实。应尽量用四号或小四的宋体写简历，黑色即可，不要用大号字体以期待引人注目，更不要用花哨的颜色或字体来写。简历不是广告，不要吹捧自己、抬高自己。即使家庭很贫困，也不要自卑，要老老实实填上去。
履历表、问答、薪酬填写要认真。人才网">招聘单位要求填的他们设计的履历表和问答应该逐栏填写，不能有任何一栏空着，否则会被认为做事马马虎虎，或者认为不尊重他们。回答提问时，必须对每个问题诚实回答。
要甘愿从基层做起。无论大学生的专业多么难以找工作，而这个岗位总是需要人去做的，只要自己心甘情愿地从基础做起，踏踏实实地学习、进步，提高技能、态度积极、改进理念，就一定会被录用。
第四篇：金融危机_下专家提出的求职妙招
金融危机
金融危机 金融危机 下专家提出的求职妙招
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来临，你也许会面临求职就业前所未有的激烈竞争, 而且求职应聘时对方可能会问一些为何你先前会被解雇这一类难以应对的问题。要想顺利找到工作、不致在失业的困境中越陷越深, 你就必须懂得从何处入手、如何让自己脱颍而出以及如何描述自己当下的处境。
If you're among the more than one million workers who've been laid off this year, finding a new job will require a strategy that differs from a typical search. The competition may be stiffer than anything you've faced before, and you'll likely be asked difficult questions about your dismissal. Knowing where to look, how to set yourself apart and what to say about your situation could mean the difference between getting a job and sinking deeper into unemployment.
A critical first step is to come to terms with your job loss, says Cynthia Shapiro, a career strategist in Woodland Hills, Calif., and author of 'What Does Somebody Have to Do to Get a Job Around Here.' Some people become angry, others insecure. While these reactions are normal, they can derail a job search should recruiters pick up on them. 'You have to take some time to mentally regroup,' says Ms. Shapiro.
Cast a Wide Net
Once you're ready to hit the pavement, consider that the wider you can look geographically, the greater your chances. To identify employers that are still hiring, start perusing local newspapers, trade magazines and business publications, advises Howard Seidel, a partner at Boston-based Essex Partners, a provider of career services. 'Some [layoff victims] stop reading newspapers because it can get depressing,' he says. But if you keep at it, 'you'll get a feel for what companies seem to be doing OK.'
Don't rule out small businesses or those in struggling industries. 'There are some companies that are countercyclical,' says Mr. Seidel. Industries like health care and education are still adding jobs. Public accounting and financial advising are also continuing to do well, although their growth is more muted. 金融危机 金融危机 下专家提出的求职妙招
Another job-hunting method is to network. Recruiters in particular can offer valuable insight, regardless of whether they have any search assignments that match your skill set. 'They're very close to the market and tend to have an idea of what's happening,' he explains.
If you don't already have relationships with recruiters, now is the time to start developing some. Many search firms accept r口sum口 submissions through their Web sites, which can lead to a recruiter contacting you. But you can boost your odds of success by reaching out to recruiters directly. Since they typically prefer to meet job hunters through referrals, ask former colleagues, business associates, alumni and other members of your network for an introduction to a recruiter they have a relationship with already.
Studies show that referrals lead to the highest number of job placements, so devote the majority of your search time to networking, says Annie Stevens, managing partner at ClearRock Inc., an executive coaching and outplacement firm in Boston. Responding to ads on job boards also ranks high, while attending career fairs delivers modest returns -- especially for experienced professionals.
When applying, avoid expressing bitterness or self-pity. Many layoff victims send cover letters that blame the economy for their job loss, says Ms. Shapiro. There's no need to even point out the fact that you've been laid off. 'If your last work day was in October, your r口sum口 will say that,' she explains. Plus, since so many workers have been handed pink slips in the past year, this information is unlikely to kill your candidacy upfront. While it can be helpful to explain why you were let go over others whose jobs were not eliminated, save those details for the interview and use the cover letter to describe your strengths.
如果你不幸成为今年超百万失业大军的一员, 那你可得用点不同寻常的策略来寻觅新工作了。
你也许会面临前所未有的激烈竞争, 而且应聘时对方可能会问一些为何你先前会被解雇这一类难以应对的问题。要想顺利找到工作、不致在失业的困境中越陷越深, 你就必须懂得从何处入手、如何让自己脱颍而出以及如何描述自己当下的处境。 金融危机 金融危机 下专家提出的求职妙招
Dave Klug加利福尼亚伍德兰德岗(Woodland Hills)的 职业规划 师、《求职必做之事》(What Does Somebody Have to Do to Get a Job Around Here)作者辛西娅·夏皮罗(Cynthia Shapiro)说, 关键的第一步是接受失业这一事实。有些人会因此而恼怒, 还有些人会失去安全感, 这些反应均属正常。不过, 如果招聘人员察觉到你有此种感受, 你在求职之路上就可能遭遇挫折。夏皮罗说：“你必须花点时间来调整自己的心情。”
广撒网
一旦你准备开始找工作, 你就要想到，视野越宽, 机会就越多。波士顿就业服务公司埃塞克斯事务所(Essex Partners)的霍华德·塞德尔(Howard Seidel)建议,多看看当地的报纸、行业杂志和工商界出版物, 寻找有招聘意向的用人单位。他说, “有些人(失业后)就不再看报纸了, 因为报上都是令人沮丧的消息。” 不过如果坚持看报纸的话,“你就能够了解到哪些公司看来仍然运转良好。”
不要把小公司或目前处境艰难行业的公司排除在外。塞德尔说：“有些公司是逆势而行的。” 医疗保健、教育等行业的工作岗位仍在增加, 会计及理财顾问行业也持续看好, 只不过它们的增长势头有所减弱而已。
另一个找工作的方法就是建立人脉网路, 特别是猎头, 不管手头是否有适合你的职位, 他们都能够为你提供非常有价值和有深度的意见。塞德尔说：“他们处于招聘市场的第一线, 通常会对目前的状况非常了解。”
如果你尚未跟猎头建立起联系, 那么现在就应该着手做这件事了。许多猎头公司的网站都会接受 简历 , 在你投递 简历 之后就会有猎头跟你联络。不过如果你主动直接去找猎头本人, 成功的几率就会大大提高。猎头通常更倾向于选择那些有人推荐的求职者, 所以你可以去找找以前的同事、合作伙伴、校友以及其他关系, 让他们向熟悉的猎头推荐你。
清岩公司(ClearRock Inc.)是波士顿一家管理层人员 培训 及职业介绍公司。该公司的执行合伙人安妮·史蒂文斯(Annie Stevens)说, 研究表明, 通过他人推荐找到工作的成功案例最多;因此，你找工作时应把大部分时间用在建立人际网路上。通过招聘广告求职成功的例子也不少, 而 招聘会 带来的收获就不怎么显著了 ── 对经验丰富的专业人员来说更是如此。
在应聘时,不要发泄怨恨，也不要表现得可怜巴巴。夏皮罗说, 很多被解雇人员在 求职信 中将自己失业归咎于目前的经济形势。其实, 你根本没有必要特别点明自己是被解雇的。她解释说：“如果你上一份工作干到十月份, 你的 简历 里就已经写得很清楚了。” 而且, 在过去一年里遭到解雇的人多的是, 因此这一资讯并不会对你的应聘造成什么不利影响。向对金融危机 金融危机 下专家提出的求职妙招
方解释为什么是你而不是别人遭到解雇没什么不好，不过这些细节还是留到 面试 时再说，在 求职信 中只需强调你的优势就可以了。
Signal Confidence
Another faux pas many unemployed job hunters make: Sending introductory notes that overextend gratitude, says Ms. Shapiro. These include lines like, 'Thank you so much for giving me consideration,' which signal a lack of confidence. She suggests taking the opposite approach by conveying that employers should take advantage of this opportunity to recruit you. Just be careful not to come across as arrogant. Say something like: 'I look forward to hearing from you.'
Meanwhile, show employers you're flexible and not fussy. A candidate for a senior consulting job at International Business Machines Corp. recently indicated to hiring manager Mayank Shah that she was willing to travel locally and abroad, as well as undergo training. 'There were many candidates with the same skills and experience, but what differentiated her was her can-do attitude,' he says. Many of her competitors made specific demands or agreed to adhere to certain requirements only in exchange for higher pay. Keep your requests for concessions -- like working only out of a particular office or during certain hours -- to a minimum. You can work up to those perks after you've proven yourself in the position.
Still, don't go overboard. Offering to do things you really don't want to do -- such as relocate anywhere or travel up to 100% of the time -- can turn off recruiters, warns Russ Riendeau, a senior partner at East Wing Search Group, an executive-recruiting firm in Barrington, Ill. 'When I hear that, I know it's not true,' he says. 'I know I'm dealing with a desperate candidate.' What's more, you could damage the relationship you have with a recruiter if he or she believes you and you later renege on your promises.
展露自信
夏皮罗说, 许多失业者在求职时常犯的另一个错误，就是在 求职信 开头说一些谦恭过头的话。“承蒙垂注, 感激不尽”(Thank you so much for giving me consideration)之金融危机 金融危机 下专家提出的求职妙招
类的话表明你缺乏自信。夏皮罗建议, 这些人应该反其道而行之, 给雇主这样一个资讯：聘用你将是他们的荣幸。当然,你也不要给人以妄自尊大的感觉。可以用诸如“静候佳音”(I look forward to hearing from you)之类的表达。
与此同时,要给雇主这样一个印象：你是很容易变通的, 不会对工作挑三拣四。最近, IBM在招聘一位高级咨询顾问的时候, 一位求职者向招聘经理玛雅克·沙尔(Mayank Shah)表示, 她愿意出差, 去国外出差也可以接受, 还愿意接受相关 培训 。沙尔说：“其他很多求职者也有同样的技能和经验, 让她脱颍而出的是她那种什么都能做的态度。” 她的众多竞争对手都提出了具体的要求，或者同意在提高薪酬的条件下接受某些工作安排。尽量少提条件 ── 比如只在某个部门或某个时间段工作。只要你在自己的岗位上表现卓越，你早晚会获得这些特权。
当然， 也不要过犹不及。伊利诺斯州巴陵顿(Barrington)东翼猎头公司(East Wing Search Group)的资深合伙人拉斯·李安德(Russ Riendeau)告戒说, 同意去做你压根儿不愿意做的事情 ── 比如到公司安排的任意地点工作, 或者一年365天都出差在外 —— 也可能会让对方对你敬而远之。他说：“听到这种话的时候, 我知道对方肯定是言不由衷, 也就知道对方是病急乱投医了。” 而且, 如果猎头相信了你、而事后你却食言的话, 你跟对方的关系也就毁于一旦了。
Salary Issues
Some unemployed job hunters also hurt their chances by volunteering to take a significantly lower salary than what they earned in their last job. An offer to take a pay cut of more than 20% can suggest to employers that you're biding your time and would re-enter the job market in search of higher-paying positions once the economy improves, says Jeff Joerres, chief executive officer of outplacement firm Manpower Inc. Or, you might unwittingly imply that you're going to ask for a raise soon after coming on board.
A better strategy is to wait for the hiring manager to raise the subject of salary. If the job pays less than what you previously made, respond with a plausible reason for accepting it. For example, you might say that you recognize what's going on in the economy and cite reasons why you're attracted to the position and the company. 'You want to project that you are facing reality and are comfortable with the situation,' says Mr. Joerres. 金融危机 金融危机 下专家提出的求职妙招
Finally, prepare an explanation about what led to your layoff. For example, you might tell the interviewer that your skill set wasn't critical to your last employer's survival, but that you believe it is for the organization you're now targeting -- and then explain why, suggests Mr. Joerres.
If you've been unemployed for a long period of time and a recruiter asks why, consider pointing out that you're being selective about your next move, says Mr. Joerres. Then describe how the position is a strong fit. Or you might explain that you opted to delay your search to spend time with family or take a class, suggests Ms. Shapiro. 'You have to make those last months sound like a conscious choice,' she says.
薪酬问题
一些失业的求职者会主动表示可以接受较前份工作低很多的薪酬, 这种做法很可能会让你功亏一篑。万宝盛华人力资源公司(Manpower Inc.)首席执行长杰夫·约雷斯(Jeff Joerres)说, 在雇主看来, 愿意跌价20%以上的提议表明，你其实是在伺机而动, 一旦经济好转, 你就会重入就业市场寻找薪水更高的工作。亦或对方会认为, 你在得到工作后很快便会要求加薪。
比较好的策略是等着招聘经理先提及薪酬问题。如果对方的提议比你先前的收入要低, 那你就要给出一个让你接受这一提议的合理理由。比如, 你可以说你了解目前的整个经济大环境, 然后一一列举出这家公司、这个职位吸引你的理由。约雷斯说：“你应该向对方表明, 你懂得面对现实, 而且对目前的安排感到满意。”
最后, 要准备好一套说辞来解释你被解雇的原因。约雷斯建议, 例如，你可以跟 面试 者说, 你的技能并非上一家公司的生存立命之本; 不过你相信，对于目前的公司来说却是如此 ── 然后再解释个中原因。
约雷斯说, 如果你已经失业了很长时间, 有猎头问到其中原因的时候, 你不妨说那是因为你对自己的下一步发展非常审慎, 然后向对方说明自己是多么适合目前应聘的职位。夏皮罗建议, 你也可以说是想要跟家人共度一段时间, 或者是为了进修, 所以暂时没有寻找新的工作。她说：“你必须让对方觉得,过去这几个月之所以没有上班, 完全是你自己的选择。”
第五篇：大学生求职遇“假”,专家支招辨真假
来源：新华网
据信息时报报道，近来不少大学生反映：一些参加招聘会的企业有“只作秀，不招聘”之嫌，甚至还有少数企业打着招聘的幌子来欺骗涉世未深的求职大学生。对此，有关人士建议大学生找工作时最好多留些心眼，以免被少数别有用心的企业给“忽悠”了。
典型案例：广告公司打招聘幌子另有所图
近日，广州某高校中文专业的2007届毕业生小朱称，在他最近参加的一场大型高校毕业生供需见面会上，一家广告公司一次就发布了10个“文案”、“策划”和“公关”等职位，由于招聘海报上注明的工资待遇也比较高，这家公司招聘摊位前学生排成了长龙。
对前来应聘的求职大学生，这家公司几乎都是只谈不到3分钟就给一份注明复试时间、公司地址的“面试通知单”。
前几天，他去了这家公司面试，但这家公司的经理几乎一句话也没说，只提供一些资料，然后要求他和十几个应届大学生在1个小时内完成一份推广某保健品品牌的广告文案，写完以后告诉他们“等通知。”据称，当时，还有四五十个应届毕业生模样的求职者在门外等待复试。
小朱气愤地说，后来，他打听到这家公司是搞假招聘的，因为一家员工还不到10个人的公司，怎么可能一次就招聘10个大学生呢?
一位做广告行业的师兄告诉他，像这种公司都是打着招聘的幌子，其实是从应聘大学生中征集大量的免费文案，而代价不过是参加一场招聘会的摊位费，还可以借人头攒动的招聘会宣传了公司的“形象”，可谓一举两得。
专家支招：从招聘海报识别“皮包公司”
据一位业内人士透露，有“假招聘”嫌疑的企业，大部分是保健品、化妆品、房地产和广告类的行业，还有一些培训机构借招聘会“招生”。更有甚者，少数无良企业还会借招聘来骗取涉世未深的求职大学生钱财。据某人力资源市场总经理魏福树介绍。目前，跟单员、文员、公关人员和演艺吧服务员招聘，是“假招聘”可能性最大的几种职位类别。他提醒求职大学生，这些单位通常是通过要求交“押金”、“填表费”和“服装费”等骗取求职者的钱财。对此，大学生在求职时一定要多留些心眼，不要向企业交纳任何名目的费用。那如何避开“假招聘”陷阱?广州某人才市场总经理郑惠忠表示，必须了解所应聘的企业是否证照齐全、正规合法经营，在社会上的口碑如何。
另外，怎样识别“假招聘”的企业呢?魏福树表示，通常来说，求职大学生可以从招聘海报或招聘广告来进行判断。具备以下3个特点的招聘广告很有可能是不真实广告。首先，招聘广告一般对应聘者的学历、工作经验都没有要求，但提供的工资待遇却很高，比如应届生、退伍军人优先，提供住宿等等。其次，这一类公司招聘的职位种类繁多，人数也多，但几乎都是初级职位，如文员、迎宾、服务员、洗碗工等;最后，不遵循约定俗成的“投简历-筛选-通知面试”的招聘流程，往往只留下一个地址，让求职者直接前去面试，办公地点可能设在某个住宅小区内，而不是正规的写字楼。