微博kol范文

2022-05-21

第一篇:微博kol范文

NBA2KOL王朝隔扣大招之王朝大招进阶篇

王朝大招进阶

(1)内外连线(qes的妙用)

楼主在第一部分的内容里曾经提到过,qes是一个发动大招的神站位。任何球员(不只是pg哦)持球按下qes,都将会形成这样的站位:sg站3分顶弧,pg和sf分别站在两边45度。Qes的神奇之处还不仅如此,通过qes还可以将大招和传统切内线的战术结合起来一起使用。

罚球线切c战术,老方法是qds+qee。改造后:用qds+qes切c,一样的效果,图示:

传统切内线的战术几乎都是先把内线呼叫到罚球线附近,然后再利用qee、qdd等等方法再把内线切到3秒区得分。然而,用qes配合精确传球f也能把内线球员从罚球线切进3秒区。巧妙之处在于,内线切进去的同时,外线也将立刻形成上面提到过的那个qes外线大招神级站位。接着在利用【前篇】提到的耐克战术或者挡拆战术,由内线球员持球发动战术,切外线进来隔扣。

听起来貌似蛮复杂的样子,不过只要你熟悉了切内线和【前篇】的基本内容,实际操作起来还是蛮简单的啦。下面楼主用gif给大家分两步来演示一下:

第一步:pg持球按qaa后,然后走到罚球线pf身边,按下qes,此时用精确传球F把pf切到3秒区。图示:

第二步:pf在3秒区附近持球,在禁区内吸引防守人后,用耐克战术qec切sg进来隔扣。图示:

上面已经介绍了此类大招发动的基本原理,由qes的这个特殊性,可以衍生出许多种组合大招,各位MVP有兴趣也可以利用这些原理,自己去琢磨属于自己的大招战术。下面附上几个常用内外连线大招的战术(方法类似上面例子,篇幅限制就不详解了):

①qss+qes(传内线)+挡拆呼叫外线

②qaa+qes(传内线)+qsc/qec

③qds+qes(给内线)+qec

当然,实战比赛中讲究的是效率,只要能得分,普通得分方式和隔扣得分也是没有什么区别的。也就是我要说的,如果第一步切到内线,内线有机会可以直接得分的话,就没必要画蛇添足,再呼叫外线隔扣了。但如果内线球员在禁区内机会不好或者对方有强力防守内线没把握的话,这时候再呼叫大招是非常明智的。还有一点很重要,就是用来发动大招的内线球员最好是选一些护球好一点的球星,像阿德、邓肯、自建pf或c等等这些就非常不错了,至于像小乔丹、桑德斯这些出了名的黄油手还是慎用为好。

第二篇:微博营销_微博中国

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网络营销课程论文

网络营销战略模式

——微博营销,如何织好这条“围脖”?

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摘 要

微博是一种新兴的媒介体系,微博营销是网络营销的一种,它借助于微博平台来进行营销活动。本文通过描述微博营销中的一些经典案例,运用SWOT分析方法,发现微博营销中存在的相关问题,并提出相应的解决方案。

关键词:网络营销;微博;战略;Twitter

1.微博营销 1.1定义 微博,是一种允许用户及时更新简短文本并公开发布的微型博客形式。用户可以通过个人手机、IM软件(gtalk、MSN、QQ、skype)和外部API接口等途径向其微博发布消息。微博营销是随着微博的产生而催生出的一种新兴的网络营销方式。每个人通过注册一个微博,然后利用更新内容来跟大家交流,或提出大家所感兴趣的话题,最终达到营销的目的。 1.2特点

便捷化:微博信息的发布渠道简单,不用经过多次冗长的审批,从而节省了大量时间和成本。

高速化:一个信息主体在相应的平台上发出后在短时间内就能互动性地被转发到世界的每个角落。

立体化:微博营销通过文字、图片、视频等多种手段面对产品进

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此成为公司营销与沟通计划的一部分。这样以来,企业开展网络营销,通过对客户的直接沟通、快速响应的形式建立起来的有效的信任机制,能帮助企业提升外部形象和口碑。 2.2 W(Weakness劣势)

盈利模式难寻新突破。微博营销模式传播是以个人面向网络的及时广播,通过群聚的方式使每个人都能形成一个自己的听众群落,并且能以最精炼的词汇表达出高深的观点。从这个角度看,微博与及时通讯的软件兼容并包,虽然在形式上有了进步,但在短时间内被关注的次数能否快速突破,盈利模式能否有新的发展,这些问题仅凭一款内测产品是难以下定结论的。另外,微博的及时广播这种形式也不能真正形成一种意见领袖圈子,想要以类似名言警句的模式扩大社会圈子,也未必能成功。

外挂、假粉丝等现象严重。号称“微博女王”的演员姚晨拥有超过330万的粉丝关注,即使很少发微博的史玉柱,粉丝也超过了65万人。微博对于普通网友是一个发牢骚的地方,而对于企业来说还有经济价值这一层深远的含义。被关注的粉丝多,自然就提升了自身的品牌价值。近日,史玉柱就发微博呼吁“有头有脸的人们抵制外挂,不向外挂工作室购买粉丝数。”但其实,在淘宝网上这种店铺都生意兴隆,一个假粉丝要价0.1元。一个店主称自己店铺的客户已经过万,其中不乏一些名人。店主称客户要多少粉丝都没问题,只是时间长短而已。外挂、假粉丝的这种微博毒瘤,只是在制造繁荣泡沫,以便形成强者愈强、弱者愈弱的马太连锁效应。 2.3 O(Opportunity机会)

覆盖面广,模式新颖。新浪的微博广告词是:这年头,没个“围

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2.4 T(Threats威胁)

诚恳态度是关键。许多微博爆红后广告约不断,因此文章不再客观中立,沦为背后企业主的发声筒,并且愚钝地低估网友智商。也许广告文会在搜索引擎上被默认为人气博客,但流失众多粉丝才是最真实的指标。名人也好企业也好,若想通过平日的知名度在微博上汇聚人气,与粉丝真诚地互动才能获得一呼百应的效果。

来自SNS的威胁。SNS(Social Networking Services),在国内意译为社交网站,比如人人网(校内网)、开心网等。与微博相比较,SNS中朋友圈内关系往往真实度比较高,非常可靠,互相之间不存在所谓的“网络假面具”,比较容易实现实名制。微博只能通过简短的文字来直抒胸臆,而在SNS上,当想要与朋友进行更深入的交流,表达自己更深层次的情感时,他们会发表“日志”。还有一点是微博不能与SNS抗衡的,就是SNS的应用系统比较多,比如网络电视、网上购物、玩游戏等等。据调查SNS的用户与微博的用户重叠率很高,虽然两者均称不会冲突,但目前来看SNS的用户群确实比微博用户群大。

3.微博营销战略选择

3.1提高品牌知名度,获取更高利润。

奥巴马是靠什么赢得年轻族选票?答案就是140字创造出来的惊人的广告效益。当一群人固定在一个地方聚集,就能成为企业操作营销手法的天堂,比如星巴克在六个城市开展招贴画的营销计划,在

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竞猜,拿出青岛啤酒作为奖品。有此一来,充分调动了粉丝的热情,同时也为自己的品牌做了大力的宣传。

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第三篇:腾讯微博VS新浪微博

新浪微博VS腾讯微博

因为本人是新浪微博的骨灰级用户,对于新浪微博首页,比如消息以及@的,和一些分组信息,都放在页面的最右边,这样方便直接,便于用户直接点击,更快捷。

对于互联网产品,代表新颖、与众不同,就在首页的写字栏,新浪微博的标语是:有什么新鲜事想告诉大家,而腾讯微博则为:来,说说你在做什么,写什么。很明显,一个通过生活活泼的文字,不拘泥于条文的疑问句来能唤醒用户此时此刻的想法,这事让用户主动去想,而非腾讯的一个冰冷的让你说。同时,在文本框上面,腾讯给出了实时最热门的微博话题,可以引导部分没有主见的用户去浏览,增加用户访问记录,同时,通过定期的热门话题,能有效引导用户的关注度。

整个网页布局,新浪左边功能菜单,中间微博内容板块,最右边个人信息,以及广告推送等功能,因为腾讯将功能菜单栏移动到网页顶栏,将这部分版面扩大到了最后最右边的面积,而这部分用户基本很少注意,留出空间显得空洞了。

新浪微博将资料编辑与个性话主页集合到了一起,而腾讯微博则是分开的,需要点击不同的地方才能更改信心,这样新浪微博就更简介,方便很多

腾讯微博好处:

腾讯微博能推送QQ好友信息,它总能将QQ好友列表推送给用户,让用户对QQ好友更加关注和了解,增加了用户圈的粘性。

腾讯微博增加了一个微频道功能,里面就好比一个购物网站,这个能为用户继续停留在此页面上浏览其他信息,比如购物,旅游信息等,增加了用户选择。

有些时候,刷微博,听音乐,可以在主页界面上加一个微音乐功能,更能吸引用户。

同样是推送广告,新浪微博推送时是带有地图导航的,而不是单纯的图片而已。

第四篇:用好微博 通过微博营销

保持活跃+高质量内容分享 巩固你的听众,以质取胜

微博与网站及博客一样,都是以内容质量为王的!给你的听众一个理由。告诉他们为什么要收听你的微博!所以我们每天都要定时发微博,并适量转载别人好的微博。 说说关于发微博的技巧。因为每个人都有自己的不同定位人群。那么我们的内容就必须是当前大众最为关注的,这个可以去查看大厅里热门的广播,热门的话题,这个和SEO是一个道理,去做优化,首先要看看目前这些关键字的搜索人数有多少。通过对热门广播的研究,就知道网民对哪些话题感冒,甚至可以将这些热门话题重新改变或者直接拷贝发布广播。基于这海量用户的基础,这些热门话题肯定可以激活这些用户,让他们参与到我的互动中来。最好是图文并茂或者有视频的。如果你的内容找不到相关的图片,你也可以放一张MM图片上去,就算别人看了不相关,也不会骂你的呀!况且人人都喜欢美的东西嘛!而且每天发的原创微博不能过多,太多了,刷屏太快,别人会反感你,把你取消掉的哦。最好是三到五条左右,而且要分时段的发。同时也要适当的转载别人好的微博,三条左右。 介绍几种已经验证成功最有效的发布方法:

(1)先发一些很实用的内容给大家分享,引起大家的注意,从而增加粉丝听众。但内容一定要是适合大众的。且是很有实质意义的!(2)这是我一个小号,粉丝才900左右的时候发的,利用趣味性的笑话来引起别人的关注,顺便在后面加上自己的店铺链接地址。这样最好少发,要不然别人会认为你是在欺骗他们。但无疑这也是一种不错的方法哦!

(3)发一些健康类的内容给大家分享。因为牵扯到健康,所以转载与关注的人也是非常的多的。这是我另一个小号,粉丝才1500左右的时候发的,转载率可是非常的不错的。是用来做推广帮派不错的方法。我的文章是写在帮派里的,里面的文章是一篇关于健康方面的软文。

4)发一些美容类的内容给大家分享。因为牵扯到美,女人们最关注的事。所以转载与关注的人也是非常的多的。转载率可是非常的不错的。同时也为自己的店铺带来了许多流量,还能促进成交哦。

5) 发有趣的内容,然后在后面加上@自己的微博名。可以让人点到你的微博主页来,是加听众常用的方式哦!而且有很多的成功案例哦!6)发热闹话题的微博。这些都是大家所关注的事,浏览的人非常的多,最容易引起大众的关注了。 (7)发布微博时利用:@朋友 发微博,这样你在发布成功后,被提示的对方就会有收到提醒。对方也就会以为你很关注他,肯定会看你这条微博,同时也会出于友情方面帮你你转载了哦!建议大家在字数允许的情况下多添加几好友

(8)发一些经典名言,我看见很多人发的经典名人名言转载率都是非常的高的哦!而且很容易被收录到“每日经典语录”里哦。最重要的是就算没有被实名认证也是可以的,一旦被收录进去之后那转载率可是不得了的。如下图有真像,第一个没被认证的还比下面那个被认证的转载的多的多哦。因此,我们便可以看出质量有多重要了。 (9)转载一些爱心活动,同情与爱心。天下人皆有之!所以不时的帮忙转载一些爱心公益及不平的微博,也是为自己增加听众巩固听众的不二法门哦!

(10)发布微博转#有奖转发#活动。这个已经有很多企业在做了,而且效果那可是非一般好呀!人人都喜欢贪那点小便宜,很多人都报关试一下的心态去做。反正转一下又不要钱,而且说不定还能中奖。所以用这个方法来增加粉丝那可是十足的有效哦。做的好还可以做营销哦!针对以上案例,我们便可以做出自己的活动来哦。(PS:我看见有很多人的分享经验贴都是只分享一些文字性的东西,而且都是一笔带过,惜字如金!完全没有实质性的作用。那些我们都知道,但是不知道怎么做?我要学的就是你的操作手法与方法等。可是却连个案例展示都没有,实在是没趣!今天我就在此给大家分享一下用腾讯微博做活动的方法,给大家节约一些时间。)

很多人不知道规则怎么写?现在我举例就给大家说一下规则,大体微博内容是这样的:

【关注XXXX店,转发有奖】本周XXXX店微博最新的#有奖转发#活动开始了。活动规则:只要关注@XXXX店成为粉丝听众,并转发本条微博消息,同时邀请自己的微博好友一起参与。就有机会获得图片中的茶品一盒。奖品数量:10份。每100-200个转发随机抽出一个幸运博友。活动时间:7月12日-7月30日参与就有机会! 关于做微博活动的规则写法,现在就跟大家说下有哪些不同。

a:活动规则简单明了,别人一看到这条微博,就知道是个有奖转发的活动。像第2条活动规则把主要内容“【关注XXXX店,转发有奖】”之前写在最前面。而第一条微博相对更容易被人忽视,不被注意到是个有奖转发的活动。

b:第一个规则在提到关注XX微博的时候,没用@的形式。从而导致给用户要先关注微博的印象不深刻。在活动内容中@活动微博名字,字体颜色会不同,比较突出,而且能形成超链,也方便用户顺手点击进去,完成关注这个动作。从而增加被关注收听的成功率。 c:在活动规则里加上#有奖转发#的标签,能让更多不是你现有的粉丝,但喜欢参加活动的抽奖专业户看到。虽然我比较鄙视这些专为抽奖而活动的微博ID,但这些人确实对很多微博活动的效果有一定的促进作用。

d:活动规则要求不能太多。比如要求参与活动的用户一定要“转播并评论”,必须要“@几个好友”或转播时必须带上“XX内容”等等。这些不必要的规则,都增加了用户参与活动的门槛,从而导致一些高质量高粉丝的微博用户不愿意参与活动。只有那些抽奖专业户才会对这些规则来者不拒。换位思考下,假设你自己是个有几W听众的高质量微博,会为了一个小礼品,而去@10多个好友,转发这个活动吗?

e:活动一般都有个时间限制,这个限制不能太长也不能太短了。要适中一些。当然各人的情况不一样,要求也不一样,这个可以看自己的情况而定。

f:活动奖品最好是自己店铺里的宝贝,如果可以的话能让他就去拍一下最好,给他更多的优惠。这样就能带动更多的营销了。(建议前期不要这样做)

活动的规则大体就是这样,我说过每个人的情况不同,自己视能力以及店铺而定。但不管怎么活动规则,一点要简单,让用户一看就明白,而不是要求用户还去看XX图里面的活动规则。只让用户做关注并转发这2个动作就行,从而降低用户参与活动的门槛,让更多的人参与进来。

如果你的这些都做好了,再把成功的经验复制到做一次秒杀活动中去,我相信应用更加简单! 借助微博工具,每天定时定量发布、转载评论微博。

腾讯微博里有个“应用”的功能,里面有很多的小工具,大都是第三方开放的。不过大家也不用太担心安全问题,既然它能被腾讯推荐出来,就有一定的保障力度的。“应用”里的小工具都是很实用的。我现在用的就是玛撒网的这个工具,功能很不错,只要注册一个号进去之后,按操作就会了。它还可以绑定其他如:新浪、网易、搜狐等等这些主流的微博平台。只要发一条,全部的平台都可以看见。而且还可以自己的转播、评论等很不错的,免费又很能节约时间。 利用微博统计

可以清晰的统计出每天的广播数、收听人数、听众及地域等数据。而且是免费,乃微博营销必用之工具。操作太简单,我就不再叙述了,看图就明白:加QQ互听群 提高粉丝还可以去加QQ互听群,找人互听。 店铺里推广微博

可以在自己的店铺里放上推广微博的广告,这个我在热销店铺中调查过,有90%的店铺已经是相当重视这个了。而且很多都是以加粉有礼方式做。 购买虚假听众 这个手段很多草根和名人用户都在使用,这样的听众质量是最差的,只是数字好看,但有的名人微博一味的比拼这个,会通过这样的渠道获取粉丝。但这样的行为个人觉得是非常不好的,希望新浪和腾讯微博官方都严厉打击。建议大家不要使用,这纯粹是在自欺欺人! 博客空间推广

用博客空间来推广自己的微博,方法很简单。就是在自己的博客空间文章里放上自己的微博地址,让人互听,加强交流与沟通! 友情推广

每个人的QQ都有好友吧。就是请自己的朋友来互听加粉。这个方法可以使粉丝听众的忠诚度与转播率极高哦! QQ群与旺旺群推广

去QQ群与旺旺群里与人交流时发自己的微博地址交流互听,很多人是很愿意的。 百度知道等其他问答网站推广

利用百度知道等其他问答网站推广,主要方法就是去帮别人回答时,告诉对方有问题可以加我的微博问我相关问题。这个方法已经验证过,效果还不错的。 百度经验推广

在百度经验上传时,尾部放上自己的微博地址,很容易成功的。基本上都是100%成功率! 百度文库推广

在上传文库时,把自己的微博地址放在文档资料的后面,成功后。只要有人下载看了你的文档资料就肯定会有人来收听你的微博,跟你交流与问你一些相关问题的。 吧贴、社区、论坛

还可以利用吧贴、社区、论坛签名、发贴等等方式方法推广,在此就不再具体赘述了。

1.注册微博注意事项:

做微博与做网店一样的,首先要定位好。找准自己的方向及目标人群。现在社会最成功的营销就是精准营销了。 本文摘自:

第五篇:职微博开创职业微博先河

职微博是什么职微博是一个“职场互助平台”,未来将延伸为一个“巨大的虚拟办公室”,在这个容纳几千万乃至上亿人的“办公室”里,大家可以得到即时便捷的工作沟通和互助,实现职场问题的即时交流、学习、指导,获取职场第一动态、提升个人职场竞争力。职微博价值——职微博倡导职友用户人与人之间的“爱、分享和梦想”。人在职场,更多的是相互的关爱,彼此的分享和互助,帮助彼此实现人人都应该有的梦想。

职微博特色

职微博——基于社会化人际关系的开放式信息分享、传播、获取平台,通过扩展人脉,实现职场互助,提升个人职场竞争力。职微博——基于社会化人际关系的开放式信息分享、传播、获取平台,通过扩展人脉,实现职场互助,提升个人职场竞争力。

职微博的基本功能发布功能:用户可以像博客、聊天工具一样发布内容。转发功能:用户可以把自己喜欢的内容一键转发到自己的微博(转发功能是对twitter RT功能的改良,保留原帖,避免在传播过程中被篡改)。关注功能:用户可以对自己喜欢的用户进行关注,成为这个用户的关注者,那么该用户的所有内容就会同步出现在自己的微博首页上。评论功能:用户可以对任何一条微博进行评论(这是基于中国用户习惯而设置的特殊功能,之后Yahoo!Meme 和Google Buzz也都有了评论功能)。收藏功能:用户可以对自己喜欢或感兴趣的微博内容进行收藏,方便以后轻松查阅。 职微博的产品特点

门槛低:每条不能超过140个字符,仅两条中文短信的长度,可以发表自己职场感悟,分享职场趣事,人事经理的招聘心得,晒晒心情。针对性强:产品设计上具有鲜明的职场互助交流特色,针对求职者提供了人事经理专门通道,让求职者在求职过程中不再一个人战斗,用户可以通过互联网、手机短信彩信、WAP等多种手段,随时随地发布信息和接受信息。快速传播:用户发布一条信息,他的所有关注者能同步看到,还可以一键转发给自己的粉丝,实现裂变传播。实时搜索:用户可以通过搜索找到其他微博用户在几秒前发布的信息,比传统搜索引擎的搜索结果更有时效性,更鲜活。

职微博的意义

微博已经成为时下社会精英、草根大众分享思想、交流情感的新媒体工具。以新浪、腾讯为代表的门户网站,将微博带入社会化媒体时代,为数亿网民提供了谈天说地、指点江山、激扬文字的好去处,让人们的互联网生活变得更有意义。而职微博的独特意义在于,率先使微博产生对人们有裨益的实际价值。HR伴侣作为专业的互联网人力资源服务商,通过对人

脉关系、职场生活的重新解读,力求为亿万职友提供一个即时便捷的工作沟通与互助工具,即“职场冷暖,相知相助”。这是国内第一个专门针对在职、求职人士推出的开放式沟通平台,专注于职场分享、互助话题的全景展现,驱动社会化人际关系回归真我、走向互爱。

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