第一篇：职场16个不好的习惯
有助于职场晋升的9个习惯
1、低调的炫耀
如果你只是一股脑儿地把自己的成就和得到的奖励倾倒在别人的耳朵里，没有人会尊重你。你希望人们知道你获得了成功，但不要让他们觉得你只是在炫耀;看似漫不经心的将你的成就加入到谈话里。用听上去尽可能真实的方式描述你的成就，不加修饰，并将它们融入故事里。
比如，你可以说：“我刚从新西兰度假回来。去年我因为帮助公司销售增长得到了一笔奖金。”这种展示让你听起来忠实于事实，并且将你的成就融入到一个相关的故事里。
但别让这个故事里只有你。当谈到别人的成就时，给予他们赞赏。承认其他人的成就，你将来也会获得相同的回报。
你是否想过为什么现在的大公司们花这么多钱在公关上?
原因在于有效沟通从来没像今天这么重要过。你需要用恰当的语言去传达恰当的意义，并且不给那些想找出错误的人留一点曲解的空间。
要怎么做到这点?
字斟句酌，具体并注意说话的背景。如果不仔细小心，你说的话可能被曲解到面目全非。只陈述最基本的事实能帮助避免这种情况。如果你想不到赞扬别人的话，那么就什么也别说。 倾听别人，并且真正把他们的话听进去。不要在他们说话时只是点头。在简单的话语背后可能暗藏着玄机。办公室里的闲话也要留意去听。有时它们包含着极有价值的信息。
2、优雅的退场
有时，要做到这一点你只需缩短一段谈话的时间或在恰当的时间离开一家公司。
你可以站在那里礼貌的倾听，但你有更好的事做。成功人士知道如何优雅自然的改变谈话的方向，并能同样优雅的结束一段谈话。不必为你的离开编造理由，因为你没有必要这样做。另外，理由听起来不诚实。感谢你的谈话对象并向他们道别。这样就够了。你应该有优雅的掌控局面的能力。
3、对高尚生活有所了解
成功人士是一位“行家”，一位“享乐者”(引号内原文为法语)，一位只能用法语描述其品质的人。你对高尚生活的了解体现出品味和格调，说明你可以融入政治家和商业领袖们的世界。多看些相关方面的书，逛逛博物馆，培养你的格调。
我建议你多了解美食，酒，雪茄，艺术和文学。这些事务构成了高尚生活的标准。当然，如果你真心欣赏它们也不错。
4、有礼貌
不管你喜欢不喜欢，好礼貌依旧很重要并且对你影响深远。人们会注意到这些小细节并给你应得的青睐。下面是一些基本的礼貌：
为女士开门
给别人让路
说“谢谢”和“请”
和别人说话时看着别人的眼睛
掌握得体的饭桌礼仪
不要打断别人
不要说脏话
发表公共演讲
是时候扔掉对公共演讲的恐惧了。几乎没有伟大的人物是与世隔绝的隐士。参加当地的toastmaster俱乐部或尝试在朋友前演讲。当你能够自如地对着一群人演讲，你就拥有了一群展示你的知识的听众。演讲还有另一个好处：优秀的演讲者少而又少，因此他的自信和自如备受仰慕。
5、保持你的人际关系网
你认识的人越多，你就会拥有更多的好机会。将你的人际关系网想象成一幅图景：认识许多人说明你受人喜欢并且拥有掌控力。维护一张人际关系网则需要许多精力。你必须及时回复电话和邮件。努力让自己显得可靠和值得信任。 每天和人们说话有时会带来奇迹。从你的面包师到公车上坐在你身边的人都有可能是通向某件好事的机会。除此之外，爱和偶遇的人闲聊也说明你心态开放，愿意接受新的想法和事物。它也显示你尊重和你交往的所有人。有
一点很重要：你应该尽量帮助别人即使你不指望能得到回报。大多数人知道感恩，你的友善有一天会得到回报，甚至是双倍的。
6、旅行
不，在海滩上边晒太阳边看美女可不是我说的旅行。旅行是通过去一个不同的地方来开阔你的视野。旅行说明你对这个世界好奇并渴望体验不同的文化。 一个常常旅行的人有很多有趣的故事可以告诉别人。他可以用异国故事的魅力来征服别人。他经历过许多人没有经历过的声色味道，并且乐于分享这些故事。另一种说法：他心态开放，阅历深厚，因此不大可能是个不切实际的理想主义者。
7、保持积极的态度
你是否曾经和一个满腹牢骚的人共度一下午，并觉得那是一段好时光?当然不。没人喜欢抱怨个不停的人。你希望能散发出照耀别人的积极能量。你希望成为一个激励的源泉，向人展示你自信并且能够掌握自己的命运。 所以不要再做一个不停忧虑的人了。忧虑无法做成任何事。但微笑，活在当下和成为快乐的源泉可以。
8、了解世事
成功人士花精力去了解周遭世界都在发生些什么。他对各种事情有自己的看法，并能愉快地和人们讨论这些。在一个全球化的星球上，没有人是一座孤岛。所以多学点吧，这没那么难。拿起一份报纸，了解这个世界。
9、穿好衣服
你的外表是人们注意到你的第一件事，也是他们用来评判你的第一件事。这似乎显而易见，下面是几条基本着装准则：穿着入时。把自己打理的干干净净。喷一点好闻的香水，但味道别太强。
第二篇：养成十个习惯有助于职场成功
一、热诚的态度
一个人能否成功，取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功：
1、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。
2、我们怎样对待别人，别人怎样对待我们。
3、我们在一项任务刚开始时的态度就决定了最后的多大成功。
我们的环境——心灵的感情的精神的——完全由我们自己的态度来创造。
二、制定明确的目标并进行目标管理
1、制定明确的目标：没有线路图什么地方也去不了，目标就是构筑成功的砖石。目标使我们产生积极性，你给自己定了目标，有两个方面的作用：一是你努力的依据，二是你的鞭策。目标给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体，无法衡量是否实现了 那会降低了你的积极性。
2、进行目标管理：把整体目标分解成一个个易行的目标。把你的目标比喻成一个金字塔，塔顶就是你的人生目标，你定的目标和为达成目标而做的每一件事都必须指向你的人生目标。
三、刻苦勤奋
一勤天下无难事，一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路
四、擅于时间管理和理财管理
五、注重健康
健康的体魄是成就事业的资本。成功人士几乎都注重身体健康和事业的平衡。
六、自律性强：自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响
1、当你生气时，你能沉默不语吗?
2、你习惯于三思而后行吗?
3、你的性情一般是平和的吗?
4、你习惯让你的情绪控制你的理智?
七、谦虚好学
1、你是否把不断地学习更多的知识作为你的职责?
2、你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”?
3、当你需要知识时，你知道如何寻找吗?越是成功的人，他们越会抓住一切可以学习的机会。
八、良好的人际关系，成功意味着别人的参与
九、坚定的信念：给你永远的动力
十、立即行动：有了价值连城的目标计划，成功已向你展示
第三篇：学习成绩不好的十个坏习惯
一、学习马马虎虎
上课时忘带课本和学习用具，抄写中明明是“‘b”可他抄下来就变成了“d”，作业经常能以最快的速度完成但字迹潦草错误率高，考试时草稿纸上明明做对了可就是忘记誊写到试卷中。马虎在孩子中间似乎已经成为一种通病，如果家长不加注意、不予重视，孩子的学习成绩必将会受到严重的影响。
二、学习无计划
学习上不明白自己要干什么，该干什么，总是让老师和家长在后面推着屁股。
凡事预则利、不预则废，成绩好的学生一般计划性都很强，学年有学年的总目标，学期有学期的规划，每周有每周的计划，每日有每日的任务。
三、学习不定时
学习时间不固定，每天必要的学习时间无法保证，学习时完全凭情绪，情绪好的时候可以学到深夜，情绪不好的时候，就什么都干不了。知识是日积月累起来的，人不可能在极短时间内把大量的学习内容输入到大脑里去，饥一顿饱一顿，三天打鱼两天晒网，只能是事倍功半。
四、学习不定量
每天该完成的学习任务没有完成，喜欢搞集中复习、临考突击，每天该记忆的内容他欠帐，该做完的作业他欠帐，该复习的东西他还欠帐。要想较好地掌握知识，必须靠每日的知识积累，没有量的积累，便不会有质的飞跃。靠集中复习、临考突击学到的知识，不但数量少，而且质量差，经不起严格的检验。
五、学习时一心二用
上课时经常精神溜号，甚至做一些与学习毫不相干的事;自习课时常沉迷于空想，或者东翻西看，浪费时间;做作业或复习时，常做一些小动作，一边听歌一边写文章、算题，哪里说话哪搭茬儿。
专心致志是学生必须养成的起码的学习习惯，一般人不可能同时高质量地做好两项或两项以上的事情，所谓“目不能两视而明，耳不能两听而聪”。
六、不懂的东西也不问
过于害羞，虽然学习上有许多没有搞懂的问题，但也不敢问老师;太爱面子，喜欢打肿脸充胖子，不懂也装懂，不会的东西从来也不向别人请教;学习心里没数，自己都搞不清楚哪些地方懂，哪些地方不懂，似乎什么都懂一点，但又没有完全掌握。圣人都说“三人行，则必有我师”，况且还在求学中的学生。家长要提醒和鼓励孩子不仅要不耻下问，而且还要不羞上问。
七、课前不预习
即使老师有要求，也很少预习第二天要学的内容，上课只带了一双耳朵，连最简单的东西都要等着老师告诉他。预习历来是教师对学生学习的一个重要要求，孩子在上课前没有预习，听课时对老师所讲内容的理解和把握会大打折扣。
八、上课注意力不集中
课堂上思想开小差、易分神、小动作多、坐不住、爱说话，快到下课时就听更不进去了，心思早已在课后的娱乐之中。课堂45分钟对孩子的学习至关重要，老师是孩子学习的指路人，如果课堂学习的重点、难点孩子搞不明白，课下他花几倍的时间都不一定能补上。
九、不复习就做作业
做作业前不看书，不看参考资料，不先消化和理解所学的内容，作业拿过来就做，做完了万事大吉。作业是每个学生必须要独立完成的任务，它的目的是要让学生正确地理解、熟练地记忆所学的生词、语法、定义、定理和公式等，是要让学生更好地巩固所学的知识。如果孩子不求甚解地完成了作业，根本就起不到这些作用。
十、有错也不改
作业本发到手里，虽然上面有许多老师的订正，可很少往心里去;测验题和考试卷基本都是只看看分数便扔到一边，从不认真分析原因、检查和修改错误。
学习是一个积累知识的过程，同时也是一个补漏洞的过程。一门课程，你的知识漏洞越少，说明你学得越好，考试时的成绩也会越高，那些考试时出错的地方往往是你的知识漏洞最大的地方。家长可以帮孩子整理一个“错题集”，每次作业、测验和考试之后，让孩子将其中做错的题目都记录下来，这些很可能就是孩子的知识漏洞，家长要督促孩子经常看看这些题目，时间长了漏洞就会补上。
第四篇：职场苦干不好巧干
职场-----巧干胜于苦干 立节小林整理
自从踏入社会，走上工作岗位，每年个人都想通过努力工作来改善自己的物质条件。但现实中，并不是埋头苦干就一定会升职加薪。许多人发现，他们兢兢业业地工作，似乎总是忙不完。虽然做了很多事情，但是并没有得到老板的重视。难道埋头苦干也是罪过?“罪”在哪里呢!
第一宗：做错误的事情，越做越错。
埋头苦干的第一个误区，就是闷头干自己的，不听别人意见，一旦做错了没人告诉他，事情就会越做越错。有时即使有人提醒，他也不会改正。
第二宗：浪费时间在收益低的事情上，绩效低下。
同样的8个小时，因为岗位价值不一样，创造的绩绞也会不一样。在一个职位上已经呆了很久，做的事情越来越机械化，但是因为惧怕改变的心态，一些人往往不愿尝试去承担新的工作任务，须不知这样也可以说成“不思进取”
第三宗：并非能者多劳，而是你不懂拒绝。
许多人不懂拒绝，总是让别人把工作丢过来。喜欢做老好人，太优柔寡断，不自觉便揽了很多本来不是自己的活，
埋头苦干却迟迟得不到升迁的是职场的菜鸟。那么那些达人们是怎么做的呢。 首先，要做有用的事
每个人的时间都是有限的，把有限的时间用在做有用的事上，才是最明智的做法。你要选择那些和你的工作有直接关系的事情，还有绩效较高的工作任务。
其次，拒绝和争取都是技巧。
做一个对工作负责的人并不意味着你要时刻为别人负责，做别人分内的事。如果你不懂得拒绝A那么B，C，D你哪个又能拒绝?真正的职场高手，懂得运用团队的力量，巧妙地拒绝以防琐事缠身。这样，你才有时间来完成额外的任务。
再次，适时的表现你的成绩。
每天大家都只盯住自己手上的那点活，如果你不说，那么谁知道你有多重要?在关键的时候站出来说：“这个事情交给我吧”在适当的时候适时的表现出你的成绩，否则你可能一直默默无闻。
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第五篇：职场人生:职场中怎样养成良好的习惯?
习惯人人有之，习惯的思维方式和习惯的行为方式，自觉或不自觉地按照自己的习惯工作、生活、与人交往或是思考问题。但必须指出，习惯不是先天就有，而是后天习得。一个人在出生的时候，就像是“一张白纸”，没有沾染上任何习惯，无论是好的还是坏的。一个人的习惯与其家庭出身、人文环境、物质条件密切相关，习以为常，耳濡目染，精神熏陶。正如孔子所言“性相近也，习相远也”。孔子还说“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而闻其臭，亦与之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所处直焉”。中国有不少与习惯有关的谚语“习善而为善，习恶而为恶”。“近朱者赤，近墨者黑”。日本谚语“讨饭三年懒做官”。也就是说，现实中人，其道德品行善恶高下，主要在于后天学习、习染，以及由此形成的习惯。
从内在机理分析，习惯是在惯常情境下，思维的定式化和行为的定型化。心理学研究认为，人的意识由显意识和潜意识两部分组成。显意识是“知觉”，负责思考、推理、计算，计划以及目标设定。潜意识则是各种“知觉”的仓库，身边的朋友很多都是在南平人才网发布的招聘信息，效果不错，做人事招聘这个工作，有个有用的招聘网站很重要。各种熟悉的思考、推理、计算、计划和目标存放在其中。潜意识由显意识转化而来，是显意识的沉淀、定式化。专家发现，21天重复形成习惯，85天重复形成稳定习惯。一般而言，将习惯形成可分为三个时期：
(1)1-7天是发端期。开始不自然、不自在，别别扭扭。需要强制注意，刻意适应。
(2)7-21天是适应期。比较自然，比较舒服。但一不留意，原形毕露，恢复如初。可以说是半推半就。因此，需要持续注意、保持刻意。
(3)21-85天是稳定期。如行云流水，自然而然，毫无刻意，自动运作。
个人篇：及时进补抢先机
投资一般由企业作为人力资源开发的成本开支，但是，在单位不能满足自己时，有心计的白领们早已自掏腰包开始接受“再教育”。工商管理、计算机、财务、英语等都是比较热门的项目，这类更多意义上被当作一种“补品”。在以后的职场冲浪中，这些将化作各种资格证书，在求职或跳槽时增加自己的“分量”，有时证书反倒排在了后头。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现佛山人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。随着职场进入了后时代，之外的“素质训练”将被用来证明你比别人更优秀。随着知识、技能的折旧越来越快，不经常通过进行更新，适应性自然越来越差。选择工作是有成本的，如时间、精力、金钱等。而如果把这些成本投到上，选择工作的成本就会降低，因为猎头公司会主动来找你，如果你在广州人才网上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。用人单位会很爽快地要你，原本所在的单位也会尽力挽留你。处在“卖方市场”坐等买家，心里是最踏实的。未来的求职竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争。一个人如果学会了学习，他的前途就会无限光明。
打造新鲜面孔
尽管医生开出了保持身体健康延缓衰老预防疾病的药方：比如调整饮食，使三餐正常化，切忌酗酒，适当锻炼，控制体重等等。但是人在职场身不由己，这些忠告有几个人能做到呢?有些人把希望寄托在了技术不断进步的美容医学上。深圳人才网友情提示您：您投递的一些简历已经过期，请及时更新。美国硅谷的白领员工现在对整容手术非常热衷，原因是一副年轻漂亮的面孔可以帮助他们重新找到工作。随着技术行业日渐疲软，再加上年轻的大学毕业生涌入就业市场，35岁以上的白领失业成了很普遍的事情，于是恢复年轻时的美貌就成了再次就业的必经之路。
一名39岁的女性销售代表说，如果她不做眼部去除皱纹和眼袋的手术，恐怕就不会再找到工作。不光是女性，现在越来越多的男性也加入了整容的行列，他们来做一些改善衰老状态，使自己变得更年轻的整容手术，如祛眼袋、鱼尾纹的手术和拉皮除皱纹的手术。他们说：“这使我看上去更有活力，更有竞争力。”