第一篇：南江调查队范文
南江调查队“五抓五到位”推动畜禽监测上台阶
来源：南江调查队
作者：何丽
时间：2010-5-5 9:16:41 为认真贯彻落实《国家统计局四川调查总队四川省统计局关于加强生猪生产监测调查工作的通知》精神，进一步提高源头调查数据质量，加强对畜禽监测调查数据质量的控制，南江队通过“五抓五到位”进一步夯实基础工作，强基固源，确保调查数据质量。
一抓健全制度，确保规范管理到位。南江队严格按照“月访季检”即：每月辅助调查员持《生猪生产调查表》，逐户核对登记;每季度组织专门人员对监测点的基础工作进行抽样检查，严禁弄虚作假、主管判断，不虚报、瞞报，确保基础数据真实、可靠。建立辅助调查员综合考评机制，按对其承担的畜禽监测调查任务完成质量进行全面考核，实行奖优劣汰。
二抓作风转变，确保工作责任到位。在入户调查中，针对农忙季节的实际情况，辅助调查员采取晚上入户、电话预约等方式，即保证了调查工作的顺利进行，又取得了调查对象理解和支持。
三抓业务培训，确保素质提升到位。对调查报表中出现的普遍问题采取有针对性的辅导、指导，对报表逻辑关系错误较多的进行重点培训，提高调查技能、数据审核等知识的传授，不断提高辅助调查员的业务素质和实际工作能力。
四抓质量维护，确保网点运转到位。针对部分网点的苗头性问题及时发现、及时处理，重点强化县、乡、村一体化的调查队伍建设，把工作目标细化，层层分解，落实到人，确保整个调查队伍体系有效运转。
五抓数据分析，确保数据质量到位。建立数据质量评估审核责任制，成立数据评估小组，实行“队长负责评估审核、专业队员具体把关”，责任到人，加强数据的横向和纵向对比分析，对审核、评估后的数据形成书面报告，由评估小组成员会审、会签，确保调查报表数据科学缜密。
第二篇：巴中市南江县核桃产业化发展的调查与思考
近年来，南江县立足实际，狠抓核桃基地建设，大力推进核桃产业化发展，取得了明显成效。
一、核桃产业化发展现状
南江县被国家林业局命名为“中国核桃之乡”。现有核桃宜林地60余万亩，90以上属土地肥沃的核桃丰产区。已培植500-2000亩规模不等的核桃丰产示范园(片)45个，年产量10万公斤以上的核桃乡5个，年产量万斤以上的核桃社31个,年产量超千斤的核桃大户2000多户。目前，核桃总规模达17万亩，520万株，核桃产量350万公斤，实现产值近3500万元,林农核桃单项收入户均400元以上。建立了一支以200多名科技人员为主的核桃科技服务队伍,培育了核桃产业化发展的各类龙头企业8个,主导产品“米仓山牌核桃”、“米仓山牌核桃仁”双双荣获国家AA级绿色食品标志认证。
二、核桃产业化发展的主要措施
(一)科学规划，政策保障。县委、政府把核桃产业化发展作为三大绿色产业之一来抓，成立核桃产业化发展领导小组、核桃产业发展中心和核桃科研所，实行核桃产业化发展目标管理责任制。根据核桃生产的自然条件、种植基础和技术要求，反复分析论证，科学规划了9条万亩核桃长廊，总规模达21.3万亩,覆盖全县33个核桃生产基地乡镇，190个村，38000多户。把核桃发展目标分下达到乡镇，落实到农户。县人大颁布了《南江县核桃产业化发展管理办法》，县府制定了《南江县核桃产业化发展管理办法实施细则》。全县各级都把核桃产业化发展作为考核的重要内容，换届不换目标，换人不换规划，一届接着一届抓落实。
(二)科技支撑，夯实基础。全县形成了背靠四川农大、省林科院等大专院校和科研单位的科技服务体系，省林科院原院长杨西岳、川农大原副院长肖千文等专家常年在南江指导核桃科研和生产。全县有200多名科技人员从事核桃育苗和技术服务等工作,探索出了一套切实可行的核桃低改及病虫害综合防治技术，配制了国内领先水平的“核桃灭虫灵”。在上两乡桂花园建立了四川省唯一的优质核桃采穗圃100亩，在赶场西坝村、流坝金台村等地建立了优质核桃繁育基地450亩，年出圃优良嫁接苗300多万株,在桥亭乡建立核桃原生资源保护区1000亩,核桃科技示范园区占核桃栽植面积的50以上。从新疆、云南、山东等地引进12个优良早实核桃品种，开展四川“十五”重点科技攻关，现已进入田间对比试验阶段。2003年核桃嫁接成活率达70以上，核桃普防面达60，重点村社防治面达100,全年防治丰产核桃树28万株，较2002年增产20，科技贡献值达2000多万元。
(三)创新机制，加大投入。坚持以业主投入为主体，信贷投入为补充，采取多元化的投入机制。一是业主开发。依托退耕还林发展核桃，退耕还林政策由农户享受，在农户自愿的基础上，将农户分散的坡耕地集中起来实行业主开发。杨坝林业站与新民乡硝洞村31户村民签订联合经营协议，兴办核桃丰产园679亩，8年后进入盛产期，年产值可达109万元,户均增收6000元。赶场林业站在桥亭乡龙门村建立了1139亩核桃栽培基地，采取地上栽核桃，树下种植优质牧草，地边栽植金银花的复合型开发模式。上两林业站依靠自身的经济实力和技术优势，在溪口村至姜家湾一带采取业主开发的方式，营造核桃丰产园3000亩，农户享受退耕还林政策，产品利润4:6分成,效益明显。二是大户带动。培植大户，推进适度规模经营，促进生产要素在更大范围内流动和优化组合。通过支持发展，全县干果年产量超千斤的大户有2000余户。桃园镇岩房村三社21户有18户年产核桃上千斤，熊昌富今年可收核桃5000公斤，产值3万多元。红星乡黄柏垭村万尚礼,共栽植核桃3200株，2003年产核桃7500公斤，产值4.5万元，今年可超过2003年产量。三是企业参与。企业积极参与，形成公司+基地+农户的产业链，经济效益更加突出。南江县林产品公司投资100万元,在大河镇建立了1500亩核桃基地，农户享受退耕还林政策，待有产出收益后，企业按保护价收购产品，实现了农户、企业双赢，每亩土地可增收1000元。四是股份合作。实行资金共投，风险共担，收益共享的多元化股份合作制，根据投资多少确定股份和享受收益。基层林业站和农户之间，农户相互之间实行股份合作的办法较多，不仅可以实现规模经营，而且增强了抵御风险的能力。五是个体承包。核桃的产业化发展群众是基础，全民参与是关键。四年来，全县通过退耕还林，与3.5万户农户签订了个体承包合同，共新植核桃12万亩400余万株。
(四)把握重点，优化环境。坚持政策导向，强化宣传，形成全县上下狠抓核桃产业化发展的浓厚氛围。坚持以土地流转为突破口，以种苗基地建设为重点，大力发展专业户和专业村，抓点示范。具体实施过程中坚持“五个统一”。即：统一种子供应，统一组织育苗，统一技术标准，统一检疫检验，统一苗木销售。实行种苗质量承诺制、终身负责制和“三包”责任制，即数量不够包补，不合格苗包换，核桃实生苗包调。夯实了基础，确保了工程质量。
(五)狠抓品牌，提高效益。抓好产品加工，主导产品“米仓山牌核桃”、“米仓山牌核桃仁”荣获2002年西博会优质农产品称号后，又获国家有机食品认证。龙头加工企业巴山山核桃公司2004年可实现营销量150吨，产值150万元，利润15万元,创税金5万元。全县现有核桃营销企业巴山山核桃公司、县土产公司、县供销社等三家股份制企业，营销、贩运大户102家。2002年，核桃产量352万公斤，县内销售和县外销售相结合，产品直销广元、成都、重庆、深圳、上海等地。2004年3月在日本东京福冈举办的国际食品和饮料展及中日
绿色食品洽谈会上，“米仓山牌”产品深受日本客商及消费者好评，认为“南江核桃品种优良，核仁饱满，壳薄体大，香脆可口，营养丰富”，产品即将打入日本市场。品牌效应和规模效益使农民可直接增加收益2450万元，林农户平增收820元，人均增收210元。同时核桃产业化发展也带动了相关产业发展，使全县人均增收70元以上。
三、核桃产业化发展存在的主要问题
一是认识滞后。个别地方没有把核桃生产作为农民致富、财政增收的骨干产业来抓。突出表现在宣传不到位，只重短期经济效益，忽视长远的生态和经济效益;重建轻管，没有把核桃当作庄稼务，核桃成活率、保存率、丰产率、结实率偏低。管护措施不到位，苗木毁损严重。
二是投入不足。核桃生产依靠退耕还林项目调剂，农户自主投入意识淡薄，特别是后期投入严重不足，核桃基地建设局面难以打开。核桃生产的经营管理仍然停留在粗放经营水平上，不利全县核桃产业化发展。加之自然灾害频繁，因灾造成苗木损失，加大了补植补播费用。
三是龙头企业培育迟缓。核桃营销市场有待规范，没有龙头精深加工企业，商品率不高，市场竞争力不强。需要培育一个能够带动基地发展的龙头精深加工企业。
四是缺乏专业技术人才。核桃产业化发展需要大批专业技术人才，而现有的科技人员仅以林业部门为主的200多名林业员,个别人员知识老化，已不能适应形势的发展需要，严重制约了核桃产业化发展。
四、核桃产业化发展应采取的主要对策
(一)加强领导，强化宣传，确保认识到位。立足县情，狠抓核桃产业化发展是加快南江经济发展的重要举措和现实选择。各级各部门要高度重视，主要领导亲自抓，分管领导负责抓，具体人员全力抓，宣传要到村到户，确保干部群众认识到位。
(二)创新机制，优化环境，确保措施到位。一是抓好核桃产业化发展的基地建设。搞活土地流转，采取“基地+农户”或“公司+基地+农户”等多种形式抓好基地建设。二是抓好投入机制创新，进一步激发企业和农户投入的积极性。三是完善管护责任制，彻底转变重建轻管的局面。四是创新加工营销机制，严格国家有机食品标准生产加工，规范营销市场。
(三)加大投入，强化培训，确保核桃产业化长足发展。一是加大退耕还林政策倾斜和资金补助。二是安排一定的专项资金，对林业技术员进行核桃生产专业培训，开展送科技下乡，培训农村复合型和专业型人才，全面推广核桃芽苗砧嫁接、丰产培育等实用技术，提高核桃生产的科技含量。三是培育龙头企业，落实南江县绿色食品核桃饮料加工项目，开发系列产品，组建跨行业、宽流域的大型生产销售企业，按照市场法则调整龙头企业与基地农户之间的利益关系，努力推进核桃基地、生产、加工、营销一体化建设，促进核桃产业化长足发展。
第三篇：南江县书记调任讲话
寄望南江明天更美好!
—— 在南江县四大班子领导干部大会上的讲话
(2008年12月12日)
青 理 东
尊敬的各位领导，同志们：
根据省委安排，我调到阿坝州工作，今天与大家告别。这一切来得太意外、太遗憾和太沉重。说太意外，是因为我从来没有想到这么快就要离开南江、离开巴中、离开朝夕相处的同事和朋友，更没有想到会到阿坝州、到汶川县工作。自己始终觉得，就是职务发生变化，也不会离大家太远，还会与大家一起奋斗;说太遗憾，是因为觉得自己的工作还需要不断改进，我还想完成很多应该做和正在做的工作，还想亲身经历南江的建设和发展取得更大的成就;说太沉重，是因为汶川的地位太特殊，灾后重建的责任太重大、意义太深远，到汶川工作对我来说是前所未有的挑战和考验，我唯恐辜负组织的重托和灾区人民的期盼。
组织上安排我到汶川这样举世关注的地方工作，不仅是对我个人的培养和信任，也是对南江各级干部工作的肯定，更是对南江建
设和发展的肯定。面对组织的信任，我别无选择，只能壮士断腕、一往无前、坚决服从。市委决定由张长云同志主持县委、政府全面工作，这是组织对南江的高度重视、大力支持和殷切期望。张长云同志政治立场坚定，思想水平很高，工作阅历丰富，熟悉南江县情;张长云同志为人正派，作风朴实，关心同事，爱护干部;张长云同志谦虚谨慎，胸怀宽广，具有驾驭全局的能力，我坚决拥护。我更相信，县委、政府一定能够带领广大干部群众，同心同德，艰苦奋斗，把南江建设得更加美好!
(一)
2003年8月，我来到美丽南江。转眼间，已在南江工作和生活了5年多时间。此时此刻，即将与朝夕相处的同事告别，与同甘共苦的朋友告别，与可亲可敬的父老乡亲告别，我的心情很不平静，许多情景历历在目，许多往事倍感亲切。
5年多来，在省、市委的坚强领导下，我与县级四大班子领导成员一道，组织带领全县广大干部群众，认真贯彻落实省委“两个加快”和市委“实施四大战略、推进五个突破、打好老区建设发展翻身仗”重大发展战略，沿着科学发展的道路，秉承巴中精神的鼓舞，顺应南江人民的愿望，加快构建文明富裕、和谐活力新南江，全县上下呈现出经济快速发展、事业较快进步、社会和谐稳定、人民群众安居乐业的大好局面。南江先后多次获得党中央、国务院、中央军委和国家相关部委、省市党委政府的表彰奖励。
5年多的时间里，我们形成的决策部署、落实的工作措施、取得的发展成果，归功于市委、市政府的坚强领导和市级部门的大力支持，凝结着县级四大班子领导成员以及全县各级干部的心血和汗水，得益于全县广大党员和干部群众的辛勤劳动和顽强拼搏。在此，我向与我和衷共济的县级四大班子成员，向全力支持我的各位老同志，向无私奉献的广大干部群众，向所有关心支持我的人们，表示最崇高的敬意!
(二)
南江的山山水水，南江的风土人情，南江的一街一巷，南江的一草一木，时刻萦绕在我的心头，始终浮现在我的眼前。南江人民的殷殷深情，已经融入我的血脉之中!
5年多来，我深情地爱上了这片热土，深情地爱上了南江人民，全身心地融入了南江这个大家庭，和南江人民紧紧地连在了一起!回首往事，无论是朝阳新区开发，还是老城形象提升;无论是城乡环境综合治理，还是新农村建设试点示范;无论是大年三十与老百姓团年，还是深更半夜和农民工谈心;无论是抗击冰雪灾害，还是应对特大地震;无论是抗洪抢险的紧要关头，还是特大交通事故的应急抢险;无论是冰天雪地考察光雾山旅游，还是到省进京争取政策和项目;无论是众志成城举办红叶节庆，还是群策群力维护社会和谐稳定，我们南江的各级领导班子，始终以“特别讲大局、特别讲实干、特别讲付出、特别讲纪律”的精神支持我;我们南江的全体党员干部，始终以坚韧不拔的意志帮助我;我们南江的社会各界人士，始终以和谐宽广的心态包容我;我们南江的广大人民群众，始终以苦干实干的精神鼓舞我!
所有的这些，都深深地感染了我，教育了我，考验了我，锻炼了我。大家赋予了我科学决策的智慧，给予了我战胜困难的勇气，让我有使不完的干劲、累不垮的精神、干不厌的工作!大家像亲人、像兄妹一样理解我、包容我、支持我、帮助我，我们成了坦诚相处的同志、和谐相处的朋友。我忘不了在这片热土上与大家并肩战斗的日日夜夜，忘不了大家的关心和支持，忘不了大家的深情和厚爱!
(三)
5年多来，共同的事业让我们走到一起，共同的信念把我们凝聚在一起。为了南江的发展，我们朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任、承受压力，一起干在实处、走在前列，一起加班熬夜、通宵达旦，一起分享喜悦、庆祝成功，这1946个日日夜夜，使
我们成为感情真切的同志，成为同舟共济的同事，成为推心置腹的朋友!
5年多来，我们相识、相知、相处、相助。我真切地感受到：南江的干部，是一支讲政治、讲大局、讲团结的队伍，是一支敢干事、能干事、干成事的队伍，是一支开拓创新、勇往直前、不胜不休的队伍。这支队伍，是南江发展的引擎，是南江进步的支柱，是南江跨越的脊梁!
能够在这个心齐气顺、谋事兴业的干部队伍中工作，与大家一起奋斗，我深感荣幸和自豪!我留恋直接为南江人民服务的岗位，留恋南江良好的工作环境和氛围，留恋南江这个特别能战斗、特别有作为的团队，从心底里向南江干部群众对我的信任、理解、支持表示最衷心的感谢!
(四)
5年多的时光，对于历史的进程是长河一瞬，对于南江的发展是弹指一挥，对于我个人是生活旅程最愉快的时光，是人生征途最宝贵的经历，是从政生涯最难忘的岁月。
5年多来，我时常告诫自己： 少说空话、多做实事、埋头苦干，始终用真心对待事业，始终用真情对待群众，始终用真诚对待干部。在南江这块充满生机、充满活力、充满希望的土地上，倾注了我的汗水、流进了我的心血，融入了我的苦乐。虽然我和同志们付出了超常的辛劳和汗水，经历了少有的艰难和困苦，但只要对南江发展有利，对南江人民有利，我都心甘情愿、无怨无悔、在所不惜。5年多来，我时刻铭记组织的重托和人民的期盼，时刻以感恩之心报答组织和人民。但由于多方面的原因，尽管我做了很大的努力，仍然还有许多想做好而没有做好的事情，仍然还有许多想干而未来得及干的事情。尽管如此，同志们仍然十分宽容、十分体谅、十分理解，我深感内疚。 “子在川上曰，逝者如斯夫”。虽然过去的一切我无法改变，但会启迪我把今后的工作做得更好。
(五)
人事有代谢，往来成古今。党的事业是铁打的营盘流水的兵。5年前，因为工作需要，我踏上了南江这片热土;今天，还是因为工作的需要，我又将前往异地他乡。
汶川，曾经是一个鲜为人知的地方。震惊世界的5.12汶川特大地震，让汶川成为了世界关注的焦点、抗震救灾的难点、恢复重建的重点、余震不断的源点，不少人望而却步、心惊胆寒、为之震撼„„“天下无易境，天下无难境”。到汶川工作，无疑会受到更多的关注、更大的关切，无疑会承担着更大的压力、承载着更多的责任，经受更多意想不到的困难和考验，面对最悲壮的历史、最艰难的岁月、最严峻的考验，我一定牢固树立和落实科学发展观，紧紧依靠汶川广大干部群众，共克时艰，千日奋战，加快建设汶川灾后美好新家园。
汶川，是阿坝州的南大门，是原生态的家园、大熊猫的故乡，是羌藏文化的集聚区、大禹治水的发源地。汶川与南江同是地震重灾区，同是旅游黄金线。此去汶川，我将成为南江父老乡亲与汶川干部群众友谊的桥梁;此去汶川，我将把南江干部群众创造的好经验、好做法、好机制带到汶川;此去汶川，我将时刻恭候南江的同志们、朋友们到汶川传经送宝、再叙衷肠。
(六)
奋斗送走岁月，离别留下真情。今天，我在这里和同志们深情道别，和南江人民深情道别，和这方热土深情道别，使我更懂得了人间蕴涵的真情、事业寄予的重托、岁月留下的痕迹。今后，无论我走到那里，南江这块给我太多感动和真情的土地、这些给我太多理解和包容的干部、这方给我太多关心和厚爱的人民，我都会永远回忆和珍藏。南江的每一步发展，我都会关心支持;南江的每一点变化，我都会高兴喜悦;南江的每一个进步，我都会受到鼓舞;南江每一位干部的成长，我都会由衷高兴!
回首过去，我虔诚敬仰南江这片广阔而深邃的天空!我真诚感谢南江这些勤劳而勇敢的人民!我深情眷恋南江这块深厚而炽热的土地!
展望未来，我衷心祝愿南江明天更美好!
第四篇：泗南江小学学校安全应急预案
为了及时有效的预防、处理突发事件，现特成立领导小组：
组长：李文荣
副组长：白云飞
安全事务处理组长：钟永华
后勤保障组组长：罗家良
成员：王珂白里昌罗健坤陈章发
甘发有李金龙赵旭东周国慧
陈晓润
事务处理办公室主任白里昌兼任。
泗南江小学2009年3月2日
第五篇：南江新隆小学创卫工作方案
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观，以加强学校基础设施建设为着力点，以创建“卫生学校，打造文明校园“为目标，全力优化校园，使学校创卫工作呈现新局面。
二、工作原则
1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强亮丽校园建设、提升学校办学品味、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。
2、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，切实将我校创卫工作落到实处。
3、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。
4、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。学校以及各负责人要立足现实，服务长远，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项活动的开展建立工作长效机制相结合，落实长效责任主体，形成“创卫”工作的制定化、经常化、长期化。
三、工作重点
1、着力做好学校净化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。
2、着力解决学校楼台、楼梯、厕所、门口、路口等关键部位卫生，提高学校重点卫生区域的亮丽程度。
3、全面开展学生健康教育，制定工作计划，切实落实健康教育课时，保证健康教育质量，培养学生的健康意识和公共卫生意识，掌握必要的健康知识和技能，为广大少年儿童的健康奠定坚实基础。
4、加强校园日常卫生管理，制定“一天二清扫，一周一次卫生大扫除，全天候保洁”的长效机制。全校师生人人动手将自己的学习、生活和办公室环境打扫干净，“值周领导”负责每天的例行检查和突击抽查。
5、学校要根据当地政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。
6、采取“小手拉大手”的方式，通过学生做好家庭和社区的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。
四、创建目标
根据县“创卫”工作的要求，我校要根据自己的责任和职能，按照本实施方案做好各项创卫工作，确保创建目标顺利实现。
五、工作任务
根据“创卫”工作要求和我校实际，我校“创卫”工作主要完成以下任务：
1、加大“创卫”宣传力度，提高师生“创卫”意识。响亮提出“创建亮丽校园、打造文明校园”的口号，广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，提高广大师生对“创卫”工作的知晓率和参与率，使师生的卫生意识、环境意识和创建意识有明显的提高，营造“创卫”工作的良好氛围。
2、强化舆论宣传，加大宣传力度。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“倡议书”、主题班会、演讲比赛等形式，利用专栏、墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，帮助师生养成良好的卫生习惯。
3、开展环保、节约活动，使师生自觉树立环保、节约意识。帮助师生转变生活方式、行为方式和消费方式，让更多的学生和家庭积极行动起来，从小事做起，从细节做起，实现更科学、理性、文明的健康生活。
4、开展控烟工作，创造无烟学校。建立和落实学校禁止吸烟制度，在会议室、办公室等公共场所设定禁烟标志，努力创建无烟学校。
5、在学生中开展“小手拉大手”活动，用学生们的创卫知识和行动带动和影响家长，小手拉大手，使全社会人人宣传创卫、人人参与创卫，形成良好的创卫氛围。
6、建立卫生定期清扫、检查、督促制度，彻底清除校内卫生死角，彻底清洁学生教室、厕所、楼道，及时处理墙体上的尘埃和蜘蛛网。
7、加强传染病防治，提高防治工作水平。加强我校突发公共卫生事件的应急处置能力和疾病防控体系建设，健全疫情报告制度和报告网络。
8、将“创卫”工作与卫生健康教育有机结合，开展“创卫知识进课堂”活动，有意识地渗透“创卫”知识，将“创卫”知识有机地融入平时的教学之中。
9、精心策划和安排健康教育教学内容，充分利用世界无烟日(5月31日)、世界卫生日(4月7日)、世界环境日(6月5日)、世界艾滋病日(12月1日)、国际禁毒日(6月26日)等宣传日的有利时机培养学生的健康意识和公共卫生意识，使学生掌握必要的健康知识和技能。
南江乡新隆小学 2013年9月