公司落实一岗双责制度

2023-01-29

制度是反映和把握规律的重要形式,制度是机制的外在形式,机制是制度的核心内涵。今天小编为大家精心挑选了关于《公司落实一岗双责制度》,希望对大家有所帮助。

第一篇:公司落实一岗双责制度

“一岗双责”制度落实

谷脚镇推进安全生产“一岗双责”制度落实

为进一步清华政府安全生产责任主体的落实,清华责任追究,做好重点时期、重点行业的安全生产监督工作。谷脚镇强力推进安全生产“一岗双责”制度,逐步建立“镇政府主抓,职能部门联动,单位企业协同,群众广范参与”的安全生产工作,始终把安全生产工作为实现安全发展、构建和谐社会的重要内容,摆在经济工作同等重要的位置,进行同研究、同部署、通考核。今年来采取四项有力措施和办法,积极推进安全生产“一岗双责”的落实。

一是认真细化分解“一岗双责”制度。从完善安全审核、企业监督、隐患排查治理、打击非法行为、宣传教育等制度逐一进行细化分解,形成完善的行业安全监管制度体系。进一步明确各级领导的安全生产责任和要求,形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、其他负责、其他领导相应负责的安全生产领导工作格局。明确各有关部门在危化品监管工作方面的工作职责,及时协调解决危化品监管工作的难题,确保危化品安全监管工作的顺利开展。

二是强化组织领导。认真传达贯彻全国全省安全生产电视电话会议,结合开展安全生产“三项行动”、“三项建设”,认真制定“安全生产年”,进一步明确目标任务,细化责任分工,把每一项工作落实到具体单位、岗位和责任人、各级各部门也结合本地本部门实际,层层下达责任书,形成一级抓一级、层层抓落实 1

的工作局面。市政府坚持每季度召开一次防范重特大安全事故会议,定期听取安全生产工作情况汇报,及时解决安全生产中的重大问题、研究部署安全生产工作,有力地推进了安全生产“一岗双责”制度的落实。

三是强化督促考核。坚持把安全生产监督管理工作情况纳入政绩考核、评优评先的重要内容,作为领导干部、领导班子领导能力的评价依据和提拔、使用干部的重要标准,建立健全安全生产履职报告、预警通报、约谈诫勉、黄牌警告、考核奖惩等制度,加强对各级各部门安全生产工作的督促落实,特别是在“两节”、“两会”、“五一”、国庆、中秋等重要时段,组织人员开展综合督查和专项督查,对事故多发或工作不力的部门和单位,及时通报批评、限改整改,对相关领导采取工作约谈、“黄牌警告”、责令检讨等措施,推动安全生产工作扎实有效开展。市安办坚持每月通报一次各级各部门事故控制指标情况,及时协调解决具体问题,充分发挥综合协调和监督管理作用。

四是强化事故责任追究。严格执行各类事故和突发性安全事故报告、事故统计分析制度,认真做好该市六起安全事故调查处理工作,安全生产“一岗双责”得到有效落实,起到良好的教育作用。

第二篇: 落实“一岗双责”制度情况

为进一步做好重点时期、重点行业的监督工作。我村强力推进 “一岗双责”制度,群众广范参与的生产工作,始终把生产工作为实现安全发展、构建和谐社会的重要内容。今年来我村采取四项有力措施和办法,积极推进安全生产“一岗双责”的落实。

一是认真细化分解“一岗双责”制度。从完善安全审核、隐患排查治理、打击非法行为、宣传教育等制度逐一进行细化分解,形成完善的安全监管制度体系。进一步明确安全生产责任和要求,形成主要领导全面负责、分管领导具体负责。

二是强化组织领导。认真传达贯彻全国全省全州全县安全生产会议,结合开展安全生产“三项行动”、“三项建设”,认真制定“安全生产年”,进一步明确目标任务,细化责任分工,把每一项工作落实到具体岗位和责任人,层层抓落实的工作局面。定期听取安全生产工作情况,及时解决安全生产中的重大问题、研究部署安全生产工作,有力地推进了安全生产“一岗双责”制度的落实。

三是强化督促考核。坚持把安全生产监督管理工作情况纳入政绩考核、评优评先的重要内容,作为领导干部、领导班子领导能力的评价依据,建立健全安全生产履职报告、预警通报、约谈诫勉、黄牌警告、考核奖惩等制度,加强对安全生产工作的督促落实,特别是在“两会”、“五一”、国庆、中秋等重要时段,组织人员开展综合督查和专项督查,对事故多发或工作不力的部门和单位,及时通报批评、限改整改,对相关领导采取工作约谈、“黄牌警告”、责令检讨等措施,推动安全生产工作扎实有效开展。

1 四是强化事故责任追究。严格执行各类事故和突发性安全事故报告、事故统计分析制度,认真做好安全事故调查处理工作,安全生产“一岗双责”得到有效落实,起到良好的教育作用。

XXX镇XXX村 2013年10月25日

第三篇:如何贯彻落实安全生产工作“一岗双责”制度

【摘要】高度重视和切实抓好安全生产工作,就是要求在抓落实上继续下功夫。落实“两个负责制”重在实行“一岗双责”。其一,有助于落实领导责任,健全和落实安全生产责任制;其二,有助于完善指标体系,坚持正确的政绩观;其三,有助于突出责任重点,有效地实现“关口前移”;其四,有助于加大监管效力,实施有效监管;其五,有助于建立考核机制

,使责、权、利有机统一。

胡总书记在中共中央政治局第30次集体学习时强调指出,“高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。”搞好安全生产,领导重视是关键。各级党委和政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,转变作风,狠抓落实。今年,国家安监总局提出的安全生产“落实年”,就是要求在抓落实上继续狠下功夫。把胡锦涛总书记、温家宝总理关于安全生产工作的一系列讲话精神,把近年来党中央、国务院在安全生产工作上做出的决策部署,已经明确的方针原则,已经出台的政策措施,真正落到实处,见到成效。如何落实科学发展观,在保证安全生产中促发展,在加快发展中提高安全的保障能力,实现经济增长与安全生产的同步协调,探索一条安全生产与经济发展互促共进的新路。当前,各级党政组织的一把手已经站在第一线,形成共识,高度关注安全生产,有力推动安全生产形势实现根本好转。国家安监总局局长李毅中指出,健全落实安全生产责任制,就是要坚持以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全生产工作基本制度,积极推行安全生产“一岗双责”和“一票否决制”。强化安全生产的监督管理,有助于处理好安全发展与经济繁荣和社会稳定的关系,的确是一种创造和创新,值得为此鼓与呼。落实“两个负责制”重在实行“一岗双责”。笔者从五个方面发表拙见:

其一,有助于落实领导责任。实行“一岗双责”,就是健全和落实安全生产责任制。在实际工作中强化两个主体,即政府是安全生产的监管主体,企业是安全生产责任主体;落实两个责任制,即政府行政首长和企业法定代表人两个负责制的责任制度。两者相辅相成,缺一不可。安全责任是安全生产的灵魂。科技再高,投入再大,没有人负责不行,关键是人的责任心。温家宝总理在2006年全国安全生产工作会议上指出,对政府来说,要强化行政首长负责制,省、市、县、乡镇各级政府的主要负责人是第一责任者,安全生产守土有责,重大问题必须亲自抓,负总责,对辖区内的各类安全生产监管负责,重大隐患要胸中有数,确保一方平安;对企业而言,直接掌握决策权的法定代表人就是第一责任人,必须负起责任,严格企业安全管理,自觉接受政府的有效监管,行业部门的有效指导和社会的有效监督。落实两个责任制,这就体现在各级领导干部政治上与中央是否保持高度一致,能否不折不扣地贯彻党的方针政策、法律法规,并结合本地区、本行业的特点和实际抓落实,而不是照本宣科,继续下决心解决“严格不起来,落实不下去”的顽症,真正做到“安全第一,预防为主,综合治理”。真正把安全生产放在同等重要的位置,列入工作的重要议事日程。主要负责同志在布置经济工作时一定检查考核安全工作,每逢重大节日或重大活动,按分工条线有针对性地进行安全检查,督查重大事故隐患整改情况,由过去分管安全生产的负责人一人抓的局面,变成党政组织领导集体抓,各位领导对分管范围内的安全生产工作都能主动部署、主动督查、主动协调,有力推动领导责任的落实到位。

其二,有助于完善指标体系。实行“一岗双责”,就是要坚持正确的政绩观。严格考核,真正把责任制建立起来。考核就要有指标,因此,必须建立完善的安全生产控制指标体系。重要的在于要以科学发展观为指导,大力倡导和树立安全生产政绩观。发展经济,提高效益是政绩业绩;搞好安全生产,保障人民群众生命财产安全也是政绩,更是难得的政绩业绩。把安全生产工作绩效纳入政府政绩、企业业绩,作为评价工作,使用干部的重要依据,建立激励约束机制,将有力促进两个负责制的落实。根据十六届五中全会《建议》提出的“十一五”期间要使安全生产状况进一步好转的奋斗目标。亿元国内生产总值生产安全事故死亡率降低35%、工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率降低25%与煤炭生产百万吨死亡率、道路交通万车死亡率,已列入国家统计指标体系和统计公报,将责任和指标层层分解,建立安全生产控制考核指标体系,确保安全生产与各项工作同步规划、同步部署、同步推进。进一步强化安全生产行政首长负责制,做到一级抓一级,逐级抓落实。同时,依据安全形势的发

展,及时调整和压降控制指标,力促安全形势的根本好转。起初社会上有人不理解,认为死亡人数怎能下指标?其实经济和社会发展指标一般有两大类:一类是增长性指标,越多越好,越高越好,如经济增长速度、利润、gdp等;一类是控制性指标,越低越好,越小越好,不要突破控制。如人口增长率、案件发生率等,安全生产控制指标属于后者。这也是一个积极的指标,

不是一个消极的指标,这是国务院第116次常务会议确定的12项治本之策之一。指标的核心在于“控制”,实质在于防止和减少伤亡事故,把事故死亡控制在最可能低的范围内,充分体现了实事求是的科学态度,也是落实安全发展的最基础环节。

其三,有助于突出责任重点。实行“一岗双责”,就是要有效地实现“关口前移”。必须十分重视重大事故隐患的整治,确定隐患查处重于事故查处的理念。事故源于隐患。重特大事故往往是重大隐患长期存在、恶性发作的结果。现行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针是一个完整的统一体,把“综合治理”充实到安全生产方针当中,始于党的十六届五中全会《建议》,安全生产方针的这一发展和完善,是我国长期实践经验的总结,也反映了各级领导对安全生产规律认识的深化。坚持安全第一,必须以预防为主,实施综合治理;只有防范事故,才能把“安全第一”落到实处。综合治理是安全方针的基石,是安全生产工作的重心所在。因此,各级领导必须把工作基点放在综合治理上,实现关口前移,重心下移,把主要工作精力转移到治理隐患、防范事故、减少死亡上来,掌握安全生产工作的主动权。综合治理的基本方法和途径,就是要坚持标本兼治,重在文秘杂烩网治本,在地区和行业发展规划中体现安全“三同时”。安全发展,是经济和社会发展的保障和前提,规划要体现安全,一是要有目标;二是有项目。包括基础设施项目、隐患治理项目、重大科技攻关项目等;三要有资金投入和资金保证;四要有措施;五要有支撑。突出责任工作重点,就是领导对本地区、本行业的安全生产现状要做到心中有数。集中精力研究部分重点行业或重点领域的安全生产工作,在对重点行业开展专项整治的同时,力求做到每抓一家就规范一家、完善一家,在整治的基础上形成长效管理的机制措施。对安全检查中发现的事故隐患进行梳理分类,明确整改的责任单位和责任人,定期公布整改进度,对整改不力的严格按照有关规定予以查处。

其四,有助于加大监管效力。实行“一岗双责”,就是要实施有效监管。建立推动工作落实机制,对重点工作实施交办,对落实过程中实行跟踪督办,对工作落实不力的实行查办。责任的本能驱使领导创新工作手段,提高监管水平。积极采用安全执法科技手段,保障必要的装备和经费;加强事故分析预测,为工作决策提供科学准确的依据;加强技术支撑体系建设,整合社会各类专业技术人才资源,建立事故隐患评估体系,以提高监管服务的技术水平;坚持依法治安,重典治乱,建立规范完善的安全生产法治秩序。严格执行“四不放过”的原则,依法严肃事故查处各类事故,强化责任追究,严惩事故背后的腐败和违法行为,严肃查处失职渎职行为,依照《刑法正案

(六)》,高法,高检的司法解释,国务院《特别规定》和《条例》,以及中纪委、监察部关于安全生产违法违纪行为党纪政纪处分的相关规定等法律法规,对安全事故有关责任人员,特别是负领导责任的要从严查处,切实解决安全执法中的“失之于宽,失之于软”的问题,并及时公布查处结果。

其五,有助于建立考核机制。实行“一岗双责”,就是要使责、权、利有机统一。建立控制指标考核机制,真正把安全规划和控制考核指标落到实处,对于强化地方政府安全责任,调动各级干部抓安全工作积极性很有作用。严格考核,奖惩兑现,把履行安全生产责任的情况与单位及个人利益挂起钩来。安全生产目标管理考核,通过逐级签订责任状,下达年度安全生产控制考核指标,层层分解落实www.到市、县、乡镇和企业,实现有效的压力传递。既要突出对重点工作的考核,又要注意对事故指标控制的考核,既要看工作过程,更要看工作效果。把日常检查与年终考核紧密结合起来,对指标超控单位及时预警,加强监督。严格实行安全生产“一票否决”制度,并加大对发生重大事故的单位领导的惩处力度,对未完成安全生产目标任务的,其行政主要领导、分管领导及主要责任者,一年内职务不得晋升,工资不得升级。在抓好责任目标的同时,努力构建安全生产的激励机制,每年对安全生产工作成绩显著、未突破安全生产控制指标的地区和单位予以表彰,并对主要领导和分管领导给予奖励,赏罚分明。

参考文献胡锦涛:2006年3月27日在中央政治局第30次集体学习时的讲话

温家宝:2006年在全国安全生产工作会议上的讲话

李毅中:2006年2月5日在机关公务员大会上的讲话

《谈谈我国的安全生产问题》(2006年6月16日)

第四篇:公司领导本人全面从严治党“一岗双责”责任落实情况报告

为深入贯彻集团公司、省分公司关于全面从严治党各项工作任务和要求,切实做好“一岗双责”各项工作,现将本人落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下:

一、工作落实情况

(一)积极推动责任落实,按照全面从严治党“一岗双责”要求落实好全面从严治党各项责任。各项工作坚持“三个视角”和“三大规律”,坚持把全面从严治党要求融入到分管的各项工作中。坚持做到认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管专业关于全面从严治党和党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。

(二)加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、带头学习、交流研讨等多种形式,组织分管部门认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习中央、省市、集团公司和省分公司关于党风廉政建设相关文件及会议精神,到盐城市尚德昭廉教育馆进行参观,接受现场警示教育,增强全局工作人员廉洁从政意识,进一步筑牢拒腐防变思想防线。观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。增强纪律观念和守法意识,学会对法律法规心存敬畏,坚守底线,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置,当一名忠诚、干净、担当的好干部。督导分管单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程。

(三)严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管部门的意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会、支部会议,坚决服从管理,带头支持工作。坚持抓基层、打基础,切实做好分管部门支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项要求及时传达到位。

(四)带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模。严控“三公”经费,严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果。

(五)加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度,加强日常教育监管,与分管部门党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。

(六)开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。

二、下一步工作打算

(一)进一步深化对“一岗双责”思想认识。强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平。

(二)进一步推进标准化支部建设。对自己分管的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,运行管控流程化。强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分管单位的党支部标准化建设水平。

(三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和集团公司、省分公司的规定,真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

第五篇:公司“一岗双责,党政同责”制度

推行安全生产“党政同责”和“一岗双责”制度,建立起党总支委领导、政府监管、部门协同、企业负责、社会监督的安全监管格局。

1、全面实行安全生产“党政同责”制度。根据XX集团有关要求,公司实行“党政同责”制度。党总支委和各施工项目部对本行政施工区域安全生产工作共同负责,党总支书记主要负责同志均为第一责任人,对安全生产工作负同等领导责任。公司党总支委其他领导协助主要领导抓好安全生产工作。把安全生产工作列入党总支委重要议事日程,每季度听取一次安全生产工作汇报,研究部署和推进安全生产工作措施的落实。

2、严格落实安全生产“一岗双责”制度。公司、项目领导班子中实行安全生产“一岗双责”制度。公司和部门主要负责人对本行政区域和本部门安全生产工作亲自抓、负总责,其他负责人按照谁主管、谁负责的原则,既要负责分管片区范围业务工作,又要负责分管片区范围内的安全生产工作。片区主要负责人每季度召开一次安全生产会议,分管安全生产的每月召开一次安全生产例会,及时安排部署、研究解决安全生产重点工作和问题。

3、公司党总支和各施工项目部领导每月至少亲自带队检查一次安全生产工作,对有隐患的单位立即下发责令整改指令书,并对隐患进行复查,下发整改复查意见书,并做好安全隐患闭合管理。

4、公司安全管理部门要履行安全生产工作职责的激励措施和责任追究制度,把安全生产工作纳入公司党委、施工项目年度综合考核的重要内容,考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。严格实行安全生产问责和“一票否决”制,对执行“党政同责、一岗双责”规定不力,安全生产工作职责履行不到位的项目主要负责人及相关部门,按照有关规定严肃查处。 《制度》按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,细化安全生产“党政同责、一岗双责”具体内容严格实行安全生产问责和“一票否决”制,对执行“党政同责、一岗双责”规定不力,安全生产工作职责履行不到位的项目主要负责人,按照有关规定严肃查处。

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