助理产品经理岗位职责

2023-06-08

第一篇:助理产品经理岗位职责

产品经理助理职责

兰州福九九电子商务有限公司

产品经理助理职责

一、 产品助理

产品助理,是产品经理的协助人员,在产品经理的工作职能之内,进行产品相关的市场调研、产品策划、部门沟通等相关工作。

二、 岗位工作描述

协助产品经理负责,营销产品的产品制作、修改。下单、产品订购、材料确认、跟踪,支付结帐、订单报表、产品物流反馈。

三、主要职责

1 产品策划及开发。

2 管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场(拓展)部等相关部门之间的协作分工,以保障产品开发符合要求并顺利进行。 3 制定产品策略与蓝图。

4 提供深入的市场分析、行业分析、竞品分析,并对产品定位。

5 统计分析市场数据,并制作数据报告。

6 与市场部进行沟通,了解最新的、不断变化的市场需求。

7 不断升级产品定位,更新产品信息。

8 制定产品预算,计算预期收益与收益率。

9 深入了解竞争者的相关信息、产品的市场现状。

10 在部门内部,辅助跟踪和执行已投入市场的产品项目。

11 在部门内部,辅助提升产品市场策略、制定计划。

12 帮助拓展销售渠道、搜集产品内容制作资源。

13 培训员工简要的产品信息与相关知识。

14、与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

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18、

19、 做好产品内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 在产品经理领导下负责产品的全面工作,努力作好产品经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 负责统计所有人员的费用以及当月报销发票的收集,报财务部 做好产品经理办公室会议记录

协助产品经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

四、岗位工作关系

A.内部关系

1、和设计师及时沟通策划和产品修改事宜,

2、和策划部,沟通产品测策划包装,活动事宜;

3、和售后服务部沟通,营销产品的退订等事宜

4、和财务部沟通有关产品结帐和扣款事宜

5、与物流部门沟通好有关进仓计划事宜

6、与市场调研组跟踪新产品的开发进展

7、和仓库沟通有关领取产品、退产品、报废产品的相关产品

B.外部关系

协助产品经理和各部门沟通产品策划、产品包装,辅料领取,结帐等

五、工作岗位权限

1、相关产品的建议

2、对销售业务具有知情权

3、对各部门有联络权

六、岗位工作时间

在公司规定的正常工作时间上班(时需要加班)

七、位工作环境

在办公室内工作(时需外出)

八、岗位技能要求

1、熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相关的办公软件。

2、有强大的数据分析能力。

3、需要有出色的沟通能力,与书面表达能力。

4、需要富有团队精神和领导组织能力。

5、同时,需要有创造产品的丰富热情,和制作产品的谨慎仔细。

第二篇:产品经理助理英文

Product Manager Assistant

Position: Product Manager Assistant

Position Type: Full-time

Work Experience: People who have relevant experience are preferredDegree Required: Bachelor degree

Recruitment Number: 3

Release Time: December 9, 2010

Job Responsibilities:

1. Familiar with and love the Internet industry, understand the e-commerce and the network marketing;

2. Have good English application ability, good oral English ability and understand the English teaching;

3. Have good writing ability, be good at the use of the software such as word, excel and PPT;4. Have logical thinking and data analysis ability;

5. Have good learning ability; master the business skills and working methods quickly by the training;

6. Have good communication and team cooperation ability;

7. People who have British or American nationality are preferred;

Position Requirements: 1. Assist the product manager to accomplish the market research, product planning, project

management and test online and so on in the process of the project development.

2. People who have the work experience of product manager assistant are preferred.

3. People who have English teaching experience in primary or middle school and those who have past CET6 (or the same level) or above are preferred.

4. Responsible for pre-sales supporting work, including writing product demonstration PPT and user manual.

5. Responsible for assisting the daily operation and after-sale service of the product.

6. Have profound understanding about the website promotion and cooperation, know the features of

the Internet market and users, have good ability of internet market promotion, event planning and innovation ability, familiar with all the models and methods of the website promotion, familiar with the management system and process of the website market, those who have market

promotion experience of large and medium-sized website or successful cases are preferred.

7. Have good analytical ability, analyze the current situation of the market, target tasks, target

population and the data and phenomena generated in specific items.

8. Have good decision-making ability, make reasonable decision judgment on the basis of situation analyses, promotional objectives and specific items requirements.

9. Have good team management ability, lead the team to complete the execution work, including

plan decomposition, division of project, monitoring of progress and effective evaluation. 10. Have good communication and coordination ability, manage events and communicate with related

departments effectively.

11. Have strong stress tolerance ability, overcome the difficulties and pressure in the work. Monthly Pay:

1. Salary: We can offer competitive salary in the same industry; it will be decided according to your personal ability after the interview.

2. Welfare: Enjoy the welfare and holidays according to the state regulations.

第三篇:产品助理岗位职责(整理)

1.协助进行产品选型,产品拓展,产品运营质量监控与数据分析。

2.协助开发产品供应商及前期产品引进的谈判。

3.了解广告用品的行业动态及趋势,定期进行市场调查分析,并编写调査报告。

4.相关产品测试、文档制作及产品的培训,进行产品数据的整合汇总。

5.部门内部相关文档管理,提交阶段性报告;完成部门内部的其他工作。

第四篇:经理助理岗位职责-公司经理助理岗

位职责

公司经理助理岗位职责

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解

公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

? 根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

? 负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。

? 对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。

? 对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

? 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。

? 具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

? 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

? 完成临时交办的其他任务。

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理公司经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

如何做好公司经理助理?

开宗明义,公司经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。公司经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,让公司经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此,公司经理助理须有广博的知

识,丰富的管理经验,智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说:“……往往,公司经理助理是不可替代的。”诚则斯言。

6条管理原则

处于创业阶段的公司,公司经理助理如何管理人力资源,特别是高素质人才?

1.当好教练,做好示范,凡要求别人做的,自己首先做好。以收无为而治之效。

2.三管三不管。事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责备,不管小节。

3.远大的目标。公司小志向应该远大;基础薄弱,目标必须宏伟,惟其如此,才能把人才聚集帐下。如美国的微软。

4.优化资源配制。知人善任,量才使用,让英雄有用武之地。如张良之用

韩信,因一人而乾坤定;如孔明知刘关张,因配置优化而汉室兴。

5.高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西,因它能避免社会风险带来的不安全感。

6.容人、爱才,攻心为上。

公司经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”。公司经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好总办工作。当好公司经理助理,主要应在以下八个方面努力:

第五篇:产品助理相关岗位招聘需求报告

报告人:周文敏 2016.7.28 一.北京百舜年华文化传播有限公司 1.工作职责: (1)负责需求的收集、研究,制定产品规划,并基于不同平台制定产品迭代规划。

(2)负责客户段的方寸设计,包括原生及HTML5设计,基于不同手机平台的特性,提供单独设计方案。

(3)负责撰写产品相关文档,包括产品流程图、产品原型、PRD等。 (4)在项目推进过程中做好跨部门协调沟通工作,确保产品按时完成并高质量上线。(言外之意:公司产品的设计必须慎重,不然浪费了其他部门的工作时间和精力。)跟进产品发布管理,跟进产品上线后的情况,注意优化产品细节(言外之意:需要一定的逻辑分析能力和细节观察能力。),不断改进产品用户体验。 2.任职资格: (1)本科以上,1年以上产品设计经验。 (2)熟悉两大手机平台的应用市场上线要求。

(3)深刻了解用户,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程及交互体验。

(4)具备良好的数据与竞争对手分析能力,能够对自有产品提出整改计划。

(5)卓越的逻辑思维和分析能力、表达能力、文档写作能力和产品原型表现能力。

(6)优秀的跨部门沟通能力和团队合作能力。

(7)具有移动软件开发或市场销售经验者及英语能力者优先考虑。 (8)想象力丰富、有创意、有激情,能承担较大的工作压力。 3.岗位分析:

(1)该岗位需要对开发、运营、市场策划等各方面知识都需要了解一些的人士,对沟通能力和产品相关工作经验较看重。

(2)该岗位需要承受一定的心理压力,要求任职人心理素质必须过关。 (3)从用户中来到用户中去,该岗位要求深刻认识魔漫相机产品用户的潜在需求,最大限度挖掘大多数用户的需求,并能将产品设计逻辑转述给开发部门。

(4)该岗位要求必须会写相关设计文档,确保产品逻辑正确。 (5)该岗位有关产品方面的未列出的职责也要参与。

4.岗位关键词:善于沟通、会写文档、具备逻辑思维及分析能力、有想法有创意 二.咖啡零点吧 1.工作职责: (1)调研用户需求,收集用户反馈。 (2)参与产品线的设计。

(3)协助优化已有功能或策略提升用户体验。

(4)根据各类分析、测试结果和用户反馈,持续改进现有产品。 2.任职资格: (1)可以全职实习。

(2)喜爱研究新奇的互联网产品,善于发现产品设计细节的问题。 (3)工作细致认真,富有责任心。

(4)互联网重度用户,掌握一些常用产品设计工具经验者优先。(言外之意:需要对各类互联网产品有独到的见解和分析。) (5)具有Geek精神,够酷、够有趣。 3.岗位分析:

(1)该岗位需要与用户打交道,分析用户的大众需求,寻求用户需求与公司盈利的平衡点。

(2)该职位需要任职人眼光敏锐,细节观察能力强,善于发现产品的逻辑及细节方面的问题并发起任务改进这些问题。

(3)该岗位需要对大量互联网产品有独到的见解,需要发现其它产品独特的地方。并利用丰富的想象力改进公司自助咖啡机产品。 4.岗位关键词:大量互联网产品阅历、细节能力、有想法有创意 三.美团网 1.工作职责:

(1)负责酒店商家端的数据监控和日常分析。(言外之意:能够从数据中发现问题并发起任务针对问题优化和改进。)

(2)负责部分产品功能策划并落实产品运营方案,分析数据。 (3)负责酒店商家端常规问题运营流程。 (4)支持部分PC/APP的项目测试。 2.岗位要求 (1)计算机相关专业,或者有志于做产品经理的同学。 (2)逻辑性好,沟通能力佳,主动积极。

(3)研究生在读,实习三个月以上,每周至少4天。 (4)有相关产品或运营实习经验优先。 3.岗位分析:

(1)该岗位需要对运营工作有一定的了解,协助酒店端日常运营工作,并利用日常运营数据发现问题,并发起任务解决问题或优化产品细节设计。

(2)该岗位需要对测试工作有一定了解,可以与测试部门员工顺利沟通并解决问题。

4.岗位关键词:沟通能力好、有逻辑性、了解运营和测试工作 四.新浪财经科技事业部互联网金融创新团队 1.工作职责:

(1)协助产品经理进行金融产品的设计、优化。

(2)收集竞争对手产品信息,进行竞品(竞争对手产品)分析。 (3)产品上线前的测试及上线后的效果监控。 2.岗位要求

(1)本科以上,2017年以后毕业。 (2)金融、计算机、工业设计专业优先 (3)实习三个月以上,每周5天。 (4)有良好的沟通能力,能吃苦耐劳。 3.岗位分析: (1)该岗位需要对测试和运营工作有一定了解,在产品上线之前协协助测试并解决其中的问题,并发现后续运营出现的问题持续改进。 (2)该岗位需要对同类金融产品有一定了解,并能发现每个产品的独特之处,通过分析和观察提供产品的改进和优化方案。

(3)该岗位需要能承受一定的工作压力,有激情地工作,能协调和处理各个部门反映的问题,并协调各个部门确保项目运转正常。 4.岗位关键词:沟通能力好、了解同类产品特点、了解测试运营工作、心理承受能力强 五.分析与总结

1.产品助理大多数工作岗位职责要求:

(1)沟通能力强,善于与用户及各个部门沟通,对大多数部门的工作流程了解,能胜任当各个部门的沟通协调者确保整个项目进度正常。 (2)有逻辑并注意细节,能敏锐地发现产品的细节问题,并持续跟进解决相关问题。

(3)能敏锐地发掘用户需求,并做到满足用户需求和满足公司盈利之间的平衡,善于发现同类产品的优缺点和独特之处,并通过分析持续改进现有产品。

(4)善于写文档、善于表述问题、逻辑清晰。

(5)工作细心、负责人,具有很强的抗压能力。实习生最好能全职进入工作状态。

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