在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《畜牧兽医工作计划报告》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：畜牧兽医工作计划报告
畜牧兽医工作计划报告
西城镇于宏鑫工作计划报告
在市畜牧管理局及相关部门的大力支持、帮助下，强化动物疫病防病工作为重点，推进规模经营、产业化强整，提高养殖效益为指导，使畜牧业成为我镇建设社会主义新农村的重要产业。通过全镇各部门及畜牧兽医技术人员的共同努力，我镇畜牧业工作取得了一定成绩，较好地完成了市级下达的各项任务指标。现将今年以来的工作报告如下：
一、加强理论学习，完善管理制度，强化队伍建设
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平、专业技术和管理能力的根本手段。我始终把学习放在首要位置，深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。因此，我们每位党员都要自觉行动起来，积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。 同时认真学习专业知识、法律法规及行政管理等方面的知识，并将所学知识用于工作实践，坚持深入群众，了解民情、吸取民智。在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干，同时还认真向站内其他同志学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾，果断处理问题的能力。
二、狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。
狠抓强制免疫工作，年初与7个村防疫员签定畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书，集中开展春秋两季的动物免疫工作。严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)。对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案，对免疫情况实行跟踪制度。畜牧防疫人员走村入户，亲自操作，对全镇的牛注射口蹄疫疫苗，对全镇的生猪注射猪口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病疫苗，切实做好春秋季防疫工作。禽流感、鸡新城疫疫苗春秋季免疫各1次，并及时地进行补针。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。
三、犊牛补贴 为贯彻落实农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好2014年基础母牛扩群工作的通知》(农办财〔2014〕62号)精神，全力抓好肉牛基础母牛扩群增量工作，确保政策资金效应的发挥，促进我省肉牛产业持续健康发展。针对我镇肉牛基础母牛存栏10头以上(含10头)的养殖场(含种牛场)、养殖户、农民专业合作社(基础母牛要求集中饲养);进行入户调查，本着“自愿、公开、公平、择优”的原则，在经过现场核查基础母牛存栏数据后，确定补助对象。补助对象确定后，本畜牧兽医站要与补助对象签订基础母牛扩群增量目标考核任务书，并将本镇补助对象基础母牛现场核查，截止目前我镇共卡基础母牛数1702头，新增犊牛数992头。
四、科技示范户
为贯彻落实全国基层农技推广补助项目，我镇共七个村，七个科技示范户，若干个带动户。为向科技示范户提供先进适用的科技服务和技术指导，确保国基层农技推广补助项目的实施效果，我兽医站人员对科技示范户定向联系，定期上门服务(每月6——8次)及时提供技术指导，做到有问必答、有疑必解、有求必应、有请必到。确保增加养殖科技示范户经济效益，促进科技入户，使畜牧业成为我镇建设社会主义新农村的重要产业。
五、存在不足和未来工作打算
回顾今年以来的工作，取得了一定的成绩，靠的是市局的正确领导，靠的是站内全体职工的团结和上下的共同努力，靠的是各有关部门的支持和广大养殖户的积极配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想工作还不够，忙于其他工作和应付日常工作，对学习工作抓得不够紧。二是下基层为养殖户的服务时间相对较少，对新时期的畜牧兽医工作深层次的思考和探索不够，对站内职工和服务对象的思想动态掌握还不够。未来工作打算：一是加强学习，不断提高自己的综合素质和管理才能，进一步强化职工队伍的综合素质建设，转变工作作风，提高服务意识和工作能力，完善站内管理制度和工作人员的考核机制。二是加大培训力度，采取多种形式开展科学养殖，疫病防治等相关知识的培训，提高群众的科学防疫意识，进一步做好重大动物疫病防控，确保免疫密度达100%,避免疫情的发生和蔓延。
在以后的工作中，我将严格要求自己加强学习“两学一坐”，提高自身政治思想和业务素质，牢记“爱岗敬业，勤奋工作，全心全意为人民服务的宗旨”将全部精力用在畜牧兽医工作上，搞好站内的管理工作，协调好各方面的关系，全面完成上级下达的各项工作任务，为畜牧业发展做出更大的贡献。
第二篇：畜牧兽医工作调研报告
畜牧兽医工作调研报告第一篇：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和xx市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》，特向社会公布201x年度xx县畜牧水产局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开情况及不予公开政府信息情况、依申请政府信息公开的收费情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。
一、概述
1、成立工作机构。根据县政务中心关于建立健全政务公开工作组织机构体系的要求，成立了xx县畜牧兽医水产局政务公开工作领导小组，为加强我局政务公开工作奠定坚实的组织基础。领导小组组长组长陈立文，副组长彭安林、王和文，成员有各股站室负责人，负责对政务公开工作的领导和落实。本篇文章来自资料管理下载。政府信息公开工作承办人段小明，具体负责承办畜牧兽医水产局政府信息公开工作，联系电话。
2、加强政府信息公开工作制度建设，我局制定下发了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，并进一步明确了信息公开工作责任追究，保证了政务公开的经常化、规范化和公开内容的真实性、全面性。
3、为了提高对政府信息公开工作重要性的认识，营造良好的氛围，促进政府信息公开工作的顺利开展，我局认真组织了《政府信息公开条例》以及县政府相关文件。通过集中学习和个人自
主学习相结合的形式，在全局干部职工中普及政府信息公开有关知识，从而提高广大干部职工对政府信息公开工作的认知度，增强工作的责任感和紧迫感。
4、规范推行政府信息公开工作的流程，使局机关各股室、各下属单位参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容
我局201x年全年主动公开政府信息49条。对7项养殖业服务事项重新进行了梳理，进一步细化和明了服务事项中许可对象、许可依据、收费标准、许可条件、许可程序等内容，极大方便了来局办事的养殖户。通过主动向社会公开政府信息，以多种手段宣传养殖业服务事项和扶持政策，对于帮助养殖户更好地把握国家的政策导向，更好地促进养殖户发展规模养殖起到了积极作用。
(二)政府信息公开方式
1.本单位网站，网址。
县畜牧兽医水产局政务公开栏和阳光台。
(三)公众获取政府信息场所。在畜牧局办公大楼一楼大厅悬挂公开栏和阳光台，将养殖业各项政务公开事项全部对外公布，本篇文章来自资料管理下载。便于农户到畜牧水产局来办理公务或来咨询的群众查看，全年共查阅人数约500。在本级政府网站中政府信息公开专栏页面访问数量152。
三、依申请公开政府信息情况及不予公开政府信息情况
年度内未收到依申请公开政府信息申请事项和不予受理政府信息公开事项。
四、依申请政府信息公开的收费情况
无。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
无申请行政复议和提起行政诉讼
情况。
六、工作存在的主要问题和改进情况
我局201x年度政府信息公开存在的主要问题：
1、我局政府信息公开申请受理以及答复的实践数量偏少。
2、信息公开的内容有待进一步完善。
改进措施：
1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理局机关以及局属各单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、继续及时、准确养殖业有关的各项信息，方便群众了解养殖发展的动态。
3、向实践工作成功有效的政府职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平。
七、其他需要报告的事项
无。
畜牧兽医工作调研报告第二篇：
1月20日-26日，内乡县畜牧局调研组一行六人在局党委书记、局长张富朝的带领下对2016年畜牧兽医行政执法工作进行调研。重点围绕取消检疫收费后畜牧系统行政执法工作怎么做，一线职工最困难的是什么、最不满意的是什么、最希望解决的是什么开展调研。调研组结合畜牧系统行政执法过程中的实际和职能特点，先后深入县定点屠宰检疫中心、无害化处理中心，并以座谈会的方式分别与灌张、大桥、赵店等中队负责人交流谈心，开展专项调研，收集到很好的意见建议。具体情况现报告如下：
一、基本情况
内乡县畜牧局兽医执法大队现有干部职工87人，党员24人，设大队长一名，副大队长三名。内设5个科室、15个畜牧兽医执法中队和1个病死畜禽无害化处理中心。自2012年成立以来，
县畜牧兽医执法大队强力推进动物防疫、检疫、畜禽生产、饲料、兽药和畜产品质量安全监督管理，为促进我县畜牧业持续健康发展作出巨大贡献。特别是2015年以来，全县生猪出栏120万头、牛出栏3千头、山绵羊出栏60万只、家禽468万羽，检疫率达98%以上;生猪屠宰检疫万头，检疫率达100%;全县病死畜禽无害化处理万头(只)。我县生猪育肥猪和能繁母猪入保达万头，其中育肥猪万头，能繁母猪万头。争取市以上资金达2167万元，理赔金额万元。定点屠宰工作正常开展，在全县巡回查处案件中，办理案件12起，结案12起，有力震慑了私屠乱宰行为。
二、新形式下畜牧系统行政执法工作中存在的突出问题
近年来，党和政府以及人民群众对畜产品质量的问题要求越来越高，产品质量安全监管面广，数量越来越大，致使畜牧兽医执法工作量越来越大，监管难度逐年增加。由于大部分乡镇道路
交通状况差，造成乡镇执法中队巡查养殖场，周期长，区域广，难度大。工作经费严重不足，工作开展不平衡。特别是2015年，国务院下发通知，暂停检疫收费后，工作经费办公经费没有来源，就经费以及工作开展等相关问题，调研组与执法人员畅所欲言。调研主要问题如下：
一是乡镇畜牧兽医执法中队在畜禽屠宰监管、收集病死畜禽无害化处理等方面任务量大，人员短缺，工作压力大。
二是在暂停收取检疫费之后，各中队办公经费出现短缺，存在职工垫付工资、分摊的情况。造成执法人员思想涣散，工作劲头不足，严重影响执法工作的正常开展。
三是全县畜牧兽医执法队伍目前处在转型期，畜牧兽医综合执法工作在全国都是处于探索、起步阶段，没有章法可循，而下发的工作职权职责不太明晰，工作权责分离不清。特别是乡镇执
法中队工作职责不够明确，操作流程粗糙，有待进一步加强提高整合，执法人员业务素质和执法能力有待进一步提高。
四是随着养殖量和屠宰量的增加，报检、勘验、检测、装车时间分散，导致一线职工工作时间大大延长。有的中队从早上5:30到夜晚9点一直在处理病死猪;有的中队24小时为企业提供不间断服务;有的中队骑摩托车将近一天，才看了几个养殖场。
三、对策
针对新情况下如何完善监管，确保畜产品质量安全;如何加强畜牧系统行政执法工作，调动员工工作积极性，保证工作正常有序开展;如何提高员工素质，理顺业务流程，实现综合能力的提升。畜牧局领导班子与各中队负责人代表进行了反复座谈，采取以下对策。
(一)进一步加强监管，完善病死猪肉发现、收集、处理、销毁过程中执法监督、运输车辆消毒、保险理赔、档
案管理、责任人签字确认等工作流程。深化病死猪无害化处理与育肥猪保险工作联动机制，做到生猪育肥和能繁母猪保险应保尽保，足额入保，病死畜禽无害化处理全程监管。
(二)县畜牧兽医执法大队根据各中队实际工作量，做好年度执法工作，开支预算经费的申报。畜牧局加强公务开支使用的监督管理。县财政局要把各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费列入财政预算，解决各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费的短缺的问题。
(三)严格执行《动物防疫法》《畜牧法》等法律法规，保证执法过程的规范化、程序化、合法化。使执法能力得到进一步提升。明确职责责任，简化工作流程，提高办事效率，提升服务水平，实现综合执法。
(四)加强养殖户专业技术培训、疾病防控、畜牧法律法规等内容的学习，调动养殖户的主体责任意识。
四、建议
(一)由县政府牵头，组织编办、财政、人事劳动和社会保障局、商务、畜牧等部门研究畜牧兽医执法力量薄弱的问题，特别是畜禽定点屠宰后移交工作，明确工作职责职权、人力物力、财力保障以及供给渠道。减轻职工的工作压力。
(二)根据各级有关政策，落实一线畜牧兽医执法人员的有害津贴和补贴，确保畜牧兽医执法人员身体安全、执法安全。对因服务企业而超出国家法定工作时间的，要有关部门和企业拿出补贴方案，调动员工的工作积极性。
(三)从县兽医院差补事业编制人员中纳入部分全额财政供给编制，调整到县畜牧兽医执法大队以执法大队人员严重不足的问题。
第三篇：县畜牧兽医局关于兽医管理体制改革的工作报告
畜牧兽医
县畜牧兽医局关于兽医管理体制改革的工作报告
兽医管理体制改革对于强化兽医卫生行政执法和技术支撑，从制度上保证控制和扑灭重大动物疫病的有效实施，切实保护人民群众身体健康具有重大意义。根据国务院、农业部和省政府关于推进兽医管理体制改革的意见，结合我
县畜牧兽医工作实际，以及当前畜牧兽医工作面临的新形势和新任务，按照既定的改革工作思路，我们扎实推进畜牧兽医管理体制改革，取得了显著成效。
一、高度认识加快畜牧兽医管理体制改革的必要性和紧迫性
(一)畜牧业是新阶段农民增收的重要途径。大力发展畜牧业，带动种植业和相关产业发展，实现农产品多次增值，是推进农业结构战略性调整的重要措施;能更多地吸纳农村富余劳动力，增加就业机会，促进农民多渠道增收。畜牧业是县委、县政府确定的三大特色产业之一，是我县农村经济中具有较大发展潜力、能有效增加农民收入的产业。推进畜牧兽医管理体制改革，是确保畜牧业健康快速发展的重要措施。
(二)兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，是保持经济社会全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。畜牧业的疫病风险大于市场风险。改革和完善畜牧兽医管理体制，对于从根本上控制和扑灭重大动物疫病，加强公共卫生体系建设，保障人民群众的身体健康，提高动物产品的质量安全水平和国际竞争力，促进畜牧业乃至整个农业和农村经济的发展，具有十分重要的意义。近年来发生的高致病性禽流感等动物疫情，暴露出我县现行兽医管理体制已明显不适应新形势、新任务的要求。因此，加快畜牧兽医管理体制改革，切实落实政府负总责、部门司其职的工作责任，建立动物防疫工作长效机制，保障公共卫生安全，已经成为当前十分紧迫的任务。
二、推进畜牧兽医管理体制改革的指导思想和目标
(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主”的方针，按照政府全面履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能的要求，提高动物卫生监管执法水平，提高动物防疫公共服务能力，加强畜牧兽医行政管理职能，促进养殖业稳定发展和农民增收，确保人民群众的身体健康和财产安全。
(二)主要目标。本着“精简、统
一、效能”的原则，健全机构，明确职能，理顺关系，完善法规。重点是完善、理顺各级畜牧兽医行政管理体制，组建畜牧兽医执法机构，建立健全技术支持服务体系，切实加强乡镇畜牧兽医站建设。通过改革，逐步建立起科学、统
一、透明、高效的畜牧兽医管理体制和运行机制，稳定和进一步强化基层动物防疫体系，提高畜牧兽医管理机构依法行政能力和水平，促进动物卫生工作全面发展，不断提高动物卫生及其产品的安全水平。
三、建立健全畜牧兽医工作体系
(一)加强县级畜牧兽医工作机构建设。
1、根据××县机构编制委员会编字【2006】8号文件精神，设立××县畜牧兽医局。为正科级行政机构，是县政府的畜牧、兽医行政管理机构。
主要职责是：贯彻执行畜牧生产、动物卫生方面的法律法规、方针政策、规划和计划;拟定本县畜牧业发展、重大动物疫病防治规划和计划;监督和管理动物防疫、检疫及防疫监督工作;负责兽医医政、兽药药政、饲料管理和动物产品安全管理工作;负责实施官方兽医制度和执业兽医制度;负责动物病原微生物实验室生物安全管理。
2、畜牧兽医局内设机构
综合科
主要职责是：负责局机关及所属事业单位的机构编制和人事劳资、安全生产等工作;负责机关文秘、信息、收发、保密、档案、督办、提案、老干部服务和后勤保障工作;负责起草制定机关内部管理规章制度并监督落实;负责机关行政事务管理，上报下达，协调内部科室之间的关系;负责拟定财务收支计划并组织实施;负责管理使用行政、事业经费和专项资金，管理本部门行政收费和所有收费票据;负责机关财务管理及所属事业单位的财务审计监督工作。
畜牧科
主要职责是：研究制定我县畜牧业发展规划、计划并组织实施;指导畜牧产业结构调整和畜牧社会化服务体系建设，研究制定畜牧业发展政策;负责畜牧技术的研究、试验、示范推广、技术培训及新技术、新品种的开发引进工作;负责指导畜牧产品的生产、加工;负责全县种畜的鉴定、引进、推广、应用和良种繁育管理工作，并实施监督;负责畜禽及其产品市场行情调查，畜牧发展数字统计，内外信息的搜集整理;负责畜牧业标准化管理及项目管理，指导畜牧生产发展工作;负责对全县畜牧技术服务人员的职业道德、服务质量进行监督管理;负责畜牧方面法律、法规、政策的宣传、解释、咨询。
动物防疫监督科(同时挂执法监督科的牌子)
股级机构。主要职责是：依法实施动物防疫;负责对基层兽医站的经营管理;负责对个
体兽医进行业务管理;负责基层兽医人员的养老保险及其它后勤管理工作;负责基层兽医站的业务管理和技术指导;负责对兽药药政、种畜禽、动物检疫人员的执法行为实施监督，并对违纪、违规行为进行查处。
医政药政管理科(同时挂××县饲料管理办公室的牌子)
股级机构。主要职责是：负责对兽医进行行业管理，核发动物诊疗许可证;负责全
县兽药生产、经营单位和个人经营资格审查，呈报、办理、核发经营许可证;负责对全县生产、经营的兽药质量和兽药生产、经营秩序进行监督管理;查处违法生产、经营活动和假冒伪劣兽药;负责对全县饲料和饲料添加剂的生产、经营、产品质量进行监督管理，核发生产许可证。
3、下属事业机构
动物卫生监督所
股级机构。主要职责是：依法实施动物及动物产品检疫、动物产品安全等行政执法工作;动物防疫条件审核、颁发防疫合格证;负责对动物防疫、检疫违法行为的行政处罚;负责动物防疫证、章、标志和法律书证的使用、管理。
动物疫病预防控制中心
股级机构。主要职责是：负责实施动物疫病的监测、预警、预防预报、实验室诊断、流行病学调查、疫情报告;提出重大动物疫病防控技术方案;动物疫病预防的技术指导、技术培训、科普宣传;承担动物产品安全相关技术检测工作。
(二)切实加强乡镇畜牧兽医站建设。
1、在奔城、胡各庄、南堡、柏各庄、司各庄、青坨营、扒齿港、程庄、长凝、宋道口、方各庄、安各庄设立12个动物防疫站，为县畜牧兽医局的派出机构，规格股级，全额拨款。
主要职责是：负责辖区内动物强制免疫的监督实施;依法承担动物和动物产品检疫、动物疫情调查、监测、兽药监督管理等工作;承担畜牧生产、饲料管理等公益性职责。
2、在基层动物防疫站所在地设兽医站，规格股级，差额拨款。
主要职责是：动物疫病的诊疗，兽药饲料供应，生产技术服务等经营性活动，承担重点疫病的预防注射等公益性职能;协助动物防疫站开展动物免疫、消毒和疫情扑灭等工作。
根据我县动物饲养总量大、涉及面广、单位饲养量小的特点和基层动物防疫工作繁重、复杂的特点，基层动物防疫站、基层兽医站可按“逐步分离、循序渐进”的原则分步实施。目前，基层兽医站可与基层动物防疫站合属办公，两块牌子，一套人马，日常业务分别开展。运作一段时间后，再逐步进行分离，最终形成以公益性机构为主的动物防疫站和以经营性为主的兽医站各自独立运行的机制。
四、加强畜牧兽医工作制度建设
(一)建立了县、乡、村三级疫情测报机构。为适时监控疫情动向，我们以县动物防疫监督所所长和动物疾病防控中心主任为领导成立了15人的疫情测报站，明确了专职疫情测报员，同时以基层动物防疫站为核心建立了12个疫情测报点，另在每个镇确定了1名疫情测报员，县内的规模养殖场及畜禽加工厂每场(厂)设立了1名疫情报告员。全县594个村每村设立了2个疫情测报员。目前全县疫情测报员总数达1232人。我们将上述人员单、联系电话登记造册。在防治口蹄疫、禽流感等重点疫病时期，县、镇测报站(点)保持每天24小时有人值班，坚持做到了日报告、零报告制度。同时全县各中心站、县兽医站与市实行了微机联网，形成了完整的疫情测报网。
(二)层层建立了防疫责任制。县局与各基层站长、各基层站长与包片兽医均签订了责任状，明确了目标，落实了责任，强调了责任追究。另外，以防疫员为单位划分成170个防疫责任片，防疫员、防疫对象相对固定，每个责任人全权负责本责任片内的防疫、消毒和严防疫情传入三项指标，责任前溯后延，有效地保证了责任制的落实。
(三)建立督导机制。抽调30名同志，分别由6名股级干部带队，组成6个督导小组，每个小组分包2-3个乡镇，在全县重点动物疫病集中强免期间专门负责工作的督导检查，组织协调基层兽医与乡镇的联系，落实防疫人员、防疫物资的组织调配协调工作。平时负责业务工作指导和补针、消毒等工作督导。在每次防疫结束后，均采取随机抽样的办法，逐人逐责任区进行严格的考核验收。对好的奖励，差的通报批评或经济惩罚，对因工作不负责任，导致疫情发生或蔓延扩散的，按有关规定严肃追究相关人员的责任。
(四)实行规范化管理。为进一步规范动物防检工作，制定出台了《××县关于进一步规范动物防、检疫工作管理的暂行规定》，细化了管理办法和奖惩措施。在防疫档案的规范化管理上，由各站指导员牵头，对本站的唐山动物防疫网的数据录入和防疫档案、证标管理逐一进行理顺、规范，建立相应制度，形成了填写规范、变更登记规范、日常管理规范的机制。每个站配备一名专职微机操作员，坚持防疫注射、卡标、发卡、建档、微机录入同步进行，层层建立了疫苗、防疫物资供应台帐。全县应免动物免疫率、发证率和耳标佩带率均达100。全县27005个养殖户和138个饲养场全部建立了防疫档案，建档率100。
五、加强畜牧兽医基础设施建设
一是县级疫病检测设施比较完备。近两年，我们千方百计征得国家和省市支持，我县也投入了大量资金，对化验室进行彻底更新改造。在完善硬件基础上充实、配备了专业技术人员，组建成了动物疫病防控中心，为进一步提高动物疫病的预测预警水平奠定了基础。其中投资23万元新建了338.4m2的检测中心，投资60万元购置了相应的仪器设备56台套。到目前为止，该中心已完成各种疾病和抗体血清学检验9万余份，各种疾病的临床定性3万余例。同时，我们以细菌学诊断及常规检查为主对全县各养殖户进行科技服务，累计技术咨询服务2200多次，帮助群众解决技术问题270多个，深入到养殖专业村、专业镇举办培训班30余次，培训兽医、养殖大户800多人次。另外，为群众做病理解剖及细菌学诊断2000余例，做药敏实验120次，细菌培养70次，进行其它监测800份，为我县防疫灭病工作提供了科学依据，较好地发挥了动物保护工作的关键作用。
二是基层站设施有所改善。过去的基层站由于经济实力较差，使房屋年久失修，检测手段基本空白。近两年我们下力气抓了基础设施建设，投资51万元为基层防疫站建设了小化验室、小会议室、小微机室，小食堂等基础设施;投资36万元添置了显微镜、离心机、干燥箱、生化培养箱、微机、打印机和防疫监督车等设施。大部分基层站站址健全，能够开展常见病的化验和诊断。
第四篇：畜牧兽医局党支部党建工作专项述职报告
今年上半年，我局党支部在县委、县机关工委和农业系统党委的领导下，坚持和落实科学发展观，以建设和谐莎车为目标，紧紧围绕全县改革发展稳定工作大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优活动为抓手，以机关廉政文化建设为载体，充分发挥党组织的核心作用和广大党员的先锋模范作用，创建学习型党组织，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设，有效地保证和促进了部门工作的顺利开展。现将党建工作情况报告如下：
一、加强思想政治建设，深入开展创建学习型党组织和学习型机关活动
一是抓好理论学习。认真执行畜牧兽医局干部职工理论学习制度，制定《畜牧兽医局支部2012年学习计划》，积极采取领导领学、专题讨论、记笔记、写心得体会等得力措施，认真开展好了每周五组织全体党员和干部职工进行集中政治学习的活动，组织大家结合工作实质谈自己的学习体会。
二是是抓好自学和补课工作，确保“工作学习两不误”。为了保证学习达到预期效果，针对部分干部职工因下乡指导工作不能按时参加集中学习的问题，专门制定了补课制度，结合工作实际，及时组织他们对漏学的规定篇目进行补学，并经常性组织开展理论知 1 识测试，对干部职工的学习情况进行了检验，确保了“工作学习两不误”。
三是抓好业务培训。采取走出去、请进来方式，一方面是组织业务骨干及技术人员先后到地区、自治区等业务部门进行业务知识培训学习;另一方面是聘请自治区专家教授及本部门的业务骨干对全系统的屠宰检疫员、产地检疫员、村级防疫员、黄牛冷配人员及养殖大户等进行政策理论、法律法规、业务技术等内容进行学习培训，参训人员达400多人次，极大的提高了畜牧业技术服务水平。
二、加强基层党组织建设，巩固机关党建工作基础
一是健全工作制度。确立局党支部书记是党建工作第一责任人，加强党组对党支部的指导，维护班子团结;建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识;今年局党支部进一步明确了党建工作的目标、任务、要求，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好作风。
二是加强党员队伍的教育管理。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极做好新形势下发展党员的工作，今年以来，已发展1名入党积极分子。
2 三是关心党员、干部和职工，增强队伍活力。做好细致的思想政治工作，促进和谐机关建设，通过交心谈心、走访和倾听群众意见建议，在三
八、五一等分别开展专题活动，组织全局干部职工开展各项形式多样，内容丰富的文体活动，增强活力和凝聚力。
四是坚持抓党建带群团。支持群团组织创造性的开展工作，充分发挥他们的桥梁和纽带作用。系统工会创新服务方式，抓好结对帮扶活动和维护好机关干部职工的合法权益;系统妇联结合本职工作积极参与争创“巾帼文明岗”活动，通过岗位建功，展示良好形象。
三、加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识 一是深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻各级纪委的规定和要求，突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极探索反腐倡廉教育长效机制建设，深化教育效果，切实提高党员干部拒腐防变能力。
二是进一步建立健全教育、监督并重的反腐败工作机制。坚持不懈地开展党性、党纪、党风教育，廉政文化进机关、进家庭活动。要求班子成员在学习、工作、生活中要清正廉洁，以身作则，吃苦在前，享受在后，率先垂范，严于律己，用自己的实际带动和影响全局干部职工，促进全局党风廉政和反腐败工作的深入开展。
三是层层签订目标责任书。通过局党支部书记同下属站所、乡镇畜牧兽医站、局各股室以及党员干部层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓 3 一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
四是坚持政务公开，办事、办公透明化，进一步促进党风廉政建设和行风建设工作。今年，我局以提高依法行政水平和服务各族群众为目的，以加强监督、检查为保证，认真开展政务公开和财务公开，对行业工作职责、干部职工工作纪律、考勤，人员出差等情况进行了公示。通过实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。
五是加强对乡镇畜牧兽医站财务管理和审计工作，进一步规范财务集中核算管理工作。
四、加强社会综合治理，确保社会政治大局稳定
今年上半年以来，我局党支部从维护社会稳定的大局出发，积极行动，突出重点，切实加大维稳整治工作力度，认真贯彻和执行好了维护稳定和社会综合治理各项措施。
一是建立维稳制度，层层落实责任。建立由总支抓支部、支部抓党员干部、党员干部抓片区长、片区长抓单元长、单元长抓户的维稳责任层层落实制度，责任到人，做到有问题及时上报解决。
二是认真落实 “四知四清四掌握”工作机制。积极排查调处矛盾纠纷，排查整治治安隐患区域，切实解决影响社会和谐稳定的突出矛盾。首先，加强行业人流量较大场所的管理，抽调专人督促各 4 站所对屠宰场、活畜禽交易市场、动物产地检疫报检点进行全面排查，查找可能存在社会治安的隐患，并认真整改;其次，加大对畜牧系统家属院及单位门面房的排查力度，定期开展全面清查，对出租户进行详细了解，与出租户签订了维稳工作责任书，收取承租户的身份证明材料，并登记备案。
三是进一步完善应急预案，购臵应急物资，加强值班工作。严格落实24小时轮流值班制度，由4个单位的7名领导分别担任组长，将局机关、监督所、畜牧兽医站、草原站在办公楼上班的全体干部职工分成7组，轮流负责局机关的安全保卫工作。每组值班时，白天安排至少3人协助警卫在大门口值班，负责外来人员的登记工作，晚上安排5人，由组长带班，彻夜开展不定期巡逻，负责办公区的安全保卫工作。另外，为了进一步加强突发应急事件的应急处臵能力和办公区、家属区、液氮站、防疫物资储备库的巡查保卫力度，我局还组织干部成立了应急处突分队和街家属区护院队，轮流待岗值班，进一步增强了应对突发事件的能力。
四是深入扎实开展“法治进机关”创建活动。今年我局深入扎实的开展了“法治进机关”创建活动，专门成立了“一把手”负总责的领导小组;同时，积极开展法制宣传和法治实践，在广大农牧民群众中树立起良好的形象，为依法开展执法行为打下了良好的基础，通过组开展“六五”普法学习教育和“法治进机关”活动，以平安单位为载体，进一步深化和丰富社会治安综合治理工作。
五、抓好创先争优，推进党建创新项目实施示范行动 一是扎实开展“创先争优”活动。以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点，认真组织实施了公开承诺、领导点评、群众评议等项目，建立了党员先锋岗、廉洁自律岗、执法模范岗、道德风尚岗、民族团结岗、科技示范岗、敬业奉献岗、文明礼仪岗等8个党员示范岗，强化了责任意识，狠抓工作细节，提升了思想境界，提高了服务质量。
二是围绕改革创新出亮点。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从封闭型思维转变为开放型思维，从被动适应转变为主动创新，从党建工作自我循环转变为结合中心工作抓党建，紧密结合本单位实际，最大限度地调动和发挥广大干部职工的主动性、积极性和创造性，在党员的带头下完成退牧还草，家禽养殖孵化基地建设、生猪能繁补贴，草原生态奖补资金的发放，巴旦木示范园帮建等重点难点工作，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作格局，受到上级部门的表彰和称赞。
六、下半年的工作计划
今年上半年以来，我局虽然在党建工作方面取得一定成绩，但有些方面工作还需在今后的实践中加以完善和提高。下半年将继续深入学习实践科学发展观，解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。
一是对党员干部进一步加强政治理论的学习，不断提高综合素 6 质，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用;
二是继续深化“创先争优”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设;
三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与社区结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;
四是坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，贯彻落实好各项工作，促进管理科学化、保障法制化，进一步提高服务效率和水平，努力把服务想周到、做在前，为机关高效运行服好务，进而为经济社会管理服好务，为人民群众服好务。
第五篇：大冶市畜牧兽医局“瘦肉精”专项整治工作报告
3月15日中央电视台播出专题报道《健美猪真像》，引起社会普遍关注.为依法严厉打击并彻底铲除非法使用瘦肉精等国家明令禁用药物的违法行为，消除严重影响人民群众生命安全的农产品质量安全隐患，防止类似情况在我市发生。我局高度重视，召开了专题会议，成立了工作专班，制定了整治方案，落实监管责任。自3月17日起，我市全面展开“瘦肉精”等违禁药品专项整治工作。现将专项整治工作汇报如下：
一、“瘦肉精”专项整治活动开展情况
一是加强检查。加强对兽药、饲料、养殖场等生产经营单位的进销台账、票据、用药记录和管理制度的检查。自整治活动开展以来，我局累计出动执法检查车10台次，检查人员42人次，检查生猪养殖场86家，未查出瘦肉精等违禁药品。
二是强化尿样检测工作。全市目前共抽检86个生猪规模养殖场生猪尿样300份，均通过现场快速检测，未发现不合格样品。除此之外，我局对各乡镇和市中心定点屠宰场调入生猪进行尿样抽检，按待宰存栏猪5%的比例抽检，进行了现场快速检测，共检测尿样800余份，未发现不合格尿样。
三是加强对冷鲜肉市场的监管。全市6个超市和3个专卖店销售的冷鲜猪肉及产品均接受了监管检查。在检查过程中，执法组除了查证验物等正常监管程序外，还要求提供瘦肉精检测报告单。
四是加大宣传力度。印发了“瘦肉精”等违禁药品综合整治的通告，并发放至养殖户，做到家喻户晓。设立并公布了举报电话。
通过近期的清查工作，我市暂未发现使用“瘦肉精”等违禁药品行为。为切实保障畜产品质量安全，我局决定将“瘦肉精”等违禁药品的监督查处工作将作为一项长期的常规工作来进行。
二、全市畜产品质量监管工作存在的问题
根据省畜牧兽医局关于畜产品质量安全监测相关工作要求，我市每年必须完成自行监测样品数量不少于800批次(每季度不少于200批次)，规模养殖场检测覆盖率必须在70%以上，出栏每批肥猪必须实行“瘦肉精”等违禁物抽检，抽检率为5-10%，全年检测生猪头数约为5000头;定点屠宰场检疫室抽检外调生猪约5000头。检测方法采用胶体金试纸或酶联试剂盒检测，发现阳性样品及时送省畜禽产品质量监督检验测试中心进行定量分析。目前一头生猪开展“瘦肉精”(盐酸克伦特罗)、莱克多巴胺、沙丁胺醇等检测费用约为50元，10000头生猪需检测费50万元，另开展饲料违禁物检测和畜产品兽药残留检测约需10万元。由于此项经费未纳入预算，故我局畜产品质量安全监督工作经费面临严重缺口。
三、下一步打算
一是加大宣传，培训工作力度。组织乡镇动物防疫监督员走村入户，在养殖户集中区域刷写宣传标语，营造舆论氛围。同时通过印发宣传单、送知识上门、组织养殖技术人员培训等途径，将《畜牧法》、《食品安全法》等相关法律法规送上门，让养殖户懂法、守法，提升养殖技术人员的畜产品安全意识，从生产源头上杜绝违禁药品流入畜产品生产环节。
二是加大动物检疫监管工作力度。进一步完善动物检疫工作监管，规范检疫程序，保证动物产地检疫率保持在90%以上，运输检疫率、屠宰检疫率均达到100%，市场监督检查覆盖面达到100%，案件查处率100%。继续开展“瘦肉精”、莱克多巴胺等违禁药品的专项整治活动，加大对饲料生产、销售、使用等环节的监管力度，确保畜产品、投入品安全，确保不发生重大肉食品安全事件。
2010年3月29日