基层书记抓党建述职

2022-09-17

第一篇:基层书记抓党建述职

书记抓基层党建工作述职报告

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)坚持学做结合,凝聚工作合力抓落实。

主持党委理论中心组学习x次,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,形成集体谋划研究、集中分析研判、定期督查考评的工作推进机制。严格落实联系点领导抓支部、党建指导员帮支部、村支部书记带党员的责任落实机制,利用“三会一课”、主题党日抓学习,引导广大党员形成思想共识,发挥示范作用,xx名党员带头参与水厕改造、xx名党员带头开展土炕改造,xx名党员主动参加本组卫生保洁,助推“美丽乡镇”建设、文明城市创建、全域生态文明建设等重点工作。

(二)突出问题导向,紧盯党建责任抓整改。

制定整改措施x条,全面整改完成上点评查摆出的x个问题和中央、省、市、区委督查调研反馈问题。针对“党建履职不到位,学习教育抓得不紧”的问题,主持召开x次党委会议专题研究党建工作,督促班子成员严格落实党建工作“一岗双责”,开展党建督查x轮次,下发《督查通报》x期,约谈党支部书记x人次。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,指导各支部开展党员集中学习xx场次、专题研讨x场

次,开展在线“学报告学党章”考学活动x轮次。针对“党建工作与产业发展融合不紧密”的问题,建立党建工作计划推进、定期督查、情况通报、专项考核四项机制,结合党支部建设标准化工作,按照产业发展调整设立x个产业党小组,xx座党员示范棚均增收x.x万元,xx亩党员示范林示范落实管护措施,有效促进产业发展。针对“个别村党组织工作中存在“推”和“拖”的问题,结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,落实重点工作限时办结制,问责镇村干部x人次,倒逼工作作风转变、工作责任落实,全面完成“美丽乡镇”建设,实现“六有”目标,完成土炕改造xx户,改造旱厕xx户,绿化造林xx.x亩。

(三)建设标准支部,提升党建水平促发展。

一是分领域建立标准化建设任务清单,为党支部建设标明“基准线”,开展党务骨干培训x轮次。二是结合“大调研、大整改、大提升”行动,对标查摆共性问题x个,个性问题x个、制定整改措施x条,全面进行整改。三是定期对标准化建设工作进行分析研判,严格考评验收程序,完成达标创建x个。四是按照“一支部一对策”要求整顿提升软弱涣散党支部x个。五是强化党员教育管理,建立党员微信群x个,发展党员x名,结合扫黑除恶专项斗争,排查处置违纪违法党员x名。六是通过“五议五公开”工作法,修建村组道路x.x公里,公共水厕x座。

二、存在的主要问题及原因

(一)压力传导不经常。

在党支部建设标准化工作推进过程中,安排部署多,督促指导不经常,致使部分村党支部书记对党支部建设标准化工作重视程度不高,没有将抓标准与抓重点工作有效对接,机械化套用标准化手册,查摆出的问题避重就轻,整改措施不够具体,建设效果不明显。究其原因是自己抓党建的责任落实不到位,对支部书记的培训缺乏针对性。

(二)党员作用发挥不突出。

在激发党员内生动力方面创新不够、办法不多,致使个别党员把自己等同于一般群众,缺乏发挥先锋模范作用的动力,参与水厕改造、全域无垃圾专项行动等重点工作的积极性不高,未起到示范带头作用。究其原因是自己思想上重视程度不高,对村级党员教育管理方面投入的精力少、缺乏创新。

(三)党建与中心工作融合不够。

在处理党建工作和中心工作关系上统筹兼顾不到位,没有把抓党建工作作为落实重点工作的重要抓手,导致党建工作亮点不多,与重点工作落实融合不够。究其原因是“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的意识树的不牢,在促进党建工作与中心工作融合方面思考和研究不多,措施不具体。

三、下一步工作思路

(一)严格标准抓提升。

一是结合开展“不忘初心、牢

记使命”主题教育,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大共产党员悟初心、守初心、践初心。二是对标准化建设工作进行“回头看”,以“严”的要求和“实”的作风落实标准化要求,进一步提升党建工作规范化水平。三是加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。

(二)强化教育抓管理。

一是严格党员思想政治教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,落实组织生活会、党员积分制管理、先锋指数争创等制度的落实,教育广大党员在全域生态文明建设等重点工作中发挥先锋模范作用,示范带动全镇重点工作的落实。二是严格发展党员政治标准,2020从退伍军人、致富带头人、高学历人才中发展党员x名,不断优化党员结构。三是严格落实党员民主评议制度和违纪违法党员查处力度,引导党员知规矩、守纪律、做表率。

(三)统筹兼顾抓融合。

一是坚持将党建工作与中心工作深入融合、协调推进,充分发挥党员在重点工作落实中的带头作用,切实把党建优势转化为发展优势,以党建统领发展、保障发展。二是强化镇村干部队伍管理,扎实开展村级班子分析研判,为村“两委”换届打好基础,真正把敢啃硬骨头、能打硬仗、作风过硬的优秀人才选拔配备到村干部工作岗位上,进一步提升村级组织战斗力。三是坚持严管和厚

爱结合、约束和激励并重,持续开展作风建设,强力整治不作为、慢作为,不担当等顽症痼疾,以优良的工作作风,为各项重点工作的落实提供坚强组织保障。

第二篇:书记抓基层党建工作述职报告

根据会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓xx基层党建工作情况汇报如下:

一、履职工作情况

自担任xx委书记以来,我积极强化党建主业意识,认真履行管党治党责任,结合党的群众路线教育实践活动,成立区委党建工作领导小组,围绕队伍、制度、渠道、平台等关键,扎实抓好xx基层党建工作。

一是抓队伍:即基层党组织骨干队伍。重点抓好党组织书记队伍、农村党员队伍、农村后备干部队伍等“三支队伍”建设。实施“能人治村”战略,通过党委对外物色、组织内部培养的方式,xx位经济能人、管理能人通过选举进入村“两委”班子,其中xx位担任村书记或主任。优化活化党员队伍,通过探索“阳光”选拔入党积极分子的方式,把好党员“入口关”,创新组织生活方式,推行党员志愿服务积分制,建立完善党员联系村民、联系企业机制等举措,强化党员教育管理。培养壮大后备干部队伍,制定农村后备干部“选培管用”办法,采用“统一选聘、集中培训、多岗锻炼、回村工作、逐步培养”的方式,吸引xx名大学生回村工作,其中xx人通过选举进入村“两委”班子。积极研究推动整顿软弱涣散基层党组织工作,今年以来,采取“3+1”(1名区领导、1名镇街领导、1个工作队,1个网格管理对口部门)挂点包村措施,促进xx个村居软弱涣散基层党组织转化提升。加大党建工作经费投入,今年,区层面共投入党建工作经费xx多万元,服务群众专项经费xx多万元。

二是抓制度:即规范基层党组织运作管理制度。我们特别注意从制度上防止各类问题反弹,从抓规范上促进基层党组织增强战斗力和凝聚力。在农村,重点抓好农村集体资产管理交易平台和财务网上监控平台的“两个平台”建设,保障农村集体资产、财务管理的阳光透明。目前,全区x个村“两个平台”建设已经完成,从平台建成到今年11月11日,我**区农村集体资产公开交易x宗,资产成交年标的总额x亿元,增值x%;建立健全村“两委”联席会议制度、重大事项村民大会决议制度、党务村务财务公开制度、村财务第三方管理制度等系列制度,推行“四议两公开”工作法,规范村级组织运作。在“两新”党组织,建设以“六个有”标准为基础的各类党建示范点共x家,引导全区“两新”党建的规范管理和党员作用的发挥;建立财政经费保障机制,筑牢企业党建基础。

三是抓渠道:即民意沟通渠道。积极发挥党代表工作室、“两代表一委员”民意沟通机制、镇街领导干部直联制作用,形成立体化、多渠道的民意沟通平台,实现经常性听取民意与专题征询民意的有机结合。在完善发挥党代表工作室作用的基础上,探索创新了以党代表为主导的“两代表一委员”民意沟通机制,充分发挥全区x名“两代表一委员”作用,围绕“重大决策、重大建设项目、重大民生事项”开展专题征询民意活动。去年以来,区镇两级共开展了x项专题民意征询活动。积极落实镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度,将全区x名镇街班子成员、x名协助团队成员全部固化联系到x个村居,着重提高“三率”:群众知晓率、问题化解率和意见采纳率;实行首问责任制和项目负责制,建立区镇村三级联动、分类分级办理机制,规范群众意见办理流程。目前,全区已开展活动x次,接待群众x人次,收到意见建议x条,其中,现场答复x条,转办x条。

四是抓平台:即党员发挥作用平台。按照“凝聚力量、共享资源、沟通党群、服务社区”的理念,以村居党组织为核心,统筹辖区内各方面力量,建立区域化服务党建平台,分别在城乡结合部、传统老城区、商务集中区、新住宅集中区、老厂企集中区等不同类型的区域建立区域化服务党建试点x个。以行政服务改革为契机强化党组织的服务功能,使群众更直接感受到便捷,同时倒逼政府自身改革,打破部门间壁垒,实现群众办事信息数据共享,推进决策科学化、权力运作阳光化。试运行以来,已纳入受理事项x项。截至11月5日,xx两个试点镇街行政服务中心办理业务已超过xx件,办事人平均等候时间缩短一半,约30%事项实现当场办结。

二、存在的主要问题及原因

在抓基层党建工作中虽然取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足:一是党建主业意识还不够强。主动谋党建、主业抓党建、“抓好党建是最大政绩”的理念还没有牢固树立,离“聚精会神抓党建”、“从严治党”有一定差距,还没有真正抓到位上、严到份上。二是部分基层党组织核心作用不突出。部分农村党组织带动能力不强,凝聚力下降,农村党员干部带头致富、带领群众致富能力有待进一步提升。一些社区党组织在统筹各方力量,服务群众的能力存在不足。近三年来,我**区被省、市列入整顿的后进村居、软弱涣散村居共xx个。三是抓队伍建设还有待加强。部分村存在发展党员“近亲繁殖”现象,个别村甚至几年都不发展党员;对返乡大学生党员和退伍兵党员的教育管理欠缺有效的办法;一些村后备干部队伍储备不足,存在青黄不接问题;党员的先锋模范作用发挥不明显,特别是对流动党员、特殊群体党员的服务管理跟不上。四是制度建设仍需完善。农村许多问题的根源就在集体资产和财务管理上,这方面的制度需进一步加强建设,要发动广大村民进行监督。农村两委议事规则方面还有待进一步规范,在农村决策方面,仍然存在“山头主义”、“宗族主义”现象,决策还存在公开面窄、透明度低的问题,导致村民信任度、支持率还不够高。五是党建工作创新不足。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、主动创新不够,创新成果较少,特色亮点不多。在党员队伍教育培训、党员发挥作用平台、丰富活动载体等方面创新不够,缺乏新意和吸引力,效果不明显。

产生问题的原因主要体现在四个方面:一是政绩观仍有偏差。担任区委书记以来,对党建工作是高度重视的,也有意识加快自己角色转变,但一些方面还不够到位,偏重经济发展、城市建设的思维惯性仍然存在,认为党建工作较多是务虚的内容,相对来说投入到党建工作的时间和精力还不够,把党建这一“虚功”做实做好的意识还需要加强。二是统筹性和前瞻性有所欠缺。对基层党建结构、组织设置、资源共享、组织共建等方面整合统筹不够,特别统筹社会各方力量参与基层党建和社会管理力度欠缺,一定程度上影响了党组织核心作用发挥;对基层党建工作研究还不够深透,缺少对新形势下农村基层党组织书记、党员干部后备力量的培养的前瞻性统筹谋划。三是“一竿子到底”的精神不够。抓基层党建工作有时以“启动工作”代替“取得成效”,没能将督促推进形成常态化,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。四是抓党建责任落实还不到位。从机制上思考党建工作的考核评价、激励约束、督查问责不够,没有从根本上形成有效的层层抓责任落实和压力传导机制,存在“老好人”思想,对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部较少“动真”精神。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将认真履行“第一责任人”的责任,团结和带领区委班子同志,创新思路,扎实抓好基层党建工作。

一是牢固树立党建主业意识。尽快转变工作角色,切实履行党建工作“第一责任人”的责任。认真抓好各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议工作,推动各镇街、各单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责,不断加强和完善对“一把手”的教育、考核、奖惩体系建设,进一步科学合理确定各单位在党建工作方面的考核比例、考核方式和考核内容。建立保障机制,加大对基层党建工作的人、财、物的投入。

二是强化党组织在基层治理中的核心作用。当前,在加强基层社会治理的大背景下,我将结合xx实际情况,把基层党建工作放在全区改革发展的大局中来,一并谋划,一并推动。积极发挥各级党组织在改革创新中的引领和保障作用,特别是在基层治理创新中的统筹引领作用。继续深化镇街领导直接联系群众制度,探索行政审批行政改革、城市管理网格化、社区议事会等基层社会治理新举措。

三是围绕提升服务推动区域化党建。按照“凝聚力量、共享资源、沟通党群、服务社区”的理念,继续推进区域化服务党建,重点抓好两方面工作:一方面,扩大覆盖,稳步推进。我们要在条件成熟的区域,推广区域化服务党建,组建跨村居和各类经济、社会组织的片区联合党委,建立联席会议等机制,进一步发挥党组织统筹、凝聚力量作用,解决基层社会治理中的难题,推动社会治理水平的提升。当前要特别针对xx村居发展不平衡、城乡交错、村居交叠,管理难度大的现状,在城乡结合地带的村居重点推进。另一方面,丰富内涵,强化功能作用。要把区域化党建打造成三个平台,即沟通民意的平台、服务群众的平台、党员发挥作用的平台。沟通民意的平台:把区域化党建与镇街领导直接联系群众制度有机结合起来,区域党组织和党员对下了解社情民意,传达政策精神,对上传递基层诉求,建言献策,畅通民意沟通,促进党群互动;服务群众的平台:区域化党建工作要真正体现效果,通过整合各方资源,为群众提供实实在在的服务;党员发挥作用的平台:推行机关在职党员和“两新”党员到社区报到,参与社区管理和服务;引导退休党员积极参与社区建设,为社区发展建言献策;调动年轻党员的积极热情,在群团工作中发挥主心骨作用,引导群团组织推动社会管理创新。

四是围绕“三个好”抓好农村基层党建。

1、选好带头人,建好队伍。认真贯彻落实市委大抓基层“1+5”行动方案,抓好基层带头人队伍建设,特别是选准配强党组织书记;研究制定《农村党员发展和教育管理工作细则》、《不合格党员组织处置暂行办法》,镇(街)党(工)委上管一级,提前介入,全程把关,抓好党员“入口关”、“教育关”、“出口关”,优化活化基层党员队伍;加强基层干部队伍梯队建设,培养壮大后备干部队伍,强化党在基层的基本力量。

2、建好制度,规范运作。一方面,建立完善农村“两委”议事规则,调整和规范村“两委”成员薪酬结构,建立村级“勤廉指数”测评指标体系,加强村级组织规范运作。另一方面,充分发挥“两个平台”在农村集体资产和财务监管方面的积极作用,接受群众监督,实现农村资产、财务管理阳光、规范。

3、定好方向,助推发展。强化区镇村三级联动机制,积极引导村居选准、选好发展方向,解决发展中遇到的实际困难,找到推动发展的有效路径和方法。支持帮助村居党组织在推动发展、提升服务中发挥核心作用,树立威信,增强战斗力和凝聚力。

第三篇:书记抓基层党建工作述职报告

2019年, 本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党建带队建、党建促队建,不断加强连云区法院党建工作,有力推动了整体工作跨越发展。现述职如下:

一、党建工作主要做法及成效

(一)抓政治建设,坚决贯彻落实上级决策部署

始终坚持正确的政治方向,带头贯彻落实党中央和省市区委的决策部署。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、《中国共产党政法工作条例》等,坚持重大事项请示报告制度,严格落实民主集中制。围绕区委中心工作谋划法院工作,在全力服务“一带一路”交汇点强支点建设、依法保障重大项目建设、助推生态文明建设、保障乡村振兴战略等方面,为辖区高质量发展走在前列提供了有力的司法保障。今年在接受省委政法委政治督察时,督察组充分肯定了区法院政治建设成果。

(二)抓思想建设,有力捍卫意识形态阵地

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举办主题教育学习班,全院开展学习活动44次、主题党日14次,受教育干警320人次,牵头组织领导班子成员撰写高质量调研报告8份,建立为民服务清单举措16个、整改落实清单举措30个,两项清单落实到位率100%,其中2项坚持长期落实整改,园满完成了任务目标。认真落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组,全年牵头开展党建专题座谈、文化意识形态专题研究、调研5次;牢牢掌控网络意识形态主导权,加强社会舆情和网络传媒的正面引导,通过政务网站、官方微博、微信公众号、“抖音”视频传播正能量,省级以上媒体刊载新闻稿件量排名全市基层法院第一;建立健全舆情搜集、研判、应对、处置机制,选任阅评员15人高质完成上级法院阅评任务,加强对重点时期敏感舆情风险点排查,全年未发生涉及区法院的重大负面舆情。

(三)抓组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用

抓基础建设,研究出台《连云区法院关于加强和改进新时代党的建设的实施意见》,完成7个党支部换届工作,选举内设机构主要负责人担任党支部书记,组织开展党支部书记任职培训、政治培训;抓队伍管理,积极落实党员量化积分星级管理制度,通过理论测试、主题快闪、宣誓仪式等方式大力开展革命传统教育、爱国主义教育;抓阵地建设,新建党员活动中心,投入资金5.3万元;抓基层服务,全年共组织690余人次参加了文明交通值岗、护林防火、无偿献血等志愿服务。院机关党委被区委评为“先进基层党组织”。

(四)抓党建引领,强化司法工作创新创优

突出推动融合发展,积极推进“党建+”模式,着力做好“党建+中心工作、重点工作、业务工作、特色工作”这四篇文章,充分发挥党建引领作用,区法院被江苏省精神文明指导委员会评为“2016-2018年度江苏省文明单位”,在市中院年度综合考评中,总分位列基层法院第一。突出 “书记项目”落实,深入开展“法进千企”专项活动,自主开发“法企同行”小程序、发放联系卡、建立微信联系群,走访辖区重点企业105家,召开座谈会6场,开展法律咨询、专题培训等送法进企业活动78场次,排查化解涉企纠纷381起,受到企业一致好评。

(五)抓廉政建设,严格落实“一岗双责”

强化日常监督管理,不定期开展作风建设“回头看”,组织纪律作风专项检查和审务督察28期,限期整改问题;在院内任命11名廉政监察员、在社会各界聘请11名特邀廉政监察员,充分发挥监督合力作用;深入开展形式主义官僚主义集中整治,常态化开展廉政警示教育活动,加大违纪违法行为查处力度,用好监督执纪“四种形态”,制定《扫黑除恶专项斗争“十个严禁”》,促进队伍整体素质提升。

二、 抓党建方面存在的突出问题

一是担当意识、大胆管理意识欠缺,对党建工作积极性和主动性欠缺,党建推动力还不够强。二是抓党建的工作作风有待改进,经常性深入党员干警、了解党员干警不够,与党员干警沟通交流少,关心干警的工作、生活及掌握干警思想动态不到位。三是抓党建工作执行力有待提高。存在本位主义,从全局考虑问题不够实、不够细,一些重大举措主要依赖区委和上级法院领导,主动提出抓党建的建设性意见不多。四是党建创新能力不强,党组织活动形式不够丰富,吸引力和凝聚力不够,针对性和实效性不强。还缺少打造“一支部一特色、一支部一品牌”的具体举措。

认真反思这些问题,主要存在的原因是:谋得不够深、抓得不够细、督得不够严。对于以上这些问题和不足,我将努力在今后的工作中认真加以克服和解决。

三、2020年度抓党建工作思路和重点

(一)全面提升党组织组织力

政治建设突出“强”,始终把法院党建工作置于党的绝对领导之下,带头学习贯彻上级决策部署,严格执行请示报告制度和民主集中制度,全面提升政治修养。组织建设突出“优”,深入开展调查研究,不断优化党组织设置方式,推动党组织活动载体、工作方式、运行机制创新,扩大参与面、增强实效性。作风建设突出“严”,从严管理、从严监督,强化落实“一岗双责”,进一步推进廉政风险防控机制建设,提高党纪政纪和各项规章制度的执行力,保持高压惩治态势,确保队伍纯洁。

(二)全面加强党组织基础建设

严格落实党建工作责任制,狠抓党支部功能建设,对标制度落实、对表要求目标,建立长效工作机制,切实提升党支部科学化、规范化建设水平。加强党支部主体建设,努力打造“一支部一特色、一支部一品牌”的党建工作新格局,抓常抓细“三会一课”等制度落实,大力推进谈心谈话常态化,领导干部上党课制度化。持续激发党员队伍活力,坚持正确的用人导向,大力选拔素质过硬的好干部;着力加强党员干部教育培训,不断提升队伍综合能力;创新丰富主题党日活动形式,加强对先进典型的学习宣传,不断突出党员先锋模范作用。

(三)全面突出党建引领整体工作

紧紧围绕“高质发展 后发先至”主题主线和区委中心工作谋划法院工作,找准定位、主动作为,深入创建创新法院党建品牌,充分发挥党建引领作用,以高质量司法服务连云区经济发展大局。把解决群众关切问题作为党建根本任务,积极回应群众对切身利益的司法诉求,妥善审理各类民生案件;健全完善综合治理执行难工作格局,强化执行联动、信用联合惩戒等工作机制;深入推进“两个一站式”建设,着力构建现代化诉讼服务体系,进一步提升群众安全感和幸福感。

以上陈述不足之处,请同志们批评指正。

第四篇:党组书记抓基层党建工作述职评价

党组织书记抓好党建工作,要加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。下面是文库小编整理党组书记抓基层党建工作述职评价的范文,欢迎阅读!

党组书记抓基层党建工作述职评价篇一

20XX年,我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下,坚持以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实苦干,开拓进取,取得了卓有成效的成绩,现总结如下:

一、我村党总支坚持带头落实党建工作责任制。

作为党总支书记,我时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对党总支研究形成的决策决议和日常工作,身先士卒,冲锋在前。这极大地激发了班子成员和一般干部的工作热情。同时,我坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。强化支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、我村党总支坚持以科学发展观为指导,以党建工作创新工程为引领,着力加强村综合服务中心的建设。

(一)集中人力物力创建美丽乡村。

在村党总支的策划和直接领导下,我村综合服务中心转变职能,以创建美丽乡村为契机,全力以赴搞好村庄建设。三月,我村开挖渠道600多米,同时,利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米,拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处,共使用内径90厘米×长2米的过路管40节。四月,渠道两旁栽植柳树300多棵,松树400多棵;村内修建垃圾池12座,开挖铺砌下水道300多米。八月,村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵,大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。

(二)完善基础服务设施。

我村综合服务中心建筑面积500多平方米,党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目,周围环境干净、卫生、整洁。

(三)合理配置服务功能。

我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室,卫生室,另设有生活用品超市。

(四)为民服务作用明显。

我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用,积极构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解”六位一体的村级公共服务模式。

三、坚持推进村级组织规范化建设。

我村党总支继续坚持以思想政治建设为核心,推进村“两委”班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强)化;坚持以全面推进“三议一表决”(党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心,推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心,推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心,推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心,推进组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心,推进党员教育经常化。

四、一如既往严格党员教育管理,保持党的先进性和纯洁性。

我村党总支采取集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式,有计划有目的地对各类各层次党员进行革命传统教育和理想信念教育,教育引导党员干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识,切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新办法,健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制,创新党员分类管理的新机制,努力构建党员发挥作用的新平台。

综上所述,20XX年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果,都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全村广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足,主要表现在以下三个方面:

(一)一些党员干部工作方法简单,适应新形势,解决新问题的能力差。

有的党员干部因循守旧,靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题,也有的党员干部感到“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。尤为突出的是,普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。

(二)有相当一部分党员干部抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

(三)有少数党员出现信仰危机。

有的党员对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”,“理想理想,有钱就想;前途前途,有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱,看到党内存在的腐败现象和不良风气,对共产党产生怀疑,对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

20XX年,我村党总支要在总结去年工作成效的基础上,认真分析党建工作的各种问题,进一步理清发展思路,决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署,牢固树立和落实科学发展观,统一认识,全力以赴,扎实工作,狠抓落实,以确保明年目标任务的全面完成。

(一)、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

(二)、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

(三)、优化党员结构,抓好党员发展。

在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为龙头村的发展做出更大贡献。

党组书记抓基层党建工作述职评价篇二

百舸争流千帆竞,盛世创建党业兴。过去的20XX年,我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制,全面推进基层组织建设”的党建工作思路,强化措施,狠抓落实,努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面,我就20XX年度党穿越小说网***建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。

一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。

抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。20XX年,我镇召开党委会,专题研究党建工作;研究制定了《20XX年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。

二是坚持用制度规范党建工作。

在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。

三是坚持发挥好村支部书记的作用。

农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。20XX年3月份,镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法,也让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

按照区委要求,结合本地实际,我镇紧紧围绕一条主线,突出两个重点,落实三项措施,坚持四个结合,扎实开展农村基层组织创建工作。

1.一条主线,就是以区委一号文件为主线,深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。

镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》,并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《××镇20XX年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件,有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实,镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组,负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。

组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验,利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求,结合自身实际,制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划,20XX年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求,力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。

2.突出抓好两个重点。

(1)提高致富能力为重点,大力实施“双培双带”先锋工程。

实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先,我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手,在去年摸底的基础上进行了再次排查,建好档案,掌握底数。其次,树立典型,抓好示范基地、示范户建设,充分发挥他们的典型引路作用。再次,对政治思想素质高、带动能力强的发展能手,作为重点对象,跟踪培养、教育,引导他们积极向党组织靠拢,具备条件的,及时发展入党。今年,全镇共有5名发展能手发展为预备党员。

(2)以优化党员队伍结构为重点,做好发展党员工作。

党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针,制定党员发展计划,重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制,全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中,35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。

3.改进工作方法,创新工作手段,落实三项措施。

(1)阳光操作,规范运作,切实抓好党务公开工作。(2)认真开展无职党员设岗定责活动。

各村、社区针对每位无职党员的实际情况,设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位,并明确了每个岗位的工穿越小说网***作职责。同时,通过党员自我选岗及党组织定岗的方式,对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。

(3)全面推进为民办事全程代理制度。

按照区委要求,全镇全面开展了为民办事全程

代理制度,各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”,实行挂牌服务,同时还抽调专人办公,就群众提出服务要求,从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展,镇党委还专门制定了督查考核制度,加强对全程代理各服务环节的监督检查,并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来,各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善,也得到了群众的普遍好评。

4.坚持四个结合,注重党建效果。

(1)坚持与新农村建设相结合。

以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程,投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院,解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水,解决了新新社区1000多人的饮用水问题。

(2)坚持与北部新城建设等中心工作相结合。

20XX年是北部新城建设的关键之年,我们集全镇之智,举全镇之力,完成了4000亩的土地征收任务,保证了徽商集团农产品大市场和区工业园区的用地,协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务,排除各种困难和阻力,为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中,我们各级组织和干部经受了前所未有的检验和考验。在抓党建促发展上与招商引资、园区建设相结合,将招商引资任务分解到党委成和各级各单位,做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度,完成了三通一平,引进了千万元以上规模企业3家;400亩的永林工业园已完成前期征地任务;东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。

(3)坚持与党风廉政建设相结合。

今年初,镇党委就制定下发了《××镇党风廉政建设规划》、《××镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件,进一步完善了机关干部行为准则,坚持依法行政、勤政为民。

(4)坚持与目标管理、综合考核相结合。

镇党委制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》,首次将党建创建工作进行量化、细化,列入考核内容,在千分制综合考分中,党建工作的分数占四分之一。通过考核,把党建与创建相结合,加大了文明创建力度,增强了文明创建效果。在历次检查中,文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核党建与维稳相结合,社会治安进一步加强,实现了大事不出集贤关的既定目标。

三、党建工作的亮点

1.党员和干部队伍建设进一步加强。

一是聘请专家讲课,提高党员的理论素养。

今年2月1日,我镇结合市区安排的主题教育,聘请市委党校教授××作社会主义新农村建设专题报告,春节后党训班上聘请市委讲师团团长××作“立足第一方阵,实现两个率先,龙山如何崛起”的主题报告,组织全镇党员干部集体学习讨论,拓宽了党员干部的视野,提高了政策理论水平。

二是开展访贫问苦,密切党群、干群关系。

春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困党员、五保户、困难户130户,开展访困问苦,让困难党员群众过上满意年。

三是到周边乡镇参观学习,理清发展思路。

今年3月全镇8个村和社区的主要负责人同镇党政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区,学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神;到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区,学习他们经济发展社区服务的成功经验,借它山之石,取人之长,补己之短,找准我镇20XX年的发展思路。七一前夕,××村组织党员到××参观。通过参观学习,统一了党员思想,凝聚和组织力量,理清了发展思路。

四是开展村和社区干部培训。

全镇8个村和社区的主要负责人,今年都参加了省委党校委托区委党校统一开展的大专函授班学历教育,提升了干部素质。

五是全面开通党员现代远程教育。

各个社区都添置了电教设备,完成了远程教育调试,七?一前作为党课的一种新形式,接受了教育。

六是对先进基层党组织和优秀共产党员进行了评比表彰。

七一前,党委对20XX年度工作突出的5个先进基层党组织和55名优秀共产党员进行了表彰和奖励。

2、制度建设进一步规范。

镇党委按照党员先进性教育建设长效机制的要求,制定了组织生活会制度等23个,今年按照社区党建工作规范化建设年活动的要求,制定了活动工作计划,并以党委正式文件,下发到各个社区,同时,制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度,随文下发。各个社区结合实际,对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设,提升创建水平。

3、载体建设进一步显见。

一是认真实施“双向承诺”制。

在今年春季党训班上,8个村(社区)党支部(总支)478名党员都作了双向承诺,并且在党务公开栏进行了公开。七一前夕,支部(总支)党员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈,承诺制的作用进一步深化。三是开展结对共进,实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求,结合我镇实际,制定了工作方案,对结对共进村作了具体安排,明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对,提出了结对共进五条具体措施,即加强村党组织领导班子自身建设,完善各项规章制度,规范村级事务管理,制定村级发展规划,树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制,即定期联系制度,工作汇报制度,检查考核制度。结对村(社区)通过互访了解情况,找出需要解决的重点突出问题,提出解决办法,制定工作计划,分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。

4、激励保障机制进一步完善。同志们,20XX年我镇党建工作取得的点滴成果,都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的,其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是,我们也清醒地看到,由于各种客观或主观因素的影响,我们党建工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足,主要是抓党建的方法固循守旧,创新不足,抓落实的措施循规蹈矩,力度不足,这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

党组书记抓基层党建工作述职评价篇三

我作为××村党支部书记主持全村工作以来,深感责任重大。在街道党工委的正确领导下,在上级各部门的帮助下,我团结两委班子成员和全村的党员、群众,以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观,不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路,致力于加强基层党建,做好各种党务、村务工作。

一、积极做好我支部的党建工作

1.发展党员,培养后备力量,加强基层党的建设我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20XX年以来,培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识,努力提高理论水平,并将理论应用到实践中来,认真做好村里的各项工作,身体力行、学习锻炼,增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

2.确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的15号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各项工作。

3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。

1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设,保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境,加强村容村貌工作,为村民打造了良好的居住环境。

2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队,举办了唱红歌比赛和体育比赛,极大的丰富了群众的精神文化生活。

3.提高村民养老金。为了更好的实现老有所养,提高老年人的生活水平,20XX年我村养老金每人每月提高了50到100元不等,过节费也相应提高,使老人能安享晚年,乐享佳节。

4.做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,在村支部大力支持下,紧紧围绕街道计生目标管理中,开展一系列工作,取得很好的成效。

三、深入学习实践科学发展观,全面开展创先争优活动。

科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理,总结出来的我国几十年治国的经验,它是吸收了一切优秀文明的新成果,是一种新型发展观。它的内涵丰富,是我党关于现代化建设的理论,是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20XX年以来,我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。结合自身实际,坚决贯彻执行街道党工委的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,实现西红庙村又好又快的发展。

四、下一步工作打算

在十二五规划期间,我们将努力做好我村旧村改造项目,为村民谋福利,提高我村经济水平和村民的生活水平。

进行旧村改造,是推进郊区城市化的一项重要内容,是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求,也是促进农村可持续发展的重要途径。我村地处××西部,东临西外环,西接××园,是典型的城中村,由于历史、习俗等原因,布局结构不甚合理,基础设施缺失。通过旧村改造,可以改善村民基础设施和村民生活环境,提高农民生活质量;有利于进一步规范我村建设,促进农村土地集约利用,提高土地利用效益和利用水平;有利于促进我村二三产业发展,增加农民收入,提高农民社会保障水平;有利于加强村民住宅建设的安全管理,提高施工质量。

为了全体村民的美好生活愿望,我将协同党支部班子成员共同努力,再创佳绩。

谢谢大家!

第五篇:,公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告&县委书记抓基层党建工作述职报告

2 篇 公司党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告&县委书记抓基层党建工作述职报告

篇一:公司党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告

一、0 2020 年组织工作重点工作落实情况

二、加强“ “ 三基建设” ” 情况

三、下一步工作思路

篇二:

县委书记抓基层党建工作述职报告

一是推动党的创新理论在 ×× 落地见效。

二是聚焦支部夯实基层基础。

三是引导党员干部在新时代新担当新作为 分析问题原因, 一是持续加强党的政治建设。

二是持续推进支部标准化。

三是持续提升党员队伍素质。

四是健全完善农村( ( 社区) ) 基层治理体系。

五是持续压实党建工作责任。

现将 XXX 党委 2020 年党建重点工作汇报如下。

一、0 2020 年组织工作重点工作落实情况

1.切实提高政治站位,认真落实上级党委重要部署安排。统一订

购《习近平谈治国理政(第三卷)》X 册,积极开展“送理论,送关怀”赠书活动,组织各级党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政(第三卷)》。组织学习习总书记关于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神,指导基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神,深入开展了“厉行勤俭节约,反对铺张浪费,党员走在前”活动,通过专项检查发现,全公司食堂泔水总量同比下降 25%。

2.切实加强领导,为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》,组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战,组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设,公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务,XXX、XX 等两名入党积极分子春节期间坚守岗位,火线支援火神山、方舱医院建设,被批准火线入党;组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作,XX 名党员共计捐款 XX 万元;深入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动,让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X 个单位(党支部)和 X 名党员受到上级党委的表彰。

3.坚持力度不减,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作,建立定期检查督导机制,主题教育检视问题已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作,软弱涣散基层党组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法,组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果

汇编》。

4.层层传递责任,切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作,对 X 家单位 2019 年度党建责任制落实情况进行考核评价,X 家单位考评结果为“优秀”,X 家单位为“良好”等级,并做好考核结果运用。组织召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会,对 X 名书记现场述职评议,对 X 名书记书面述职评议,共对 X 名书记进行了测评考核,其中 X 名书记考核结果为“好”,X 名书记考核结果为“较好”。

5.紧紧围绕中心工作,扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红,复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动,发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动,为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患,工程项目无事故”党建主题活动,引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展“七一”活动,下拨专项党费 XX 万元,教育党员铭记光辉历史,传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动,共有 XX 个先进党组织、XX 名优秀党员、XX 名优秀党务工作者受到各级党委表彰。

二、加强“ “ 三基建设” ” 情况

1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”,新成立 X 个党工委,撤销 X 个完工项目党工委;增补党(工)委委员 X 名、纪(工)委委员 X 名;根据机构改革情况,及时调整有关单位党组织管理关系,做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属 5 家单位党委成

功召开党代会实现换届选举;督导基层党组织抓好换届改选工作,确保各级党组织“应换必换”。

2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作,2020 年全公司共发展党员 X 名,为计划 X 名的 71.4%。加强党员培训教育,举办 2020 年党支部书记业务研讨培训班,培训党支部书记、党建业务骨干 X 人;认真制定 2020 年党员集中培训计划,扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作,确保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作,2020 年春节下拨慰问专款XX 万元,慰问 XX 人。

3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度,为规范高效开展党建提供了制度保障。

三、下一步工作思路

1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线,树立“一切到支部”的导向,以“抓书记、书记抓”为重要举措,抓基层、打基础、强实效,层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作,切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。

2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”,及时成立党组织,全面夯实基本组织;严格落实 2019-2023 党员教育培训规划,加强党组织书记、党务干部和党员培训教育力度,全面建强基本队伍;不断完善党内文件制度,严格落实党的政治制度,加强基础工作管理,全面健全基本制度。

3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作,确保高质量完成全年党员发展目标;加强党员集中教育,确保完成年度党员集中培训目标;抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作,做好春节慰问困难党员工作。

4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红,复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动,教育引导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋,在企业转型升级、改革发展中作表率,推动企业高质量发展。

篇二:

县委书记抓基层党建工作述职报告

2020 年,我认真履行职责,以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,全力抓好基层党建工作,整体水平显著提升。

一是推动党的创新理论在 ×× 落地见效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务,市委理论中心组分 8 个专题集中学习研讨;组织 10 场“创新理论大讲堂”,举办专题研修班 9 期,市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论,梳理群众建议 1500 余条。把总书记对××工作的重要指示和省委“两个率先”要求,具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作,确保 2020 年取得全面突破。

二是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部,大力实施“领头雁”等十项工程,强力推进规范化标准化建设,市级命名挂牌党建示范点 200 个,311 个后进村全部整顿转化。把党建工作与“一港双城”深度融合,推动 40 个棚户区、X 个老旧小区、242 条背街小巷顺利改造。市级财政列支 3000 多万元补助村级组织运转经费;市管党费列支 700 多万元支持村级活动场所攻坚,139 个不达标组织活动场所全部清零。

三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍,组建临时党支部 X 多个,X 万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线,贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制,党建工作推动有力的×名县(市、区)委副书记提任正职。高质量做好村(社区)“两委”换届准备,整顿换届难点村(社区)××个,党组织书记书记队伍结构全面优化。

四是推进全面从严治党向基层延伸。我 6 次不打招呼直接深入到乡村调研,每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委 2次召开专题民主生活会,紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改,把整改情况纳入市委大督查,一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题,直接约谈×名县(市、区)常委组织部长,先后调整×名乡镇党委书记。

一年来,我市基层党建工作取得了新的进步,但还存在一些薄弱环节:一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧,

对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了××个村三年不发展党员问题,但未形成有效的管控机制,仍有××个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面,没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小,个别乡镇专职抓基层组织建设的只有×人,力量明显不足。在国企、医院、学校等领域,这个问题尤为突出。

, 分析问题原因,主要是一些地方和部门对新时代党建工作新要求认识不深,把握不准,没有从旧框框中解放出来,大胆探索、实践创新的勇气和魄力不足;尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面,缺少思路和办法。

2021 年,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续实施党支部质量提升工程,努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。

一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立长效机制,强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕习近平总书记对××工作的指示批示,精心组织大规模培训,进一步增强各级党员干部推动××高质量发展的能力和本领。

二是持续推进支部标准化。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委《意见》,加强各领域党支部标准化规范化建设,市级再创建 100 个党建示范点。率先推进街道体制改革,配齐配强各领域抓党建机构和专业化、高素质党务工作者队伍;强化财政资金支

持保障,推动人财物向基层倾斜。

三是持续提升党员队伍素质。将 2021 年确定为党员教育管理规范提升年,制定发展党员工作操作规程、负面清单,建立健全发展党员全程纪实制度,保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账,落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施,解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平,运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核,引导党员在擦亮“四最”××品牌中当先锋、作表率。

四是健全完善农村( ( 社区) ) 基层治理体系。健全完善党支部、村委会、村监会、综合服务站、村集体经济组织“五位一体”、协调联动的农村基层组织体系。提升村级综合服务站建设水平,推行网格化治理模式。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制,加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、综合服务站“六位一体”社区治理体系建设,深化县直单位党组织和党员到社区“双报到”,提高党建引领社区基层治理能力和水平。

五是持续压实党建工作责任。普遍建立党委(党组)书记党支部联系点,把党支部建设情况作为抓基层党建专项述职评议考核的重要内容,形成评价意见,装入个人档案。贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,制定完善基层党建工作考核和评分细则,坚持考察考核干部先看党建,推动基层党建重点任务高效落实。建立县、乡镇两级党委书记抓基层党建“四个一”(转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建

示范点、培育一个基层党建新品牌)机制,进一步压实主体责任。

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