第一篇：镇团委换届范文
XX镇团委换届讲话
在共青团经XX镇委第十五次代表
大会上的讲话
(2010年元月28日)
同志们、青年朋友们：
金牛奋蹄，乳虎迎春。今天，共青团XX镇委第十五次代表大会隆重开幕了。在此，我代表XX党委、镇人民政府向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表并通过你们向我镇广大团员青年和青少年工作者致以亲切的问候!
共青团XX镇委第十四次代表大会召开以来的三年，是我镇经济社会发展取得显著成绩、共青团工作不断发展进步的三年。三年来，全镇各级团组织在党委、政府和团县委的领导下，开展了大量卓有成效的工作和丰富多彩的青年活动，为推进XX发展、推动隔蒲共青团工作的进步做出了有益尝试。三年来，团镇委紧紧围绕全镇工作大局，团结带领广大团员青年，围绕经济建设中心，锐意进取，开拓创新，积极投身XX镇改革开放和现代化建设，为促进XX镇经济社会又好又快发展作出了积极贡献。实践充分证明，我镇各级团组织无愧为党委的得力助手，广大团员青年无愧为朝气蓬勃、大有作为、充满希望的一代!
当前，XX的发展正处在新的历史起点上。“建设全市经济强镇、构建和谐XX”，需要全镇广大团员青年的共同努力，XX的建设和发展需要你们去拼搏，XX的美好未来要靠你们来创造。在
1 这里，我代表镇党委向全镇各级团组织和广大团员青年提几点希望：
一是希望你们志存高远、发奋成才。你们是肩负历史重任的当代青年，要用科学发展观武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想和信念。要珍惜大好时光，刻苦学习，勤于思考;要广泛学习经济、科技、法律、历史和现代管理等知识，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高自身素质;要坚持不懈的加强学习，树立终身学习的观念，学以立德、学以增智、学以致用。
二是希望你们开拓创新、大有作为。团员青年朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最少陈旧观念，最具创造活力，是创新的希望所在。我们要实现“建设全市经济强镇、构建和谐隔蒲”的奋斗目标，需要全镇人民特别是广大有志青年不畏艰难，奋力拼搏。要积极推动青年创业行动，全镇各级团组织要积极动员有志青年投身创业行动中来，大力开展“青年就业创业技能培训”，培养“有文化、懂技术、会经营”的新青年。大力实施“青年创业支援计划”，帮助团员青年自主创业，大展身手。
三是希望你们强化服务、自觉奉献。青年要紧跟时代步伐，走在全社会创新的前面，以锐意创新的精神，坚忍不拔的意志，敢于超越前人的魄力，在推动隔蒲经济社会又好又快发展中发挥生力军作用，要切实增强服务意识，立足本职岗位，发扬埋头苦干、百折不挠的精神，干一行，爱一行，钻一行，专一行，在本职岗位上创一流业绩;要继续深化志愿者服务行动，加强志愿服务组织建设，重点加强社区志愿服务队伍，推动机关、企业、学 2 校志愿组织建设;要扎实开展环境绿化、环卫保洁、治安巡逻、医疗救护、计生信息、法律宣传等志愿者服务活动中，充分展示广大团员青年服务改革发展的风采。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。全镇各级团组织要把服务青年作为工作的出发点和落脚点，积极向党组织反映青年的愿望和要求，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。要努力加强自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。全镇各级党组织要高度重视和支持共青团工作，一如既往地信任青年，满腔热情地关爱青年，把青年一代的积极性引导好、保护好、发挥好。
同志们，青年朋友们!时代在前进，社会在进步，国家在发展。青年兴则国家兴，青年强则国家强。当代青年责任重大，使命崇高。XX的希望在你们，XX的未来属于你们，党委、政府对全镇共青团事业寄予厚望，对全镇广大团员青年也寄予厚望。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，团结带领广大团员青年在“建设全市经济强镇、构建和谐XX”的征程中，谱写更加壮丽的青春之歌!
最后，预祝大会圆满成功!
第二篇：镇团委换届选举工作程序
一、筹备阶段
(1)向镇党委和团区委呈报关于召开团代会的请示
(2)起草关于召开团代会的决定
(3)召开团委全委(扩大)会议，讨论决定召开团代会的有关事项
(4)成立团代会的筹备工作机构
(5)下发关于团代会代表选举工作的通知
(6)推荐和选举出席团代会的代表
(7)审查代表选举程序和代表资格
(8)编制代表名册
(9)研究制订下一届团委组成方案报镇党委
(10)酝酿推荐下一届团委成员候选人
(11)向镇党委和团区委呈报下一届团委候选人预备人选的请示
(12)制订团代会主席团组成方案并提出主席团人选建议名单(草案)
(13)提出大会秘书长人选建议名单(草案)
(14)起草团代会选举办法(草案)
(15)制作代表证、列席代表证、工作证等
(16)印制选票及各类报告单、计票单
(17)研究制订团代会日程安排表
二、会议阶段工作及程序
(1)召开预备会议通过大会主席团、秘书长名单，通过会议议程等事项
(2)召开主席团第一次会议通过大会日程等事项
(3)召开大会开幕式：
宣布开幕，唱《国歌》
少先队员献词
群众团体代表致贺词
团区委领导讲话
镇党委领导讲话
工作报告
(4)代表团分组讨论：
讨论镇党委领导讲话
讨论团区委领导讲话
讨论工作报告
讨论《选举办法》(草案)
酝酿委员预选候选人建议名单、候补委员候选人建议名单 酝酿总监票人、总计票人建议名单
各代表团推荐监票人、计票人各1名
讨论工作报告决议(草案)
(5)召开第二次全体会议：
通过《选举办法》(草案)
通过新一届团委委员、候补委员候选人名单(草案) 通过总监票人、总计票人、监票人、计票人建议名单 介绍委员、候补委员候选人简历
选举新一届团委委员、候补委员
(6)召开新一届团一次全委会：
听取镇党委领导作人事方面的说明
通过选举办法(草案)
通过书记、副书记候选人建议名单
选举书记、副书记
(7)第四次全体会议(闭幕式)：
宣布选举结果
通过工作报告决议(草案)
唱《团歌》
大会闭幕
第三篇：各乡镇团委换届工作实施方案
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，我镇团委任期即将届满，今年将进行换届。为切实做好我镇团委换届工作，特制定如下实施方案：
一、团委换届工作的重要意义
团委换届是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，对加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年推动我镇发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人，巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好团委换届工作的重要意义，切实加强领导，抓好换届工作，按期完成换届任务。
二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在同级党委和上级团委的领导下，以《团章》为依据，认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为大寨经济社会跨越发展作出积极贡献。
(二)基本原则
1、坚持“党管干部”、“党建带团建”原则。在工作推进过
程中，始终坚持党委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，保证达到预期目的。
2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。
3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要，合理配备村团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。
(三)目标任务
1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。
2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。
3、团委换届工作在2011年9月底前完成。
三、团委换届工作的要求
(一)换届工作的方式
根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，XX团的委员会由团员代表大会选举产生。
1、召开团员大会
各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，
广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。
2、召开团员代表大会
(1)代表条件：代表应是具有选举权的共青团员(包括保留团籍的共产党员)中的优秀分子;认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明;积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用;坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。
(2)代表名额：此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。
(3)代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。少数民族代表比例应与当地少数民族团员在团员总数中所占比例相适应。女代表一般不少于代表总数的25%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄，大专以上文化程度的代表所占比例应高于上届。
(二)团的委员会的要求
团的委员会由9至21人组成，不设常委会。委员会委员由镇团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选建议名单，报同级党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。
(三)团的委员会书记、副书记的要求
根据《中共云南省委组织部、共青团云南省委关于印发加强新时期共青团干部队伍建设的意见的通知》(云组发„2009‟14号)、《中共昭通市委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》(昭发„2009‟8号)、共青团中央关于乡镇(街道)团组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求，采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇团委书记、副书记。团委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任团委书记的，应再配备1名专职团委副书记，负责日常工作。
四、实施步骤
按照省、市委的部署，此次镇团委集中换届安排在2011年7至9月进行。具体实施步骤如下：
(一)前期筹备阶段(7月1日至7月30日)
镇党委研究并制定下发镇团委换届工作方案，指导镇团委全面启动换届的筹备工作，认真做好宣传动员和各项会务工作。如选择召开团员代表大会换届的要及时组织所属团支部(总支)按时完成出席镇团员代表大会代表的选举工作，为团委换届选举做好组织准备。
(二)换届选举阶段(8月1日至9月15日)
镇团委将按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，按部就班地进行团委换届选举工作。
(三)培训总结阶段(9月16日至9月30日)
镇团委集中换届工作结束后将及时组织新当选团委班子成员系统学习团务知识，切实提高新当选团委班子成员的业务工作水平和综合素质，为共青团工作的开展提供有力保障。
五、加强领导，严格程序，确保换届工作顺利进行
(一)加强组织领导
各村党委要提高认识，把团委换届工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题，确保换届工作顺利进行。
(二)严格履行有关程序
镇团委换届将按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，认真履行
团内民主程序。团员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名，经团员大会或团员代表会议选举产生，充分体现先进性、代表性、广泛性。团员大会或团员代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。在任免、调动团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好乡镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、书记和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。
(三)做好各级团干部的转岗工作
当前，各级团干部存在年龄超龄、转岗困难等问题，各级党委要高度重视，切实解决好团干部转岗问题，保持团干部队伍的年轻化和组织优势，增强团干部队伍的活力。
镇团委集中换届工作是共青团政治体制、组织原则的具体体现，也是团内民主建设的重要措施。各级党委要坚持“党管干部”的原则，创新团干部选用机制，开阔视野、拓宽渠道，把各行业中政治素养好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。要以换届为契机，全面加强镇团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，把党的号召和要求落实到广大团员青年中，为实现我镇发展作出应有贡献。
第四篇：团委换届镇领导讲话知3篇
基层团委(支部)工作是团的建设的基础单位,积极掌握各基层团委(支部)当前的基层建设、人员配备、组织建设、理论学习、活动开展、工作现状以及目前存在的工作问题和难点,结合党中央和团中央的总体要求和纲领引导,进一步开展好团组织基层工作建设,并针对存在的实际情况提出了合理性建议和工作思考。本文是小编为大家整理的团委换届镇领导讲话知，仅供参考。
团委换届镇领导讲话知一：
各位领导，同志们：
今天，我们召开镇团委班子换届选举工作动员会。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实团县委关于开展全县乡镇团委统一换届选举工作会议精神，安排部署我镇团委换届选举的各项工作。为了确保换届试点顺利完成，圆满成功。下面，我代表镇党委对大家提三点希望和要求：
一、以全新的思想高度，充分认识乡镇镇团委换届选举工作的重要性和必要性
今年是县委确定的县、乡镇、村三级团组织换届之年。团县委把乡镇换届试点安排在**镇，充分说明了团县委对我镇团工作的重视与肯定。全镇广大党员干部、团干部一定要站在全局的高度，切实增强责任感和使命感，把思想统一到团县委、镇党委的安排部署上来，深入扎实地开展好各项工作，确保镇团委换届任务圆满完成。
一是要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围，夯实党的青年基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。
二是要充分认识到乡镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。如农村团员青年大量外出，基层团组织"松瘫";团组织对团员青年的影响力下降，引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升等等。以乡镇团委换届为契机，真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。
三是乡镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现县委、镇党委的战略部署，需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动统一到县委、镇委的中心工作上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。
二、把握重点，精心组织，扎实推进乡镇团委换届选举工作
根据试点工作组的统一安排，此次镇团委换届选举工作必须在9月中旬全面完成，时间仅为半个月，换届工作时间紧、任务重、环节多，希望大家在千头万绪的任务中理清思路，把握重点，采取切实有效措施，认真组织实施好换届选举各项工作，确保工作成效。
一要认真抓好团组织整建工作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基础，促进全镇团工作的整体活跃。动员会后，各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否"超龄"等情况，做到基数清、底子明。切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作，重点抓好松、瘫、软、散团支部的整改，对长期外出，团活动无法正常有序开展;严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整，通过民主选举的方式，真正将一批能力强、素质好、青年群众信任、热心团工作事业的优秀青年选拔到团的岗位上来。
二要认真执行选举程序，确保较高的工作质量。此次乡镇团委换届选举工作，最重要的环节在于选举，通过自下而上选举产生出席县、镇两级团代会代表，成功召开镇团代会，选举产生新一届镇团委班子。必须严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行，规范选举程序，认真做好代表产生、人事提名、大会报告、会议选举等各个环节的工作，引导广大团员正确行使民主权利，保证换届过程中不出现任何问题，确保选举工作不走过场，合法有效，既体现组织意图，又符合广大团员的意愿。
三要以换届为契机，扎实推进团的事业发展。此次镇团委换届选举试点工作仅为半个月时间，利用这么短的时间抓团的基层基础工作是远远不够的，各村、部门单位党组织要以试点工作为契机，在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化"党建带团建"工作机制，通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务，真正发挥好团组织的作用，促进团干部的成长成才。镇团委，村级、部门单位团组织要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农村建设，真正服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求地位，以地位蠃得党政重视与支持。
三、加强领导，强化保障，确保乡镇团委换届工作圆满成功
做好此次镇团委换届选举工作，坚持党组织领导是关键。镇党委把此次换届选举工作作为当前的一项重要工作来抓，切实摆上议事日程，统筹安排，周密部署。镇里成立了吴章明书记为组长、戴峥同志为副组长的领导小组，下设办公室，选好配强有关工作人员，做到思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。领导小组办公室及时指导、处理在换届选举过程中碰到的具体问题，同时加强宣传引导，在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。镇驻村干部和农村指导员要把镇团委班子换届选举工作作为近阶段重点工作来抓，加强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。
各行政村和镇属部门单位党组织要为换届选举工作创造良好的条件，特别在村级团支部"海选"等民主选举方式上予以重视与支持。村委会主任和单位负责人要确保团工作活动经费得到保障，包括团员来回差旅费、在家误工补贴等。村、部门单位团组织负责人要全身心投入到工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，随时向党支部反馈各种信息。通过上下齐心协力，确保镇团委班子换届选举工作顺利开展。
同志们，我相信，在镇党委的正确领导和县试点工作组的悉心指导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步促进我镇经济社会的和谐发展。
最后，预祝本次镇团委换届选举试点工作取得圆满成功。
团委换届镇领导讲话知二：
团员青年朋友们，同志们：
共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重，是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作，选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开，必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此，我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!
青年是早晨
八、九点钟的太阳，是我们所的希望所在，但你们距如日中天还有很长一段距离，还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平，以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后，要尽快进入状态，理清思路，扎扎实实的开展工作，发挥团组织应有的作用。下面，我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。
第一、深入学习实践科学发展观，紧紧围绕胡锦涛总书记"两个全体青年"的重要要求，牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领，也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑，指导实践，解决问题，推动工作。要着眼我所科学发展的新要求，找准工作结合点，明确今后努力方向，推动我所共青团和青年工作深入开展。
第二、紧密联系全所发展实际，围绕"做强主业增实力、科学发展上台阶"做贡献。我所正在制订2011～2015发展战略规划，发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地，国家安全生产的技术支撑，建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作，也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心，服务大局，积极投身经济建设主战场，充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际，不断创新工作载体，突出共青团组织的特色，打造共青团组织的品牌，增强共青团组织的吸引力，组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。
第三、加强自身建设，不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务，系统学习政治理论和业务知识，练就过硬本领，为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结，求真务实，锐意进取，奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作，使团组织真正成为青年之家，使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。
团员青年朋友们、同志们，你们是夏日的繁花，在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳，在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作，为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信，新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统，吹响青春的号角，高扬理想的风帆，在建设爆破所的伟大实践中，书写更加灿烂的人生，铸就更加美好的明天!
最后，再一次祝贺选举大会圆满成功，预祝新一届团委在我所跨越式发展中作出更优异的成绩。
团委换届镇领导讲话知三：
同志们：
今年，是全县镇、县直单位、学校、村团组织集中换届之年，按照县委组织部和团县委的统一要求，镇团委换届工作要在9月底以前完成，村团支部换届要在12月底以前完成。为确保换届工作如期顺利进行，镇党委非常重视，在9月20日召开的党委会议上，对团委换届工作进行了专题研究部署，并提出了具体要求。工作方案也已经印发各村和相关单位，请各村党支部，相关单位认真抓好落实。下面，按照会议的安排，我就此次镇村团组织换届工作讲三点意见，不妥之处，请郭书记、高镇长及其他领导强调指正。
一、统一思想，高度重视，充分认识镇团委换届选举工作的重要性和必要性
一要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围，夯实党的青年基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。
二要充分认识到镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。从我们圣水的实际来看，农村团员青年大量外出，基层团组织发挥作用较弱，对团员青年的影响力下降，引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升。搞好这次团委换届，就是要真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。
三要充分认识到镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现镇党委、政府的战略部署，需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动统一到镇党委、政府的中心工作上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。
二、把握重点，精心组织，扎实推进镇团委换届选举工作
根据镇党委的安排，我镇团委换届选举大会拟定于9月28日召开，现在离会议召开有效工作时间不到一周，时时间紧、任务重、环节多，希望各村、相关单位要切实理清思路，把握重点，采取有效措施，认真组织实施好换届选举各项工作，确保工作成效。
一要认真抓好团组织整建工作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基础，促进全镇团工作的整体活跃。会后，各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否"超龄"等情况，做到基数清、底子明。尤其是各村在推选参加镇团代会代表的过程中，要认真按照《实施方案》和代表分配名额组织好代表推选工作，截止目前，只有三个单位报来代表名单，请没有上报的村和单位抓紧时间，务必于今天下午3点以前上报名单。同时，各村党支部和相关单位要切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作，按照上级要求，基层团组织委员一般由3至5人组成，设书记1名，设组织委员、宣传委员、权益委员各1名，有大学生"村官"的村要由大学生村官兼任村团支部书记;由村两委干部兼任的团支部书记原则上年龄不超过35周岁，目前，我镇各村团支部书记几乎全部由村两委干部兼任，为此，各村要立足当前村团组织现状和实际工作需要，对长期外出，团活动无法正常有序开展;严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整，注重选拔政治素质好、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀团员、青年党员进入村团组织班子，确保今年12月底以前顺利完成换届工作。
二要认真执行选举程序，确保工作质量。此次乡镇团委换届工作，关键环节在选举，通过自下而上选举产生新一届镇团委班子。按照团县委的要求，我镇新一届的团委委员设置为7人，书记由年龄较轻的镇党委班子副职担任，专职副书记在镇机关优秀年轻干部中选拔，委员注重从机关干部、"三支一扶(大学生在毕业后到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)"计划志愿者、大学生"村官"、学校等优秀青年中选拔。前期，我们通过征求部分团组织和上届镇团委意见，充分酝酿，严格考察，提出了新一届的镇团委委员初步候选人，并经镇党委会研究通过，确定为正式的团委委员、副书记、书记候选人。会后，各支部要正确引导团员代表严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行，规范选举程序，正确行使民主权利，保证换届过程中不出现任何问题，确保选举工作合法有效，既体现组织意图，又符合广大团员代表的意愿。
三要以换届为契机，扎实推进团的事业发展。各村、各单位党组织要以这次换届工作工作为契机，在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化"党建带团建"工作机制，通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务，真正发挥好团组织的作用，促进团干部的成长成才，要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农村建设，真正服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求地位，以地位蠃得党政重视与支持。
三、加强领导，强化保障，确保镇团委换届工作圆满成功
为了做好本次镇团委换届选举工作，镇上成立了由党委副书记任组长、分管领导为副组长的领导小组，下设办公室，抽调了相关工作人员，确保了思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。各村也要成立相应的领导机构，同时加强宣传引导，在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。
包村干部和党建指导员要加强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。各村，相关单位要全身心投入到换届工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，通过上下齐心协力，确保镇、村团组织子换届选举工作顺利开展。
同志们，我相信，在镇党委的坚强领导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步推动我镇经济社会各项事业的和谐、稳步发展。
谢谢大家!
第五篇：0五家站镇团委换届选举工作方案
共青团XXX镇换届选举工作方案(草案)
各村、各单位党委、团委：
为贯彻落实县委组织部、团县委联合下发的《关于加强全县乡镇(街道)团的组织格局创新工作的指导意见》文件精神，扎实推进全镇团的组织格局创新，建立健全我镇基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，中共XXX镇党委、XXX镇团委决定，开展团委换届工作。现制定实施方案如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会和全县基层党建带团建工作会议精神，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，通过对团委的换届，将各领域的优秀青年选拔充实到基层团的组织体系中，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平，更好地团结、带领广大青年为我镇全面振兴建功立业，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二、基本原则
1、坚持党的领导。在工作推进过程中，始终坚持党的领导，并采取灵活、适当的组织手段，镇组织部门要对换届过程和结果进行合理的引导和掌控，保证达到预期目的。
2、坚持竞争择优。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些政治素质高、工作能力强、带动作用大、热心共青团工作的优秀青年选拔出来，吸纳到基层共青团组织中。
3、坚持合理配备。根据我镇的实际情况和工作需要，合理配备团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年渠道，有利于推动工作的人员结构。
三、选配方式和条件
1、选配方式
选配1名团委书记，4名兼职副书记，10名委员。要注重体制内、外，编制内、外相结合，其中体制外、编制外人员所占比例一般不能低于50%，但乡镇团委书记原则上应是体制内、编制内人员。关于编制外人员是指镇团委编制以外的人员;关于体制外人员是指公务员、参照公务员管理人员以及事业单位正式在编干部以外的人员。
2、选配范围
团委书记候选人选配范围：
从我镇具有干部身份的在编人员中或具有公务员身份的党政干部及选调生中选配。如无合适人员，也可从乡镇领导班子较年轻的副科级人员中选配作兼职团委书记，但必须另选配一名专职团委副书记。
团委兼职副书记、委员候选人选配范围：
从我镇农村信用社外勤副主任或主任助理中选配团委副书记，如因年龄等问题不能兼任的，也可从负责信贷业务的优秀年轻信贷员中选配。从民警、农技推广人员、大学生村官、教师、志愿服务基层的优秀大学生志愿者、“三支一扶”志愿者等优秀青年中选配。从农村中的青年创业致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人、种养殖大户、个体工商户、外出务工返乡创业青年、复员军人等有影响力和号召力的青年中选配。
3、选配标准
专兼职团干部年龄一般在35周岁以下，特殊情况下，兼职团干部年龄可放宽到40周岁以下，一般应为本地户籍或在本地长期居住、工作。政治面貌为中共党员或共青团员，具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，作风正派。热心共青团和青年事业，自愿从事共青团和青年工作。富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高声誉，在青年中有较高的威信。能将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。
四、选配程序
1、制定工作计划。结合全镇的总体部署，明确组织格局创新工作时间推进表;根据本镇产业发展和青年从业分布情况，明确团委班子结构要求、团干部职数设臵。
2、成立工作机构。坚持党管干部原则，组成由乡镇党委、团委共同组成的团组织格局创新工作领导小组，全面负责、指导本乡镇团的组织格局创新工作。
3、人选推荐。专兼职团干部人员推荐工作采取组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合，产生初步人选。组织推荐是由各基层党组织、群团组织推荐符合条件的人选;民主推荐是由基层团组织通过召开团员和青年代表会议等形式或10人以上团员青年联名推荐的方式进行。
4、确定预备人选。对通过各种途径推荐的专兼职团干部候选人由领导小组进行资格审查，通过集体讨论确定预备人选。确定的预备人选要保证组织推荐、民主推荐和自荐人员分别占有适当的比例，其中民主推荐和自荐人员相加所占比例一般不能低于40%。
5、党委研究和公示。召开党委会议研究确定人选。人选确定后要进行公示，对经公示有群众反映不符合有关标准的人员，要对所反映的情况进行认真深入的调查核实，经调查确无问题者方可最后确定为正式团委委员、副书记、书记候选人。
6、产生。团委委员正式候选人名单确定后，召开团代会，由团员代表通过选举的方式进行投票选举，产生新一届团的委员会委员、副书记、书记人选。在正式选举前，要通过候选人演讲等形式体现竞争性，同时使团员或团员代表充分了解候选人的基本情况、能力素质。处于届中的乡镇团委书记、副书记可由镇党委与团县委协商，在取得一致意见后予以指派。
7、报批。选举产生的镇团委委员、副书记、书记人选须报镇党委和团县委批准，由镇党委任命、公布。兼职团干部不占团委机关编制、职数，不享受同等级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利，但在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利，兼职团干部任期到团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。
五、具体安排
全镇团组织格局创新工作总体上分为五个阶段：
1、准备阶段(2011年4月1日至4月15日)：开展调查摸底，掌握我镇人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况;分析团委工作现状及存在的突出难题;组成团组织格局创新工作领导小组;制定格局创新工作方案;并进行宣传发动。工作领导小组名单、工作实施方案及相关情况报告于4月10日前分别报镇党委和团县委组织部。
2、实施阶段(2011年4月15日至5月6日)：按照“1+4+N”模式，调整、充实镇团委领导班子，配齐、配强镇团委书记、副书记、委员，5月6日前，将换届、调整的最终结果及工作情况汇总分别报镇党委和团县委。
3、培训阶段(2011年5月6日至6月30日)：团县委将对新选配的团委副书记及委员进行培训。培训内容主要有团中央和团县委近年来对团的工作的重点论述、团的重点工作、基础团务;注重培训联系青年和开展工作的方式方法。
4、机制运行和设计工作载体阶段(2011年7月至10月)：设计本镇团委工作内容;探索并初步形成乡镇团委合理运行机制。
5、总结阶段(2011年11月至11月20日)：对格局创新前后镇团委情况进行对比、分析，对格局创新工作进行全面总结;11月20日前，以乡镇为单位形成工作报告，分别报镇党委和团县委。
中共扶余县XXX镇委员会共青团扶余县XXX镇委员会
2011年4月10日
主题词：乡镇街道组织格局 创新 实施意见
共青团扶余镇委2011年4月10日印发