时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《局党委副书记工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：局党委副书记工作总结
局党委副书记王德海同志述职报告
2009年，在局党委的领导下，以‚建一流班子、带一流队伍、创一流业绩‛为目标，按照‚精、严、实、快、廉‛‚五字‛作风的要求，努力学习党的十七届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，忠于职守，严于律己，虚心学习，开拓创新，踏实工作，为全局各项工作不断取得新成绩，做出了应有的努力。下面我就一年来工作情况述职如下：
一、加强学习，深入调研，全面提高履职能力 学习是完善自我的第一需要，为了履行好自己的职责，我把学习当作一种政治责任、一种目标追求，作为搞好各项工作、促进进步的第一要务，力求学用结合、学以致用。面对复杂多变的国际国内形势，努力在把握形势、抢抓机遇、促进发展上下功夫。一是认真学习政治理论，提高理性思维能力。把深入学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观相关知识同学习贯彻党的十七大精神结合起来，深刻理解科学发展观的内涵，坚定理想信念，创新发展理念;把学习中纪委和省、市纪委全会精神同学习领会党的十七届四中全会关于加强党的基层组织建设的部署要求结合起来，准确把握其精神实质，不断强化凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力和生命力。在今年开展的学习实践科学发展观活动中，我结合单位队伍建设实际，多次带队深入基层开展调研，为基层党组织上党课，确定自己的调研课题，认真撰写调研报告，我撰写的《着力建设符合科学发展观要求的市容党员干部队伍》被市委学习实践活动领导小组评为优秀调研报告。二是注重抓好党风廉政建设学习教育。加强党风廉政宣传教育，积极做好分管科室的反腐倡廉工作，以‚加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展‛主题教育活动为契机，把思想和行动统一到科学发展观的要求上、统一到省、市委决策部署上，以思想认识的高度一致保证行动和工作的高度协调。在推进建立教育、制度、监督并重的惩防腐败体系中，坚持把理论学习与联系实际思考问题相结合，把认真查摆问题落实整改措施相结合，联系自己的思想实际，经常自我反思，从而进一步解放思想，树立培养全球化视野和战略性思维，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，进一步丰富工作的措施，提高了领导发展的本领。三是自觉钻研城市管理政策法规和业务知识。提升驾驭发展的本领。在挑战中寻找机遇，运用所学指导工作实践。
二、坚持发展为重，立足本职，扎实做好分管工作及市委安排工作
根据组织分工，本人分管单位党建、纪检、环卫处、人教科、财务科等工作。同时按照市委部署，又先后被抽调参加市委学习实践科学发展观活动指导组和巡视组。一年来，本人始终不分份内份外，全力以赴，任劳任怨，坚持做好市委交给的活动指导和巡视任务，也较好地完成了自己分管的本职工作，努力做到了两手抓、两不误、两促进。
(一)努力完成市委交给的学习实践科学发展观活动的指导和巡视工作。按照市委学习实践活动领导小组的要求，从2009年3月份到8月份，本人具体负责对19个县级单位学习实践活动进行指导。指导中，我始终坚持强化学习、严格把关、扎实指导，做到每个阶段都亲自参加各单位动员会议，及时发现和解决各单位开展活动中遇到的问题，不定期开展检查落实部署要求，确保圆满完成了市委交给的任务，也受到了被指导单位的好评。2009年9月份至2010年2月份，我又受市委委派，参加了对27个企业和学校的活动巡视工作，坚持深入基层、现场指导、调查研究，掌握第一手资料，为市委当好参谋，确保被巡视单位学习实践活动始终稳步、有序地开展。
(二)认真抓好本单位学习实践活动，进一步提高推动各项工作科学发展的信心。自活动启动以来，我局围绕市委‚科学发展、城市转型‛活动主题和局‚文明创建上台阶、城市管理上水平‛实践主题，高标准定位，高起点启动，高质量推进，圆满完成学习调研、分析检查、整改落实等3个阶段六个环节的重点任务，党员参学率始终保持100%。坚持边学边改，强化实践，使每位党员在实际工作中有针对性地学习，进一步找准贯彻落实科学发展观与做好本职工作的结合点，制定出符合工作实际的高质量的领导班子分析检查报告，总体实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求。学习实践活动群众测评满意率达到98.2%。
(三)坚持‚围绕中心、服务大局‛来推动党建工作。始终坚持‚围绕中心抓党建、抓好党建促发展‛来推进全局党建工作。认真组织中心组学习。通过周一中心组学习形式，认真学习领会市委提出的‚推进科学发展、加快城市转型‛奋斗目标的重要意义，以目标统一思想、提高认识、理清思路，先后组织中心组学习12次，开展专题讨论活动4次，局领导深入基层上党课7人次，共撰写调研报告25篇。中心组成员在学习讨论中进一步坚定了发展信念，拓宽了发展思维。规范党费的收缴、管理和使用。全年共收缴党费23367.6元，并全部上交市委组织部;充分发挥返还党费的作用，先后慰问救助困难党员4名，购买《江淮》、《党支部工作指导手册》等4种党建刊物18套200多册，党员电教片30余盘，为全局党员教育工作提供了充分的保证。加强党的基层民主建设。制定《关于进一步加强全局党内基层民主建设的工作计划》，并在12月1日举办了全局15个党支部书记参加的学习党的十七届四中全会精神专题培训班，进一步提高支部书记开展基层组织工作的能力。做好党务工作信息库建设。认真做好中组部和省委组织部关于基层党组织和党员信息库专项检查，并受到较好评价;建立起全局从党委到基层每个党小组的组织信息库和党员信息库，为开展党务工作提供了完备、科学的基础信息资料。
(四)弘扬先进，认真落实激励和表彰优秀党员活动。加强党员队伍建设。在12月1日—5日举办全局入党积极分子培训班，按照成熟一个发展一个的原则认真做好发展党员工作，今年，9名先进积极分子光荣加入中国共产党，17名预备党员转为正式党员，进一步补充党的新鲜血液。认真落实激励和表彰优秀党员活动。我们在全局开展了向优秀共产党员、‚感动淮北‛十佳人物王小勇的学习宣传活动，年终我们又对2009年工作做出突出贡献的8个先进集体和27位先进个人进行了公开表彰，以他(她)们爱岗敬业、勇于开拓、无私奉献的先进事迹树立身边学习榜样，在全局营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
(五)多措并举，继续加强党员干部纪律作风建设。开展‚服务企业年活动‛活动。在全市率先召开征求意见恳谈会，向社会公开作出文明执法、费用减免等7项服务承诺，并积极推动落实，真心实意想企业所想，做企业所需，全力帮助企业渡过难关，不断提高服务企业的水平。开展民主评议机关活动。积极完成民主评议各阶段工作，发放调查问卷400余份，征求群众意见建议200余条，解决友谊巷管理等群众反映的热难点问题30余个，处理一般性投诉问题240个。开展效能督查和纠风工作。制定实施《关于进一步加强督查工作的通知》等制度，结合领导干部到一线当办事员活动。今年共编发督查通报8期，下发督查令30多份，督查扣分360.5分，发放红卡(奖励卡)13张、黄卡(处罚卡)63张，其中对1名违反工作纪律的中队长给予了撤职处理，对10名城管队员进行了通报批评，打造了雷厉风行的铁的作风。开展‚争先创优‛活动。以中队为单位，坚持开展每月为群众做一件好事活动，涌现出拾金不昧的好队员孙肖峰、何玉宝等好人好事118件，王小勇同志入选‚感动淮北‛十佳人物，张平同志被评为首届‚淮北市道德模范‛，城管机动大队被评为‚淮北市劳模领跑团队‛和‚安徽省工人先锋号‛。
(六)推行环卫精细化管理。制定并完善了精细化监督考核体系，科学安排人工、机械作业有效互补，将机械化清扫率提升至25%，高质量完成了市区主次道路、街巷、居民区600万平方米的清扫保洁任务，确保了城市生活垃圾的收集、清运、处理和全市35座水冲厕所、16座垃圾中转站始终保持‚五净五无‛、‚日产日清‛的部颁标准，得到了广大市民的充分肯定。
(七)标本兼治，继续推进建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强廉政建设宣传教育。先后组织开展了‚加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展‛主题教育活动和党风廉政警示教育活动，集中学习省市领导的重要讲话，召开纪检监察工作会议，收看反腐败电教片，组织全局党员党纪条规知识测试，以案释法，以案铭纪，努力在全局广大党员干部中牢固树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。坚持把制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节，结合学习实践科学发展观活动，对现有制度进行了全面清理，先后废止制度2项，修订完善《淮北市市容局党委会议议事规则》等制度19项，新建《淮北市市容管理局请销假规定》等制度4项，并汇编成册，确保各项制度行得通、管得住、用得好。大力开展廉政建设督查工作。年初组织开展党员领导干部个人2008年度有关事项报告工作，对‚小金库‛清理、严禁工作日午间饮酒、严禁用公款相互吃请、严格公车管理、党务政务公开、城管执法监察等工作开展了专项检查，全局各单位累计对财务收支、公务招待、车辆油耗、工资调整、行政审批、评先评优等开展公开50余次，组织开展城管执法检查4次，从而进一步变事后监督为事中监督和事前监督，不断增强各项工作的规范性和透明度，打牢了拒腐防变的基础。
(八)稳步有序地开展干部人事工作。认真学习贯彻《条例》及相关规定文件，做到各级领导干部熟悉《条例》，组织人事干部精通《条例》，进一步规范全局干部选拔任用工作，切实做到用好的作风选人、选作风好的人。今年，我局先后推荐正县级干部1名，提拔任用科级干部3人，全局形成富有生机和活力的用人机制。同时，按照市编办关于政府机构改革的要求，重新上报了局‚三定方案‛，结合单位实际制定了《淮北市市容局事业单位岗位设臵管理实施方案》，指导局属各单位扎实推进事业单位岗位设臵工作，全局干部人事工作始终保持稳步、有序地开展。
三、坚持团结干事，严格执行民主集中制，充分发挥参谋助手作用
坚持民主集中制和分工负责制，主动抓好分管工作，做到既敢抓敢管、敢于负责，又相互通气协商、支持配合，分工不分家、分工不分心。在班子中，正确摆正位臵，积极当好配角，时刻以大局为重，自觉服从领导的安排，注重班子团结，主动汇报，及时沟通思想，交流感情，化解矛盾，做到遇事多商量、责任多担待、工作多补台，在思想上齐心、行动上合力。从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，勇于开展批评与自我批评，自觉接受监督，与大家团结共事，和谐共处。始终保持雷厉风行、说干就干、干就干好的作风，提升精气神，强化执行力，积极营造干事创业、风清气正的良好氛围。
四、坚持以身作则，严守纪律制度，切实做到勤政廉政 始终以党员干部的标准要求自己，以中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和市委提出的‚十条禁令‛规范自己的言行，秉公办事，廉洁从政，落实党风廉政建设责任制。以开展作风年建设活动为契机，按照制度要求，认真查找问题，细化整改措施，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力打造‚勤政、廉洁、务实、高效、文明‛的良好形象。讲操守、重品行，做到常修为政之德，常怀律己之心，常排非分之想，多看‚前车‛之鉴，多读‚悔恨‛之言，多思‚贪欲‛之害。严守党的纪律，模范遵守各项规章制度，讲真话，办实事，严以修身，廉以自律，始终保持共产党员的政治本色。
回顾一年来的工作，我感到成绩的取得主要得益于领导的信任和职工的支持，本人只是尽心尽力尽责做了一些具体工作。与科学发展观的要求相比还存在一定差距，主要是学习不够深入，解决新情况新问题的办法还不够多。今后将进一步加强理论和业务知识学习，深入研究和把握社会发展规律，不断提高领导水平和工作能力，把各项工作做得更好。
时光飞逝，不知不觉中一年又过去了，这是忙碌辛苦而又充实提高的一年。一年来，我能积极做好各项分管工作，切实发挥参谋助手作用，对照党员领导干部的要求和年度工作目标，较好地履行了岗位职责，圆满完成了各项任务。
一、加强学习，不断提高自身政治素养。
在政治理论方面。能系统学习党章，深入学习和贯彻科学发展观，深刻领会其精神实质。重点学习中共十七届三中全会精神，省委十二届三次全会精神，以及中纪委第二次全会精神，认真做好学习笔记，坚定不移地贯彻执行党的方针政策，牢固树立与时俱进的思想观念。此外，积极参加全市十七大精神主题学习教育活动，围绕‚促进国有企业发展，国资保值增值‛两大问题，按照委党委确立的‚树立理念、夯实基础、健全监管、改革整合‛整体思路推进工作。同时，积极参加党委中心组理论学习，积极参加每周三的委机关干部学习会，并上了一堂《学习贯彻党政领导干部选拔任用条例》的党课。
在经济、业务知识方面。认真学习中央、省、市政府工作报告和经济工作会议精神、反复学习《企业国有资产法》。认真听取了‚全球视野下的温商发展‛、‚关于人才科学发展的若干问题、‚国资系统‘落实两会精神，推进两创总战略’‛、‚当前金融危机对温州经济社会发展影响和对策‛‚企业会计准则(新)‛等多场讲座，积极‚参加如何当好出资人‛等讨论会，从中不断吸取新知识、产生新顿悟、开拓新思维。
二、恪尽职守，切实履行各项工作职责
2008年分管组织、人事、党建、人才、业绩考核、薪酬管理、董事监事管理等工作。能根据委里的整体安排开展工作，根据主任的意见部署工作。通过日常的工作指导和参加每月一次委办公例会、委主任专题会议等形式，及时提出意见和建议，指导各处室开展工作，协调工作中的问题，帮助解决工作中的困难，督促按时完成工作任务。
一是组织开展领导班子和成员年度考核。当任市委组织部考核组组长和市国资委考核组组长，对部分市直单位和委属企业领导班子和领导干部开展年度考核工作，深入到进出口公司、开发投资公司、珊溪发展公司、温州银行、房开总公司、温州发展公司、温州港集团公司、建筑设计院和金可达集团公司等进行年度考核。汇总考核情况，分析领导班子现状，形成总体评价意见，提出加强领导班子建设意见，建立了市管和委管后备干部名单。
二是认真负责外贸板块重组整合工作。针对重组工作，确定调研提纲，带领调研组多次深入到粮油外贸公司、土畜品外贸公司、纺织品外贸公司、国际经济技术合作公司、温州雁荡公司调研，认真听取意见。为确保有效整合，走访市外贸局征求意见，赴省国资委和浙江国贸集团公司学习取经。初步方案形成后，又逐户走访，再次听取意见。重组整合方案经市政府批准后，又成立了工作领导小组，并及时召开了会议。重组整合工作正在实施之中。
三是加强国企党建研究。指导起草《温州市国有企业‚四好‛领导班子考核实施办法》和《市委关于加强国有企业党建工作意见》(代拟稿)，研究下发了《温州市国资委2008年基层党建工作目标责任制》。研究布臵国资系统七一纪念活动，对一批国资系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰。在‚七一‛和春节前，到企业慰问老党员和生活困难党员。召开温州市国资系统组织人事工作会议并部署工作，指导国有企业领导班子成员培训班和中青年后备人才培训班。组织研究企业领导人员综合考核办法。参加在清华大学举办的温州市国资系统高级管理人才研修班。
四是积极推进业绩考核工作。主持召开经营业绩考核业务会议，对外贸企业结算方式进行专题协调，统一计价标准，尊重各处室综合评议指标意见，逐户研究2007年业绩考核结果，并提交委主任办公会议通过。到住房开发公司调研房开公司目标值申报工作。分析经济形势，按照同行业同尺度的原则，既保证市委市政府工作任务的完成，又从企业实际出发，各企业指标增幅允许有差异。为了修改完善面向全市的经营业绩考核文件，分别组织召开了房地产开发、外贸、资产管理、公共事业、市场竞争类等分行业企业老总和财务负责人座谈会，认真听取对经营业绩考核工作、薪酬管理办法、任期考核、中长期激励机制的意见和建议，并带队到省国资委业绩考核处和杭州市国资委考察调研，学习业绩考核办法和薪酬管理办法，较好的完成了企业中长期激励机制的研究工作。召开市属企业负责人经营业绩考核工作会议，各企业签订了2008年经营业绩考核责任书。
五是扎实做好干部工作。围绕委中心工作做好干部工作和班子建设。根据工作需求配备提出领导班子配备意见建议，并严把程序关和素质关，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。注意找企业领导人员谈心，特别是在房地产企业重组过程中，当班子确定后，找原企业领导人员逐个谈话，耐心细致地做好思想政治工作。
三、服从大局，充分发挥参谋助手作用
作为班子成员，有较强的角色意识，做好主要领导的参谋和助手。对临时交办的任务不推诿，出主意想办法，想方设法去完成。同时也能积极支持配合其他同志的工作，维护班子的团结和统一，为圆满完成国资委的年度工作任务和长远发展尽心尽力。
参加各种会议，完成各式各样的任务。作为温州市语言文字工作委员会委员、老干部工作领导小组成员、温州市创建劳动关系和谐企业活动领导小组成员、温州市石油天然气开发利用工作协调小组成员、全市社会困难群众救助工作领导小组成员、温州市总工会委员等，参加各种会议和活动。以及参加人大、政协、组织部、人事局、计生等单位举办的各类会议和活动。
主持处室职能调整的调研工作，征求委领导和各职能处室的意见，经主任办公会议研究确定调整内容，顺利完成调整任务。负责杨案，研究凯盛臵业清算工作。参加市政府原水锰超标治理协调会，参加温州市区残疾军人代表座谈会，切实帮助他们解决实际困难。协调处理特殊群体优惠乘车有关政策问题，沟通市政府关于幼儿园移交问题，研究水务集团公司要求市政府收回闲臵用地问题。配合市计生委做好国资系统计生工作调研工作。配合市委组织部协助省委组织部组织的公选报名工作。参加市政府组建排水公司协调工作。协调机场管理体制改革问题和农民工待遇调整等问题。对于此类临时性工作，都能做到多方联系、积极沟通，较好地完成任务。
做好领导包案工作。多次参加研究信访工作的专题会议，参与解决重点信访问题。扎实了解各项政策，与重点信访人员见面座谈，认真听取情况介绍，耐心细致做好宣传教育工作，尽力帮助解决困难，切实做好稳定工作。
参加温州长运、温州矾矿等企业的职工代表大会并作讲话。参加大江南公司董事会和香港雁荡公司董事会。多次联系有关单位，帮助落实房产物业公司空臵房管理费。汶川大地震后，及时向企业党组织发出抗震救灾各项指示，组织缴纳特殊党费。向省委组织部调研组汇报温州市国资系统抗震救灾情况，陪同调研组到建设集团公司和海螺集团公司指导工作，参加建设集团抗震救灾表彰大会并讲话。参加向汶川大地震献爱心捐款和‚慈善一日捐‛活动以及缴纳特殊党费，共计1800元。
积极参加市‚两新‛活动，向检查组汇报活动开展情况，深入企业调研，帮助解决实际困难。参加‚重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风‛专题教育活动。
四、严于自律，始终保持廉洁奉公作风
坚持党要管党、从严治党的方针，贯彻为民、务实、清廉的要求，保持党同人民群众的血肉联系。以党员领导干部廉洁自律的规定要求自我，以《国资系统建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》和《市国资委关于党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》的要求做好分管的党风廉政建设和反腐败工作。学习中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员违反廉洁自律‚七项要求‛》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》等文件规定，对照各项规章制度，没有违法违纪行为。支持配合委党委、纪检组关于开展全市国有企业领导人员违反‚七项规定‛行为调查摸底工作和职工股清理工作。平时做到警钟长鸣，在思想上筑起防腐倡廉的防线。
存在的主要不足是，学习的系统性不够，深入思考问题不够，有时缺乏耐心，有些工作还没有很好开展，究其原因，一是平时工作太忙，忙于应付，力不从心;二是工作能力水平有待提高。争取在新的一年里，认真学习，努力工作，做出更大的成绩。 一年来本人在上级党委和中心支部的正确领导下，牢固树立科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻‚三个代表‛重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的路线、方针、政策，在政治上、思想一和党保持高度一致。勤奋学习，与时俱进，始终保持高度的责任感和强烈的事业心，努力钻研业务，认真履行职责，廉洁秉公办事，依靠上级部门和领导的指导帮助，在综合科全体同志的帮助支持下，较好的完成了各项工作任务，各方面都得到了锻炼和提高。现将一年来的工作情况报告如下，请同志们批评指正：
一、 坚持学习、努力钻研，不断提高自身的综合素质。
加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力的必然要求。本人一直比较重视理论学习，一年来能积极参加交通厅组织的干部理论培训班及中心党支部学习，认真学习党的十七大，学习国务院《意见》和省委八届八次全会精神，每次学习都有新的认识和提高。尤其是对科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的认识。在学习中本人也经常自我剖析，不断提升思想境界，不断完善品德修养，自觉将认识的提高和学习的成果融入自己的工作和生活中，转化为努力工作的动力。到中心工作后，工作职责和内容发生变化，知识结构和能力要求也要随之转变，要做好综合科的工作，必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此本人平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习，坚持利用业余时间自学，以增加自己的知识储备，根据工作需要认真学习了有关全额拨款事业单位财务管理制度、人事、办公室、党建、纪检、教育、群团、安全生产等方面的知识。积极参加继续教育，认真学习，不断更新专业知识。通过学习，提高自身的理论水平，并做到理论联系实际，自觉将所学知识指导实践，改进工作方法，提高工作效率。工作中遇到问题时，能够多思多想，勤于总结，能客观的对待工作和问题，能在调查研究的基础上，提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累，使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。
二、认真履职、开拓进取，为做好中心的工作尽心尽力。
(一)自觉履行岗位职责，组织和调动本科室同志做好日常工作。科室职工之间能默契配合，团结协作，互帮互助，遇到问题都能积极进行沟通，互相研讨。本人与综合科的同志间能做到勤谈心，常沟通，积极探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的实践工作中去，防微杜渐，实时引导，使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展，并按上级的要求做好综合科的各项工作。
(二)建章立制，加强制度建设。重视各项制度的贯彻落实，先后建立了财务内控制度，明确财务人员的职责权限，使财务管理规范化;建立了车辆管理制度，使车辆管理有章可循;建立人事档案管理办法，规范人事档案管理;建立AB角制，保证工作的正常开展;建立党费管理管理使用办法，规范党费管理;建立招投标管理办法，提高透明度。做到用制度化规范言行，从自身做起。
(三)积极负责地做好办公室日常事务工作。本人能认真负责地做好单位办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、车辆管理等事务性工作;二是组织科室人员做好安保、平安建设、综治等工作落实安全生产责任，狠抓各项安全管理措施的落实，及时准确的上报报表并定期做好安全检查，加强监督管理;三是严格办公用品采购，坚持货比三家，并组织做好《福建交通》、《建国60周年》画册印刷费招投标工作;四是抓财产管理，加强固定资产日常管理，及时反映固定资产增减变化。年初、年末都要对中心固定资产进行全面的盘点，保证账账、账实、账卡相符。做好固定资产核实工作，避免国有资产流失。五是做好后勤保障工作。认真落实为职工办实事项目，协调解决关系职工身心健康、生产安全和切身利益的问题，协助单位领导改善了职工生产、生活中的问题。六是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。
(四)加强财务管理，夯实内业基础。能按照上级的要求，认真执行电算化管理办法，严格格执行国库集中支付改革。不断完善会计管理基础工作，使财务管理规范化。不私设小金库。
加强对资金的管理，严格会计核算。按时办理个人所得税纳税申报，及时交纳税款。资金使用上做到量入为出，管好用好各类资金。加强预算的日常管理，把好行政经费与专项经费开支审核关，严格控制行政经费支出，确保预算资金专款专用，充分发挥资金的使用效益。保证行政经费与专项经费不超支。及时编制预、决算，确保会计信息真实、可靠。
(五)组织做好教育培训工作。按照年初计划安排，于2009年10月25日-27日协助单位领导举办全省交通系统新闻写作与摄影培训班，培训人员55人，完成本年度教育培训任务。并组织做好专业技术人的继续教育工作，着力培养和提高人员素质。
(六)以人为本，做好人事工作。能坚持原则，在事业单位岗位设臵中，做到以人为本，广泛征求全体职工的意见，深入调研，对大家不理解的问题，能做耐心细致的解释。钻研政策法规，抓好工作落实。同事之间互相尊重，以诚相待，讲团结，顾全大局，协调好科室内外的工作关系。
(七)结合日常工作，做好党风廉政建设。对职工比较关注的热点问题如大宗物品采购、岗位设臵、职称评定、福利发放等，均能严格按照有关规定办理，增强办事透明度。做好党费收缴、使用工作。
三、廉洁从业、遵章守纪，保持良好的道德修养。
本人能严格遵守各项规章，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，认真学习《中国中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐思想侵蚀的坚固防线。工作中严格要求自己，自觉起表率作用，把握原则，严守组织纪律，不利用工作上的权力谋取任何私利，严格执行物品采购和工程招投标管理规定，自觉接受职工群众的监督。同时能够严格按照《党风廉政建设责任制制》的要求，加强综合科的廉政教育和管理，做到坚持原则、公道正派，按章办事。
四、正视不足、勤勉改进，明确今后努力方向。 回顾任职一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开各位领导的关心支持和帮助指导，离不开科室同志的精诚团结和密切协作，我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时，自己也感到自身还存在许多不足：一是理论学习的系统性和深刻性不够，在学习中存在着浅尝辄止、急于先学的现象;二是在研究新情况、解决新问题，把上级的方针政策同本职工作实际结合起来，创造性的开展工作还做得不够。针对以上不足，本人决心在今后学习、工作中认真加以改进。一是加强学习，完善自我;二是宏扬正气，清正廉洁;三是求真务实，开拓创新。
今后本人将理清思路，总结经验、查找差距、扬长避短，积极研究新情况，探索新办法，解决新问题，以更加成熟的思维，更加理性的工作方法，在领导的带领下与同志们一起，完成上级下达的各项任务。
第二篇：区住建局党委副书记、纪委书记2010述职述廉报告
2010本人现任区住建局党委副书记、纪委书记，分管党风廉政、软环境建设和信访稳定及机关日常管理等工作。一年来，加强学习，认真履行职责，依法办事，严于律己，圆满完成各项任务，分管的各项工作取得了较好成果。现将本人2010年述职、述廉、述学和述法等情况报告如下:
一
、述职部分
1、扎实深入开展创优争先活动。认真组织学习区委关于深入开展创优争先活动文件。在区委的正确指导和局党委的直接领导下，按照区委的部署和《区住建系统深入开展创优争先活动实施方案》的要求，结合住建系统实际，以“创优争先作表率，建功立业在”为主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展活动，激发了工作人员的工作热情，具体体现在创优争先活动中，提高人员工作水平和工作效率，提升党员干部队伍的整体素质。
2、严明纪律，强化管理。进一步加强制度建设，对原有各类制度进行回头看，健全干部教育、管理监督和责任督查等方面的机制，重申各项规定。一是坚持每周六政治学习制度。组织机关全体人员学习时事政治和区委、区政府的重大决策及部署要求。二是建立纪委书记谈话制度。纪委书记开展谈心活动，提醒和要求党员干部，严格遵守《六条禁令》。三是完善党风廉政建设责任制。严格执行廉洁自律有关规定，加强机关作风建设的组织协调，班子成员实行领导干部“一岗双责”制，切实抓好分管范围内的作风建设。
3、转变作风，强化服务。坚持为民办实事，协调市公交公司开通淮海广场至新区免费公交班车，为65周岁以上老年人集中办理公交免费乖车卡，切实解决了群众关心的乖车难题。今年5月18日，在金马广场开展第五个“行政执法服务月”暨“5.18”宣传日活动，向广大市民宣传基本建设程序审批流程、绿化申请移植及砍伐办事流程及建筑施工现场安全等法律法规知识。
4、切实做好信访稳定工作。从信访人的切身利益出发，能解决的争取予以解决，不能解决的详细说明情况，同时我们还积极做好说服、化解工作，努力将矛盾和问题化解在基层。对重点信访人头，在重点时期安排专人进行稳控。按照区委区政府的工作部署，采取有力措施，帮助农民工合法维权，对农民工投诉事件及时交办，协调妥善处理。
5、认真开展建设工程质量安全管理。建立工程质量安全管理督查长效机制。5月、9月两次参与组织专家对我区在建工程质量安全管理情况进行督查，另外对新区开明中学、清荷家苑和清鸿花苑进行定期检查，通过检查、质量点评、经验交流等形式，对质量安全问题，提出整改意见，限时整改，强化我区工程建设的监管力度，提升了我区工程建设质量安全管理水平。
6、认真办理人大代表建议、政协委员提案。我们共办理人大代表建议、政协委员提案18件，内容涉及城市基础设施建设、城市规划、交通、出租车管理等多方面。接到任务后，我们立即召开办理工作会议，分析讨论建议、提案反映的问题，将建议、提案任务分解到人，明确办理要求、时限，将办理工作安排到实处，确保了办理工作的办结率100%，满意率100%。
7、扎实创建法治建设、综治与平安工作。在去年工作的基础上，健全法治、综治与平安创建工作的组织，纪委书记为分管责任人，明确专职联络员，形成了有效的法治工作网络。为让群众进一步了解建设系统办事程序，将所有办事流程公开发布，还多次组织人员参加区里组织的依法行政宣传活动，取得了良好效果。同时增强全系统干部职工的主体意识、参与意识，努力使之融入到重点项目、市政巷道、园林绿化的建设过程中，不断推进法治建设进程。
二、述廉部分
一年来，依法办事，廉洁从政，严于律己，遵纪守法。结合本部门实际和领导干部职责分工，参加区纪检监察系统“模范履职，文明执纪”学习教育，贯彻执行《廉政准则》，严守《准则》规定，树好廉洁形象，参加区拆迁业务学习暨预防职务犯罪讲座，筑牢思想道德防线。抓好廉洁自律，执行行业禁令。经常学习《六条禁令》，对违反《六条禁令》的人和事，进行严肃处理。
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。
3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。
4、按市场价格购买一套商品房，没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。
5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。
6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为
配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。
7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。
8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学等名义操办现象。
9、配偶下岗自谋职业，女儿上大学，本人执行配偶、子女从业规定及其现行
从业规定。
10、没有参与赌博等现象。
11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。
12、没有用公款出国(境)或国内旅游现象。
13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，有时因工作需要临时借用下属单位车辆，主要原因是区住建局离市区很远，有时开会和检查急需用车。
14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。
15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。
三、述学部分
1、加强学习，努力提高自身素质。一年来，本人能认真学习十七届四中、五中全会精神、《科学发展观重要论述》和《廉政准则》，参加集中学习区委开展创优争先活动文件，还系统学习《公务员绩效管理》，参加市建筑企业高管人员高级研修班、区领导干部学法讲座和公务员能力培训学习，不断提高政治和业务素质。全年学习笔记达2万字。
2、学以致用，提高工作效率。参加全市现代物流业专题培训后，熟悉了解我区物流业现状及作用，把物流业纳入“十二五”规划中，为我区服务业的发展提供保障。针对我区淮海中心商业区周边交通拥堵及停车难问题开展深入调研，形成1篇调研报告，为领导决策提供参考依据。
四、述法部分
在去年工作的基础上，进一步健全法治、综治与平安创建工作组织，明确为分管责任人，明确专职联络员，形成有效的法治工作网络。
1、结合工作学习《建筑法》、《安全生产法》和《招投标法》等法律法规，充分利用党委及各党支部组织的各种学习交流会、报告会以及区、局组织的学习机会，加强法律法规教育;
2、加强法律意识培养，树立依法办事理念，牢固树立法制观念，增强全系统干部职工的主体意识、参与意识，营造崇尚法治氛围;
3、深入开展“五五普法”教育，开展形式多样的法治宣传，普及法治理念，为让群众进一步了解住建系统办事程序，将办事流程公开发布，组织人员参加区里组织的依法行政宣传活动，取得了良好效果;
4、深入开展新一轮平安创建活动，组织建设工程质量安全管理督查，及时提出整改意见，全面推进法治建设、综合治理与平安创建工作;
5、个人遵纪守法，无违法违纪行为。
第三篇：经信局党廉建设工作意见
为认真贯彻落实中纪委十七届六次全会和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话以及省、市、县纪委全会精神，切实加强经济商务和信息化局系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作，结合我局实际，对2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委四届六次全会和县纪委十二届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针;认真执行党风廉政建设责任制;坚持以人为本，执政为民，密切党群关系，推进“十个覆盖”。着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映的强烈突出问题，围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新的成效。
二、主要工作
(一)严明纪律、强化监督，维护政令畅通
1、加强对政治纪律执行情况监督检查，坚决维护党的集中统一，围绕保障和推动“十二五”规划的顺利实施，加强推进“三县”建设、经济结构战略性调整、加快转变经济发展方式、保障和改善民生等重大问题执行情况进行监督检查。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，不断提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。
2、严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对《领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度落实情况监督检查。严格落实“5个严禁”“17个不准”和“5个一律”的换届纪律要求，加强对换届中信访件的调查处理，严把干部“廉政关”。
(二)加强治本，抓源头治腐工作，推进惩防腐败体系建设
1、要继续推进政务公开和厂务公开工作，不断规范政务公开和厂务公开的内容和形式，让权力在阳光下运行。完善公开工作机制，健全公开监督保障机制，认真执行本局制定的政务公开实施细则;严格执行厂务公开工作的各项规定，将企业债权债务和涉及职工切身利益的重大事项公开，切实维护群众的合法利益。
2、进一步加强国有、集体资产的处置管理。充分发挥资产管理委员会作用，对于企业改革改制重组和破产中资产的处置，必须按照公开、公平、公正的原则，严格实行报批、评估等制度，规范运作，严格程序。
3、健全国有资本经营预算、企业业绩考核、企业重大决策失误追究等制度。
4、开展内部审计和清产核资工作。按照要求和计划对所属企事业单位的财务收支和资产进行内部审计，针对审计中发现的问题进行整改纠正，特别是改革改制重组破产企业必须进行内部审计和清产核资工作，并接受权威部门审计，向职工公开。
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(三)创优环境、服务发展，切实加强机关作风建设
1、认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展反腐倡廉教育，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。加大廉政典型宣传力度，深入推进廉政文化建设，着力构建机关干部高尚的“精神家园”。围绕“以人为本、执政为民”主题，开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动。围绕落实《廉政准则》，集中开展一次反腐倡廉警示教育活动。
2、广大党员干部特别是领导干部要大力弘扬求真务实作风，认真开展“万名干部下万村，访民情、办实事、促发展”活动。克服形式主义、官僚主义等问题，把心思放在抓工作上，把功夫下到求实效上，深入基层、深入实际满腔热忱地做好服务群众的各项工作，努力创造出无愧于党和人民的业绩。
3、全面落实中纪委《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，督促党员领导干部按规定报告个人住房、投资、配偶子女从业等有关事项。探索建立领导干部个人有关事项报告公示制度，加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。
4、深入治理“三公一金”问题。重新修订完善公务接待、车辆管理、办公用品采购制度。严肃查处党员干部接受礼金和各种有价证券、支付凭证的行为。深化“小金库”专项治理，认真治理党员干部违反规定买卖经济适用房或廉租房等保障性住房，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动。严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，严禁私自从事营利性活动。
5、加强机关作风建设。围绕“治庸、治懒、治散”，强化“查纪律、查作风、查效能”工作机制。重点整治党员干部队伍中存在的思想僵化、因循守旧、怕冒风险、怕担责任、不求有功、但求无过、朝气不足、惰性有余、消极应付、推诿扯皮、自由散漫、我行我素等突出问题。建立首问负责、一次性告之、限时办结、服务承诺和责任追究制度;采取“四个一”措施解决机关工作作风上存在的突出问题，一是签订一份承诺书。各单位所有干部职工都要签订作风建设承诺书，要把承诺书落实情况纳入综合目标考核的重要内容严格奖惩兑现。二是召开一次组织生活会，重点解决“庸、懒、散”问题，组织干部对照检查，自觉整改。三是开展一项督查活动，局效能建设督查小组每季度至少开展一次机关作风专项检查。对检查排名后5名的进行公示或通报批评。四是组织一次民主测评。结合机关效能建设，组织服务对象、两会代表、政协委员对机关进行测评，征求意见。
(四)切实维护民利，继续抓好纠风惠民、治乱减负工作
1、要继续抓好涉企收费项目，中介机构、社团组织乱检查、乱评比等专项整顿工作，遏制乱收费，规范收费行为。
2、进一步抓好非公有制企业的减负工作，维护企业合法权益。
3、继续加强对公路“三乱”的监督检查，巩固治理成果，严格规范上路执法管理行为，杜绝乱截车，乱罚款行为。
4、加强对实施成品油和税费改革有关情况的监督检查。
5、建立企业治乱减负、优化发展环境的长效机制，为企业创造良好的外部发展环境。
6、加大治乱减负工作的查处力度，确保治乱减负工作落到实处。
7、规范执收执罚行为，努力提高依法行政水平。
8、加强治乱减负工作的组织管理，根据人员变动情况调整治乱减负工作领导小组，建立工作机制和制度，认真开展治乱减负工作。
第四篇：经信局党廉建设宣教活动方案
经信局党廉建设宣教活动方案 根据县委的统一安排部署，今年五月在全县开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。按照《全县第十一个党风廉政建设宣传教育活动月方案》，为认真组织好本局系统的教育月活动，现制定如下实施方案：
一、活动主题 第十一个党风廉政建设宣传教育月活动主题为：学习《廉政准则》，争做勤政表率。
二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻胡锦涛总书记重要讲话和第十七届中央纪委第五次全会精神，以学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)为主题，开展形式多样、扎实有效的教育活动，教育引导广大党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，牢固树立廉洁从政意识，正确行使权力、履行职责，发挥模范带头作用，为深入推进反腐倡廉建设、促进工业商务经济、信息化工作又好又快发展提供坚强保证。
三、活动内容
本系统的宣教月重点组织好“五个一”活动：
(一)开展一次“原原本本学准则”活动。组织全体党员干部采取集中学习和自学相结合的方式，原原本本学习《廉政准则》，掌握其内容、意义和精神实质，认真落实“八个禁止”、“52 个不准”的要求。
(二)撰写一篇心得体会。在认真抓学习的基础上，通过撰写心得体会、办学习专栏等方式不断深化学习效果。活动期间，要求每名党员干部撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会，副科级以上领导干部的心得体会在活动结束时交局纪委上报县纪委。
(三)组织一次知识测试。在认真学习的基础上，组织全体党员干部集中开展一次《廉政准则》知识测试。
(四)召开一次专题民主生活会。按照长纪发【2012】7 号文件要求，以贯彻实施《廉政准则》为主题，对照“八个禁止”，查找存在的问题，并认真进行整改。
(五)开展一次警示教育。活动期间，一是请县纪委领导，以贯彻《廉政准则》、推进反腐倡廉建设为主题作一次辅导报告。二是由党政主要负责人，结合本单位实际和当前形势，给党员干部讲一次廉政党课。
四、相关要求
1、精心组织，狠抓落实。各单位党组织要按照局党委的统一要求，结合实际，研究制定实施方案，把任务定细定实，在落实上下功夫，认真组织好宣教月活动，促进各项工作向前发展。
2、创新形式，抓出特色。各单位可根据自己的实际，开展形式多样、内容丰富多彩、喜闻乐见的宣传教育活动。活动中要注重研究和把握党员干部的思想实际，贴近基层，贴近群众，贴近生活，增强教育活动的说服力、感染力。
3、加强督办检查，确保活动实效。各单位要把抓好教育活动作为今年反腐倡廉工作的一项重要任务，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，抓好本单位主题教育的督办检查，确保教育活动取得实效。要使广大党员干部以廉政勤政先进典型为榜样，把学习收获转化为做好本职工作的强大动力。活动结束后，各单位要认真进行总结，于 6 月 2 日前将活动情况书面报告局纪委。
第五篇：***局党的群众路线教育实践活动调查问卷
您好，***局全体干部职工感谢您参与我们的问卷调查
工作。欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵意见和建议。本调查问卷采取无记名方式。
一、基本情况
1、您的政治面貌是：
A、中共党员B、民主党派C、共青团员D、群众
2、您的年龄是：
A、30周岁以下B、31-40周岁C、41-50周岁
D、51-60周岁E、61周岁及以上
3、您的文化程度是：
A、小学及以下B、初中C、高中(含中专)
D、大专E、本科及以上
4、您的身份是：
A、农民B、工人C、社区干部
D、机关企事业单位干部或职员E、城镇居民F、其它
5、您所在的单位是：
A、党政机关B、事业单位C、企业
D、农村E、城市社区F、其它
二、调查内容
6、您当前最期盼解决的问题是什么?(可多选)
A、子女教育B、增加收入C、基础设施
D、饮水E、医疗F、城市建设
G、住房H、养老I、低保
J、大学生就业K、致富技能培训L、土地纠纷
M、(可填写)
7、您对我局干部工作作风、社会风气和党风廉政建设方面
反映最强烈的问题是什么?(可多选)
A、工作漂浮，深入居民少
B、吃拿卡要，推诿扯皮
C、在位不作为，办实事少
D、奢侈浪费，讲排场
E、损公肥私，贪污腐败
F、滥用权力，以权谋私
G、工作平庸，缺乏激情
H、(可填写)
8、您认为党员干部群众反映最集中的问题是什么?(可多选)
A、社区领导班子软弱涣散，战斗力不强
B、居民党员致富带富能力不强
C、社区干部服务意识不强
D、党员先锋模范作用发挥不够
E、市容市貌保洁不够
F、社会治安不够好
H、在发挥党员群众民主权利方面不够充分
I、(可填写)
9、您认为近年来我局在贯彻执行群众路线方面的好做法是什么?(可多选)
A、广场宣传
B、便民服务
C、党员志愿服务
D、党员中心户
E、党支部
F、(可填写)
10、您认为组织开展这次教育实践活动应注意防止出现哪些问题?(可多选)
A、搞形式主义、走过场
B、集中教育与工作实际“两张皮”
C、群众参与不够
D、不能解决群众关注的突出问题
E、(可填写)
11、以下列举的党员干部联系群众的方式中，您较为喜欢的有哪些?(可多选)
A、现场调研，开座谈会
B、选派民情信息员，及时收集反映民情
C、印制便民服务卡
D、干部入户走访群众
E、开通民意民情热线电话，建立民情网
F、派驻干部蹲点
G、(可填写)
12、您对目前的***工作满意吗?对今后还有哪些意见和建议?
13、您对开展这次教育实践活动，还有哪些意见和建议?