报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《省委选调生述职报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：省委选调生述职报告
监理工程师述职报告与省委选调生述职报告
监理工程师述职报告
尊敬的各位领导：
大家好!首先对各位领导的到来表示热烈的欢迎!我主要负责综合部日常工作，下面我把我负责的监理工作及日常工作开展情况向各位领导做一个简要的汇报：
1、负责监理站监理资料的收集、整理、归档。收到上级单位下发的各种文件后，我部门对文件进行处理，填写文件处理单报总监批示，按领导批示要求送各部门传阅转发，并进行文件的跟踪督办，处理完成后分类进行存档，并录入中铁建飞狐灵通资料管理软件及北京铁城监理平台。各种文件能及时有效的贯彻执行。定期不定期对监理组及施工资料进行检查指导，主要检查内容为各种质量控制资料、监理日志、旁站记录、监理指令下发及闭合情况、监理工程师台账等，发现问题及时要求整改。
2、负责综合部相关的各种文稿的拟定，报领导审批同意后上报或执行。
3、负责监理站的对外联系和接待工作。积极与参建各方进行业务联系，解决一些力所能及的问题。
4、负责监理站对外宣传工作和宣传资料的拟定、收集和整理。按照建指及公司要求，对施工现场节点工期完成、上级领导检查、监理站重要事务等以简报的方式进行上报，截止目前共上报简报35期，公司网站及简报刊登22期。
5、负责监理站信息化管理及网络日常维护。公司投入大量人力物力自主开发完成北京铁城监理协同运营管理平台，已于XX年4月起投入使用。平台包括协同办公、人力资源管理(HR)、项目管理、预算管理四大模块。日常文件收发、办公用品采购、车辆管理、监理人员异动实现信息化管理。
第 1 页 共 5 页 公司在北京为全体人员办理了银行卡，监理站每日在平台上上报考勤，软件按照既定的工资标准月底自动进行薪资汇总，综合部信息员进行审核，总结进行审批，审核无误后，银行对薪资进行打卡，完成工资发放。
现场监理人员在做好监理资料的同时要把每天的工作按照软件的要求录入到项目管理模块，资料一旦录入上传就不可以进行修改。项目管理软件的使用大大提高了现场监理工作的积极性，对监理工作起到了极大的促进作用。
6、现场预算及财务管理。现场费用实行“先预算后花费”的原则，即，开工时做好项目整体预算和预算，每年初对预算进行调整，按照《总监考评办法》现场费用不能超出预算。现场费用严格按照公司定额及预算进行开支，负责现场票据整理及报账工作，现场费用及时录入到公司软件。
7、组织召开监理例会、专题例会、工地例会，并编写会议纪要。总公司、公司视频会议，负责视频会议调试。
8、根据监理站《监理人员考核办法》对监理人员进行月度、季度考核。
9、后勤管理。
10、完成建指、公司、总监交办的其他工作。 第 2 页 共 5 页
省委选调生述职报告
省委选调生述职报告 尊敬的各位领导：
时光荏苒，光阴似箭。一转眼来到**工作生活将近半年了，现在我还清楚地记得7月20日和陆主席在**开会的情景。从踏上这片土地起，我也成为了一名**人，**民风淳朴、百姓善良、平**静，给我留下了深刻的印象。
在**的这半年来，我们生活得很舒心，工作得顺利。从吃饭住宿，到工作学习，始终得到了镇村各位领导的关心关爱、支持帮助。在这里，我们要向各位领导表示最衷心的感谢。
半年来，在各位领导的关心关怀下，在刘委员的真情帮带和村干部的悉心指导下，我按照岗位的职责和要求，自觉服从组织的安排，既参与所在村的各项工作，同时又配合乡镇领导做了一些工作，在繁琐的工作中磨练了意志、提高了认识、丰富了经历，交际能力、工作能力、协作能力、应变能力都得到提高。在镇、村两级领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我逐步完成着从大学校园到农村一线、从大学生到农村基层工作者这种环境和角色的双重转变和适应。现在我向各位领导汇报半年来我在村中的学习和工作的情况，不足不当之处，请各位领导批评指正。
一、珍惜工作机会，不断锤炼自己
一是协助完成了村两委换届有关工作。通过参加换届工作，我熟悉了选举工作流程和选举的基本法律法规，加深了对基层民主政治建设的理解和把握。通过换届，我接触了更多的党员群众，了解了更多的村情。
在村委会选举大会上，尽管大多数村民对我还不认识、不了解，但是他们还是支持我、信任我，让我以较高票数当选村委会委员。我深感使命光荣，责任重
第 3 页 共 5 页 大。我一定要认真履职，勤勉工作，不辜负领导的和村民的殷切期望。
二是协助完成了人口普查工作。从摸底信息录入到人户分离，从长短表填写到编码汇总，时间跨度长、任务重、要求高，我们认真对待，从不敢懈怠，保证了人普工作如期高效完成，得到了相关领导的充分肯定。
三是半年来还协助了劳保所、人武部、统计站等部门做了一些工作，上个月还协助张镇长为我镇创“**卫生镇”工作成功完成了台账创建。通过这些岗位的锻炼，提高了能力，增长了才干。
二、坚持努力学习，不断丰富自己
在工作的同时，我坚持每天收看新闻联播，读报纸，认真学习党的各项农村政策，向领导、前辈学习，向群众学习，向实践学习，我的工作能力逐步提高。半年来，我系统学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，提高了对农村工作的认识，工作思路有了方向性指引。现在我正在学习农村医保、土地承包法方面的知识
通过半年来的工作，我深知要把握政策，深入贯彻，在最基层科学的开展好、落实好各项农村政策，真正做到政策把握好、思路方向好、工作开展好、群众**好，切实做好基层工作，做一名合格的大学生村官。
三、认清不足，不断完善自己
在取得进步的同时，我也清醒地认识到，我的工作还存在着很多不足。 一是调查研究还十分不够。半年来，虽然我到村次数较多，但真正深入小组、深入村民家中调研次数很少，对村情民情掌握还不够，与村民接触很少。
二是工作缺乏主动性和创造性。在镇村工作，主要是完成领导交派的任务，不能主动地创造性的开展工作。
这半年来，虽然我做了一些力所能及的事，也取得了一定的成绩，但与上级
第 4 页 共 5 页 组织的要求和群众期望还存在很大的差距，我需要为群众办的事还很多，我将在以后的工作中，认真研究，克服困难为群众办更多的实事、好事。在今后的工作中，我要加倍地努力学习，务实进取，服从领导，团结同志。牢固树立群众观点，切实改进工作方法，坚持眼睛往下看，身子往下沉，拿出更多的时间和精力到曹吉村去，到村民小组去，到村民家中去，在联系群众、服务群众中培养和增进爱民、亲民、为民的感情，提高做群众工作的本领。努力在农村广阔的天地中创造业绩，升华理想。
谢谢大家!
第二篇：中共四川省委组织部选调生工作暂行办法
中共四川省委组织部
四 川 省 人 事 厅 文件
川组通[2004]61号
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中共四川省委组织部 四川省人事厅
关于印发《四川省选调生工作暂行办法》的通知
各市(州),县(市,区)党委组织部,人事局,省级各部门干部(人事)处,有关高等院校党委组织部:现将《四川省选调生工作暂行办法》印发给你们,请遵照执行.
中共四川省委组织部 四川省人事厅
2004 年12 月29 日
四川省选调生工作暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强和规范选调生工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,《国家公务员暂行条例》,《中组部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》等文件,结合四川实际,制定本办法.
第二条 选调生是指省委组织部有计划地从高等院校选调并主要分配到基层工作,具有全日制普通高等教育大学本科以上(含本科)学历的应届优秀毕业生. 选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,重点是培养基层党政领导后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员.
第三条 做好选调生工作,要坚持以下原则:
(一)任人唯贤,德才兼备原则;
(二)公开,平等,竞争,择优原则;
(三)按需选拔,合理安置原则;
(四)注重培养,动态管理原则;
(五)全面发展,大胆使用原则.
第二章 选调条件
第四条 选调生应当具备下列基本条件:
(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线,方针,政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想;
(二)有理想,有道德,守纪律,是非观念明确,作风正派,艰苦朴素,有奉献精神;
(三)学习成绩优良,具有一定的表达能力和组织协调能力;
(四)有志于从事党政工作,有发展潜力,事业心和责任感强;
(五)学生干部,三好学生,中共党员(含预备党员),取得学士学位以上(含学士)的应届毕业生;
(六)大学本科毕业生25 周岁以下,硕士研究生28周岁以下,博士研究生32周岁以下;
(七)身体健康.
第三章 选调程序
第五条 选拔选调生应当经过下列程序:
(一)报送需求计划.各市(州)委组织部及省级部门根据编制空缺,于每年8月底前提出选调生需求计划, 书面报省委组织部.
(二)确定选调数量及结构.省委组织部根据全省干部队伍建设的总体规划和选调生需求计划,确定每年的选调生数量及结构.
选调生人数列入当年干部编制计划.女学生一般不低于20%,少数民族学生应占一定比例.
(三)发布简章.向有关高校公布选调生选拔简章.
(四)宣传动员.有关高校动员符合条件的人选参加选调.
(五)报名推荐.学生自愿报名,院(系)审核,学校有关职能部门审定同意,按省委组织部分配的拟参加笔试人数的一定比例向省委组织部推荐参加选调的初步人选.参加选调的人选应填写《四川省选调生登记表》. 推荐参加选调的人选由有关高校公示.
(六)确定考察面试人选.省委组织部对学校推荐参加选调的人选进行资格审查,确定考察面试人选.
(七)考察面试.省委组织部组织考察面试组对确定为考察面试的人选进行考察面试.根据考察面试情况量化评分.
公布考察面试成绩.
(八)笔试.根据考察面试成绩,分学校按拟参加笔试人员数依次确定参加笔试人员.公布笔试成绩.
(九)确定拟录用人选.根据考察面试成绩,笔试成绩加权综合,依次确定拟录用人选.公布综合成绩.
公示拟录用人选.
(十)体检.对确定的拟录用人选,省委组织部委托高校组织到统一指定的市级以上综合性医院,按照规定进行体检.拟录用职位有特殊要求的,按要求进行.
(十一)签订就业协议.省委组织部与体检合格的拟录用人选签定高校毕业生就业协议.考上当年研究生的,可尊重本人选择.
第四章 分配派遣
第六条 选调生一般应分配到有利于其健康成长的乡镇,街道和基层企事业单位工作.原则上不派遣到籍贯和出生地所在的县(市,区).博士和硕士研究生可直接派遣到县(市,区),市(州)及省级党政机关.
分配方案由省委组织部下达到市(州)委组织部及省级部门干部(人事)处.
市(州)委组织部及省级部门干部(人事)处将再次分配结果报省委组织部备案.
第七条 选调生报到后,在实行公务员制度单位的, 由市(州)及以上组织(人事)部门按照有关规定办理录用审批手续.
第八条 高校接到选调生的分配去向通知后,按照分配去向,及时将档案转递到有关的市(州)委组织部或有关单位干部(人事)处.其中分配到地方基层单位的,由市(州)委组织部转递到县以上档案管理部门.
第五章 培养锻炼
第九条 以理论培训和实践锻炼为重点,全面提高选调生的政治业务素质.
第十条 选调生培训计划列入干部培训规划.对新确定的选调生,上岗之前,进行岗前培训;工作一年后,在省委党校,省行政学院进行一次集中培训.
省委组织部有计划的举办县处级选调生培训班;各市(州)委组织部也要适时举办选调生培训班.
第十一条 适时选派部分优秀选调生到沿海经济发达地区学习考察,到国(境)外学习深造,到上级机关或经济发达地区挂职锻炼.
直接分配到省,市,县级党政机关的选调生,没有基层工作经历的,应当下派到基层工作1至2年.
要注意对选调生进行多岗培养锻炼.科级以下选调生在同一岗位工作2 至3 年,一般应进行轮岗交流或跨单位交流;科级选调生还可根据需要进行跨县(市,区)交流.
要分配给选调生一些急,难,险,重的工作任务,把他们放到艰苦的环境中经受磨练.
第十二条 各级组织部门和选调生所在单位要重视做好选调生思想政治工作,关心选调生的政治进步.
第六章 选拔使用
第十三条 对德才兼备,政绩突出,群众公认,有发展潜力的选调生,要大胆选拔使用.表现特别优秀的,可按规定破格提拔.
选调生职务任免按干部管理权限办理,并报上级组织部门.
第十四条 选调生在县(市,区)以下基层单位工作两年后,一般应调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位.适合做乡镇,街道或机关领导工作的,及时提拔到领导岗位;适合从事党政机关工作的,应及时调整到县以上党政机关.县级以上党政机关补充人员,应优先从选调生中挑选.
第十五条 对经过一定时间锻炼,德才素质好,表现优秀,有发展潜力的选调生,应列入相应后备干部名单进行培养.
第七章 跟踪管理
第十六条 选调生按同级干部管理权限进行管理.
第十七条 选调生考核,奖惩,工资保险福利,辞职辞退等按照公务员的有关规定办理.
第十八条 根据干部管理权限,结合考核,每年对选调生进行一次考察.考察结果作为使用的重要依据.
第十九条 各级组织(人事)部门要逐步建立选调生信息资料库,跟踪选调生的培养,管理和使用情况.
市(州)委组织部,省级有关部门干部(人事)处每年年底向省委组织部上报选调生情况统计表.第二十条 有下列情形的不再纳入选调生管理:
(一)本人不愿意从事党政工作的;
(二)干部考核不称职的;
(三)政治思想,道德品质,遵纪守法,廉洁自律等方面出现问题的;
(四)组织观念淡薄,不服从分配的;
(五)参加工作10 年内没有走上正科级领导岗位或15年内没有走上县(处)级领导岗位的;
(六)因其它原因不宜作选调生的.
调整出选调生的名单,由市(州)委组织部或省级部门干部(人事)处报省委组织部审定.
第二十一条 选调生的调动须经组织部门同意,按分工和管理权限由组织,人事部门办理调动(转任)手续.
在本市(州)内调整工作单位的,须经市(州)委组织部同意;市(州)之间调动,由市(州)委组织部协商,报省委组织部备案;市(州)调省级机关的,须经省委组织部同意.
第二十二条 市(州)委组织部要把对选调生的培养, 使用情况作为组织工作的重要内容,适时进行督促检查.
第八章 附 则
第二十三条 过去的有关规定与本办法不一致的,以本办法为准.本办法由省委组织部负责解释.
第二十四条 本办法自印发之日起实施.
(市州,县区仅限党政网上发出)
主题词:选调生工作 办法 通知
中共四川省委组织部办公室 2004 年12 月29日印
(共印500份)
第三篇：2012年广东团省委机关公开选调公务员公告
为进一步加强团干部队伍建设，促进我省共青团和青少年事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》和国家有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，团省委机关决定面向全省公开选调一批公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
公开选调对象为广东省内(含中央驻粤单位)具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份的人员。
二、选调人数
本次公开选调4人。
三、选调条件
(一)报考人员必须具备以下条件
1. 具有较好的思想政治素质、良好的道德修养、较强的文字功底和沟通协调能力;热爱青年群众工作;有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和服务意识，能吃苦耐劳;
2. 具有广东省户籍;
3. 中共党员;
4. 符合职位要求的年龄、学历等相关条件(详见附件1);
5. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定标准;
6. 历次年度考核均为称职以上等次;
7. 有共青团工作经历或在校担任过学生干部的在总成绩相同情况下优先考虑。
(二)有下列情况之一的人员不得报考
1.在试用期内的公务员;
2.正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的公务员;
3.从事保密等工作未解除保密期限的;
4.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的公务员;
5.其他不宜参加公开选调的情形。
四、报名与资格审查
(一)报名时间
2012年8月14日至2012年8月23日。
(二)报名方式
电子邮件报名。报考人员在规定的报名时间内提交以下材料：
1、《团省委机关2012年公开选调公务员报名表》电子版(须附照片);
2、身份证、学历和学位证书、资格证书、任职证明等有关证明材料的电子扫描件;
3、本人在报刊杂志公开发表的文字作品的扫描件及电子版(需注明出处)。
以上材料发送到团省委公开选调公务员的工作邮箱(tswgzxd@126.com)，并在邮件主题注明“姓名+应选岗位代码”。团省委组织部在收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后2个工作日内仍未收到回复邮件，须联系团省委组织部进行咨询。
(三)报名要求
每位报考人员只可报考1个职位。报考人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门和考生本人所在单位。
(四)联系方式
联系部门：团省委组织部
联 系 人：陈女士、饶女士
联系电话：020-87185617，020-87185629
地
址：广州市越秀区寺贝通津1号大院
邮政编码：510080
电子邮箱：tswgzxd@126.com
(五)发放准考证
团省委根据选调的资格条件和收到的材料，对报考人员进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后2个工作日内在广东共青团网()公布。初审通过人员于笔试开考前发给准考证，作为参加笔试、面试、心理测试、体检等环节的凭证。
五、考试
(一)笔试
笔试主要测试报考者的政策和共青团知识水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，题型为主观题，采用闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。
(二)资格审查及心理测试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按选调职位1：5的比例确定进入资格审查及心理测试范围人选。进入范围的考生按规定的时间和地点提交资格审查材料并参加心理测试。需提交的资格审查材料包括：1.所在单位同意函;2.任现职级的通知或《任免审批表》复印件;3.身份证和学历学位的原件及复印件。
(三)确定面试人选
资格审查及心理测试均合格者，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。选调职位与面试人选的比例为1：5.资格审查或心理测试不合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件者参加面试。
(四)面试
面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力及其他综合能力。面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分，按50%计入总成绩。
六、考察与体检
(一)确定考察对象
根据总成绩高分到低分排序，按选调职位1：1的比例确定考察对象。
(二)组织考察和体检
团省委组织部对上述考察对象进行考察，并组织到指定医院体检。考察或体检不合格的，取消选调资格;缺额根据实际需要按照考生总成绩从高到低依次递补。
七、公示与录用
根据笔试、面试成绩及考察、体检等情况，经公开选调工作领导小组研究确定拟选调人选，并在广东共青团网()进行公示。
公示期满无异议的，对拟选调干部试用3个月，试用期满且考核合格的，办理转任手续。
八、有关事项
公开选调的笔试时间定在8月下旬，具体时间地点另行通知。本公告由团省委组织部负责解释。
团省委机关纪委将全程监督选调工作，并受理对团省委相关工作人员在选调工作中违规违纪行为的投诉。监督电话：020-87195618;联系人：武女士。
附件：
1、团省委机关2012年公开选调公务员职位表
2、团省委机关2012年公开选调公务员报名表
共青团广东省委组织部
2012年8月14日
第四篇：选调生述职报告
篇一：选调生述职报告 在工作中学习 在学习中进步 选调生述职报告
2010年9月，我荣幸地成为一名选调生，来到了雄县昝岗镇。半年多的基层工作，使我个人在思想、工作、学习中取得较大进步。在组织的关心和镇党委、政府的正确领导下，较好的完成了各项工作任务，在县组织的“学习型党组织”知识竞赛中获三等奖。现在担任镇工会组织员一职，并担任包村干部、组织办和办公室工作，现将半年来的工作总结汇报如下：
一、在工作中学习
在选调生这个岗位上，我既出色地完成了各级领导交给的工作，也锻炼了自己的实际工作能力。我到镇任职，接受的第一个任务就是参与“全国第六次人口普查”工作。我与统计站的两名成员负责全镇29个村的人口普查工作。这是一项严谨和重要的工作，我与同事天天加班加点，保质保量的完成每天的工作。一一入户，反复核对，出色的完成人口普查工作。更通过工作迅速的来接了全镇各村的人口经济情况，并在工作中与各村的干部建立了良好的关系。 随着时间的推移，我参加了镇里各项工作，有节能限电工作、白蛾防治工作、查炮工作、党委换届工作、工会换届工作等等。在工作中有过失误，有过迷茫，但更多的是在工作中学习进步。在查炮工作和入村走访工作中，我跟随同事一一走访群众，做到村不漏街，街不漏户，一次走访不在家就二次三次走访，上班时间没人就中午傍晚加班走访，在走访的过程中我才真正体会到农村的情况并不是我想的那样个个新农村，还有的村子土路晴天一身土雨天一身泥，还有的群众家里吃不上水，需要用车拉水吃，他们的生活环境和基础设施还是我小时候才能见到的水平，在我们沟通的过程中，他们的要求很简单不是致富不是发财，仅仅是修路、吃水，他们热情的倒水招呼，一个个淳朴的脸庞，热情的招待，更坚定了我为群众服务的决心。
重复的日常工作和紧迫的紧急工作，事无巨细，乡镇的工作纷繁复杂涉及经济、法律、纠纷、工商个个方面，群众有事找政府，而乡镇就是最基层最近的政府，面对这么多事情我有时候会着急的没有头绪，有时候会不知所措，但是看着同事有条不紊的工作，解决一个有一个问题，我真的感觉到自己知识的匮乏和经验的不足，学习在学习是我紧迫的任务，向书本学相同事学，在工作中让我成长很多。
二、在思想上进步
在县领导的密切关怀下，在镇领导的积极引导下，在同事的热心帮助下，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。上任以来，我坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神，十七届五中全会精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质;认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实各级政府部门的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务;关注、学习党在农村的各项新的方针、政策和与农村、农民关系密切的相关法律、法规，每周坚持记录日常工作、活动相关收获。通过不断地学习，我的思想修养和理论素质都有了一定的提高。
三、在学习中进步
参加工作以来，县、镇政府组织的各种学习活动使我受益良多活动让我明白了农村的发展不能只靠实践，还应该用科学的理论去指导实践，理论与实协调可持续的发展。作为一名中共党员我应该学习扬善洲同志扎根基层，一心为群众服务，一生为党的事业奋斗。通过学习我在各方面都有了很大提高，这使我对以后的工作更加充满信心。
四、正视自己的不足，勤于检讨
虽然我在各方面都有所提高，但是与老同事相比，还是有很大的差距。首先理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强，还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力;其次，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大困难;再次，空有一腔热情，而工作方法、经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中我一定经常向各级领导、老同志们请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名群众满意的选调生。
通过这段时间的适应，我对基层各方面都有了全面认识。以后的工作中我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，深入学习和贯彻党的十二五规划，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，给上级党组织交上一份满意的答卷，以优异的工作成绩来展现新时代“选调生”的风采。 2011年是充满希望的一年，我一定会以饱满的热情、认真的态度投入到农村的广阔天地中去，服务群众，实现自我! 2011 昝岗镇 彭丹阳 年4月12日篇二：选调生个人工作总结 选调生个人工作总结
我叫xxx，是xxx市委组织部2003年定向培养大学生。我毕业于xxxx大学xx学院。2003年5月，被市委组织部确定为定向培养大学生，9月初来到xxx，在市委党校培训8天后，分配到xxx县工作，县里根据我的专业特点，将我分到xxx农业局工作。按照组织部门的要求，2003年10月，我下到xxx乡锻炼，2004年7月借调到县委组织部至今。 参加工作几年来，在各级组织部门、单位领导和同志们的关心和帮助下，我在思想、工作、个人成长等方面取得了长足的进步和较好的成绩。2006年7月，我被党组织确定为中国共产党预备党员，2005年底被县委组织部评为信息工作先进个人，2006年，我在完成本职工作的同时，先后在国家网站，省、市简报上发表信息十余篇，这些成绩的取得都离不开各级领导的淳淳教诲和同志们的无私帮助，借此机会向大家表示衷心的感谢!下面我将自己几年来各方面的情况向组织领导汇报：
一、加强思想学习，促进角色定位转变。 无论是在乡下锻炼期间还是在组织部门工作期间，我始终坚持思想政治学习不放松。从工作初期的迷茫困惑、无所适从到如今的目标明确、得心应手，都离不开思想学习。我利用下乡锻炼的时间，研读了我党的很多思想著作，在读完《马克思主义哲学》后，我的眼界开阔了许多，对自己的世界观、人生观、价值观有了新的定位，摒弃了目光狭隘的个人主义，使自己融入了大集体之中;读了《邓小平文选》，中国改革开放的轨迹重现眼前，新中国的日新月异历历在目，使我对这位改革开放总设计师的英明和胆识无比敬佩;回到组织部后，我学习了《三个代表》重要思想的主要内容，使我深刻领会到新时期中国共产党人所肩负的重大历史使命，他代表着中国先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。这也坚定了我加入中国共产党的决心，我曾两次向党组织递交入党申请书，终于在2006年7月被确定为预备党员，在今后的工作中，我要以党员的标准严格要求自己，时时处处以社会主义荣辱观为标尺，树立我党在群众中的良好形象。
二、加强业务知识学习，促进工作成绩提高。
几年来，我的工作根据时间、地点和性质可以分为三个阶段。
一是下乡锻炼阶段。下乡锻炼期间，我分别在乡林站、办公室、农业信息站等多个部门工作过，接触到基层的很多人和事，也了解了不少乡村的情况，丰富了工作经验，其间，我发挥自己辅修过“计算机应用”专业的特长，牵头组建了东凡乡农业信息网，在短短一个星期内，查找资料、录入信息、上传图片，按要求建成了东凡乡农业信息网站，并通过了市、县检查验收。在下乡锻炼的一年中，我完成了从学生到工作人员的角色转变，为以后的工作打下了坚实的基础。
二是借调县委组织部组织科阶段。2004年7月，根据工作需要，我被借调到县委组织部组织科参与“党员先锋工程”工作。在组织部门这个卧虎藏龙之地，我深深体会到自己业务知识的贫乏和工作经验的希缺，我开始加紧学习，一方面向书本学，学习组织部门工作程序、学习党务知识、学习基层组织建设管理等专业知识，学习组织部门应用文写作、信息写作等业务知识，迅速使自己融入到紧张的工作环境之中。另一方面向周围的领导、同志们学习，学习他们的工作方法、处理问题的技巧和领导科学，学习他们好的工作特点并加以消化吸收，使自己在潜移默化中提高水平。同时发挥自己电脑操作上的优势，为领导和同志们服务，提高工作效率，为枯燥的工作生活平添一丝活力，使自己在快乐的工作氛围中增长知识。通过参加部里的大型活动，中心工作等不断积累工作经验，在组织科工作期间，我有幸参加了市、县“党员先锋工程”现场会、全县“三好一强活动”、三批保持共产党员先进性教育活动等部中心工作，使自己在实践中提高了工作能力。同时我还坚持撰写工作信息，2005-2006，我先后在省委组织部《组工通讯》、省、市《组工信息》上发稿数篇，2005年底被评为信息工作先进个人。
三是借调组织部党员电教中心阶段。2005年7月，因工作需要，我被借调到电教中心工作，参与全县远程教育工作。初到电教中心，远程教育工作刚刚起步，我对远程教育工作更是一无所知，但是有了以前的工作经验和基础，学起来也是得心应手。此时县里成立了远程教育办公室，我负责远程办综合组的工作，我县远程教育工作经过两年来分开展，已经在全县范围内建成远程教育站点23xxxx，初步形成了以县远程教育平台为干，以乡镇远程教育终端接收站为枝，以村远程教育终端接收点为叶，覆盖全县9xxxx以上行政村的远程教育网络体系。2005年，我县被市委组织部授予远程教育工作“先进县”，2006年又被省委组织部和省远程办授予远程教育工作“先进县”。2006年我县远程教育信息工作在全国网站，省、市远程教育工作简报上发稿20篇，在全市xxxx县(市、区)排名中遥遥领先。所有这些成绩的取得都凝聚了远程办全体同志的心血，其中也有我的一份努力，对此我感到无比的欣慰。
三、谦虚谨慎、严于律己，促进个人素质的提高。 我在工作、生活中保持谦虚谨慎，勤学好问的作风，在最短的时间内进入工作状态，融入集体生活，和同志们打成一片。在下乡锻炼期间，我利用自己带去的电脑教乡里的同志练习打字，学习文字处理、邮件收发等计算机基础知识，带动了机关学习风气的转变。坚持严于律己，照章办事。认真执行单位的工作纪律，严格要求自己，不断加强组织纪律观念的学习，严格按照各项规章制度办事，以身作则。能吃苦耐劳，借调在组织部工作期间，经常和其他同事一起加班加点，有时通宵达旦，毫无怨言，完成了多项县委中心工作。自我加压、不断进取，工作之余，除了计算机学习之外，我还常常学习以前的专业知识，中国文学知识等，使自己不落人后，同时关心时事政治、国内外大事，做到知识快速更新，紧跟时代潮流。
通过几年来的工作实践，我对定向培养大学生工作有了几点体会。
1、定向大学生思想的进步、工作能力的提高离不开各级组织部门的关心和培养。
2、定向大学生要得到更大的进步必须要经过艰苦的锻炼和自身锲而不舍的学习提高，要能够把握一切可以锻炼的机会。
3、建议组织部门在今后能够多为我们定向培养大学生创造一些交流体会的机会。
总之，工作几年来，取得了一点小的成绩，但与组织和领导的期望还有很大的差距，在今后的工作中，我还需要更多的积累经验，树立健康的心态，扎根基层，扎根群众，以优异的成绩向组织递交一份满意的答卷。篇三：选调生个人工作总结 个人工作总结
时间过得很快，成为一名选调生快一年了。一年来，不断地总结经验学习理论，提升自身理论修养和道德素养，在领导的关怀和同事的帮助下，我虚心学习，努力工作，圆满地完成了各项工作任务，在不同的岗位上作出了应有的贡献，就一年来工作学习情况总结如下：
一、加强学习，践理相容、练好基本功 一是学习党的基本方针政策。 学习党的理论知识，学
习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要理论文献、学习十七届六中全会会议精神。
二是学习业务知识。参加工作分配到仲兴乡计生办， 计生工作被称为“天下第一难事”，要办好这个“难事”，就要求我更加努力学习，学习计生政策法规，办事流程，要掌握全乡计生工作基本情况，还要学会去和群众打交道，做群众思想工作，这就要求“学干结合”，边干边总结，才能提炼出做群众工作的方法与经验。随后又到乡组织部门纪检部门工作，在工作期间不断学习，用之前在计生办工作的经验结合组织、纪检工作特点不断创新工作机制，经过一段时间的工作，工作成绩得到主管领导的认可和赞扬、肯定。更好的为下一步工作奠定了基础。
二、找准位置、恪尽职守，外树公仆形象
一是做好计生工作，成为合格的计生工作者。我主要负责人口计划工作，为基层群众办理和发放生育证。同时协助同事做好流动人口计划生育服务管理工作，和同事一起及时变更流动人口信息。热情接待每一位前来办理生育证的群众，对于报上来的审批材料及时细致的整理，第一时间上报到上级计划生育部门进行审批。对于办下来的生育证通知村计生专干前来领取，及时发放到群众手里。积极向群众宣传的计划生育条例。对于人口与计划生育条例新的调整及时告知群众，以方便群众及时办理生育证。
二是做好组织工作，提高工作效率。本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务：
1、负责收集、整理相关的组织资料;
2、积极慎重地配合各支部做好组织发展工作，做好入党积极分子的考察、培养、政审和预备党员的考察、转正工作;
3、负责转递党员的组织关系，建立基础管理档案，搞好党组织的统计工作;
4、负责辖区各个站点远程教育管理和党内统计年报工作
三是做好纪检工作、 在纪检工作自己要洁身自好，用党的理论武装自己的头脑，抵住诱惑，记得有次接到举报我们去调查，被调查人希望我们隐瞒实情、从轻处罚、但我相信公生廉、廉生威不能辜负党和人民的希望，最后将被调查人按照党纪国法处理。工作中难免有腐朽思想的存在我们要始终坚信党的领导。党的宗旨、更好的做好本职工作。
三、工作中存在的不足及问题
一年来，在领导的关心下，在同事的帮助下，思想上和工作上都去得了长足的进步，但也存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是政治理论基础还不够扎实，作为基层选调生，思想要时时刻刻与党的大政方针保持高度一致，经常由于忙于其他事务而耽误了政治理论的学习。 二是业务知识还不够全面， 组织纪检工作是一门繁杂的系统性工作，有些工作还存在只知其一不知其二的情况。 三是工作方式还不够成熟，有“纸上谈兵”的情况。
乡党委、政府领导和局领导以及同事们对我都关心爱护，工作上取得了一些成绩，但是“百尺竿头，更进一步”，我一定再接再厉，争先创优，努力工作，以“坚定信念，艰苦创业，求实进取，无私奉献
第五篇：基层选调生几年工作述职报告
我年毕业于广西工学院机械工程系，获工学学士，被选调到忻城县大塘镇工作，先后担任镇党政办干事、镇劳人编助理、镇党政办秘书、办公室主任，××年月日加入中国共产党，××年月借调到县委组织部工作，××年月正式调到县委组织部工作。
作为区委组织部的选调生已经差不多三年时间了。三年，在历史的长河中，只不过是一朵小小的浪花，然而，
在人生的征程上，我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。
一、端正“五观”。
一是要树立正确的世界观，要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。二是要树立正确的人生观，胸怀远大的共产主义理想，吃苦在前，冲锋在前，堂堂正正做人，公公正正做事。三是要树立正确的价值观，奋发有为，立党为公，执政为民，多作奉献，多出成绩。四是要树立正确的权力观，用好手中的权力为人民服务，不谋私利。五是要牢记树立群众观，以民为本，群众利益至上，做到真心实意爱民，强化服务便民，发展经济富民，廉洁勤政为民，稳定社会安民。
二、坚持“三心”，做好“四多”。
坚持“三心”，即信心、虚心、平常心。首先，端正自己的态度，提高认识，去掉选调生的优越感，消除自身的骄气、傲气、嫩气和学生气，即保持平常心，把自己当作普通同志投入到工作中。其次，虚心地向领导、同事、群众请教自己所碰到的工作生活问题，并把所学理论运用到实际工作，用理论指导实践。再次，树立和坚定不畏艰苦和必胜的信心。
做好“四多”，即多看、多听、多想、多交流。一是多看。由于农村基层工作经验不足，我经常跟随领导、同志们深入村屯进行实地学习，了解当地的风土人情和生产发展情况，并把所观察到的记在专用笔记本上。二是多听。农村基层工作有着其特殊性和复杂性。为此，在开展工作中，我虚心地向领导、同事和群众请教，认真听取他们提出的批评意见，及时改进自己的工作方式和方法，把自己真正溶入到群众中去。三是多想。多看多听是积累，多想是飞跃，是工作方式方法的升华，是独立打开工作局面的关键所在。为此，我在工作中特别注重总结，每办一件事就进行总结一次，及时总结工作中的经验教训，并做好记录，从而使自己很快就能适应农村工作。四是多交流。就是在工作中多沟通，集思广益，从而使自身素质得到提高。为此，我经常利用空余时间与领导、同事们交流思想和工作方式方法，学习他们丰富的基层工作经验和待人接物的艺术。
三、经得住考验。
一是艰苦环境的考验。年，告别了繁华的都市，我来到了忻城县大塘镇，任党政办干事。当时，一间六十年代初期的简陋瓦房就是党委、政府的“窗口”办公室，三张文物般“伤痕累累”的写字台、两排六座长椅和一部“古董式”的电话，一台“”电脑和一台“八十年代”的油印机，便是办公室的全部“家当”;伙食很是简单，除了馒头就是大锅菜，且经常停炊，吃饭经常“打游击”;睡觉的地方是一间十几平米充满灰尘的单身宿舍，没有厕所、没有澡房;晚上，没有车来车往，没有闪烁的霓虹灯，到处是一片漆黑，没有什么地方可以去娱乐……正是这段艰苦的岁月教育了我，也锻炼了我，这将是我人生征程中一笔宝贵的财富，教我努力，催我奋进，使我受益终生。二是岗位变幻的考验。三年来，分别在乡镇、县两级党政机关任职，当过干事、干过中层。不论哪级机关，也不论哪个岗位，都有一个熟悉和适应的过程，而这个过程的快慢就是对一个人综合素质的考验。能不能正确面对这个考验、接受这个考验，在一定意义上讲，也就是能不能经受得住组织的考验。我想我是向组织交了满意答卷的。三是名利得失的考验。名利得失问题，每个人都会遇到，有时候是想回避也回避不了的，关键是如何对待。我常常用老一代革命家邹韬奋的话来勉励自己，“人光溜溜到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界，彻底想起来，名利都是身外之物，只是尽一人的心力，使社会多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把邹老的话铭心间，才会把名利得失这些身外之物看得很淡，才会心底无私天地宽。
四、俯下身子，全心全意为人民服务。
为了加快农业产业结构调整的步伐，促进农民增产增收，让农民群众摆脱贫困，走上致富之路，镇党委、政府经过充分调查论证后，决定利用闲田，发动农民群众种植台湾圣女“小番茄”。于是，我被派到大同村去做群众的思想工作。由于种植台湾圣女“小番茄”成本高，而且没有技术和销售保障，群众有思想顾虑。我把了解到的这个情况跟联系大同村的镇领导汇报，并说出了自己的解决方法。受到领导的肯定后，我说服了村干部，并组织一些积极户到合山等地考察学习，回来后又组织这些积极户讲解种植技术，分析市场需求状况，终于
有部分农户愿意尝试种植台湾圣女“小番茄”。于是我又帮助村里调整土地，统一帮助农户购买竹竿、种子，并且和农户一道翻地皮、播种子、施肥料，同时还当上技术顾问。当年，台湾圣女“小番茄”大获丰收，外地老板开车到田头进行现场收购，而且价格节节攀高，一亩台湾圣女“小番茄”少的收入元，多的收入多元，农民群众乐了。从那以后，只要我下村到大同，农民
群众都纷纷叫我进家喝上一口水，吃上一碗粥，聊上一阵子。也从那以后，人民群众的冷暧时刻挂在我的心上，为人民服务成为了我的座右铭。
选调生朋友们，我不是诗人，不会用漂亮的诗句讴歌我们的事业;我不是歌手，不能用动听的歌声歌咏我们的岗位;我不是学者，不善用深邃的思想思考我们的价值。我只是一个平凡的人，一个平凡的基层干部，一个平凡的共产党员，但是我自豪，我是一名光荣的选调生，我有一颗奉献基层、让党和人民放心、满意的心!