流动人口疏解报告

2022-07-22

报告具有汇报性、陈述性的特点,只有按照报告的格式,正确编写报告,报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候,应该如何写才能突出的重要性呢?以下是小编整理的《流动人口疏解报告》,希望对大家有所帮助。

第一篇:流动人口疏解报告

5 选修 压力疏解与心理调适

压力疏解与心理调适 主讲老师 朱丽君

一、认识压力

(一)什么是压力

1.定义:美国心理学家拉扎鲁斯认为,压力是个体与环境之间失衡引起的一种紧张的主体反应。

2.压力的三方面涵义

(1)压力是那些使人感到紧张的事件和环境刺激:地震、战争、演讲、比赛、嘈杂的环境等。 (2)压力是人体对外部刺激的一种生理和心理的反应:生理反应有心率加快、血压升高、血清胆固醇增多、口干舌燥、手心出汗、胃部不适等;心理反应有情绪沮丧、思维缓慢、行为奇特等。

(3)压力是个体与环境之间的不匹配而产生的一种紧张的主体状态,是一个对事件的认知和反应的过程。

(二)压力的来源

1.压力源:有可能引发应对或逃避反应的刺激(不见得一定导致压力反应)。 2.压力来源的分类

来自外部的压力:使你感到有负面压力的事情; 来自内部的压力:一些自身的个性会加重负面压力。 (1)来自外部的压力——使你感到有负面压力的事情

事先没有预料到的/突发事件:地震、海啸、车祸、踩踏事件等 无法控制:疾病

能力无法达到的:年薪千万、花园别墅等 没有兴趣的:工作、学习等

(2)来自内部的压力——自身个性会加重负面压力 完美主义:“还不够好” 过度服从:“遵命” 过分执着:“必须这样”

(三)压力的影响

1.过度反应人群:有一部分人总是倾向于面对压力产生全身性的反应,以致给其健康带来不良的影响。从某种程度上说,他们对于压力情境的反应是过度的。我们把此类人群称为“过度反应人群”。

2.心身疾病:是由于心理原因导致身体易感性提高的疾病,分为心因性和体因性。 (1)心因性疾病:有情绪压力而非细菌感染导致的生理疾病。

(2)体因性疾病:因为心理因素导致身体对病菌易感性升高、衰退加快而引起的心身疾病。 压力可能导致的心身疾病有:

1 (1)高血压:据研究,高血压病人有其特定的人格特征(压抑愤怒、缺乏自信等); (2)中风:压力带来的生理机制的变化;

(3)冠心病:压力带来的生理机制的变化; (4)溃疡:压力带来胃肠道的盐酸分泌过剩;

(5)偏头疼:偏头疼患者特定人格特征(雄心勃勃、严格、有秩序、特别有竞争性并且不会将责任推与别人);

(6)癌症:癌症性格的人(易激惹、自怜、差的自我意象); (7)过敏:免疫力问题(过敏阈限低);

(8)类风湿关节炎:人格特征(完美主义、焦虑、情绪化、抑郁等); (9)背痛。

(四)正确认识压力

压力会无可避免地伴随你一生(“生活就是一个麻烦叠着又一个麻烦”)。 压力可以ZHI BING(治病或致病),是“糖精”。 心理学研究表明,适度的压力会激发人的动机和表现。 耶基斯多德森定律:

二、压力管理

(一)压力应对

消极方式——对压力管理无益或带来更多压力; 积极方式——防止压力源造成消极的后果。 1.压力的消极应对方式

过度饮酒、大量抽烟、药物滥用、过度沉溺工作或活动、暴饮暴食、过度购物、沉迷网络等等。 2.压力的积极应对方式

生活情境应对、感知应对、情绪唤醒应对、生理唤醒应对。 压力模型:

2

(1)生活情境应对——消除不必要的压力源:营养膳食、人际沟通、时间管理、社会支持。 ①营养膳食

有平衡的膳食,限制饮食中饱和脂肪,增加纤维数量。在饮食中增加十字花科的蔬菜,如西兰花、菜花、甘蓝等,限制酒精、咖啡、可乐、茶、巧克力等含咖啡因食品。限制含糖食物,限制精加工面粉摄入,限制钠摄入。不吸烟,合理限制体重,压力大时考虑服用维生素。

②人际沟通

维护自己:维护性行为(采取能满足自己权利的方式,同时又不损害别人的权利); 积极解决冲突:改善人际关系,降低压力体验;

交流:非语言的和语言的(倾听、以赞同开始、并且而不是但是)。 ③时间管理

评估怎样利用了时间、设定目标、区分主次、安排日程、收益最大化、限制中断、投资时间。 ④社会支持

有归属感、被接纳、被爱、被需要;

有形的支持:钱或汽车; 情感的支持:爱或关心;

信息的支持:事实或建议。 (2)感知应对

①感知:通过认知形成对事物的解释;

②选择性觉察:关注事物积极的方面会减轻压力; ③幽默;

④焦虑管理:状态焦虑与特质焦虑。

应对技巧:环境计划、重新贴标签、自我谈话、想法中断; 系统脱敏:在练习放松的同时,想像或者实际体验引发焦虑的刺激。

(3)情绪唤醒应对——放松技术

3 ①冥想:一种简单的精神运动,用于控制自己的注意力,从而自主选择注意力的集中点。 冥想有助于减轻焦虑以及内控、更好地实现自我、改善睡眠、减少吸烟、减轻头疼等。

在安静的场所联系冥想。坐在靠背挺直的椅子上,闭上双眼,吸气时在心里默数“一”,呼气时默数“二”,不断重复,持续20分钟。

冥想分为把注意力集中于某种重复事物上(如默念某个词)和集中于某种不变的事物上(墙上的某个点)。 ②自生训练:一种放松技术,包括一系列训练,目的是使身体和四肢产生温暖和沉重感; ③渐进式放松法:一种引发神经肌肉放松的方式,指先收缩然后放松某一肌肉群,直到全身放松; ④其他放松技术:腹式呼吸、身体扫描、按摩与点穴、瑜伽与伸展、安静反射、音乐、太极、养宠物。 腹式呼吸——扩张腹部:脸朝上躺下,在腹部放一本书,在呼吸时使书升起。坐着时将右手放在腹部,左手放在胸部,在呼吸时使右手升起。利用钟表上的秒针,吸5秒钟,呼5秒钟。重复一个字,让呼吸与这个词的节奏一样。

安静反射:想一个使你害怕或者焦虑的事情,在心里微笑,这就打断了焦虑的面部肌肉紧张。告诉自己“我可以保持清醒的头脑和安静的身体”。安静、放松地吸气,呼气时让下巴放松,让上牙和下牙略微分开,想像温暖流过全身——从头至脚。

(4)生理唤醒应对:锻炼、减少压力行为。 锻炼对心理健康的益处:

由于对身体感觉好会具有更高自尊,感觉更警醒、更有能力。健康的人缺勤少、得病少、事故少,对工作有更好的态度。减轻抑郁和焦虑感,可以更好地管理压力,减少压力相关行为。

减少压力行为的方法: 自我监督

自我合同 量身定做

与重要他人签合同 物质强化

塑形 社会强化

提醒

社会支持

自助团体、专业帮助

(二)压力管理案例

小A在某一汽车杂志公司做编辑工作,经常出差、加班,感觉工作压力很大,经常因为工作感到烦躁、不满意,怎样解决?

1.生活情境干预——切断压力源 换工作或者不把工作带回家; 中午花一个小时时间吃饭; 不在午饭时间谈论工作;

当出现职业压力的感受时与周围的人讨论这一感受。 2.感知干预

寻找工作压力源中的兴趣:看好的车展、车模;

努力看到事情的真相:杂志出版期限跟催稿时间之前“有机可乘”; 区分需要和愿望:“我希望完成这一任务”; 将自我价值与任务分开;

了解情境,使用合适的应对风格:问题为中心的应对、情绪为中心的应对。

3.情绪唤起干预:放松训练、利用休息时间冥想、在单位附近的公园练习放松、单位建立放松室。 4.生理唤起干预:加强锻炼。

4

第二篇:流动人口分析报告研判报告大全

XX镇流动人口服务管理工作

基础信息调查

XX镇流动人口服务管理工作办公室

二〇一一年一季度

流入人口基本数据分析

一、指标注解:

(一)统计分析区域:我镇的X个村(社区)XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XXX村、XX社区。

(二)、数据统计时间:分析中所用数据均是从流动人口服务管理推进工作以来截止2011年3月31日的数据。

二、总体概况

截止2011年3月31日,10个(社区)流入人口信息系统汇总录入流入人口429人,房屋信息4772户、出租房屋58户、大型用工单位16个、流出人口804人,留守儿童21人、空巢老人12人、返乡人员12人。

(一)流入人口基本数据:

1、人口比例:10个村(社区)常住人口16480人,其中流入人口429人,占2.6%;其中流出人口804人,占4.9%。

2、年龄结构:在所有流入人口中6岁以下的有10人,占2.3%;6至16岁的有16人,占3.7%;16至60岁的有374人,占87.2%;60岁以上的有29人,占6.8%。

3、流入人口性别:男性多于女性;其中男性为232人,占54.1%;女性为197人,占45.9%。流出人口性别:男性也多于女性;男性为428人,占53.2%;女性为376人,占46.8%。

4、主要流入地:我镇主要流入人口本市其他地区(市)县15人,

占3.5%;省内市为216人,占50.3%;省内县35人,占8.2%;省外市39人,占9.1%;省外县32人,占7.5%,本区(市)县其他乡镇91人,占21.2%;国外1人。

5、流入事由:在10个村(社区)采集的流入人口中,务工的有324人,占75.5%;其他流入经商、服务、借读、养老等的有105人,占24.5%。流出人员中,务工的有780,占97%;其他的有24,占3%;

6、受教育程度:在10个村(社区)采集的流入人口中,小学文化的有101人,占23.5%;初中文化的有230人,占53.6%;高中文化的有46人,占10.7%;大专文化的有23人,占5.4%;大学本科文化的有10人,占2.3%;研究生及以上文化1人。

7、职业状况:从事加工制造的有29人,占6.8%;从事建筑行业的有36人,占8.4%;从事服务行业的有98人,占22.8%;未就业的有24人,占5.6%;从事其他行业的有242人,占56.4%。

8、培训状况:在已采集的流入人口中,流出前加入过培训的仅有32人,占7.5%,而未加入培训的有397人,占92.5%。

9、流出人口方式:以组织输送流出的有18人,占2.2%;通过亲友介绍的有61人,占7.6%;自发流出的有725人,占90.2%。

10、基本养老保险:在已采集的流入人口中,

参加养老保险的有64人,参加医疗保险的有184人,参加工伤保险的有41人,参加生育保险的有23人,参加失业保险的有25人,参加非城镇综合保险的有3426人。未参加保险的流动人口有222人,占53.2%。

11、有无婚育证明(18—49周岁女性):在已采集的流入人口中,18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人,占0.6%;无婚育证明的有332人,占99.4%。

12、政治面貌:在已采集的流入人口中,党员有14人,占3.4%;团员有22人,占5.4%;民主党派1人,占0.2%;群众362人,占88.9%。

三、现状分析

我镇的流入人口服务管理推进是处于成都市三圈层,流动人口少的地区,因而流入到我镇来服务、经商的人员相对较少,从对流入人口现状分析,我镇流入人口呈现以下主要特征:

(一)流入人口多数为青壮年

在流入、流出人口中,青壮年劳动力成为流入人口的主流过到91%,且呈现出男性多于女性的明显特征。

(二)流入人口整体素质偏低

流入、流出人口的受教育程度和有无技能已成为他们能否在城市站稳脚跟的关键。目前,流入人口的文化水平普遍偏低,小学文化的占101人,初中文化占230人,高中文化的占46人,较低的文化素质直接决定了大多数年流入人口只能从事劳动强度较大的工种。

四、应用分析

(一)服务民生

1、就业培训

在已采集的流入人口中,流出前参加过培训的仅有32人,占

7.5%,而未加入培训的有397人,占92.5%。流出人口比例也差不多,建议劳动保障部门加大 对流入人员有培训意向的技能培训力度。

2、劳动保障

在已采集的流入、流出人口中,无论是在流入地或流出地参加养老保险的有64人,而未参保的有222人,。建议劳保部门加大力度切实保障流入人员参加基本保险的合权益。

3、司法援助

这些流入人员到我地后,人生地不熟,一但遇上矛盾、纠纷和合法权益受损害时,求助无门,建议司法部门在流入人口工作生活聚居地,大型用工单位、社区、居民小区等设立法律援动联系点、咨询点和便民卡,方便流入人员就近申请法律援助。

4、计划生育

在已采集的流入人员口,18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人,占0.6%;无婚育证明的有332人,占99.4%。建议计生部门加大对流入人口女性婚育证明的随时检查,以便督促她们在户口原籍办理好婚育证明,也使我镇便于更好管理和提供必要的计划生育技术服务。

5、其他服务

针对流入到我镇的外来人员情况,建议房管、工商、公安、地税、教育、卫生等部门各行其各职、通力配合、齐抓共管,大家一同来为流入人员服好务,以真情动人,以热情待人,才能更好地吸引外来人员到我镇投资、发展、创业。

第三篇:流动人口自查报告

富和乡《流动人口计划生育工作条例》

贯彻落实情况自查报告

县人口计生局:

根据开展《流动人口计划生育工作条例》(以下简称《条例》)贯彻落实情况自查活动工作安排,我乡积极行动,严格对照《富顺县<流动人口计划生育工作条例>贯彻落实情况专项检查工作方案》要求,认真总结了贯彻落实《条例》和《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》(以下简称《全国规范》)以来的工作成效,查找工作中存在的不足。现将自查情况报告如下:

一、自查工作情况

(一)广泛宣传《条例》第十六条规定:“育龄夫妻生育第一个子女的,可以在现居住地的乡(乡)人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。”做到流入人员人人皆知,家喻户晓。

(二)严格落实“《婚育证明》办证范围缩小为成年流动育龄妇女”这一规定,积极免费为流出人员办理《婚育证明》。

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(三)严格禁止要求外出已婚育龄妇女返乡孕检或邮寄避孕节育报告单,积极通过流动人口信息平台反馈信息了解外出已婚育龄妇女的避孕节育情况,及时掌握外出人员婚育情况。

(四)对于涉及流动人口隐私的相关信息做到了严格保密,切实保护广大流动人员的隐私。

(五)广泛宣传流动人口在现居住地享受《条例》第十条规定之各项计划生育服务、奖励和优待。免费为流动人口提供生殖健康检查、孕环检以及避孕药具发放等服务。

(六)在办理流动人口《婚育证明》、生育证过程中不存在乱收费、搭车收费、收取押金保证金、故意刁难等行为;现居住地落实流动育龄妇女避孕节育情况检查服务、国家规定基本免费项目服务时没有乱收费行为;征收流动人口社会抚养费时没有重复征收、打白条或不出具任何手续票据、随意更改征收标准等行为;不存在强制流动育龄妇女施行绝育手术、以罚代扎、随意更改流动人口《婚育证明》办证范围和有效时间等不作为、乱作为的情况。

二、下步工作打算

在下步工作中,我乡将在贯彻《条例》和《全国规范》方面进一步加强领导,加大工作力度,在日常管理服务中不断创新工作方法、强化服务意识,认真落实流动人口服务管

理职责,促进流动人口计划生育服务管理水平的不断提高,切实维护好流动人口的合法权益。

特此报告

富和乡人口和计划生育办公室

二〇一一年八月三十一日

第四篇:流动人口自查报告

锦江区柳江街道办事处 流动人口自查报告

根据上级文件精神,为加强流动人口计生服务管理工作,我镇对辖区内流动人口计划生育服务管理工作情况进行了检查评估,现将基本情况总结如下:

一、流动人口计划生育基本情况

1、截止二0一一年五月柳江街道共有流动人口 人,并且均为流出人口。其中 人为男性,流出方向以国外印度居多,有 人为女性,其中已婚 人。

2、柳江街道的流动人口中没有新生儿的出生。

3、流动人口中流出、流入育龄免费手术落实率。对流入柳江街道的育龄妇女都查验了婚育证明;对流出的已婚育龄妇女都建立了档案;免费为流入和流出的育龄妇女进行孕情检测和对流入我镇的已婚育龄妇女完全免费的享受国家规定的免费计划生育手术项目;孕检率和免费手术率达到了100%。

二、流动人口综合治理机制建设和执行效果 柳江街道制定了流动人口计划生育目标管理责任书。严格办理相关手续;对育龄妇女的迁入、迁出都有婚育证明,新生儿办理落户手续时,都有出生医学证明和落户通知单;

三、流动人口服务管理职责落实情况

按照上级要求,我镇对流出人员免费办理婚育证明,并及时通过信息平台了解柳江街道流出育龄妇女的现状;柳江街道流入人员比较少,极少部分外省市流入到我镇务工的流动人口,柳江街道对流入到我地的流动人口,及时查验婚育证明,并免费为他们进行生殖健康检查和发放避孕药具,并定期对他们走访,关心他们的工作和生活。针对户籍在柳江街道,但不在柳江街道长期居住,而在其他乡镇居住的育龄妇女。柳江街道积极与其居住的所在乡镇联系,进行育龄妇女的交接,由柳江街道开出育龄妇女交接单并把育龄妇女的当前情况告之现居住地的计生部门,作到及时管理,不漏人。对流出到省内、省外的育龄妇女,柳江街道都及时填写育龄妇女信息个案提交查询表,把育龄妇女的各方面信息填写详细,通过信息个案查询,并及时为其建立档案,使流动人口底数清。

四、流动人口计划生育便民维权措施落实情况

1、实践“三个代表”重要思想、促进经济社会发展、构建和谐得荣的高度出发,把流动人口计划生育管理与服务工作,作为全镇人口计生工作的重点和难点,摆到突出位臵,纳入目标管理,制定一系列行之有效的措施办法,全面落实“同宣传、同管理、同服务”要求,着力构建流动人口计划生育管理与服务新机制,取得了较好的成效。全镇流动人口计划生育管理与服务工作呈现出依法管理、优质服务、规范有序、齐抓共管的良好态势。

2、一是通过各种渠道宣传计划生育政策法规、生殖健康常识等便民信息服务措施;二是在流动人口密集处公示计划生育基本项目免费技术服务定点服务机构的地址、服务项目及联系电话,为流动人口提供方便、及时有效的开展计划生育管理和生殖健康服务;三是对持有《流动人口婚育证明》的流动人口依法提供国家规定的计划生育免费技术服务,开展避孕节育和生殖健康检查后,建立流动生殖健康档案卡;四是在流动人口密集的场所,设立计划生育避孕药具免费发放点,随时发放避孕药具;五是免费为流出人口发放办理《流动人口婚育证明》,并上门为留出人口办证,在与外出人员签订协议时,不得收取各种名目的费用或保证金;六是依法落实流出人口及其家庭应该享受的独生子女、奖励扶助政策,加强对流动人口家庭的上门访视工作,建立定期联系制度,尽力帮助流出人口解决家庭困难。

3、我镇至今还没有接到流动人口计划生育信访、投诉案件。

五、流动人口计划生育工作基本经验

按照打造“示范乡镇、创建计生优质服务的原则”,加快机制建设的要求,更新理念,创新举措,针对我街道人群结构、居住特征、生活方式和就业特点的变化,积极探索计生工作新模式、新方法。一是强化计划生育工作中的基础性地位和作用,坚持把工作重心下移到各村各户。规范计生工作,整合资源。二是抓住我镇特点,围绕落实属地管理和现居住地管理体制,建立完善计划生育运行模式。不断加强计生队伍建设,以育龄群众为主体的计划生育居民自治体系。调动了群众自主参与计生事务的积极性,杜绝了漏管现象的发生,使特殊育龄人群管理不再“特殊”。三是大力实施“网上计生”工程,健全人口计生信息共享体系,优化提升计划生育管理服务水平。搭建信息网络平台,形成互联互通的人口计生信息网络。

六、流动人口计划生育工作中存在的主要问题及改进工作的措施

1、存在的主要问题 (1)观念陈旧。

时至今天,“不孝有三,无后为大” 、“养儿防老”、“多子多福”的观念依然还在潜移默化地影响着现代人尤其是远离城市的农村人的生育意愿和行为。据了解,多数家庭希望儿女双全,主要原因一是想减轻将来养老给子女带来的负担;二是给自己的晚年生活多一份寄托。

解决问题的对策:首先,计生部门积极上门开展宣传咨询服务,及时宣传相关管理政策制度,提供计生政策、法律法规咨询。其次,我们抓好重点人群的服务。凡流入的已婚育龄妇女凭流动人口婚育证明在现居住地定期享受免费的避孕节育和生殖保健服务,对流出的已婚育龄妇女,定期催要当地计生部门服务证明或回原地接受服务,有效地防止流动人口的违法生育。三是积极提供各项优质服务,将计划生育生殖保健优质服务延伸到流动人口中,积极为流动人口提供良好的生产、生活、生育服务,使其真正享受到一视同仁的待遇。

(2)管理归属不明、责任不清

很多应该接受管理与服务的对象成了管理与服务工作中的盲点。户籍地管,人不在,不知情;居住地管,婚育情况不清,有些还认为是有单位管着的;而工作关系所在的单位呢,则人在外,管不着;你认为该你管,我认为你在管,实际上却成了“几不管”,管理归属不明,管理责任不清。

解决问题的对策:为了杜绝流动人口管理工作中那种“拈轻怕重”、你推(责任)我争(利益)的不利局面,为了不致使流动人口的计划生育管理与服务断档脱节,推行计划生育属地管理、流动人口现居住地管理为主,具有积极的现实意义。以现居住地为依据,划定归属,明确各自的责任与义务。

七、加强流动人口计划生育工作的建议

一要在深化管理、提升服务质量、创新机制上多下功夫,满足群众需求。二要强化流动人口计生管理服务,做到“四个抓好 ”。即:抓好源头工程,做好流出人口的管理;抓好源尾工程,做好流入人口的管理;抓好畅通工程,做好流动人口户籍地与流入地的双向联系工作;抓好服务工程,做好流动人口的维权工作。三要充分调动村级计生服务员的积极性,因为村干部是农村工作的先锋,是乡镇政权在农村贯彻落实政策的“左膀右臂”。离开了村干部的配合,就好比鱼离开了水。 所以要尽可能的采取一切有效措施,努力提高村干部特别是计生干部的待遇。

柳江街道办事处

二0一一年八月二十六日

第五篇:流动人口调查报告

法学101王明娅学号:100101003

4流动人口调查问卷

1、 你的年龄

2、 你的性别

(1)男(2) 女

3、 你的民族

(1) 汉族(2)少数民族

4、你的老家在(1)贵州(2)外省(1)贵阳(2)遵义(3)安顺(4)铜仁(5)黔东南

(6毕节(7)六盘水(8)黔西南(9)黔南

5、 你经常的娱乐方式是

(1)打牌(2)上网(3)看电视(4)其他(5)打牌和看电视(6)上网和看电视

(7)打牌和上网

6、文化程度是

(1)文盲(2)小学(3)中学(4)大专或以上(5)其他

7、去9年务工的收入是

(1) 2000以内(2)2000~5000以内(3)5000~10000(4)10000以上

8、你每月用多少钱

(1)100以内(2)100~300(3)300~600(4)600以上

9、你的婚姻状况是

(1)未婚(2)离异(3)丧偶(4)结婚

10、你有多少子女

11、如果有子女在上学,现在在哪?

(1)老家(2)贵阳(3)其他

12、你的配偶现在的情况

(1)在家务农(2)外出其他地方务工(4)和你一起务工(5)其他

13、你的租房状况

(1)自购房(2)单独租房(3)合租(4)职工宿舍(5)其他(6)学校宿舍

14、你这份工作干了多久

(1)三个月(2)三到六个月(3)六到十二个月(4) 十二个月以上

15、和你在一起工作的人有多少和你来自同一个乡

(1) 没有(2)很少(3)很多(4)全部

16、你的工作是谁介绍的

(1)自己找的(2)老乡或亲戚介绍的(3)中介(4)政府组织(5)其他

17、你每天工作多长时间

(1)六小时以内(2)六到八小时(3)八到十二小时(4)十二小时以上

18、你和老家的联系

(1)很少(2)一般(3)经常

19、你的身体状况怎么样

(1)很差(2)一般(3)很好 20、你是否签订劳动合同(1)是(2) 否

外来流动人口,一般是指从外地流入城市,在城市中就业和居住,但不具备所居住城市

户口的人。外来流动人口进入城市的目的千差万别,但最主要的是以就业为目的而进入城市,因此常常将他们称为“外来务工者”(或“外来劳动力”)。改革开放以来,农村劳动力大量进入城市,这些外来劳动力为城市经济的发展做出了很大的贡献,但同时也带来了一些社会问题,对此,外来流动人口在城市中的就业、生活等各个方面的情况已引起社会各界的重视和关注。在城市里很少有人关心农民工,很少有人理解农民工,也很少有人支持农民工。现在市里,几乎没有人能离开农民工 。宽敞整洁的马路,高高耸立的楼房,美丽高档的小区„都凝结着他们的汗水,他们默默无闻的为城市工作着、服务着,奉献出了他们的青春和力量,方便了千百万城市居民区的生活,关于对城市流动人口调查报告的运转有着重要作用——他们就是进城农民工。近年来在城乡经济快速发展的同时,流动人口的数量也在大量增加。掌握流动人口的现状、特点、趋势,采取相应的管理对策,对维护社会治安,创建社会文明具有重要作用。 方法

抽样调查、访问调查内容的介绍

此次调查我们在学校附近随机抽取了40名农民工进行访问调查,男性占52.5%,女性占47.5%,少数民族占55%,汉族占45%,对他们的娱乐方式、文化程度、收入、家庭情况、工作时间等情况进行了调查访问,他们有28.5%的人看电视,上网和看电视占大多数,其中打牌占的比例也较大,有20%。他们其中大多数都是小学或者中学毕业,极少数是文盲和大专以上学历,务工收入的悬殊比较大,有的收入仅为2000元,有的则在一万元以上,每个月的支出也都在600以上和300至600之间。农民工中已婚的占了50.5%,丧偶和离异的很少,子女也都是两至三个,负担有点重,已婚的农民工中他们的配偶大多都是在外务工,有自购房的也很少,大多都是合租的。工作时间半年以上的占了60%,几乎全部的人都有同乡和自己在一起打工,工作也都是自己找的或亲戚介绍的,工作的时间也都是8至12小时,也经常和老家的人联系,身体状况也很好,但是他们有80%的人没有签订劳动合同,只有20%的农民工签订了劳动合同,有了稳定的保障。讨论

农民工是城市建设中最不可或缺的一员,他们在社会的最基本的底层或者说城市建设的最基本的设施之中奋斗,为了他们的家,为了他们的父母妻儿努力的辛苦工作。不论他们做的是什么职业,不论他们有没有文化,不论他们每个月挣多少工资,始终有一句老话不变“劳动最光荣”“劳动创造美好未来”。同样是作为社会的一员,了解他们的生活、工作、家庭情况,掌握流动人口的特点、趋势,可以更好的对社会、对我们的生活进行管理,是我们的治安、生活更好。

根据这次随机抽选的40个农民工的调查发现,男女的比例大致平衡,少数民族和汉族比例相当,他们从事的职业也都是市政建设、建筑方面的城市建设中最基本的工作,工资待遇也不高,政府对他们的关注度和关心度不够,福利待遇也不好。

在调查中发现,未婚农民工每个月的消费主要用于娱乐,而已婚农民工则主要是将工资寄回老家或者拿来家用,只有极少部分用于娱乐消费,他们的婚姻状况都很好,很少有离婚的

或者丧偶的,家庭关系也很和睦,这点对流动人口的管理来说是一个很好的地方。不过子女的教育方面就比较欠缺,因为在外务工,有些子女和爷爷奶奶住在一起,留守家中,有些就和父母在一起居住在他们务工的城市,但是由于他们外出务工时间比较长或者时间上不够充裕,因此,很少与子女交流,这样很有可能会对子女心里或者成长造成不好的影响,同时也会对管理造成很大的不便。他们和自己一起来务工的老乡或者同事之间的相处很融洽,大家的感情非常的好,经常交流一些生活和家里的情况,有时候也开一些玩笑,他们的身体状况很好,尤其是年轻人。他们大多都比较老实、诚恳,讲话也比较风趣,很实在,很多年纪大一点的都比较消瘦,皮肤都比较黑,也许是工作环境的原因。

在这次调查中我们可以很明显的发现,农民工的生活情况一直不是很好,尤其是在子女的教育方面,而政府对他们的关心也不够。农民工是流动人口的主要组成部分,他们的子女的问题都会对城市的管理和治安造成很大的影响,教育方面尤其是学校更加应该关注这个问题,社会方面应该对他们多一些关心,帮助他们解决生活上的困难,工作上的困难。而留守家中的父母和子女方面也同样如此,子女缺少父母的关爱和照顾,爷爷奶奶的思想的孩子的思想毕竟有所不同,在教育方面肯定会有很多缺失、矛盾是不可避免的,当很多因素累计起来时就会造成很多麻烦甚至是严重的刑事犯罪。因此,面对许多小问题是就应该解决问题,要从根本上解决问题,不仅仅要靠一个人、一个组织,还需要社会、政府的更多关心和帮助,这样面对城市流动人口中出现的许多犯罪和治安问题,才可以更好的避免甚至杜绝犯罪,实现社会的文明和谐发展,共同的创造文明的城市生活,和谐的生活环境。

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