第一篇：增强环保责任意识
增强环保意识 2
增强环保意识，创建绿色校园
大通县长宁镇下鲍学校李福才
环保事业是我国的一项基本国策，少年儿童环保意识关系人类未来的前途，帮助他们从小树立可持续发展的观念是我们教育工作者义不容辞的责任。
进入二十一世纪，为了使环保教育有新的起色，在环境教育中做出应有的贡献，学校决定自加压力，创建绿色校园。成立创建绿色学校领导小组，并制定绿色学校创建计划，同时任命环保监督员负责实施创建计划。认真组织师生开展了有关环境教育的学习和活动，并认真进行收集、整理、保存资料，力求达到"徐州市绿色学校评估标准"。培养少年儿童认识自然，珍惜资源，善待地球的环境意识和道德行为，帮助他们从小树立可持续发展观念是我们创建绿色学校的宗旨，保护生态环境建设绿色校园是我们的绿色行为。
一、创设良好的教育环境。
本着“处处有教育”的思想，利用春季大好时机，调整花木布局，搞好学校绿化、美化工作，创设文化氛围，使学生从中了解花木具有消除和抵抗污染的特性，增强学生自主学习的自觉性。制作宣传标语，规范师生绿色行为。严格执行检查监督制度，搞好环境保护工作，创设美丽清新的校园环境，形成环境教育氛围。
二、认真搞好环保培训工作。
为了使广大教师掌握环保知识，提高业务工作能力，更有效地对学生进行环保教育，学校领导组织教师开展有关环境教育学习和活
动。不断提高教师的理论水平和环境教育能力。学校订阅了4份有关环境的报刊，为师生提供了学习资料。有利于教师搞好环境教育工作。
三、认真做好环境教育工作。
通过学校宣传栏、班级板报、广播语、国旗下讲话、班队会、家长会等，面向全体师生、学生家长及社会进行宣传教育，使绿色教育在家庭、社区扎根、开花、结果。
四、认真做好课内教育。
1、各学科认真进行渗透教育，把环保教育，寓于教学之中。教师能够着力挖掘教材中的环保素材，结合实际生活，做好环境教育工作。
2、认真上好环境教育课。学校每周二晨会课安排环保教育课程。教师能够做到三有：有教材、有计划、有备课，有考核。上好每一节环境教育课，使学生初步掌握环保知识，增强学生环保意识。
3、充分利用环保日，通过国旗下的演讲对学生进行环保教育。利用班会课对学生进行环境教育专题或渗透教育。
4、认真开展环保教育教学研究。把环保教育渗透到教学中，认真开展"三个一"活动，
五、认真组织课外实践活动。
1、各班都以组为单位成立环保小组，都有相应的活动内容及管理人员，能够定期搞好环保活动。
2、认真组织学生参加学校绿化、美化、净化校园劳动。积极开展“筑起一片绿色天地”活动。开展捐花活动，学会护理花草树木。在净化校园方面，师生开展"身边无废物"活动，及时清除卫生死角，做
到身边三无：无纸屑、无果皮、无包装物。
3、认真组织学生参加社区环保宣传、调查、监督活动。
(1)、组织学生对附近街道、村庄张贴宣传标语，宣传绿色行为。
(2)、组织学生对家乡的河进行水质调查，寻找污染源，并写出调查报告。
4、认真组织学生开展专题教育活动。
充分利用重大环保节日开展各种活动对师生进行环境教育，培养学生保护生态环境的光荣感、责任感、使命感。
(1)、3月12日，植树节。每年都要组织师生进行植树绿化劳动，调整花木布局。并开展“我与小树同成长，为家乡添新绿”和“节约零花钱，我为环保作贡献”等活动。
(2)、4月22日，地球日。少先队开展了"热爱我们的地球妈妈"的主题队会活动，并向全体师生宣讲“只有一个地球”教育活动，使广大师生进一步树立环保意识。
(3)、6月5日，环境日。少先队开展了保护环境的专题活动，并向全体师生宣讲环境保护是我国一项基本国策，使师生进一步明确环保的重要性与紧迫性。
(4)、9月11日-21日开展了“保护环境，热爱地球”的系列活动，使学生的环保意识更加浓厚。
5、进行垃圾分类处理。
开展回收废电池，减少污染，变废为宝，节约资源活动。
6、收集信息，整理资料。
组织学生查阅报刊，收集信息资料，了解环保信息，掌握环保知识，并制作小报，向社会宣传。
环境保护是一项长远而意义深刻的大事，是学校环境教育永恒的主题。我们将不懈地努力，持之以恒搞好环境教育工作，我们以“教育每个孩子，影响每个家庭，带动整个社会”为目的，为实现社会和环境的可持续发展做出应有的贡献。
第二篇：增强节能环保意识活动总结
增强节能环保意识 倡导低碳文明生活 ——2013年“欢乐校园行”活动总结
为增强学生的节能环保意识，倡导绿色低碳生活，近日，由顺德区经济促进局、顺德区环境运输和城市管理局、顺德区供电局、顺德区科学技术协会主办，顺德区节能协会、顺德区环境科学协会承办的以“携手共创文明低碳城市”为主题的2013年“欢乐校园行”走进龙江叶霖佳小学校园。
活动以节约用电、倡导环保低碳生活为主线，以学生喜闻乐见的学习方式开展。顺德区经促局的老师通过生动的语言和形象的图片，深入浅出地给学生讲解各种能源的构成、低碳生活的含义和重要性，介绍了我区低碳活动的情况。并与学生们共同动手化废为宝，学生在轻松的环境中学到了节能低碳知识。 此次活动对树立低碳环保理念，促使学生从小养成节能环保的好习惯，形成科学、健康、文明的绿色低碳生活方式具有积极的意义。
第三篇：增强环保意识 共建美好家园
中共南江县委常委、县委办主任李善君
良好的环境不仅是我们赖以生存的基础，也是实现经济社会可持续发展的基本条件。作为我国基本国策之一，环境保护对于国家经济建设、社会发展和人民生活具有全局性、长期性和决定性的影响，党的十七大明确提出，要“建设资源节约型、环境友好型社会，实现经济社会永续发展”，这就要求我们务必要站在全局的高度，站在谋长远的角度，把环境保护这一项利国利民、造福子孙的大事抓紧抓实抓好。
一、环境保护工作意义特别重大，必须统一思想，提高认识
1、保护环境就是保护生命线。环境既是人类的生存地，也是人类的生命线。随着经济的快速发展，广大人民群众生活水平得到快速提升，群众对生活环境和生活质量产生了新的更高追求。保护环境就是保护我们赖以生存的家园，就是保护人民群众的共同利益，就是保护和关爱我们自己。因此，要牢固树立宗旨意识，以高度的责任感、严肃认真的科学态度、雷厉风行的工作作风，保护好我们的生存底线。
2、保护环境就是发展生产力。发展生产力是我们当前的中心任务，良好的环境是发展的前提和基础。在生产力的发展上，良好的生态环境就是最好的竞争优势。在这个问题上，我们一定要保持头脑清醒，一定要放远目光，一定要态
度坚决，始终坚持把环境保护工作摆在更加重要的战略位置，让环保意识贯穿于发展的始终。
3、保护环境就是追求可持续。环境是不可逆转的资源。实践证明，以牺牲环境为代价追求发展，必将付出成倍的更大代价，必定成为历史的罪人。因此，要始终坚持可持续发展的战略，正确把握好眼前利益和长期发展的关系。要自觉把环保纳入地方建设发展的整体规划之中，上任何项目，搞任何开发，只要环评通不过，一律都要坚决停下来，宁可发展慢一点，也要追求可持续。
二、环境保护工作行动特别关键，必须突出重点，整体推进
1、加强水环境保护与治理。制定并实施饮用水水源地保护规划，切实做好水源保护工作。以“稳中有升、逐步改善”为目标，采取工程措施、生物措施与管理措施相结合，区域治理与流域治理相结合的方法，加强水污染综合防治。要下决心治理河道无证采砂行为。环保、水利等部门要严格管理，凡是证照到期的一律停采，没有到期的要加强指导，规范采集，对不按规定采集的要坚决予以取缔。
2、加强景区环境保护。以旅游开发为抓手，坚持环保先行原则，科学编制旅游景区总体规划，做到科学开发、有序建设。坚持生态旅游和环保旅游相结合，环保部门、景区管理单位要在景区增设环保提示标志，强化游人环保意识。
同时，采取专人、专责、专段负责的办法，切实加强景区生活垃圾和污水处理，提高景区环境质量。
3、狠抓集镇环境治理。扎实推进城乡环境治理工程，加大城镇环境综合整治力度，切实创建优美乡镇、卫生城市。城管、工商、公安交警、运管等部门要协调配合，齐抓共管，着力解决场镇车辆乱停、垃圾乱倒、摊子乱摆等现象，做到行商归点、坐商归店、车辆归站。
4、推进农村环境整治。积极实施“农村小康环保行动计划”，切实加大农业面源污染治理力度，严格控制白色污染，尤其要做好地膜回收。严禁焚烧秸秆，采取加工饲料、综合利用等办法进行处理。农业、工商、质检、环保等部门要加强农资市场管理，加大惩处力度，对国家明令禁止使用的农药要坚决从市场上清除。
5、狠抓工业污染源治理。各企业要增强环保意识和法制观念，建立完善内部环保监督机制，落实环保工作责任，确保污染治理设施正常运转和治污目标按期完成。对不能稳定达标和没有治理设施的排污单位一律实行停产治理，对治理无望和非法排污的企业依法关闭。要积极引导发展节能减排工业，鼓励企业实施技改扩能，努力减低企业能耗，减少污染物排放。加大对工业废料的循环开发利用，提高资源利用效率，大力发展循环经济。
6、加大项目争取力度。要积极争取上级的帮助和支持，大力实施污染治理、生态保护和环保基础设施建设。发改、
环保等相关部门要认真研究国家、省、市环保投资方向，从生态恢复、企业污染治理、流域治理、水污染防治、环保自身能力建设等方面编制储备上报项目，积极争取上级投入。
三、环境保护工作任务特别艰巨，必须全民动员，共建共享
1、各级干部要人人带头示范。保护环境功在当代、利在千秋，事关全社会，涉及每个人。在环境保护工作中，全县各级干部人人头上有要求，个个肩上有责任。如果我们的机关干部都当旁观者，就会产生很大的负面效应，影响市民袖手旁观。同时，我们各级干部既是环境保护的责任人，更是直接受益者，每个机关干部都要积极投身环保事业，主动参与城市创卫、保护母亲河等环保行动，用干部的示范影响带动全体市民都来共同参与环保事业。
2、广大市民要人人积极参与。 要在全社会广泛开展全民环境教育，提高全民保护环境的自觉性，使节约资源、保护环境、建设生态文明县城成为广大市民共同的价值取向和自觉行动。每个公民、每个家庭、每个单位、每个社区都要从自我做起，从力所能及的事情做起，争创绿色学校、绿色企业、绿色社区、绿色家庭，努力形成人人珍惜环境、保护环境、美化环境的良好氛围。
3、社会各界要人人自觉奉献。 地方经济社会事业的发展，始终离不开社会各界的广泛关注和支持，始终需要社会各界一如继往的投入和奉献。环境保护，更是一项需要社会整体
联动的系统工程。社会各界要始终关心、关注地方发展，关心关注环保事业，积极为保护环境献计献策。工会、共青团、妇联等群团组织要积极行动起来，开展形式多样的环保活动。各类企业都要自觉遵守环境法律法规，主动承担社会责任，自觉将环保理念引入生产经营活动中。
四、环境保护工作机制特别重要，必须加强领导，强化保障
1、强化领导，确保责任到位。做好环境保护工作，领导是关键。要坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门抓落实，进一步完善环保工作考核办法，将环保工作纳入各级领导班子和党政干部政绩考核体系，确保责任落实到位。各企业法人和项目业主要切实加强对本企业环境保护工作的领导，加大环保设施建设投入，采取必要措施治理生产污染，确保生产环境安全。
2、强化宣传，确保认识到位。进一步加强领导干部、企业法人的环保知识培训，增强他们的环保意识和科学发展能力。要深入开展环保进企业、进社区、进学校、进乡村活动，使环境保护更加深入人心，成为干部群众的自觉行动。要充分利用每年“6.5”世界环境日，开展丰富多彩、形式多样的环保宣传活动，加大环保法律法规和相关政策的宣传力度，增强全民环保意识;要充分发挥公众参与和社会监督的作用，广造社会舆论，强化社会监督，调动全社会的力量参与环境保护。
3、强化服务，确保监管到位。要推行建立先进的环境监测
预警体系和完备的环境执法监督体系，进一步加强和充实环境执法力量，逐步探索环境监察新机制。加强环保队伍的思想政治素质和业务素质建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的环保队伍。要在强化监管、把好关口的同时，强化服务意识，搞好协调配合，主动与项目业主和企业沟通，积极做好环保工作，要积极主动帮助企业出主意、想办法，解决好环境问题，在符合法律、标准和规范的基础上，用活、用好、用足政策，正确处理好发展与保护的关系。
第四篇：开展“普及环保知识 增强环保意识”主题教育活动
小学少先大队开展“普及环保知识 增强环保意识”主题教
育活动
为了培养学生从小热爱大自然，关心环境问题的兴趣，树立现代环境保护意识，知道保护环境人人有责，培养社会责任心和义务感。初步掌握一些现代环保知识和环保技能。平谷六小少先大队以第36个“6.5”世界环境日到来为契机，大力宣传环保知识，深入开展以“普及环保知识，增强环保意识”为主题的系列教育活动，让队员们在活动中增加对环境保护的感性认识，增强环保意识。活动分三步进行：
第一步：在六月四日周一升旗仪式上对全校师生进行宣传教育并发出“做绿色环保人”的倡议。
第二步：各中队开展“环保知识我知晓”系列活动，通过讲环保故事、环保知识;表演背诵环保儿歌;阅读环保有关读物;搜集交流环保有关信息;畅谈环保小设想，做环保小实验;开展环保知识竞赛，讨论生活中某一环保问题;学唱环保歌曲等多种形式的活动。
第三步：总结评价。评选“环保小卫士”、“环保知识小分队”、“环保小博士”等进行表彰，并对个中队的环保成果进行展示。(学生作品如儿歌、资料、剪报、相片、队报等)
各中队辅导员老师和队员们精心筹划，积极开展活动，力求使学生在生动活泼、深入浅出的环保教育活动中，增长环保知识，培养良好的环保情感，提高环保能力，培养孩子们的实践能力和创新精神。
第五篇：增强员工责任意识
强化员工责任意识、建设企业廉洁文化
企业廉洁文化建设，是企业迈向优秀乃至卓越的必然要求，也是企业可持续健康发展的重要保证。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，培育和建设企业廉洁文化，就是打造企业的软实力。一般来说，廉洁文化建设的注意力会比较集中在廉政教育、制度约束、思想意识等层面。其实除此之外，我认为增强员工责任意识，也是企业廉洁文化建设的良好切入点和直接有效的途径。
一、责任意识是廉洁文化的重要内容
企业廉洁文化是专门强调廉洁的企业文化，是价值观、行为道德、思维方式的总和。而责任意识恰恰是行为道德意识的反映。所谓责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行责任，把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能减少风险，没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服，责任意识差，很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。责任是一种德行，而德行就是廉洁文化的核心。
二、责任意识是廉洁文化建设的必然要求
强烈的责任意识，反映了一个人的精神状态和思想品德。责任意识表现在实际工作中，就是表里如
一、言行一致，就是精益求精、一丝不苟，就是讲奉献不讲条件、找办法不找借口，就是主动做好份内工作的同时还能对组织和其他同志的工作给予不遗余力的支持。在实际工作中，我们许多工作，不是没有要求、没有章程、没有落实的条件去完成，而是一些人缺乏责任意识，该管的事不认真管，该干的事不主动干，该负的责任不担当，工作漂浮、办事拖拉，导致企业组织内的工作无从落实，效率低下，直接影响企业的市场竞争力。在企业内，一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任意识，心思和精力不是用在工作上，那么即便有更高的水平、再强的能力，也不可能把份内的事做好，更谈不上对自己肩头上的重担负责。没有责任意识的人，不仅不能成事，还很有可能会败事，更有甚者，或许会不该办的办了，不该做的做了，不该拿的拿了，其后果更加严重。所以说，责任意识当然是廉洁文化建设的要求。
三、强化责任意识的必做功课
强化责任意识，前提是要明确责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。责任只有轻重之分，而无敷衍推却之理。每一名员工都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。《左传》云：“政如农功，日夜思之。”我们对待自己的职责，要像农夫耕种一样，白天干事晚上想事，一日三省，如履薄冰，“临事而栗”，殚精竭虑。
强化责任意识，关键要细化责任。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”细节决定成败，细化才能问责。我们要依据岗位职责，将公司发展的大事要事，生产经营的常事急事，员工利益的琐事难事层层细化量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人，人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。惟其如此，才能提高我们的执行力，才能减少失误和避免缺位，工作才能更加科学严谨，更加富有成效。
强化责任意识，归根到底是落实责任。抓落实是各岗位人员的基本职责。我们要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实点、抓关键、抓突破、想实招、办实事、求实效;要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。
四、强化责任意识的必要环节
强化责任意识，实际上就是要在员工的思想意识和灵魂深处留下道德、良知、信仰的印记，而刻下印记的工作应有以下几个基本环节。
第一，加强责任意识教育，不断提升工作自觉性。责任意识教育就是要通过多种途径引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的发展融入公司发展之中;着眼于服务和奉献，引导员工忠于企业、服务他人、奉献社会，在这一过程中实现个人的正当利益;着眼于爱国主义和集体主义，引导员工把国家、企业、个人的利益有机结合起来，坚持国家利益、企业利益高于个人利益;着眼于职业道德和职业精神，引导员工把职业目标同远大理想结合起来，在自己的岗
位上忠实地履行对社会、对企业、对家庭、对他人的责任，自觉的把责任意识转化到实现自我价值的行动中去，使履行责任成为员工的自觉行为，营造出负责任光荣，不负责任可耻的良好氛围。
第二，强化责任履行能力，持续提高工作水平。勇于承担责任是中华民族的优良传统。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”;范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。不怕牺牲、尽忠职守、责在人先，是志士仁人相传的思想标杆，是后世子孙生生不息的精神动力。责任的履行能力是在承担责任的实践中锤炼提高的，所以唯有勇于担责，才能提高责任履行能力，才能提高工作水平，才能提高企业驾驭市场的能力。
第三，健全责任管理制度，全面增强制度保障性。讲责任，也要讲责任制;有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，要给予奖励和表彰;失职渎职的，要予以追究和惩罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
第四，完善责任监督机制，提升监督能力。责任监督是履行责任的外在力量，能有效的对责任承担人施加责任压力，迫使责任人不敢不担责、不能不负责，形成推诿招人遣，拖拉被人唾的氛围。责任监督一方面应该成为组织行为，要有组织和制度保证，通过部门与部门之间，业务工作圈内圈外，领导与普通员工，上下工序岗位等各个工作和交际环节，使责任信息能够做到及时掌握，及时处理。另一方面依靠民主监督，设置民主监督通道，便于跨部门、跨级别反映问题，从而延伸和扩大信息收集网络，有利于员工对职责岗位的广泛监督。有利于针对性的解决不履责、不作为和滥用责、用乱责的行为，从而提高工作效能。可以说，民主监督和组织监督双管齐下，定能提升监管能力，也定能形成一种外力使责任者担当责任、履行责任。
责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。责任意识的普遍提高，并被普遍认同，就形成了共同的价值标准，就形成了责任文化，那么我们共同关注并合力建设的企业廉洁文化就增添了最核心的内容。