第一篇：老龄工作方针范文
老龄工作方针
在具体工作中，我们将推进12345的工作思路，即建立一个体系、完善两大机制、提高三种能力、做好四项重点工作、落实五项措施。
建立一个体系。建立和完善以老保险、医疗保险、社会救助、社区服务、住房保障、老年教育、法律援助为主要内容的老年社会保障体系。努力实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐”的目标。
完善两大机制。一是政策保障机制。以实施《老年人权益保障法》为主线，贯彻落实中央和省上关于维护老年人合法权益的一系列政策法规和措施，协调成员单位和相关部门建立和完善为实现老龄工作目标的政策办法，加快老龄事业发展。二是资金筹措机制。在政府加大老年事业资金投入力度的同时，建立社会参与、个人捐助、企业赞助等多渠道、多途径筹集老年事业发展资金的政策和措施，积极争取国家老龄委等机构和欧盟国际援助项目，建立资金投放使用的监督检查和审计检查制度。形成相对稳定的政府、社会、企业、个人对老龄事业发展的资金筹措机制，为老年事业发展奠定坚实的资金基础。
提高三种能力。一是提高政府主导能力。各级党政组织要从人口老龄化问题影响经济社会可持续发展的战略高度重视老龄工作，增强紧迫感和责任感，各成员单位和涉老部门要按照职责要求，充分利用职能部门的优势，研究制定为老服务的办法措施，形成齐抓共管的政府工作合力。二是提高社会参与能力。动员全社会参与
1 老龄工作，走社会化发展的路子，拓宽工作思路，改变老年事业单纯由政府举办的局面，逐步形成各种经济成份共同参与发展，老年服务机构自主经营的管理体系和运行机制，动员社会力量积极兴办老年福利服务设施，发展社区志愿者队伍和社会工作者队伍，探索推进社区居家养老服务工作，为社区高龄老人、“空巢”老人、失能老人提供生活照料服务。三是提高市场发展能力。在注重社会效益的前提下，大力发展老龄产业。按照市场需求，大力发展老年产业，丰富老年产品，帮助老年人解决生活上的困难，提高贫困老年人的生活质量。要积极发展老年旅游业，办好夕阳红旅游活动，加强监督检查，维护老年人合法权益。
做好四项重点工作。一是加快为老服务基础设施建设。动员引导社会组织、村(居)民自治组织、社会团体、企事业单位、有识之士捐助投资兴办老年福利事业，充分发挥社会中介组织在筹集社会资金、组织社会资源、提高服务质量、完善服务项目、规范服务行为等方面的积极作用，使社会力量成为承办老年福利事业的主体。形成服务方式多样化，服务功能层次化，投入方法多元化的新型养老服务模式。从现在开始到“十二五”末，每年开展社会养老服务体系建设推进年活动，实现规模扩大，运行规范，硬件与软件共同提高。当前，特别要加大农村互助幸福院建设力度，解决农村留守老人养老服务问题，努力实现城乡老龄公共服务均等化。二是以农村和基层社区为重点，加大老年优待维权工作力度。按照科学发展观的要求，认真落实老年人优待服务政策，不断探索扩展优待
2 服务范围，采取积极措施，救助特困老人，不断改善老年人经济状况和社会地位。三是大力推进社区居家养老服务工作。要积极推行虚拟养老院、互助幸福院、日间照料室、托老所等多种形式的社区居家养老服务，开展有偿、低偿、钟点陪护服务、为老志愿服务，辖区干部结对帮扶等服务。为社区老年人创造良好的居住、养老、医疗、娱乐环境。要利用社区“星光老年之家”，开展老年文体活动，丰富老年人的精神文化生活。四是继续实施“银龄行动”，开发老年科技人才的智力优势，为老有所为搭建平台。由省老龄办牵头，联合大专院校、大型企业，在自愿、量力的前提下，组织老年知识分子、科技人才参与关心教育下一代、科技下乡、科技扶贫、医疗救助等活动。
落实五优措施。一是优化老龄工作环境。继续深入扎实贯彻落实省委省政府关于配强领导、配齐编制、配足经费、配好设施的要求精神，加大老龄基础建设，壮大工作队伍，提高干部素质，改善工作条件，努力适应新时期老龄形势发展的要求。二是优先发展养老事业。为发展养老服务事业，我们提出“十二五”期间连续五年在全省农村推行“千院万床”计划。“千院”即在农村每年建设一千个农村互助养老幸福院，每个平均设15个床位，每年新增养老床位一万张。十二五末，农村互助养老幸福院五千个，养老床位五万张。基本实现民政部每千名老年人拥有床位30张、农村养老服务实现半覆盖的目标。三是优促为老政策落实。在“十二五”时期不断建立和完善老年人优待和维权政策，逐步推行60
3 岁以上老年人每年免费体检，70岁以上城市老年人免费乘坐公交车，80岁以上老年人享受高龄补贴制度。四是优质老龄宣传工作。从改善社会时风，孝亲敬老入手，动员各单位，尤其宣传媒体单位大力宣传党的政策，宣传优待政策、老年人维权政策、老年人社会保障政策，营造全社会、尊老、爱老、助老社会环境。五是优创敬老文明号活动。要在宣传动员、制定规划、督查指导的基础上，将工作重点转向发现和重点培育典型上来，通过不定期召开推进会，组织敬老文明宣讲团宣讲、督查优待维权政策落实、新闻媒体宣传等措施，将敬老文明创建活动不断引向深入。为明年表彰敬老文明号先进岗位、先进窗口、先进集体、先进行业奠定坚实基础。
第二篇：工作方针
工作目标
为了更好的完成支行全年任务计划，实现中间业务收入大跨度的飞跃，本着民主，自治，本部自负盈亏的思路，将储蓄员工收入更上一个新的台阶，我的工作目标以及具体操作办法从如下几个方面入手。
一、 全体储蓄专柜员工，各自发挥己之所长，实现现有的岗位(专职客户
经理、非专职客户经理、个人业务顾问、高级柜员、柜员)进行竞聘
上岗、上岗要求根据《中国建设银行相关岗位基本上岗要求》实行竞
聘。竞聘过程，公开、透明。具体公开竞聘办法将会在最近时间出台、
具体细则将会在全体竞聘人员之间公布。竞聘到岗的人员、应认真履
行《中国建设银行各岗位职责与义务》，确保更好的为客户服务。
二、 服务客户。全体人员应站在客户至上的角度上、用心服务客户。认真
对待办理业务的每一位客户。办理业务的过程中、要使用普通话、礼
貌用语、做到来有迎声、去有送语、唱收唱付，确保每一笔业务的真
实性、完整性、正确性。作为网店经理、有义务将对客户的服务作为
一项基础工作来认真完成，从而提高整个网点的精神面貌。
三、 将客户分层、细化，实行有目的性的、差别化的服务。将现有网点内
的钻石级客户、白金级客户、金级客户、潜在客户落实到客户经理以
及个人业务顾问身上，让客户经理以及个人业务顾问将全部精力用在
抓客户，为客户服务身上。有的放矢的做好理财产品的销售工作。做
到客户分配百分百、掌握客户百分百、维护客户百分百。在分行制定
的任务下、作为享有主要客户资源的重要岗位，要在网点经理的统一
部署下、有针对性的联系客户并告知适合客户的产品，避免客户的流
失。最大程度上提高网点重点客户的保有量以及新增量。
四、 沿着“大家的绩效大家赚”的主要思路，用合理的绩效分配制度来激
励员工的积极性，让其从心里愿意为支行、为本部门出一份力。绩效
不是指望某一个人或者某几个人来获取，要提高每个人的绩效收入，
必须全员参与，全员营销。每一个岗位都会有其自己合理的收入，本
着“后台为前台服务，领导为员工服务”的导向来做好此项工作。收
入提高了，员工满意度提高了，支行的整体指标也就随之提高了。
五、 奖罚透明化管理。提高员工待遇的同时，一定要吧奖罚政策量化，要
让员工知道什么事情应该做，什么事情不应该做。对支行有突出贡献
者，要进行适当奖励，反之要进行处罚。要让整个部门的工作气氛团
结、和谐。整体划一的团队，才能创造出好的业绩。在处理团队日常
工作接触或者交涉过程中，要做到逐级汇报，越级申诉的模式，不能
做与团队或者支行利益相悖的行为。
六、 在完成支行与分行下达的KPI指标中，要做到不低于分行辖区内机构
指标的平均数。认真对待分行以及支行布置的各项任务，确保顺利完
成。在工作中，总结以前的经验，避免在下一步的工作过程中走弯路，
浪费支行大量资源，浪费人力物力，网点经理应在工作中作到提前统筹的安排，做事有目的性、有针对性，做到将客户均衡，实现本区域内特色发展。
七、 将建设银行网点转型工作落到实处。网点转型时建设银行大跨越的一
步，是为了更好的为客户服务的一步。我行网点转型工作与同级支行存在差距较大，为了改善现状，我决定将按照《中国建设银行网点转型要求》进行规范。不但要做到形似还要做到神似。用心服务是基础，工作中不能应付。真正意义上做到高低柜联动，柜面办理简单快速的业务，低柜办理复杂业务，更好的缩短客户等候时间。
八、 “走出去、迎进来”。为了提高支行现有的客户结构，我准备定期组
织员工走进社区、走进学校等人员较为集中，客户质量相对较高的场所进行金融知识与我行发行的理财产品的宣传。定期举办分行重点核心产品的知识讲座，来更好的为客户提供咨询和服务。“走出去”发掘我行以及同业行的优质客户到我行来办理业务，成为我行的优质客户。“迎进来”我行现有的存量优质客户，并通过与客户经理良好的沟通，实现客户介绍客户，以一带十的营销模式。
综上所述，在今后的工作中，许多事都要从小做起，从实做起。“一屋不扫何以扫天下”，每一个客户都是我们要认真对待的目标，争取改善每个员工的整体收入是我的工作方向。我相信，我有能力打造一支团结的、专业的、年轻的储蓄团队来为支行贡献一份力量。
汇报人：吕涛
第三篇：安全工作方针是什么
- 1 -员工应知应会安全知识(问答形式)
1. 安全工作方针是什么?安全第一，预防为主。
2. 在安全生产中，从业人员应获得怎样的权利，履行怎样的义务?
有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 3. 在安全生产中，国家实行哪种追究制度，由谁承担法律责任?
国家实行生产安全事故责任追究制度，生产安全事故责任人员依法承担法律责任。 4. 生产经营工作中的“三违行为”是指什么?
“三违行为”是：领导者违章指挥，生产者违章操作，员工违反劳动纪律。
5. 生产与安全的关系是什么?
关系是：生产必须保障安全，安全能更好的促进生产，只有安全生产，企业才能发展。 6. 生产经营单位的特种作业人员，必须通过怎样的途径方可上岗操作?
特种作业人员必须按照国家有关规定，经专业培训取得特种作业操作资格证书后，方可上岗操作。 7. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训后，保证从业人员具备哪些方面的知识和能力?
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全管理制度和安全操作规程。
8. 商场对易燃、易爆、剧毒、放射、腐蚀性化工物品是怎样管理的?
易燃、易爆、剧毒、放射、腐蚀性化工物品严禁带入商场。如因工作需要经领导审批同意，限量采购，专人管理并报保卫部备案。
9. 商场对电梯、扶梯、配电、锅炉等设备应通过怎样的程序，方可投入使用?
电梯、扶梯、配电、锅炉等设备的使用必须取得有资格的检验机构检测合格，取得安全使用证书，并有明显的安全标志，方可投入使用。
10. 生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和设施设备上，设置什么?哪些人员可以使用?
应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上，设置明显的安全警示标志，非专业人员不得使用。
11. 在场内，携带或搬运较大、较重物品时应该怎样通过?严禁乘坐什么?
在场内，携带或搬运较大、较重物品时，只能乘坐货梯或步行通道通过，严禁乘坐客梯和扶梯。 12. 员工对老、弱、病、残、孕的顾客乘坐扶梯以及在扶梯上嬉笑打闹的小孩应尽怎样的义务? 遇到老、弱、病、残、孕的顾客乘坐扶梯，员工应主动搀扶帮助或请他们走通道，乘坐客运电梯。员工有权劝阻小孩在扶梯上嘻笑打闹的责任和义务。 13. 无关人员不得随意进入哪些重点要害部位?
无关人员不得随意进入消防控制室、配电室、计算机中心，电梯机房等重点要害部位 1. 消防安全
14. 消防工作方针是什么?
消防工作方针是：预防为主，防消结合。
15. “四懂四会”的具体内容是什么?
(一) “四懂”：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法、懂安全疏散;
(二) “四会”：会报警、会使用权灭火器材、会扑救初期火灾、会自救逃生。
16. 商场的火灾危险性主要有哪些?
主要是：①易燃，可燃物太多面积大，易成蔓延之势;②电气线路、照明灯具多、数量大，连续使用时间长，表面温度高，若线路发生短路或灯具与可燃秀之间没有适当安全距离，极易引发火灾③商场人流物流量大，发生火灾不利于疏散。
17. 商场用电用火时的基本要求有哪八条?
⑴不随意增加用电负荷，不得长期使用移动电源; ⑵禁止违规私拉接电源;
- 2 -员工应知应会安全知识(问答形式)
⑶电源插座、开关必须固定，不得有商品压埋遮挡，通风散热孔不得堵塞;
⑷照明灯具与可燃物保持一定安全距离;
⑸电器线路有损坏或闻到焦糊味时应立即关闭电源、及时报告，待专业人员检测处置后方可使用; ⑹商场内禁止吸烟，未经审批，严禁动火、动焊; ⑺严禁把易燃、易爆物品带入商场;
⑻做到人走关灯、人离断电;
18. 离你本岗位距离最近的灭火器消火栓和疏散出口位置在哪里? 根据实际情况回答
19. 灭火的基本方法有哪四种?
灭火的基本方法有：冷却法、隔离法、致息法和抑制法; 20. 手提储压式ABC干粉灭火器的使用方法是怎样的?
手提灭火器至着火点适当距离，拔出保险插销，一手握紧喷嘴对准火焰根部，一手捏压把手使药剂喷出，直至彻底扑灭。
21. 手推35公斤储压式灭火器的使用方法是怎样的?
是：二人配合将灭火器推至着火点3——5米距离，一人拔出保险插销，将开关把柄垂直坚起，一人拉直喷管，握紧喷嘴对准火焰根部扫射，直至彻底扑灭;
22. 消火栓的使用方法是怎样的?有哪些注意事项?
是：由二人配合，打开消火栓箱，取出水带和水枪，一人将水带拉至着火点并连接水枪，一人将水带和消火栓口连接， 打开闸阀后迅速跑至同伴处配合同伴握紧水枪，对准火焰根部扫射，直至扑灭。
注意⑴水带必须拉直;⑵因水压较大，持水枪者必须两脚左右分开站稳;⑶在水压明显不足时，可按下消火栓内起泵按钮加压。
23. 圆盘胶管灭火使用方法是怎样的?
打开消火栓箱，开启箱内供水闸阀，将胶管拖至灭火位置，打开胶管喷头闸阀，对准火焰根部扫射直至将火扑灭。
24. 安全疏散有哪三点基本要求?
㈠熟记本楼层安全疏散通道位置，疏散时切记勿使用电(扶)梯。注意帮扶老、弱、病、残、孕;
㈡熟记《消防应急预案组织编排》中自身分工并按要求动作
㈢安全疏散顺序是：首先疏散失火楼层，其次疏散失火楼层以上楼层，最后疏散失火楼层以下楼层。 25. 安全疏散的原则是什么?
安全检查疏散的原则是：首先疏散顾客，然后抢险救灾，火情难以控制时则全部疏散撤离现场。 26. 燃烧的三个必备条件是什么?
条件是：火源、助燃物(氧气)、可燃物，三者缺一不可。
27. 事故处理遵循的“四不放过”原则是什么?
“四不放过”原则是：⑴事故原因未查清楚不入过;⑵群众未受教育不放过;⑶责任者未受到查处不放过;⑷未采取防范补救措施不放过。
28. 对消火栓箱、灭火器的日常维护及要求是什么?
㈠营业层由相应小组分片负责，每周清洁一次;
㈡其他楼层由本楼层保洁人员，每周清洁一次;
㈢配电室、控制室、电梯机房、计算机房由工作人员负责，每周清洁一次;
㈣要求;灭火器位置不准随意移动，消火栓箱、灭火器不准堵塞遮挡，影响其使用。 29. 商场对消防设施、消防通道有哪三方面的注意事项?
⑴防火卷帘门、挡烟垂帘下不得有障碍物影响其降落使用; ⑵安全疏散通道随时保持畅通，不得挤占或堆放物品;
⑶手动报警按钮、起泵按钮、疏散指示牌、喷淋头、烟(温)感探测器、声光报警器等设施，均不能
- 3 -员工应知应会安全知识(问答形式)
有碰撞的行为，以免影响其正常使用。
30. 火警、匪警、医疗急救的应急电话是多少?
火警：119匪警：110医疗急救：120 31. 报警时应讲明的内容有哪些?
着火单位、着火地点、燃烧物质和数量、报警人姓名、报警人电话号码。
32. 失火现场处置的方法是?
⑴稳定情绪，立刻组织顾客向就近安全通道疏散;⑵转移着火点附近的可燃烧物就近取出灭火器材组织扑救;⑶及时向119和保卫部人员报警; 33. 发生火灾时自救逃生的正确方法是什么?
不要乘坐电(扶)梯，从疏散通道逃生。 34. 逃生时要注意哪些事项?
㈠保持镇静，不要慌乱，辨明方向，选择最近的疏散通道逃生; ㈡穿过浓烟时，用打湿的毛巾(类似物品)捂住口鼻快速通过;
㈢若衣服着火，不要奔跑，原地打滚或脱掉;
㈣若被困无路可逃时，应大声呼叫用醒目的物品不断发出求教信号，等待求援。 35. 电气设备引起火灾的原因有哪些?
原因有：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧、照明灯具、电热元件、电热工具的表面热接触可燃物等。
36. 电气设备火灾的扑救方法是什么?
方法是：应该首先切断电源。在带电的情况下，可用二氧化碳、干粉灭火器扑救，千万不要用水灭火，同时注意不要让人体的任何部位接触带电体。
37. 乱拉乱接电线的危险性有哪些?
危险性有：不懂电工专业知识的人在乱接电线中因错误接线容易造成火灾事故或连接不牢固形成接触电阻过大发热引起火灾事故。还有各种电气设备和电线都有一定的安全电流值，如乱接电气设备和电线造成过多负荷，容易因超负荷造成火灾。 38. 电线短路引起火灾的原因有哪些?
原因是：电线短路会使电流强度瞬间急剧增加，产生大量热能从而引起电线绝缘体燃烧，或因电线短路产生的溶珠落在周围可燃物上面导致火灾。 治安防范
39. 社会治安综合治理的方针是什么? 打防并举，标本兼治，重在治本。 40. 社会治安综合治理的原则是什么?
谁主管，谁负责。
41. 社会治安综合治理结各单位领导的基本要求是什么? 管好自己人，看好自己门，办好自己事。 42. 社会治安综合治理的管理体制是什么?
管理体制是：条块结合，以块为主。实行属地管理。
43. 治安管理处罚有哪几种?失效期多久?
警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。违反治安管理行为在六个月没有被公安机关发现的不再处罚。
44. 营业现场治安要害部位是哪些柜台?
收银台、黄铂金、钻石珠宝、数码照材、名表等体积小，单品价值高的商品柜。 45. 营业员的货物在什么时候交接;怎样交接?遵守什么原则?
营业员每天上、下班前必须点货(必要时交叉点货);吃饭前后交接商品;做到上不清、下不接;
- 4 -员工应知应会安全知识(问答形式)
46. 商场对收银台的管理是怎样的，报警时该怎样做?
收银台使用期间不得离人，大、小钞必须分开存放，大钞上锁，现金、发票、印章不得在收银台过夜;遇警时可利用收银报警按钮报警。 47. 早晚领缴营业款的程序是怎样的?
早晚领缴营业款必须由两名正式员工同行，签名完整、清晰。 48. 顾客缴款，对营业员有怎样的要求?
营业员不能代替顾客缴款，必要时可陪同顾客缴款，特殊情况应当验明数量和真伪。
49. 销售贵重商品的营业员在接待顾客时应注意什么?
接待顾客时，数码照材、黄铂金、珠宝钻石、手机、名表等贵重商品尽量只展示一件且不能离开视线范围;要与商品保持较近距离，不能太远。贵重商品柜随时上锁关门前进保险柜。 50. 贵重服饰、箱包等商品可以采取怎样的方式防盗?
贵重服饰相互之间或与衣架、货架间可用橡皮筋、鱼线连在一起以增加盗窃难度。 51. 盗窃易发生的在哪些时间段?
在吃饭时间、交接班时、顾客特别多时和柜台无人看守时。 52. 常见的盗窃方法有哪五种?
⑴“顺手牵羊”趁营业员、顾客不备时将商品或顾客物品盗走;
⑵“乘须而入”用物品遮挡营业员视线，或多人同时叫营业员介绍商品，使营业员应接不瑕从而盗走商品
⑶“抽芯”在退换商品时让营业员分神，将包装里的商品盗走。特别如手机、数码照材等的包装的体积小、价值高和商品。
⑷“以假乱真”如黄铂金、钻石珠宝等不易用肉眼辨别真假的贵重商品乘营业员不注意时偷梁换柱以假充真。
⑸趁营业员接待其他顾客或分神时，大胆的将商品递给旁人带走，或带着商品去缴款却未缴离开。 53. 营业员发现商品、顾客物品被盗应该怎样处置?不得怎样?
应立即到商场保卫部或派出所报案，不得向顾客解释商场有监控设备和私自查看监控录像。 54. 对哪些可疑但未进行犯罪活动的人员怎样进行监控，及时报告谁?
对长期闲逛不买商品，外衣宽大异常，随身携带大包(纸袋)不看商品只盯顾客随身物品等行为可疑者，应提高警惕相互传递信息或及时向执勤人员报告。
55. 在柜台外、试衣间旁展示以及交顾客试穿的服饰，营业员应做到什么
在柜台外、试衣间旁展示服饰要留心交给顾客进试衣间试穿的衣裤要做到心中有数。
56. 营业员发现偷盗行为应怎样处置?
营业员发现有偷盗行为要及时传递信息，争取力量增援，抓住犯罪嫌疑人并及时通知执勤人员，带离现场处理。
57. 营业员对顾客的物品有怎样的义务，不得随意承诺什么?
营业员有随时提醒顾客照看好自己物品的责任。一般情况下，不随意承诺为顾客照看或保管物品。
第四篇：环境保护工作方针
全面规划、合理布局、综合利用、节能减排、化害为利依靠群众、治理污染、加大投入、保护环境、造福人民
吉林鑫达钢铁有限公司
2014年1月18日
第五篇：安全生产工作方针
安全生产工作方针我国安全生产的方针是什么?
安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向，安全生产工作方针。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，这是因为保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。
“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。各企业和主管机关的行政领导同志和各级工会，都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障劳动者的安全，全力防止事故的发生。对安全生产绝对不应抱有任何粗心大意、漫不经心的恶劣态度。当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。
“预防为主”是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中，做好预防工作是最主要的。它要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故和职业危害消灭在发生之前。伤亡事故和职业危害不同其它。一旦发生，往往很难挽回，或者根本无法挽回。到那时“安全第一”也就成了一句空话，工作总结《安全生产工作方针》。
因此，国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计划地改善劳动条件，在经济发展和生产建设规划以及设备更新、技术改造、经济承包等重大经济决策中应制定有关劳动安全卫生的规定。
为了贯彻这一方针，《劳动法》规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”
“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准”;
“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”;
“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”;
“从事特种作业的劳动者必须经过专门训练并取得特种作业资格”。
安全生产工作是永远没有完结的，安全生产的方针必须长期坚持。
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