第一篇：供电公司岗位范文
供电公司岗位格言警句
一、 公司领导干部：
经理：以人为本，团结共事，学中干，干中学，奋斗不息。
书记：不为功名利禄所求，愿做职工群众公仆;不为得失荣辱所累，甘当企业腾飞人梯。
营销副经理：争营销之典范，创效益于一流。
生产副经理：事在人为，自强不息。
工会主席：做人求实，工作求质，心系群众，清正廉洁
二、机关科室
1、党群办：矢志不渝地做好党在企业政治工作的代言人，为振兴企业添砖加瓦，不为功名利禄所缚，不为得失荣辱所累，在挫折中磨练，在成功中奋发，将生命的意义发挥到极致。
2、经理办：以诚待人，以德敬业
3、一流办：不甘落后的拼搏，永无止境的追求
4、用电科：诚实守信，客户至上，充实自我，追求卓越，打造团队，力创品牌。
5、生技科：为电力客户提供优质的商品是我的职责
6、安监科：安全第一，规范管理，文明生产，提高效 益
7、稽审科：秉公稽查，廉洁审计
8、保卫科：在岗一分钟，责任六十秒
9、反窃电大队：严上加严，细中加细，慎之又慎;宁肯“千虑一得”，决不“百密一疏”。
10、财务科：忠诚做人，踏实做事，你的满意就是我的追求。
11、调度所：充分发挥调度自动化系统的科技作用，保障莲花电网安全、稳定、优质运行。
12、信息中心：依托科技，努力创新，展现自我，促进发展
13、物业公司：爱库如家，兢兢业业，做好仓库的“守门员”;用自己的辛勤汗水，换来公司的美好环境。
三、 班站
1、装接班：装一流计量，接文明新风
2、计量所：公司为我建标准，我为公司争效益
四、供电所：安全运行，诚信服务，团结友善，携手共进
五、变电站：安全是基础，服务是宗旨，制度是金科玉律
第二篇：电力公司岗位职责 --供电所
供电所
(一)供电所所长(副所长)岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和技术经济指标;
2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章
3.坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电;
4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“三公开、四到户、五统一”管理;
5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等等进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核;
6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作
7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户信、来访和投诉;
8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质;
9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送;
10.全面处理好对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。
副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。
(二)线路维护班班长岗位职责
1.坚持“安全第
一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上管部门颁发的规章制度;
2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产制度、安全措施、反事故措施的落实;
3.严格执行“两票”、“三制”，协助所长定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，研究安全制定落实安全管理办法，认真做好安全考核;
4.负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏
及台变的损耗控制和管理;
5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理;
6.抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作
7.协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细记录，向领导汇报;
8.依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理;
9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织，按时、准确填报安全报表。
(三)设备运行管理员岗位职责
1.严格按照有关规定的要求，负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;
2.组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、开关站、变压器、线路、接地装置、漏电保置等，确保正常运行;
3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检划，并负责组织实施;
4.按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测做好记录;
5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分理;
6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标;
7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要;
8.按时、准确填报有关业务报表。
(四)电费管理(核算员)岗位职责
1.认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作;
2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理，负责组织按时并准确地输入、打印、分发电费票据;
3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，健全客户电帐资料，编制应(实)收电费月报表，按时完成电费回收核算工作;
4.负责计算退补电费，填写退补电费审批表，办理退补电费手续;
5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况，防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生;
6.对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况开展统计分析;
7.负责供电所账户和相关费用的收支管理，切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度杜绝“小金库”，按时、准确填报有关业务报表。
(五)营业管理班班长岗位职责
1.认真执行有关业扩报装的政策和规定，负责本所的业扩报装工作，严格按照业扩报装流程和服务为客户办理业扩报装相关手续;
2.负责组织营业管理工作，建立客户台账，做好用电明白卡的发放管理，接待客户有关业扩报装及业务的咨询和服务;
3.按照业务界定，负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务;
4.经公司授权，与客户依法签订供用电合同;
5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理，参与电力发展规划编制工作;
6.负责完成供电营业的各项营销目标，按时、准确填报有关业务报表。
(六)计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作，参与用电和反窃电工作;
2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作;
3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修和轮换工作;
4.按业务界定的要求，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计置，建立计量管理档案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料;
5.负责客户表计和用电数据管理，建立健全计量管理台账;
6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划，并组织实施。
(七)用电检查班班长岗位职责
1.负责线损管理工作，完成上级下达的线损指标;
2.编制10千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案，并协助所长提出对本所人员的线损考核惩;
3.提出并落实供电区域内的电网结构优化、无功补偿配置、改善电压质量及其降损节能的技术措
4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析;
5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异常的客户调查分析;
6.协助所长定期召开经济活动分析会，提供各种分析资料，制定并落实降损措施;
7.按时、准确填报有关业务报表。
(八)专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查;
2.负责供电责任区域内低压客户计量表计的抄表和电费收取工作;
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作;
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的或建议;
5.开展优质服务工作，履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关业务处理;
6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序;
7.完成供电所交办的其他工作。
(九)收费员岗位职责
1.严格执行电力营销有关法律、法规、政策、文明服务行为规范和发票管理制度;
2.负责收取电费、违约金、预售电费及相关报表上报;
3.负责保管票据、凭证等单据;
4.负责为客户提供电费、电价咨询服务;
5.协助收集客户基础档案;
6.完成领导交办的其他工作。
(十)办公室工作员岗位职责
⒈负责办公室的日常工作，协助主任工作，加强企业管理，直接向主任负责;
⒉负责单位内政事项，做好上传下达，并及时向主任汇报;
⒊负责单位劳动管理，正确执行上级有关的劳动保护，检查会议决定的执行情况，重大问题及时向汇报;
⒋接受主任、副主任交办的各项工作，协助搞好计划管理，严格奖惩兑现;
5.完成领导交办的其他工作。
第三篇：供电公司工会副主席岗位工作责任书
供电公司工会副主席岗位工作责任书 为全面贯彻执行供电公司目标责任体系建设要求,强化供电公司工作责任目标的有效落实，按照岗位管理权限分级负责的原则，供电公司工会与岗位责任人签订工作目标责任书如下：
第一部分：责任岗位
工会副主席
第二部分：工作内容：
1、协助工会主席组织开展工会日常管理工作;
2、负责工会工作规划的制定，重要文件、报告的起草工作;
3、负责工会会员代表大会、职工代表大会的会务组织工作;
4、负责工会系统各项工作开展情况的检查、指导、考核、评比工作;
5、负责各类文体娱乐活动的组织工作;
6、负责困难户帮扶工作和女工工作;
第三部分：责任区域：
供电公司工会。
第四部分：责任目标：
1、员工入会率达到100%。
2、每年至少对80%以上困难员工家庭进行走访，及时解决员工实际困难。
3、每年至少举办二次以上公司级文体活动，参与面达60%以上。
4、每年对女员工进行体检一次，参与面达90%以上。
第五部分：工作要求：
1、协助工会主席做好日常管理工作，定期召开工会委员会，讨论、
研究、部署、检查、总结工会工作。
2、认真制定工会年度工作规划，精心起草工会重要文件和汇报材料。
3、认真做好工会委员会和员工代表大会的会务工作，完成会议交办的各项工作。
4、细心指导、严格检查工会系统各项工作情况，年终进行严格考核和评比。
5、积极组织开展各类丰富多彩的文化体育娱乐活动，有效促进企业文化建设。
6、认真做好帮扶工作，建立完善困难员工档案，实行动态管理
7、积极支持女工委员会工作，做好女工工作，保护女员工的合法权益。
第六部分：考核评价：
由于个人原因给公司造成损失和负面影响的，按照吉林油田公司供电公司工会管理规定，追究相关责任。
本责任书一式二份，公司领导与岗位责任人各存一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日。
公司领导：负责人：
岗位：责任人：
第四篇：供电公司农电工岗位知识和技能竞赛获奖感言
各位领导、各位选手：上午好!
今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢——谢谢供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会!谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助!谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神!
初夏时节，我有幸参加了“省电力公司2012年农电工岗位知识和技能竞赛”，并取得了名次，在这之前我还参加了“供电公司农电工岗位技能竞赛集训班”，较为系统地学习了各项技术理论和实操技能。通过这次集训和竞赛，我有几点体会和收获：
一、开阔了眼界增长了见识
在集训的过程中，来自供电公司11个县局的44名各路好手，大家密切交流，相互虚心请教，相互切磋技艺。在教练员的正确指导下，都是一次次自我加压、自我提高、自我进步的过程。经过两个阶段的紧张集训和学习，我感到确实受益匪浅，原来一些比较模糊的知识，现在概念清晰了，能用系统的理论来分析和解决实际问题，拓宽了思路，提高了处理一些特殊问题能力。
此次参加集训和竞赛的选手是各个单位电工队伍中的佼佼者，通过与他们互相交流，互相学习，我从中学到了许多书本上学不到的东西。例如，一个人在电杆上组装双横担时，为了使其平衡，可以在地面先找一根麻绳，利用等腰三角形原理，通过双横担的长度提前计算出底边的高度，随后登杆把麻绳的顶角挂在电杆的顶部，再进行双横担的螺栓紧固，这样，组装出来的双横担即省时又水平。
省公司6月21日至25日的竞赛，科目的丰富程度和所有参赛选手的表现也给我了深刻的启迪。首先是考题构思独特，题材新颖，注重理论也更注意实际经验的总结;再者，同样的问题，却有几种不同的解决办法，如10kv调整弧垂的团体项目，18支代表队可谓是“八仙过海，各显神通”，最后经过评委老师的点评，我也从中掌握了更多的方法和窍门，真正开阔了眼界，提高了水平。
二、找到了差距 认识了不足
自己的理论基础较差，自从我参加工作以后，虽然有了十几年的工作经验积累，也经过了多次比武和竞赛，但理论知识掌握的深度、广度都不够，缺乏系统全面的了解。
知识面窄，受日常工作的限制，接触到的新事物、新技术较少，如计算机操作还不够熟练，竞答、抢答的能力还需从视力到听力有所转变，有所提高。
三、明确了今后努力的方向
我虽然在此次竞赛中我取得了不错的成绩，但与国网公司优秀选手相比还差的很多。今后我要加强技术理论的学习，一是要系统地学习电工理论知识，为今后的工作打下更为坚实的理论基础;二是要不断地了解新技术和尝试新事物的应用，以便更好地来适应电力网日新月异的发展趋势，为农电生产做好保驾护航工作。
俗话说，“学习如逆水行舟，不进则退”，我将现有的差距转化为今后学习和进步的动力，要针对自己的不足之处迎头赶上，做到理论水平和实际操作齐头并进。
最后，我再次感谢市公司和省公司举办的这次集训和竞赛，通过这样一个平台，给了我们一次展示自我的机会!感谢教练员和裁判老师们一丝不苟的精神!感谢农电工作部对我信任和帮助!我今后要以更好的表现回报各级领导，为xx的农电发展贡献自己应尽的力量!
第五篇：供电公司农电工岗位知识和技能比赛获奖感言（共）
各位领导、各位选手：上午好!今天，我怀着非常激动的心情向大家道一声谢谢谢谢供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会!谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助!谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神!初夏时节，我有幸参加了省电力公司2012年农电工岗位知识和技能比赛，并取得了名次，在这之前我还参加了供电公司农电工岗位技能比赛集训班，较为系统地学习了各项技术理论和实操技能。通过这次集训和比赛，我有几点体会和收获：
一、开阔了眼界增长了见识在集训的进程中，来自供电公司11个县局的44名各路好手，大家密切交换，相互虚心请教，相互商讨技艺。在教练员的正确指导下，都是一次次自我加压、自我进步、自我进步的进程。经过两个阶段的紧张集训和学习，我感到确切收获颇丰，原来一些比较模糊的知识，现在概念清楚了，能用系统的理论来分析和解决实际题目，拓宽了思路，进步了处理一些特殊题目能力。此次参加集训和比赛的选手是各个单位电工队伍中的佼佼者，通过与他们相互交换，相互学习，我从中学到了很多书本上学不到的东西。例如，一个人在电杆上组装双横担时，为了使其平衡，可以在地面先找一根麻绳，利用等腰三角形原理，通过双横担的长度提早计算出底边的高度，随后登杆把麻绳的顶角挂在电杆的顶部，再进行双横担的螺栓紧固，这样，组装出来的双横担即省时又水平。省公司6月21日至25日的比赛，科目的丰富程度和所有参赛选手的表现也给我了深进的启发。首先是考题构思独特，题材新奇，重视理论也更留意实际经验的总结;再者，一样的题目，却有几种不同的解决办法，如10kv调剂弧垂的团体项目，18支代表队可谓是八仙过海，各显神通，最后经过评委老师的点评，我也从中把握了更多的方法和窍门，真正开阔了眼界，进步了水平。
二、找到了差距 熟悉了不足自己的理论基础较差，自从我参加工作以后，固然有了十几年的工作经验积累，也经过了屡次比武和比赛，但理论知识把握的深度、广度都不够，缺少系统全面的了解。知识面窄，受平常工作的限制，接触到的新事物、新技术较少，如计算机操纵还不够熟练，竞答、抢答的能力还需从视力到听力有所转变，有所进步。
三、明确了今后努力的方向我固然在此次比赛中我取得了不错的成绩，但与国网公司优秀选手相比还差的很多。今后我要加强技术理论的学习，一是要系统地学习电工理论知识，为今后的工作打下更为坚实的理论基础;二是要不断地了解新技术和尝试新事物的利用，以便更好地来适应电力网日新月异的发展趋势，为农电生产做好保驾护航工作。俗语说，学习如逆水行船，不进则退，我将现有的差距转化为今后学习和进步的动力，要针对自己的不足的地方迎头遇上，做到理论水平和实际操纵齐头并进。