第一篇：信息中心工作开展
信息中心工作开展情况：
信息中心当前开展的主要工作都是围绕着统计信息化建设进行的。
统计信息化是利用计算机网络技术和现代通讯技术来提高统计机构和人员的工作效率，以较少的投入，获取更多、更快、更准的统计信息，提高统计的时效性。就目前信息技术水平而言，统计信息化就是要实现网络化统计，在网络环境下根据科学的统计指标体系和统计调查方法完成统计设计、统计数据的采集、处理、传递、储存和发布等统计信息的生产和管理活动。统计部门作为政府收集社会信息的主要机构，它承担的最基本职能就是信息职能，即利用科学的统计指标体系和统计调查方法，采集、处理，传递，存储和提供大量的以数据描述为基本特征的社会信息，并把丰富的统计信息资源整合好，管理好，开发好，为国家决策提供更充分的依据，为社会各界提供更优质的信息服务。
其中信息中心具体工作的开展情况为以下几点：
一、XXXX统计信息网改造
现阶段，我信息中心为了完善统计信息化建设，正在筹划开展XXXX统计信息内部网的整改建设、XXXX统计信息门户网站的建设。
统计网站建设工作是统计信息化建设的重要组成部分，是衡量信息化水平的重要标准，是统计改革、建设及提高工作效率的重要帮手。统计信息内部网是国家统计局以及全国各个省市统计
系统互相交流的平台;统计信息门户网站是统计信息化的最终体现，是统计部门自我宣传、服务社会的窗口。统计信息网站建设涉及统计系统的方方面面，从计算机技术和网络技术的保障，到统计信息和工作信息的组织，到网页版面的设计，是一项复杂的综合性系统工程。统计信息网站建设的好坏，是否得到有效利用，直接关系到统计信息化的成败。
二、XXXX统计信息数据库建设
数据库建设是统计信息资源管理与应用的主要基础工作，也是统计信息发布与服务的主要手段和窗口。统计数据库的建设应包括：统计元数据库、基础数据库、工作库、发布库、宏观经济数据库、国民经济运行情况进度数据库、基本单位名录数据库、人口数据库及相关的综合数据库和专题数据库等。信息中心已着开展手数据库的更新与改造工作。
三、XXXX统计数据传递信息化建设
要实现统计数据传递信息化，首先要建立基于网络环境的统计调查工作模式，提高统计工作效率，保证统计信息的时效性、准确性。第二以数据库为依托，实现网上统计信息的在线处理、查询等，实现在线数据处理工作模式。第三推动统计工作的电子化、网络化，丰富统计信息为政府和公众服务的内容和方式。第四借助现代通信技术，通过网络环境完成信息传递和信息管理，优化统计资源配置，提高统计的效率和准确度。信息中心已完成了XXXX各区县的VPN建设工作。
四、XXXX统计数据发布信息化建设。
统计数据发布信息化是以信息网络为依托，以统计数据库、数据分析信息化为源头，利用统计服务网络子系统，建立统计信息网站和综合信息反馈服务的统计数据库体系，开辟统计服务的新内容、新形式和新领域，实现统计服务的网络化、社会化。
五、加强信息安全化建设
统计信息作为信息系统的重要组成部分，特别是基于网络环境的统计信息的搜集、加工和发布，经常受到来自各个方面的入侵、攻击，造成统计信息的安全隐患。针对这些问题，应建立统计信息网络灾难恢复备份系统、统计信息网络安全管理系统、统计信息网络系统防病毒系统。还应制定信息安全的规章制度，经常进行安全保密教育，对重要的信息交换环节进行监控和管理，有效保障信息网络和信息内容的安全。信息中心正采取积极有效的安全建设方案，着手实施安全方面的更新与改造。
信息中心开展工作过程中存在的问题：
1、对统计信息化建设认识不够，重视不够，资金投入不足。
2、信息中心人员编制不够，技术力量薄弱。
3、统计信息化安全建设投入有待加强。
针对上述存在的几个问题，提出的意见建议和措施：
1、提高认识，加强对统计信息化建设的组织领导
统计信息化建设是统计改革和建设的重要帮手。其中门户网
站是统计信息化的最终体现，是统计部门自我宣传、服务社会的窗口。统计信息网站建设涉及统计系统的方方面面，从计算机技术和网络技术的保障，到统计信息和工作信息的组织，到网页版面的设计，是一项复杂的系统工程。统计信息网站建设的好坏，是否得到有效利用，直接关系到统计信息化的成败。此外，网站建设要引起领导重视，网站建设涉及到的统计业务人员应自始自终的积极参与，才能做好各方面的协调工作，保证网站建设的顺利完成。
2、 加强信息化队伍建设、业务培训、提高工作人员素质
任何工作都离不开人才。要做好统计信息化建设工作，必须培养和造就一支高素质的信息化队伍。要重视人才，关心和培养人才，给人才提供深造机遇。要充分发挥教育和培训的作用，努力打造一支“政治强、业务精、作风硬”的高素质信息化建设队伍。
3、重视加强网络的安全建设
要抓好统计信息网的数据库建设，统计信息化建设面对的是大量的统计数据，这些数据该如何去组织、该采用什么样的数据库管理系统来管理、如何保证数据的开放性和安全性等问题既是数据库建设中最基本的问题也是最重要的问题，因此抓好数据库
建设是基础工作。安全建设是根本保障，统计信息是信息系统的重要部分，经常会受到来自于各个方面的入侵、攻击，造成信息安全的隐患。如信息系统的信息受到黑客攻击被破坏，或因为工作人员的误操作导致信息的丢失等，同时还有可能受到计算机病毒感染。因此要做好以下三个工作，一是对数据库要进行定期备份，建好备份服务器;二是拟制一份完整详细的统计信息网络安全管理制度;三是做好统计信息网络系统防病毒防攻击工作。
4、 加强规范化管理，确保信息化建设有序运行
搞好信息化建设，制度是基础，规范是保障。要做到制度化、规范化管理，建立健全的管理制度，提高管理水平和管理能力，确保统计信息网络运行安全有序，用户访问畅通无阻。一要建立健全的信息采集报送制度，提高信息数量和质量，丰富网站内容;二要建立健全的信息编辑审核制度，提高信息的质量和水平;三要建立健全的信息上网发布制度，提高信息发布的及时性、准确性、连续性、权威性;四要建立健全的网站工作考核评比制度，增强网站建设人员的主动性、积极性、创造性。
第二篇：信息中心关于开展集中整治干部作风问题活动自查自
纠小结
贯彻落实党中央国务院关于廉政准则自查自纠活动开展以来，信息中心认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》对照检查，开展自查自纠，开展集中整治影响发展环境的干部作风的突出问题活动，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：
一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。 党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。本股室成员坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使本股室更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政
准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业。
三、勤政踏实，敬业工作。
通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实，开拓创新。
进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。
五、存在的问题与不足。
一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些;开展批评与自我批评
方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。
二○○二年五月二十日
第三篇：（信息中心）关于开展领导班子民主集中制学习教育活动的情况汇
报
关于开展领导班子民主集中制学习教育活动的情况汇报
市政府办公厅：
2003年11月13日至12月1日，我中心领导班子根据市政府办公厅《关于在领导班子中集中开展民主集中制学习教育活动的实施意见》，认真组织开展了民主集中制学习教育活动。通过这次学习教育活动，领导班子成员在民主集中制建设方面有了新的认识和提高，单位的民主集中制建设工作迈上了一个新台阶。现将本次教育活动有关情况汇报如下：
一、领导高度重视，组织工作精心扎实，方案部署详实周密，确保了活动顺利展开。
领导班子充分认识到，开展民主集中制学习教育活动，是认真贯彻“三个代表”重要思想，全面推进我市党的建设，进一步落实省委“树正气、讲团结、求发展”要求的一项重大举措，同时能够加强我中心民主集中制建设，增强领导班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和责任感，继而在领导班子中努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的工作局面。中心领导班子高度重视此项活动，专门成立了民主集中制学习教育领导小组，由中心主任范宪林同志任组长。在随后召开的学习教育活动动员会上，领导小组明确此次活动的指导思想，即坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻省委六届四次全会《决定》精神，以建设心齐、气顺、干事业的领导班子为目标，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，着力解决领导班子成员在贯彻执行民主集中制方面存在的突出问题，进一步健全和完善贯彻执行民主集中制的各项制度，充分发扬民主、加强集中统一，切实增强领 导班子的凝聚力和战斗力，为我单位全面圆满如期完成市委市政府交办的各项工作任务提供坚强的组织保证。根据上述指导思想，领导小组制定本次活动的基本要求，即坚持正面教育和自我教育为主，学习提高贯彻始终，同时搞好与其它活动的结合，做到相互促进、共同提高。领导小组为每位班子成员配发了一本省委编写的《民主集中制学习教育活动学习材料》。为期一周的学习过程中，每位班子成员积极认真学习有关材料，并做了学习笔记。为了保证学习实效，领导小组还提出若干讨论题，其内容涉及民主集中制建设的意义、基本原则和制度、班子贯彻民主集中制过程中的差距及努力方向。通过学习，班子成员提高了对加强民主集中制建设的重要性和紧迫性的认识，为查摆问题做好了思想准备。
二、召开征求意见座(来源于新世纪范本网)谈会，查摆问题，切实保证教育活动收到实效。
在学习提高的基础上，中心领导班子成员紧密联系本单位的工作实际，召开了一次以“五对照五反思”为主要内容的查摆问题座谈会，对以往领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了认真回顾和总结，成员一致意见是：决大多数领导班子成员具有很强的党性意识和大局观念，有较高的坚持民主集中制的自觉性，整个领导班子认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的制度;本单位重大事项决策都切实履行了规定的程序;干部任免严格执行了有关规定;领导班子内部基本上形成了民主、团结、健康的政治风气;单位内党员的民主权利得到了应有的尊重和保障。为了保证此次学习教育活动的实效，我单位还组织征求群众意见座谈会，下发了评议问卷，征求干部职工对领导班子在民主集中制建设方面的意见和建议，在评议问卷中，干部职工对领导班子民主集中制建设方面取得的成绩进行了肯定，同时也提出一些内容诚恳的建设性建议和意见，主要有：领导班子主要忙于中心的业务工作，一些职工的个人问题解决响应速度慢;由于单位是 新组建成立，各种规章制度不健全，工作中有一定的随意性;个别领导有好人主义。在此次活动中，中心领导班子敢于触及思想，检查问题不遮掩，剖析根源有深度，能够充分认识到不足和努力方向，所有这些都确保了此次学习教育活动的收到了预期效果。
三、制定整改措施，健全完善制度，活动取得阶段性成果。
按照办公厅关于此次活动的有关部署要求，针对查找出来的问题，领导小组立即逐个进行分析研究，提出了整改措施。办公室制定了单位有关规章制度，内容涉及思想政治、会议、工作纪律、机房保障、公物管理、印信管理、图书资料、车辆等管理制度;对其他问题，条件成熟的立即解决，条件暂不成熟的，责成专人负责、限期解决。以上整改措施已经向全体干部职工通报，以增加透明度，接受群众监督。
总之，经过此次学习教育活动，中心领导班子在贯彻民主集中制的自觉性、执政能力和领导水平、加强和改进党的集体领导、重大事项决策的民主化及科学化、执行干部选任工作制度和纪律、完善和落实党内民主制度、党员领导干部民主生活会质量、维护和增进领导班子团结等八个方面都有了新的提高。班子成员表示，民主集中制的各项制度要长期坚持贯彻执行，以此推动和保证中心的各项工作任务圆满完成。
2003年12月2日
第四篇：信息中心开展集中整治影响发展环境的干部作风的突出问题活动学习阶段小结
信息中心开展集中整治影响发展环境的干部作风的突出问题活动学习阶段小结
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，省委、省政府下发了《关于集中整治影响发展环境的干部作风的突出问题的决定》。本股室通过仔细研读，认真学习文件精神，就如何加强干部作风建设，进一步优化发展环境，促进龙南的跨越发展谈几点学习阶段的一些体会和认识：
一、 深刻领悟干部作风建设的重要性、必要性及紧迫性 加强干部作风建设，是优化发展环境的关键。当前和今后一个时期，我县发展既面临重大的战略机遇，也面临严峻挑战。要想赢得发展先机，优良的发展环境是基础，而干部作风又是左右发展环境的决定性因素。良好的干部作风能凝聚人心、焕发斗志，激发和汇聚各方面的智慧和力量，形成巨大发展合力。反之，则会挫伤人们改革发展的积极性，损害党和政府的形象，阻碍甚至窒息生产力的发展。
加强干部作风建设，是保持党同人民群众血肉联系的需要。加强干部作风建设不单是我党从严治党的需要，更是广大人民群众的强烈愿望。老百姓看党风政风，首先就看干部的作风。干部作风好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近党群、干群关系。
二、干部作风存在的主要问题 当前干部作风的主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题。
(一)工作作风上的庸、懒、散问题。主要为工作不求过得硬、
只求过得去，工作敷衍塞责、效能低下，自由散漫、牢骚满腹，有令不行、有禁不止，业务不精、创新意识和冲劲不足等情况。
(二)领导作风上的假、浮、蛮问题。主要表现为：工作作风华而不实,不能深入基层、深入群众;急功近利，报喜藏忧;对待群众态度蛮横，依法行政意识淡薄，行政效率低等现象。
(三)为政不廉的私、奢、贪问题。主要表现为：只讲索取，不讲奉献等现象仍然存在。
三、今后应从以下几个方面努力，推动发改工作再上新台阶
(一)加强组织领导，健全领导机制
加强干部作风建设是项长期工作，为了使相关活动取得实效，加强组织领导是根本保证，领导带头示范是关键。要把加强领导干部作风建设摆上重要议程，认真谋划，深入研究，精心部署，采取有力措施，务求取得实效，努力营造领导干部作风转变的浓厚氛围。
(二)加强学习，夯实作风建设的理论基础
作风问题既是党性修养的问题，又是知识能力的问题。修养太差，容易走偏;能力太弱，无事可做。主要从两方面进行：一是健全干部学习教育机制，从定时定点组织干部职工学习到干部职工随时随地主动学习;二是充实学习内容，除了加强学习中央、省、市、县文件中关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神。
(三)进一步提高行政审批效能
推进审批工作流程再造，能实行网上审批的实行网上审批，能实行并
联审批的实行并联审批，最大限度减少办事环节，简化办事程序，缩短办事时限。
总之，干部的作风建设，犹如一面镜子，既照射出个人的形象，又折射出党风和民风;干部的作风建设又如一面旗帜，干部作风的好坏对人民群众起着引领和示范作用。因此，时刻牢记时代赋予我们的责任与使命，加强作风建设，为实现龙南跨越式发展贡献自己的一份力量。
二○○二年五月二十日
第五篇：村开展抗旱工作信息
信息
开展抗旱工作情况
从5月到现在以来，由于受持续高温天气影响，出现了严重旱情，农业生产受到很大程度影响。为最大限度地减轻旱灾造成的损失，我村及时对抗旱工作进行预防，采取切实可行的抗旱措施，召开抗旱工作会议，对全村抗旱救灾工作进行安排。成立了党员抗旱义务队，同时明确了抗旱救灾工作的重要性紧迫性，统一抗大旱、保民生、长期抗旱救灾的思想。进一步号召群众积极开展生产自救，全面投入到抗旱
救灾工作中。
1. 加大抗旱改种力度。在农物抗旱方面，帮助群众抗
旱改种，进行走访巡查。
2. 争取上级部门资金，维修山塘，蓄水量达300立方。