制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《执法过错追究制度》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：执法过错追究制度
执法过错责任追究制度
运政执法人员在执法过程中，由于故意或者过失使执法行为违反了法律、法规、规章的规定，导致认定事实错误，违反法定程序，适用法律、法规、规章不当，从而使行政处罚错误并对行政管理相对人造成了严重后果时要当承担相应责任。
第一条、执法人员在行政执法中，有以下情形之一的应当追究行政执法过错责任：
(一)不履行法定职责和超越法定权限的失职行为。
(二)执法行为无法定依据或超过法定种类、幅度实施行政处罚的行为。
(三)各级道路运政管理机构规定的制度、措施与法律、法规、规章相悖的。
(四)错误适用法律、法规和规章条款，造成严重后果的执法行为。
(五)不按照行政执法法定程序规定实施行政处罚的行为
(六)违反法律、法规、规章、规定实施行政检查或者行政强制措施的行为。
(七)发现违法行为不及时查处，参与或者变相参与道路运输经营和其他相关业务，造成执法行为有失公正的行为。
(八)利用职责便利绚私舞弊，索取或者收受他人财物行为。
(十)违反法律规定，阻碍当事人行使申诉、控告、听证、复议、诉讼和其他合法权利，情节恶劣，造成严重后果的行为。
(十二)依照法律、法规和规章规定承担行政执法过错责任的其他行为。
第二条、在行政执法过错责任追究工作中，由于过错责任人，主动承认错误并及时纠正、过失轻微未造成严重经济损失和影响，积极配合有关部门进行工作，可以从轻、减轻或免除责任追究。
第三条、在行政执法过错责任追究工作中，因绚私舞弊，索贿受贿，枉法裁决等故意造成的错误;不配合有关调查，阻挠追究行政执法过错责任;对检举、揭发、控告的过错知情人进行打击报复的;一年内连续发生多次执法过错的运政执法人员，要从重追究过错行为人的责任。
第四条、行政执法过错责任追究，由上级交通运政管理部门直接对过错责任人或建议有关部门对其过错责任的主管人员和其他责任人给予处分。
第五条、对行政执法过错责任追究可作出以下处分，以下各项可单项作出也可合并作出多项处理。
(一)通报批评;
(二)责令作出书面检查,减发或停发津贴、奖金;
(三)吊销行政执法证件，调离运政行政执法工作岗位;
(四)依法给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分;
(五)因行政执法过错引起行政赔偿的，承担全部或者部分赔偿金额。
(六)执法过错责任人的行为已构成犯罪，应当追究刑事责任的，移交司法机关依法处理。
第六条、所有人员应互相监督，积极配合，及时发现，制止和纠正运政行政执法中的过错行为，积极配合相关单位人员的调查，协同做好过错责任追究工作。
第二篇：行政执法过错责任追究制度
一、教育行政执法过错是指教育行政执法人员及其工作人员在行政执法过程中，违反法律、法规或规章的规定，给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害，但尚未构成犯罪的具体行政行为。
二、教育行政执法过错责任追究坚持实事求是、有错必纠，及时、公开、公正，过错与责任相当，教育与处理相结合的原则。因玩忽职守，徇私舞弊，索贿受贿造成过错的，从严处理。
三、教育行政机构及其工作人员在行政执法过程中，有下列情形之一的，应追究责任：
1、经人民法院终审判决、具体行政行为被裁定撤销或变更的。
2、经上级教育行政机关或同级政府复议，行政行为被撤销或纠正的。
3、违反法律法规规章规定越权管辖。
4、违反行政许可、行政处罚、征收权限，做出违法行政行为的。
5、利用职务之便，擅自制作、提供虚假文件，造成不良影响的。
6、利用职务之便，涂改、隐匿、销毁证据或者指示他 1
人做伪证的。
7、依法应当作为而不作为的。
8、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿，使案件不能得到公正处理的。
9、违法行政、侵犯公民人身权、财产权的。
10、因故意或过失，导致教育行政赔偿的。
11、其他违反法律、法规、规章的规定，应当追究执法过错责任的。
四、教育行政执法过错责任由教育行政执法责任制领导小组确认，具体工作由领导小组办公室承担。
五、有下列情形之一的，从重追究责任：
1、以权谋私、徇私枉法、打击报复、索贿受贿而导致行政执法过错的。
2、发生两次以上同样错误的。
3、故意违法实施行政行为，或者明知有过错而不采取补救措施的，造成不良影响及后果的。
4、由于行政执法过错导致处理决定被撤销或被改判的。
5、对上级纠正行政执法过错拒不服从的。
6、行政执法后果严重或造成恶劣影响的。
六、有下列情形之一的，可以从轻或减轻追究责任。
1、主动消除或减轻过错后果的
2、由于过失造成过错，危害不大的。
3、积极配合组织处理，有立功表现的。
七、过错责任划分：
1、教育行政部门违法作出的行政行为造成过错的，教育行政部门主要负责人承担主要责任，案件承办人承担次要责任。
2、执法人员在执法活动中擅自作出具体行政行为出现过错的，相关行为人承担责任。
3、经行政许可作出具体行政行为出现过错的，审核、批准人承担责任。
4、案件承办人隐匿证据，提供虚假情况，导致主要负责人决策失误，造成过错的，案件承办人承担全部责任。
5、经过行政复议的案件，复议机构改变原具体行政行为造成过错的，行政复议机构承担改变部分的责任。
八、对过错责任人，应当视情节给予以下处理：
1、批评教育。
2、责成写出书面检讨，通报批评。
3、限期改正。
4、取消当评优资格。
5、给予行政处分。
6、因行政执法人员故意或重大过失行为给当事人造成损失引起赔偿的，视情节令其部分或全部支付赔偿费用。
7、触犯刑律的，交司法机关依法追究刑事责任。
九、被追究过错责任的当事人对处理决定不服的，可在接到处理决定之日起15日内，向作出处理决定的机关提出申诉，申诉期间，处理决定不停止执行。
第三篇：行政执法过错责任追究制度
第一条为严格执行教育法律、法规，加强行政执法监督，促进教育管理人员依法发行职责，保证管理法律、法规全面正确实施，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国赔偿法》和《中华人民共和国诉讼法》等有关法律法规，结合教育工作实际，制定本制度。
第二条本制度所称行政执法过错是指教育机关工作人员，在履行公务过程中，故意或过失实施违反教育法律、法规和规章，或运用法律、法规、规章不准确，使国家、单位及公民法人或其他组织的合法权益受到损害的行政行为。
第三条本制度适用于大渡口区教育委员会发生的教育行政执法过错责任的追究。
第四条大渡口区教育委员会行政执法责任制领导小组负责区教委行政执法过错责任追究工作，领导小组下设办公室，负责过错责任追究的日常工作。
第五条行政执法过错责任追究工作要坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合的原则。处理教育行政执法过错行为应当做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
第六条在行政执法过程中有下列情况之一，视为行政执法过错：
(一)未按法律法规规定实施义务教育，在政策、管理及组织入学方面有过错行为。
(二)未按法律法规规定履行教师法，在教师管理、招聘、待遇、使用、调动、进修、评职称等方面未尽职责。
(三)未按规定的权限、标准、程序做好民办教育机构办学登记、年审及管理。
(四)在招生、收费方面没有依法管理，出现乱招生、乱收费现象。
(五)未按法律法规规定加强学生品行，安全管理而造成学生误入歧途及发生意外安全事故。
(六)未按规定和事实处理师生的错误，造成当事人权益受到侵犯。
(七)未按拟订的制度履行职责造成当事人有一定损失的。
(八)违反法律法规规定的其他行为。
第七条公民、法人和其他组织对我委各执法部门及执法人员的行政执法行为有权提出批评和建议，对违反失职行为有权向有关部门举报、申诉、控告，各执法部门和执法人员不得抵制和打击、报复。
第八条行政执法过错责任追究按以下规定认定过错责任人：
(一)由于干部渎职、失职而造成的错误，事实清楚、确凿，其具体人承担过错责任。
(二)由于干部的主观过错导致工作失误而造成的错误行政行为，该具体人为行政过错责任人。
(三)由于批准人的主观过错造成的错误行政行为，批准人为过错责任人。
(四)经集体讨论作出的具体行政行为而产生的错误行政行为，主持人或决策人为过错主要责任人。
第九条对区教委人员的行政执法过错，视情节给予下列处理：
(一)批评教育，限时改正;
(二)责令书面检查，通报批评;
(三)调离原岗位;
(四)行政处分;
(五)追究刑事责任。
第十条因行政执法过错造成行政赔偿的，过错责任人应按《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担一定的赔偿责任。
第十一条 依照本办法须给予行政处分的按人事管理权限办事。
第十二条 有下列情形之一，可以从轻或免予追究：
(一)发生行政执法过错后主动认错并及时纠正，未发生严重后果的;
(二)行政执法过错轻微，未发生危害后果的。 第十三条 有下列行为之一，应从重追究：
(一)因以权谋私、索贿、受贿而发生行政执法过错的;
(二)因主观臆断、玩忽职守或故意发生的行政执法过错的;
(三)因行政执法过错造成严重后果的。
第十四条 被处理的工作人员对处理决定不服者，可在收到处理决定后十五日内向区教委行政执法工作领导小组提出申诉。行政执法工作领导小组应当进行复查，作出维持或变更或撤销原处理决定的书面结论。申诉期间，不影响处理决定的执行。
第四篇：行政执法错案过错责任追究制度
一.为加强对烟草专卖行政执法中的错案追究工作，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，维护国家和消费者利益，促进烟草专卖管理机关依法行政，制定本制度。
二.本制度所称错案是指烟草专卖管理机关及其执法人员在执法过程中因故意或过失作出的违法或者不当的具体行政行为，并对行政管理相对人造成损害的案件。
三.错案追究制度是指上级烟草专卖管理机关对作出错案的单位或有关责任人员追究其行政和经济责任的制度。
四.错案追究制度遵循以下原则:
(一)及时、公正、公开;
(二)实事求是，有错必究;
(三)重证据，重调查研究;
(四)错案追究与加强行政执法相结合;
(五)惩处与教育相结合。
五.错案的认定:
(一)经过行政诉讼，被人民法院判决认定其为错案的;
(二)经过行政复议，复议机关作出决定认为是错案的;
(三)上级烟草专卖管理机关通过调阅执法案卷、受理当事人申诉等途径，审查认定为错案的;
(四)因超越执法权限或违反程序等造成过错，给单位形成重大影响和损失的。
六.责任划分：
(一)行政执法人员有重大过失造成错办的，追究当时执法办事人员的责任，部门领导对下属人员的执法过错负连带责任;
(二)未经审核、审批的，执法人员擅自作出错误决定的追究执法人员个人的责任;
(三)因审核人、审批人的错误决定导致错办的，追究当时审核人、审批人的责任。
七.责任种类及内容：
(一)情节较轻、造成较轻危害后果的，可由上级烟草专卖管理机关建议其所属机关或直接对错案责任人依法给予行政处分;
(二)情节较重、造成较重危害后果的,上级烟草专卖管理机关可根据情况建议其所属机关或直接对负有责任的主管人员和其他责任人员给予取消行政执法资格、调离执法岗位等处分;构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任;
(三)给行政管理相对人造成经济损失的，赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的执法人员承担全部或部分赔偿费用。
八.负责执法过错追究责任的办案人员，要以事实为依据，以法律为准绳，实事求是地调查、核实、不循私情，不弄虚作假，否则从重追究相应责任。
九.被处理人不服处理决定的，可在接到处理决定之日起十五日内向上一级烟草专卖行政主管机关提出申诉，但申诉期间原处理决定不停止执行。
第五篇：机关行政执法公示制度和执法过错追究制度
XX县人口和计划生育系统行政执法过错追究制度和行政执法公示制度
行政执法过错追究制度
第一条 为落实部门执法责任制，规范行政行为，做到依法行政，提高行政执法水平，正确发挥行政职能作用，根据有关法律、法规和规章制定本制度。
第二条 过错是指行政执法人员在行政执法活动中违反有关法律，法规、规
章的行为。
第三条 追究过错责任应遵循下列原则：
(一)以事实为根据，以法律、法规、规章为准绳;
(二)实事求是，有错必究;
(三)责任追究与过错程度相适应;
(四)坚持究责与纠错相结合;
(五)及时、准确、适当、公正、公开。
第四条 对有下列行为过错情形之一的，予以追究责任：
(一)违反法律、行政法规的规定。违法作为或违法不作为给国家或管理相对人造成经济损失;
(二)未按规定程序受理和查处举报案件，造成极坏影响或经济损失的;
(三)与管理相对人恶意串通、唆使或协助其曲解、规避法律、法规和规章，损害国家和集体利益的;
(四)利用职务上的便利，为自己或他人谋取私利，、贪污受贿，收取索要管理相对人财物的;
(五)玩忽职守，工作严重不负责任，给国家和集体利益造成损害的;
(六)超越职权，滥用职权，故意阻碍、刁难管理相对人，给生产经营活动造成损失的;
(七)因侵权、报复、违法实施处罚，引起行政诉讼，承担经济赔偿责任的;
(八)其它执法过错应当追究责任的。
第五条 有下列情形之一的可以从轻、减轻或免予追究责任。
(一)主动消除或者减轻过错行为后果的;
(二)主动呈报过错并接受组织查处的;
(三)受他人胁迫造成行为过错的;
(四)配合组织调查追究过错有立功表现的;
(五)情节轻微和其他应当从轻、减轻或免予追究责任的。
第六条 有下列情形之一的应当从重追究责任。
(一)以权谋私、徇私枉法、索贿受贿、报复陷害等造成违法处罚的;
(二)过错经两次以上纠正但仍犯类似执法过错的;
(三)由于执法过错造成行政复议或诉讼，导致败诉赔偿的;
(四)违法执法造成严重后果或恶劣影响的;
(五)因故意或重大过失造成执法过错后，又不采取积极补救措施，造成经济损失的;
(六)其他应当从重追究责任的情形。
第七条 责任形式及种类
(一)行政责任：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
(二)民事责任：因执法过错给当事人造成损害引起诉讼、赔偿的，视责任人的过错程度及情节，令其部分或全部支付赔偿费用，并追究直接主管人员的领导责任。
(三)刑事责任：执法过错情节严重或造成重大后果，触犯刑律的，依法移交司法机关追究其刑事责任。
第八条 工作程序：经当事人申诉、群众举报、有关部门转来和内部检查等渠道发现执法过错案件，经调查属实后，由局务会议集体研究做出最后处理决定。
第九条 被处理人对处理不服，可在接到处理决定之日向人事、监察部门申诉，但申诉期间，处理决定不停止执行。
行政执法公示制度
一、为贯彻落实行政执法责任制，保证行政执法的公开和公正，制定本制度。
二、本制度适用于局属执法机构、委托执法单位(各乡镇人民政府)。
三、本制度所规定的公示，是指各执法机构对本机构的职责范围、工作流程、行政执法决定 (重点是行政许可决定)以及监督途径、举报电话等，采用一定形式向社会公开。
四、涉及以下行政执法行为的执法依据、法定标准、执法流程、执法决定应予公开：
(一)行政许可;
(二)行政收费;
(三)行政强制;
(四)行政检查;
(五)行政处罚;
(六)行政确认;
(七)其他应予公开的行政执法行为。
涉及行政许可的，应当依法公示许可的事项、依据、条件，数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申
请书示范文本等。
五、借助媒体、公开栏等各类载体公示，以规范性文件和图板的形式为主.并积极在网站上进行公示。
六、执法依据、法定标准、执法流程、执法决定发生变化时，公示的内容应随时调整，并及时更新。
七、各执法机构均应按要求建立和实施公示制度。应当公示而未按规定予以公示的，按责任追究制度的规定追究执法责任。
八、监督举报电话：XXXXX