在我国社会经济快速发展的过程中, 经济结构的调整进入了关键期, 由于当前的税制结构造成重复征税的问题, 阻碍了我国社会经济的发展, 为此在2011年财政部国家税务总局印发了《营业税改增值税试点方案》。2018年4月6日, 财政部国家税务总局发布了[2018]32号《财政部税务总局关于调整增值税税率》的通知。营改增在企业中的应用范围不断增大, 对于企业也会造成很大程度上的影响, 尤其是施工企业来说, 要面临着巨大的税制变化, 为此企业必须要做好充足的准备, 积极地面对这一机遇和挑战。
一、企业“营改增”的必要性
(一) 消除企业双重征税
根据营业税实施细则的规定显示, 企业应该征收营业税的营业额为工程项目所需的原材料设备价款以及其他的动力价款, 但是由于工程项目所使用的原材料以及其他借款已经包含了增值税, 这样就导致很多原材料和物资既征收了增值税又征收了营业税, 产生双重征税的影响, 导致行业内部的税收不公平, “营改增”可以有效减少双重征税的情况, 促进增值税抵扣链条不断发展与完善, 保证了企业内部税收的公平稳定。
(二) 促进市场供应的规范
由于企业涉及许多的行业如果中间抵扣链条出现断裂, 很容易导致原材料增值税额无法进行抵扣, 在选择材料的过程中, 商往往会为了获得最大的经济效益选择质量堪忧的低价材料, 这样不仅不利于企业市场经济的整体发展, 也会造成整个企业材料的质量下降, 最终导致企业的发展受到阻碍。“营改增”能够实现增值税抵扣制度, 这样就使得商在选择材料时, 必须要明确是否可以抵扣增值税发票, 这样就使得大型材料供应商的价格没有明显的劣势, 保证整个的质量, 促进企业的整体水平, 保障材料市场的可持续发展。增值税发票也可以将买方与卖方增值税抵扣链条形成统一的整体, 这样也可以有效促进整个企业的上下游产业快速发展。
(三) 积极促进企业的结构调整
在企业快速发展的过程中, “营改增”能够有效避免重复征税的问题, 这样也就可以消除由于内部化的矛盾, 帮助企业重新规划自身的发展策略, 保证企业内部管理的质量与水平与国际市场的管理要求相一致, 也能够扩大对于设备技术资金的投入, 促进企业产业结构升级, 增强整个企业的竞争实力, 早日与国际相接轨。
二、“营改增”下企业加强会计核算的解决对策
(一) 加强会计核算组织建设
由于企业会计核算涉及非常多的内容, 不仅包括预算管理、成本管理, 还包括业绩评价和战略评价的, 所以在企业会计核算体系建设的过程中必须要加强对于各个部门之间的信息沟通与交流, 通过彼此之间的配合来提高会计报告的编制水平, 企业还可以设立专门的会计核算机构, 这样既能够有效解决财务人员编制存在的不足, 也能够有效增强会计核算的独立性、科学性和可行性。
(二) 强化会计核算的理念
在企业会计核算发展的过程中, 必须要加强对于企业员工会计核算的强化, 通过让企业各级管理人员针对会计核算体系进行了解, 培养高素质的会计核算人才, 另外在会计核算体系建设的过程中也应该针对企业各个管理层进行分析保证企业员工对于会计核算有着明确的认识, 加强对于会计核算的重视。
(三) 加强企业会计核算的反馈机制
从目前来看, 会计核算大多数都是以财务数据和企业实际的经营活动作为基础进行编制, 这样也就导致会计核算的编制存在不足, 所以必须要加强对于企业信息管理系统的建设, 通过利用自动化信息技术对于各项信息进行自动接收和发送, 加强对于信息的反馈。同时各个部门之间也可以通过信息管理系统进行沟通和交流, 促进对于会计核算的信息反馈内容保证企业内部管理, 会计报告体系顺利实现。
(四) 加强会计核算团队建设
在企业会计核算建设的过程中, 必须要保证会计团队的人才质量符合要求, 只有培育一批道德优良、专业过硬、素质高超的会计人员队伍, 并且通过专业的培训与考核来提高企业会计人员的业务能力, 促进企业会计人员能够不断地开拓进取、勇于创新, 适应时代发展需求。还要培养一批复合型会计人才, 保证会计队伍质量不断提高。另外要加强对于会计团队党风廉政工作的建设, 保证整个会计团队作风优良, 踏实肯干、乐于奉献, 为企业的事业发展提供扎实的基础。在针对会计人才能力培养的同时也必须要加强对于会计人才的能力考核, 通过完善持证上岗制度促进后续教育的发展。对于当前企业会计人员来说如果发现有业务能力偏弱的问题, 必须要及时地通过培训来弥补, 并且必须要通过考核之后才能够继续上岗。要加强对于会计人才的终身教育, 保证会计人才的职业道德和业务能力随着时代的发展而不断提升, 积极鼓励会计人才自主学习能力, 并且与绩效相挂钩提高会计人才自主学习的水平。
三、结语
本文通过对于“营改增”在企业中的推行产生的影响进行分析, 明确了“营改增”对于企业的积极意义, 分析了当前企业会计核算的不足, 并且提出针对性的解决对策, 保障“营改增”在企业中快速普及推广。
摘要：在我国社会经济快速发展的过程中, 税收制度必须要顺应时代的发展趋势不断地创新, “营改增”可以实现缴纳增值税的方式来代替营业税, 这样也有助于我国税收结构的合理性调整, 帮助企业减免税收, 为企业创造更多的利润。在企业中, “营改增”能够促进企业的财务和税负得到全面的发展, 但是由于“营改增”在实施的过程中可能遇到问题, 必须要加强对于“营改增”对企业的影响进行分析, 讨论如何才能够真正地为企业减轻赋税, 保证企业的快速发展。
关键词：“营改增”,企业,主要影响,应对策略
参考文献
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