机关健康活动方案

2022-07-17

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《机关健康活动方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：机关健康活动方案

健康机关创建方案

曾都区实验小学

“健康促进机关”创建工作实施方案

创建健康促进示范区是曾都区的一项全局性行动，是近年来爱国卫生运动的主题，是随州创建国家卫生城市的前置条件。为全面落实区政府关于建设健康促进示范区相关文件要求，积极参与“健康促进机关”的创建活动，营建健康环境、实施健康管理、弘扬健康服务、培育健康人群，根据全区健康促进区建设总体方案，结合我局实际，制定“健康促进机关”创建工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以开展健康机关创建工作为载体，着力强化机关干部的健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，全面提高健康素质，形成良好的建设健康机关工作机制，使教育局机关全体工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进全区健康促进区建设工作的全面开展。

二、建设目标

树立健康理念，培养健康行为，倡导健康生活，创建健康环境，打造健康文化，使机关全体人员的健康水平有较大的提高，局机关内外影响健康的不良因素有明显改观，形成温馨的办公环境、有序的规范管理、和谐的健康氛围，机关健康指数有显著提高，健康机关建设工作步入规范化轨道。

三、建设标准

(一)建设温馨的健康环境

1 1.办公楼外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、无垃圾杂物。

2.办公室内环境清洁，物品摆放有序，装饰美观大方，温度适宜，光照、通风良好，有绿化盆景。

3.局机关公共清洁卫生有专人负责，各楼层卫生间清洁卫生，无污垢、无异味。局内垃圾定点回收，专人处理，日产日清。

4. 办公楼门口、大厅、会议室、办公室等场所有禁烟标识。设置健康教育专栏，张贴健康“小贴士”。

(二)实施有序的健康管理

1.有建设健康机关工作领导小组，配备专项兼任工作人员。有完善的建设健康机关工作方案，管理规范，定期检查评估。

2建立健全机关卫生管理制度、无烟机关管理制度、健康体检制度、工间操管理制度，健康生活方式激励制度

3.积极开展禁烟控酒活动。局机关严格禁烟;午餐任何场合禁止饮酒，保持良好的工作状态，休息日个人生活提倡控酒。

4.每年组织干部职工健康体检，建立健康档案。

5.开展病媒生物孳生地清除工作，除“四害”措施落实，“四害”密度减少情况达标。

6.机关干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率达80%。

(三)保障良好的健康服务

1.把“健康机关”创建工作纳入机关建设总体规划中。 2.职工食堂持有效卫生许可证，食堂工作人员持有健康证，食堂设施齐全，符合卫生要求。为干部职工提供健康卫生食品，科学配餐，注重营养平衡。

3.办公楼内设置洁水设施，提供安全卫生饮用水，各科室配备饮水设备，定期消毒。

4.每名干部职工领取一套卫生用品，方便机关工作人员整理个人卫生和环境卫生。

2 5.在条件允许的情况下，在机关内部设立健身房，提供各种健身设备，鼓励局内干部积极进行适度运动，劳逸结合、强身健体。

6.设立机关工作人员健康自测点，提供身高、体重、血压、血糖、心率等身体常规指数的自测设备，有BMI尺和膳食平衡宝塔，身体健康指数知晓率达到100%。

7.开展健康教育，普及健康知识、培养健康心理、养成健康文明生活方式。

(四)开展丰富的健康活动

1.倡导健康的生活方式，落实工间操制度，坚持每半天20分钟的工间锻炼。

2.每年组织两次踏青和登山活动，每年筹划一次趣味运动会，以多种形式的趣味竞技比赛保证全局干部职工的广泛参与，增加工作和生活的乐趣，身心得到充分舒缓和放松。

4.积极开展的各类健身体育竞技活动，组织羽毛球、兵乓球、气排球等体育项目训练和比赛。

5.举办文艺汇演和健康知识竞赛，陶冶职工高尚的文化情操，展现机关干部的精神风貌，保持干部队伍的活力。

四、实施步骤

建设“健康促进机关”将分四个阶段进行。

一是宣传发动阶段(8月份)。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作。各科室传达会议精神，进行思想发动，形成浓厚的创建氛围。

二是整体推进阶段(9月份)。全局落实方案和工作计划，明确责任分工，全面开展工作。配合区“两区创建”领导小组的指导、调研工作，随时对开展建设健康机关工作进行调整，改进工作方法，提高工作实效。

三是总结考评阶段(10月)。完善硬件和软件建设，总结工作，全面迎接省、市、区创建工作领导小组对我局的调研考评。

五、组织领导

3 为加强对建设健康机关工作的组织领导，教育局成立健康机关建设工作领导小组：

组

长：邓世兵

副组长：吴敦书、黎晓云、刘杰

成员：林彩霞、刘丹、云常玲、胡勇、陈江丽、谌江波、孙海玲

领导小组办公室设在办公室。

六、工作要求

一要提高认识、加强领导。以健康机关创建领导小组为核心，做好创建工作的组织领导和经费、人员保障。开展广泛的动员宣传，要求全体干部职工提高创建意识，自觉参与和积极配合该项活动，确保活动的顺利开展。

二要全面部署，抓好落实。按照创建实施方案要求，落实任务到科室、具体工作到个人，各科室密切配合，有计划、有步骤地开展各项活动。

三要强化督查，力求实效。认真落实长效管理机制，组织开展监督检查。对各项活动的开展情况进行全程跟踪管理。对各项制度措施执行不力、进度缓慢、工作消极应付的，要坚决整改。在迎接省、区创建工作专班调研检查之前做好内部自查和完善，争取一次性通过检查验收。

第二篇：机关工作人员健康管理工作方案（大全）

1 机关工作人员健康管理工作方案

以创建健康促进机关工作为契机，结合干部职工的健康管理及近期的体检结果，创新工作方法，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。

一、目标

以健康创建进机关为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。

二、工作任务

(一)建立健全健康教育组织机构

在创建国家健康促进区领导小组的指导下，加强对单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。

(二)建立固定的健康教育阵地

加强健康教育阵地建设，在单位微信群进行健康教育宣传。

(三)大力开展健康知识学习和教育

针对单位干部职工，采取健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高

2 干部职工的卫生知识知晓率和健康行为形成率。全年举行四次健康教育讲座。同时，年底开展健康知识与行为测试。

(四)积极开展职工健身活动

为了提高广大干部职工的身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，组织工间操等集体健身活动。

(五)积极开展控烟健康教育

积极开展创建“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。

(六)加强健康教育的规范化管理

加强对健康教育的规范化管理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有 1 名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的规范化管理。

三、工作措施

3 (一)加强领导，明确责任

充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推进机制。

(二)全面推进，典型示范

结合单位行业特点，采取切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。

(三)结合实际，务求实效

倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素质。充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。

第三篇：健康教育进机关实施方案[小编推荐]

======局

“健康教育进机关”实施方案

为了认真贯彻落实“健康==、幸福人民”的有关通知精神，充分发挥健康教育在改善机关卫生面貌，提高人民健康水平的基础和先锋作用。结合后勤服务单位实际情况，现制定本单位“健康教育进机关”工作实施方案。

一、指导思想

围绕创建健康机关总目标，立足后勤服务单位实际，通过各种有效途径和措施，大力开展健康教育，普及健康知识，增强广大员工卫生健康意识和自我保健能力，促使干部职工自觉改变不卫生陋习和行为，改善和优化办公环境，推动我局创建健康机关向高标准迈进。

二、工作任务

(一)成立了由“一把手”担任组长的健康教育领导小组，小组下设办公室，配备专职工作人员，落实工作经费。制订有健康教育计划、工作措施、考核标准、奖惩措施和阶段工作总结。年内必须召开两次以上专题研究健康教育工作办公会，安排部署健康教育工作。

(二)加大健康知识的宣传力度。做到有宣传阵地，有宣传内容、有宣传开展记录和图片。及时更换宣传内容，每两个月一次，全年不少于6次。员工的“创健康机关”知识知晓率要达到80%。

(三)开展低碳办公。强化“健康与低碳”意识，营造浓厚节能减排氛围，开展节能办公，严格“低碳”管理。严格执行车辆管理和接待制度，降低运行费用;严格接待管理，控制就餐标准，节约开支;加强办公设施管理和维护，及时报修损坏的电灯、空调、自来水等设施;节约一滴水、一度电、一张纸，对办公用品实行统一采购，统一管理。

(四)认真开展健康知识培训。积极开展常见病、多发病的卫生科普知识及健康教育有关内容的宣传活动。年内举办1期健康知识讲座，组织1次健康知识、卫生知识考试。定期发放《健康知识问卷》，向干部职工广泛普及健康知识和健康行为要求，提高健康知识知晓率和健康行为形成率。干部职工健康行为形成率要达到80%以上。

(五)根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》和国务院《公共场所卫生管理条例》等要求，单位主要场所要有禁烟标志牌，有控烟规章制度。开展控烟宣传，积极创建无烟科室、会议室。

(六)认真搞好本单位健康教育信息和宣传动态的报送工作，特别是本单位的工作亮点、成功的做法、收到的效果以及在“创健康机关”工作中涌现的先进人物要及时上报，做到下情上达，便于掌握总体情况和向上级有关部门以及新闻媒体宣传。

(七)加强健康教育档案管理，明确专人负责资料收集和管理。整个活动要有文字记录。员工健康档案、培训等资料保存完整。

三、保障措施

(一)加强领导，健全组织。健康教育工作是关系到我局“创健康机关”能否取得成果的一件基础性工作。要高度重视和支持健康教育工作，切实加强领导，成立相关组织，安排部署健康教育工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保健康教育工作积极扎实地开展。

(二)强化管理，落实措施。要抓好硬件和软件两项建设，硬件主要落实人、财、物及宣传阵地，并开展各种形式的健康教育活动。软件重点抓好各个各种资料的管理工作，结合实际，有创造性的认真搞好宣传培训资料的收集整理和归档，，做到整洁、美观、齐全、丰富，保证此项工作在年终考核中取得较好成绩，为我局的“创健康机关”工作做出贡献。

第四篇：五型机关活动方案

采油四矿关于创建“五型机关”的实施方案

为切实开展好管理局、采油厂党委关于开展“创先争优、比学赶帮超暨基础管理深化年”主题活动，全面提高干部队伍思想政治素质和业务能力，改进工作作风，进一步加强四矿的自身建设，实现更好更快发展，经矿党委研究，决定在我矿开展创建“五型机关”活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全矿46.9万吨的原油生产中心任务，以创建“五型机关”为抓手，扎实推进学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型机关建设，培养造就一支具有履行岗位职责能力、紧跟时代发展要求的高素质干部队伍，进一步推动全矿科学和谐发展。

二、目标要求

切实加强党组织先进性建设，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。

在创建“五型”机关的过程中，要通过自我整改和创新，做到学习氛围浓，服务态度好，创新意识强，办事效率高，作风廉洁优，基本实现建设一流的干部队伍，培育一流的工作作风，构建一流的和谐班子，创造一流的工作业绩，树立一流的机关形象。

三、创建内容

1、创建学习型机关。各组室要把提高干部队伍素质作为促进机关工作开展的重要任务来抓。通过组织党员干部开展“比学赶帮超”等活动，进一步强化机关党员干部的学习，提高机关党员干部的思想政治素质和业务能力，建设学习型机关。

2、创建服务型机关。广泛推行服务承诺制、限时办结制，逐步实行办事公开，进一步开展工作优秀、服务优质、作风优良、环境优美，群众满意为主要内容的“四优一满意”活动。教育和引导机关党员干部增强服务意识，克服机关门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等不良风气，切实转变作风，建设服务型机关。

3、创建创新型机关。通过解放思想更新观念，形成干部思想活跃、勤于动脑、勇于探索、敢担风险、善于破难的导向氛围;充分发挥干部的聪明才智和实践创造力;鼓励干部在研究问题、谋划工作时开动脑筋，积极思考，大胆创新。力求创新成果得到上级或业内认可，组室工作或单项业务在同行业争创好名次。在干部中形成崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的良好风尚，建设创新型机关。

4、创建高效型机关。紧紧围绕原油生产中心任务，充分履行机关职能，科学设置绩效目标体系，明确机关党建工作和业务工作目标任务，分解落实工作责任，加强分类指导和督促检查，改进和完善考核评价办法，建立科学合理的评价机制和激励约束机制;深入开展“创先争优、比学赶帮超暨基础管理深化年”活动，促进全矿各项决策部署的落实和组室工作目标任务的完成，建设高效型机关。

5、创建廉洁型机关。认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系的实施纲要》，抓好党性党风党纪教育、典型教育和警示教育，引导党员特别是党员领导干部严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，筑牢思想道德防线。坚持依法决策、民主决策和科学决策，结合机关实际，建立健全机关业务工作运行、管理和约束机制。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，督促干部职工依法行政，对制定政策、行政审批、执纪执法以及人、财、物管理等重点环节，开展经常性督促检查，严肃查处违纪违法行为，建设廉洁型机关。

四、具体措施

(一)创建学习型机关

1、组室学习气氛浓厚，全体工作人员要树立终身学习的理念，学习端正，讲求实效，在工作中学习，在学习中工作。

2、严格学习制度，保证学习时间，集中学习和自学要相结合，矿党委中心学习组每月组织两次学习，有专人负责，有学习计划，学习内容丰富，形式多样，并认真做好学习笔记。

3、学习制度健全，具备必要的学习设备;

4、积极参加机关党委安排的学习任务。

5、政治理论、业务知识、法律知识等学习取得明显效果。

(二)创建服务型机关

1、以热情服务、热衷发展、热心基层为主要内容，积极推进服务型机关建设;

2、设立联系点，建立领导承包基层、信访接待日、班组代言人座谈会等制度，拓宽和畅通联系群众的渠道。

3、要建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度;

4、认真开展为民办实事好事活动，注重在服务群众、服务基层、服务重点工作中创新载体;

5、热情接待群众，无吃拿卡要等违纪行为。

(三)创建创新型机关

1、要培育全体干部的创新精神，努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁氛围。

2、要创造良好的创新环境，培养造就富有创新精神的人才队伍。

3、积极开展自查自纠活动，查找工作中的差距、不足，提出创新工作的思路和措施。

4、对四矿的发展和本组室的工作要有好的想法、建议，可以采取口头和书面形式直接或间接反映，只要对改进工作有利的，领导班子将诚恳接纳。

5、定期组织机关干部到兄弟单位学习考察，开阔视野，增进交流，积极先进经验为我所用。

(四)创建高效型机关

1、效率为先，高效快捷服务，对基层反映的亟待解决的问题要立即办、主动办、上门办;

2、做到“三快”，即反映要快，要及时关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性;节奏要快，对领导交办或上级布置的事情、对职工反映的问题，要及时迅速不误事，保持快节奏运转的工作态势，不推诿扯皮;反馈要快，对上记得重大决策要坚决贯彻落实，对落实中存在的困难和问题，及时准确地予以反馈，为上级部门完善决策、制定下步措施提供参考。

3、做好各组室常规工作，达到高效运转目标。

4、圆满完成采油厂交办的各项任务。

(五)创建廉洁型机关

1、加强机关作风建设。党员干部要继承和发扬党的优良传统，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的良好作风，培养高尚的生活情趣。领导干部要减少会议、减少应酬，确保把时间和精力投入到为群众办实事解难题上。

2、加强党员领导干部自身建设。要充分发挥模范带头作用，严于律己，廉洁自律，杜绝以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为。

3、加大监督力度。设立公开电话和征求意见箱，广泛征求群众意见和建议，对群众举报的问题，一经查实，严肃处理。同时，矿党委开展廉政谈话、廉政知识进家庭等活动，达到自觉接受监督和互相监督的目的。

五、有关要求

开展创建“五型”机关活动，是新形势下加强自身建设的新举措，是促进党员干部发挥先锋模范作用的有效载体，是巩固和扩大学习教育活动成果的有效手段。全矿上下要高度重视，统一思想，在单位内部形成浓厚的创建氛围。各组室要对这项活动精心组织，周密安排，既要保证活动按照规定要求正常进行，又要通过活动的开展，促进我矿各项工作任务的完成，做到“两不误、两促进”。要坚持把解决突出问题与做好经常性工作结合起来，把集中教育与制度建设结合起来，注意总结开展活动的好经验、好做法，选树、宣传活动中涌现出的各类典型，促进活动扎实有效地开展。

矿党委将于年底组织人员对申报“五型组室”的组室进行考核验收，对达标的组室给予认定颁发证书。

六、组织领导

我矿成立创建“五型机关”领导小组，其组成如下：

组长：孙德宽赵永强

副组长：万钧赵晓兵刘军新孙岩军王永军

王在东王明发熊斌宋宪德段玉成

成员：张刚张勇衣林王景刚高宇

陈俊清王勇赵军杨鲁济巩军贤姜兴东黄群峰李宁宁范新洲姜红轶陈彬王大伟

临盘采油四矿党委

2011年4月26日

第五篇：机关工会秋游活动方案

为了更好地丰富广大干部职工文体生活，增进全体干部职工工作凝聚力，提高工作效率，有效营造风清气正、劳逸结合的工作业务生活氛围，决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、活动内容：参观茶场、现代桔园种植基地、爱国主义教育基地，采摘桔子等

二、活动时间：2019年9月21日(根据天气情况调整)

三、活动地点：**茶场

四、参与人员：机关全体干部(可带一至两名家属)

五、组

织：机关工会

六、后勤服务：

1、组织联络员：***;

2、安全员：***

七、车辆保障：

本次工会活动由参与人员自行驾车至**船码头，再统一乘坐租用船只前往目的地。请非驾车人员自行联系乘坐车辆，无车辆乘坐人员请报组织联络员，再另行组织安排。所有参加人员于9月21日上午9:00准时到**船码头集合。

八、活动过程：