第一篇：扶贫驻村干部先进事迹
驻村扶贫干部先进事迹素材
驻村扶贫干部先进事迹篇1
在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。
2004年3月10日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时间，足迹踏遍了星火村委会XXX个自然村，走访农户XXX户，清楚掌握了村情社貌。
星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，了解群众的思想状况，认真做好群众和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1XX元计算，每年可使村民实现增收30多万元。
实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，积极做好组织引导工作,在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名,结束了该村几年来未发展一名党员,队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷窝村的环境，丰富村民业余文化生活，赵健强和李正平从原单位争取资金买来水泥和沙石，充分利用村边天然竹林，汇同村民小组投资14000多元，积极组织群众投工投劳,开发竹林休闲娱乐园，修建水泥桌6个、三面光水沟400多米，并自费100多元，为村民购买扑克20多副，象棋4副;向上级争取价值7000多元的玻璃钢篮球架一副。此外，为改善村容村貌，赵健强和李正平积极帮助村民小组，深入做好群众工作,三天拆除了各家各户影响环境卫生的XXX个土厕所，使村集体投资6万元在村里修建4个标准公厕的计划得以顺利实施。2004年6月，赵健强在前往村民小组开会的途中不幸发生车祸，导致髋关节骨折，住院期间，他仍念念不忘村委会及下雷窝村的各项工作，经常打电话询问工作情况，帮助协调解决发展中遇到的各种困难和问题，使村委会的干部和驻点群众深受感动。
解决村集体经济“空壳”问题，是各级党委、政府面临的一个难题，也是工作队的主要任务之一。在帮助村委会健全完善各项规章制度、明确发展思路的基础上，赵健强和李正平深入思考，努力为村委会发展经济选择项目，经过深入调研论证，他们决定利用星火村委会相树村民小组集体两个坝塘为基地，投资XXX万元发展水产养殖，采取联合经营的方式解决村委会集体经济“空壳”的问题。思路确定后,
赵健强和李正平积极上下奔走，多方协调，千方百计争取列项支持。最后，项目经州委农村工作领导小组审批后，给予了资金支持。在组织项目实施过程中，两人始终坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金、物资。一次，由于项目资金未能及时到位，施工单位思想产生了顾虑，工程进度被延缓，赵健强、李正平积极找有关部门协调，并向施工负责人保证，如资金不到位愿用两人工资垫付，解除了施工方的后顾之忧。协调的物资运到后，赵健强和李正平又亲自组织指挥村民卸车，并指定专人管理，确保了工程的顺利实施。养殖工程的建成，每年可为星火村委会及相树村民小组带来2万余元的经济收入，切实解决了星火村委会集体经济“空壳”的问题，同时也为当地村民发展水产养殖起到了示范带动作用。
实施《农民增收卡》制度，是确保农民增收的重要手段。围绕每个队员确保XXX户农户增收XX%的目标，在深入群众访谈，熟悉掌握村情社貌的基础上，赵健强和李正平把生产条件差、经济收入处于中下水平的自然村村民小组长、村民代表确定为落实《农民增收卡》制度的示范户，并深入农户家中，详细了解农户上一年的生产、生活和经济收入情况，根据当地特色优势、产业发展和市场需求状况，帮助他们理清发展思路，调整产业和种植品种结构，制定并帮助落实增收措施，共确定了XXX户示范户，发放《农民增收卡》XXX户。为帮助农村困难户增收，赵健强和李正平还亲自下地帮助他们犁田、栽菜，并出资150多元为困难户购买化肥、种子。一次，星火村委会永乐村一农户家不幸发生火灾，他们又拿出100多元钱，并购买了一床棉被前去看望。广大示范户在他们的帮助下，增收有了保障，大部分示范户已提前完成了增收XX%的目标。
艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，星火村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进下雷窝村，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。如今，下雷窝村已成为全县实施“云岭先锋”工程的一面旗帜，先后被列为县委组织部、能禹镇党委“云岭先锋”工程联系点，目前正在申报州级文明村。取得这些成绩，州委工作队员赵健强、李正平付出了极大的辛劳和汗水。
驻村扶贫干部先进事迹篇2
一说起4000米长5米宽的出村路，xx村村民zz就会乐不拢嘴，他动情地说：“谁也没有想到教体局驻村工作队的领导一个个看似文质彬彬，做起事来却是说一不二、雷厉风行。4月20号，县委的领导现场办公给俺们修出村路，第二天教体局的领导们就开始行动了，他们一边做群众工作，一边亲自上阵勘界、撒灰、清除障碍，不到一个月一条宽阔的出村路就有模有样了!”在和当地群众交谈中，教体局驻xx村工作队始终被他们挂在嘴边。村支书xx说：“自从工作队来了，他们不但给我们村带来了党密切联系群众的优良工作作风，而且还帮村里争取了资金、项目，理清了发展思路，我们村现在一天一个样，他们可是我们村的大功臣!”
2月15日，带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，成安县教体局驻xx村工作队满腔热情地奔赴帮扶村——道东堡乡xx村。初来乍到，情况不清，工作、生活条件差，难以开展工作。工作队队员把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，坚持务实的工作作风，不走过场，不做表面文章，干真事，干实事，干成事，做到村不漏户，户不漏人，深入全村XXX户，调查摸底，访贫问计。仅仅用了半个月时间，工作队就基本摸清了xx村群众的所思、所想、所盼。在此基础上，工作队和“村两委”紧紧围绕省委提出的“五大目标、六大任务”，勇于探索破解制约xx村发展的难题，确定了在完成省委“十项重点任务”和市委的“五个攻坚战”的基础上，结合村情社貌，决定“开展一项活动、制定两个制度，干好三件实事”，即：加强村风建设，开展首届“孝顺儿媳”评选活动;制定定期慰问贫困户制度，制定定期帮扶空巢老人、留守儿童家庭制度;干好4000米出村路硬化工程，干好1300平米文化广场建设工程，组织致富能手到发达地区考察取经。
xx村全村有XXX户1556口人，自古民风淳朴，乡邻和睦。为使这一优良传统得到发扬和继承，进一步深化厚德成安的内涵，工作队围绕“促进生产发展、提升生活水平、保持村容整洁、引领乡风文明、推进基层民主”五个方面的宗旨，帮扶出台了村规民约12条，提交村民代表大会通过后，印刷装框，然后分发到户，广泛宣传。村规民约的出台，保障村民语言文明，行为规范，为村级文明建设打下了坚实的基础。工作队和村两委还及时开展了首届“孝顺儿媳“评选活动，全面巩固提高了村风民风建设成果和全村妇女的道德水平。
工作队在民情调研过程中，还了解到xx村目前有9户贫困户和XXX户因子女或父母外出打工造成的空巢老人、留守儿童的家庭。工作队便立即和村两委制定了定期慰问贫困户制度和定期帮扶空巢老人、留守儿童家庭制度，决定对9户贫困户每季度慰问一次，XX元慰问金从工作经费中支出。对XXX户空巢老人、留守儿童家庭每月走访一次，并留下电话号码，方便及时解决难题。王巧娥老人告诉我们说：“我的孩子都出去打工了，家里就自己一个老人，自从工作队进村后，我这里就开始变的热闹起来，有什么困难事儿，只要打个电话，说一声，工作队很快就能给解决，我这心里现在踏实多了”。
xx村位于道东堡乡东北，与肥乡县临界。全村只有一条出村路，而且因为路基年久失修，破坏严重，村民出村时常常是“雨天一身泥，晴天一身土”，车辆进出村更是颠簸不堪，人们编了一条顺口溜说：xx村，真难进，爆轮胎，坏减震，车辆出入要小心!大路难走，严重阻碍了村经济的发展。4月20日，县委、县委办主任李志强在教体局局长王兆林等同志的陪同下，深入到xx村开展调研活动。当xx同志听取了驻村工作队的情况汇报后，现场办公，当即决定拨付资金硬化村里4000米长5米宽的出村路。驻村工作队队员在李主任走后，片刻都没有休息，立即和村两委商量修路事宜。考虑到麦收很快就要到来，必须迅速启动工程，为此，工作队决定白天到修路现场勘路界、清障碍、撒灰道，晚上到相关群众家里做工作。目前该工程已经完成工程进度的XX%，预计在麦收前正式投入使用。困扰了多少年群众出行难的问题将彻底解决，为xx村的经济发展打下坚实基础。
和出村路同时进行的还有一项工程便是村文化广场建设。xx村文化广场占地1300平方米，是村民休闲、健身等开展文体活动的重要场所，预计投资XXX万元。因为建设资金不到位，建设工程迟迟不能开工，这可急坏了工作队队长祝海成。工期紧，任务重，不能等，不能靠，他想尽办法，多方联系，最终拿出了一套可行的方案，计划从村“一事一议资金”中拨出XXX万元，村民以工代资3万元，教体局支持3万元，使事情引刃而解。目前，在教体局垫付5万元资金的基础上，工程已于4月23日破土动工，预计5月中下旬完工。届时，村民们在劳作了一天以后，便可以有一个休闲娱乐的场所了。
在队长xx的驻村工作日记中记载着这样一句话：“农村的经济发展，群众的共同致富，必须有一个或者一批有眼光、有胆识、懂经营的致富带头人。”他要求队员在调查村情民情过程中，格外注意这些人才的发掘和培养。当工作队发现xx村xx、xx、xx等十几个村民视野开阔，有很强的开拓意识，能够很好起到传、帮、带的作用时，他们便经常走进这些村民家里，和他们促膝长谈，探讨发家致富的途径。当得知这些村民为见识较浅烦恼，想出去到发达地区看看的时候，祝海成队长当即决定带领他们“走出去”，先后奔赴山东寿昌、河北衡水等地参观考察养殖业、林业开发等项目，让他们真正“学回来”，学成村民致富的“领头雁”。其中，xx等三名同志还光荣地成为入党积极分子。
工作队始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同劳动、同学习”，获得了xx村村民的一致好评。工作队队员住宿的党建活动室门前，经常会有村民放下刚从地里采摘的蔬菜就走。党建活动室里，一到晚上总会有村里年长的人来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作队商量商量。队长祝海成感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终揣着群众，“忧”“喜”关乎百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那无论什么事情都没有做不成的啊!”
艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，xx村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进村里，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。3月下旬，邯郸市开展加强基层建设年活动领导小组办公室组织XXX个督导组对全市各驻村帮扶工作组工作情况进行了一次督导活动，成安县教体局工作队更是在全市被评为了“工作情况好的工作组”。
驻村扶贫干部先进事迹篇3
20XX年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻xx村做农村工作，至今我密切联系xx村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强xx村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻xx村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范xx村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高xx村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“****”重要思想和十*大届X中、X中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“****”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
五、明确思路，全面落实禁毒责任制。
(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况，我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使xx村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。
(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
第二篇：脱贫攻坚优秀包扶干部驻村第一书记精准扶贫先进个人典型事迹
驻村第一书记精准扶贫先进个人事迹1
**，**街办百二河村驻村第一书记。从**年5月驻村至今，**突出抓基层党建、抓思路创新、抓精神脱贫、抓项目建设、抓村级产业“五个方面”，铆足干劲，带领百二河村村民拓新路、谋发展。
两年多时间，先后发展了蜜蜂养殖、食用菌、艾蒿深加工等产业项目，帮助成立了物业公司，千方百计开发村内工作岗位，多措并举增加农民收入，**年获得全区“优秀第一书记”荣誉称号。
1、抓基层党建
发挥党员引领作用
“抓党建不能玩虚的。”**同志首先解决的就是百二河基层党建薄弱的问题，她多次找到街办党委主要负责人汇报百二河村党群服务中心的建设情况，和街办领导一起到区委组织部、区民政局等单位申报党群服务中心建设项目，为百二河村争取了10万元资金，用于完善村委会办公设施，为凝聚党员、服务群众提供了有力保障。
在参加了几次百二河村的党内会议后，**发现百二河村17名党员，年龄偏大，引领意识不强，会上基本不主动发言，为此她认真落实“三会一课”，通过召开党员大会，将党员民主议事制度常态化、制度化，把议事决策权归还党员。
通过党员议事，不仅提升了党员对自己党员身份的认同感、获得感，也激发了党员参与村务管理的积极性和能动性。
2、抓思路创新
确保脱贫工作实效
**同志充分运用“走出去”、“请进来”的工作方法开拓村“两委”班子成员工作思路、学习先进的扶贫理念和项目。她先后带着村“两委”干部去郧阳区香菇小镇、铁炉沟村车厘子基地等地实地观摩学习，了解龙头企业带动下的扶贫工作思路，回来后又让村干部结合本村的实际在党员大会上谈体会，找出本村的发展思路。
为进一步刺激和开阔党员的眼界，**联系城区走在前列的社区、企业，来百二河召开联合支部主题党日活动。和村支委一起精心选定活动主题，策划活动方案，先后开展了送春联、脱贫事迹宣讲、保护母亲河、久久重阳圆梦微心愿、文明大家同行等活动。
3、抓精神脱贫
激发群众内生动力
扶贫先扶志。**同志切实把“精神脱贫”作为脱贫攻坚的头等大事来抓。她筹措资金在百二河村梨树洼易地拆迁扶贫点建起了“脱贫奔小康
感恩共产党”主题文化长廊，对村民进行感恩教育。
结合实际修订了《百二河村村规民约》和《百二河村红黑十条》，通过民主评议，在文化墙红黑榜上予以公示，借此来规范村民行为。开展了“卫生文明户”和“百二河之星”民主评选，通过褒扬先进以鼓励后进。
4、抓项目建设
增强村民获得感
**积极争取基础设施建设项目，不断改善百二河村的人居环境。
一是党员群众服务中心提档升级，**年建成面积达1300平方米的党员群众服务中心，**年又争取资金陆续配备了便民服务大厅、党员活动中心、警务室、农家书屋、市民学校、群众综合文化活动中心等功能，为村民议事决策、教育培训、文化娱乐等活动开展提供了场所。
二是新建标准化村卫生室，添置了完备的医疗设施，在区卫计局的大力支持下，安排了资深全科医生全天坐诊，为村民就医提供了方便。
三是安装了80盏太阳能路灯，解决了村民集聚区域的照明问题。
四是建成了村文体广场，安装了健身器材，配置了篮球场，提升了村民的幸福指数。
5、抓村级产业
壮大集体经济
**将百二河村的村级产业和到户产业齐抓共管，同步发展，组织成立了2个农民合作社，吸纳村民219人，其中贫困户近124人入股，开发村内务工岗位20多个。
经过充分的调研，她发现百二河村山大人稀，自然植被完好，山花花期长达九个月，是养殖蜜蜂的好地方。养殖蜜蜂的方案经过全体党员讨论后一致通过，村集体率先养殖100箱蜜蜂，在充分尊重村民意愿的基础上，建立“合作社+贫困户”紧密的产销联系和利益链接机制，合作社对无经济能力的贫苦户进行种苗铺底，对无技术的进行技术培训，对无经营能力的实行产业托管，帮助贫困户发展企业。
**年，百二河村人均纯收入达10646元，村集体经济收入15万元，如期实现了脱贫成效巩固的目标。
**任劳任怨，始终风雨无阻坚守在精准扶贫一线，切实帮助当地群众解决在生产生活中的实际困难，用真情走访农户，用真心服务农户，用质朴无华的行动，努力践行着共产党员的使命与担当。
脱贫攻坚先进事迹申报材料
**，男，藏族，中共党员，现年30岁，**镇**村人，现任**村党支部书记，同时，担任******劳务服务有限公司负责人。
作为村党支部书记，想百姓之所想，急百姓之所急，带领群众致富，是他在基层工作的目标。在牧区生活成长的他，深知牧民最需要的是致富途径，需要的是引路人。工作中，他把如何带领牧民群众致富作为工作的重中之重，始终把群众满意不满意作为衡量自己工作的尺子，将心思放在为群众办好事、办实事上。因**村地理特殊，属湿地保护核心区，为减轻草原载畜量，加强草原生态恢复与保护，走传统畜牧业生产向村级集体经济转变的新路子。为了转变传统增收方式，引导广大剩余劳动力外出务工，促进劳务技能提升，转移就业脱贫致富，结合**村实际，由帮扶单位出资，整合扶贫产业资金和天津援建资金、牧户入股资金、总计73万元，创办了**县****劳务服务有限公司。现有挖掘机一台，装载机一台，自卸车一辆，将全村建档立卡户和低收入户中有劳动力的牧民全部纳入到了该劳务队中，形成了一支设备及人员齐全的劳务队，劳务队的组建，能使村集体经济不断壮大，贫困户收入得到提高。现在入股分红的牧户有8户，既为牧村解决了就业问题，又为广大牧民提供了致富门路。公司自成立以来，作为负责人的**在想怎么才能使劳务服务公司有活干，他积极与镇政府和县项目单位主动联系，为劳务公司招揽工程。就近在镇政府驻地和**村为期解决项目施工地，发挥致富带头作用。
在带领群众发展经济的同时，他积极宣传医疗、教育、养老、低保、生态保护、法律法规等与牧民群众息息相关的有关政策。为投保牧户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务,做好草原防火宣传工作,加强对病死牛羊的无害化处理,说服群众按照政策对死牛羊进行科学处理。
做好维稳工作,创建和谐牧村.走亲访友、进村入户宣传讲解国家政策和“两高一部”法律法规,积极动员党员做好情报信息搜集工作,划区分片对重点人口进行结对帮教,做好正月法会和“三月敏感期”的值守联防和党小组管理工作.近年来,村里没有发生一起刑事案件,村民和谐相处,民风得到改善.
【篇三】
xx，现任xx村党支部书记、村委会主任，1962年10月出生，1987年加入中国共产党，他敢闯敢干、创新意识强，带领村民大力推进乡村产业振兴、乡风文明振兴等，让xx村从边远的“贫困村”蝶变为美丽的“幸福村”。
情系百姓，任劳任怨
xx自担任村支部书记以来，团结两委班子成员，带领群众发展经济，引导群众苦干实干勤劳致富。
一是加强自身建设，严格要求自己，守纪律、严规矩，提高自身素养，注重理论学习。
坚持为群众办实事办好事，工作生活中对大病户、特困户、五保户等格外关心，为群众排忧解难。大力发展高山生态蔬菜种植、猕猴桃种植、农家乐等产业，推动村集体经济持续快发展。
二是经常性开展自学和参加业务培训，提高自身业务知识水平和依法行政能力。
建设学习型的班子，利用“三会一课”和每季度的党员大会等，采取多种形式与班子成员一起学习党的有关政策和文件。
三是自己率先垂范，打铁还需自身硬，抓班子，带队伍，坚持把党员干部的思想、工作、生活作风建设放在首位，自觉接受群众监督。
大力开展乡风文明建设，村风民风和村容村貌焕然一新。
四是严把村干部入口关，按照高标准、严要求选能人，用强人的工作思路，从入党积极分子、致富能手中选出高素质人才，作为后备干部进行培养，优化了班子结构，增强了两委干部队伍的凝聚力和战斗力。
乐于奉献，敢于担当
xx在决胜脱贫攻坚、建设美丽乡村中，敢于担当，勇于探索，采取摸着石头过河，先行先试，全村133户土坯房，改造建好38户全部入住。
大力推进精准扶贫工作，通过精准识别，三评一公示一入户，62户195人实行项目精准、政策精准、帮扶精准、资金精准，不落一户、不落一人，如期高质量推动全村脱贫。
抓民心工程，解难点问题
xx始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为人民办实事当作头等大事，实打实开展网格化管理，做好了护林防火、抗洪抢险、群众突发事件等，两年间调处矛盾纠纷60余起。
他坚持矛盾不上交，邻里矛盾不出网格，一般事不出村，无聚众上访，邻里关系和和美美。
作为一名村党支部书记，他在工作生活中以身作则，率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头遵守党纪党规，带头推动乡村产业振兴、组织振兴等，走出了乡村振兴的新路子。
【篇五】
“马书记，快到屋里来坐坐。”6月24日，看到xx区大川镇党委副书记xx入户走访，卡子村贫困户郭安培高兴地打招呼。
“地面还返潮吗?”xx拉着郭安培的手询问道。
“不返潮了，感谢马书记!”郭安培高兴地说。
前不久，xx在开展户户走到过程中，了解到郭安培的易迁房地面有些返潮。xx立即联系村委会安排施工队伍进行维修，问题得到及时解决。
“户户走到，关键是发现问题，重点是解决问题。”xx说。20xx年8月，xx在入户走访中发现卡子村很多孩子都在集镇上的学校上学，村民大都是丈夫外出打工，妻子在集镇租房照顾孩子，不仅没有收入，每月还得支付几百元的房租，这一进一出，给很多村民带来不小压力。
如何解决这一问题?xx看在眼里、急在心里。在得知十堰温州商会计划选择一个乡镇建设精准扶贫车间的消息后，他立即行动，上门拜访，并主动邀请商会负责人到大川考察。双方一拍即合，利用大川村闲置的厂房建设鞋帮车间。一个多月后，首批电动缝纫机安装调试完毕，30多名在集镇照顾孩子的妇女正式上岗，在车间里上班，时间可以自由支配，每月按件计酬。“扶贫车间开在家门口，出门就能挣到钱，还能照顾孩子，实现了挣钱顾家两不误。”卡子村4组贫困户王桂银说。
xx所联系的卡子村是省级重点贫困村，村里近三分之二的群众长年在外打工，居住地也十分分散。xx坚持利用中午、晚上和节假日，挨家挨户走访。在他的民情日记本上，详细记录着走访的每家每户的基本情况、主要困难和问题诉求，然后再分门别类地将这些问题诉求交办给具体责任人。每隔一段时间，他都会拿出民情日记本，看看还有哪些问题诉求没有得到解决，然后明确时间抓紧督办和落实。
卡子村2组村民严立云长期居住在汉江路，但本人却在东风大道沿线的一家工厂打工，十分不方便。同时，严立云的孩子马上就要上小学一年级了，可是由于户口问题学校还没有着落。能不能想办法让她就近打工，让孩子就近上学呢?xx与驻卡子村第一书记分工协作，一个负责联系学校，一个负责落实房屋，孩子很快顺利进入xx小学就读，东风大道沿线的房屋也及时租到。开学那天，严立云专门发来短信，感谢xx对她的帮助。
在20xx年精准扶贫脱贫摘帽第三方评估中，卡子村顺利实现脱贫目标，摘掉了贫困村帽子，群众对扶贫工作认可度也由最初的70%左右上升到90%以上。“只要想群众所想，急群众所急，把群众的事当作自己的事办，兴富民事业，解群众难题，群众就认可我们的工作，群众满意度就高。”xx如是说。
脱贫攻坚干部先进事迹材料精选合集
在脱贫攻坚的道路，涌现了很多先进人物、先进事迹，他们为了带领大家走向致富的道路，尝试多种方案，对每家贫困户进行深度了解，你知道哪些先进人物的事迹材料?下面给大家带来的是
2018
脱贫攻坚干部先进事迹材料范文精选
2
篇。
篇一
2017
年
11
月，区统计局干部×××同志被选派到秦岭镇×××村任“第一书记”驻村开展帮扶工作。他认真学习和宣传党的十九大精神及惠农支农政策，建立健全帮扶工作台账，积极入户走访了解村情民意，协调帮扶单位及帮扶责任人制定帮扶计划、认真履行帮扶职责，积极联系对口部门争取项目。同时，不断加强村“两委”班子建设，带强党员队伍、夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，积极开展组织生活、宣讲十九大精神，深入群众开展党建工作，不断坚定群众脱贫信心。
2017
年底完成脱贫任务
17
户
87
人，全村贫困发生率从
2014
年的
%
降到
2018
年的
11%
，今年预脱贫
18
户
85
人，有望年内实现整村脱贫。
理顺工作思路
科学谋划助帮扶
“没有调查就没有发言权”。为了能全面掌握×××村产业发展情况及贫困户主要致贫原因，制定切实可行的帮扶计划，他和帮扶成员扎下根来，驻村开展帮扶工作。首先开展座谈会，初步了解村情民意。然后逐一走访
2013
年底建档立卡贫困户
113
户，
500
余人次，全面细致了解贫困户主要收入来源和致贫原因。通过不断实地走访、与群众面对面谈心交流，根据实际情况制定完善了《
2017-20
年秦州区秦岭镇×××村驻村帮扶工作队帮扶计划》，不仅提出了切实可行的帮扶措施，确保能顺利开展且落地见效;全面完成了
113
户建档立卡贫×困户(其中未脱贫户
24
户)“一户一策”计划，取得良好工作成效，为尽快实现整村脱贫营造了良好开局!
明确目标责任
精准施策抓落实
脱贫攻坚工作开展以来，他能明确工作目标，勇担帮扶责任，扎根基层，奋战在扶贫第一线，推动帮扶工作落地见效。一是健全工作队制度。以身作则，严格遵守工作纪律，扎实驻村开展工作，积极撰写《驻村工作台帐》《工作日志》《民情日记》，制定《考勤和请销假制度》并严格落实。二是落实“第一书记”主体责任。加强“两委”班子和党员队伍建设，规范“三会一课”组织生活，大力推进“两学一做”学习教育，按计划及时召集全村党员开展“主题党日”专题学习会，深入贯彻学习宣传党的十九大精神，推进支部标准化建设。三是积极协调工作开展。积极联系帮扶单位区食药监局开展帮扶工作，积极协调区文管局帮扶责任人到村入户完善贫困户脱贫帮扶计划，做到“一村一策、一户一方”。登门拜访相关单位主要领导，商议今后帮扶工作如何有利开展。四是推进帮扶措施落地见效。组织贫困户
16
户
16
人参加驾驶证技能培训;种植×××至台子同村主干道两侧行道树
2
㎞，共计
1500
苗;维修改造自来水管道
150
余户，其中新上水
9
户;成立秦达种养殖合作社，协助流转土地
180
余亩建设蔬菜大棚
60
余座，带动村上
20
余人就近务工;入户巷道硬化
11000
平方米、文化广场硬化
1300
平方米和配套排水渠
1
千米已基本完工;“一事一议”亮化工程
100
盏路灯项目已完成施工;贫困户危房改造项目
9
户，已完成
5
户;庭院硬化
37
户、
2220
平方米已全部完成。五是推进村貌治理移风易俗。对×××村现有的
1
支
6
人环卫队伍建章立制，专人分段包片进行环境卫生清理，形成垃圾清运常态化管理。重点从治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象入手，通过广播宣传，走访劝诫，发放宣传资料等方式动员党员群众积极投入到垃圾清扫和环境保护工作中来，营造出村级全域无垃圾的良好氛围，进一步改善了村容村貌，不断弘扬文明新风，推进全村移风易俗。
脱贫攻坚精准扶贫典型事迹申报材料
2017
年
11
月，区统计局干部×××同志被选派到秦岭镇×××村任“第一书记”驻村开展帮扶工作。他认真学习和宣传党的十九大精神及惠农支农政策，建立健全帮扶工作台账，积极入户走访了解村情民意，协调帮扶单位及帮扶责任人制定帮扶计划、认真履行帮扶职责，积极联系对口部门争取项目。同时，不断加强村“两委”班子建设，带强党员队伍、夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，积极开展组织生活、宣讲十九大精神，深入群众开展党建工作，不断坚定群众脱贫信心。
2017
年底完成脱贫任务
17
户
87
人，全村贫困发生率从
2014
年的
%
降到
2018
年的
11%
，今年预脱贫
18
户
85
人，有望年内实现整村脱贫。
理顺工作思路
科学谋划助帮扶
“没有调查就没有发言权”。为了能全面掌握×××村产业发展情况及贫困户主要致贫原因，制定切实可行的帮扶计划，他和帮扶成员扎下根来，驻村开展帮扶工作。首先开展座谈会，初步了解村情民意。然后逐一走访
2013
年底建档立卡贫困户
113
户，
500
余人次，全面细致了解贫困户主要收入来源和致贫原因。通过不断实地走访、与群众面对面谈心交流，根据实际情况制定完善了《
2017-20
年秦州区秦岭镇×××村驻村帮扶工作队帮扶计划》，不仅提出了切实可行的帮扶措施，确保能顺利开展且落地见效;全面完成了
113
户建档立卡贫×困户(其中未脱贫户
24
户)“一户一策”计划，取得良好工作成效，为尽快实现整村脱贫营造了良好开局!
明确目标责任
精准施策抓落实
工作开展以来，他能明确工作目标，勇担帮扶责任，扎根基层，奋战在扶贫第一线，推动帮扶工作落地见效。一是健全工作队制度。以身作则，严格遵守工作纪律，扎实驻村开展工作，积极撰写《驻村工作台帐》《工作日志》《民情日记》，制定《考勤和请销假制度》并严格落实。二是落实“第一书记”主体责任。加强“两委”班子和党员队伍建设，规范“三会一课”组织生活，大力推进“两学一做”学习教育，按计划及时召集全村党员开展“主题党日”专题学习会，深入贯彻学习宣传党的十九大精神，推进支部标准化建设。三是积极协调工作开展。积极联系帮扶单位区食药监局开展帮扶工作，积极协调区文管局帮扶责任人到村入户完善贫困户脱贫帮扶计划，做到“一村一策、一户一方”。登门拜访相关单位主要领导，商议今后帮扶工作如何有利开展。四是推进帮扶措施落地见效。组织贫困户
16
户
16
人参加驾驶证技能培训;种植×××至台子同村主干道两侧行道树
2
㎞，共计
1500
苗;维修改造自来水管道
150
余户，其中新上水
9
户;成立秦达种养殖合作社，协助流转土地
180
余亩建设蔬菜大棚
60
余座，带动村上
20
余人就近务工;入户巷道硬化
11000
平方米、文化广场硬化
1300
平方米和配套排水渠
1
千米已基本完工;“一事一议”亮化工程
100
盏路灯项目已完成施工;贫困户危房改造项目
9
户，已完成
5
户;庭院硬化
37
户、
2220
平方米已全部完成。五是推进村貌治理移风易俗。对×××村现有的
1
支
6
人环卫队伍建章立制，专人分段包片进行环境卫生清理，形成垃圾清运常态化管理。重点从治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象入手，通过广播宣传，走访劝诫，发放宣传资料等方式动员党员群众积极投入到垃圾清扫和环境保护工作中来，营造出村级全域无垃圾的良好氛围，进一步改善了村容村貌，不断弘扬文明新风，推进全村移风易俗。
党建引领发展
强基固本促脱贫
作为×××村“第一书记”，他不断学习贯彻十九大精神，并为党员群众和建档立卡贫困户入户宣讲十九大精神和扶贫惠农政策，坚定贫困户脱贫信心，让群众真正理解政策落实，积极支持帮扶工作，保证帮扶措施顺利实施开展。一是加强村“两委”班子和党员队伍建设。×××村“两委”班子中仅有
1
名党员，党建带头人力量十分薄弱，党员队伍中老年人占比较大、年轻党员较少。他通过走访了解、党员推荐、自我申请，于
2018
年
5
月召开党员大会确定
2
名入党积极分子，加强了村“两委”班子和党员队伍建设，培养一支高质量的党员干部队伍。二是推进学习教育提升党员队伍素质。×××村党员年龄整体偏大，学习教育抓的不够紧，学习积极性不高。他入户走访党员家中，了解党员家庭情况和思想动态，面对面深入谈心交流，单对单进行宣传教育，党员队伍思想整体转变，学习积极性显著提高。同时大力推进“两学一做”学习教育，定期召开“主题党日”学习会，严格落实“三会一课”制度，落实“四议两公开”制度，积极开展学习研讨和讲党课，加大学习力度，确保学习教育取得良好效果。三是多措并举抓好党员管理。对部分党员因事因病不能及时参加学习的，通过建立“×××村党员学习微课堂”微信群及时发布学习内容，加强平时党员沟通交流;对行动不便的老党员建立上门送学机制，通过入户走访及时传达党的新精神、新政策;对农忙时党员不能集中开展学习的，通过召开“喇叭会”，在党员回家吃饭期间及时传达学习内容;对村上的老党员、困难党员，建立联系帮扶机制，在平常帮助他们解决生产生活中的实际困难。
用真心换真情
获得群众一致好评
驻村开展工作以来，他坚持吃住在村，坚持逐户走访了解真实情况，真心实意为群众排忧解难，真干实干帮贫困户脱贫致富。为了村上能尽快通上自来水，他四处奔走联系相关单位，对全村老化自来水管道进行维修改造，终于在
6
月底实现通水，解决了群众半年来吃水困难。虽然近期由于水房故障导致×××自然村供水再次中断，但他没有气馁，继续多方联系协调进行维修，确保尽快恢复通水。
7
月
10
日傍晚，连日降雨的×××村突遇暴雨，正在走访排查安全隐患的他冒雨带领村干部劝导群众转移安置，并组织党员群众进行抢险自救，经过
8
个多小时抢修，村级主干道基本疏通，安全隐患得到妥善处理，群众人身安全得以保障。
8
月
1
日傍晚，群众端着刚出锅的玉米面馍送到了村办公室，让正在完善资料的他十分惊讶和感动，让他觉得所有的付出都没有白费，用他的真心换来了群众的真情。刚驻村开展工作时，群众对他不看好不认同，觉得这个“娃娃书记”太年轻估计干不出什么名堂。随着工作的逐步推进，他事事为群众着想，逐渐和群众打成一片，得到了群众的认可，现在大家见到他都会亲切的叫一声“杨书记”。
用脚步丈量艰辛扶贫路，用真心温暖秦岭百姓家。他将继续扎根×××，埋头苦干、真抓实干，在精准扶贫一线时时磨炼、锻造基层工作能力。他会继续精准施策抓落实，强基固本促脱贫，不断加强村“两委”班子建设，带强党员队伍，夯实党建根基，筑牢战斗堡垒，不断推进“两学一做”学习教育常态会制度化开展，落实“三会一课”制度，积极宣讲十九大精神，深入群众开展党建工作，不断坚定群众脱贫信心，以党建引领脱贫攻坚，为全面打赢脱贫攻坚战不懈努力!
第三篇：扶贫开发驻村干部管理规定
扶贫开发“双到”工作驻村干部管理规定
第一条
认真把握新时期党中央、国务院关于新时期加强农村“三农”工作、推进社会主义新农村建设的战略部署，按照市县党委、政府所下达的扶贫工作任务，主动作为、及时作为、正确作为，努力使所驻村保持和谐稳定与持续快速发展，以实现全村农户脱贫致富;
第二条 牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强做好工作、帮扶贫困农户的责任感和使命感，顾全大局，服从组织安排，严格按照首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度“三项制度”要求，依法行政，积极完成各项工作任务;
第三条
认真贯彻落实省委、省政府及市县党委政府关于扶贫开发的部署和要求，定期分析研究全村扶贫开发工作状况，制定扶贫开发工作计划，并组织实施;
第四条 服从当地县委、县政府的工作安排和统一部署，工作与当地党委、政府的决策有冲突时，要服从当地党委、政府的统一调度和安排;
第五条 加强与市、县“双到”办的沟通和联系，重大工作事项及时汇报，突发事件即时汇报。及时整理驻村工作的好做法、好经验，形成综合性、动态性信息报送市、县“双到”办; 第六条 加强与向所驻乡镇党委、政府的沟通、配合和协调，工作要与所驻乡镇扶贫开发总体工作安排保持一致;
第七条 加强与驻村村委的协调，对扶贫开发工作要形成例会制度，对工作中出现的成效在及时总结，对出现的问题要及时研究解决，共同推进村的扶贫开发“双到”工作;
第八条 经常向单位主要领导汇报驻村情况，让单位领导及时了解掌握扶贫双到工作开展情况，及时向单位主要领导提出扶贫开发的工作思路及建议;
第九条 切实帮助村委加强基层党组织建设，协助村委做好换届工作、计生工作、林权改革工作和人口普查工作;
第十条 必须要以身作则，清正廉洁，做到“自重、自省、自警、自励、自律”，不准向村委和农户索要物资，不得接受帮扶农户财物，严格按规定使用帮扶资金，对违反有关财经制度的，将按照《国家公务员管理条例》有关规定进行处理;
第十一条 严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效。要严格请假制度，有特殊情况要离开驻村岗位1天的，必须经驻村工作组组长同意，离开驻村岗位2天和2天以上的，必须经驻村村委同意，并报单位领导批准，并严格履行请销假手续;
第十二条 对表现优秀的驻村干部，单位将给予表扬、奖励，年终评为先进工作者。对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的驻村干部，给予批评教育并责令整改，在整改后仍无转变者，取消评优评先资格，情节严重的给予行政纪律处分。
韶关市人力资源和社会保障局 韶 关 市 残 疾 人 联 合 会
二○一○年一月十日
第四篇：驻村扶贫干部工作心得体会
做实驻村帮扶 搞好精准扶贫
王传雄
驻村扶贫干部身处基层最前线，担负着帮助基层搞好组织建设、带领群众发展经济、帮助群众解决难点和热点问题，维护农村社会稳定的重任。来自机关的驻村扶贫干部面对千头万绪的农村工作，如何尽快进入角色，适应农村工作，如何把群众满意不满意作为第一标准，牢牢牵住驻村帮扶这个牛鼻子，真帮实扶，打通精准扶贫最后一公里。
一要处理好学习与教育的关系。驻村扶贫干部应加强学习，从群众和村干部身上学，从工作实践当中学。通过学习，熟练掌握党在农村的各项方针政策和农村基层组织建设的各项规章制度，深刻领会实施固本强基工程和组织干部下基层驻农村工作的有关文件精神，提高自身做好农村工作的能力。农村工作错综复杂，驻村扶贫干部要善于总结经验，在实践中不断提高自己。要以“不忘初心，牢记使命”活动为契机，教育党员群众提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习俗，把文明之风吹向农村。应该说，驻村扶贫干部在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也从教育活动中受到教育，基本上达到了“双赢”的效果。
二要处理好角色与形象的关系。组织干部下基层驻农村，是深入推进固本强基工程，全面加强农村基层组织建设的重要举措;是把加强党的执政能力建设落到实处的具体行动;是改进干部机关作风，培养锻炼干部的有效途径。被选派的驻村扶贫干部要及时地从机关干部身份向农村干部身份转变。同时，驻村扶贫干部在农村工作，代表着一级组织，代表着党和政府的形象。因此，每个干部的言行举止，都应注意场合，把握分寸。要放下架子，把自己作为农村干部的一员，作为一名普通农民群众，融入到村务工作中，融入到群众中，做到谦虚谨慎，不骄不躁，说话和气。不该说的话不说，不该做的事不做，不该吃的饭不吃，不该收的礼不收。既要尊重村干部，又要尊重当地群众，与村干部和群众和睦相处，在工作中要切实为群众着想，多为群众办事，给群众留下一个好印象。
三要处理好调研与驻村的关系。我们知道，“驻村”首先是做到“身驻”和“心驻”，所谓“身驻”就是要放下在机关担负的所有工作，真正驻下去，与群众同吃、同住、同劳动。所谓“心驻”就是要全身心投入到驻村工作中，身在基层，心系群众，竭自己之所能，尽自己之所责，解基层之所盼，办群众之所急。同时，也只有驻进去，住下来，才有时间去深入调查研究，摸清村情、民情和基层组织情况，并在当地党委政府的统一领导下，按照下基层驻农村的工作主题，抓住主要矛盾，解决主要问题。驻村干部在搞调查研究时不能生搬硬套机关的调研方法，而是要结合农村的具体实际来进行。如针对经济管理混乱，群众意见较大的村，要注意加强村务、财务公开，给群众一个明白，进一步理顺党群和干群关系。
四要处理好沟通与协调的关系。驻村扶贫干部要扮演好“角色”，摆正好位置，既要把自己作为一名村干部，参与村党支部的活动和组织生活，又要把自己作为一名指导员，指导村干部开展工作，指导群众执行各项规章制度。首先，要团结好村两委班子。没有村班子的团结，村里群众的团结就没有主心骨，因此，驻村扶贫干部作为村班子的成员之一，要珍惜和维护好村班子成员的团结，善于同班子成员团结协作;其次，要注重工作方法方式。做到“到位而不越位，参与而不包办，帮忙而不添乱”。实现在工作推动上，由行政启动向民主推动方面转变;在事务处理上，由封闭型向开放型转变;在行政方式上，由“人治”向“法治”转变，真正发挥好“村官”在农村基层的潜能作用;再次，要善于协调好关系。驻村工作组中，各成员来自不同的岗位，大家为了一个共同的目标走在一起，这就要团结一致。因此，在驻村工作中要善于做好协调工作，发生矛盾时，要心平气和，在相互谅解、相互尊重中解决矛盾。
五要处理好扶贫和扶志的关系。发展是第一要务、是驻村扶贫工作的重中之重。但在实际帮扶工作中，发展经济却无从下手，也难于完成任务。一方面是驻点村资源贫乏，较难找到迅速脱贫的发展经济项目;二是投入资金大，一个单位驻点帮扶难于完成。因此，多年来村委会脱贫工作始终难于解决，形成了“年年扶贫不脱贫，年年贫困年年甚”的怪圈。所以，驻村扶贫干部要在充分调研的基础上，进一步完善驻村管理和帮扶包保制度，推动第一书记真正驻下来、融进去，包保帮扶责任人真正动起来、走下去，与贫困群众心贴心、手拉手，共商发展之策，共谋脱贫之路，充分利用当地资源优势和环境优势，通过科技下乡、技术培训、参观学习等途径，提高农民素质，克服“等、靠、要”思想，从而引导农民发展有当地特色的农村经济;充分利用自身的学识、经验和社会关系，为农民提供信息服务，帮助农民拓宽销售渠道，增加农民收入;加强政策研究，以准和实的作风建设来保证政策落地，让每一名贫困群众都能享受到党和政府惠民政策的温暖。
第五篇：2018驻村干部个人扶贫工作总结
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况
1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户(其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，人均纯收入2763元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。
二、工作开展情况
1、20xx年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于xx户。
3、结对帮扶，精准脱贫。20xx年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
1)20xx年2月xx日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;
2)20xx年7月1日，我局慰问特困户13户;
3)20xx年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向;
5)20xx年12月，我局向上争取到20万资金用于
5、6社堰塘修建。
6)20xx年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。
5、狠抓“六联机制”建设，切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题，一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果，建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。
6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。
三、存在的问题
1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。
2、全村无幼儿园及学校。
3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。
4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。
5、电压器老化，容量低，用电困难。
四、下步打算
1、加强基础设施建设，通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式，计划新建村社道路5.6公里，解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。
2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。
3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。
总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。