第一篇：财务部经理的岗位职责
财务部职责和财务经理的岗位职责
财务部职责
部门名称：财务部 直接上级：总经理 直接下级：财务人员
一、主要职能
1、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
2、指导、监督仓库日常帐务。
二、工作内容
1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2、按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;每月×日前编制、汇总各种会计报表，真实、完整的反映财务基本情况、损益情况和资金增减情况。
3、做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。
4、负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金。
5、负责公司现有固定资产管理工作：负责公司各项财产的登记、核对，按规定计算折旧费用，保证固定资产不流失。
6、原物料进出帐务及成本处理，各产品成本计算及损益决算。
7、经营报告资料编制，效益奖金核算、年度预算资料汇总。
8、有关收入单据、各项费用支付、应收帐款审核及帐务处理，对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款。
9、负责增值票的申领、保管、使用和报税;增值票申领要满足销售需要，妥善保管，按规范开票，严禁转让或为他人代开票。每月要按税务部门规定申报纳税。
10、总分类帐、日记帐等帐簿处理，财务报表及会计科目明细表。
11、指导、监督仓库帐务，建立健全帐卡和报表，编制库存月报表，每月最后一天为仓库盘点日，财务部要认真配合仓库的盘点工作，保证做到帐、卡、物相符。
12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
三、管辖范围
1、财务部所有人员及办公场所范围内的设备设施;
2、与资金使用有关的部门和人员;
3、财务部办公场所内外围的安全和卫生责任区。
财务部经理岗位职责
职务名称：财务部经理
直接上级：总经理
直接下级：财务部人员、兼管仓库管理员
管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权
一、本职工作
1、贯彻执行国家的财经政策和公司总经理对财务工作的要求，制定公司的财务规章制度，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
2、 对各项资金的收付进行严格的审核把关;严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。
3、负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料。
4、负责配合采购部门、仓库理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作。
5、尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议。
6、按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报。
7、负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次。
8、每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析。
9、根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线。
二、领导责任
1、对帐务全面把关，因疏忽而造成公司财务上的损失负主要责任;
2、对资金使用和存放的安全负直接责任;
3、因财务人员的疏忽而导致帐数、帐物不符负主要责任;
4、对部门的安全、文明卫生负主要责任。
三、主要权力
1、对采购物资的价格、一切报销费用有过问权;
2、报销手续不完整、不规范，有权不予报销;
3、供货商收款手续不完整有权拒付款项。
四、管辖范围
1、财务部所有人员、兼管仓库人员;
2、与资金使用有关的部门和人员;
3、财务部办公场所内外围的安全和卫生责任区。
第二篇：物业公司财务部经理的岗位职责
主要职责和任务：
1. 具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。
2. 负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。
3. 组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。
4. 熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。
5. 指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的意见。
6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。
财务部会计员的岗位职责
1. 具有比较全面的会计知识,熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务,合理有效地做好会计核算工作,提高帐务工作的质量。
2. 负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等,审核收付转帐凭证,能及时发现问题并妥善处理。
3. 负责编制企业奖金平衡表,管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表,同时做好与明细帐的核对工作。
4. 负责装订各类报表,并汇集成册,统一编号。
财务部分户结算员的岗位职责
1. 熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的各项规章制度。
2. 掌握客户进出动向，熟悉大楼住户情况，根据各住户支付费用规律特点，做好财务结算工作，做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。
3. 及时与拖欠款的客户联系，查明原因，及时送单、催收，并向部门经理汇报。
4. 对客户一视同仁，服务热情，工作负责，减少和避免不必要的经济损失。
财务部现金出纳员的岗位职责
1. 遵守国家有关的现金管理制度，熟悉财务出纳工作程序，具有相关的专业知识。
2. 负责现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。
3. 掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发现问题及时提出，并向部门经理汇报。
4. 收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作需要，及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。
第三篇：财务经理的职责
1.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。
2.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
3.负责做好资金管理，正确合理调度资金，加快应收账款的回笼，提高资金使用效率。(负责现金流量的管理和控制，确保现金和其他货币资金及时在银行账户进帐。)
4.与财政、税务、金融部门保持良好联系，使酒店能在更有效情况下运作。
5.主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通。
6.负责对采购部部门的检查和督导，保证酒店物资供应工作的正常运行。
7.负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。
8.根据酒店所制定的预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费。
9.负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析。
10.负责公司外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。
11. 组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，修改，补充和实施。 12. 定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况。
13. 参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。
14. 组织编制财务收支计划。
15. 广泛筹集和组织资金，保证酒店经营资金的正常需求，并有效地加以运用，降低筹资成本。
16. 正确计算和反映酒店的各项收入，依法缴纳国家各项税收。
17.审查各部门的开支计划，并转报总经理。
18.督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。
第四篇：冠树家居财务部经理的岗位描述
编号：GZC-002
制定日期：2006年4月28日
修改日期：2006年5月1日
保密级别: AAA级
传达部门：财务部
一、岗位名称：财务部经理
二、直接上级：总经理
三、直接下级：主管会计、二级记账员、出纳员
四、本职工作：负责财务部的监控管理，审核重大财务事项
五、直接责任：
1. 直接对总经理负责;
2. 参与公司重大经营决策，审核重大财务事项;
3. 负责公司财务部门，对财会机构的设置和会计人员的任用、晋升、调动、奖惩提供意见和建议，
支持财务人员依法行使职权;
4. 负责制定内部财务管理办法，行使对公司财务工作的检查、指导、协调、督促等职能;
5. 组织财务管理和会计核算工作，审核财务报告，确保财务信息的真实性;
6. 组织安排本部门业务培训;
7. 完成公司领导交给的其他工作。
六、领导责任：
1. 对下属的工作行为、质量和结果负责;
2. 对本部门的办公费用负责;
3. 对本部门管理秩序负责。
七、主要权力：
1. 部门内员工的工作检查与考核权;
2. 部门内员工按公司规定奖惩权;
3. 部门内所需物品申购权。
第五篇：财务经理的岗位职责和任职资格
财务经理是很多财务人员职业规划里的目标，那么财务经理的岗位职责和任职资格分别有哪些呢?我总结下面的内容希望在职业发展的路上对大家有帮助。
虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同，每个企业都是应需而设，但是，一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的，重要内容如下：
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
企业对财务经理的要求一般有以下几个方面：
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
(2)精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟练使用财务软件。
(5)诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。