第一篇：街道工作交流材料
街道老龄工作材料
加强组织领导，促进***街老龄工作日常化
我街有38个行政村，9个社区居委会，总人口12万人，其中老年人口 人，占总人数的 ，做好老年人的工作，使老年人过上一个开心、幸福、丰富的晚年，既是我们的责任，也是我们的义务。在区老龄委的领导下，在街党工委、办事处的高度重视和关心下，在社会各届的大力支持下，我街老龄工作坚持
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入实施《中华人民共和国老年人权益保障法》，结合共产党员先进性教育活动，建立健全老龄工作机构，加大对老龄工作的宣传力度，围绕“六个
老有”工作目标，开拓创新，扎实工作，切实维护和保障老年人的合法权益，丰富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活质量，使我街老龄工作再取得一定的成绩。
一、加强敬老宣传教育，营造良好的敬老氛围
我街坚持全面贯彻落实中共中央《关于加强老龄工作的决定》和《老龄事业发展“十五”计划纲要》，一是将敬老、养老、助老道德教育纳入到文明城市建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业；二是充分利用广播、专栏、板报等多种形式，宣传党和国家老龄工作方针政策，在村、社区掀起了学习宣传《老年法》的高潮，让《老年法》深入人心，家喻户晓，在全社会树立尊老、助老、爱老的良好风尚。街党工委、办事处每年还充分利用春节，“重阳节等重大节日，集中开展为老年人做
好事，送温暖”等活动。在社区、村开展评好媳妇、好婆婆等活动，涌现出了一大批尊老敬老文明户，并对涌现出的先进单位，家庭和个人给予表彰和奖励，通过宣传典型，鞭笞后进，进一步增强了全街的老龄意识，广大群众敬老、养老的自觉性有了明显增强，社会各界，尤其是广大基层干部做好老龄工作的自觉性有了明显提高，在全街形成了一股尊老敬老，关心老龄工作的良好风气。
二、加强组织领导，建立健全老龄工作机构
做好老龄工作，首先要统一认识，我们从加强组织建设，健全管理机制着手，真正让每一位老人都保持革命本色，做到政治坚定，理想永存。一是专门成立了老龄工作领导小组，明确了分管干部，加强对老龄工作的领导，切实解决好老龄工作中存在的重大问题，将老龄工作纳入议事日程，并定期开展座谈会，向老同志通报街近段的工作情况，并认真听取老同志们的意见和建议。二是健
全老龄工作管理机制，配备了专业人员5名，确立了专项经费，并建立了制度，注重在老龄人长效机制上下功夫，坚持在职领导联系老龄人制度，建立了一对一联系制度，坚持节日慰问制度，为老龄工作的顺利开展提供了保障。
三、基层老龄组织建设得到进一步完善
在我街的38个行政村中，有20余村都建立了老年协会组织，其它村也正在逐步建设当中，老龄协会是村党支部和村委会领导下的老龄人自己管理自己的自治组织，为基层的两个文明建设及社会稳定作出了很大的贡献，一年来，村老年协会在街老龄工作小组的领导下，发展势头良好，每逢年过节，街老龄小组都会抽出资金，购买礼品送给各会员，遇到老人生病，各村老人协会都会购买慰问品，组织慰问，并对一些特困老人，帮助落实最低生活保障，去年在街党委的重视下，有38名三无老人进街福利院进行集中供养，通过这些努力，
在我街普遍建立了“以家庭养老为主，街、村集体经济补充养老为辅”的养老模式，帮助适龄、特困老人办理“优待证”，使老人在生活中得到方便，让老人得到了更多的关心的照顾，收到了良好的社会效益。
四、加强老年文化工作，丰富老年人的精神生活
我街老龄工作领导小组把组织老龄人开展各种文化文体活动作为一项重要任务进行计划、组织、落实。组建了街老年学校，由街党工委书记蔡怀春，办事处主任***任组长，关心和支持老年教育工作，促进老有所学、老有所教，完善了各项规章制度，定期安排街道党工委书记、副书记进行授课，除坚持正常的教育教学外，还组织学员深入村、社区宣传党的路线、方针、政策，宣传《老年法》，积极支持街党委、办事处的各项工作。另外在学员当中定期举办戏曲，书画比赛等文艺活动，与区老年大学对接，对表现突出学员送到区老年大
学进一步深造学习，从而丰富了老龄人的业余文化生活，街老年学校也洋溢着浓厚的艺术氛围，实现老有所为，老有所乐。
五、加强老龄工作调查研究，关爱老年人
深入基层，深入实际，深入老年群众中广泛开展调查研究是做好老龄工作的前提。我街积极组织有关部门和老龄工作者，围绕老龄工作的重点，难点和老龄事业发展中的新情况，新问题，有针对性地开展老龄问题的调查研究活动，开展各种为民服务工作。对符合低保，优抚条件的老年人，做到应保尽保或帮助落实相关优势政策，对特困、孤、残疾老人，基层老龄委坚持每月必访，并加大助老帮困力度，动员社会各方力量12全文查看
第二篇：街道综治工作汇报材料
我街道社会治安综合治理的工作的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实好中央和省、市、区有关维稳工作会议的部署和要求，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，切实做好当前和奥运期间的维护稳定工作，街道党委、办事处高度重视，多次召开有关会议，对辖区社会治安状况进行分析研究，掌握存在的主要问题，采取切实有效的措
施，做好我街的稳定工。现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，增强稳定工作的责任感
五一前期，街道召开了机关干部和村支部书记会议，传达了省、市、区有关维稳工作会议精神和区反邪教工作会议精神、并学习了区政法委几项整治方案和吉区办字[2008]27号文件内容，要求各村要讲政治、讲大局的高度，不断提高做好当前社会安全稳定工作重要性的认识，切实增强做好维护稳定工作的责任感和自觉性，明确任务，强化责任，扎实推进全街维护社会稳定工作。
二、矛盾纠纷排查调处开展情况
街道围绕着“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为总体要求，提高矛盾纠纷排查调处工作实效，健全信息网络着力解决信息不灵、信息梗阻等问题。1-5月以来，市、区重点建设工程涉及我街的拆迁项目多，征地面积比较大，矛盾相对集中，维稳工作压力很大。对各种矛盾纠纷，街道专门研究、专门力量、专抓矛盾纠纷排查调处工作，同时对各个建设项目分别成立专门工作组，由街道班子成员分兵把口，落实排查调处责任。在具体工作中，严格执行矛盾纠纷周排查制度和重大事项报告制度，并按照一般问题工作组调处，重大纠纷领导小组调集力量处置的原则，及时把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，坚持杜绝影响稳定的群体性事件发生。1-5月来，全街共排查出各类矛盾纠纷7件，其中市、区重点工程4件，世纪大道二期征广丰村土地600多亩，石阳路改造征先锋村土地200多亩等。街道还采取不定期大排查活动，对排查出来的大小矛盾纠纷隐患，进行严密防控，进一步巩固矛盾纠纷调处成果。
三、扎实完善基层创安工作
基层创安是一项长期的工作任务，综治办把创安工作作为主要任务实施，不但要把握创建覆盖面有所扩大，创建的整体水平有所提高，而且在人防物防技防上落实措施，开展各种形式上的创建活动。在创安工作上坚持两抓一配套：即一手抓安全村的巩固提高，促进安全村保一方平安;一手抓尚未命名的村的创建工作，所谓配套，就是全面推进综治进村、综治进企业、综治进学校工作，今年95%的村、一所中心小学建立综治，做到有人员、有牌子、有制度、有工作台帐，并创造工作特色，不断丰富内容。
三、突出重点，打防结合，大力加强治安治乱工作
街道综治委先后组织开展了工业园区及周边、学校及周边和农村治安专项整治等治安重点整治活动，达到了预期目的。派出所开展了两抢、防盗窃、追逃犯、保稳定专项行动实施方案，集中打击赌博违法犯罪活动专项行动，重点人口、刑嫌人员、流动人口和出租房屋专项清理整治活动。街道综治委采取多种措施对治安混乱地区实施重点整治，一是强化村委会综治组织建设，建立村综治，由村委会副书记兼任综治室主任和治保主任，加强领导规划管理;二是组织街道治安志愿者和村义务巡防队员不定期开展义务治安巡逻，落实防范措施;三是组织派出所干警蹲坑守侯，及时有效地打击现行犯罪活动。2007年刑事案件32起，治安案件58起;2008年1—5月份刑事案件12起，治安案件26起。分别比同期刑事案件下降10%，治安案件下降15%，群众安全感明显增强。
四、强化治安防范，减少各类案件发生
根据城市扩张，土地减少，城乡一体，农民成为居民，治安隐患越来越多这一现状，我们要采取下列措施，抓好治安工作：一是强化预防青少年违法犯罪工作，最大限度预防减少青少年违法犯罪。二是强化刑释解教人员安置帮教工作，采取户籍和居住地“双列管、两包头”的管理办法，对刑释解教人员一律建档立卡，实行规范管理，与派出所一道，对刑释人员逐一落实帮教责任人和帮教措施，避免重新犯罪。三是强化流动人员治安管理工作，重点把住流入、流出两头，抓好住宿、择业两环，落实防范、打击两手。按照“谁出租、谁负责”的原则，由派出所与房东签订治安责任状，强化房东治安责任意识。四是加强群防群治队伍建设，组织街道治安志愿者、村义务治安巡防队和专职巡防队，开展义务治安巡逻，落实防范措施，对重点路段，重点区域实行重点巡防，并采用扩音器等宣传方式，让人民群众注意防火防盗，配合公安机关严厉打击各种刑事犯罪活动，使群众的安全感增强。五是强化人民内部矛盾纠纷调解工作，综治办要坚持每周排查一次矛盾纠纷，并及时协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。六是加强安全生产监督管理。分析了辖区范围内危险源、风险点，并对重大危险源及重大安全隐患采取“一对一”的监控措施，重点防
范，严防死守，制订了生产安全工作方案，做到分工明确，确保不发生重大安全事件和突发事件。街道在奥运火炬传递期间都安排了街道干部和村干部值班，确保我街社会安全稳定。
第三篇：街道禁毒工作经验交流材料
以人为本 真抓实干
全力推进安富街道禁毒工作上台阶
尊敬的各位领导、同志们：
我发言的题目是“以人为本 真抓实干 全力推进安富街道禁毒工作上台阶”。安富街道禁毒工作在区委、区政府的坚强领导下，在区禁毒委的有力指导下，全面贯彻“四进并举、预防为主、严格执法、综合治理”的工作方针，深入开展打防整治、管控帮教等工作，为区委“13431”发展战略的推进营造良好的社会环境。2011年，安富街道被市禁毒委评为禁毒工作先进集体。按照会议的安排，我就近年来安富街道禁毒工作的开展情况作简要汇报。
一、狠抓机制建设，强化禁毒工作制度保障
安富街道禁毒工作自2010年实施挂牌整治以来，街道党委、行政高度重视，坚持把禁毒工作作为社会治安综合治理的重要内容来抓，摆上重要议事工作日程，着力加强机制建设，努力夯实禁毒基层基础工作。一是建立街道禁毒工作领导组，明确领导组组长、副组长、相关责任单位的工作职责，加强对禁毒工作的统筹协调。二是将禁毒工作纳入安富街道工作计划之中，作好安排和科学规划。三是将禁毒工作纳入街道对社区的目标考核，通过细化禁毒工作考核办法，确保禁毒工作要求落到实处。四是健全禁毒工作责任体系。各社区明确了禁毒工作专职人员负 1
责本社区禁毒工作，街道与社区，社区与辖区单位层层签订禁毒工作责任书，切实将禁毒工作责任到人。五是创新禁毒工作网格化管理工作模式。将吸毒人员和禁毒工作网格化，发挥网格管理的体系优势，变过去禁毒工作由专职人员独立管理为所有网格管理人员齐抓共管的工作格局。六是建立禁毒工作激励机制。建立专项基金，用于对重点地区整治中公安侦破现案、打击处理、追逃、群众举报等各项指标的奖励。通过不断地健全完善禁毒工作机制，使安富街道禁毒工作逐步进入规范化、制度化、常态化的管理轨道。
二、广泛深入开展宣传教育，筑牢禁毒思想防线
禁毒工作重在防范，防范工作重在宣传。一是注重抓宣传的载体。以“不让毒品进单位”，“不让毒品进我家”、禁毒工作“六进”(进学校、进社区、进单位、进家庭、进场所、进机关)以及“无毒社会”创建活动为载体，多方位全覆盖地开展禁毒宣传教育工作，提高群众识毒、拒毒、防毒的能力。二是注重抓宣传的节点。充分利用每年重要的群众文化活动开展的节点，融入禁毒宣传的内容，通过群众喜闻乐见的小品、快板、有奖竞答等形式， 提高了群众支持和参与禁毒工作的热情;三是注重抓形式的创新。不拘泥于传统的宣传模式，更加重视形式的灵活性、多样性，通过便民服务网站的宣传平台、文艺作品的创作、居民QQ群的交流互动、放映禁毒故事改编的坝坝电影、开展禁毒图片巡回展、禁毒有奖知识竞答、健康专题讲座等寓教于乐的形式广泛 2
宣传。今年由安富街道创作的禁毒宣传小品《感化》在市、区的小品大赛中取得了较好的成绩。四是注重抓特殊行业。今年2月，街道组织辖区各宾馆、旅社、练歌房、网吧等娱乐场所业主和社区干部共50余人进行了培训教育，增强其禁毒工作的自觉意识，主动参与到禁毒工作中来。五是注重抓重点人群。由于青少年社会阅历浅，认知不足，无疑是禁毒宣传的重点人群。今年，街道积极利用新学期开校典礼之际，与区教育局组织江南职中、英才等学校开展禁毒宣传教育活动，聘请专门人员为师生上禁毒法制课，组织学生开展紧扣“珍爱生命，远离毒品” 的禁毒宣传教育签名和制作禁毒宣传栏等活动，让在校学生从根本上充分认识毒品的危害。同时，街道针对留守儿童的教育缺失，充分利用寒暑假开展假期活动，加强对毒品的认知和分辨能力，不断提高学生自觉拒绝和远离毒品的意识，收到了较好的效果。经过宣传教育，街道90%以上的群众对毒品知识有了更多了解，对禁毒工作的满意率达到85%以上。
三、打控多措并举，坚决遏制毒品违法犯罪的社会危害
为全力治理贩毒吸毒及其所衍生的社会问题，安富街道采取有力措施严加打击，强化管控，减少危害。一是对涉毒人员实行建档管理。街道、社区对辖区内涉毒人员建立帮教档案，每人一袋，包括涉毒人员的帮教人员名单、帮教措施、帮教活动记录和帮教责任书，使涉毒人员全部纳入管控视野范围;二是严格落实“四位一体”帮控措施。按照家庭、社区、街道、派出所“四位 3
一体”抓帮控的原则，对街道未被关押的吸毒人员无一遗漏地落实包保人员纳入社区康复，并与其家属签订协议，对帮教对象做到“五知”(即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实思想状况、知异常的活动时间和方向)，严格按照社区康复的流程，采取一月一家访、半年一尿检等有效措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，减少复吸现象的发生。三是对社区戒毒人员跟踪监管，进行动态管理。通过每月开展情报交流、毒情排查等有效措施，实施对吸毒人员的跟踪监管，基本杜绝了吸毒人员失控问题;四是坚持“以打开路，重拳出击”的严打方针。锁定重点案件和重点人员，力争打击一批团伙、切断一批通道、抓捕一批毒贩，把打击矛头对准贩毒活动的组织者和幕后老板，彻底摧毁其贩毒基础。五是把打击新型毒品犯罪活动与整治涉毒公共场所结合起来。2010年以来，街道会同公安、文化、工商、城管等部门对公共场所和娱乐场所开展毒品检查10余次，办理吸毒案件6起，处罚涉毒分子6人。派出所出动警力30余人次，排查涉毒娱乐场所及其他公共服务场所5家，破获毒品犯罪案件4件，查获吸毒嫌疑人8名，抓获吸毒人员5名，送隔离强制戒毒1人，社区戒毒4人，有力地压缩了贩毒活动空间。
四、尽心竭力帮扶，真情感召吸毒人员回归社会
为了抓好对吸毒人员帮扶工作，街道、社区按照“以人为本，依法管理，科学戒毒，关怀救助”的工作原则，有针对性地对每个社区戒毒人员的具体情况，逐人制定个性化的帮扶方案，提高 4
转化效益。一是从生活上给予关心。对进入社区的戒毒人员，若家庭一时难以接纳，社区主动帮助其解决临时住宿、落实低保并给予生活救助，防止其因生活困难重新被贩毒人员拉拢重蹈覆辙;二是从亲情上给予关怀。社区不厌其烦地深入到吸毒人员的家中，耐心劝说其家庭成员不计前嫌，用亲情感化的方式帮助吸毒人员意识到毒品对家庭的伤害，树立戒除毒品的信心。三是从就业上给予扶持。街道利用开展劳动技能培训的契机，将戒毒人员及时纳入到培训计划中，教会其一计之长，增强谋生能力，防止重操旧业。同时在企业招聘、公益性岗位设立、个人自主创业过程中给予推荐和扶持，通过自食其力自谋出路逐渐切断对毒品的生存依赖。目前，街道吸毒人员在社区的帮助下就业9人，解决临时生活困难5人，投靠亲属6人，从而有力地巩固了戒毒效果，预防了各类违法犯罪的发生。
安富街道在禁毒工作中做了一些力所能及的工作，在目前日益严峻的禁毒形势面前我们还存在个别干部认识不够，全民参与禁毒意识不强，创新打击管控的手段和措施还有待进一步研究等不足之处。在下一步的工作中，我们将以这次会议为新的起点，重点围绕办实事，举实措，求实效，促稳定的工作思路，发扬“以人为本，真抓实干，持之以恒，毫不手软”的精神，为禁毒工作作出新的更大的贡献。
汇报中有不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢 !
2012年6月20日
第四篇：街道老体协工作汇报材料
2016年街道老体协工作总体思路是：按照市体协下发的《2016年市老年人体育协会对街道老年体协工作考评意见》的要求。我们街道老年体协要进一步增强工作责任感和使命感，求真务实、奋发有为。现根据我们的具体情况，提出2016年体育工作打算。
一、加强学习，以市老年体协3月11号召开的2015总结表彰暨2016年工作安排大会为契机，紧密联系本单位实际，进行科学分析，严格按照《2016年市老年体协对街道老年体协年度考核意见》的要求来布置本年度工作，正确认识和评估今年体育事业和体育工作现状，提出今年我街道体育事业工作的新思路，召开了全体辅导员大会，制定了《街道创建市太极拳之乡工作意见》，并下发到各村庄，把老年体育工作列入街道2016年度考核。
二、活动安排
1、继续抓好组织网络建设，不断提升老年体育工作水平。
2、加强老体宣传和健康教育工作，在老年人中营造锻炼强身、生命在于运动的生活氛围。
3、 继续抓好老年人活动阵地建设，鼓励发展老年文体队伍。
4、 积极组队参加市老体协及有关部门的项目比赛。
5、抓好骨干培训。重点抓好农村社会体育指导员、健身球操辅导员培训，加强老年体育健身骨干队伍建设。
6、 以创建“太极拳之乡”为载体，进一步推动老年体育健身活动的开展。
7、积极培育老年体育团队，打造体育特色品牌，增强品牌效应及影响。
8、在“活动月”期间，举办老年人太极拳、健身舞、秧歌、手杖操等展示等活动; 9派员参加市教练员培训班。在参加市培训回来后，我们街道老年体育协会也要举办一次村级教练员员培训班，做到面向基层，面向全体老年人。
三、重点抓好一下工作：
1、完善街道、村老年体育场地设施建设 。争取80%村庄都有活动站点且达到三项全能标准。
2、积极参加市老年人所有比赛并取得好成绩。
3、建立健全老年体协档案，并坚持把活动情况上报到老年体协。 4按时组织两个活动月，做到全员参与，搞出我街道自己的特色。 5组织全民健身日、九九重阳节等节日活动，并落到实处。 6把创建青岛市太极拳之乡作为今年工作的重点来抓。
四、太极拳之乡创建工作
首先街道出台创建太极拳之乡工作意见，召开骨干动员大会和各村老体协主任会议，做好宣传发动工作，保证街道经常参加太极拳活动的中老年人要在200人以上;50%以上的社区(村)建有太极拳辅导站点;街道有一支20人以上的太极拳队。街道有自己的太极拳活动的骨干人才队伍(教练员、指导员、裁判员等)，每个太极拳辅导站点有1—3名辅导员(带头人);总人数要达到本街道 经常参加太极拳健身活动的中老年人数的3%以上。街道太极拳辅导站点有专用活动场地，并配备器械、音响等设施，太极拳队配有统一的练功服装。实施科学健身的方式方法，街道辅导站点加强普及正确习练太极拳的科学健身知识，定期或不定期开展科学健身常识讲座，使老年人更好的达到健身保健效果。
五、组织好两个活动月、 根据我们街道实际，我街道把四月和十月定为我街道体育活动月，街道、村老年体协要按照“全体”、“经常”、“科学”的要求宣传和组织更多的老年人走出家门，走进活动场，开展经常性的科学的健身活动。制定具体活动月实施方案，把集体展示和村庄展演结合起来，以活动月作为上半年和下半年的工作中心，做到全员参与，提高全街道对老年体育工作的重视程度。
六、健身示范点建设
首先我们多次召开会议，培训人员，实施一村一面旗帜的方法，以点促面来管理。
为保障示范点创建工作有序开展，我们在每个村庄都聘任一名老年体育指导员，扩大指导员的服务范围和权限，保障示范创建质量。充实加强对老年体育的管理工作。按照各项活动项目规划去辅导老年体育队伍的技能技艺，让各项老年体育项目规范化、标准化;根据各级老体组织的工作要求，结合市的考核标准对辖区内各个村庄老年组织及队伍进行评估考核督导。把成绩优秀者推荐参加青岛市和市级示范点评比。争取在原先两个青岛市级示范点基础上再创建一处青岛市级示范点和两处市级示范点。
第五篇：街道党建工作汇报材料
首先，我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。
乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人)，管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员195人，其中，正式党员183人，预备党员12名。
一、街道社区党组织建设开展情况
近年来，街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力提升服务居民群众的质量和能力，为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。
(一)以完善组织体系建设为重点，提升区域党建工作的整合力。
为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要，按照党的“十七”大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求，乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以社区党员为主体，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。
一是积极推进构建和谐社区五项建设，努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设，那仁社区建设面积达400平方米，内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设，2009年社区党支部、居委会根据市委组织意图圆满完成了换届选举工作，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员，四个社区的书记、主任实行一肩挑，23名成员实现交叉任职，大专以上学历8名，平均年龄37.6岁。
二是积极探索社区党建联席会议制度，实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，广泛开展“六联六建”活动，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所，并配备相应了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，提升了社区服务能力。
三是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断延伸党组织覆盖面。乌兰街道在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。先后在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、
培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国，并吸收入党积极分之8名。
(二)以深化党员教育管理为基础，提升党组织的凝聚力和战斗力。
一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，193名在职党员到社区报道，参与社区建设;建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法(即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况)，目前有21名流动党员到社区报到，其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建建设情况。
二是加强党员志愿者队伍建设。推出扶贫帮困助残岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位，注册登记党员志愿者167名，有效地激发了党员先进性作用的发挥，尤其是在创建文明城市活动中，党员志愿者发挥了巨大的作用。
(三)以服务居民群众为出发点，增强街道社区的亲和力和吸引力。
一是在构建服务体系上下功夫。坚持党建同为民办实事相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。
二是在促进互动意识上下工夫。不断培育良好的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”，既为组织社区居民参与文体健身活动，又起到宣传社区文化、陶冶居民众文化情操、开拓居民文化视野。
三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台，享受低保232户、420人;建立了雷锋超市(社会捐赠站)，每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品。截至目前，共接受社会各界捐助物资3500余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资600件;搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室、科普信息中心和多功能活动中心(民族文化服务站)，对辖区居民免费开放，提供读书、看报、查阅科技信息及健身活动场所，目前共接待居民3000人次;建立乌兰社区卫生服务中心，实行“一平三免两减”惠民政策，即：药品实行平价零利润;免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费;门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%(基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%);建立了法律服务中心(调解厅)。受理社区居民的调解纠纷，为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代写法律文书，开展普法宣传教育活动，目前共为居民代写法律文书4件，受理法律援助3起，调解纠纷6件，开
展普法宣传培训活动5次;
(四)以创先争优活动为契机，提高为人民服务的能力。
在创先争优活动中，乌兰街道社区做到早动员、早准备、早安排、早部署，做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位，明确提出“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体，为创建工作指明方向;结合街道社区实际将创建五好党组织、争做党员五带头活动内容引申概括成创建五好五强党组织，争做五好标兵，为创建工作指明重点。
一是把创先争优活动与维护居民群众的切身利益结合起来。在创先争优活动中，我们建立民情分析会制度，社区在走访调研中了解社情民意，每半月召开一次民情分析会;街道实行领导包社区联系制度，每月召开一次民情分析会，疏理居民反映的问题，对存在的问题制定整改措施，提出解决办法，至目前，街道召开民情分析会三次，结合科学发展观调研阶段共收集居民建议意见31条，涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容，我办自行或协调解决了17条，其余反映的问题因时间跨度和职能所限将在以后的工作中解决。根据居民对文化生活的需要，我们筹建了“快乐心情舞蹈队”在广场组织市民开展健身活动，使街道社区文化队伍在“百人秧歌队”、二人台演艺队的基础上不断壮大和充实。建立草原书屋，藏书5100册，使社区图书阅览室累计。为方便居民与街道社区的联系，我办印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务机制，进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。
二是把创先争优活动与维护社区和谐稳定结合起来。在创先争优活动中，乌兰街道社区着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，发挥综治维稳工作中心的作用，深入开展矛盾排查，掌握群众利益诉求，维护社区和谐稳定。坚持每半月召开一次工作例会，研究辖区治安隐患和不稳定因素，切实增强矛盾纠纷调解工作的针对性和实效性。对症下药，确保“息事宁人”，针对社区群众中存在的各类矛盾纠纷，进行深入调查，准确抓住问题的实质，从根源入手，妥善解决问题，粮食局回迁楼20户居民因取暖矛盾发生纠纷，我街道及时发现，迅速介入，了解实情，通过司法渠道，进行5次调解，最终使此事圆满得到解决。加强重点人员思想教育和引导工作，对辖区内城建拆迁等涉及的信访案件，办事处积极开展稳控、化解。大力开展文明素质工程创建活动，那仁社区成功举办“和谐社区、文明家庭”评选活动，选出21户文明家庭，其中19户“五好文明家庭”、2户“学习型家庭”，为和谐社区建设营造良好的环境。
二是把创先争优活动与提升党员素质结合起来。我办召开生活会，围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动，撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书，173名党员推出承诺，承诺划分共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺，在实事承诺中，身体力行的党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出条承诺。推动党员志愿者队伍建设。结合无职党员设岗定责活动，设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不同岗位供党员认领，通过个人申岗、支部定岗、公示明岗程序设岗定责，46名党员认领了各自的岗位，并公示给居民群众进行监督。开展在职党员进社区活动，有193名在职党员到社区报到，建立了在职党员报到册和活动记
录及活动情况反馈卡，目前注册登记党员志愿者167名，有效地激发了党员先进性作用的发挥。
三是把创先争优活动与提升服务水平结合起来。立足“便民”，加快街道社区一站式服务建设，本着服务发展、方便居民的宗旨，在街道和2个社区建立了“一站式服务办公大厅”，实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，目前街道一站式服务大厅设卫生计生、党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳五个窗口，胡古吉勒、满都拉社区根据办公环境也相应建立了一站式服务办公大厅，各项工作正在调试中。开展结对共建活动，使辖区单位和党员参加到共驻共建行列中来，共同参与社区建设，环境整治，文明创建等活动，实现区域内资源共享，力求最大限度发挥辖区资源优势，达到提高社区管理和服务水平的目的，实现构建文明和谐社区的目标。目前，市16个部门单位与社区建立了，并进行座谈，提出了解决社区现阶段面临的困难和存在的问题，统战部、文体局、公安局为那仁社区6套办公桌，价值3000元，教育局在与巴达拉呼社区座谈时，提出在辍学儿童上学反方面给予社区帮助。
二、存在的问题和困难
(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题，社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。
(二)社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，但是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导障碍很多。
(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”，缺乏热情;有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多，服务沟通少”，一定程度影响了区域性党建格局的形成。
(四)街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，但是我办仍有两个社区没有办公活动场所，办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设，在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。
(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来，市委政府高度重视社区队伍建设，不断充实力量，但由于新进来的年轻人居多，而且社区党建又具有“五性”特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平，练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。
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