工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《12月教师个人工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：12月教师个人工作总结
实践部个人总结12月
义务支教服务队总结
总结类型：
社区助理总结
系
班：
数信 2010.1
姓
名：
刘小榆
学
号：
20101042015
联系电话：
18728103204
支教社区：
沿江路
支教时间：
2010.10-2010.12
2010 年 12 月
从今年9月份到现在，在实践部已经工作了接近三个多月的时间。虽说时间短，但短短三个月的时间里，我却感受到了学生会工作的忙碌和学生会里同事们对工作认真负责的态度。在这里，我发了很多值得我学习的地方。
应该说实践部第一次的工作例会给了我最大的感触吧!首先是郭莹师姐的发言让我感受到了实践部里干部素质的高水平，师姐的一席讲话让我真正的感受到了一个干部应该具有的基本素质和基本能力，这也让我发觉了自身的不足和差距。然后林惠师姐和陈皓师兄的发言也是同样的精彩，一个有雄风，一个有霸气。这又让我觉得，以后向师哥师姐学习的地方还非常之多。我任重而道远也!
随后实践部的聚会和交流让我发现实践部就像是一个大家庭，而实践部里的干部干事就是这个家庭里的成员，师哥师姐也都是那么的平易近人，这也我感受到了相亲相爱，团结合作是靠每个成员一起努力奋斗的结果。说实话我已经喜欢上了这里，也习惯了这里的工作，我期望每周的例会，因为这时，可以和部门里的同事见面，我们谈着工作，也谈着生活，这为我大学里的生活增加了异彩缤纷。特别是最后的环节，大家的交流，笑声掌声不断，十分高兴。
陈浩师兄在出征仪式上讲的好，“社区助理是桥梁，既连接着家庭和学校、又连接着志愿者和社区负责人”。师兄的讲话也同时阐明了我们社区助理的工作职责。这学期沿江路社区的支教家庭数是25户，志愿者数56人。是所有社区中被支教家庭数和志愿者数最多的一个社区，因此，作为社区负责人助理，我和搭档阮珣的工作可能会比较
的繁杂，但是，我们并没有任何怠慢，相反的，却是更兢兢业业的工作，争取把沿江路社区的支教工作管理做好。
在我们下社区的过程中，为了不将问题遗漏，我和阮珣总是特别小心，一旦出了问题，就立刻解决。我们也会和社区主任王主任交流心得和体会，有时还会寻求王主任的帮助。比如支教志愿者王春燕，她接连三次没有给黎沛雯上课，这不能说是某一方的问题，而是双方都有做的不妥的地方，首先是王春燕，她的上课时间和她的支教时间有冲突，因此有时会换时间，而黎沛雯有时候也会有其他事，不能上课，所以导致了王春燕接连三次没有给黎沛雯上课的结果，而王春燕甚至有了要退出的念头。我们了解到情况，立刻去和志愿者与家庭两方面交流，告诉他们以后尽量按时支教，要体谅对方，互相配合，只有好的配合才能出好的成果!王春燕听了我们的建议，也答应继续支教，并且答应以后尽量按时支教。
田清清和田龙龙两姐弟可能是所有家庭中最为特殊的了，也是受到关注最多的一户家庭。第一次去他们家时我被深深的震撼了，他们一家住在一栋废楼的负一楼的一间潮湿的房间里，两张木板是三人的床，弟弟与父亲睡一张木板，姐姐睡一帘之隔的另一张木板。一张小桌，几条小凳，两个自做的柜子和一个坏电视便是一家人全部的家当。因此，我们对这一户家庭尤为重视，每次下社区总要到他们家去看一看。每次去他们家，我都很高兴，因为，虽然他们家的经济条件很不好，他们的妈妈也早已不在了，但是，他们总是很开心，见到我们时都笑逐颜开，而且，这两姐弟都很好学，他们的爸爸也希望他们
能够成才。在上次的下社区的过程中，他们的爸爸对我和阮珣说了好一些意味深长的话，这些话虽然平实无奇，但我们会永远记住，并会让它鞭策我的一生。
在实践部工作的第一个月中，我学习到了很多!除开下社区的工作，其他的也就是抬抬展板，值值班，参加例会，和10.16日的出征仪式的宣誓。特别是在但我还是学到了对待工作要认真负责，要大胆发言，发表自己的想法，做任何事都要抓住机会，因为机会一旦失去，就很难再有了!社区主任王阿姨告诉我们，义务支教是一种伟大的奉献精神!既然来了就要好好的干下去，不辜负自己的良心!说实话，我从心底里佩服那些支教的志愿者，他们用自己的爱心去帮助那些素不相识而又需要我们帮助的人，这是怎样的一种伟大行动!那些被支教学生是天真烂漫的情怀，乐观向上的生活态度，我羡慕他们，因为他们虽然会有烦恼，但是转眼就会忘记，依旧快乐的生活着!
在最近内江市人力资源和内江市教育局、共青团内江市委等单位在西区山顶球场举行的“内江市暨内江师范学院第六届高校毕业生双选会”上，我们部门给我安排了一些工作，在那一天我学到更多，更现实的经验。这指明了我在大学里的方向。用人单位对我们的要求其实很高，需要我们在大学里好好的奋斗和努力。
在实践部工作的日子，我们社区还开展社区活动，这次活动是2010年11月18日，我们几个负责人很早就起床，来到了沿江路社区二小操场上布置会场，同来的还有很多实践部的同事。这里，我代
表我们沿江路社区全体志愿者对他们的到来和帮助表示由衷的感谢，在我们共同的努力下，终于在上午9时如期的开始了我们的活动，首先是社区王红阿姨进行了一个简短而有力的讲话，她高度赞扬了义务支教沿江路的各位负责人，表扬他们工作认真负责，一丝不苟，接着又对义务支教服务队给予了很高的希望，希望我们义务支教服务队越办越好，越走越好!接着，实践部领导陈皓师兄又对志愿者的工作做了一些肯定和指导，相信志愿者们通过这义务支教的活动过后会越来越像一个真正的老师!同来的实践部领导还有郭莹师姐。
本次活动，宿轶梅师姐和阮珣担当了主持人，在大家的共同努力下，师姐在上午9时整宣布了本次活动正式开始。活动总体流畅和谐，武术、歌曲、舞蹈、手语、等各种形式的节目层出不穷。活动最后获得了圆满的成功。这让我们感到些许欣慰。
总之，在这实践部里的日子，我成长了许多，我敢说，我没有白在实践部呆上这三个月，因为在这三个月时间里，我的生活因为有实践部而变得充实!我深知，我做的还远远不够，在以后的工作中，我一定会更加一丝不苟的工作，为伟大的义务支教事业、为实践部奉献出自己的一份力量!
在这里，我还想感谢宿轶梅师姐和薛宇师兄，感谢他们的带领和支持，是他们让我知道，是一种伟大的奉献精神将我们召集起来，去做义务支教这件伟大的事，而我正是其中一员，我感到无比光荣!感谢他们!
数信10.1刘小榆
第二篇：12月公司员工个人年终工作总结与12月试用期工作总
结合集
12月公司员工个人年终工作总结
时光荏苒，转眼间我来到咱们单位已经8个月了，为了对过去一阶段工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，提高理性认识。并根据本单位工作安排，现将我5—12月在本单位的工作总结如下：进入工作后的初始阶段，主要是熟悉我会的网络组成和软件结构，学习法律的流程和必经的手续，了解我会的工作流程和相关救灾物资的整理分发，做好募捐款物的汇总。在本职工作方面，由于我所负责的是我会募捐款物的收集整理工作，资料的汇总上报，对于红十字的相关法律法规要熟悉和掌握，熟记救灾款物的发放流程，做好相关资料的汇编整理存档。后半年以来，我参加了两次县城拆迁协调工作，协助宣传股开展以社区为本的健康与急救项目，协助白股长搞好灾后重建项目和村镇卫生所建设项目，在这几次大型项目中，深感自己的年轻和不足，今后还需加大力度虚心学习。时间了就翻阅红十字会的相关书籍，浏览红会相关的网站，及时了解上一级红会的动态和精神，这样不仅丰富了红十字会方面的知识，也对未来我会的建设方向有了一个大体的认识。在干好本职工作的同时，我也没有放松对学习方面的要求。由于我对文化知识的欠缺和办公室工作认识的不够，在工作期间，我虚心求教，凡是身体力行，每天提前上班，先把自己的办公环境搞好，再坐下来开始新的一天的工作学习。在这段时间以来，学习到了前辈的许多宝贵经验，知道了自己怎么走好为人民服务这条路，怎么去争做一名人民满意的公仆。在组织纪律方面严格要求自己，严格遵守会党组及股室制定的各项规章制度，按要求完成领导安排的各项工作，
第 1 页 共 3 页 为人处世坚持原则，工作坚持一丝不苟。另外，在参加工作后的这段时间里，我也发现了自己处理工作方面问题的一些不足。单位不同于学校，工作更不能等同于学习，我需要更严格的要求自己，并且要实现思想观念的转变，要注意充分发挥主观能动性。另外还需要在努力做好本职工作的同时学会更好的与同事相处，融洽同事关系。在过去的这近半年中，我在领导的鼓励和同事们的帮助下，在工作和思想上都取得了一些进步，这和领导、同事们的关心和爱护是分不开的。今后，在领导的带领下，我将进一步提高自己，不仅要注意提高自己的业务水平，在业务上有所创新，还要进一步学习基础知识，更好的把掌握的知识和本会的实际情况结合起来，为我会更好的服务。此外还要深入学习党的指导思想理论，用先进的思想来指导当前和今后的工作，做到高标准，严要求，努力提高自身的政治素质和业务水平。做好自己的本职工作，融洽同事关系。
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12月试用期工作总结
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益
第三篇：xx年12月干部党员个人工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
xx年12月干部党员个人工作总结
一年来，在市纪委和省、市××局党组的正确领导下，我与班子成员以及全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕××中心工作。认真履行党风廉政责任制，真正做到局党组对领导干部提出的“×××”要求。按照“想干事、会干事、干成事”的要求，认真履行职责，圆满完成上级纪委和局党组安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对××工作的薄弱环节，抓紧××法律法规政策的学习，努力熟悉××工作。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与××等工作，积极参加培训。通过参加××组织的××培训，对×××以及××法规制度有了较系统的了解，丰富了知识。对纪检监察工作，本人也是一门新触及的课题，通过自学和钻研并深入学习党纪条规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》与配套制度以及中央、省、市纪委有关文件规定，初步掌握了纪检监察工作的思路和要求，基本适应了工作。参加了中纪委组织的培训，开阔了视野，进一步明确了工作方向，充分认识纪检监察工作的艰巨性与复杂性。严格按照《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极构建适合××系统实际的惩治和预防腐败体系。严格要求严格管理，注重源头防治，在×××中加强监督，并配合局党组出台一系列的管理制度及规定，进一步加强权力制约。严格落实“××禁令”和“××”要求，加强全系统的日常制度管理，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级和局党组分配的各项工作，狠抓行风效能建设，努力转变机关工作作风。深入企业、群众认真听取意见，向企业发放行风、效能以及廉政联系卡，对有反应的问题及时进行调查。工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索纪检工作中遇到的各种问题。努力协助一把手做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，积极开展警示教育活动。努力协助局领导做好纠风工作，协助制定、出台进一步加强行风建设的实施意见以及××系统治理商业贿赂的实施意见，做到层层落实，使纠风工作有计划、有措施、有落实，形成齐抓共管、相互负责的良好局面。对行风评议中企业与群众提出的意见，逐条分析查找原因，采取有效措施，切实抓好整改。随着×××力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要求全体人员一定要把行风工作体现在××中，体现在××中，体现在××中，体现在日常工作中。积极组织参加行风热线活动，多次组织明查暗访。经过全系统上下努力，行风效能建设工作取得较好成绩。
三、日常生活严格要求，真诚待人。
保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
四、严格遵守各项规定，做到清正廉洁
在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家×ד×××”和××市××局干部的“××制度”，筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作;同样，做官不是为谋取个人私利，而是更好地为人民服务，官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑，作为一名纪检干部，尤其要牢固树立“以廉为本”的思想，在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己，严格落实党风廉政责任制，自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观，努力提高拒腐防变能力，以身作则，做廉洁自律的带头人。
通过努力工作虽然取得了一些成绩，但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习，努力提升综合素质，适应时代要求，始终保持清醒头脑，做到：勤、清、廉，以更好的工作业绩和自身形象，回报党和人民对我的培养和厚爱。
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第四篇：xx年12月劳动人事部门个人工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
xx年12月劳动人事部门个人工作总结
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神，努力实践“xx”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。
廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。
部署并完成了全局职工～年xx月调整工资标准和xx月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报～年各种工资、干部年报;完成～年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位～年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
三、大胆加强船员管理工作。
本人xx月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。
四、踏踏实实当好助手。
作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。
五、xx月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。
在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核;制定我局～年毕业生需求计划、学历培训计划;布置～考核工作。
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第五篇：2018年12月炼钢厂炼钢工个人技术总结与2018年12月爱国主义教育总结
2018年12月炼钢厂炼钢工个人技术总结与2018年1
2月爱国主义教育总结合集
2018年12月炼钢厂炼钢工个人技术总结
在xx京唐项目部冷轧作业区工作半年多以来，在这段时间内，经历了多次大的专项检修。对冷轧连退线的机械设备有一定程度的了解。结合多次机械专项检修的具体项目，总结了几个常见要素，即间隙、同轴度、水平等。处理好这几个要素，对于我们所检修的设备质量好坏有很大的帮助，下面结合具体项目总结各要素在设备检修中的意义。
(1) 间隙，也是经常容易被忽视的一项。看起虽小，但是如果没有正确处理好，或者没有调整到误差所允许的范围之内，有可能影响正常生产，甚至造成事故。譬如入口段双切剪剪刃(上剪刃与下剪刃)间隙是根据带钢不同厚度来调整其间隙大小的。一般情况，带钢厚度在0.50mm以上，剪刃间隙一般应该调整在0.20～0.30mm左右。间隙过大或过小都不适宜。因为间隙过大，容易导致带钢不能顺利的被剪切断。间隙过小，上下剪刃易产生摩擦，使剪刃损坏。另外清洗段上面的刷辊轴承座间隙，也很重要。例如在5月专项检修中，对清洗段1#刷机2#刷辊轴承座间隙的调整。由于轴承座垫板厚度不均匀，造成刷辊轴承座在运转过程中振动过大以及生产过程中因热胀冷缩的缘故使得间隙发生变化。其具体调整方法即是在停机后待温度降下来后，用塞尺测量刷辊轴承座间隙，然后根据间隙值大小，在偏大操作侧加入0.2mm垫片调整间隙。使其能够正常升降，满足生产要求。一般情况，刷辊轴承座要求两边间隙之和在0.35～0.45mm即属于误差范围之内。轴承座间隙如果太大，刷辊工作时振动过大，由于刷辊
第 1 页 共 5 页 的转速高、负荷大，长时间振动大，有可能导致刷辊断裂。由此可见，刷辊轴承座间隙调整到标准状态是很重要的。最后还包括张力辊与之减速箱间的齿形联轴器两端面间的间隙。活套底辊的驱动电机与减速箱齿形联轴器两端面间的间隙。一般情况，小型电机与齿形接手之间的间隙保证在6mm，误差允许范围是±0.05mm。大型电机与齿形接手之间的间隙保证在10mm，误差允许范围是±0.05mm。出口活套1#塔1#底辊电机更换后，电机与减速箱之间的齿接手间隙调整。以减速箱为基准来调整电机，用百分表打两接手的同轴度，按照百分表读数算出误差值，确定垫片的厚度。将电机整体上调。即径向误差调整至0.3～0.5mm。然后用塞尺和量块测量两接手端面之间的间隙。控制其间隙值在5.5～6.5mm之间即可。如果其间隙过大，传递扭矩不稳定，影响减速箱的正常工作。如果其间隙过小，在高速旋转时，产生振动，两接手端面容易碰撞。因此齿接手端面间隙调整也是一项很重要的参数。
(2) 同轴度，也即径向误差。这个要素在调整炉辊的时候是一个比较重要的参数。更换炉辊后，装好轴承座以后，要对炉辊的水平，同轴度进行调整，以保证炉辊装上轴承以后其中心线与轴承座中心重合，即两心同轴。在调整同轴度之前，应该先用水平仪调整辊子的水平。保证辊子水平度大概差不多时候，开始调整轴向误差，在轴承座端面上按照顺时针方向依次选择四个互相对应的点a,b,c,d.理论情况下，当百分表转过一周，这四个点的读数应该满足a+c=b+d(其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向).只要读出其中一组相应的数值，就可以知道另一组数值。这是轴向误差调整中一个很重要的结论。在实际操作中实用性很强，方便快捷，而且准确。可以减少大量时间，提高工作效率。根据这两组数据可以确定出轴承座偏离方向及地脚垫 第 2 页 共 5 页 片的厚度。首先垂直方向，如果把a点作为测量的零点，转动炉辊，百分表转动到c点时， 读数为正的s，则轴承座地脚前高后低。需要往后地脚加垫片或者减少前地脚的垫片(其中垫片的厚度应为s/2)，这个可以根据实际情况而定。相反如果读数为负，则轴承座地脚前低后高，调整方法与前者相反。同理水平方向，则通过调整轴承座地脚上对角的顶丝来实现水平方向平衡。顶丝的调整量仍然是s/2。总之，通过这种方法用百分表来测量轴承座端面的误差，根据测量数据确定调整方向及垫片厚度，从而达到调整同轴度的目的。