第一篇：货车驾驶员聘用协议书
货车驾驶员聘用协议
聘用协议书
甲方：地址：
电话：法人代表：
乙方：性别：年龄：籍贯：
身份证号码：现住址：
属性：合同工
甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用为本公司
大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。条款如下：
一、工作任务及工种
乙方同意按甲方工作需要在承担土石方运输任务。工种为大
型自卸车驾驶员。
二、 试用期
试用期从年月日起至年月日止。试用期满，签订
正式劳动合同。
三、 劳动时间，报酬，保险，福利待遇
(一)劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。
(二)试用期劳动报酬为每月元人民币但必须完成运输定额任务。转
正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。
(三)工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车
交通事故责任强制保险费用由公司承担。
(四)福利待遇：正式合同签订后 ，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙
方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。
劳动条件：
(一)甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制
度安全正确的进行驾驶和保养。
(二)甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。
五、劳动纪律
乙方必须遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操
作规程，保证安全生产;3.爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。4.保质保量，完成任务5.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序;6，遵守公司制定的各项规章制度。
六，协议的解除及责任
(一)有下列情形之一的，可以解除劳动协议
1.双方一致同意的。
2.乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。
3.有下列情形之一的，本协议自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
4.乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪
律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追
究刑事责任的;④无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误
5身体状况不允许的。 的;○
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①甲方连续两个月不支付工资的;②甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。
6.任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7.任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。
七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。
八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方签字盖章：乙方签字：
法定代表人签字：委托代表人签字：
年月日年月日
第二篇：货车驾驶员聘用合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年 月 日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事货车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同按时完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》(GB18565)要求、《关于道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》(GB1589)要求、《超限运输车辆行驶公路管理规定》以及云南省交通主管部门行政许可具有营运资质的 型货车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的货运驾驶员从业资格证;
1 2.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
3.文明礼貌，身体健康，具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;
4.在运输过程中无饮酒、赌博等不良行为; 5.无重大责任交通事故。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应严格遵守法律法规制度安全驾驶，应乙方个人原因违反相关道路交通运输法律法规规定，造成的交通违章处罚应由乙方独立承担赔偿责任。如应乙方原因给甲方造成财产损失的由乙方全部赔偿。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为____ 元;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。
第九条 甲方应按规定为乙方缴纳 项社会保险。 第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和云南省有关规定执行。
第十一条 乙方应服从甲方工作安排并完成任务，如因甲方原因造成乙方客观无法完成工作任务的，所造成的损失由甲方承担。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，
2 致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;
2.严重违反《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《放射性物品道路运输管理规定》、《机动车维修管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经
3 营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，可以解除本合同。
第十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第二十一条 当事人约定的其他内容：
4
第二十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十四条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第二十五条 本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
签订日期 年 月 日
第三篇： XXXX物流公司货车驾驶员聘用合同
甲方：XXXX物流有限公司，法定代表人：XXX 乙方：XXX
身份证号：
根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条 ：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并承担相应违约责任。
第二条 ：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度安排。
第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。
第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。
第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。
第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下: 1.四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
2. 三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
3. 翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。
1 以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。
4.若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部：
1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按
规定填写行车记录及运输登记表的;
7.工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶;
8. 因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当次损失60%的经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。
第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。
1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶;
2.不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
3. 乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。
4. 乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事乙方承担
2 当次损失的70%;
5.年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。
第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。
第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。
甲方XXXX物流有限公司(签字盖章) 乙方XXX(签字按手印)
全权代表(法定代表人)：
签订日期：2012年12月31日 签订日期：2012年12月 31日
第四篇：货车司机聘用协议
甲方：
身份证号： 乙方： 身份证号：
根据国家相关法规，甲乙双方经平等协商自愿签订本协议，并共同遵守所列条款：
一、本协议期限类型为长期协议。本协议生效日期 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方同意根据甲方工作需要从事以新疆百斯特物流货运为主及其它一段货物运输的汽车驾驶员岗位工作，并严格遵守本协议，与甲方各项工作制度和岗位责任制度的要求，并交押金 元(合同解除时全部退还)。
三、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
四、乙方应严格遵守百斯特物流货运和甲方各项管理制度，及劳动纪律(含口述规定)。若违反，甲方可依据甲方的规章制度处理。
五、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假时间报甲方批准后方可执行。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资标准支付，每月 元，以及奖扣具体情况如下：
1、本月遵章守纪、安全行车工作30天，付全额工资，另加奖励全额若干(具体算出依甲方盈利而定)。
2、本月有旷工、无故不出车、拖延出车的扣 元/次， 如遇特殊天气等情况不计。
3、人为造成运输货物丢失的、损坏的，除照价赔付外，另扣 元/次。
4、不服从新疆百斯特物流货运与甲方的工作管理安排，或有顾客投诉造成不良影响的扣 元/次。
七、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本协议：
1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方工作安排和管理的。
2、违反劳动纪律或规章制度的(含口述规定)。
3、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的。
4、违反国家法律、法规的。
5、因疾病不能从事驾驶工作的。
八、乙方若未经甲方允许有下列条款，并因此造成事故或损失的均由乙方自行承担，所有责任(含民事及刑事责任)，及造成甲方在此期间的经济损失：
1、私带人员、学员、或把车交由他人驾驶的。
2、私自出车。
3、违规操作、违规驾驶、违反交通法规的(如酒驾等)。
九、乙方因故提前解除协议，需提前15日通知甲方，
否则，甲方有权扣除乙方当月工资和押金。
十、甲、乙双方当事人有违反本协议规定者，造成对方损失、损害的，应依据国家有关法规承担其赔偿责任。
协议期满后，经双方协商同意后可续定。
本协议未尽事宜，双方友好协商解决，协商不成依法解决，本协议一式二份，各执一份，双方签字盖章效，期满后自行失效。
甲方(签字、捺手印)：
身份证号： 签订日期： 年 月
(捺手印)生
乙方(签字、捺手印)： 身份证号：
驾驶证号：
日 签订日期： 年 月 日
第五篇：驾驶员聘用协议书
甲方：(聘用方)
乙方：(被聘用方)
驾驶证号码：
身份证号码：
因甲方缺少专职驾驶员，经甲方考查研究后，同意聘用乙方为牌号汽车驾驶员，并经双方协商一致，达成如下协议，双方共同遵守，
一、聘用时限：甲方聘用乙方时间为年月日至年月日;
二、乙方待遇：(1)按出勤情况计发元的基本工资待遇(如有相关政策变动,则按最新提高标准发放);(2)按出差情况计发相应的出差补助;(3)按汽车行驶里程情况计发相应的福利补助。
三、协议双方应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守甲方单位的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
四、聘用期内，如由乙方行车不当造成的行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。
五、聘用期内，乙方不得擅自离开岗位或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。
六、一方要求解除协议，应事先征得一方同意，并办理解聘手续。
七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章)
二○一一年十月一日 乙方：(签字)