受到生活、学习、人和物的启发，我们会得到一些心得体会，将这些心得体会记录下来，能让我们获得更多新的思想。如何写出吸引人的心得体会呢？以下是小编整理的《公司安全培训心得体会》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：公司安全培训心得体会
公司安全培训心得体会
经过一整天的公司安全培训的学习，作为生产部瓶箱班员工，感受很深，对自己的安全职责有了更深刻的理解和感悟。
在生产部瓶箱班工作的各位员工，更要强化安全生产，并长期保持下去，从思想上、行动上必须按照以下几个方面去落实。
一、要牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，深刻认识到抓安全就是抓生产，抓安全就是抓效益，并能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;
二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作，特别是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位，一定要做好安全事故的隐患排查工作，防范各类事故的发生，积极鼓励员工帮助查找，发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的最有效手段;通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;
三、要做好辖区消防安全工作，特别是麻袋库的管理;首先要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，整改消防安全隐患;其次是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救
和自救能力;最后，是制度措施要到位，消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
四、要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证瓶箱班每位员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
安全生产是企业的永恒课题，安全生产责任重于泰山。“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的正常经营和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
生产部瓶箱班
2014-11-24
第二篇：2016检修公司安全培训学习心得体会
11月24日，我参加了由检修总公司安全主管、分公司安全老专家进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，介绍了国家安全法律法规，先进的安全管理理念，并列举了华东华北各项目部所发生的重大案例，作为一名见习工作部长我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过老师、老师的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解，感受颇深，使我更加认识到做好检修安全工作的重要性，通过这次培训就如何强化本单位安全检修工作，本人谈谈心得体会：
一是要进一步加强人员管理，作业人员应严格落实各项安全措施，遵守作业注意事项，对作业环境全面了解，对可能存在的危险有充分的认识。监护人员应认真履行自己的职责，对作业人员的安全负责，监督作业人员落实各项安全措施，对作业过程进行全程监护，对异常情况采取正确果断的处理措施，确保作业人员安全。现场指挥人员应对作业现场环境和设备相当了解，并掌握足够的安全技术知识，对各种可能存在的危险能预想、预知，对作业过程中出现的各种情况能采取有效的应急措施。作业组织实施人员在布置任务时，应周全考虑作业检修的不安全因素和应对措施，对参与作业人员进行必要的安全教育，对作业注意事项进行交代和强调。安全监督人员要及时对作业检修过程进行检查，制止各种违反安全规定的行为，督促各级人员履行职责，确保安全措施的落实。票证审批人员必须对作业过程安全负责，对作业安全措施的落实情况进行审核，对作业人员的作业能力进行评价，保证各项措施的正确。
二是要进一步加强作业现场环境管理，作业现场预留通道，在装置上检修，预留安全通道是非常重要的，特别是外协施工人员刚进入施工现场，对于施工现场环境不熟悉，因此，在作业人员进入作业区之前，必须进行探路工作，有条件的在拐弯等处以较醒目的箭头指示行走。安全通道不应仅单向通行，至少可以从2个方向离开作业区域，避免只留一条安全通道，阻碍人员遇险撤离。规范临时防护设施，标准施工，检修工作中，难免将平台或栏杆扶手切割开，以便吊装物件或移出更换的设备，在切割部位必须加设临时的防护围栏。这些临时设施应严格对待，不能随意进行，更不应该采用塑料绳或棕绳进行，因为它们属软性材料，不能有效阻挡人员越过安全区发生事故，所以对于切割部位应采用铁栅栏搭设封闭围栏进行。围栏高度为1.2～1.5M为宜，且设双横杆，围栏边缘离切割部位边缘最少不应小于500mm，夜间在围栏周围还应设置警示灯。平台占用需进行规划，不能随意堆放，检修更换的塔内件、改造用的小配件等往往不可避免地需要暂时堆放在平台上。针对此情况，在占用平台时，首先要考虑物件重量不能超过平台承受能力的0.6倍，防止平台被压变形。堆放在平台上的物件高度不得超过平台扶手高度，堆放层数最多不宜超过4层，否则有可能引起失稳，导致堆放物件倒塌或坠落。物料堆放时，首先要考虑留出600mm人员通行宽度，尽量将物件堆放在平台的死角处，不占用通行区。物料摆放要平稳，如放置较大的异形件，还需用手拉葫芦与临近的设备固定牢，防止异形件因自重策动而发生坠落情况。要搞好多层作业的安全防护检修工作中，多层作业不可能消除，其最大的危险是坠物打击，它将会导致较大的伤害，因此，多层作业应将重点放在预防物体坠落情况的发生。首先确定上层作业区使用的工具及拆换的部件，依情况搭设全面积跳板(俗称：满堂红)，在跳板上铺满铁皮，边角处需用2层石棉布封堵。其次，对于使用的小型工具(如：手锤、扳手等)应用绳子系扣，套在操作者的手腕上，拆卸的物件事先应有良好的固定，拆除后尽快移出作业区。
三是检修的安全要求，在化学清洗方面。设备管道内的泥垢、油垢、水垢和铁锈等沉积物、附着物可用化学清洗的方法清除。油类设备或管道可用氢氧化钠溶液清洗，或通入蒸汽将碱液煮沸，然后放去碱液，用清水洗涤，即碱洗法。酸洗法可用来清洗氧化铁、硫化铁、铜及氧化铜类沉积物或碳酸盐类水垢。一般可采用盐酸加抑制剂(缓蚀剂)，对奥氏体不锈钢或其他合金钢进行清洗。根据沉积物的成分不同或为了先除去油分，还可以采取碱洗和酸洗交替的方法。采用化学清洗时需注意：溶剂以不燃、低毒为宜，且不能与沉积物形成危险混合物，同时须清洗2次;作业人员应穿戴工作服、口罩、眼镜等防护用品。有硫化氢气体产生时，应另设管道处理，以防中毒;清洗后的废液应予以处理，达到允许的排放标准后方可排放。在人工清除方面，对于前述任何方法清洗均无效的沉积物，需以人工的方法予以清除。人工清除时，应符合罐内作业的安全规定。若沉积物是可燃物，则要用木质、铜质、铝质等不产生火花的铲、刷、钩等工具刮除;若是残酸，有毒沉积物，应做好个人防护;铲刮下来的沉积物应及时清扫并做妥善处理。检验分析。清洗置换后的设备或工艺系统，为检查是否达到安全要求，必须进行检验分析。取样要有代表性，正确选取样点，定时取样分析，确保清洗、置换的可靠性。在分析合格、分析人员签字生效、符合安全规定后，方可进行检修作业。切断电源。对于待检修的设备，检修前必须切断电源，并在启动开关上挂上“禁止合闸”的标志牌。检修中应经常清理现场，正确堆放材料和工具，保持道路的畅通。对于危险地形或设备应设置安全标记或防护栅栏，夜间要设红灯信号。 四是细化其它管理工作的内容要求，检修工作中的灭火器配备应针对附近装置的工作介质而定，不能图省事一律配备干粉灭火器。因为有些火情用干粉灭火器不能很有效，尤其在露天有风的作业环境，干粉喷出后，会被风吹散而起不到作用，因此在配备灭火器材时，应以多种类为原则，以适应不同的着火源。检修工作中，有的设备内部有时还会出现介质虽经置换和吹扫，但经过一段时间后，死角处积存的介质又会挥发而形成有害气体的现象。因此，人员在进入这些区域作业时，首先要有轴流风机不间断地进行新鲜空气的补充，其次，人员要带防毒面具，防止内部介质的不均匀残存而引发中毒事件。检修中所使用的脚手架搭设应严格按照要求执行，做到横平、竖直，这样杆与杆之间受力及力传递效果较好，脚手架才能比较稳定。总之，检修工作中的安全管理是比较复杂的，但是如果能做好预先分析、作业中的监督、作业后的复查，不给后续作业留隐患，作业检修是有安全保障的。
总之，检修安全工作重于泰山，一定本着为企业负责、为职工生命负责、为国家财产负责的精神，全员齐抓共管，努力实现零事故的工作目标。
第三篇：公司生产安全培训
众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。
企业员工违章操作行为的主要表现 (1)主观心理因素
1、 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。
2、 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或着
认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。
3、马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意孤行。
4、懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。
5、玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。
(2)客观因素影响
1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动。
2、安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。
3、缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，入厂“三级”安全教育、特种作业人员培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。
4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。
事故发生的主要原因
发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方 面原因;
1、设计上的不足;如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距
离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服
的先天性的隐患。
2、设备上的缺陷;如设备上考虑不周，材质选择不当，制造安
装质量低劣，缺乏维护及更新等。
3、操作上的错误;如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规
章制度等。
4、管理上的漏洞;如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。
5、不遵守劳动纪律;对工作不负责任，缺乏主人翁责任感
一、公司安全专管员岗位责任
1、协助公司总经理贯彻上级有关现场安全生产的指示和
规定，并检查监督整改执行情况和推进提升。
2、检查本企业有关安全技术规程的执行情况。
3、建立和健全公司现场、安全工作原始记录和台帐资料，检查各分厂的相关记录。
4、每天深入生产现场，及时发现隐患并及时处理，制止
违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工
作，并立即报请领导处理。
5、搞好本企业员工的安全教育和安全生产技术考核工作， 指导(三级员工教育档案)新入厂员工的“三级”安全教育，检查分厂、班组、岗位安全教育的执行情况。
6、负责本企业所有安全设施、防护器材、灭火器材的监
督管理、审查工作。(消防器材管理台帐)
7、对于本企业内所有违规现象和违规作业所涉及的人员
和部门有权直接进行考核。(责权一致性)
8、事故调查处理严格执行“四不放过” 即事故原因没有查
清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职
工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过的
原则，提出整改措施并监督实施(必须向部门提出整
改措施意见，并做好记录，否则发生事故，将由个人
承担管理责任和渎职责任。)同时做好事故分析和
上报工作。(事故表格：2份)
二、安全生产管理条例
、“五同时”原则 ：即安全工作与生产工作同时计划、同
时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(各公司
安全专管员在每周例会上要根据自己工作中遇到的问
题和个人的看法，提出意见。)
2、凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、设备和
设施，有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情
况，有权停止操作并及时报告领导处理。
4、正确使用各种劳动保护用品;不准带小孩进入厂区;
不准穿拖鞋(包括前后露空的凉鞋)、赤脚、赤膊、
敞衣、穿裙和戴头巾、围巾等在生产场所进行作业;
班前禁止饮酒;严禁戴手套操作各种旋转类机床，冲
压机械严禁手入老虎口。
5、未经批准，严禁擅自操作其他岗位(或工种)设备。
6、下班前必须关机并切断电源、气源、熄灭火种、清理
场所，搞好安全文明生产，保持岗位整齐、清洁和安
全通道畅通。(在所进行的夜查工作中，将随机查
看各类设备断电情况。各部门自己也开始进行
一次有关“工完电断”的专项治理)
7、严格执行危险作业审批制度(特殊作业审批表)，未
经批准，不准作业。高处作业(2米或2米以以上登高
架设、拆除、维修、清洗)必须系好安全带，戴好安
全帽，不准穿硬底鞋，严禁在高处抛掷工具、材料等
物体。
8、检查修理机械、电气设施时，必须切断电源，
并挂“停电警示牌” ，警示牌严格执行“谁挂谁
摘”的原则。
9、配电室、压缩机房、锅炉房、乙炔气站、油库、化工
危险品库房等要害部位列为安全检查重点，无关人员
未经批准，严禁入内。
10、厂区内严禁吸烟。
11、各类机动车辆进入厂区后必须严格限速，厂区主道
路行驶最高时速不得超过10km/h，进入厂门、车间门、
库房门和厂房内时速不得超过5km/h;车辆必须在指
定区域停放。
12、隐患整改，必须按“三定”原则：定人员、定措施、
定期限。(反映在工作联系单，整改通知单，工作本)
三、安全检查形式和内容
检查形式定期检查、不定期检查、专项检查 、日常检查。 1)定期检查
1、定期(季节性如春季、夏季 、冬季)安全检查和重大
节假日(如元旦、春节、 “五一”、“十一”)前安全检
查。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆、
防盗为主要内容。
2、公司每月至少进行一次全面安全检查，由公司主管、
安全领导主持，公司现场安全专员组织，各区负责
人、专业技术人员参加。检查内容包括：
所辖区域设备安全运行状况、本公司职工执行安全规
章制度情况、安全活动开展情况、事故隐患整改情况、
现场文明卫生情况等。
2)专项检查
根据领导和现场安全部提出的意见，对各 类专项情况进行检查，并可根据自身公司的生产和现场 特点，进行本公司特色的专项检查。 3)日常检查
1、所有岗位都要对所辖区域、设备及人员等安全状况进
行日常安全检查 。
2、安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违
章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部
门采取临时有效的安全防护措施，直至整改结束。
三、安全检查记录及整改
1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录，记
录内容由现场安全员保存，日常安全检查认真做好工
作台帐。
2、对查出的事故隐患，应及时处理或上报，特别
是重大事故隐患，应立即报告总经理和现场安全
部。
3、对于各类安全和现场检查须做到边检查、边整改。各
类检查中发现的隐患，应及时下达“隐患整改通知单”，
提出整改指导意见并限期整改。隐患整改必须做到
“三定”，并在整改完成后接受安全部门的复检，对于
拒绝整改、整改不力或推诿扯皮的部门，现场安
全部将给予通报或处罚意见。
四、操作现场重点违章查处内容
1)违反劳动纪律
1、在工作场所、工作时间聊天、打闹。
2、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。
3、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。
4、酒后进入工作岗位。
5、未经许可，把自己的工作交给他人。
6、开动他人的机器设备或车辆。
7、将小孩带进生产场所。
2)不按规定穿戴劳动防护用品、用具
1、留有超过颈根以下长发、披发或发辫，而不戴工作帽或
戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。
2、高处作业不戴安全帽和栓安全带或在有高处作业下面工
作而不戴安全帽的。
3、戴手套操作旋转机床。
4、操作旋转机床设备或进行检修试车时，不将衣襟扎入
腰带内或散开衣襟操作的。
5、喷漆车间喷漆不按规定戴口罩的。 3)违反安全生产管理制度
1、危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请，对即将作
业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。
2、设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用。
3、两人以上作业无统一指挥。
4、发现隐患不排除报告，冒险操作。
5、新进工人、变换工种人员未经安全教育就上岗。
6、特种作业人员无证操作。
7、无关人员在变配电站、发电机房、氧气站、乙炔站、空压
站、锅炉房、油库、油漆库、易燃品(木箱)仓库吸烟。
8、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时，一人操作，无监
护。
9、施工道路面没有设安全标志或警示灯。
10、修理机械、电器或进入机器内工作，无人监护，不挂警
示牌。
11、随意动用或损坏消防器材、灭火工具。
12、下班时未断开电源、气(汽)源，熄灭火种。
13、将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工
作车间。
4)违反安全技术操作规程
1、跨越运转设备。
2、设备运转时传递物件或触及运转部位。
3、用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。
4、在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进
行操作。
5、调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源
6、工作过程突然停电时，未及时关闭电源。
7、攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。
8、人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。
9、随意开动被查封、报废设备且不经过功能及安全检定。
10、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和
警示标志、显示仪表和其它安全防护保险装置。
11、高处作业地面任意扔物件。
12、运货电梯载人。
13、冲压作业手伸进冲压模等危险区域。
14、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。
五、人身事故的“四防” 目标 防止高空摔跌、砸、碰伤事故
防止触电事故
防止烫伤、窒息事故
防止机械伤害事故
各级领导管安全，安全生产记心间，
安全第一人为本，当好第一安全员。
违章作业要真管，执行制度须从严。
安全意识都提高，人人工作保安全。
第四篇：公司消防安全培训总结
--预防为主，防消结合
6月8日下午13:30，公司企管部邀请市消防支队王教官在公司大会议室成功举办了公司及分公司消防安全培训，公司领导及公司管理人员都积极参加了培训。
王教官结合消防安全制度以及各类火灾案例，对如何树立公共消防意识、预防、杜绝可能引起消防事故的内外隐患、个人面对突发火灾事故应如何进行救灾及逃生等方面进行了全面的培训，参会人员深受教育并作了详细笔记，各部门主管也表示将进一步加强消防知识学习和技能培训，杜绝火灾事故的发生。
通过这次培训，公司要求各部门要深刻吸取近期国内火灾事故教训，强化四项措施，构筑夏季消防安全"防火墙"，做到警钟长鸣，预防为主，防消结合。 一是消防知识普及到位。做到举一反三，向员工宣传科学防火知识及火灾现场扑救和逃生常识;二是应急预案落实到位。对防火紧急事故处理程序、消防疏散方法、火灾扑救措施等予以明确，增强了预案的科学性和可操作性;三是安全隐患排查到位。坚持每日巡查，尤其加大了对重点部位的巡查力度，对车间、办公区、宿舍区等重点部位要求落实具体消防安保措施，用电线路、消防栓、灭火器等重点部位安全性能定期安排专人进行检查，发现火灾隐患，及时整改排除。公司会不定期对公司及分公司的消防安全进行检查，监督消防安全机制的落实度，确保做到防患于未然。
参加消防培训的企管部吕总有感而发：没有文化、没有知识是可怕的，
可是没有消防安全知识更可怕!有多少人因为火灾自救知识的缺乏而无辜丧命。生命只有一次，人的生命是宝贵的同时也是最脆弱的，请我们从身边的每一件小事做起，安全生产、安全工作、安全生活，共建平安和谐的社会。
第五篇：公司安全培训效果评价
2015年上半年安全教育培训效果评价
2015年，厂各部门根据安全科的培训计划将安全培训材料以及厂安全管理制度、安全操作规程、应急预案等学习材料分发下去，厂办公室、安全科根据厂安全教育培训计划，落实了对员工安全教育培训，通过半年的组织讲课和用业余时间自学，厂员工逐步掌握了安全生产基本知识，提高了安全生产意识，使员工安全自防自救知识有了显著提高，保证了厂安全生产经营的安全进行。
培训教育分为统一组织面授讲课和自学等形式。培训时间充分利用员工班后时间，将学习资料下发给员工，厂安全科及时进行了跟踪式的抽查、督促员工学习，并结合厂的实际每季度进行了闭卷考核，针对个别员工平时上进心不强、不乐于接受学习且考试不及格的极少部分员工，根据厂相关规定分别给予了处罚并作补考，将作弊及抄袭等行为给予了严厉制止，并将所有员工考试成绩一律张贴厂明显位置公开，真正考出了各位员工应有的水平，大体摸清了员工安全知识掌握情况，基本达到了厂安全培训教育目的。
安全培训效果评价：从培训效果来看，我厂的培训可以算是成功的，成绩是令人满意的，但也有存在着个别员工对安全教育培训工作认识不足，态度不端正，对安全对生产经营的重要性理解人全面等等问题，但总体还是好的。我们相信在以后的工作中，要一如既往地重视安全教育培训工作，利用员工喜闻乐见的形式扎实开展，不走过场，督促员工真正熟练掌握安全生产知识，变“要我安全”为“我要安全”“我会安全”，不断提高厂的安全管理水平。
临沂市罗庄区永兴化工厂
2015年6月30日