第一篇：社区工作站站长职责
社区工作站职责及工作站站长职责
××社区工作站职责，站长职责
一、工作站主要职责
一、社区综合管理事务：贯彻落实相关法律、法规、规章及方针、政策;及时报告并协助政府相关主管部门处理各种违法行为;负责社区档案管理工作;参与制定并组织实施社区发展规划;参与建设和管理社区基础设施;指导建立社区义工组织和开展社区义工活动;开展社区统计和调查等工作;协助开展社区武装、统战工作等。
二、社区安全事务：协助管理社区内出租屋和流动人口;协助开展社区消防及安全生产工作;配合维稳综治工作进社区，协助维护社区治安，强化社会矛盾纠纷排查调处，组织开展群防群治。
三、社区法制事务：组织开展法律进社区、法律援助等活动;参与人民调解工作;协助开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作等。
四、社区健康事务：协助开展社区健康教育普及、社区健康服务、卫生防疫、疾病普查普治、社区医疗救助、动植物疫情处理等工作。
五、社区人口和计划生育事务：配合做好人口和计划生育的宣传、服务和管理工作，全面落实人口和计划生育目标管理责任制。
六、社区劳动保障和社会事务管理：负责社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员等群体的管理;负责社区人才服务工作;协助开展劳动保障工作，协助处理劳动保障信访;协助开展赈灾救济、双拥、老龄、殡葬管理等工作。
七、社区文化和教育事务：加强社区精神文明建设，创建学习型社区、文明社区;组织、策划社区内各种宣传活动;深入开展市民教育，组织开展科学、文化、国防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等;组建社区文体队伍，开展丰富多彩的文体活动;协助做好社区文体设施建设工作;努力实现社区文体资源共享。
八、社区环境卫生和环境保护事务：负责社区内市容环境卫生管理和社区绿化、美化、净化工作，开展“爱国卫生”运动;协助做好犬类管理工作;协助做好社区环保事务的监督管理和协调工作;协助做好森林资源保护及农地管理工作。
九、社区物业协调事务：协助管理业主大会、业主委员会事务，依法组织本辖区内业主大会的成立及首届业主委员会的选举工作，指导监督业主大会、业主委员会的日常活动，并处理好物业管理与社区管理的相互关系。
十、协助做好社区信息化工作，开设“一站式”服务窗口，为社区居民提供便利和服务。
十一、协助政府及其工作部门查处违法建筑、侵占生态控制地等受保护范围用地的违法行为。
十二、承办新区管委会交办的、与其工作手段相适应的其他工作任务。
二、工作站站长职责
一、在街道办事处和社区党委的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。
二、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实
三、定期向街道办事处、社区党委报告工作。积极参与办事处、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居民委员会通报工作。
四、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
五、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥工作人员的工作积极性，经常组织工作人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
六、完成上级党委、政府和街道办事处交办的其他工作。
第二篇：共建工作站长、副站长及工作人员职责
社区共建工作站站长职责
1、主持社区共建工作站全面工作，对社区共驻共建工作的工作负总责。
2、认真贯彻执行上级主管部门关于社区共驻共建工作的各项工作部署。团结、带领社区共建工作站全体社区干部认真履行职责，保证共建工作站各项工作任务的落实。
3、定期向社区管委会办公室、社区党组织报告社区共驻共建工作。加强与社区各类组织、辖区企事业单位的联系，定期组织召开社区共驻共建联席会议。
4、抓好社区共建工作站的内部建设，经常组织社区干部开展政治、政策和业务学习。
5、完成上交办的其他工作。
社区共建工作站副站长职责
1、负责共建工作站的日常工作。
2、认真贯彻执行上级主管部门关于社区共驻共建工作的各项工作部署。
3、加强与社区各类组织、辖区单位的联系，协助站长组织召开好社区共驻共建联席会议。
4、认真组织实施共建工作站的工作计划，落实各项规章制度，解决工作中遇到的问题。
5、协助站长抓好共建工作站的内部建设，经常组织社区干部开展政治、政策和业务学习。
6、完成上交办的其他工作。
社区共建工作站工作人员职责
1、认真做好上级主管部门关于社区共驻共建工作的各项工作。
2、定期向站长、副站长报告各项工作进展情况。具体负责与社区各类组织、辖区企事业单位的联系，做好相关记录。
3、负责起草共建工作站的工作计划，解决工作中遇到的问题。
4、积极参加社区组织的政治、政策和业务学习，认真撰写心得体会文章。
5、负责共建工作站各项资料收集整理工作，确保资料真实、完整。
6、完成上交办的其他工作。
第三篇：站长工作职责
1、按禁煤工作整体安排和工作范围，组织、协调、督促每班工作人员按时上下班。
2、搞好内部相互配合工作，发挥整体优势。
3、以身作则，服从领导，尽职尽责，团结互助。
4、维护本站声誉，保护本站利益。
5、严格执行请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。
6、积极进取，勇于开拓，搞好本职工作。
工作人员职责
1、全体工作人员要遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、实行24小时值班制度，各班不迟到，不早退。上班期间不办私事，服从安排，坚守岗位，履行职责。
3、逐日登记过境运煤车辆，未经登记批准拉运煤车辆禁止入城。
4、认真监督过境车辆驶出城区。
5、以对人民高度负责的态度，按照各自的分工，尽职尽责，努力工作。
6、做好安全预防工作，相互团结，密切配合。共同把禁烧烟煤工作做好、做实。
生活制度
1、各值班工作人员要搞好卫生工作，确保办公室整洁。
2、值班人员要摆放好自己的随身物品，不随便乱放。
3、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。丢失财产、损坏财产要按价赔偿。
4、不断学习，提高认识，充分认识禁煤工作的必要性。
5、齐心协力，努力工作，切实做好本职工作。
负责人员职责
1、组织、协调居(村)民、流动人口烟煤兑换工作。
2、监督开票人员认真以登记核实准享受补贴对象。杜绝补贴对象按规定供煤者重复买煤，发现后要严加处罚。
3、监督享受补贴和不享受补贴票据的管理工作。
4、督促无烟煤场要储存足够的煤量保证用户用煤，确保无烟煤的供给。
5、监督无烟煤质量，确保市场价格平衡。
6、做好接交班票据的清结工作。
7、严格执行工作人员请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。
工作人员职责
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。严格履行请销假制度，决不迟到早退。
2、每天两班制(早：7点——晚：9点)。严格执行规定，严格依法办事，做到不漏开、不多开、不重开、不扩大范围。
3、监督进出无烟煤数量和严控不享受无烟煤补贴的机关、
企事业单位、宾馆、餐饮业等营利性企业。
4、补贴对象必须为城区居(村)民和流动人口，严格按模底登记核实为准。
5、协助搞好居(村)民烟煤兑换工作。发现补贴对象重复买煤者要严加处罚。
6、工作人员私自给不享受对象乱开票者，经检查核对后，要严加处罚，直至开除。
7、做好接交班的票据清结工作。确保票据公正、公平、合法。
8、不得擅作主张处理罚回原煤。
队长工作职责
1、组织、协调禁烧烟煤区及烟煤控制区的禁煤及烟煤清理工作。
2、组织队员认真核实居(村)民、流动人口使用烟煤表册的核对工作。
3、负责检查机关、企事业单位、宾馆、餐饮及居(村)民流动人口是否使用清洁煤种。
4、相互配合，团结互助，发挥整体优势。
5、积极工作，尽职尽责，搞好本职工作。
工作人员职责
1、遵纪守法，爱岗敬业，尽职尽责，相互团结，密切配合。
2、在禁煤区及烟煤控制区入户认真核实登记居(村)民、
流动人口使用烟煤表册的核对工作。
3、检查监督机关、企事业单位、宾馆、餐饮及居(村)民、流动人口是否使用清洁煤种，进行巡回检查。
4、发现使用有烟煤者及时兑换无烟煤。
5、指导居(村)民、流动人口要正确使用无烟煤。
6、发现运烟煤车辆要及时控制，实行24小时值班制度。
7、严格执行请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。
8、发放宣传单，张贴公告，加大媒体宣传力度，搞好清理烟煤工作。
第四篇：烟叶工作站站长职责
根据县局(营销部)有关要求，结合烟叶工作站的工作实际，制定烟叶工作站长职责如下：
一、站长对全站人、财、物全面负责。
二、编制、审核本站年度、阶段性工作计划，与烟叶收购组签订烟叶生产收购工作责任书，年底上交工作总结。
三、制定、督促、检查、落实相关管理办法。制定本站烟叶生产、收购管理办法、经济责任制和实施方案，对前阶段存在的问题、不符合项制定改进方案，对阶段性工作任务进行全面安排。审定烟叶收购工作方案，督导收购工作的实施，对全站烟叶收购质量负责。
四、组织供应烟用物质，安排落实兑现工作。
五、负责站内各项费用的管理工作。
六、审核上报各类报表。
七、组织监督、参与培训计划的实施，保证培训效果，审核培训总结。
八、根据全站年度计划及任务，对烟叶生产、收购工作进行阶段性考核，并接受上级部门的各项考核。
九、组织全站人员的绩效考核工作
十、完成县局(营销部)下达的其它工作任务。 十
一、对全站安全生产管理负责，为第一责任人。
第五篇：安监站站长工作职责
1.在建委党委领导下，对安全监督站工作负全面领导责任。
2.领导安全监督站全体人员，依法开展建设工程安全监督管理工作，及时处理出现的重大问题。
3.认真贯彻执行党和国家的路线方针、政策和有关法律、法规以及上级的重要指示，结合工作实际，进行工作安排部署。
4.签发文件，审理案件，审批财务支出，领导并组织好后勤保障工作。
5.组织制定工作目标、发展规划、适时进行工作总结。
6.负责机构设置、任务划分、人员调整及各项相关工作。
7.抓好对全站工作人员的政治思想工作，建立良好的外部环境和内部秩序，监督检查全体人员遵纪守法的情况。
8.及时向上级领导汇报工作，提出改进工作的意见和建议。