第一篇：支部廉政建设情况
支部建设情况
教务处党支部工作情况介绍
烟台大学教务处党支部是在机关党总支直接领导下的、一个具有优良传统的基层党组织，该支部现共有党员13人，支部委员会由支部书记、组织委员和宣传委员3人组成。 烟台大学教务处支部一贯坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决定和指示，模范地遵守国家的法律、法规，在政治上、行动上与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致。
该党支部积极带领并经常组织党员群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，党员的政治素质和业务素质不断提高。支部大部分成员参加了学校组织的邓小平理论学习班以及“三讲”学习和教育，并在支部民主生活会上讨论、交流学习的成果和感想。支部认真组织学习了江泽民同志 “三个代表”重要思想的有关材料，注重宣传和弘扬“解放思想、实事求是;紧跟时代、勇于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实效;淡泊名利、无私奉献”的“五种精神”，并在教务处党员干部群众中不断强化精神支柱和精神动力。
教务处党支部组织机构健全，领导班子团结协作，勤政廉洁，规章制度完善，组织生活正常，经常召开支部民主生活会，对党内事务坚持采取民主集中制的原则，广泛征求全体党员的意见，并定期进行民主评议。教务处支部十分重视党的建设和思想政治工作，对于基层党组织任期目标责任制能落实到实处。
党支部密切联系群众，注意倾听党员群众的意见和建议，关心群众的生活，维护他们的正当权益。
一、深化教学改革，推进素质教育
近几年，我校教学改革工作的步伐快，成绩显著，陆续出台了“双百工程”、“全面学分制”、“首席教师制”、“导师制”等教学改革措施。在深化教学改革、完善已出台的教学改革措施的基础上，重点抓好提高教学质量、加强学风建设及规范教学管理的工作，突出教学工作的中心地位。
在2002召开的烟台大学第三届教学工作会议上，审议通过了《烟台大学第三届教学工作会议教学工作报告》，对我校近5年来的教学工作进行了总结，对今后教学工作中面临的主要问题和教学工作的思路及主要措施进行了地阐述，出台了《烟台大学关于深化教学改革加强本科教学的决定》，为我校今后几年的教学工作奠定了基础。
已建成数学模型和电子设计开放实验室，对于鼓励支持教师指导学生参加数学建模和电子设计竞赛，培养学生的创新能力，起到了良好的效果，我校组织学生参加这两项竞赛连年取得好成绩。本在山东省大学生电子设计大赛上获得二等奖一项;在全国大学生数学建模竞赛上获得了省级一等奖一项，省级二等奖三项，另有一项被推荐参评国家级奖项。
加强教学改革研究工作的项目管理，争取早出成果，出好成果，使更多高水平的成果溶入教学，以提高本科教学质量。一年来，采取各种措施，加强对教改项目的检查、指导和监
控，要求各级教改立项课题加快研究进度，强化成果意识、精品意识，加强教学改革课题的成果转化。今年对我校的省、校两级项目进行了中期检查工作，注重加强省级试点专业、试点课程的建设，落实配套资金，切实保证每一阶段的研究进度与质量，以促进项目研究上档次、上水平，在研的省级试点项目、校级重点项目和校级教改研究项目研究工作进展顺利。年末对已有的3个校级重点专业、2门校级重点课程又进行了检查，并于2002年11月8日公开进行了“烟台大学校级重点专业及课程项目建设进展情况汇报交流会”，对这批专业和课程的教学内容、课程体系、教学方法、教学手段、教学条件、师资队伍建设方面进行了阶段性的检查。今年我校还进行了校级教学改革立项工作，共立项45项。
二、加强教学基本建设，确保教学质量稳步提高
在专业建设方面，积极做好2001年新上6个专业的教学准备工作，新上专业的教学计划、修读计划、教学大纲均经过再三详细论证修订。同时积极培育新的专业增长点，在提高现有专业教学质量的基础上，大力发展适应社会发展需求的新专业。本学年又新增日语、公共事业管理、环境科学、热能与动力工程、对外汉语等六个本科专业和家政学一个专科专业。
课程建设方面，重点建设课程起到了示范作用。校级优秀课建设本着一方面建设，一方面严格管理的原则，加强课程的评优及优秀课的复查工作，无论是评优还是优秀课的复查验收，均严把质量关，不够条件决不勉强，以保证质量。本对4门优秀课进行复查，全部合格，另有31门课程参评，经过严格细致的两轮评选后将有10门左右课程被评为优秀课。
师资队伍建设方面，随着我校招生规模的逐年扩大，师资队伍出现一定程度的短缺现象，已成为我校发展的瓶颈，教学质量面临滑坡的危险。在全校范围内开展的为期一年半的“青年教师教学评比活动”今年上半年结束，评选出校级青年教师教学优秀奖获得者18人，在第三届教学工作会议上进行了表彰，加上学校实施的“人才工程”在稳定师资队伍，优化队伍结构，起到了重要的作用，鼓励在职青年教师通过进修、访学、在职攻读博士学位等形式提高教学及科研水平。本完成了教师岗前培训、普通话培训与测试等常规工作。进一步健全了师资管理系统。
三、加强教学管理的科学化、规范化建设，促进学风建设
教务处继1999年被评为山东省普通高校先进教务处之后，今年又连续获此殊荣，教学管理已形成良好的传统，信息化管理始终走在全校前列，始终将教学管理科学化、先进化、高效化作为管理工作目标。排课、选课系统已进入正常运行，且效果很好。本综合教务管理系统的成绩管理系统已正常运行，大大提高了成绩管理的工作效率。“教务处信息管理中心”很好地承担了网上综合教务管理系统、招生录取系统及教务处网站的维护与服务工作，使教务信息管理、发布、咨询、交流实现科学化、先进化、高效化得到保障和体现。
在高等教育由“精英教育”向“大众教育”的转型期，招生规模逐年扩大，为确保教学质量不滑坡，必须稳步提高教学质量、促进学风建设工作为中心，加强管理。本进一步建立健全了各项规章制度，出台了《烟台大学本科生转院(系)、转专业实施办法(试行)》、《烟台大学关于实行重修、重考、缓考的规定(试行) 》、《烟台大学奖励学分实施办法(试行)》
等管理文件，同时在教务处网站发布，使各项工作有法可依。继续在教师中实行责任制，在学生中实行承诺制，以严肃考风考纪，促进学风建设。
在教学质量管理方面，坚持“两手抓”措施，一手抓目标管理，进行阶段性和主题性的教学工作评价;一手抓教学质量的过程监控。一方面通过专家随机听课，及时反馈教学过程出现的问题，一方面坚持院系教学工作评价，对照教学工作评价指标总结教学工作，找出不足，来年重点突破，保证教学质量稳步提高。初步形成了较为完善的教学质量监控系统。
四、认真做好招生宣传工作
在招生工作方面，认真地做好招生宣传工作，顺利进行艺术设计专业、运动训练专业、校内专升本、高职专升本的考试工作，圆满完成招生任务。在山东省，报考我校本专科第一志愿考生均超出招生计划数，生源质量较高。2002年我校招收新生6411人。
总之，教务处党支部能够适应新形势的需要，认真贯彻落实基层党组织工作条例，积极参与和领导本单位的改革与发展，勇于开拓，大胆创新，团结和带领师生员工出色地完成了一系列学校给我们提出的教学、科研等各项任务。2001年被山东省教育厅评为山东省普通高等学校先进教务处，同时有2人被评为山东省高等学校教学管理先进工作者，招生办被评为山东省招生工作先进单位，1人被评为山东省招生工作先进个人。所有这些工作和成果表明教务处党支部没有辜负上级党组织对他们的期望，很好地发挥了学校教学工作的指挥部、参谋部的作用，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
教务处支部
2002年11月25日
第二篇：党支部建设情况汇报
xxx有限责任公司
党支部建设情况
xxx公司党支部组建与2006年底，现有党员58人，其中关系在厂的22名党员。
作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，服务聚人心，凝聚成合力，不断扩大党的群众基础，促使企业全面稳步发展。
尤其今年以来，按照市委组织部和企业工委“非公企业党建工作要点”，紧扣市委“再次创业”活动，围绕中心、贴近实际、突出作用、创新工作，年初制定了党建总体规划，坚持党务工作与引导企业依法经营、文明经营相结合;与加强企业管理、服务生产经营相结合;与培育企业精神、塑造企业文化相结合，充分发挥党的政治优势、组织优势、宣传优势、团结优势，积极推进企业发展。
一、 以科学发展观为统领，抓好领导班子和党员
干部队伍建设。
坚持组织学习，转变观念，统一思想，科学决策，采取
理论学习、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决策能力和领导管理水平。践行科学发展，积极推进重点项目建设，建立现代化企业制度，发展循环经济，搞好资源综合利用，改善和减少环境污染，实现节能减排的发展战略，走可持续发展道路，千方百计抓好重点项目建设，与此同时，公司和清华大学确立协议，构建对接新项目平台，共同建造xxx循环经济示范园区。
二、 紧扣“服务生产、保障发展”这个中心开展创先
争优活动。
为全面完成上半年的各项工作任务，5月初，党支部提出了“大干50天，决战二季度”的号召活动，建立“党员责任区、示范岗”，引导党员和党员干部及入党积极分子叫响“请跟我来、向我看齐”，从我做起，立足本职岗位争先创优、建功立业，充分发挥先锋模范作用。全体党员和领导干部以饱满的热情和务实的精神，积极投入到活动当中。实现了时间任务双过半，提高了党的影响力。
三、 以人为本，关心职工生活，创建和谐企业，增强
凝聚力、战斗力。
公司党支部制定了“一对一”交心谈话制度和谏言献策制度，要求党员和领导干部对所在部门或班组的所有员工每月分别进行个别谈心交流一次以上，倾听职工呼声，吸纳合理化建议，化解矛盾，消除误解，帮助解决职工的实际困难
和问题，体现xxx大家庭的温暖，这样，融洽了干群关系，加强了内部团结，体现了和谐企业的氛围，培养职工企业是我家、发展靠大家的“主人公”意识，增强了向心力、凝聚力，调动了干部和职工的工作积极性。
四、 搞好企业文化建设，营造积极向上的拼搏精神和
齐心协力的团队意识。
坚持组织开展健康有益的文化娱乐活动，活跃职工文化生活，党支部和工会统一制定规划，在建立超市、医疗室的同时，积极筹建党员活动室和职工综合活动室及户外活动场地，每月开展活动，如文艺联欢晚会、篮球乒乓球羽毛球比赛、自行车环保游、拔河、中长跑比赛、摄影、书法绘画展、安全生产和党在我心中演讲比赛等活动。通过这些比赛和活动，培养团队意识，协作意识、竞争意识，营造敬人、留人、育人、用人、惠人的良好工作和生活的环境氛围，促进各项工作的开展。
在开展创先争优活动中，党支部把企业对标当作重要活动内容，对党员、干部和全体职工提出倡议，要求大家对外瞄准先进企业，盯紧同行业产品质量和各项先进指标，从中找出自身存在的不足和差距，提倡“我为xxx献计策”，创新工艺，注重质量，树立形象，提高xxx知名度和信誉度，让更多的客户了解xxx、认知xxx、信赖xxx、选择xxx。对内开展全方位的劳动竞赛活动，每月组织一次理论知识考试和
专业技能比武，启发引导大家“夺红旗、争第一”，开展比学干帮超，奖罚分明，激发全员积极性。七.一组织党员重温入党誓词新党员宣誓活动，并对上半年的党务工作进行了总结，部署了下半年党务工作重点。
几年来，公司党支部连续被武安市评为“先进党支部”，2人被评为“先进党务工作者”，3人被评为“优秀党员”
。
第三篇：团支部建设情况汇报
一 思想建设方面,通过各种团日活动和理论学习,我团支部成员的自身思想修养大大提高。1认真学习三个代表重要思想.同学们以三个代表的内容为主展开讨论,各抒己见,从不同角度阐述了三个代表 的重要性。通过这次学习将“三个代表”重要思想付诸于实践,参加“三个代表”重要思想的征文活动,并获得了优秀奖,团内掀起了学习“三个代表”的高潮。
2 利用每周日晚7点班会时间组织团员、青年进行思想政治学习及形式政策学习,使我们的思想与时俱进。
3及时反馈学生的思想动态,做好学生的思想疏导工作。初入学时,团支部成员经体察每位团员的思想后,及时组织学习党的理论知识及先进思想,不仅使团员的思想觉悟有所提高并树立了正确的人生观、价值观,而且积极的向团委靠拢。由于我们及时的疏导使团员们以新的面貌、新的思想去体验人生。
二 组织建设方面,严格执行团的章程,本着公平、公正的原则,使团的各项活动都能顺利完成。
1 团支部指导其他班委认真组织三会一课,内容包括“三个代表”重要思想、十六大思想以及《反分裂国家法》。
2在团内时刻不忘开展批评与自我批评,通过团员共同努力,所有团员都严于律己,以良好的形象走在兄弟班前列。
3民主评议和“推优”工作进行顺利.开展民主评议时,同学们都能树立正确的选举评议态度,本着公平、公正的原则,本着一丝不苟的精神进行评议。“推优”工作中,同学们都能慎重考虑,严肃的投上自己的一票。
4按时的交纳团费,积极参加团内活动。我班团支部成员都能理解并认同团员交团费的义务和责任,所以每次都能及时、足量完成团费交纳工作。
三 支部建设方面,在院分团委的支持下,支部成员本着为广大团员服务的精神积极为支部团员服务,使我班团支部建设取得了可喜的成绩。
1团支部成员学习刻苦、认真,成绩优异,多次获取奖学金。团员们都能以认真的态度去学习,主动向老师发问疑难问题,力求深刻理解，营造了良好的学习气氛。在实验课上,同学们也都能充分发挥自己的动手能力,很好的完成实验项目。我班的这种好学好问的精神赢得了各科老师的
称赞。正因为各成员的努力和广大老师的帮助指导,我班的奖学金获奖率在整个专业中一直处于领先。
2我班团支部团结意识强。在体育竞赛方面取得突出成绩,在篮球赛中打进前八。在拔河比赛中,我班凭着坚忍不拔的毅力和团结向上的精神,一拔到底,好成绩。
4开展了团支部与班委组织的普通话演讲比赛,使我班同学人人都能讲一口流利的普通话,以便更好的适应当今激烈的社会竞争。
四 主题活动方面,同学们利用自己的课余时间,参加各种实践活动,开启自己创造性思维的一面,在实践中创新。
1利用休息日免费为社区提供医疗服务，赢得了广大市民的一致好评。有的还义务献血,去挽救他人生命,为以后我们走出校园,走上医生岗位做了很好的准备。
2支部团员踊跃在校报上投稿,并积极参加医学院举办的各项大型文体活动,不仅突出了妇幼班的特色,创出了医学院的品牌,还丰富了科大的校园文化。
过去的辉煌成绩激励着我们去开拓未来，我们团支部不会满足于现状,我们要更上一层楼,做到巾帼不让须眉。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”，只要我们始终保持思想上与时俱进,使我们的头脑不断有新鲜的“血供”。相信我们的团支部在以后的工作中回取得更辉煌的成绩,会更好的展现出医学院的风采,为科大跨越式发展贡献我们的力量。
第四篇：支部标准化建设情况报告
加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
一、抓住关键少数，深化责任意识
一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。
二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导，研究代拟《XX市部门党组(党委)党建工作责任清单》，划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。
三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对XX个评定为“较好”及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。
二、注重督促指导，加强制度落实
一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插XXXX个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。
二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。
三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导中反映的情况和问题，并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组(党委)责任落实不到位的单位，及时和部门党组(党委)负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。
三、创新活动形式，激发工作活力
一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。
二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性，增强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论•微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。
三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲述‘我身边的共产党员，我所在的党支部’”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在XXX等媒体对X个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。
第五篇：市政党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所
党支部建设情况汇报
XX区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、高标准要求、高速度落实，发扬 “特别能吃苦，特别能战斗”的市政精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。
一、党组织和党员队伍基本情况
XX区市政养护管理所党支部隶属于XX区城建局党委，目前共有中国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。
XX市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻
化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。
在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。
二、党支部建设状况
近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。
在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并且多次论证，达成共识，才能实施。
2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调
动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观念上有新变化、作风上有新转变。
XX市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。
通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，我所党支部获得2008、2009、2010先进基层党组织，2010防汛抗洪先进基层党组织，2010XX区深入学习实践科学发展观活动先进集体等荣誉称号。
三、存在的薄弱环节
1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。
2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
四、加强党员教育管理的意见和建议
1、适应形势，加大对党员的培训力度
要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。
2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。
3、创新思路，充分发挥党员先锋模范
首先要创新思想，共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范，做牢记“两个务必”的模范，带头带领全体职工投入到市政建设中去，自觉维护党、国家集体的利益，做与时俱进，学习创新，公道正派的楷模。另外，要创新工作方法，给予党员更多锻炼机会，使更多的党员有机会承担重要工作任务，让党员积极参与党内事务，并发挥党员的积极性和创造性，提高党员的实践工作能力。
4、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察，通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们锻炼机会，在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员，不断优化党员结构，增强党员队伍的活动。
我所党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进了市政建设，促进了XX区的经济发展，今后我们将继续深入开展创先争优活动，为实现区委、区政府提出的“富民强区”、在全市中心城区率先崛起的目标而不懈奋斗。