发言稿是一个人在发言前对自己需要讲话的内容进行梳理、总结，并以文字的形式进行归纳。你懂得如何撰写一份合格的发言稿吗？以下是小编精心整理的《技能竞赛总结发言稿》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：技能竞赛总结发言稿
市技能竞赛总结发言
市技能比赛总结发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家，下午好!很荣幸能够作为年轻老师代表发言。
2017年12月16日、17日，株洲市技能竞赛经过两天的角逐，圆满落下帷幕，我校学子摘金夺银，取得骄人成绩。此次市赛不仅提高了学生的动手能力，也为教师尤其是我们年轻教师，今后的教育教学工作积累了宝贵的经验。我的发言包括以下三个方面：
一、学校高度重视，精心组织 在赛前，我校教务处针对学校的具体情况制定了详细的方案，包括出行和就餐都安排有序。在竞赛前的出征大会上，严校长和唐书记也亲临会场为我们加油、鼓劲，足以显示学校对此次技能竞赛的重视。
在平时的训练过程中，指导老师们认真负责、放弃晚上和节假日休息的时间，为竞赛选手授业解惑，鼓励学生为了梦想苦练技能。在竞赛的路上，指导老师是指引方向的明灯、是默默无闻的铺路石、是帮助学生圆梦的阶梯、更是为学校争光添彩的编剧。
二、发现的问题
1、部分项目参赛学生的技能水平与操作速度有待提高。从比赛情况来看，有的学生在规定的时间内没有完成任务。
2、相比专业技能，不够重视专业理论。没有扎实的专业理论做后盾，技能达到一定水平后就再也难以提高;没有扎实的专业理论做后盾，也就没有良好的心理素质与应变能力。
三、提几点建议
1、训练环境尽量根据省市竞赛标准准备。在一些项目，例如机械制造方面，我们的学习和训练环境，无论是硬件设施，还是软件平台都有较大的发展空间。从这方面来讲，我们很期盼尽快搬到新校区，期待能有新的变化，也可以像工贸技师和商业技校一样承办多个竞赛项目。众所周知，技能竞赛也需要天时地利人和。尤其是本校学生用自己学校的设备肯定会好些。
2、加长训练时间，提前准备，重视理论基础。比赛过程中，通过与其他学校教师交流，我发现其他学校都比我校训练的时间长，有的学校学生训练了一个学期，有的学校训练了一年，工贸的学生训练了一年有余。熟能生巧，尤其是技能方面，多练习才能取得好成绩。
3、训练要精细化。通过本次比赛的所见所闻，我们学到很多，对于技能训练有了新的想法，训练计划要进一步精细化。尤其是我们刚参加工作的新老师，各方面经验还是不足，所以我们学习的还有很多。
4、提高学生参与比赛的积极性。在训练过程中，有的学生说技能竞赛没用，连报个名都不积极，有的学生怕苦怕累耐不下心来，当了逃兵。这是值得我们反思的现象，作为职业学校，就要营造"爱技能、学技能、练技能、用技能、比技能"的校园文化氛围，提高学生对技能比赛的认识和参与热情，让技能比赛成为拉动我们职业教育发展的动力，这不仅仅只是一次比赛，更是对技能的尊重，对工匠精神的认可和追求。
最后，在2018年新年来临之际，祝各位领导、老师们身体健康、阖家欢乐、心想事成。谢谢大家!
第二篇：技能竞赛裁判代表发言稿
尊敬的各位领导、全体师生：
为了确保本次比赛顺利进行，我谨代表全体裁判员庄严宣誓：坚决服从裁判长指挥，严格遵守竞赛规则和裁判员纪律，严格履行裁判员职责，做到严肃、认真、公正、准确。尊重参赛选手，文明裁判，不循私情，秉公办事，努力为参赛选手提供良好的竞技氛围和高效优质服务，以维护公正的裁决信誉。最后，预祝各校代表队取得优异成绩!
宣誓人：李 乔
2011年5月26日
谢谢!
第三篇：卫生应急技能竞赛发言稿1
尊敬的各位领导、评委老师、战斗在卫生应急一线的同仁们：
大家上午好!
细雨绵绵消酷暑，硕果累累挂枝头。在这芒果飘香，菠萝蜜满枝的七月，德宏州卫生计生委、德宏州总工会举办此次全州卫生应急技能竞赛活动。首先，我仅代表所有参赛队员对组织此次竞赛活动的各位领导致以崇高的敬意，对参与此次活动的各位评委老师、出题老师、阅卷老师表示衷心的感谢，对全州卫生应急精英齐聚芒市表示诚挚的欢迎!
随着全州社会经济快速发展，特殊的气候和地理环境，卫生应急面临的形式、任务更加严峻繁重，人民群众对自身安全提出了更高的要求和期盼，对卫生应急专业技术人员的能力和水平提出了更高的要求，此次卫生应急练兵，旨在提升全州卫生应急救援能力，从而更好地服务人民群众。
卫生应急工作需理论联系实际。开展卫生应急技能竞赛，将进一步激励卫生应急工作者立足本职，钻研业务、岗位练兵、提升技能，更好的维护人民群众身体健康和生命安全;开展卫生应急技能竞赛，是向大众宣传卫生应急知识技能，提高全社会自救互救能力和卫生应急素养的良好契机。
此次技能竞赛为我们提供了一个展示自我和提升自我的平台，我们全体参赛队员在比赛中将做到以下两点：
一是严格遵守竞赛规则，服从领导安排，赛出风格，赛出水平，尊重竞赛，尊重评委、尊重对手，保证竞赛顺利进行;
二是认真对待比赛结果，接受评委判定，接受竞赛小组的异议，对比赛中发现的不足，赛后虚心求教，查缺补漏。
最后，祝各位领导和老师身体健康、工作顺利;预祝此次卫生应急技能竞赛圆满成功!
2017年7月13日
第四篇：张旭亮测量技能竞赛发言
“恩施职院第八届南方测绘测量技能竞赛”
学生代表发言
张旭亮
尊敬的南方测绘的陈总、张院长、老师，亲爱的同学们： 大家好!
我是建筑工程系101611班学生张旭亮。今天，我院第八届“南方测绘”测量技能竞赛开幕式在这里举行，我很高兴，也很荣幸能够作为参赛学生代表发言。
学院举行第八届“南方测绘”测量技能竞赛活动，是把理论和实践相结合的一种体现，是教学过程的一种延伸，是检验同学们专业技能学习程度的一种手段，更是展示我们测量技能和专业知识的一个平台。通过测量技能竞赛活动，能体现作为恩施职院建工系学生的实力所在。无论是普通高职还是自考衔接班的学生，只要我们具有努力与拼搏的精神，追求上进的品质，有充分的自信，我们同样可以自豪的站在人生舞台上，拥有鲜花和掌声。
“厚德、善技、笃志、厉行”，是我们恩施职业技术学院的校训，“建德、筑能、厉学、创新”是建筑工程系的精神，“会测量”是我们系对全体学生要求的四个基本技能之一，“南方测绘”的企业文化全国闻名。现代的社会和企业要求的是具有高素质、高技能的人才。我们，应该珍惜在学
校的美好时光，不断扩大自己的知识面，努力提高自己的专业知识和专业技能。衷心感谢学院和南方测绘给我们每位选手的这次机会。在比赛的过程中，我们一定要做到沉着、冷静，服从竞赛组的安排，赛出风格、赛出水平。
相信自己我是最棒的!
同学们，今天我们都是学院的学子，明天我们是社会和企业的建设者及管理者。相信大家都会实现你心目中的梦想，时刻牢记院训、践行系部精神，掌握专业技能，提高综合素质，用优异的成绩回报母校，以精良的素质和技能让社会和企业挑选。
最后，我想说出我的个人期望：希望我们恩施职业技术学院各项事业快速发展，建筑工程系各专业办大办强，南方测绘再创辉煌!希望广大同学们的明天更美好!
最后，我预祝本次测量大赛圆满成功!
谢谢大家!
2012.05.24
第五篇： 公司职业技能竞赛闭幕式发言稿
同志们:
经过激烈的角逐，今年的职业技能竞赛圆满完成了各项赛程，今天就要闭幕了。刚才，对竞赛中涌现出来的获奖选手和优秀组织单位进行了表彰，借此，我代表厂党委，向取得优异成绩的个人和获得殊荣的单位，表示热烈的祝贺!向参加竞赛的全体选手和工作人员，表示亲切的问候，致以崇高的敬意!
今年的职业技能竞赛，是我厂实施“大培训”的重要内容，是“打基础，管长远，增后劲，全面夯实具有国际竞争实力‘品牌老店’长青基业”的重要举措，是应对全球金融危机，坚持在危中寻机，困中求进的具体行动。整个竞赛，是对全厂员工技能素质的一次全面展示、一次集中检阅，彰显了“三百六十行，行行出状元”的理念，弘扬了“重在参与，重在学习，重在提高”的精神。
与往年相比，今年的竞赛特色鲜明，变化明显。一是气氛浓，规模大。员工参赛热情高过任何一届，不少单位纷纷争指标、要名额，参赛人数是去年的10倍，全厂技能操作人员参赛面达到了80%;竞赛项目是去年的4倍，叉车司机、天车工等工种，首次作为竞赛项目，成为竞赛活动的新亮点、新看点。二是标准高，要求严。各参赛单位在选手选拔中， 认真开展预赛、初赛，按规定进行了赛前公示;竞赛试卷全部委托局技能鉴定中心，按照高级工标准命题，实际操作严密，考场纪律严格。三是战绩好，出新人。不少选手获得了90以上的高分。青工及劳务派遣工获得较好成绩，占了取得名次总人数的一半。
同志们，高素质的技能人才队伍，在企业生产建设中发挥着不可替代的作用，它是创造企业经济效益的“源泉”。“成长的企业需要有作为的员工”。**厂的发展，靠的是扎实的基础管理、靠的是个性化的技术创新，这些,都需要大批的高素质技能人才去实施、去实现。可以这么讲，高素质的技能人才，以及自身练就的“十八般武艺”，为工厂创造了良好的经济效益，赢得了企业持续稳健发展。
关于技能人才的培养、选拔、使用，我认为要把握四点：
一要重名次更要重能力。培养高技能人才，竞赛获名次是重要标志，得奖牌说明具有良好的技术业务素质，这是静态的。但日常生产经营是动态的，是千变万化的。只有把知识与实践结合后，才能变为经验和实力。能力比名次更重要。特别是我们厂这样小批量、多品种、用户需求多的**装备制造企业，实际操作能力就是工作业绩，就是驾驭装置、解决生产难题的本事。我说，竞赛获奖令人尊重，但有破解生产瓶颈问题的更令人钦佩。比贡献、看业绩，是我们培养高技能人才必须遵循的一条基本原则。技能人才的价值在赛场, 更在现场。
二是重个人培养更要重团队战斗力。许多出类拔萃的技能人才，需要精心呵护、培养、使用。企业发展，需要团队力量、需要团队精神。我厂的产品性质，决定了必须靠集合性的工序完成。我们希望技能人才大胆施展个人才华，但更希望大家把个人智慧同团队力量融为一体，注重个体表现更要注重团队发展。希望大家把自己的经验、技能，传授给身边的同事，形成精英团队，共同解决复杂问题，一起建功立业。同志们，我们不但要一枝独秀，更要满园春色。
三是重价值导向更要重个人品质。个人品质是为人做事的根本，也是企业对技能人才的基本要求。我们重“武艺”，更要重“武德”。我厂在培养人才方面投入了大量精力、物力和财力，为广大员工岗位成才创造了十分有利的条件。同志们，企业为各位的发展提供了展示自我的舞台，希望大家对企业怀抱感恩之心，有报答之意，将个人荣辱与企业兴衰紧密联系在一起，实现自身价值和企业发展“双丰收”。
四要突出重点，抓住关键，选好项目。主管部门要把发展中的关键、创新中的重点，作为技能人才培育和技能竞赛活动的关键和重点，促进人才脱颖而出。同时，围绕企业中心工作选好适当项目，为技能人才培育和技能竞赛注入新的内容，使之适应企业科学发展。同时，要注意正确引导，健全竞赛机制。要从操作技能型向与智力技能型、创新技能型 转变，让“大培训”、“大练兵”、“大比武”和“名师带徒”等,充分体现企业发展的需求。
同志们，今年的职业技能竞赛取得了圆满成功。我认为，竞赛只是一种形式，关键在于我们是否有“真功夫”、“真本事”。作为员工，我们要把参加这次竞赛的经验教训，变为学习提高的动力，百尺竿头，争取有更大的进步;作为企业，这是培养技能人才的一项长期任务，我们要以这次竞赛为契机，逐步建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价新体系，不断完善政策保障机制，使高素质的技能人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，努力营造有利于高技能人才脱颖而出的氛围，为夯实具有国际竞争实力“品牌老店”的常青基业，提供坚实有力的智力支撑!
谢谢大家!