论文题目：海南省监狱警察心理健康状况调查及管理对策研究
摘要：监狱警察因其工作特殊性而一直淡出大众视野。拥有“人民警察”与“国家公务员”双重身份的监狱警察,在现实生活中却极易被忽视、被边缘化,并逐步变成了“三高两低”（高风险、高负荷、高强度、社会地位低、工资待遇低）群体。近年来,社会对各行各业的心理健康情况都越来越关注。人们对监狱的心理健康管理工作也有了深入的研究,但大都以服刑罪犯为研究对象,对于监狱警察心理健康管理的研究仍处于初步发展阶段。对于海南省监狱监狱警察心理健康管理的研究更是少之又少。本文采用量性研究与质性研究相结合的方法,通过文献分析、问卷调查法、深度访谈以及实地观察,从多渠道获得宝贵研究资料。通过研究可知,海南省监狱警察心理状态欠佳、不良情绪较多、职业倦怠明显。而监狱系统在民警心理健康管理工作中则存在管理基本缺失、虚化弱化、效果甚微的情况。由此可知,海南省监狱警察心理健康管理中存在着缺乏科学认知、缺少必要干预、缺少组织保障、缺少有效方法等严重问题。究其原因,主要包括监狱系统对监狱警察心理健康管理的意识不足、监狱警察身份与工作的特殊性、狱警自身心理调适能力不足以及社会角色期待与舆论压力等。通过参考借鉴国内外先进经验,可以找到提升海南省监狱警察心理健康管理的对策,即树立以人为本的管理理念、完善管理体系和制度建设、营造良好工作氛围、提高狱警心理调适能力以及引导外界正向舆论等。
关键词：海南省;监狱警察;心理健康;管理对策
学科专业：公共管理（MPA）（专业学位）
摘要
abstract
1 研究概述
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 文献评述
1.3 研究目标与内容
1.3.1 研究目标
1.3.2 研究内容
1.4 研究思路与方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究的创新与不足
1.5.1 可能与潜在创新点
1.5.2 困难与不足
2 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 监狱警察心理
2.1.2 心理健康管理
2.2 理论基础
2.2.1 法学理论基础
2.2.2 管理学理论基础
3 海南省监狱警察心理健康及管理现状
3.1 调查概况
3.1.1 调查对象与样本
3.1.2 调查设计与过程
3.2 结果分析
3.2.1 海南省监狱警察心理健康现状
3.2.2 海南省监狱警察心理健康管理现状
4 海南省监狱警察心理健康管理存在的问题及原因分析
4.1 存在问题
4.1.1 缺乏科学认知
4.1.2 缺少必要干预
4.1.3 缺少组织保障
4.1.4 缺少有效方法
4.2 原因分析
4.2.1 监狱警察心理健康管理意识不足
4.2.2 监狱警察身份与工作的客观特殊性
4.2.3 监狱警察自身心理调适能力不足
4.2.4 社会角色期待与舆论压力
5 海南省监狱警察心理健康管理优化对策建议
5.1 国内外先进经验借鉴
5.1.1 国外先进经验借鉴
5.1.2 国内先进经验借鉴
5.2 海南省监狱警察心理健康管理对策建议
5.2.1 树立以人为本的管理观念
5.2.2 完善管理体系和制度建设
5.2.3 营造良好的工作氛围
5.2.4 提高狱警心理调适能力
5.2.5 引导外界正向舆论
6 总结
参考文献
致谢