第一篇：校企三方协议范文
校企合作三方协议
校企合作办学协议 甲方：南京五洲制冷技工学校(以下简称甲方)
地址：南京市建邺区河北大街4号
联系电话：
乙方：陕西信兴铁路人力资源管理有限公司(以下简称乙方)
地址：西安市碑林区安东街15号
联系电话：
丙方：“地铁班”班学员(以下简称丙方)
家庭地址：
父母姓名：
联系电话：
“地铁班”培养内容
甲方与乙方合作从年月开始，在级学生中通过考核挑选符合条件的学生组成“地铁班”班，学制年，共同培养学生名。
丙方在自愿基础上，主动申请加入“地铁班”，参加并通过考核;丙方在完成培养后，乙方将择优录取丙方到乙方工作，首签合同期为年。
第一条三方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1.甲、乙双方共同选拔符合条件的学生进入“地铁班”;按乙方对所需技术人才的规格要求，按半工半读的形式，与乙方共同设置课程，安排教学计划和教学内容和教学进度，培养人才;
2.与乙方共同建立“地铁班”班管理制度;丙方在校学习期间，根据“地
铁班”班培养标准与乙方一起对丙方进行教育、管理，同时甲方需为丙方购买人身意外保险;
3.按乙方的培养标准，对丙方的专业理论和专业技能定期进行严格考核，并将丙方成绩以书面形式提供给乙方作为后期选优参考;
4.丙方中途若有不符合培养标准的学生，甲乙双方协商可劝退，自动申请退班者，经甲乙双方协商同意方可准予退班，同时经甲乙双方协商同意可进行同等数量学生补充;
5.除项目实习外，甲方提供所有“地铁班”班理论课程、实践课程所需要的场地;
二、乙方的权利和义务
1.甲乙双方共同选拔符合条件的学生进入“地铁班”;按所需技术人才的规格要求，与甲方共同设置课程，安排教学计划、教学内容和教学进度;
2.与甲方共同建立“地铁班”管理制度;丙方在校学习期间，根据“地铁班”培养标准与乙方一起对丙方进行教育、管理;
3.与甲方共同制定考核标准，参与对丙方进行专业理论和专业技能的定期考核，并将“地铁班”班学生成绩归档作为后期选优参考;
4.学生在校学习期间，根据“地铁班”班培养标准与甲方一起对丙方进行教育、管理，实习期间为学生提供指导教师进行指导;
5.乙方安排丙方以项目形式开展的实践教学，给予丙方一定的补贴，同时为丙方购买人身意外保险;实习期间丙方须自觉遵守乙方公司各项管理规定，并接受乙方公司的考核，严重违反乙方公司员工管理规定及不符合“地铁班”班人才培养标准的学生，乙方有权不予录用，经甲乙双方协商同意予以劝退;
6.在项目实践教学期间，经乙方公司指导教学，符合地铁班人才培养标准的学生由乙方出具陕西信兴铁路人力资源管理有限公司认证证书，获得甲方毕
业证书、焊工证、电工证、制冷证后录取成为合同制员工，签订《劳务合同》，办理劳动用工手续，派遣到中铁一局集团电务工程有限公司南京地铁维保项目及其它项目参与施工。在首签合同期未满的情况下，除丙方违反乙方管理规定或国家法规外，不得无故解聘丙方;
三、丙方的权利和义务
1.丙方加入“地铁班”后应严格按照甲方和乙方制定的教学计划、教学内容、课程设置、实习安排认真学习，掌握相关的技术技能;
2.丙方在学校学习期间，如因无法适应“地铁班”教学安排，提出退班申请，须经甲乙双方协商同意后方可退出“地铁班”;
3.丙方在校学习期间应服从甲乙双方的共同教育和管理，自觉遵守甲方制定的各项校园管理规定及各项教学安排，丙方在乙方公司实践教学期间，须遵守乙方依法制定的各项管理规定，严格保守乙方的商业秘密;
4.根据甲乙双方制定的考核标准参加考核，考核成绩与甲方组织的理论考试拥有同等效力，并归档作为后期选优参考;
5.丙方在规定年限内，修完教育教学计划规定内容，德智体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给丙方入学专业的毕业证书。
6.在“地铁班”学习期间，丙方如有以下行为，甲乙双方协商达成共识后有权终止丙方在“地铁班”班的学习，将丙方劝退，由此产生的后果由丙方自
1丙方不服从甲乙双方共同制定的教学安排，○2在实践期间违反国家法行承担○
3严重违反甲方学生管理制度或乙方相关管理规定、劳动纪律; 律法规，○
7.丙方在毕业时达到了乙方的录取标准，有权与乙方签订劳动合同，首签时限见第2条。
第二条违约责任
甲方、乙方、丙方违约，各自承担由此产生的法律责任。
第三条对于在人才培养过程中出现的问题，甲乙双方应当本着相互尊重、互相谅解的原则友好协商解决。
第四条 甲乙双方有关“地铁班”人才培养的详细要求由双方专业人员另建附件。
第五条本协议未尽事宜，三方另行协商解决。
第六条本协议一式三份，三方各执有一份，三方签(章)后生效。
甲方：南京五洲制冷技工学校
代表：
日期：
丙方(学生)：
学生家长：
日期：
乙方：陕西省信兴劳务有限公司代表： 日期：
第二篇：校企合作订单培养三方协议书
甲方(学生)姓名： 身份证号：
联系方式：
乙方(企业)单位名称：
单位地址：
联系人： 联系电话： 丙方(学校)单位名称：
单位地址：
联系人： 联系电话：
为保证订单培养教学的顺利进行，加强订单培养期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正当权益，经三方协商签订以下订单培养协议：
一、订单培养期限
1.协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止，原则上协议时间期限为一年，中期(春节前)有一次淘汰分流。
2.协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一致的，可以续签企业合同。
二、工作时间、工作日制度
1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为(单选)： □标准工作日制 □综合计算工时工作制 □不定时工作制
2.甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。
3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方应予积极配合。未经乙方单位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予认可。
三、劳动补贴
1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。
2.甲方全勤并提供正常劳动的，月补贴不低于 元、试用期期间(顶岗实习前)每月 元、转正后(顶岗实习阶段)每月 元;交通补贴每人 元/天、餐费补贴每人 元/天、住宿费由 支付、金额 元。
3.补贴支付方式： 4.乙方发放甲方劳动补贴时，根据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。
5.其他福利： 、 、
四、甲方权利与义务
1.甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培养的质量。
2.甲方在订单培养期间，未经乙方丙方同意，不得无故中断订单培养的教学环节;如有特殊情况，需与乙方丙方请假协商，特殊情况(如生病等)应出示有效证明，并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节，不能获得相应的学分。
3.甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。
4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业秘密。同时，甲方根据订单培养内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方承担相应责任。
5.订单培养期间，甲方应服从乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方承担责任。
6.甲方在订单培养结束(不管任何原因导致实习结束)前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。
五、乙方权利与义务
1.乙方对丙方推荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试，择优确定订单培养人数。 2.对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。 3.确定和支付订单培养学生的岗位津贴。
4.乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。
5.乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。
6.乙方负责为甲方寻找或提供宿舍(单选)并协助丙方日常管理及安全教育。 □学生住校内 □企业提供学生宿舍 □学生自行解决
7.订单培养结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定，并填写《实习鉴定表》。 8.在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理; 9.甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。
10.乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。
六、丙方权利与义务
1.丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。
2.丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。
3.委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。
4.丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。
5.甲方安排专业教师一名，配合乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作，完成原订单培养的教学环节。
6.与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写(一般由乙方安排指导老师指导学生论文)。
七、其他条款
1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。 2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。
甲方签字： 乙方(盖章) 丙方(盖章)
负责人签字： 负责人签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
第三篇：校企合作教育实习三方协议书（小编推荐）
校企合作教育实习三方
协
议
书
2012年9月6日
校企合作教育实习三方协议书
甲方(学校)单位名称： 黄淮学院
单位地址： 河南省驻马店市开源路
联系人： 张洪飞联系电话： 13839930906
乙方(学生)姓名：身份证号：
联系方式：
丙方(企业)单位名称：
单位地址：
联系人：联系电话：
为探索“3+1”教学模式下实践教学环节的实施途径，保证教育实习的顺利进行，加强教育实习期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正当权益，在平等自愿的基础上，经三方协商签订以下教育实习协议：
一、教育实习期限
1.实习期限自 2012 年月日起至 2013 年 04 月 30 日止。
2.协议期限满，即行终止。
二、作息时间、工作日制度
1.乙方作息时间按丙方单位规定执行。
2.乙方在法定工作时间之外和法定假节日期间工作的，丙方单位应按国家规定并结合生产实际统一安排换休或支付加班补贴。
3.丙方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予积极配合。未经丙方单位同意，乙方自行安排加班的，丙方均不予认可。
三、实习补贴
1.乙方的实习补贴按丙方现行制度确定。
2.在三个月的试用期内，月综合收入元。工作餐补助及特殊岗位补贴等另计。试用期后，月综合收入元。工作餐补助及特殊岗位补贴等另计。丙方应于每月5日
之前(如遇节假日、周末等时间顺延)如期通过银行卡或现金足额发放上月实习学生工资。
3.实习期间，丙方负责为乙方提供劳保用品。乙方实习未满三个月的，如属乙方向丙方提出或乙方在实习期间有违法违纪及其他不良行为而停止实习的，丙方按规定向乙方收取劳保用品费用，也可以从应付实习费用中直接扣除。
四、甲方权利与义务
1.甲方根据丙方的要求，明确丙方大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合丙方选拔学生，到丙方进行顶岗实习。向丙方提供实习生推荐表，内容包括：实习学生姓名、身份证号、学号、学历层次、专业及所需相关内容。实习结束前甲方负责对乙方进行实习鉴定表的发放、收集、整理和归档工作。
2.选派实习指导教师在教育实习期间了解学生思想动态、工作表现等，并负责下达教学实习计划表和教学实习指导表，负责与学生进行沟通，保证实习工作顺利进行。
3.甲方与丙方共同对乙方进行教育管理。
4.与丙方做好沟通协调工作，并组织安排学生进行毕业实习鉴定和毕业论文(设计)的撰写。
五、乙方权利与义务
1.乙方应按照丙方、甲方教育实习的第四年教学环节的各项规定和要求，保证教育实习的质量。
2.乙方在教育实习期间，未经甲方丙方同意，不得无故中断教育实习的教学环节;如有特殊情况(如生病需出具二级乙等以上医院证明)应出示有效证明，向甲方、丙方请假协商，并回学校办理相关手续。未经甲方、丙方同意自行中断教育实习的，不能获得相应学分。
3.乙方在教育实习的工作成果及其涉及的知识产权归丙方所有。
4.乙方遵守丙方的保密要求，不得泄露丙方的商业秘密。
5.教育实习期间，乙方应服从丙方的实习安排和日常管理，遵守丙方的规章制度。若乙方不遵守丙方规章制度而引发的人身、财产损害，由乙方自行承担责任。
6.乙方在教育实习结束前，向丙方办理全部交接手续，将归属于丙方及向丙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给丙方。
六、丙方权利与义务
1.丙方对甲方推荐并通过丙方初试的学生，择优确定教育实习人数。
2.丙方如实向乙方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，对教育实习学生进行岗前培训。
3.确定和支付乙方的岗位津贴，并为乙方购买劳动法中规定的保险。
4.丙方有权要求乙方保证在教育实习期内服从丙方工作的安排;有权要求乙方在教育实习期间遵守丙方公司的管理规定。乙方因违反丙方相关管理规定或国家法律、法规，给丙方造成损失的，丙方有权立即终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。
5.丙方负责对乙方进行技术指导，协助甲方规划指导乙方毕业论文(设计)，完成该实习的教学环节。
6.丙方参照本单位相同岗位员工，提供乙方在实习期内的住宿和就餐条件。
7.教育实习结束时，丙方对甲方学生的实习表现做出实习评定，并填写实习鉴定表。
8.在教育实习过程中，若乙方不适应实习岗位或不服从丙方实习安排，丙方应及时与甲方沟通，经三方协商另行处理。
9.丙方按规定在乙方教育实习期间及时发放乙方实习生活补助。如丙方安排乙方出差，乙方应享受与丙方员工相同的出差待遇;丙方要求乙方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。
七、其他条款
1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。乙方因个人、家庭、学校等原因停止实习，需由甲方或乙方提前10天书面通知丙方，并到丙方办理停止实习手续后方可离开实习地点;如乙方在未经丙方同意的情况下私自离开实习地点所造成的一切后果由乙方自行负责。
2.本协议经三方签字生效，即为乙丙构成劳动关系，任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。
甲方(盖章)：黄淮学院
负责人签字：
年月日乙方签字：年月日
丙方(盖章)： 负责人签字：年月日
第四篇：三方协议书-三方协议书 三方合作协
议范本
篇一：三方合作经营协议书范本
项目合作经营协议由：项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)
甲： _______，身份证号：
乙： _______，身份证号：
丙： _______，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
为了规范合伙项目的行为，保护合伙项目及其合伙的合法利益，根据有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原
则，签订本协议。
第一条 合伙宗旨
甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营商超巴瑶香猪项目。
第二条 合伙期限
合伙期限为__年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
第三条 出资方式
1、甲方：出资额为24万元，以技术股方式出资10万元，占注册资本的40%;
2、乙方：出资额为 18万元，以人民币 方式出资，占注册资本的30%;
3、丙方：出资额为18万元，以人民币 方式出资，占注册资本的 30%。
本合伙出资共计人民币60万元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
合伙项目存续期间，合伙人的出资和所有以合伙项目名义取得的收益均为合伙项目的财产，其合法权益受法律保护。
第四条 出资期限
各合伙人的出资，于____年__月__日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
第五条 三润公司及巴瑶香猪项目组达成以下一致
1、 公司出资巴瑶香猪品牌,为商超巴瑶香猪项目组提供优质服务，公司费用包括办公费用、人员工资、及办公室费用开销，从商超巴瑶香猪项目实报实销。
2、 商超巴瑶香猪项目组品牌使用费用为3500元/月，当商超巴瑶香猪项目年营业额达到3600万时，公司在年底一次性反还项目组品牌使用费用。
3、 项目组有独立运营巴瑶香猪品牌权，公司在合同期内不能给第三
方运营。
第六条 盈余分配
1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
2、剩余利润(亏损)按合伙人出资比例分配(分担)。
3、合伙项目的利益分配、亏损，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。
第七条 债务承担
1、合伙项目债务由合伙财产偿还。
2、合伙项目财产不够偿还时，由合伙人按各自出资的比例承担债务。
3、合伙项目的债务承担，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。
4、由一名或者数名合伙人执行合伙项目事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙项目的经营状况和财务状况，其执行合伙项目事务所产生的收
益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人承担。
第八条 执行人的职责
项目事务的执行人对全体合伙人负责，并行使下列职责：
1、对外开展业务，订立合同;
2、主持合伙项目的日常生产经营、管理工作;
3、拟定合伙项目利润分配或者亏损分担的具体方案;
4、制定合伙项目内部管理机构的设置方案;
5、制定合伙项目具体管理制度或者规章制度;
6、提出聘任合伙项目的经营管理人员;
7、制定增加合伙项目出资的方案;
8、每月向其他合伙人报告合伙项目事务执行情况以及经营状况、财务状况;
9、对合伙项目有关事项作出
决议时，须经三分之二以上的合伙人表决通过，表决实行一人一票的表决方法，但在争议双方票数相等时，执行事务的合伙人有裁决权。
第九条 其他合伙人的权利：
1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙项目事务的情况;
2、为了解合伙项目的经营状况和财务状况，有权查阅账簿;
第五篇： 【三方协议】签订三方协议的流程以及注意事项
一、签订程序
1、毕业生填写。协议书(一式三份，即毕业生一份，用人单位一份，学校留存一份;领到协议书后，本人用钢笔或签字笔在协议书上填写自己的基本情况，最后在应聘意见栏签署自己同意到选定单位工作的意愿，同时签署本人姓名和日期。
其中：培养方式，本专科生填写：统招;研究生(统招、自筹、委培)根据自己情况填写;学历：本专科生填写：本科;研究生填写：研究生;
2、用人单位填写。毕业生将本人签署意见和姓名后的协议书交送用人单位人事部门，用人单位人事部门填写单位基本情况并签署同意接收该毕业生的文字意见，并签字盖章。如果该单位没有人事决定权，则还需要报送其上级主管部门签字盖章，予以批准认可;用人单位如将毕业生的档案、户口在人才交流中心实行托管，则需在人才交流中心签字、盖章或由人才交流中心出具档案、户口代理的函。
3、学校填写。毕业生和用人单位填写完毕后，将三份协议返回学校，由毕业生所在学院(李导审核签字，学院228办公室刘英老师盖章)和毕业生就业指导服务中心(美术楼对面就业指导中心2楼服务大厅)签署意见，签字盖章。
二、就业协议解除程序及注意事项
签订就业协议后，签字三方均应严格遵守，维护协议的严肃性。但毕业生可能会因种种原因，需要解除原有协议。对此，应按照有关政策规定进行办理。
1、解除就业协议的程序
(1)毕业生向原用人单位提出解除协议的申请，经过与用人单位的协商，取得用人单位同意后，由用人单位向学校出具同意解除协议的函。
(2)毕业生持用人单位出具的同意解除协议的函向毕业生就业指导服务中心提出申请。
(3)毕业生就业指导服务中心对毕业生提供的材料进行审核，如果符合相关规定，则同意毕业生解除协议，方可领取新的三方协议书。
2、解除就业协议的特殊情况
目前，个别毕业生在学校签字盖章之前就提出解除就业协议，虽说学校尚未签字盖章，但毕业生与用人单位之间的协议已经成立，所以这种情况也为违约，要解除协议也必须经过用人单位同意。
个别学生当用人单位签字盖章后，故意不将协议书交到学校签字盖章，以寻求更好的单位。这样做会给用人单位带来损失，会严重影响自己的信用，也会给学校的声誉造成影响，学校对这类毕业生将进行严肃处理。