第一篇：共青团干部考核范文
学校共青团工作考核细则
学校共青团工作考核细则 一级指标
二级指标
分值
考核内容及评分标准
考核 方法
得分
组织建设(45分)
1.组织领导
3各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团、队工作，成立相应的领导机构。团、队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。
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2.队伍建设
20
团员队伍建设。初中毕业班团员占学生比例按45%左右，高中毕业班团员占学生比例按85%左右。新团员接受不少于8课时的中学生团校培训。每学期发展团员不少于一个批次，无全员入团和突击发展现象。
发展团员程序合理规范。(5分)
能充分利用“五四”、“七一”、国庆等关键节点和重要纪念日，扎实开展团员教育活动。(4分)
团干部队伍建设。按照规定选拔任用团委书记及其他团干部，并落实待遇(4分)团组织队伍健全，团干部配备齐全，分工明确，建立了团干部例会制度和考核评比制度，一月一次支部书记会议。每年“五四”期间表彰一批优秀团员和团干部。(3分)规范收缴、管理和使用团费。经费账目每学期公布一次。(2分)
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3.基层团组织建设
8能按照规定成立班级团支部、年级团总支、教工团支部、学校团委。(5分)定期召开团员代表大会，并按规定进行选举(4分)。
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组织建设(30分)
4.计划总结
3共青团有学年计划、学期工作安排和学年总结。
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5.制度建设
10
建立并坚持执行党建带团建工作制度、全团带队工作制度、团的组织生活制度、教育评议制度、团徽佩戴及团员证、团籍管理制度。严肃团的纪律。对违纪团员的处罚合理规范。
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阵地建设(20分)
6. 中学生团校和业余党校
8建立中学生团校，对团员进行有计划、有系统的团课教育。每学期应至少集中对全校团员上一次团课。
对参加中学生团校学习的人员统一进行团课知识测验，颁发结业证。(4分)
高中和中等职业学校团委要积极协助本校党组织做好业余党校建设，积极推荐优秀团员进入业余党校学习，做好高中生推优入党工作。(4分)
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7.学生社团
6支持学生社团、学生兴趣小组开展活动，鼓励引导每位学生积极参加活动，积极选送优秀学生(作品)参加上级比赛，成绩优良。
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8.宣传阵地
6有稳固的宣传阵地，有团员自办的黑板报、墙报、手抄报或团报团刊，每月一期，宣传效果好。
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主题教育活动
(15分)
9.教育活动
1
5有目的、有组织、形式多样地开展以理想信念教育、成人主题教育、实践育人工作、素质拓展活动、校园文化建设为主题的教育活动。(10分)每次主题教育活动都有实施方案、过程性材料和总结。(5分)
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教育成果(14分)
10.信息上报
5及时上报共青团工作信息，积极进行新闻报道。在县级及以上媒体上的新闻信息或宣传文章不少于1篇/年，或金色教育信息网及会宁德育博客上报信息不少于5篇/年。(3分)
积极完成上级团委布置的各项任务，按时上报各类文字材料(工作计划、总结、有关表册)。(2分)
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11.工作研究
5积极进行共青团工作研究，撰写工作论文，开展课题研究活动。论文发表或课题鉴定按国家级、省、市、县分别得
5、
4、
3、2分。
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12.上级奖励
4团委或团支部获上级团委表彰奖励，其中获县区级得1分，市级及以上得2分。
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档案建设(6分)
13.档案资料
6主要包括文字档案、团务档案、团员档案。学校团委要有专人负责档案管理工作;档案要定期清理，分门别类装订，以备查看;有条件的学校可建立电子档案。
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合计
13小项
100
说明：
1、以上考核分数按百分制计算，累计扣分总数达到30分者，将通报批评;累计扣分总数达到20分以上者，在本年度内不予考虑评选优秀、先进表彰。
2、考核结果作为评选优秀、先进表彰的主要依据。
第二篇：共青团毛口乡委员会工作考核
春
晖
行
动
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日 春晖行动工作资料目录
一、关于成立毛口乡春晖工作领导小组的通知
二、关于开展春晖感恩少年儿童书信文化活动的通知
三、关于2013年春晖行动工作的实施方案
四、春晖使者工作制度
五、毛口乡2013年礼聘春晖使者名单
六、春晖行动工作联系制度
七、春晖行动工作宣传奖励制度
八、春晖行动激励机制
九、春晖行动实施情况统计表
十、春晖行动项目储备制度 十
一、春晖行动宣传工作方案 十
二、春晖行动记 十
三、春晖行动工作总结
共青团毛口乡委员会工作考核
青
年
突
击
队
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
青年突击队工作资料目录
一、关于调整双创双建专项行动工作领导小组的通知
二、乡团委工作目标管理制度
三、广大青年团员参与工作总结
四、关于开展五四活动的通知
五、关于开展六一活动的通知
六、关于开展一二九活动的通知
七、关于认真做好志愿者春节期间安全健康管理服务工作的通知
八、关于做好2013年“西部计划”、“三支一扶”、市农村支教志愿者考核及总结的通知
九、关于落实学校团队干部待遇实施方案
十、共青团毛口乡委员会团干部工作职责 十
一、毛口乡团委工作职责
十二、毛口乡村级少数民族后备干部基本情况登记表 十
三、廉洁自律自查报告
十四、毛口乡非公经济代表人士花名册
十五、毛口乡中学参加第二课堂人员名单花名册
共青团毛口乡委员会工作考核
青
年
就
业
创
业
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
青年就业创业工作资料目录
一、 农村青年创业贷款工作计划
二、 农村青年创业培训图片
三、 基地实施图片
四、 农村青年创业贷款工作总结
共青团毛口乡委员会工作考核
希
望
工
程
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
希望工程工作资料目录
一、 希望工程项目库储备制度
二、 希望工程基金管理制度
三、 成立希望工程领导小组的通知
四、 关于2013年内完成筹资任务的通知
五、 2013年筹资工作实施方案
六、 2013年筹资任务分解
七、 2013年筹资工作任务汇总表
八、 2013年完成筹资工作总结
九、 贫困儿童个人信息表
十、 贫困儿童个人信息汇总表
十一、村团支部第一书记培训人员花名册 十
二、微博开通认证情况统计表 十
三、活动开展图片
共青团毛口乡委员会工作考核
组
织
宣
传
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
组织宣传工作资料目录
一、 关于开展五四活动的通知
二、 关于开展六一活动的通知
三、 关于开展一二九活动的通知
四、 关于认真做好志愿者春节期间安全健康管理服务工作的通知
五、 毛口乡大团委建设工作统计表
六、 毛口乡各支部班子成员名单
七、 毛口乡团委概况
八、 活动开展图片
九、 团员名单
共青团毛口乡委员会工作考核
(分类引导及青工青农)
资
料
目
录
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
分类引导及青工青农工作资料目录
一、 毛口乡非公经济代表人士花名册
二、 第二课堂人员花名册
三、 少数民族后备干部基本情况登记表
四、 廉洁自律自查报告
五、 培训图片
六、 基地实施图片
共青团毛口乡委员会工作考核
权
益
学
少
共青团毛口乡员
委会二○一三年十二月六日
权益学少工作资料目录
一、《中华人民共和国未成年人保护法》、
二、中学生违纪处罚条例
三、中学生日常行为规范
四、学生一日常规
五、学校工作计划
六、中学德育大纲
七、中学生守则
共青团毛口乡委员会工作考核
志愿 者 工 作
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
志愿者工作资料目录
一、关于开展外出务工返乡青少年进行禁毒预防教育的实施方案
二、关于巩固无毒单位的实施方案
三、巩固无毒单位的工作标准
四、巩固无毒单位的工作措施
五、巩固无毒单位的工作职责
六、成立志愿者工作领导小组的通知
七、成立禁毒工作领导小组的通知
八、关于建立志愿者培训基地的通知
九、整脏治乱志愿者注册登记表
十、环境保护志愿者注册登记表 十
一、计生宣传志愿者注册登记表 十
二、2013禁毒工作安排 十
三、禁毒宣传月活动计划 十
四、禁毒宣传月活动记录 十
五、禁毒宣传月活动总结
十六、2013年党内关怀基金帮扶花名册 十
七、计生特殊家庭志愿者服务花名册 十
八、宣传图片 十
九、毛口乡团委概况
二
十、2013年禁毒宣传教育工作计划 二十
一、2013年禁毒宣传教育工作总结
第三篇：2011年山东共青团学校战线工作要点和考核细则
2011山东省高校共青团工作考核细则
(征求意见稿)
为保证全年各项工作任务的贯彻落实，团省委决定，2011年继续对全省普通高校共青团工作实行考核。按照《共青团山东省委2011年工作要点》和《2011年山东共青团学校工作要点》的基本内容，参照《共青团山东省委2011年考核意见》，特制定本细则(成人院校、高职学校、民办高校参照执行)。
一、加强青年学生思想引领工作
1.主题教育活动。充分利用建党90周年、辛亥革命100周年、“十二五”规划开局之年等重要契机，开展全省大学生“纪念建党九十周年”系列活动和“我与祖国共奋进”主题教育活动，有特色，有实效(10分);开展好全省大学生“永远跟党走，信仰代代传”宣誓、“与信仰对话——万场报告进校园”、“党史我来讲”主题团日、“纪念建党90周年大中学生原创动漫游戏大赛”、“追寻红色足迹”大学生暑期主题社会实践等重点活动(10分);全面深化“迈入青春门，走好成人路”主题教育活动，举行18岁成人宣誓仪式(3分);广泛开展“我是团员我光荣”团员重温入团誓词、新团员入团集体宣誓等主题教育活动(5分);以“爱我中华”为主题，开展民族团结教育和丰富多彩的校园文化活动(2分)。
2.学校共青团“红网工程”。适应信息化时代要求，充
- 1情收集分析、引导社会观察、开展教育活动等工作(5分);建立春、秋季新学期开学大学生思想动态专项调查机制，并及时上报大学生思想情况(5分);建立联动应急机制和危机预警方案，在敏感期和重大事件发生期间，启动24小时值班制度和零报告制度，建立学校舆情信息观测点和舆情信息员队伍，指定专人负责舆情的整理上报工作(5分);对校园突发事件有应急预案，处置得当，上报及时(5分)。
二、竭诚服务青年学生成长成才
1.校园科技文化活动。①积极设计承办第十二届山东省科技文化艺术节活动项目(15分)。②校园文化艺术活动：通过开展丰富多彩的校园文化活动，帮助学生树立正确的就业观和创业观(3分);注重社团建设，举办社团文化节、社团文化展演，丰富大学生课余生活(5分);成立校团委指导下的大学生文艺团体，打造校园文艺活动品牌(3分)。③科技创新活动：广泛开展大学生研究训练计划、科技创新竞赛等活动(5分);成立校团委指导下的大学生科技创新团体，建立科技创新基地或设立创新奖励基金(5分);积极组织参加山东省第十二届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、全国第十二届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、山东省青少年科技创新大赛和全国青少年科技创新奖评选等活动(省内特、
一、
二、三等奖作品分别加8分、5分、3分、1分，组织奖加5分;全国特、
一、
二、三等奖作品分别加10分、8分、5分、3分，组织奖加10分)。
2.社会实践活动。①大学生暑期“三下乡”社会实践活
- 3“青年就业创业见习基地”建设工作，积极寻求企事业单位支持，规范运行管理，扩大建站规模(基地在上一年基础上每增加一处加3分);大力提高大学生见习率，促成部分学生在基地就业(5分);建立在学校党委领导下、团委与就业指导部门协同配合、各院系广泛参与的就业创业见习工作机制(5分)。
4.特殊学生群体帮扶。寒暑假期间，动员社会力量开展“送岗助学行动”(3分);做好元旦春节期间关心服务经济困难学生工作(3分);做好团中央及团省委各类成才奖学金和济困助学金的评选和发放工作(2分);建立本校大学生成才奖励基金或济困助学基金，开展奖励及资助活动(5分);实施团干部“1+1”帮扶计划，每名专职团干部帮扶一名特困大学生(5分);积极为条件成熟的大学生创业提供场地、资金、辅导服务，扶持大学生成功创业(5分)。
三、巩固基层组织建设和基层工作
1.共青团组织创先争优活动。大力开展创先争优活动，以“扩大组织覆盖、提升组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“四好、四带头”和“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，深化共青团创先争优工作。(10分)。加强学校共青团规范化建设，团委机构、人员、经费独立设置(10分);专职团干部配备齐全，职级相称(5分);建立健全大学生推优入党的制度和机制，推优入党比例达100%(5分);积极探索基层团组织建设工作的新途径、新方法，形成理论创新成果(5分);民办高校
- 5(5分);院系团委(总支)在院系主页设有专门的一级栏目开展共青团工作(3分);网站利用率高，信息全面，更新及时，深受学生欢迎(3分)。
2.网站信息报送。积极向“山东学校工作”网站上传信息(每1条校级综合信息加0.2分,其他信息加0.1分，总分30分，加满为止)。有专人加入山东共青团学校工作QQ群，上班时间保持在线，信息畅通(3分)。
六、其它方面的工作
1.积极参加全省高校团的有关会议、活动(5分);圆满完成团省委交办的工作(每项加5分)。
2.承办全省性活动、会议(20分);在全省性会议上作典型发言(5分);承办全国性活动、会议(30分);在全国性会议上作典型发言(10分)。
3.在全国(全省)没有分配数量指标的竞争性评比中获奖，优秀大学生典型(每次表彰10人以内的)(全国10分、省级5分)，高校系统集体典型(每次表彰10个以内的，含活动组织奖)(全国10分、省级5分)。
七、一票否决项目
1.团委不独立设置，与学生处或者其他部门合署办公的;团委独立设置但是经费或工作人员不独立配备的。
2.团委副书记主持工作时间超过半个考核的。 3.未能按时保质保量完成团省委交办任务的。 4.在高校共青团规范化建设评估工作中被评定为不合格的。
- 7
第四篇：优秀共青团干部
青年模范我先行
在过去的两年中，李磊同志作为古莲煤矿团委成员，时刻牢记自身的职责，为共青团的工作做出了很大的贡献，取得了优异的成绩，得到了广大团员青年的一致的好评。无私奉献的他
作为一名共青团员，李磊同志始终用实际行动来践行入团时的誓词，用“三个代表”重要思想和“八荣八耻”提出的要求来规范自己，真正做到一名合格的团干部。
李磊同志是我矿团委成员，同时又担任宣传摄影工作，除此以外还要做大量的团委内业工作，任务相当繁杂，尤其是面临年终检查时，为了提前做好相关准备工作，他经常加班加点，牺牲了大量的休息时间。
除此以外，他还一贯坚持加强自身学习，提高综合素质，始终坚持党的路线、方针不动摇。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会胡锦涛总书记的“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观。在政治方面觉悟较高，能积极向党组织靠拢，主动阅读“关于加强党的执政能力建设”的相关书籍，平时还将自己近期的思想汇报交于党支部。最终他以优异的工作表现和成绩去年被推荐为入党积极份子,今年六月考核期满,将被列入名副其实的共产党员.身先士卒的他
我矿共青团委恢复至今,已经走过了2年的建设、改革和展历程，古莲煤矿共青团和青年工作也步入了正轨,从有到无，与过去相比，共青团组织、团员干部队伍都面临着重大的形式变化，正处在一个新的环境和发展时期。身为团干的他，努力发扬自己带好头的精神，做好党的助手的作用，积极开展团的各项活动，担负起了团结教育青年的重要职
责。在贴近团员青年的同时，以实际出发，摸实情、讲实话、出实招、办实事，并注重培养“三个三”的要求，即树立三种意识：“发展意识、主动意识、责任意识”;培养三项能力：“分析能力、沟通能力、执行能力”;养成三个习惯：“勤于思考的习惯、肯于吃苦的习惯、善于学习的习惯”。每次团的活动开展，作为组织委员，难得一个月回次家，活动现场总能看到他忙碌的身影，有时连饭都顾不上吃，把心思扑在活动的计划、安排上。为了我矿首次举办的环城赛活动，他几经多次对环跑路线进行勘察，排除路面多杂隐患,使得此次环城赛得以顺利进行;在08团拜会上，作为后勤保障负责人的他，在晚会前，既要当电工忙着接线架灯，又要当音响师，调整好音响设备;他就是这样，要求自己做到大干小困难，小干大困难，不干难上难。他总是对自己说：“不求最好，但求更好”，使共青团的工作件件有落实，事事有回音。
乐于助人的他
服务带领青年是共青团工作的手段。共青团要更好地完成党交给的光荣任务，就必须坚持服务青年，团结带领青年，只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。在平时生活中，他经常关系和帮助有困难的团员青年，把青年的成长进步、喜怒哀乐时刻放在心上，为团的各项事宜分忧解难。他还常常与团员青年谈心，了解团员青年的工作状态，听取团员青年对团的工作的意见和建议，对团员青年的基本情况进行了一个摸底。矿团委成立之初许多团员的关系的转接不规范，他一个一个的为他们转来组织关系，重新建立起了规范的团员档案。去年在他的帮助下，思想要求进步的朱海豹同志光荣的加入了中国共青团。
平时他也为基层团支部分忧解难，集思广益，提出一些对团支部建设有帮助的意见和建议，广泛开展一些有益于身心健康的群众活动，使广大青年在团支部开展的活动中有所收获，有所进步。团员袁志博，年龄并不大，但每次参加活动的积极性都不是很高，对团支部的了解也不够，总认为团支部就是个要钱的组织，李磊同志发现情况后及时的与他进行交流和沟通，鼓励他参加各项活动，在他的思想沟通影响下这名青年转变了思想观念,经常性的参加矿里举行的各项活动,现以成为一名优秀的文艺骨干.活泼向上的青年职工。回顾过去，展望未来，我们任重而道远。李磊同志取得的成绩只能代表过去，不求最好，但求更好，他又正朝着更高的目标前进。团结友爱，热心助人，工作生活中积极向上，不断提升自身素质，展现出企业青年的良好形象。
第五篇：上海出入境边防检查总站共青团工作考核实施办法[1]
上海出入境边防检查总站共青团工作
考核办法
为切实加强总站共青团组织建设，推进共青团工作规范化和制度化，提高团组织服务团员青年和服务中心工作的水平，根据《中国共产主义青年团章程》和上级团组织有关文件精神，结合总站共青团工作实际，制定本考核办法。
一、考核对象
总站所属各边检站团委。
二、考核项目
考核项目为各站共青团工作情况，主要包括：基础工作，重点工作和特色工作，党委和团员青年对共青团工作的评价。考核内容及评分标准原则上每年修订一次，在部署共青团工作时下达。
三、考核方式
(一)考核分半考核和考核。半考核和考核原则上分别在每年7月中旬和12月上旬组织实施。
(二)半考核以各站团委自查为主，为考核积累资料。总站团工委将适时进行抽查，抽查情况作为考核重要参考依据。
(三)考核工作小组由总站团工委正、副书记和部分委员组成，并吸纳基层团干部代表参加。
(四)考核的主要程序是：
1、站团委在认真总结上半年和全年工作的基础上，根据考核内容和评分标准进行自评，并提供考核有关依据。
2、考核工作小组赴各站团委进行考核，听取站团委书记汇报，检查团工作台帐，召开团员青年座谈会，并听取站党委对站团委工作的意见。参加座谈会人员由总站团工委随机抽取产生，团员青年人数在200人以下(含200人)的，原则上不低于本单位团员青年总数的15%;团员青年人数在200人以上的，原则上不低于本单位团员青年总数的10%。
3、总站团工委召开全委会议，汇总对各站团委的考核意见，确定综合考核得分。
四、等级评定
(一)根据各站团委综合考核得分情况，评定“A、B、C、D”等次。其中，综合考核分在90分及以上，并名列总站前三位的，可评定为A级团委;综合考核分在85分及以上，并名列总站前六位的，可评定为B级团委;综合考核分在75分及以上的，可评定为C级团委;综合考核分低于75分的，评定为D级团委。
(二)有下列情形之一的，不得评定为A、B级团委：
1、团工作出现重大失误，在系统内外造成不良影响的;
2、团干部发生违纪违法行为或团员发生职务性违法犯罪行为的;
3、工作中弄虚作假，编造事实，经查证属实的。
五、奖惩措施
(一)各站团委的综合考核得分及等级评定情况，考核结束后将通报各站党委，并在总站局域网和上海边检青年网上公布。
(二)被评定为A级团委的，颁发奖匾和奖金2000元，其主要负责人(在其岗位上任职一年以上)可授予“优秀团干部”称号。并视情推荐参加上级团组织评选表彰。
(三)被评定为C、D级团委的，取消该单位团委书记下团内评优资格。连续两年被评为D级团委的，建议站党委对该团委书记采取相应的组织措施。
六、有关说明
(一)各站团委对下属团支部的考核，可以参照本办法，制定具体操作办法。
(二)本办法由总站团工委负责解释和修改，自印发之日起实行。