逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《局财务工作计划范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：局财务工作计划范文
局财务工作总结(多篇)
局财务工作总结
目录
第一篇：国土资源局财务工作总结 第二篇：xx局财务科财务工作总结汇报 第三篇：中铁四局财务工作报告 第四篇：xx局“双到”工作总结 第五篇：XX年执行局工作总结 正文
第一篇：国土资源局财务工作总结
一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收
各地在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，坚持收费公示，“阳光收费”，自觉接受社会和群众的监督。在确保“应征不漏，应免不收”的同时，兼顾好政府、企业、农民等各方面的利益关系，照顾弱势群体。通过大家的共同努力，今年全市共代各级政府征收土地出让金32.63亿元,其中：市本级代征8.43亿元(招拍挂7.37亿元)，契税2.26亿元、耕地占用税3710万元。这些资金的征收和使用，加大了对土地资源特别是耕地的保护力度，为实现全市耕地总量动态平衡提供了保障，有力地支持了全市的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资金保障。
二、认真开展全市新增建设用地有偿使用费征收使用情况检查，检查措施有力效果明显
年初，省厅《关于开展新增建设用地土地有偿使用费征收管理情况专项检查的通知》下发后，我处认真贯彻中央和省通知精神，加强与财政、监察、审计等
第 1 页 共 33 页 部门的协调沟通，及时将检查要求向各县(市、区)作了布置和传达，立即成立了检查机构，对报表的填制，检查要求、填列口径等进行了全市集中培训。对照省厅要求，对1999年以来到xx年6月新增建设用地审批台帐和土地有偿使用费征收使用情况全部统计核实到位，所有数据真实具体。同时，对近年来我市新增建设用地情况，土地有偿使用费应征情况、已征情况、分级入库情况及使用情况都进行了检查，圆满完成了自查工作。
三、认真开展管理创新活动，切实加强对直属事业单位及基层国土资源所的财务管理和监督
为认真贯彻落实省厅《关于开展管理创新年活动的实施意见》，科学开展管理创新活动，我处围绕xx财务工作目标，制定了关于加强对基层国土资源所的预算管理及预算执行情况的监督的创新课题，并认真组织实施。
一是加强基层国土资源所的预算管理。今年全市各国土资源所均根据实际情况，认真编制了财务预算，各市(分)局财务科严把收支关，做到有预算不超支、无预算不开支，认真审核，保证国土资源所合理、节约、有效地安排使用资金。在预算安排上，坚持量入为出，量力而行。在确保人员工资、日常公用经费的正常开支基础上，保证重点支出，压缩一切消费性支出，尤其是严格控制招待费支出，真正使有限的资金用在土地管理事业的刀刃上，从而全面提高了资金的使用效率，确保了国土资源所的正常运转。
二是加强内部审计工作。今年我处重点加大对分局及基层国土资源所的审计力度。五月份，在全系统组织开展了财务互查，以促进全市财务管理工作日趋规范。上半年，按照市局党委的要求，结合高港、开发区两个分局局长离任审计，对分局及其国土资源所的财务进行了全面审计。
三是进一步完善分局及国土资源所财务管理制度。为进一步加强对直属分局
第 2 页 共 33 页 及其国土资源所的管理，严肃财政纪律，加强会计监督，有效杜绝分局及基层国土资源所违规、违纪事件的发生，市局于xx年四月制定下发了《关于加强对直属分局及国土资源所财务管理的规定》，从收费管理、票据管理、预算管理、支出管理、固定资产管理以及财务监督等各方面都做出了具体要求。
四、认真执行部门预算，科学编制来年预算，进一步加大部门预算的制约力度
我处按照财政部门预算、国库集中支付、政府采购和收支两条线的要求，严格执行当年部门预算，加强分析和预测，把握好本部门工作特点，按月报送用款计划，有理有据安排好各项业务工作经费，截至11月未，通过财政直接支付经费支出3700万元，占总支出的95，既达到了财政规定的比例，又保证了业务费的正常开支。
今年我市“政府收支分类”进行了重大变革，这次改革是继部门预算、收支两条线，国库集中收付制度等改革之后，财政部门推出的又一项影响最为深刻、涉及范围最为广泛的改革工作。为此，我处按照市财政的具体部署，逐月按时完成新旧科目的数据转换，保证了新的科目体系与预算管理方式的衔接。
200x年按照“增收节支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，我处认真完成了来年部门预算编报工作，对各项支出的预算能做到准确、实事求是。积极向财政部门争取专项经费，部门专项工作经费得到落实，为全面履行国土资源管理职能提供了经费保障，xx年，共向财政争取专项经费5397.9万元，其中：办公大楼基建经费3000万元，信息网络购 建费200万元，基础测绘和城乡一体化建设经费500万元。
五、积极筹措资金，促进城市土地经营
城市土地经营工作是国土资源管理工作的重点。为此，我处加强部门协调，
第 3 页 共 33 页 主动配合相关部门做好城市土地经营工作，积极筹措城市土地经营资金。全年围绕市政府确定的重点工程项目，共向金融部门中小企业融资3.89亿元，归还银行贷款
3.48亿元。其中，支付坡字街核心区地块拆迁费用2396万元，府南三号地块拆迁费用1000万元，为城投公司融通资金5000万元，确保及时提供土地收购、储备资金，促进了城市土地经营工作健康有序地开展，支持了泰州经济建设。
六、进一步加强调查研究，适应财政预算管理改革的需要
为进一步加强征(拨、使)用土地管理费的征收与管理，适应财政预算管理改革，根据省厅要求，今年6月，我处对全市征(拨、使)用土地管理费的使用情况进行了认真的调研，通过对全市xx年至xx年国土部门预算收入、支出和执行情况的了解，发现了在管理费征收使用管理中存在着省返还管理费与部门预算编制时间不一致等问题，并就如何进一步加强征(拨、使)用土地管理费管理，形成调研报告，提出了合理化建议。
200x年工作思路：
1、严格执行收费政策，确保各项收费应收尽收
一是严格依法征收规费，切实保证“应征不漏，应免不征”;二是严格费用征收范围，不得擅自减征和缓征;三是代征的各项资金、财政性资金都按规定足额上缴，杜绝截留、挪用现象。
2、严格财务管理，强化制约意识
严格“管钱”、有效花钱，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、节俭意识。一是认真编制和执行部门预算;二是严格按照资金的性质和用途对各类资金分类核算，并及时上缴下拨;三是加强专项资金的使用管理，确保专款专用，杜绝截留、挪用和挤占专项资金的行为;四是加强内部审计工作。重点加强对区
第 4 页 共 33 页 属国土资源所的财务监管工作，切实规范国土资源所的财务收支行为。
3、加强土地复垦专项资金管理，提高资金使用效益
为加强耕地开垦费占补平衡补充耕地项目资金管理，提高耕地开垦费资金使用效益，根据江苏省财政厅、国土资源厅《江苏省耕地开垦费占补平衡补充耕地项目资金管理办法》，会同市财政局制定泰州市耕地开垦地方自行“占补平衡”项目资金管理办法。
4、积极做好城市土地资产经营工作
加强部门协调，确保及时提供土地收购、储备资金，同时努力做好土地出让金的征收工作，支持泰州市经济建设。
5、强化学习教育，增强自律意识
加强财务人员队伍建设。组织财务人员深入学习xx大精神，时刻牢记“两个务必”，建立一支思想、作风、工作都过硬的财会队伍，全面提升国土资源依法理财水平。
第二篇：xx局财务科财务工作总结汇报 民政局财务科财务工作总结汇报
转眼之间半年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和局党委的正确领导下，在各兄弟科室同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为本单位财务工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人去年一年工作总结汇报如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠
第 5 页 共 33 页 于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
树立终生学习的思想。本人深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，必须不断刻苦学习。本人一年来认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，同时不忘钻研业务知识，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得民政局能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了xx局一系列
第 6 页 共 33 页 正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因(更多好文章请关注)此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
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六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。总之，在xx年的财务工作中，在自己和科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与局领导的正确指挥和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的力量。
第三篇：中铁四局财务工作报告 中铁四局财务工作报告
(一)加强项目资金管理，强化了上缴款催缴力度，中铁四局财务工作报告。规范现款上缴、实行上缴款完成奖励制度;出台并修订项目施工产值形象进度奖与上缴款完成比例挂钩的奖罚管理办法;对项目上缴款情况实行通报制度。
(二)强化资金集中管理机制，积极使用金融工具支付手段。修订了《资金集中管理暂行办法》，并对项目资金集中情况及奖罚实行通报制度，改善公司资金集中度的被动局面。
(三)加大清欠力度，依法清欠，做好资金回收工作。根据各工程项目的实际
第 8 页 共 33 页 情况，下发《清欠责任书》，逐项明确了清欠责任人和清欠回收时间、清欠指标，特别是对长期没有发生进展的债权项目，利用法律手段清欠，进行重点突破。
(四)加快收尾项目的清算，实行债权、债务集中管理。
(五)坚持经济活动分析制度化，确保分析质量。通过对公司整体经济成果与现金流、财务状况与资产质量、财务预算执行情况、工程项目毛利率总体水平进行分析，使各项目为下一步更好开展项目管理工作找准方向。
(六)切实做好内、外部审计工作，确保企业利益不流失。XX年，公司共完成14项审计计划，提出46项切实可行的审计建议。
XX年财务管理工作思路和重点
(一)以突出现金流管理为核心，切实改善企业财务状况，工作报告《中铁四局财务工作报告》。 一是以现金流管理为核心，建立并严格开展现金流预算制度。二是以现金流管理为核心，千方百计做好资金集中管理工作。三是以现金流管理为核心，锲而不舍做好清算清收管理工作。四是以现金流管理为核心，建立资金对外支付比例控制制度。五是以现金流管理为核心，建立商业银行账户开户管理制度。六是以现金流管理为核心，大力提高金融期票支付运用比例。七是以现金流管理为核心，严禁擅自办理工程保险。
(二)以强化预算管理为手段，切实提升企业综合实力。一是建立财务预算制度，促进企业管理水平再上新台阶。财务预算指标设计，要充分结合企业管理实际，确保预算指标具有指导性、科学性、前瞻性，特别是要侧重收入确认率、责任成本(或责任费用)预算盈亏率、营业收入、现金流等预算指标的编制与落实，实现项目管理从“闷头干”到“运筹算”的科学转变。二是狠抓财务预算的全面落实，切实提升企业综合实力。各预算单位(项目经理部和刚性结构单位)和部门编制的收入、成本费用、盈亏、现金流预算，经公司审批下达后，必须确保完成，
第 9 页 共 33 页 这既是一项制度，又是一条纪律。公司财务部对各单位预算执行情况实行全程监控，一旦出现异常，将立即启动预警机制，从而确保各项预算指标的圆满完成。
(三)高度重视审计工作，牢固构筑企业利益防火墙。一是继续深入开展和实施公司内部联合审计制度。二是高度重视外部审计工作。
(四)加强财会系统建设，全面提升财务人员的综合素质。一是认真做好系统人员培训;二是大力开展跳出自身工作岗位看岗位活动;三是切实开展管理创新活动;四是加强公司财会学会建设。制订《财务人员技能培训考核管理办法》，激励广大会计人员爱岗敬业的工作热情，在全公司营造良好的会计人才培养、成长环境;五是健全财务会计论文、课题研究机制。
第四篇：xx局“双到”工作总结 xx局“双到”工作总结
自省委、省政府发出“扶贫开发‘规划到户责任到人’”的号召以来，我局积极响应省委、省政府的号召，按县委、县政府的部署，积极推进“扶贫开发‘双到’”工作。加强领导，健全机构，落实责任，制订措施。我局班子成员深入其挂钩帮扶点xx村调研，并将9户贫困户 全部分解落实到人，而且所有帮扶人员都先后深入到挂钩帮扶对象家中，了解被帮户家庭的住房、经济收入、劳动力等方面情况，与被帮户一起共同制订脱贫致富的措施。
一、加强领导，落实责任
为了切实做好“双到”帮扶工作，我局成立了帮扶工作领导小组，由局长xxx任组长，副局长xxx任副组长，局全体干部职工为组员。并制定了《xx局扶贫开发“规划到户责任到人”工作实施方案》，明确了指导思想、帮扶机构、目标任务、职责分工、帮扶措施。按照“一村一策、一户一法”扶贫措施的要求，
第 10 页 共 33 页 加强与贫困户沟通对接，并选派一名干部到挂扶村开展驻村工作，加强管理，充分发挥作用，确保扶贫和党建任务的完成，确保我局“双到”工作扎实有效开展。
二、领导带头，深入调研
为了深入了解xx村和困难群众的具体情况，制订切实可行的帮扶措施，xxx局长亲自带领局班子成员深入xx村，就帮扶工作展开调研，
召开了由镇、村领导和局帮扶成员参加的座谈会，共同研究推进帮扶工作的办法措施。并走进特困户家中了解情况，进行慰问。在落实帮扶责任时，局机关全体干部职工都安排了一个特困户作为自己的帮扶对象，并不定时地到挂扶户进行走访。
三、深入开展帮扶工作
扶贫开发“双到”工作坚持“抓好落实、工作到村、扶贫到户”的工作格局，注重贫困村的帮扶规划与社会主义新农村建设规划，短期扶持与稳定脱贫、开发式扶贫与救济式扶贫、政府主导式扶贫与群众参与式扶贫、扶持发展与提高素质相结合，抢抓机遇，打好一场扶贫攻坚战。一是局挂扶干部职工经常到挂点村开展“双到”扶贫工作，走村入户，与扶贫户拉家常，了解他们的生产生活情况，并支持每户挂扶贫困户1500元作为生产资金;二是组织领导到位。局主要领导亲抓，副职领导分管抓，人秘股具体抓;三是目标责任到位。按照“两确保六促进”的要求，力争用三年时间贫困户基本实现脱贫;四是政策措施到位。按照“一村一策、一户一法”扶贫措施的要求，加强与贫困户沟通对接，把暖人心，惠民意的各项政策，转化为贫困户得实惠的具体措施，我局为努力完成“双到”工作任务，我局支持扶贫资金8800元，其中：维修村水毁水圳资金XX元，扶贫村委3000元，“双到”户3800元。有效地促进农村经济协调发展和“双到”户脱贫奔康打下良好的基础。
第 11 页 共 33 页 二○一○年七月九日
第五篇：XX年执行局工作总结 XX年执行局工作总结
XX年我局依托全国集中清理积案成果，以创建无执行积案先进法院和开展反规避执行专项活动活动为契机，围绕构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境两大目标，积极开展执行管理工作。全年共收录登记各类民商事执行网络信息案件781件、委托案件3件和受托案件51件，及时更新信息3248条，接受各级涉法上访涵件18件，回复17件，积极做好涉法上访稳定工作。
一、加强流程管理，稳步推动执行工作规范化、科学化发展
我局始终把执行工作规范化建设作为当前和今后一个时期的工作主题。上半年，我局为加强执行案件的流程管理，专门向全院各单位下发了《关于进一步加强执行案件统一管理的通知》，明确将全院(含基层法庭)执行案件(除财产刑外)划归执行局管理，着重在案件的收、结案及网络登录等方面加强统一管理，要求：①执行案件在立案庭立案后，直接转交执行局，经执行局录入湖北法院综合管理系统和全国法院执行案件信息管理系统后，由执行局交给执行庭、行
政庭或人民法庭实施执行。②执行案件结案由执行局统一报院案管办核讫，未在湖北省法院综合信息管理系统和全国法院执行案件信息管理系统填报结案信息和更新执行日志的案件不予报结，院案管办不得接受各执行单位或承办人自报的执行案件。③终结本次执行程序的案件，经审批重新启动执行程序的，立案后，按新收案件执行程序办理。同时规定：未立案的执行案件每年扣0.5分，立案后未经执行局上网实施执行的执行案件每件扣0.5分，未经执行局，自报院案管办核讫的案件每件扣0.5分。通过上述规定，已将执行局对执行案件的管理数据纳入执行案件绩效考核。下半年，为使执行工作规范化、科学化发展，正确统
第 12 页 共 33 页 计执行案件数据，准确掌握当事人自动履行情况，我局将执行立案前期工作纳入管理范围，由专人负责执行案件的立案审查，并统筹湖北法院综合管理系统网和全国法院执行案件信息管理系统的录入工作，确保我院执行案件内外网录入数据一致，以及执行案件统计数据与司法统计报表数据的同步。
二、强化统一领导，纵深推进创建无执行积案先进法院活动
我局紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，吸取了XX年开展创建“无执行积案
先进法院”活动中好的经验和做法，紧紧依靠党组，全力开展创建活动。我局在去年创建活动的基础上，做到强化组织领导，创建活动稳步推进;强化内部管理，执行工作日趋规范;强化信访工作，社会矛盾妥善化解;强化协调配合，长效机制良好运行;强化队伍建设，公正廉洁不断推进。首先我局结合本辖区执行工作实际，对本院的执行案件的收结情况、实际执结率、执行标的到位率等进行综合分析，并对以后执行工作的趋势进行科学预测，认真做好案件的统计工作，建立XX年执行案件收结案台帐。其次，根据执行工作需要，配齐配强执行人员，加强配备，合理安排时间，开展好各项执行工作，努力提高执行案件实际结案率和执行标的到位率，及时预防和解决涉执信访问题。最后，做到立案、审判、执行以及全院各部门的通力合作，通过提高财产保全率、调解案件自动履行率，共同加强执行工作的源头治理，为创建“无执行积案先进法院”创造良好的内部环境。通过全院执行干警的共同努力，我院创建活动向纵深推进，执行案件结案率、实际执结率、执结标的到位率和涉执信访案件息访率均有所提升。
三、强化执行创新，积极开展反规避执行专项活动 我局根据此次活动工作方案，以狠抓落实、务求成效为
落脚点，以积极创新、大胆探索为突破口，及时组织全体执行干警召开了反
第 13 页 共 33 页 规避执行专项活动工作会议，切实提高执行干警对反规避执行专项活动重要性的认识，并制定了《人民法院开展反规避执行专项活动的实施方案》，对我院开展反规避执行专项活动作出了具体部署：第一阶段(XX年1月至3月)，宣传教育，收集被执行人规避执行以及法院采取有力措施破解、打击规避执行的典型案例，对被执行人进行思想教育工作，并将案例编入到日常法制宣传材料中，扩大专项活动的宣传效果;第二阶段(XX年1月至3月)，加强学习，组织执行干警认真学习《进一步加强人民法院执行工作的决定》、《关于建立和完善执行联动机制若干问题的意见》和《关于限制被执行人高消费的若干规定》，以及涉及反规避执行的法律法规、规范性文件以及司法解释，切实提高干警认识，为学习落实最高院即将制定的《关于在民事执行中反规避执行的若干问题意见》、《关于在民事执行中财产申报制度和财产调查制度的若干问题规定》、《关于在民事执行中适用悬赏举报制度的若干问题规定》、《关于追加或变更执行当事人的若干问题规定》和《关于在民事执行中适用拒执罪的若干问题规定》等规范性文件，狠抓专项活动落实工作打好基础;第三阶段(XX年4月至12月)，组织实施，
有组织、有计划、有步骤地开展专项活动，使各项制度落到实处，对专项活动的开展要早安排、早布臵、早动员、早实施，稳步推进活动向纵深发展;第四阶段(XX年9月至12月)，着眼长远，勇于开拓创新，及时总结经验。我局通过开展反规避执行宣传准备工作，营造反规避执行浓厚氛围，做到抗拒执行行为、逃避执行行为和规避执行行为等三项专项治理准备工作扎实推进，积极排查反规避、反逃避和反抗拒执行的典型案件，努力推进执行工作五个系统建设，健全了长效机制，形成了执行活动的整体合力。同时，我局积极与市、区法院的交流探讨，及时将有益的经验做法形成材料报送中院，在统一思想上、加大反规避执行的宣传教育上、强化发现被执行人及其财产的手段上、加大对规避执行行为的制
第 14 页 共 33 页 裁力度上、完善反制规避执行的长效机制上和加强对反规避执行专项活动的组织领导上再下功夫，为反规避执行长效机制工作做出了应有的努力。
四、加强协调配合，积极完善执行长效机制建设
我局以创建“无执行积案先进法院”活动和反规避执行专项活动为契机，一是根据创建活动要求，与院案件质量管理办公室形成案件质量效率的评估体系。二是全力服务于创建“无执行积案先进法院”大局，从未结执行案件的清理登
记、责任落实，到网上报结、案件核讫、卷宗归档和司法统计，统一听从领导小组办公室的科学管理，并加强执行局对各执行单位工作的指导与协调，及时发现办案流程中的薄弱环节，保障创建活动中主要指标的准确性，形成全院上下一盘棋的大格局。三是进一步加强与公安、金融、房产、土地等各部门的联系和沟通，拓展联动范围，细化联动内容，加大联动力度，扩大联动效果，为构建全方位立体化协助执行网络，确保“创建活动”和反规避执行专项活动的开展取得实效创造条件。我局着力于对外借助社会资源，充分发挥社会各界的力量，对执行涉及的各个环节进行协调，对执行中遇到的困难和阻力进行排解，初步形成了内外结合、综合治理“执行难”的良好局面。
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局长某年述职-述职报告
党风廉政考核组各位领导、各位同志：
根据市纪委办下发的《关于在县处级领导班子和领导干部中进行述职述廉的通知》文件精神，按照党风廉政考核内容和具体要求，现将我局领导班子和我本人落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律各项规定的情况作以专题汇报，诚恳地希望同志们给予监督，以便使我更好地履行工作职责，带领班子成员和全体职工为争创一流的工作业绩而努力。
一、认真贯彻责任制，抓好党风廉政建设工作
今年以来，为了认真贯彻落实市纪检委第六次全体会议精神，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，局党委把这项工作纳入到主要工作议事日程，并将党风廉政建设和反腐败工作同煤炭经济发展和行政工作同部署、同检查、同落实、同考核。归纳起来，突出重点地抓了四项工作：
(一)明确责任
为了把党风廉政建设责任落到实处，我们首先明确和落实了党政“一把手”领导责任，使之真正担负起党风廉政工作第一责任人的重任。在坚持局党委统一领导的情况下，又落实了班子其他成员“一岗双责”制，按照各自分管的工作各负其责，通力合作，明确了看好自己门，管好自己人。为了加强对党风廉政建设工作的领导，我们在去年成立党风廉政建设监督检查领导小组的基础上，结合实际情况，又进行了重新调整和完善，明确了党委副书记亲自抓，同时还指派了党风廉政建设具体工作人员，及时向市纪检委反馈党风廉政建设工作情况。一年来，班子其他成员和各基层单位都能认真负责地抓好各自的党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行了各自的职责，真正做到了一级带一级，一级促一级，一级管好一级，一级对一级负责。按照市委的要求，我们制订下发了《市煤管局年开展
第 16 页 共 33 页 “正行风、促发展”活动实施方案》(双煤局字〔〕号)和《市煤管局“争一流服务水平，创一流经济环境”活动实施方案》(双煤局字〔〕号)，将文件下发到各基层单位和煤炭生产经营企业，请他们进行监督。我们对全局重点岗位(如安全监察科、矿井科、煤炭经营管理科等)进行了重点培训，重点监察，提高了这些重点岗位人员对创建优良经济发展环境重要性和紧迫性的认识，同时把创建优良经济发展环境工作当成一项严肃的政治任务，要求全局职工认真对待，切实负责，并把创建优良经济发展环境工作的好与坏，作为衡量一个科室和部门工作成绩的一项主要内容来考核。为加快煤矿开工验收速度，我局下发了《关于改善经济发展环境加快矿井验收进程的通知》(双煤发[]号)，要求各县区煤管局在确保煤矿安全的前提下，督促煤矿抓紧开工，同时严厉查处借开工之机搭车收费等附加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能，积极为煤矿企业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助，及时发现和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题，为煤炭行业快速发展提供有力保障。
(二)狠抓落实
今年以来，按照市纪检委“重在抓好落实”的要求，年初我们制定了党风廉政建设工作规划，重点明确了党政主要领导每半年听取一次各主管领导和各基层单位关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报;主要领导和主管领导必须亲自解决反腐倡廉的问题;各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设和反腐败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两风”建设工作以来，我们采取多种形式，广泛征求意见，一共征求到批评意见、建议条，经过归纳梳理，查摆出比较突出的问题条，其中涉及到廉政建设方面的条，主要是工作不耐心，服务不到位，冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象，并对此进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议上的决定，
第 17 页 共 33 页 我局于月日自行编辑了一本《改善经济发展环境党纪条规选编》的小册子，共选编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、文件、承诺等篇，约万字，全局每一名机关干部和执法人员人手一册，以便在工作中随时学习、领会和运用。 月日，我们在全局党员干部中，进行了一次《党内监督条例》和《纪律处分条例》知识考试，并将考试结果张榜公布，提高了全体工作人员对创建优良经济发展环境的再认识。煤炭安全执法监察支队、运销办、交易市场、稽查队等行政执法窗口单位分别从各自的此文来源于好管理权限，服务范围、工作职责等不同角度发放了《征求意见函》共份，征求全市煤炭行业，特别是煤炭生产经营企业对行政执法的意见、服务质量的好坏以及工作效率的高低。监察支队、运销办等单位还开展了“走百户企业，访外来客商”等活动，真正为煤炭生产、经营企业解决实际问题，通过深入开展“部门自查、行业详查、问卷调查”等活动，重点解决了思想观念问题和工作行为问题，使服务软环境发生了质的变化。此外，我们还成立了一个“党风廉政建设暨创建优良经济发展环境暗访组”，由我任组长、局党委副书记、纪委书记刘进山同志任副组长，组织、宣传、纪检等部门负责人参加，不定时地深入基层采取随机抽查的方式进行明查暗访，重点访查行政执法人员是否有勒、拿、卡、要行为，工作是否求真务实，是否真正深入井下检查安全隐患，是否有吃井口饭的现象，通过暗访行动，有效地杜绝了各种不正之风。
(三)完善制度
为了使各项工作步入规范化轨道，今年，我们以创建发展型领导班子为契机，从管理入手，在原来制度的基础上，又研究制定了党委议事规则;党务、政务公开制度;班子成员碰头会议
第二篇：局长某年述职
第 18 页 共 33 页 党风廉政考核组各位领导、各位同志：
根据市纪委办下发的《关于在县处级领导班子和领导干部中进行述职述廉的通知》文件精神，按照党风廉政考核内容和具体要求，现将我局领导班子和我本人落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律各项规定的情况作以专题汇报，诚恳地希望同志们给予监督，以便使我更好地履行工作职责，带领班子成员和全体职工为争创一
流的工作业绩而努力。
一、认真贯彻责任制，抓好党风廉政建设工作 今年以来，为了认真贯彻落实市纪检委第六次全体会议精神，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，局党委把这项工作纳入到主要工作议事日程，并将党风廉政建设和反腐败工作同煤炭经济发展和行政工作同部署、同检查、同落实、同考核。归纳起来，突出重点地抓了四项工作：
(一)明确责任
为了把党风廉政建设责任落到实处，我们首先明确和落实了党政“一把手”领导责任，使之真正担负起党风廉政工作第一责任人的重任。在坚持局党委统一领导的情况下，又落实了班子其他成员“一岗双责”制，按照各自分管的工作各负其责，通力合作，明确了看好自己门，管好自己人。为了加强对党风廉政建设工作的领导，我们在去年成立党风廉政建设监督检查领导小组的基础上，结合实际情况，又进行了重新调整和完善，明确了党委副书记亲自抓，同时还指派了党风廉政建设具体工作人员，及时向市纪检委反馈党风廉政建设工作情况。一年来，班子其他成员和各基层单位都能认真负责地抓好各自的党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行了各自的职责，真正做到了一级带一级，一级促一级，一级管好一级，一级对一级负责。按照市委的要求，我们制订下发了《市煤管局年开展“正行风、促发展”活动实施方案》(双煤局字〔〕号)和《市煤管局“争一流
第 19 页 共 33 页 服务水平，创一流经济环境”活动实施方案》(双煤局字〔〕号)，将文件下发到各基层单位和煤炭生产经营企业，请他们进行监督。我们对全局重点岗位(如安全监察科、矿井科、煤炭经营管理科等)进行了重点培训，重点监察，提高了这些重点岗位人员对创建优良经济发展环境重要性和紧迫性的认识，同时把创建优良经济发展环境工作当成一项严肃的政治任务，要求全局职工认真对待，切实负责，并把创建优良经济发展环境工作的好与坏，作为衡量一个科室和部门工作成绩的一项主要内容来考核。为加快煤矿开工验收速度，我局下发了《关于改善经济发展环境加快矿井验收进程的通知》(双煤发[]号)，要求各县区煤管局在确保煤矿安全的前提下，督促煤矿抓紧开工，同时严厉查处借开工之机搭车收费等附加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能，积极为煤矿企业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助，及时发现和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题，为煤炭行业快速发展提供有力保障。
(二)狠抓落实
今年以来，按照市纪检委“重在抓好落实”的要求，年初我们制定了党风廉政建设工作规划，重点明确了党政主要领导每半年听取一次各主管领导和各基层单位关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报;主要领导和主管领导必须亲自解决反腐倡廉的问题;各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设和反腐败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两风”建设工作以来，我们采取多种形式，广泛征求意见，一共征求到批评意见、建议条，经过归纳梳理，查摆出比较突出的问题条，其中涉及到廉政建设方面的条，主要是工作不耐心，服务不到位，冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象，并对此进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议上的决定，我局于月日自行编辑了一本《改善经济发展环境党纪条规选编》的小册子，共选
第 20 页 共 33 页 编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、文件、承诺等篇，约万字，全局每一名机关干部和执法人员人手一册，以便在工作中随时学习、领会和运用。月日，我们在全局党员干部中，进行了一次《党内监督条例》和《纪律处分条例》知识考试，并将考试结果张榜公布，提高了全体工作人员对创建优良经济发展环境的再认识。煤炭安全执法监察支队、运销办、交易市场、稽查队等行政执法窗口单位分别从各自的管理权限，服务范围、工作职责等不同角度发放了《征求意见函》共份，征求全市煤炭行业，特别是煤炭生产经营企业对行政执法的意见、服务质量的好坏以及工作效率的高低。监察支队、运销办等单位还开展了“走百户企业，访外来客商”等活动，真正为煤炭生产、经营企业解决实际问题，通过深入开展“部门自查、行业详查、问卷调查”等活动，重点解决了思想观念问题和工作行为问题，使服务软环境发生了质的变化。此外，我们还成立了一个“党风廉政建设暨创建优良经济发展环境暗访组”，由我任组长、局党委副书记、纪委书记刘进山同志任副组长，组织、宣传、纪检等部门负责人参加，不定时地深入基层采取随机抽查的方式进行明查暗访，重
点访查行政执法人员是否有勒、拿、卡、要行为，工作是否求真务实，是否真正深入井下检查安全隐患，是否有吃井口饭的现象，通过暗访行动，有效地杜绝了各种不正之风。
(三)完善制度
为了使各项工作步入规范化轨道，今年，我们以创建发展型领导班子为契机，从管理入手，在原来制度的基础上，又研究制定了党委议事规则;党务、政务公开
制度;班子成员碰头会议制度;民主生活会议制度，廉政工作制度，党风廉政工作汇报、检查制度等。为了使各项制度真正得到落实，我们明确了班子成员
第 21 页 共 33 页 每周开一次碰头会，每月开一次汇报会，每半年开一次党风廉政工作专题汇报会;明确了党委议事程序和内容;明确了党务、政务公开内容。制度的健全和完善，使我们的各项工作都有章可循。由于我们班子成员的率先垂范，没有一人用公款请客送礼，没有一人不合理报销。今年我们共协调资金多万元，建设了平方米的食堂，改善了机关和基层单位的办公环境，把有限的资金都用在了刀刃上。在煤炭行政执法方面，我们制订了《双鸭山市煤炭工业管理局工作人员十不准》、《煤矿安全执法人员工作职责、范围、承诺》、《煤炭经营执法人员工作职责、范围、承诺》等制度性规定。通过一系列扎实有效的工作，增强了全局干部职工的职业道德观念，人人热爱本职工作，为基层职工群众服务的思想观念蔚然成风。我们从多方面提出要求，下大力气，狠抓落实，要求全体职工认真执行法律、法令及行政法规，坚持依法行政，尽职尽责，不断加强职业道德建设，改善经济发展环境。为了完善防范措施，加强监督管理，保证煤炭系统预防职务犯罪工作规范而有效的开展，我们主动与市检察院共同制定了《联合预防职务犯罪工作方案》，联防工作实行联络员制，建立了预警防范制度，构筑了思想、制度、法律三条防线，形成了教育、监督、打击三项工作格局，实施了打击、预防、服务三位一体的工作方式，使全局工作人员(特别是行政执法人员)的法制观念得到了显著增强，确保了创建优良经济发展环境工作顺利开展。在工作纪律和廉政建设方面，主要领导在全局职工大会上做出了“四条廉政承诺”，班子其他成员也都各自做出了廉政承诺。在工作标准方面，对机关各科室、各部门具体工作进行目标分解，每月下发《月工作任务表》，责任到人，坚持按程序办理，增加工作的透明度。在工作作风方面，树立了良好的职业形象，基本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风及冷、横、冲等恶劣态度。在服务意识和服务态度方面，我们为机关各科室和行政执法部门每一名职工制做了《工作职责牌》，将照片、姓名、
第 22 页 共 33 页 职务、职称及工作职责全部公示，热情周到地为基层职工群众服务，对所办之事全部认真对待，及时办理，暂时无法办理的耐心说明情况，直到对方满意和理解为止。在服务效率方面，实行公开办事制度，简化办事程序，基本上克服了拖拉、刁难、推诿扯皮等不负责任现象。全体职工做到了勤政廉政，认真遵守工作纪律，模范执行各项制度，不吃井口饭，不办人情事、关系事，从根本上杜绝了权钱交易、吃拿卡要等不正当行为。在制度建设方面，我们结合工作实际，在原有制度建设的基础上，进一步明确和建立了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开承诺制、首问责任制、绩效考核制、失职追究制等六项制度，为创建优良经济发展环境奠定了良好的基础。
(四)抓好班子，带好队伍
今年以来，我们结合“两风”建设，突出重点地加大了班子建设和职工队伍建设。首先是抓好班子。只有团结协作的班子，才能带出一支高素质的干部队伍。因此，我们从抓班子入手，明确了“一把手”负总责，各分管领导各负其责，实行“一岗双责”制，把党风廉政建设工作的责任真正落实到每个班子成员头上，我们坚持民主集中制，凡是涉及到全局发展和大额财务支出等重大事项，都召开专门会议，班子成员集体研究决定，班子成员严格按制度办事，处处以身作则，工作中及时沟通，主动协调，密切配合，形成合力。其次是带好队伍。在职工队伍建设上，我们把重点放在抓学习，抓管理，抓创建上。在学习上，我们坚持集体学习和自学相结合的办法，机关全体成员和事业单位行政执法人员每人都认真自觉地记了学习笔记;在管理上，我们严明纪律，严格执行各项规章制度，使全体干部尽职尽责地做好各自的本职工作;在创建上，人人都有争一流，创排头的意识，集体荣誉感强，各项工作都能按照高标准，高质量的要求完成每一项工作，干就干好，干就要出成绩，干就要争创一流的劲头已成为每个干部职工的工作目
第 23 页 共 33 页 标。一年来，全局干部无一人违法违纪。
二、严格规范自己的一言一行，做党风廉政建设的表率
从我自身来讲，在党风廉政建设和反腐败工作中，我主要从以下三点做起。
(一)加强学习，不断提高自身免疫力
今年以来，在组织全体职工集中学习的基础上，为了不断提高自身素质，我始终坚持自学，比较认真系统地学习党的十六届四中全会和中纪委三次全会精神，学习胡锦涛、温家宝同志的重要讲话，学习宋法堂同志和湛胜田同志分别在省、(本站推荐：)市“两风”建设会议上的讲话，全年共记学习笔记近万字，提高了自身政治素质和理论水平。
(二)严格规范自己的一言一行，率先做到以身作则
作为班长，我时时处处用《廉政准则》来规范自己的一言一行，在工作中，带头严格执行各项规章制度;带头遵纪守法;带头坚持原则;带头抵制各种不正之风;带头接受街道和社区干部的监督。因为党组织和人民群众的监督是一种警戒，一面镜子。为了更好地接受监督，工作中我注意增加透明度，把问题摆在桌面上，按程序和规定办;同时做到坚持民主集中制，大事小事勤沟通，及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，能较好地把握好协调、沟通、公开透明和集体研究这把尺子，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥一班人的作用，较好地履行了党委书记、局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成员和全体职工干部中起到了表率作用。
(三)努力做到廉洁自律，自觉接受广大干部的监督
按照市纪检委的要求，现将以下个方面的问题向组织和大家说清楚。公务用车方面，乘风街道共有台车，其中公务用车台，垃圾车台，台车全部用于职工通勤、税收、市容监察和名领导开会及办部的公务用车，街道领导没有专用车，上
第 24 页 共 33 页 下班都和职工一样坐通勤车;购车的资金来源，台大小面包车是区里统一配备的，其余台都是从辖区企业单位协调资金购入的;住房面积平方米，购房及装璜资金近万元，都是自己工作以来的积蓄;从来没有用公款报销过手机及电话费;时时约束自己私事尽量少用或不用公车;工作期间从不做与工作无关的事情;从不观看黄色录像;从不收受关系单位及个人赠送的有价证券;不存在配偶、子女违反规定经商办企业的问题;不存在节假日和婚丧事敛财的现象;从未以任何借口而用公款大吃大喝以及超标准招待或赊帐吃喝;从不巧立名目而迎来送往;从不用公款旅游;工作中不存在虚报指标以及欺上瞒下的问题;干部队伍中无一人违法违纪。
总之，一年来经过班子成员的紧密合作，在全句干部职工的共同努力下，全面完成了各项经济指标和招商引资任务，党风廉政建设工作在原来的基础上又加大了力度，也取得了明显的效果。下一步，我们将继续贯彻落实好党风廉政建设责任制，按照中纪委提出的“加大反腐败力度，努力建设高素质干部队伍”的要求，把我局干部职工队伍建成让市委、市政府放心，让基层企业和职工群众满意，时时处处为群众办实事的高素质队伍，我本人也努力做一名让群众信得过的人民公仆。
以上是我代表局领导班子落实党风廉政建设责任制及我本人执行廉洁自律各项规定的情况。敬请各位领导和同志们评议。
谢谢!
第三篇：国税局长某年述职报告 国税局长年述职报告 各位领导、同志们：
年，我在市局党组的正确领导下，负责**国税局的全局工作。一年来，在市
第 25 页 共 33 页 局和地方党委、政府的正确领导以及全体税干的共同努力下，我认真学习贯彻党的十六大精神和"三个代表"重要思想，带领**国税系统紧紧围绕" "工作思路，进一步推进依法治税、从严治队和科技加管理，
加速税收信息化步伐，积极创建学习型机关和服务型机关，使全局"两个文明"建设取得了长足进展，较好地完成了各项工作任务。
一、各项工作完成情况
(一)税收收入完成情况
年初，市局下达我局的各项税收计划任务万元，其中，"两税"万元;中央营业税万元;企业所得税计划为万元;储蓄存款利息所得税万元。月日，完成增消"两税"万元，较上年同期增收万元，同比增长.，提前天完成计划任务，超收万元。尔后，市局又在此基础上追加任务万元，即全年"两税"任务为万元，比上年实际完成数增加万元，增长.。为确保提前完成追加任务，**国税局不骄不躁，继续稳扎稳打，本着"加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税"的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面，大力推进税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作安排，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。月日，我局圆满完成市局下达的增消"两税"追加任务，累计入库"两税"万元，较上年同期增收万元，同比增长。其中，增值税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.;消费税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.。
(二)全面贯彻党的十六大精神，以开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动为良好契机，掀起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮
为积极响应江泽民同志关于"构筑终身教育体系，建设学习型社会"的号召，
第 26 页 共 33 页 贯彻落实党的十六大提出的"形成全民学习、终身学习的学习型社会"的要求和国家税务总局《面向世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素质和工作能力，从年初开始，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一致，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中，结合能级管理工作，我们注重抓"三狠"，即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训，掀起了一股"学、比、赶、帮、超"的热潮，使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基础。总之，本着"逢培必考，逢考必严"的原则，力争起到"先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进"的积极效果。二是从月份开始，积极开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动，坚持以培训和教育为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教育活动，并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的"窗口"，我们继续加大了对办税服务厅的"文明窗口"规范服务力度，坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕以组织收入为中心，坚持"两手抓，两手都
第 27 页 共 33 页 要硬"的方针，以"服务人民、奉献社会"为综旨，以加强职业道德和诚信建设为重点，以推行服务承诺制和文明办税"八公开"为切入点，以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识，强化服务措施，改进服务态度，提高服务质量为基础，以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为繁荣地区经济做出积极贡献。
(三)深化税收征管改革，推进依法治税
年，我们继续保持和巩固征管改革的既有成果，认真总结经验和不足，抓好工作主题，突出工作重
第四篇：某某某某年财政局长的述职报告 某某某某年财政局长的述职报告
年，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下下，全县各级财政部门以党的十六届四中精神为指导，紧紧围绕县第九次党代会和县十二届人大一次会议确定的目标任务，，全国公务员公同的天地把“立党为公、执政为民”教育活动与做好财政工作紧密结合，团结
奋斗，开拓进取，努力实践“三个代表”重要思想，克服了政策性减收增支和“非典”疫情带来的严重影响，不断深化财税改革，强化征收管理，着力调整和优化支出结构，千方百计保工资、保运转、保稳定，大力支持经济建设，财政收支实现了稳定增长。保证财政工作的有效开展，有力地促进了全县国民经济和社会事业的健康发展。现就自己一年来思想、政治和业务工作总结如下。
一、政治理论学习和组织领导及工作作风情况 、政治理论学习情况
我多年来一直在基层工作，对于财政工作，我是一个新手，也是一个学生。
第 28 页 共 33 页 因此加强学习，尽快熟悉和驾御财政工作是我这位新任局领导的头等大事。财政作为政府的一个重要职能部门，不断提高财政干部职工的政治理论水平，是认真履行职责，当好政府的参谋助手。一年来，认真学习和贯彻了邓小平理论、“三个代表”等重要思想。同时利用业余时间着重学习财政理论知识。认识了财政作为重要的政治经济范畴，作为国家的重要职能部门，与社会生产力发展有着更加直接和紧密的关系。财政的一个重要职能就是围绕党的中心工作积极贯彻执行党的路线、方针、政策，促进国民经济和社会各项事业的健康发展。始终把为促进先进生产力的发展，作为财政工作的首要任务。通过学习，深化了财政在促进经济发展和社会各项事业进步的地位的认识。从而使自己更快熟悉了财政工作，能够在交错复杂的矛盾中，以实践“三个代表”重要思想为动力，克服一切困难，努力完成党和人民赋予新时期财政工作的任务的信心和决心。
、组织领导及工作作风情况
财政工作涉及到政府工作的方方面面，作为领导来说，组织领导能力的强弱和工作作风的好与否关系到能否充分发挥财政在资源配置、收入分配、调控经济、监督管理职能作用的关健。我局领导班子任职以来始终努力做好“五个坚持”：
——坚持民主集中制下的领导分工负责制。工作中自觉遵守党章中民主集中制的原则，根据领导职数，将财政工作分为两大块，即预算、农业、党群及事业，财政局现有十一个股室，局长各分管个股室，副局长分管个股室。在工作中我能够认真地到以下几点：处理好与副职的关系，首先是增强正职意识，即勇于负责意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识、其次是对待副职力求做到以诚相待，尊重副职;以德服人，信任副职;总揽全局，不挤位;成绩面前，不争名;工作失误，不推卸。总揽全局，宏观调控凡重大问题和带有全局性的问题，都需经局务会集体讨论决定，凡属个人分工职权范围内的问题，要根据集体研究
第 29 页 共 33 页 的总精神，大胆地创造性负责解决。知人善用，充分发挥其才干。使工作得以正常有序进行，工作中注意听取采纳群众提出的好意见和好建议，以减少工作失误。
——坚持依法行政。财政部门是行政执法机关，需要执行的法律法规比较多，尤其是行业方面的法律法规，既要履行依法办事的职责，又要履行依法监督的职能。工作中力求做到：严格遵守《预算法》，编制预算时坚持“一要吃饭、二要建设”和“量入为出”的原则进行，对提交人大及人大常委会审议、通过、批准的“预决算报告”和“决算报告”先由集体讨论，再报政府审视，做到按时按质。认真办理人大、政协交办的代表提出的建议、批评和意见。收到建议后，我都能认真对待，多次召开局务会，认真分析研究了各位代表提出的建议，并派相关业务股室人员到现场调查了解，根据实际情况和我县财政状况对代表提出的问题给予落实和答复。通过认真负责的工作，代表们对财政的答复都相当满意。不放松工作中的执法监督，定期或不定期地派人对单位进行检查，如专项资金的使用、预算外收支、票据的管理等，通过检查，起到了一定的法律震慑作用。
——坚持以理服人，不滥施特权。近几年来我县财政收支一直处于不利的境地，一方面是收入增长缓慢，一方面是支出需求无度，常因资金的困难而出现工资不能按时发放，专项资金不能及时到位的现象。由此带来局领导办公室人来人往，川流不息，有的来申请补助，有的来要求拨款，可谓“门庭若市”。从各自的角度出发，为了能拨到资金而“争先恐后”。面对如此局面，局班子始终严格按人代会批准的预算，本着在保证工资足额放发和正常办公费用的前提下，本着急事情先办，救灾扶贫不担误，农业、教育、科技不拖后“保证重点，廉顾一般”“有多少钱办多少事”的原则进行资金的调度。工作中从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不困人拨款，对来人反映问题，先是细心听取，而后是从财政角度进行和气、耐心地解释，从不摆
第 30 页 共 33 页 第五篇：国税局长某年述职报告-述职报告 国税局长年述职报告
各位领导、同志们：
年，我在市局党组的正确领导下，负责**国税局的全局工作。一年来，在市局和地方党委、政府的正确领导以及全体税干的共同努力下，我认真学习贯彻党的十六大精神和"三个代表"重要思想，带领**国税系统紧紧围绕"+"工作思路，进一步推进依法治税、从严治队和科技加管理，加速税收信息化步伐，积极创建学习型机关和服务型机关，使全局"两个文明"建设取得了长足进展，较好地完成了各项工作任务。
一、各项工作完成情况
(一)税收收入完成情况
年初，市局下达我局的各项税收计划任务万元，其中，"两税"万元;中央营业税万元;企业所得税计划为万元;储蓄存款利息所得税万元。月日，完成增消"两税"万元，较上年同期增收万元，同比增长.%，提前天完成计划任务，超收万元。尔后，市局又在此基础上追加任务万元，即全年"两税"任务为万元，比上年实际完成数增加万元，增长.%。为确保提前完成追加任务，**国税局不骄不躁，继续稳扎稳打，本着"加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税"的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面，大力推进税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作安排，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。月日，我局圆满完成市局下达的增消"两税"追加任务，累计入库"两税"万元，较上年同期增收万元，同比增长%。其中，增值税完
第 31 页 共 33 页 成万元，较上年同期增收万元，同比增长.%;消费税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.%。
(二)全面贯彻党的十六大精神，以开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动为良好契机，掀起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮
为积极响应江泽民同志关于"构筑终身教育体系，建设学习型社会"的号召，贯彻落实党的十六大提出的"形成全民学习、终身学习的学习型社会"的要求和国家税务总局《面向世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素质和工作能力，从年初开始，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一致，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中，结合能级管理工作，我们注重抓"三狠"，即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训，掀起了一股"学、比、赶、帮、超"的热潮，使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基础。总之，本着"逢培必考，逢考必严"的原则，力争起到"先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进"的积极效果。二是从月份开始，积极开展"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动，坚持以培训和教育为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教育活动，并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区"大力解放思想，优化开放环境"培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳
第 32 页 共 33 页 税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的"窗口"，我们继续加大了对办税服务厅的"文明窗口"规范服务力度，坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕以组织收入为中心，坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，以"服务人民、奉献社会"为综旨，以加强职业道德和诚信建设为重点，以推行服务承诺制和文明办税"八公开"为切入点，以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识，强化服务措施，改进服务态度，提高服务质量为基础，以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为繁荣地区经济做出积极贡献。
(三)深化税收征管改革，推进依法治税
年，我们继续保持和巩固征管改革的既有成果，认真总结经验和不足，抓好工作主题，突出工作重点，创新工作思路，坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新，注重把税收征管改革不断引向深入。一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建立健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，统一规范化服务标准。另一方
第二篇：2016年计划财务装备局工作总结
一年来，省院计财局在省院党组领导下，紧紧围绕李宁检察长关于规范制度管理、强化内部控制和严控接待费支出等重要指示精神，以执法办案为中心，以“两学一做”学习教育为抓手，以规范化建设为支撑，优化服务，强化管理，不断提高检务保障能力和水平。
一、主要工作情况
(一)全省经费保障力度进一步加大
省院计财局面对改革推进中，检察业务工作量增加、办案成本提高、信息科技装备投入加大等支出增长情况，变压力为动力,积极争取省级财力支持，保持了总收入不减，并通过不断改进保障方法，提高保障水平，开源节流，全面保障了我省各项检察工作的正常开展。
1、省院机关经费继续保持过亿
面对公用经费被统一压缩10%的情况，省院计财局多方寻找新的经费支出增涨点，争取财政支持，2016年新增特情费、信息化建设项目资金500万元，项目资金预算比去年增长了28.8%。通过用新的项目经费增长量弥补被压缩经费数，确保了省院机关年初预算总量持续增长，达到8822.45万元，比去年增长25.5%。加上年中追加经费1.07亿元，省院机关全年经费收入1.95亿元，实现了连续四年过亿。
2、省院对下经费保障力度不减
积极协调对下保障经费。在争取中央预算内政法专项转移支付资金28544万元(与去年保障水平持平)的同时，对基层因重大、紧急、临时性公务所需经费支出，通过积极协调申请专项补助，或从自有资金中统筹帮助解决。全年对下专项补助资金共计4954万元，其中跨地区大要案协作经费和办案补助经费2944万元;困难地区补助和援藏资金150万元;边境协查站和业务用房建设经费1860万元，对下补助面超过70%。
3、全省经费保障机制更加健全
为缓解部分检察院办理大要案经费不足及业务用房建设经费短缺的状况，一是根据基层院案件量系数、民族贫困地区系数等参考数据，运用“因素分析法”及时调整经费保障力度，使资金分配进一步向办案数量多、维稳任务重、经济困难和少数民族地区倾斜，提高资金分配的科学合理性。二是争取转移支付资金提前下达。截止上半年，包括首批6个司改试点院在内的全省基层院，中央及省转移支付资金实现100%下达，改变了以往资金逐级下达且时间较晚、金额不足等情况，有效提高了资金到位率和使用率。三是针对基层院反映较集中的办案业务经费及业务装备经费比例限定较严，资金使用绩效不高的问题，装备经费比例从过去的50%调整为“原则上总体不低于资金总量的40%”，进一步增强资金调剂使用的灵活性和绩效性。
4、省院机关内部控制管理进一步加强
一是今年按照李检的指示，根据中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及中央和省新出台的相关规定并结合我院工作实际，我局重新修改完善了《云南省人民检察院机关财务管理暂行办法》、《云南省人民检察院差旅费管理办法》、《云南省人民检察院资产管理办法》，新制定出台了《云南省人民检察院特情费管理办法》、《云南省人民检察院采购管理办法(试行)》。此外，结合省财政厅修订后的“公用经费定额标准”，与机关事务管理处共同研究制定了新的公用经费定额分类管理办法。通过各项财务管理制度的不断健全和完善，以制度促规范，财务管理各项工作更加规范、有序。2016年我院“三公”经费继续控制在合理范围内，与去年同期相比，总体下降了41.41%，其中：公务用车运行维护费与去年同期相比减少了151.78万元,下降了50% 。公车改革制度及新的财务管理制度建设成效明显。
二是会同省院案管办、反贪局、反渎局等办案部门开展了涉案财物专项清查活动，对2016年以前的扣押款项进行了全面清理，厘清了长期挂账，久未处置的扣押款项1.8亿元。
三是对银行账户进行全面清理。按照财政厅关于加强省级及司改上划单位银行账户管理的通知意见要求，会同省院机关事务管理处对我院现有银行账户进行全面清理，共合并扣押款账户6个;撤销、划转经营性公司账户13个，长期不使用专用账户1个。清理后，我院银行账户从过去的30个减少至10个，账户管理工作进一步规范。
四是强化内部监督职能。为进一步发挥内部控制“防弊纠错、规避风险、强化管理、提高效能”职能，计财局细化工作目标，强化工作措施，重点对检察官学院、机关服务中心、机关工会、检察官文联等机关下属部门加强了内部审计和财务监管力度，通过明确职责、理顺流程、完善制度、、控制风险等方式促进上述部门的财务规范化管理水平。
5、加强对下指导，提高基层财务规范化水平
一是加强督促检查。上半年根据高检院《关于进一步加强办案业务费等经费管理的通知》要求，结合基层院规范化建设抽样评估工作，加大对下指导力度，在全省范围内开展办案业务费管理评查活动，各基层院结合实际对财务制度是否健全、预算安排是否合理、办案业务费等专项经费开支范围是否合规、扣押款物管理是否规范、经费支出审批手续是否完善等方面进行了重点检查。年底省院组成工作组重点对两个下属单位昆明铁路运输检察分院及昆明铁路运输检察院的财务管理工作进行了专项检查，对检查中发现的不规范行为明确提出整改措施和方向，铁检院以查促改，开展了“学规范、查违规的，强整改”专项整治活动，以此促进院财务管理工作规范化建设。
二是组织业务素能培训。一方面组织全省计财局长和会计人员培训班，全面解读财物省级统管的6个文件，对各州市院司改工作应承担的工作职责，预算编报、执行、决算等提出具体要求，讲解说明省财政厅关于预算编报、装备采购等工作的新要求和新规定。一方面组织全省财务管理人员到东北财经大学进行业务培训。围绕当前财政制度改革，结合检察业务经费保障及内部控制建设工作，针对性地设置培训课程，提高我省检察系统财务人员的职业能力和业务素质。
(二)财物省级统管改革试点积极稳妥推进
在高检院和省委的领导下，省院计财局以种好司改“试验田”，发挥好引领示范作用为出发点，不断加强调查研究和协调配合工作。在掌握情况、查找问题、研究对策的同时，主动联系省财政、省人社厅等职能主管部门，加强统筹谋划，积极稳妥推进财物省级统管改革试点工作，确保试点经费保障整体不低于改革前水平。
1、调研完成“十三五”发展规划报告
根据高检院《关于开展“十三五”时期检务保障工作发展规划专题调研的通知》要求，全省计财人员把调研工作作为财物省级统管改革的基础性工作，组成5个调研组，由省院带队深入进行实地调研。通过开展业务研讨、查看实效、听取意见建议等方式，深入了解实际情况。在全面总结“十二五”基本经验、查找问题、研究对策的基础上，结合我省实际，谋划提出“十三五”时期检务保障工作发展规划总体思路和财物省级统管工作具体对策。
2、保障试点单位经费投入不低于改革前水平
一是配合相关部门根据改革方案，制订完善符合云南实际的相关改革配套文件。省院计财局在深入调研，全面把握实际需求的基础上，主动向相关部门反映检察机关的实际需求、争取保障标准与实际需求相适应;并会同省财政厅、省编办、省发改委、省人社厅、人民银行、省高院制定下发《关于云南省司法体制改革试点地区法院和检察院经费省级统管有关事项的通知》、《云南省司法体制改革试点地区法院和检察院罚没收入管理有关事项的通知》、《云南省司法体制改革试点地区法院和检察院资产管理有关事项的通知》等改革配套文件，明确上划范围、程序和标准，对改革后预算管理、收入支出管理、资产管理、罚没收入收缴方式、财务监督等作出具体规范性要求，为司改工作规范化运行提供有力的政策支撑。
二是配合完成试点单位司改方案审核。根据省院司改领导小组的部署，加班加点对25个基层院的司改试点方案进行认真、细致、严谨审核，指导试点单位对方案进行至少三轮以上的修改，并按时按质按量报送省委政法委。 三是人员经费增幅与省级同步。根据检察人员分类管理相关规定，按责权利相适应的原则，与财政和人社部门主动协调，达成人员经费保障水平不低于改革前的共识。今年，首批试点单位新增的临时性津贴、改革性津贴、车辆补贴，与晋级晋档所需资金全部由省财政在年底统一安排兑现，人员经费实现普遍、适度增长，并与省级同步。
四是业务经费稳中有增。通过积极向省财政厅协调，首批试点单位的办案业务经费及装备经费按照上划前基数全额保障到位。此外针对各试点院的特殊办案需求，为昆明市院争取大要案补助资金120万元，为普洱市院、思茅区院、景谷县院争取办案工作区升级改造等专项经费697万元，试点院的检察业务经费在不低于改革前水平的基础上实现了稳中有增。
3、全省2017年经费预算编制确保足额全口径保障 按照司法和财政改革要求，指导全省148个检察院顺利完成2017年省级部门预算编制工作，除人员经费和公用经费外，转移支付资金、本级财力安排资金和罚没收入等全部纳入省级预算：其中人员经费11.3亿元，公用经费2.5亿元，检察业务项目经费5.17亿元，预算经费共计达到了19亿元，比改革前的2015年增加了49.6%，全省检察院的经费预算首次实现全口径保障。省院有序高效的预算编报工作得到省财政厅高度评价。
(三)全力保障基层检察业务用房建设需要
今年是“十三五”规划“两房”建设开局之年。省院计财局承上启下，通过规划调整将4个“十二五”未开工项目结转纳入“十三五”建设规划，并在发改委对新建项目只减不增的情况下，依靠完成“十二五”规划建设任务较好、项目监督管理有力的优势，争取到4个“十三五”建设规划新建项目。
1、“十三五”规划建设项目编制申报工作
向省发改委申报纳入“十三五”结转建设项目4个：分别是玉溪市院、曲靖市院、师宗县院、广南县院，需投入中央资金4092万元。“十三五”新增项目4个：分别是华坪县院、大关县院、禄丰县院、姚安县院，其中，禄丰和姚安县院属于新建项目，需投入中央资金1037万元;大关和华坪县院属改扩建项目，需投入中央资金 628 万元。以上三项共需投入中央资金5757万元。
2、加强基础设施建设监督管理
一是严格执行国家建设标准，杜绝违规超标建设。省院计财局对基层院每个新建项目的建设进度、用房标准和建设规模都安排专人进行监督管理。切实保证项目按投资进度及时开工，院领导用房符合建设标准，总体建设规模不超出规划范围。
二是严格遵守基本建设程序和基建项目管理制度。为了确保项目建设合法合规，强化资金使用动态管理，厉行节约，把每一分钱都花在刀刃上。省院计财局在全省抽调财务骨干和综合管理人员一并组成联合检查组，由局领导带队，对今年完工的18个项目建设单位的资金管理、质量管理和档案管理等工作按照建设项目工程审批部门的要求进行严格检查。
三是强化对地方基建项目的统筹规划。省院计财局要求各地对地方批建的基建项目要坚持急需、实用、合规的原则，投资规模要注重与当前经费保障水平相匹配。投资建设条件尚不成熟的地方，应当按照统一规划、分步实施的要求，切实转变观念，提高项目决策水平、工程质量和投资效益。同时对全省性信息化建设项目进行统筹规划、统一实施，尽量减轻基层负担;督促各地将纳入保密管理的相关设备、项目，与基建工程统一规划设计、同步推进，避免重重复投资，保证系统安全。
四是区别情况，做好基建债务化解工作。按照急需、真实、合法的原则，我局在认真调研、准确把握基建项目投资真实缺口情况的基础上，对因地区建筑成本增高形成的“两房”投资缺口和地方批建的急需的业务用房投资缺口，报告省院领导优先帮助解决;对不注重与当前投资保障水平相匹配，在地方批建后盲目开工形成债务的项目，严格按照谁审批谁保障的原则，督促化解。今年，优先为13基层检察院解决了建设经费1860万元。
3、高度重视人大代表意见建议
针对今年省人大代表提出“孟腊、蒙自的两房项目建设资金困难，请求省院给予支持”的意见，分管院领导高度重视，派出分管局领导赴代表所在地对表示感谢并进行面对面答疑解惑。孟腊县县长和蒙自县人大主任在听取了省院的答复和解决方案后，对检察机关重视人大代表的意见表示感谢;对省院不回避、不偏袒，切实可行的解决方案表示赞同。两个县院的检察长对工作不细造成的误解，作为说明。
(四)装备管理监督制约机制不断健全
1、完善装备采购程序
全年共完成招标项目22个，涉及资金4208万元。所有采购动作均由采购领导小组办公室向采购领导小组请示同意后组织实施，纪检监察部门全程跟踪监督;严格按照《政法采购法》及实施条例和省财政厅相关规定执行;严格执行采购人员定期轮岗制度、双人一岗互相监督。采购工作连续4年无财政监管部门投诉。
2、创新服装采购模式
按照“两统
一、两分开”原则，采取省院统一采购、统一签订合同，州市院参与面料采购竞争性谈判，服装收货后分别验收、分别付款的管理模式，在资金不增的情况下，面料成分、支数、克重均优于高检院规定，质量有所提高，干警更加满意。
3、枪弹管理连续规范安全
省院机关建成全省首个智能枪弹库，在省级政法机关处于领先水平。每年安排专人对全省检察院自行和委托保管的枪支进行专项安全检查，及时纠正存在问题，全省连续11年无枪弹丢失、被盗安全事故。
4、车辆管理服务水平不断提高
一是全省车辆高速公路通行包交卡700余张，全部按照规范流程，在7个工作日办理完毕;为全省检察机关节省车辆通行费用约200万元。
二是对全省在编车辆的转户、落户、变更申请做到随到随办，及时处理，保证全省车辆的正常运行。
三是对省院机关车辆管理严格要求，实现连续8年无重大交通事。
(五)资产管理进一步规范、明晰
1、省院资产全部实现账实相符
为确保省院机关大楼顺利搬迁，提前报废处置达到使用年限、不能继续使用的办公办案设备436件，价值4,081,963.00元。搬迁完成，对省院机关资产进行全面清查，共清理呆账288万余元，核实在用资产8392件，价值8351万余元。登记、发放新购入办公办案设备1020件，价值27,344,403.31元。经全面梳理核实，省院机关国有固定资产全部达到账实相符、账物相符、帐帐相符。
2、全面开展全省固定资产清查
根据省财政厅安排，成立资产清查领导小组，通过竞争性谈判，聘请中介机构对省院机关和全省各级检察机关国有固定资产进行了全面清查。
一是对搬迁后全院所有内设机构资产进行逐一清查。我局组织多个清查小组、明确责任到人，根据资产明细清单对每个检察干警名下的实物及账目进行盘点、比对。经全面梳理盘点，全院资产状况得到全面、准确、完整登记建帐。
二是率先完成全省第二轮国有固定资产清查工作。第二轮国有固定资产清查工作在全省政法机关中保质保量率先完工。各级检察机关资产得到全面、彻底清理，台账进一步完善，产权进一步明晰，资产管理规范性进一步加强，固定资产管理意识、能力和水平进一步提高，为财物上划省级统筹管理打不坚实基础。
3、配合完成省院机关办公大楼搬迁
针对省院机关办公大楼搬迁难度大、资产数量多的情况，提前对所有内设机构所属国有固定资产进行摸底，制定《关于新办公楼搬迁过程中固定资产管理的通知》，将资产管理责任落实到人，对造成资产流失的个人要求照价赔偿并追究责任，确保省院机关国有固定资产在搬迁过程中的安全和完整。
(六)队伍建设成效明显 “两学一做”学习教育开展以来，省院计财局支部紧紧围绕“基础在学、关键在做”要求，切实把李宁检察长加强内部控制、规范制度管理和严控接待费支出等重要指示贯穿于学习教育全过程，针对问题学理论，立足岗位作贡献，用实实在在的工作业绩体现学习教育成效。
1、原原本本学，党性修养不断提高
根据院党组的部署安排，计财局支部结合本职工作制订了工作方案，细化了学习计划，把“两学一做”作为思想改造的常效机制，严格按照规定动作，原原本本学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平治国理政》和《“两学一做”学习教育手册》等党内法规、制度规定和政论文章。并通过争做优秀党员，认真履行党员义务，保持党员纯洁性教育，着力解决一些党员身上不同程度存在的理想信念模糊动摇、精神空虚、组织纪律散漫的问题。教育党员、群众进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化宗旨观念，勇于担当，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用;为持之以恒纠正“四风”，抓好“不严不实”突出问题整改打下坚实基础。
2、联系实际学，领导带头讲党课
紧紧围绕学习目标，拓展学习的形式载体。支部通过定期开展针对计财工作总结成效、查找不足的专题组织讨论、主要领导带头上党课等形式多样的教育学习，要求局领导把过思想关、政治关、社会关、亲属关和生活关作为终身目标，清醒认识党员领导干部的职责虽然是管理，但管理的性质只是服务，没有特权，并由此出发，自立立人，充分发挥示范带动作用，层层立标杆、作示范、抓落实。
省院党组副书记许绍政副检察长和支部书记吴宾局长，分别联系实际，结合亲身经历，针对不同层次的党员，深入浅出讲授党课。党课以“做合格共产党员”为主题，联系个人思想、工作、生活实际，就做一名合格党员，如何坚定理想信念，增强政治意识;如何强化责任意识，增强敢于担当的勇气;如何强化学习意识，提升敢于担当的能力;如何强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀;作为亲切、实在、富有现实意义的心得体会交流，使支部的专题学习讨论结合现实，更加紧密。
3、坚持党性原则，严守纪律规矩
为了确保计财局支部党员时时刻刻不忘初衷，自觉接受党对检察工作的绝对领导，支部把检察职业道德和检纪检令纳入学习的重点内容，深入学习领会全面从严治党要求，教育引导党员着眼检察事业新发展对党员的新要求，坚持以知促行，坚持一颗公心用在工作上，用在为党组，为全体干警当好家、理好财上，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的合格党员，确保检务保障工作规范队伍廉洁。今年，计财局支部被省院机关党委评为先进基层党组织，在省院“两学一做”学习教育推进会上作经验交流;支部书记吴宾同志被省直机关工委评为全省优秀党务工作者，张静同志被省院机关党委评为优秀共产党员。
二、存在问题
(一)多数县(市、区)级基层院没有专门计财机构 财物省级统管对计财工作提出了更高要求，全省各级院均需设立专门的计财机构。目前，全省没有专门设置计财机构的基层院有93个，占全省131个基层院的71.0%。其中，6个基层院为非独立会计核算状况，实行会计委派制或报帐制，检察院只设出纳岗位。
(二)工作规范化程度还需进一步提高
一是少数地方未按《政府收支分类科目》和《人民检察院财务管理暂行办法》规定的支出经济分类科目进行财务核算，经济科目与功能科目混用。还存在未按规定将转移支付资金进行单独核算，账面上不能清楚完整反映转移支付资金的收、支、结余情况。
二是部分检察院办公用房和“两房”项目建设面积超标、办公用房与“两房”功能用途分区不清，超标面积清理腾退不彻底、用途变更不规范、移交政府处置面积手续不全甚至没有手续。少数检察院因地方批建面积过大、投入不足等造成资金缺口过大、一时难予化解;部分检察院因建设成本上升等原因形成少量债务，还须省院帮助化解。
三是少数检察院装备采购缺乏有效管理约束机制，存在采购标的划整为零、规避招投标等问题。
(三)人员专业化水平较低
根据省财政厅、省高级法院、省检察院《关于明确司法体制改革试点暂行委托管理事项的通知》要求，全省三级检察院预算、决算、财政一体化联网、装备采购、工资及相关业务培训、日常工作存在问题解决等，都由省财政厅委托省、州市院分层审核汇总报送或管理。按照“成熟一项、委托一项”原则，省财政厅还将对委托管理事项逐步明确。另外，全省“两房”建设、资产管理等相关工作也必将实行委托分层管理的模式。全省检察院计财部门，特别是省院和州市院需要应对工作量大幅增加、工作要求更加精细的问题和困难，迫切需要增加人员编制，提高队伍专业化水平。
三、明年工作打算
(一)建立健全以预算为重点的经费保障体系，全面提高检察经费保障水平
健全经费保障体制，完善经费保障机制，加大经费保障力度，充分保障司法办案、检察改革、信息化建设、法律监督能力建设和基层基础建设经费需求，实现检察经费增长常态化法治化。 建立健全以内部审计为重点的监督管理体系。根据财物省级统管改革和预算管理制度改革要求，进一步健全检务保障管理制度，加强和改进财务管理、国有资产管理、政府采购管理、审计监督工作，强化监督制约，有效防范风险，构建检务保障管理长效机制，全面提高检察机关依法理财水平。
(二)积极推进以信息化为重点的科技强检战略 积极配合，深入推进科技强检战略。为信息化建设、业务装备建设的项目经费做好规划预算，配合相关部门统筹做好电子检务五大平台建设的经费保障、政府采购等各项工作，协调推进电子检务工程建设全面实施，全面提高检察工作科技含量。
(三)建立健全以检务保障信息系统为重点的智慧检务保障体系，全面提高检务保障信息化现代化水平
计财装备工作全面提高检务保障信息化水平，依托电子检务工程，建好用好涵盖预算编报、财务报销、会计核算、政府采购、资产管理、内部审计、基本建设和后勤管理等功能的全国检察机关检务保障信息系统，精简工作环节，优化工作流程，降低廉政风险，提高工作效率。建立健全以满足业务需要和干警需求为重点的服务保障体系，全面提高检察机关检务保障水平。
要迅速贯彻全国检察机关检务保障信息系统部署应用工作会议精神，抓紧开展检务保障信息化工作动员部署。认真搞好培训工，确保首批部署的财务核算、资产管理、财务报表模块全系统全员使用，全员会用。
(四)建立健全以“两房”为重点的基础设施体系，全面提高检察基础设施建设和管理水平
适应检察事业发展需要，持续推进“两房”建设，提高建设和管理水平。严格执行基本建设程序和基建项目管理制度。强化项目建设单位的资金管理、质量管理和档案管理等工作。区别情况坚持急需、实用、合规的原则，做好基建债务化解工作。
(五)加强自身建设，着力打造高素质专业化检务保障队伍
深入贯彻全面从严治党战略部署，认真落实《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的政治敏锐性和政治责任感，进一步强化队伍建设，全面提升队伍素能，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检务保障队伍。
二〇一六年十二月二十九日
第三篇：财务处工作职责(国土资源局)
1.编报并落实财务计划。
2.拟定并组织实施有关财务会计制度。
3.承担局机关财务工作，指导直属单位财务工作，对直属单位的财务和国有资产进行监督管理。
4.承拘国家、省、市财政拨给的国土资源工作经费、专项经费及其他资金的财务管理工作。
5.负责国土资源局机关管理的各项行政事业性收费及专项收费的征收、管理和使用监督。
6.协助有关部门»有关税费的征tBcx作。
第四篇：城管局财务处2006年工作总结及2007年工作计划
文章标题：城管局财务处2006年工作总结及2007年工作计划
在局党组的正确领导下，在刘局长的亲自指挥、协调下，我们财务处同志团结一致，尽心尽责，按时、保质完成了领导交办的各项工作任务，保证了全局工作的正常运转，保证了“4221”项目和重点支出的需要，保证了职工应得的各项福利。完成的具体工作有：
一、努力调度资金，确保
全局、支队、广告、渣土正常运转。
保证全局上下正常运转是我们财务处的一项基本工作，也是财务处全体人员的共同职责。今年全局各项工作运转正常，车辆、办公及各项业务活动的开展，都得到了资金上的足额保障。
二、千方百计筹措资金，力保“4221”项目支出和全局重点支出。
今年，我们共申请专项资金1399万元，保证了我局承担的“4221”项目所需资金的及时到位，为“4221”工程如期完工打下了坚实的基础。
在保证“4221”项目的同时，我们还对全局的重点工作给予资金上的全力支持。全年预算外支出230多万元，归还大楼基建款180万元，还广告公司借款30万元，并进一步加强了全局装备，新添置电脑10台，轿车壹辆。同时，还为创卫、扶贫、招商引资、省城管创优、诗词进机关等各项活动的开展提供足额资金保障。
三、以人为本，努力提高全局职工福利。
今年是我们新搬办公大楼的第二年，俗话说“搬家三年穷”，何况城管局“一穷二白”的家底，但即便如此，我们仍然千方百计调度资金，保证了2005年春节福利，保证了2005年职工目标考核奖的及时兑现，也将保证2006年全年全局的职工福利如期兑现。并按刘局长的指示，较上年每人增加1000元。
四、发挥财务审计处的审计职能，为领导决策提供依据。
今年我们配合市财政局等有关部门，对环卫事业管理处2005年财务收支情况给予了审计，对张跃平、张建华的离任给予了离任审计，并向领导作了专题汇报。
五、加强管理，努力节约支出，大力组织收入。
今年根据领导的指示，我们加强了对支出票据的审核关，不怕得罪人，努力节约支出。在节约支出的同时，大力组织收入。千方百计为渣土、广告、支队组织收入提供票据支持、保障，并多方沟通协调，确保应收尽收，在做好增收节支的同时，我们还通过各种渠道，为局创收20多万元，超额完成年初目标任务。
2007年工作安排：
1、编制好全年部门预算，为做好全年工作打下坚实基础。
2、参加业务培训，提高专业水平。
3、努力筹措资金，确保各项工作正常运转，确保职工应得福利
4、上财务电算化软件，提高理财水平。
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第五篇：市国土资源局财务科工作职责及科长等人员岗位职责[模版]
财务科工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规执行和《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，规范财务核算。
二、负责全局各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。
三、负责编制年度财务预算和财务决算，做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目申报、实施工作。
四、认真做好记帐、算帐工作，确保报销的票据手续完备、内容真实、数字准确，达到日清月结，按期报帐，帐目清楚。
五、按照相关财务制度规定，严格执行财务预算，节约开支，使财政资金发挥更大效能，充分利用财务数据，客观、真实地对预算执行情况进行分析，为局领导决策提供参考依据。
六、负责各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。
七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。
八、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。
九、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。
十、完成局领导及有关业务科室交办的其他事项。
财务科科长岗位职责
一、负责财务科的全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度，坚持原则，遵纪守法，保障会计人员依法行使职权。熟练掌握财务业务，组织领导全科人员各项会计工作，保证全局各项工作顺利进行。
二、负责编制全局年度财务预算和年度财务决算的工作，确保财政部门审核通过。
三、按照当年批复的经费预算，按月编制公用经费、专项经费项目用款计划报局领导审批，做到“先有预算、后有支出”， 严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用各项资金，保证国土资源管理工作有序开展。
四、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
五、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析，及时向局领导汇报，并对存在的问题提出建议，为局领导决策提供参考依据。
六、对内与各部门之间做好沟通协调，确保各项工作顺利实施;对外与财政、审计、税务、银行等业务部门积极对接和联络，保证各项工作有序开展;对上与省厅财务处、市局财务处及时汇报，争取更多的优惠政策，保证地方健康发展。
七、积极做好国家、省、市投资的土地复垦整理等项目的实施和资金使用管理工作，督促项目资金专款专用，按期完成并通过验收。
八、做好财务、资产及相关档案管理工作，保证财务安全、保密。
九、做好全科人员的思想政治工作，提高财务人员自身素质和业务水平。
十、完成局领导交办的其他工作。
会计岗位职责
一、负责记好局机关及所属事业单位财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。严格掌握开支范围和开支标准，对不合理、不合规的支出不予报销。
四、建立固定资产明细账核算，定期进行清查盘点，发现问题及时纠正，做到账账、帐物、帐卡都相符。
五、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由局档案室保管。
七、完成科长交办的其他工作。
出纳员岗位职责
一、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，拒绝办理报销手续。
二、负责对审核无误的原始凭证，办理各项财政网上支付或银行银行存款、取款和转帐结算业务，逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐，做到内容齐全、摘要清楚，数字准确，帐目清楚，及时编制银行存款余额调节表，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不私借、挪用公款，不得以白条抵顶库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责做好工资等项目发放工作，及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金，确保无差错。
五、妥善保管有关印章、空白支票和收据，设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。
六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
七、完成科长交办的其他工作。
政府采购人员岗位职责
一、遵守国有资产管理规定，维护资产的安全和完整，防止国有资产流失，优化资产管理，提高资产使用效益，确保我局各项工作正常运转。
二、严格遵守政府采购法律制度，按新沂市政府采购相关规定要求，选择正确的最适合的方式依法进行政府采购工作。
三、政府采购的管理、组织实施工作，由分管财务领导、财务科、设立一名专业技术人员负责。在编制年度财务预算时，各科室向财务科报送年度采购项目计划(包括性质、用途、数量、质量、规格型号和主要技术参数及标准配置等)。
四、政府采购预算批复后，严格按预算项目进行采购。各科室须提前15天向财务科报送政府采购申请报告，经分管财务领导批准后，由财务科填制政府采购申请表，负责向财政部门呈报。
五、政府采购资金严格按批准的项目和用途使用，不自行改变项目内容，扩大使用范围，避免专项专款专用资金挪作其他用途。
六、如有特殊政府采购项目，对未列入年初政府采购预算的，有关科室应编制可行性研究报告申请采购计划，经局领导研究批准后，财务科方可办理追加政府采购预算，报送财政部门，并落实资金来源。
七、完成科长交办的其他事项。