第一篇：叉车售后服务承诺书
叉车安全责任承诺书（推荐）
叉车安全责任承诺书
浙江俱进安委会：
为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，贯彻落实《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，保证特种设备的安全运行，我承诺做到以下几点：
一、严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。确保不发生—起因叉车操作引起的他人死亡事故或经济损失1 00元以上的事故，也不发生造成重大事故会影响的其他各类特种设备事故。
二、使用符合安全技术规范要求的叉车。定期对叉车进行保养和维护，自觉管理好所属的叉车，不外借他人使用。
三、主动办理叉车上岗证、年审：始终保持上岗位证在有效期内。
四、按规定时间提出定期检验申请。未经定期检验或者检验不合格的叉车，不得继续使用。
五、叉车出现故障或者发生异常情况，对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
六、在操作叉车过程中，厂区内时速不超过20公里/时，在上下货时保证叉车臂下不站人及有人通过;在没有任何安全保护措施下，不允许叉车臂上站人。
七、以上承诺如有违反，我自愿承担所有责任，与俱进公司无关。
承诺人：
单位名称(盖章)：
年
月
日
第二篇：叉车使用说明及承诺书
1. 保持叉车清洁。 2. 叉车操作必须持证上岗。 3. 清勿超载.注意允许荷载量。 4. 操作前,检查刹车效果。 5. 不要突然启动,急刹车或急转弯。 6. 在提升时,不要猛拉液压杆。
7. 切勿在斜坡上启动,不可在斜坡上横向行驶。 8. 叉车行驶时速度不得超过15公里/小时。 9. 注意湿滑的地面。 10. 切勿推、拉货物。
11. 切勿在起生的货叉下站立或经过。 12. 勿允许其他人员搭乘叉车。 13. 确认与路边或平台边缘保持距离。 14. 禁止荷载偏离中心。
15. 切无将叉车停泊斜坡上，停车时应拉手刹车。 16. 发生故障时，应悬挂危险或故障。
17. 在以下情况时，应使叉车减速⑴转弯时;⑵接近货物托盘时;⑶接近推货区时;⑷进入狭窄的通道时;⑸地面或路面状况不佳时。
18. 泊车时：拉起手刹车，门架前倾，降低货叉至地面不要停在斜坡上离开时，拔下钥匙。
19. 堆货操作：⑴降低速度;⑵在堆货区前，停下叉车;⑶检查堆货区周围的安全状况;⑷调整叉车位置，让叉车位于堆货位置的正前方;⑸将货叉倾至水平位置;⑹将货叉高过堆放位置;⑺检查堆放位置并慢慢地向前行使，停放在正确的位置上;⑺确认货物在堆货位置的正上方，慢慢地降低货叉;⑻检查叉车后方的空间，将叉车慢慢地后退;⑼确认货叉尖端完全离开货物及托盘，将货叉降至行驶位置(离开地面150-200毫米)。
20. 拣货操作：⑴降低行驶速度;⑵在货物前停下叉车(货物与货叉尖端的距离约为300毫米);⑶确认叉车停在货物的正前方;⑷检查拣货区周围安全状况;⑸将货叉倾至水平位置;⑹将货叉提高至插入位置;⑺检查插入位置并慢慢向前插入货物;⑻在插入货物后，将托盘升起50-100毫米;⑼慢慢地将门架完全后倾;⑽确认叉车后方可足够的空间，慢慢地倒车直到可降低货物;⑾降低货物到行驶位置(托盘插脚离地约150毫米-200毫米);⑿将门架完全后倾，以稳定货物;⒀将货物运至目的地。
责任人：
使用单位：
承诺人：电话号码：
第三篇：聘用兼职叉车工服务协议书
聘用兼职叉车工安全协议书
甲方：
乙方： ，身份证号：
作业证号： 联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中试用期 个月)，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职叉车工。针对工作中的安全事项，要求如下：
①必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。
②必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。
③严禁带人行驶，严禁酒后驾驶;行驶途中不准饮食和闲谈;不准行驶途中手机通话。
④车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。
2、甲方因工作需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第四条 工作报酬
1、甲方按照吨位和次数相结合方式，支付乙方工资。 第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
1
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的; (5)作业证失效的;
(6)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;
(3)乙方不履行聘用协议的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
代表(签字)： 签订时间： 年 月 日
签订时间： 年 月 日
第四篇：叉车作业人员及相关运营服务人员培训考核制度
1.叉车管理人员应制定叉车作业人员及相关运营人员操作技能及安全知识培训计划，对各类人员定期进行相应的基本技术技能和安全知识教育培训并作好登记记录。
2.叉车维修、操作、管理人员必须经地、市级质量技术监督行政管理部门组织的专业技术培训，考核合格。
3.经专业技术考核合格者，由负责考核的特种设备安全监察机构，报所属的质量技术监督行政部门，签发全国通用的《中华人民共和国特种设备作业人员证》，方能从事相应的工作。 4.取得资格证书者，每两年进行一次复审。
第五篇：质保承诺、售后服务承诺书
致：
在 (项目名称)中， (制造商名称)承诺为 (投标公司名称)投标的本公司制造的产品，提供 年质量保证期。
保修年限、范围、服务条款
1)、项目在验收合格次日起质保 年免费服务，终身有偿维护。有偿维护只收取相应的零配件成本费用。
2)、系统设备在出现故障后以同样的设备进行维修，若不能提供同样的设备，在征得甲方同意的前提下，提供同等性能的设备。
系统升级与更新服务
提供长期的免费咨询服务，当供应厂商发布新版的部件后，我们将选择对系统性能有较大改善或可能减少系统故障的补充部件，有计划地对所有系统进行升级、更新。
(制造商名称)
年 月 日