第一篇：如何做好大学生村官
如何做好一名大学生村官
“如果能够荣幸地当选为村官，我将把在大学里所学的知识，全部运用到新农村建设中去，为村民致富奔小康作出一名当代大学生应有的贡献!”昨(27)日下午，在涪城区青义镇兴龙村村委会，西南科技大学第二届“假如我是一名村官”模拟选举大赛在此举行。5名兴龙村的村民代表全程参与了15名大学生角逐5个“村官”名额，而且还为各自喜欢的大学生“村官”投出了自己庄严的一票。
激情演讲：
“我愿为新农村建设当村官!”
“我是农民的儿子，深知一个好的村官，可以带领村民走上致富之路。我之所以要来参加今天的村官竞选，就是希望用自己在大学里学到的知识，来反哺乡梓，带领家乡的父老乡亲脱贫致富。如果大家相信大学生村官可以给家乡带来崭新的改变，请大家把信任的一票投给我!”4号选手郑涛，质朴的竞选演讲立即赢得了在座评委阵阵热烈的掌声。
竞选演讲中，大学生们新招频出。6号选手罗广伟甫一上场，事前安排好的拉拉队，立即大声喝彩，让他在竞选演讲之前已先声夺人。9号选手陈莎在竞选演讲最后，以一首歌收尾，给所有的人留下了深刻印象。“来了，留下了，坚持了。坚信如果有越来越多的大学生，能够担当村官这一个非常重要的社会角色。为老百姓做一些真正的实事，真正做到老百姓当前最需要什么，才是我们在未来能够做好一名村官的前提。”13号选手徐倩的发言，代表了15名参加竞选的优秀大学生的共同心声。
村民评委：
“大学生热爱农村很有激情!”
在昨日的大学生模拟竞选村官大赛中，作为评委坐在第一排的5名兴龙村村民代表，成为大赛上的明星。几位村民不但全程仔细地聆听了全部15名选手的演讲，而且还为最后胜出的5名“村官”投出了他们庄严的一票。
兴龙村四组村民评委蒋生淇说，大学生们虽然与现实生活接触还不是很多，但是他们说出了我们许多的心里话，如农村留守儿童的问题、农村医疗合作以及看病难等问题，
引起了几个村民评委的共鸣。“大学生们的演讲都很精彩，就凭他们对于新农村建设的激情，我们就应该为他们今天的竞选演讲打高分。”兴龙村一组村民评委蒋秀华高兴地说。她认为，虽然现在很多大学生都生活在较为优越的环境中，但是对于农村仍有这样深切的关注，实在不容易。
兴龙村一组村民评委高忠远认为，大多数大学生在演讲中表达的美好愿望和激情太多，但是对于农村现实的真实了解，以及自己如何当好村官的具体施政纲要等等，阐述得并不多。他希望热爱农村建设的大学生们，能够更多地深入农村实际，为今后真正当好村官打下更加坚实的基础。
竞选奖励：
“明天实实在在实践当村官!”
西南科技大学第二届“假如我是一名村官”模拟选举大赛，在11月20日进行了一次初赛，由演讲比赛产生了15名优秀选手。昨日的决赛中，采用的是民主投票方式，在兴龙村村委会举行。“选民”由5名兴龙村村民代表和主协办单位20名骨干成员组成，其中村民评委的一票当作十票计算，最后角逐出了前五名：罗先伟(计算机科学院)，张翠香(生命科学院)，徐倩(生命学院)，熊高辉(土建学院)，郑涛(国防科技学院)。
西南科技大学校团委饶晓露老师说，此次大赛，希望所有热爱新农村建设的大学生，能够实践“为农民谋实利、为农民办实事”的诺言，探索出更多新的思路，为中国新农村建设事业添砖加瓦。
饶晓露老师还介绍，此次大赛中选举产生的5名“村官”，不但会获得校级证书，而且还会获得由政治学院牵头，明年3月深入西南科技大学附近农村挂职做村官的实习机会，真正地走上一次当村官的人生之旅。
第二篇：2013年村官总结(如何做好一名大学生村官)
如何做好一名大学生村官
我2010年毕业于，通过选聘担任主任助理，成为了一名大学生村官。两年多来，我曾感到困惑和迷茫，也曾遭受不解和质疑，是领导和同事的关心支持使我坚定了信心，是群众的理解帮助使我成长起来。现在，我就如何做好一名大学生村官谈一下自己的一点体会，不当之处，请各位领导、同事批评指正。
一、树立信心，坚定信念。
不论干什么事情，第一要有信心，有信心才有决心，才有实实在在的行动。来农村工作，本来条件很艰苦，工作难度很大，如果对自己的事业没有信心，就不会全身心投入工作中，更不可能取得成绩。作为一名大学生村官，到农村来是对我们的考验，只有树立信心，坚定信念，才能战胜困难、坚持到底。
二、勤于学习，提高素质。
大学生村官一般涉世尚浅，经验不足，而当前农村工作面广量大，必须勤于学习，提高自身素质，打造过硬本领。 一是从书本中学习。“腹有诗书气自华”，多读书、多思考，就能长知识、长智慧、长底气。具体讲，就是要认真学习有关政策理论和法律法规，要深入学习党和国家关于“三农”工作的方针政策，要认真学习农业生产相关专业知识。要多读书、多看报，多学文件，准确把握精神实质，联系农村工作实际，努力做到融会贯通。尤其是一些关键的政策、法规，一定要学懂学透，不能“以其昏昏，使人昭昭”。
二是要向乡村干部和人民群众学习。“三人行，必有我师”，要善于以他人为师，广泛学习农村干部群众好的工作经验和工作方法。乡村干部长期工作在农村的第一线，摸爬滚打这么多年，掌握丰富的农村工作经验和工作方法;人民群众劳动在生产的第一线，具备丰富的生产经验和劳动智慧。所以，我们要尊重他们，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，主动听取他们的宝贵意见。
三是在实践中学习。实践出真知，只有开动脑筋，在实践中不断总结，不断探索，才能获得新的知识。所以，我们要在做群众工作中体会方法，在处理各类村级事务中掌握规律，在化解矛盾和处理复杂问题中获取心得。通过学习实践，不断丰富知识，增长才干。
三、积极工作，为村为民。
大学生村官不是“官”，是扎根基层为广大农民群众服务的志愿者，要积极工作，牢记宗旨，服务群众，找准自身定位。
一是做好村干部的好助手。作为一名大学生村官，首要任务就是协助支书等村干部做好党建、经济发展、新农村建设和计划生育等常规工作，帮助其制定各项工作规划和规章制度，落实对村民的教育培训，收集与本村发展相关的信息，完成交办的各项工作任务，引导他们树立工作信心，激发干事创业的热情。同时，我们要加强村“两委”班子的团结，要摆正位置，尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，互相尊重，互相支持，坚持大事讲原则、小事讲风格，对自
己要有一个恰当的认识，对人对事要豁达大度，不要在细枝末节上纠缠，要顾全大局。
二是当好群众的贴心人。大学生村官要在农村立足，一定要取得群众发自内心的拥护。这就要求我们时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，认认真真为群众办实事、解难题。只有把群众放在了心上，群众才会拥护我们。要做到这一点，需要做到“四勤”，即嘴勤、手勤、腿勤和脑勤。嘴勤，是要求我们积极与老百姓零距离接触，与老百姓拉家常，与老百姓谈心、交心，宣传好中央的惠农政策，传达好上级的文件精神，传播好实用的致富信息。手勤，首先是勤于记录，需要我们写好“民情日记”，真实地记录本村群众反映的各种困难和要求;其次是勤于服务，对群众反映的困难和问题，能办的则马上办，一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决，做到“事事有落实，件件有回音”。腿勤，是需要我们不辞辛劳地跑腿，做深入细致的思想工作，不怕累、不怕麻烦，不怕挨骂，反复深入群众家中、田间地头进行耐心的说服。脑勤，是要求我们干工作要动脑子。如向农民群众解释政策需要动脑子，为农民群众办理农村合作医疗、养老保险更需要动脑子，让群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿地办理惠农惠民业务。
我想，大学生村官在农村摸爬滚打中，要学会吃老百姓的饭、说老百姓的话、想老百姓的事，全面融入到老百姓去,更多地掌握实情，将来才能作出对老百姓有益、切实可行的正确决策，做一个靠得住、有本事、能成事、不碍事的好干
部。
第三篇：大学生村官如何做好工作交流
从自身做起，做好村官工作。
走出大学校园，进入村官岗位，人生有了新的角色，新的挑战。在这片陌生却充满活力的岗位上，我要转变思想，从一个新的角度去定位自己，适应工作环境，加强自身锻炼，做好村官工作，为耿集建设尽一份绵薄之力。
一、不忘学习，用的新的知识武装自己，指导日常工作。虽说从小在农村长大，但多年的校园生活，让我对农村既熟悉又陌生。为了能够更好地开展农村工作，我要认真学习国家一些关于三农建设政策以及当地政府对于三农问题的相关政策，学透政策，我才能更好地贯彻上级领导的工作方针，才能把工作开展的有声有色，卓有成效;同时，我还要加强理论学习，作为一名党员，我要时时刻刻学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，做一名合格的村官党员，保持党员先进性;最后，我要把科学知识作为学习重点，尤其是农业方面的科学技术，认知并掌握前沿科学，才能帮助农民搞好生产工作，为他们提供技术支持。
二、脚踏实地，认真工作，在自己的岗位上创出一份佳绩。自然我被分到耿集郑庄，我就应该不遗余力，为郑庄的新农村建设出一份力，流一丝汗。想要有所贡献，不能流于嘴上的夸夸其谈，须一步一个脚印，在各个方面都要有所准备。首先，我应该走出去，访入每个农户家里。在走访群众期间，要做到摆好位置、端正态度、注重形象，去掉大学生村官的光环，和他们交心，做他们的朋友，访谈内容要围绕家庭收入、收入来源、子女教育情况等几个方面展开，经过3次左右的走访，差不多就会对整个郑庄的面貌有了深层的了解，日后工作才会有的放矢。比如说对于那些生活特别困难的农户，优惠政策就应该优先考虑他们，帮助他们脱贫致富。对于那些留守儿童，我可以利用空余时间，找他们谈心，给他们复习功课等。其次，我会认真配合好领导班子的工作，协助他们搞好村级建设，包括计划生育工作、"一事一议"财政奖补政策、信访工作、远程教育等，尤其是远程教育这项工作，我应该充分利用自己的知识，搞好这项工作，努力提高领导班子办公的信息化建设。最后，我要努力做到一天一记，把我工作过程的一点一滴记录下来，并经常进行总结，通过认真总结，改正以往的工作的过失，提出新的工作思路，保证工作有条不紊高质量的完成。
三、大胆尝试，敢想敢做，在创业致富的道路上留下自己的足迹。我们在**进行大学生村官培训的几天，很多为我们讲课的领导、前辈都鼓励我们大学生村官进行创业活动，他们提到了前几届村官的创业事迹，如耿集村官的草莓园、紫庄的青春农庄等等。一个个生动鲜活的事例，让我的脑海闪动创业的火花，我对创业蠢蠢欲动，也想搞自己的创业基地。虽说有了创业的激情，但是对整个创业环境不清晰，我现在的打算就是利用半年时间把整个大环境摸透，之后在决定自己能干什么，怎么干，干多大。古语说"欲速则不达"，只有我做足了准备，才能在创业这场战争中立于不败之地。设想如果一两年之内我能取得一点成绩，我就会搞出自己的特色，并带领村民一块搞，带领他们一块致富。毕竟我们大学生村官创业的根本出发点就是带领村民共同致富，实现他们最广大最直接最根本的利益，只有这样，我的工作才会得到认可，我才配得起大学生村官这一特殊的光环。
计划永远都是美好的，只有脚踏实地的去践行，我们才有可能达到自己的目标。我现在已经走在了大学生村官的道路上，接下来我会按照自己的想法去过好三年的村官生活，做好村官工作，做一名合格优秀的大学生村官。
第四篇：浅谈大学生村官如何做好团支部工作
大学生村官到村任职，在担任副书记或主任助理的同时，也担任起了村上团支部书记的工作。这股年轻的力量加强了与上级团委的沟通，同时也为农村工作带来了更多的活力。
在两年多的实践工作中，我逐渐发现了村级团组织普遍存在的不足：一是基层组织建设亟需加强。村级团组织多数处于松散瘫
痪状态。团支部是共青团组织的基层单位，是团工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，加强基层团组织建设首先要盘活团的工作。二是团员管理亟需规范。农村普遍存在团员团关系管理不规范现象。部分学生团员到了社会后，团组织关系未能及时由学校团委转交至镇团委，或者由于入团手续填写不够详细，没有纳入应属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。同时，存在异地上学、参军、外出打工等团员长期不能参加团组织生活的现象。三是经费渠道亟需拓宽。农村办公经费紧张，团组织工作经费更甚，团工作基本处于停滞状态，也难以引起上级团委的重视，团的活动经费难于争取。团的活动经费问题成为制约农村共青团工作全面活跃的瓶颈。四是农村青年思想亟待改变。改变农村“重经济轻思想”的情况。多数青年都非常关心农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。
要改变上述现状，我认为应当从以下几个方面着手：
一、立足农村现实情况，切实加强基层团组织的建设
要切实增强团组织在农村青年中的凝聚力，提高团组织在农村中的分量和地位，改变团工作的人力资源不足的现状。一是全面做好团员情况摸底工作。摸清本村的团员人数，青年人数以及青年们所从事的具体工作，针对不同情况制定不同的工作计划。二是要加强团的自身建设。建立和完善工作制度和正常的组织生活，以简单、适用为原则。建立团干部储备制度，为基层团支部灌输新鲜血液，培植新生力量。三是充分发挥“大学生”村官自身优势。做好远程教育领学工作和农家书屋管理工作，将新的知识、信息、思想传送给农民团员们。四是充分利用现代化科技提高工作效率。传统“点对点”的工作方式在如今工作中存在很大困难，我们可以利用QQ群、飞信、微博等新的方式，吸引更多的青年加入团组织，使信息更快传递，交流更加快捷，改变“在农村，团组织找不到青年”的尴尬局面。
二、立足农村生产实践，创新开展团的活动
创新活动内容，突出经济效益，贴近生产需求，围绕农村中心工作设计开展活动，并通过对这些问题的解决，使之成为团的工作发展的生长点。根据当地的实际情况，成立信息服务队，通过网络、城市的市场调查等方式向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术和致富信息，扩大共青团工作的影响力。
三、建立青年人才档案，积极优化团的环境
针对农村青年流向多元化，流量多变，兴趣多样等特点，农村团组织可利用闲散时间，开展一些小型活动，团结凝聚广大青年，延伸团的手臂，扩大团的影响。坚持党建带团建，为团组织的顺利开展提供政策保证。同时，贯彻落实好“推优入党”工作，提高团组织在农村青年心目中的形象和在农村工作中的政治地位。
第五篇：如何做好村官
第一、我觉得要提高个人的自身素质，明确好当“村官”的目的和职责。
一名称职的村委会主任必须具备的最基本的素质，说的通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。我觉得要做到以下几点：
一是要牢记信念，具备有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义的信念。要加强学习政治、文化和科技知识，增强法制观念和民主意识等等。要有较高的思想政治觉悟，能认真贯彻执行党的路线和各项方针政策，甘当“学习实践科学发展观”的带头者。
二是要有一定的文化修养和理论知识并掌握一定的领导艺术。俗话说“知书则达理”，要不断加强学习，与时俱进。要讲究领导艺术，12月6号，街道党工委、办事处组织机关中层干部、村社区主要负责人，在旅游学校的综合会议室，由董书记亲自为我们作了一堂精彩的党课，题目叫《领导方法和基层管理工作探索》，通过这节课，让我们受益匪浅，学到了许多宝贵经验。
三是要注意工作方法，讲策略、讲技巧、不强硬、不俗套、不搞强权政治，特别是村民之间的矛盾纠纷，都能做到以诚相待，认真公正、公平处理，不论家族远近或大事小事都要过问并帮助解决，才能在村民中树立威信。在乡亲中老少都说的来，村中大事小事包括家庭纠纷都要关心、过问，尤其对自己有意见的同事和群众，要做到宰相肚子好撑船，宽宏大量，主动找他们谈话，与他们沟通，争求意见，消除误解，并帮助他人解决困难，管百家事，串百家门。
四是要牢记宗旨，要牢记并认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，要具有奉献精神。当“村官”的目的就是不为名、不为利，一心为村民解难题，办实事，要心胸坦荡，处事公正。
第二、要践行诺言。
要把在竞选村委会主任时对群众许下的诺言，一件一件地去落实，讲真话、办实事，要言行一致。言必行、行必果，才能提高你在村委会成员和群众中的威信。 第
三、要找准位臵，处理好三个关系。
一是要处理好上下关系，也就是街道与村之间的关系，村委会虽然是村民自治组织，但还是在街道党工委、办事处的领导之下，在村党支部的领导之下，在各个业务部门的指导之下开展工作，村委会主任既要受街道的领导，完成街道办事处下达的各项工作任务，又要维护村民的利益。在两者发生矛盾时，要明白个人服从集体、少数服从多数、部分服从整体这样的原则利益关系，村委会主任要做好对村民的宣传教育和解释工作。
二是要处理好左右关系，就是村党支部与村委会之间的关系。《村委会组织法》实施以后，村委主任的地位得到了明确的法律规定，而且拥有民意基础，这对于村支书的地位来说，是一个严峻的挑战。根据党委管党的原则来讲，党领导一切，村党支部书记自然是“一把手”负总责，如果村主任称，自己是村里的法人代表，是依法自治的中心，村里的公共事务当然由村主任说了算，这必然就会引起“两委会”之间的矛盾。因此，村委会主任要主动和支部书记搞好协调，既要明确分工，分清职责，又要团结协作，共谋发展。 三是处理好鱼水关系，也就是干部与群众关系。村主任原本就是村民的一分子，要时刻牢记村民就是承载你的荣誉，决定你命运的群体，“水可载舟，亦可覆舟”，因此，你必须相信群众、依靠群众，凡事都要发扬民主，走群众路线，得到群众的支持。不能以“官”自居，高高在上，大权独揽，独断专行，视村民为“草民”，惧怕、回避甚至抵制民主。大家都听过“别拿村长不当干部”这句话，也许还有人看过这个电影，我要说的是还千万不要把自己当成干部，特别是对待你的群众，对待你的村民。对待群众工作要有三心“耐心、热心、爱心”：对待难缠的村民，要有耐心，去说服、去教育、去引导，而不是靠打靠骂，对于无理取闹的人，会有法律去制裁他们;对待群众反映的事情，不管大小，要有热心，不要有厌烦情绪，群众无小事，在他们的心里，来找你要处理的事情都是他们认为的大事情;对待生活有困难的，身体有残疾需要帮助的村民，要有爱心，尽我们的最大努力去关心他们、爱护他们、帮助他们、尊重他们。 第四，要健全村民自治章程、自治组织和自治制度。 新一届村委会成立后，村委会主任要带领村委会成员，召开村民代表会议，讨论修定村民自治章程，建立并完善村民自治组织和各项制度。内容包括村委会、村民会议和村民代表会议的职责、权利和义务，各种会议制度、民主决策、民主管理、民主监督制度、村务公开制度、财务开支和审批制度等等。要建立民主理财小组、村务监督小组和人民调解、治安保卫、计划生育、安全生产、文教卫生委员会等组织，让村民共同参与村务管理，并发挥其监督职能。各项制度的完善，既约束了村干部，又约束了群众，使村民自治有制可依，有法可依。不要依权治村，要以制治村，依法治村，按章理事。这样才能真正达到村民自治的目的。 第五，真正实行民主决策、民主理财。 凡属村务管理的重大事项以及农民关注的热点、难点、疑点问题的处理和财务开支，支部书记不包揽，村委主任不擅自做主，要严格按民主集中制的原则先交给村民会议或村民代表会议讨论决定，让村民既有决策权，又有否决权，直接参与管理，决议形成后，再由村委会认真组织实施。这样的决议既避免了违规和失误，又集中了民智、民意。村委会实施起来也会顺利，见效快
第六、坚持村务公开，让村民监督，做到自律与他律相结合。 公开的形式要灵活多样，即要设固定公开内容的专栏，又要设常换内容的专栏，对于短期暂时的内容可在会议上公开。公开的内容要突出热点、难点和疑点问题，如工作目标、财务收支、计划生育、宅基审批、农民负担、电费电价、集中经营项目、优抚与救灾救济款物的发放、村重大项目建设、农村规划和农业产业化、村民的意见和建议等等。内容要详尽、真实，形成村民人人关注、个个关心村务公开工作。 公开程序要规范：事前要把公开的内容交给村民代表会议审议;事中，村民公开监督小组和村民代表对公开的内容进行检查监督，确保公开内容落实到位;事后，由村务公开监督小组组织村民代表对村务公开落实情况进行测评，广泛听取他们的意见，并反馈给村委会。通过规范程序，使村民全面了解村务情况，这样，就会使村委会的工作热点不热，难点不难，疑点不疑，乱点不乱。
第七是要发展意识、超前意识、经济意识和科技意识 作为村委会主任要有为官一任、带富一方的责任感，思想要解放，思路要开阔，胆子要大，只要有利于解放和发展生产力，有利于使村民富裕，有利于集体资产保值增值的，都可以大胆试，大胆闯。
要有超前意识、经济意识和科技意识。有人说“穷人当村长，说啥也不响”。这话有一定的道理，但也并不是说每个村长都是富人，但至少要有致富的本领。在市场经济下，经济是一切的基础，要根据本村的实际情况和优势，做好引导工作，引导农民调整产业结构，引导农民围绕市场发展商品农业，合理开发资源，开展科学种植、养殖和加工业等，要注重招商引资，发展工业项目，只有大力发展工业、第三产业和科学种养业，才能会增加农民的收入，使群众摆脱传统的农业模式，逐渐富裕起来。
以上几点是从一些前辈身上总结出来的以及本人在工作中的一些感悟，我个人觉得一个村委会主任在工作中如果能真正做到、并做好以上七个方面的，那么至少可以说，你这个主任就会好当了和当好了，就会受到群众的拥护，得到群众的支持和信赖。