第一篇：平面设计师的岗位职责
平面设计师的岗位职责-
平面设计的岗位职责总述
一、负责公司日常宣传、公司展览会议布置;
1、 日常宣传：像桌面背景设置(每缝公司大型活动时就要制定相应的桌面背景风格)等
2、公司展览会议布置：主要是指公司在大型活动或聚会时需要摆设物件，横幅设计，活动中需要的宣传单、门票等设计
二、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
1、 设计指：包括海报、文宣品、DM单、易拉宝、杂志、书籍等。
2、 制作是指：设计人员把设计好已经过上级批准印刷的方案发给印刷制作厂家，经过厂家打样看样品，结果满意后开始大批量印刷，因为设计不满意的要重改，因为制作质量不满意而在厂家调解范围内的要求与厂家协商共同做好，不在厂家调整能力范围内的应及时的换生产厂家。
三、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
1、 协助：指公司网络技术人员制作网站时对网站整体风格的把握需要设计师至力配合，还应及时的配合网站发展程度设计网站banner与网站中需要上架的公司产品图片与其它图片。
四、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成等;
1、其它部门需要设计与公司形象相关的内容应予以配合，如前台需要来客访问登记表格模版等。
五、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
1、公司员工拍摄员工证件照设计师当处理。
六、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
1、规范：指设计师工作职责与规范
七、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
八、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收;
1、与相关各部门积极沟通，如制作公文外发文件模版时应与人力资源部门沟通文件格式。
九、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;
1、主要是维护公司不断发展与前进的过程中需要的图片处理，与各类文件版式，宣传印刷品等。
十、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本;
1、主要是多联系几家印刷厂与之比较，在质量相同的情况下选择成本消耗小的，并在
制作过程中要不断的与印刷厂沟通，以免耽误印刷品出货时间。
平面设计师对下属公司的支持与建议：
一、设计师对下属公司的支持主要体现为：
企业形象系统的建立与维护
1、建立：主要体现在标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式等的特定性，都要严格按照公司VI形象手册规范使用。
2、维护：公司将长期性、全局性和策略性地对下属公司的各种形象特征向社会公众主动地展示与传播。
二、设计师对下属公司的建议有：
1、平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。
第二篇：平面设计师岗位职责
平面设计师
岗位描述：
1、执行项目提案内容设计工作;
2、理解项目设计要点贯彻执行设计创作工作内容;
3、明确项目设计内容，使用适当创意手法表现设计工作;
4、积极与客户沟通，理解客户需求进行设计创作工作;
5、总结自己各个项目的设计成功与失利工作并与小组其他成员分享心得;
6、设计资料的收集;
7、自身专业积累。
技能及要求：
1、美术、设计院校毕业，深厚的设计功底，较高的艺术修养，优异的鉴赏能力。
2、具有独特创意和审美能力，对设计有浓厚的热情。
3、熟练操作各种设计软件(CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash)，工作讲究效率与品质，对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。
4、具备优秀的职业道德;为人正直性格开朗，良好的人际交往和沟通能力。
5、有1年及以上相关工作经验。
面试时请带上自己的相关作品!
助理设计师
岗位描述：
1. 协助设计师或艺术总监完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
2. 清晰的逻辑思维,做事认真、负责，协助团队完善设计。
3. 能根据设计的需要，将构思转化成平面设计作品。
4. 对色彩感觉敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
5. 有良好的处事心态,对工作充满热情。
技能及要求：
1、美术、设计相关专业毕业，敏锐的视觉表达能力，一定的艺术修养。
2、能独立完成一个案例，对设计有自己独到想法。
3、会操作各种设计软件(CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash)，能操作3D软件者优先。
4、性格开朗，良好的人际交往和沟通能力。
5、有1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生。
面试时请带上自己的相关作品!
设计业务员
岗位描述：
相关行业，一年以上工作经验
具有很强的市场开拓能力和组织协调能力
具有良好的沟通、表达能力，较强的学习能力
充满销售工作热情，具有良好的客户服务意识和团队合作精神
有高度的敬业精神和职业道德，有一定的工作承压能力
熟悉品牌、平面设计项目开发的优先考虑
技能及要求：
1、以人脉、电话、网络工具销售的方式挖掘需求，挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询;
2、促成客户签单，并及时整理客户信息归档;
3、为客户提供相关的顾问及支援;客户关系的开发、联络与维护，后期服务的跟进。
4、普通话标准，身体健康，工作积极，能承担压力，以最快的速度融入团队。
第三篇：平面设计师岗位职责(印刷公司)
1.运用计算机辅助制图软件规划、创意、制作图片及图形材料。
2.为广告单页、招贴、图文广告、电视广告等设计平面作品。
3.负责跟进后期制作，熟悉印刷工艺、印前流程，以确保成品质量。
第四篇：平面设计岗位职责
直属上级：企划处长
一、岗位职责：
1、负责公司企业形象系统(CI)标准的维护;
2、负责为公司各部门提供标准标志(LOGO);
3、掌握公司标准色的运用与卖场区域布置色彩;
4、掌握POP纸张型号及规格、各类指标牌与告示牌的形式、色彩及材质的标准;
5、指导分店按企划处的通知及时与当地相关部门申请广告发布;
6、负责制定促销计划及促销主题;
7、负责厂商周主题的促销氛围设计。
二、工作内容：
1、检查公司所有的标准标志(LOGO)企业形象系统(CI)的运用情况，做到标准、色彩、
尺寸统一;
2、检查标准标志(LOGO)是否有污损、损坏情况，悬挂是否正确;
3、负责DM的制作、印刷;
4、检查本期的DM是否在快讯开始前已经完成分发;
5、检查标示、指示系统是否准确、完善;
6、负责执行促销计划和装饰布置卖场;
7、负责服务社区活动的举办;
8、负责新闻媒体的沟通及公司信息的发布。
第五篇：平面设计岗位职责
1. 负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护; CIS企业形象系统导入，企业VI标准制作执行
统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。不断完善企业视觉识别各要素。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等。
协助企划主管做好企业办公环境导视系统建设
企业办公环境作为企业文化的最真实、最直观的体现。具体包括公司大厅、楼道、会议室、办公室等区域，从企业LOGO、荣誉展示、视觉效果、色彩搭配、绿植配备、理念、口号、宣传展板等方面展开，包括：欢迎牌、企业标牌、导视水牌、企业整体平面图、企业组织架构图、建筑指示牌、门牌等。
2. 负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行; 3. 协助公司领导及企划主管做展会相关设计; 4. 公司相关图片、数码照片美化调整;
5. 独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、X展架、DM等;
6. 了解印刷流程及基础知识、并能独立相关工作;
7. 公司网站页面设计：协助网页制作人员对网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等;网站后期美化; 8. 市场商户网站页面设计;
9. 协助公司领导做好年会会场气氛营造及会场布置工作; 10. 公司电脑设计文件的使用，公司市场活动宣传品配合;
11. 设计控制的执行和维护，不断改进设计需求，以达到公司日益发展
的要求;
12. 及时准确掌握公司经营方针和市场动态，便于后期更好的展开工作;
13. 为业务需求部门提供相关的设计支持;
14. 完成公司领导下达的任务;协助总经理助理完成各项任务;