本文一共涵盖3篇精选的论文范文,关于《高校保密工作中信息化管理论文(精选3篇)》仅供参考，大家一起来看看吧。伴随着现代社会的发展，高校收入管理工作得到了很大的进步，但在高校收入管理工作的加强与完善过程中仍存在问题，需要通过适当的措施进行优化与完善。高校实施收入管理的成效及问题是非常值得探讨的课题，本文章首先对高校实施收入管理的重要意义进行了简单阐述，其次对高校实施收入管理成效以及问题进行了探讨，最后针对高校实施收入管理的完善优化措施进行了研究。
高校保密工作中信息化管理论文 篇1：
浅谈高校学生档案管理系统对高校档案管理的促进作用
摘要：随着信息化进程的不断加快，基于全球信息化的信息共享在我国已经基本实现，高校学生的档案管理进程也随之发生了巨大的变化，档案管理的系统性与科学性得到了跨时代的发展，而高校学生档案管理系统作为高校档案管理的重要部分，在一定程度上也推动着高校档案管理的发展进程。该文结合自己多年教学经验，通过对实际工作中高校档案管理的状况进行分析，细致地描述了高校学生档案管理系统对于高校档案管理的促进作用。
关键词：高校学生；档案管理系统；促进作用
高校学生档案管理系统主要包括高校学生长期以来的教育状况、基本信息、基础能力、入党入团状况、奖惩信息等重要内容，一定程度上而言，它是高校学生生活的见证，是学生能力、品德等重要内容的展示窗口，由此可见高校学生档案管理的重要意义，近几年来，随着人们对于高校学生档案管理系统重视程度的不断提升，我国各高校的学生档案管理已有了明显改善。而高校学生档案作为高校档案管理的重要部分，自然也推动着高校档案管理的不断发展。
1高校档案管理的必要性
1）高校档案管理对于学校的教育体系建设具有借鉴意义
正如上文所述，高校档案管理所包含的内容及其广泛，既包含了学生在校内的表现和学习成绩，又包含了高校为其提供的教育资源，因而高校的档案管理对于高校教育体系的形成与发展具有极大的借鉴意义。随着人们对于素质教育推崇程度的不断提升，高校档案中所包含的内容也逐渐为人们所重视，在这一背景之下，高校通过对本校学生的档案进行系统地研究，便可基本了解到本校的素质教育进程，从而针对日后的学生教育提出相应的解决措施。因而可以说高校的学生档案标志着该校一定时间的发展进程，并对于日后的发展具有极大的借鉴意义。除此之外，有效的高校档案管理在一定程度上也显示这学校对于学生档案的重视程度，甚至标志着高校的办事效率，因而高校要在如此推崇素质教育的今天快速发展，就必须将学生置于首位，将学生的档案列为重要管理内容，这样才能推动我国高校档案管理的发展进程。
1）高校档案管理对于学生的品德行为具有极大的约束作用
高校档案管理中所包含的内容主要是有关学生的相关教育经历、奖惩经历等信息，因而，它在一定程度上代表着学生的性格、能力、品德等信息，在学生的教育与工作生活中具有极大的影响力，因而可以说高校档案管理可以在一定程度上约束学生的行为，使其在不断地发展变化中逐步变得理智，推动学生自身品德的形成与发展。尤其是随着信息化进程的不断加快，全民信息化的时代已然到来，学生档案的重要性更是迈入了一个新的台阶，学生所有的教育经历、奖惩措施等信息都会第一时间进入网络当中，成为其日常经历的重要内容，甚至它还可以决定学生日后的工作职位、升迁、工资等内容，而高校通过对学生档案进行系统性管理，可以在较短时间内完成对于学生信息的搜寻与管理，因而高校档案管理对于学生的日常行为具有极大的约束作用，使其在不自觉当中注意自己的言行，从而达到缓解校园矛盾的目的。
2）高校档案管理对于用人单位人才考察具有极大的辅助作用
由于高校学生档案在长期发展过程中具有极大的权威性与专业性，用人单位在进行人才招聘时都会将高校学生档案作为考察的重要内容，甚至将其视为决定性内容，在这一背景之下，高校档案的管理就变得尤为重要。高校通过对学生档案进行系统性的管理，不仅可以达到保存学生档案的目的，还可通过对学生档案进行整体性的检查与管理而了解学生整体所缺乏的东西，这一内容经过反馈后可以成为高校学生培训的重要内容，从而通过整体性的活动来对学生档案进行必要的修改与添加，使学生的档案可以为他们的工作经历添加精彩的内容，由此可见高校档案管理的必要性。
2高校学生档案管理系统的价值与意义
1）高校学生档案管理系统推动高校档案管理的系统化运行
通过对高校学生档案管理系统进行考察，我们可以发现高校学生档案管理系统的主要作用在于对学生的档案进行保存与管理，通过严格的规章制度来实现学生档案的规范性管理，其中包含了学生档案的接收、保存以及后续的管理工作，通过将这一系列工作规范化来实现学生档案的系统化管理，实现了学生档案在录入、查询、修改、借阅等方面的规范性，以此来减轻高校学生档案管理的混乱状况，实现学生档案的系统化运作，而高校档案管理正是在这一系列步骤的严格操作下才实现了高校档案管理的系统化运行，减轻了档案管理人员的压力，将学生档案置于可控制的范围之内，推动了高校档案管理的系统化发展。
2）高校学生档案管理系统推动高校档案管理的科学化整理
通过对高校学生档案管理系统进行考察可得，当前我国高校学生的档案均是按照科学的方式进行整理，通过专业化的档案管理方法对其进行整理，将各环节的档案管理加以规范化，以此来降低档案管理人员的操作压力，通过模式化的整理方法来实现当前我国高校档案管理的科学化发展，例如在进行学生档案的接收时首先根据学生的系别与班级建立严格的档案分类规则，在此基础上将档案进行规范化的保存，还可根据学生的入学编号进行整理，将档案管理活动简单化，此外，学生档案的借阅与查看也必须具备严格的规章制度，在得到了所在系与学校的双重同意之后才可对其进行借阅，借阅时也要在档案管理人员的要求下做好档案借阅的相关手续，登记好借阅人的相关信息后才能借阅，归还档案时管理人员也要严格进行检查，防止出现问题，除此之外，档案管理人员与借阅人也必须对档案的内容进行严格的保密工作。
3）高校学生档案管理系统推动高校档案管理的实用性发展
我国高校档案管理中存在的一大问题便在于档案的专业性太强而实用性则遭到了一定程度的忽视，而学生档案自身的特殊性也使得學生档案的实用性亟需得到重视。高校学生档案管理系统的存在使得学生档案可以进行严格的管理与规范，并可实时对档案中的错误内容进行修改，例如学生的家庭住址等可能会发生变化的内容，如果实用性不强的话便无法得到适当的修改，如此一来便违背了高校学生档案存在的意义，因而，通过对高校学生档案系统进行管理可以在一定程度上实现我国高校档案管理的实用性，做到了学生档案的规范化与实用性的共存，有利于推动高校档案管理的实用性发展。
3 以高校学生档案管理系统促高校档案管理的必要对策
1）实现高校档案管理的电子化编入与整理
随着时代的发展，信息化进程的不断加快，当前我国高校学生的档案管理也必须要与时俱进，在不断地发展变化中实现高校学生档案管理的电子化进程。高校学生档案的信息化不仅有利于将档案管理的各项内容进行简化处理，还可以在一定程度上推动高校学生档案的保密化进程，使得学生档案在可控制的范围内得到适当的保存与整理。首先在学生档案的接收方面，高校可以将学生档案进行电子化输入与检索，在此基础上对学生档案进行严格化检查与监督，防止学生档案被篡改，因而，推动学生档案的电子化进程可以在很大程度上起到保护学生档案的作用，从而推动高校档案管理的发展。
2）严格高校档案管理制度
正如上文所述，当前我国档案管理存在的很大问题在于其本身规章制度的不完善，虽然我国设置了专门的《档案法》，但是大多数高校对于《档案法》的存在均不甚重视。因而，高校档案管理要得到发展就必须针对本校的具体情况设置严格的规章制度，对学生档案的各部分内容进行严格的规定，以此来实现高校档案管理的规范化进程。此外，必须对学生档案的保密工作进行严格的管理，防止学生档案的泄露，以免造成不可挽回的后果。
3）建立专业化档案管理队伍
通过对高校学生档案管理系统进行研究可得高校档案管理要得到发展就必须设立专门的档案管理队伍，对学生档案进行专门化的管理，并聘请部分具备档案学专门知识的人才对本校的学生档案进行科学化的整理。此外，随着电子科技的迅速发展，高校学生档案的信息化进程已指日可待，因而，在这一背景之下，高校档案管理要得到发展就必须对档案管理人员进行更为严格的培训，要求档案管理人员具备一定的计算机知识，这样才能适应时代的发展，推动我国高校档案管理的专业化进程。
参考文献：
[1] 秦方凌.淺谈学生档案管理系统对高校档案管理的促进作用[J].智能城市，2016，2（10）：138.
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[3] 邬红云.基于信息化角度高校学生档案管理的新发展[J].城建档案，2016（3）：74-75.
[4] 康增瑞，张洪玮.信息化背景下高校学生档案管理工作的新思路[J].科技情报开发与经济，2010，20（28）：127-128.
作者：常巍
高校保密工作中信息化管理论文 篇2：
“双一流”建设背景下高校收入管理研究
伴随着现代社会的发展，高校收入管理工作得到了很大的进步，但在高校收入管理工作的加强与完善过程中仍存在问题，需要通过适当的措施进行优化与完善。高校实施收入管理的成效及问题是非常值得探讨的课题，本文章首先对高校实施收入管理的重要意义进行了简单阐述，其次对高校实施收入管理成效以及问题进行了探讨，最后针对高校实施收入管理的完善优化措施进行了研究。
双一流建设背景下，我国的教育事业也在不断的进步，而高校收入管理工作的加强与完善势必要重视起来，通过科学合理的措施强化高校收入管理工作，全面完善高校收入管理制度，最大程度上实现高校收入管理工作的高效准确进行，为高校的稳定顺利经营提供有力的保障，确保收入管理模式能够有效推动高校的可持续发展进程，使其为我国国民经济水平的提升做出卓越贡献。
一、高校实施收入管理的重要意义
为了贯彻落实国家“双一流”建设的重大战略部署，以新的发展理念提升大学治理能力，加快高校内涵式发展，已经成为高校的发展目标和主要任务。收入是高校发展的经济基础，收入管理是高校财务管理的重要内容，高校收入管理水平的提升是提升高校综合治理能力的重要环节，更是“双一流”建设能否取得成效的关键。加强收入科学、规范、精细化管理，不断拓宽收入渠道，为高校发展提供资金保障，对高校的发展尤其是“双一流”建设具有深远影响。高校作为公共教育机构的组成部分，通过对其收入管理的不断加强，能够进一步发挥出高校的社会效益;同时，对于促进高校的发展有着十分积极的作用。而收入管理的落实也能提升高校财务资源利用效率，同时调动相关财务人员的积极性，为强化高校的财务内部控制有着积极作用。
二、高校实施收入管理成效及问题
（一）人员综合能力需要加强
高校收入管理人员的综合能力往往决定着高校收入管理质量。而从当前人员现状来看，一方面对于财务管理人员培训工作的重视度不高。另一方面，在招聘财务管理人员渠道上仍有不完善之处，难以准确选拔出高校收入管理能力强大的优质人才。除此之外，部分高校并没有考虑到人员能力对工作成果的影响程度，造成高校收入管理人员在不清楚职业发展前景的情况下对于财务管理方向不明确。21世纪单位之间的竞争更多的体现在专项技术人才上，高素质的专项技术人才对单位健康生存与顺利发展至关重要。高校在寻求收入管理优化完善的道路上，也存在着收入管理人才缺乏的难题。
（二）单位管理规范需要完善
现代高校收入管理工作的参与主体主要为财务管理部门、会计部门、仓管部门等，这三方相互协调、分工合作，由此为高校的正常运转提供决定性保障。但就目前发展趋势来看，针对现代高校收入管理所制定的管理規范仍存在不完善的地方，这就导致部分工作内容流于形式，甚至出现了财务管理不严谨现象。当下的高校收入管理工作的专业人才严重不足，其一是因为高校作为教育单位其收入管理工作起步较晚，收入管理平均水平较为落后，收入管理规范也有待完善。其二是因为高校收入管理工作仍在优化完善阶段没有稳定。高校收入管理工作的工作人员大多是临时职工或者教育相关单位抽调而来。
（三）招商架构需要调节
高校收入管理加强与完善工作中存在着招商架构需要调节的问题。为了取得更大的发展成果，需要利用招商手段扩大财务规模。而在高校在财务管理工作中往往没有设置多元化招商渠道，导致高校财务绩效容易出现问题，进而增加了高校收入管理风险，促使高校无法拥有充足的资金支持。在此基础上，高校在未来的发展进程中也会受到制约。当下的高校收入管理工作融合资金较为紧张，其一是因为高校作为教育单位其收入管理工作起步较晚，收入管理平均水平较为落后，收入管理规范也有待完善。其二是因为高校与相关合作单位及企业也没有形成资金流动体系。高校收入管理工作融合发展的经费大多是由政府机关单位，或者由社会各界爱心人士进行捐助，但对于高校的收入管理发展工作而言，仍是杯水车薪。
（四）档案需要信息化建设
由于高校中传统收入管理都是基于实体纸张记录，无论是信息的记录工作还是档案的分类存取工作，都需要进行实体操作，操作十分麻烦的同时还容易造成失误，造成档案记录的污损或者丢失。并且由于档案信息的实体性质，如果档案被有需要的部门借阅或者调走，就会出现档案信息的空缺，如果同时出现多方面需求，就会出现排队等候的情况，不但会浪费时间，还耽误了财务管理工作的进度。多方面原因，导致了高校传统收入管理工作中信息记录的利用效率十分低下。当下的高校收入管理信息化建设较为困难，其一是因为高校作为教育单位其收入管理工作起步较晚，收入管理平均水平较为落后，收入管理规范也有待完善。其二是因为高校也缺乏合作企业投入信息化工作的专项资金。高校收入管理工作的信息化建设资金大多是向上申报，以政府拨款的形式提供。
三、高校实施收入管理的完善措施
（一）增强人员综合能力
双一流建设背景下，增强人员综合能力的关键在于两点，一是定期开展培训活动，二是强化风险意识。首先，财务管理人员的职业素养与专业技能都是决定现代高校收入管理质量的决定性因素。高校应在现有收入管理人员基础上进行内部培训指导，强化专项人员专业知识。并定期外聘财务管理技术、绩效考核技术等相关专业导师开展演讲，为优秀突出人才提供进修晋升机会，加强收入管理人员的财务专业素养。结合多种手段，以孵化出能够在高校收入管理日常工作以及信息化建设事业中，统筹协调好高校内部资源，详实统计人员绩效的收入管理人才。 二是强化收入管理人员风险意识。高校收入管理人员既要抵制住金钱诱惑，做好高校财务绩效信息保密工作，又要具备预测投资风险能力，以免高校遭受较大的经济损失而限制发展速度。根绝各种投资类型的利润与风险对其进行细致分析，最终找到最适合高校投资的活动。依据以上举措，才能促进高校收入管理工作人员跟上科学技术发展步伐，通过专业知识应对收入管理事业在高校现存的技术难关，最大化展现高校收入管理人员的职能作用，形成对高校安全高效工作的重要保障。
（二）完善财务管理规范
高校各部门要主动协调配合收入管理工作，严格落实收入管理工作加强措施，各项信息资料及时入档，以确保资料信息的准确和完整。对于收入管理工作，内部宣传也需要重视，高校要积极进行内部宣传，以每个人员认识到其重要性为目的，为顺利开展收入管理工作打好基础。通过完善现代高校收入管理规范，能够为现代高校收入管理提供指引方向，并在其约束下确保高校在新时代下拥有良好的发展前景。高校收入管理规范所涉及到的工作内容较为繁琐，所以需对原有管理规范进行细节补充，只有财务管理工作按照完善后的管理规范开展工作，才能保证高校朝着标准化方向前进。除此之外，还应具体规定资金审核时间，并在审核完成后全部交由高校收入管理决算单位负责，进而保证财务管理工作的顺利进行。
（三）扩展高校招商渠道
当高校内部招商需求已经无法满足高校投资需求时，应借助外部招商渠道，促使高校能够继续发展项目。双一流建设背景下，财务管理人员在高校收入管理工作中应根据每一项管理内容对资金使用情况进行追踪，从而确定高校最终效益，为高校后期调节招商、投资方案提供参考依据。而针对招商部分的资金，财务管理人员也应及时对其进行妥善管理，以免影响高校决策效果。基于此，高校收入管理是高校获得长效发展的决定性基础。通过多元化的思维组织开展宣传活动，融合新媒体的信息化技術手段，宣传高校自身招商优势，利用大数据等信息化技术整合线上以及线下活动。利用信息化平台，如抖音、微博、微信公众号、博客等传递信息给有投资意向的客户，积极向外部的企业以及机构招商引资。
（四）远程物流数据信息监控系统
结合了5G技术和物联网技术的智能财务绩效系统，能够构建远程绩效数据信息监控系统，由血库对应数据采集系统与财务绩效数据采集系统这两个附属系统所组成。前者的作用是用于物联网系统所对应的远程绩效数据信息监控系统，通过一系列的复杂运算，将结果指令通过物联网传输至监控数据采集系统覆盖下的远程设备。而后者则是通过物联网技术，运行智能财务绩效系统，由系统自动进行运行设备的监控以及数据采集，在数据采集完成之后，物联网系统就会自动归纳整理有效的财务绩效设备监控数据资料。智能财务绩效信息化工作中，远程绩效数据信息监控系统需要采集财务绩效过程中产生的相关有效数据信息，并且由物联网络终端对采集的原始数据进行快速的归类和运算，将结果反馈给收入管理工作者，大大提升智能财务绩效系统的可监控性和可操作性。
四、结语
综上所述，双一流建设背景下，我国现代高校收入管理工作虽已取得了一定成效，但仍存在些许不足之处，这就需要高校应从财务管理规范、高校招商渠道、人员综合能力等方面进行优化，通过科学合理的措施强化高校收入管理工作，全面完善高校收入管理制度。最大程度上实现高校收入管理工作的高效准确进行，为高校的稳定顺利经营提供有力的保障，确保现代高校收入管理模式能够有效推动高校的可持续发展进程，为双一流建设工作添砖加瓦。
（作者单位：青海民族大学政治与公共管理学院）
作者：马元昶
高校保密工作中信息化管理论文 篇3：
新时期高校财务信息化建设研究
摘 要：高校财务信息化建设是高校财务管理改革的必然趋势，是高校信息化建设的重要组成部分。新会计制度的实施对高校财务信息化建设提出了新的要求。本文就新会计制度下高校财务信息化建设可能出现的问题进行简要分析，并提出相应的建议。
关键词：高校；财务；信息化
财务信息化是以会计信息系统为平台，实现会计电算化，并利用网络技术在互联网环境下实现财务核算、分析、控制和查询，最终实现财务管理数字化和一体化。传统的高校会计信息系统是按照财务的具体要求编制固定的程序模式，其实质是人工会计的计算机版，真正意义上的财务信息化是在会计电算化的基础上，实时为高校财务管理者的决策提供正确、有效的数据，提高财务信息使用效率，实现财务信息共享，提高工作效率。
一、高校财务信息化建设存在的问题
（一）认识程度不够，管理观念陈旧
目前我国很多高校都建设了财务管理系统，可是高校管理层并没有真正地认识到财务信息化在高校管理中的地位和作用，甚至有部分高校认为财务信息化仅仅对高校教育教学活动起着辅助作用，并且占用了高校财务信息的重要资源，导致在财务管理方面存在着“重核算、轻管理”的问题，财务管理者喜欢依靠过去积累的经验进行财务管理，担心信息化系统出现故障带来职业风险，没有认识到财务信息化是高校财务管理的必然发展趋势，是高校管理的一个重要组成部分。
（二）信息标准不统一，存在“信息孤岛”现象
新会计制度最突出的特点就是精细化，在满足信息化的同时也给高校财务信息化提出了新的要求。财务信息化是高校信息化的重要组成部分，但由于缺乏统一规划，各部门信息标准并不统一，同一个信息在不同部门间使用时，必须先进行转换，可能出现部分数据失真，导致基础信息难以在不同部门间共享。财务系统功能仍然只停留在财务部门内部，缺乏和其他部门的功能交互，使得各部门业务系统各自独立运行，出现“信息孤岛”现象。
（三）缺乏信息化专业人才，财务人员综合素质不高
财务信息化是建立在财务数据基础上的财务信息数据化，在财务信息化建设过程中会出现复合型人才缺乏的情况。高校的一般财务人员的专业功底比较扎实，可以对传统财务业务进行专业处理，但是解决财务信息系统的程序化问题就比较困难。同时普通网络工程师又缺乏财务专业知识。以上两种人员沟通交流时容易产生对信息理解的偏差，导致财务工作出现停滞的现象。由于高校在引进人才时缺乏激励机制，难以招到专业复合型人才，对现有财务人员的培训也极少，财务信息化人才队伍的建设受到很大的限制。
（四）系统存在安全风险，保密工作未到位
目前大部分高校财务管理系统都是通过服务器进行集中数据处理，客户端只需进行服务请求，优点是响应速度快，弊端是这种模式将客户端暴露在最前端，攻击者可通过攻击任何一台客户端，直接连入服务器，访问完整数据库，窃取或篡改财务数据。网络环境下财务信息的保密性和财务信息公开存在矛盾，高校利用网络技术进行财务信息共享时，面临信息公开的风险，财务数据从传统的封闭环境逐渐置于开放的环境，如何避免财务信息出现泄露、丢失，或被恶意攻击，是高校财务信息化的关键问题。
二、推进高校财务信息化建设的建议
（一）转变陈旧观念，积极推进财务信息化
领导高度重视是财务信息化建设顺利进行的有效保障。高校领导和管理人员要切实认识到财务信息化的重要性，加强各部门的财务信息交流沟通，利用先进的科学技术统筹管理学校内部的全部资源，深入制定、完善高校信息运用制度，落实学校财务信息化工作的深化改造。在财务信息化建设过程时，不断更新管理理念，树立科学的信息发展观，加快财务管理由核算型向管理型的转变，提高财务工作效率，确保财务信息化建设的顺利推进。
（二）建立身份认证一体化平台，实现资源共享
独立的财务系统不能满足高校快速发展的需要，财务系统还应与其他业务部门管理系统的信息匹配与融合，消除“信息孤岛”现象。应立足于高校教学管理工作，统一数据字典和信息编码规则，实现高校基础信息标准化，确保数出一门。借鉴国外发达国家的经验，建立统一身份认证是高校财务信息标准化的有效途径，借助计算机技术和网络技术将不同业务部门的信息管理系统进行科学化、统一化的身份认证管理，提高管理部门的安全性和工作效率，建立科学高效的管理模式。
（三）培养专业复合型人才，提高财务人员综合素质
打造高校财务信息化平台最重要的一点就是专业复合型性人才的培养，因为财务信息化工作不仅要求人员具备扎实的财务知识与实际操作技能，还要熟练掌握计算机操作技能和一定的网络知识。如果已有人员不能满足上述要求，那么就应对其进行信息技术培训，提高其信息技术专业素质，使其具备信息技术条件下财务管理的能力。同时制定具体的规章制度来规范财务人员的行为操作，全面提升他们的职业道德水平。高校在推动财务信息化建设的进程中应尽可能建设出一支符合时代需求、社会发展要求的财务信息化管理队伍。
（四）加强系统安全性监控，保障运行安全
加强系统安全性监控应从以下三个方面进行。首先，维护人员应对系统的使用情况进行全程关注，及时升级和系统修复，加装防火墙和安装病毒防御系统等手段来维护整个系统的安全性；其次，采用本地备份与异地备份、每日备份与月末备份等方式按时进行备份与归档，采用定期与不定期相结合的方式对已备份的数据进行可用性和完整性的检查，确保备份数据可用；再次，对财务人员的权限进行严格设置和规范，并为其设置用户账号、密码和权限，还应经常开展网络安全知识培训。
三、结束语
随着时代变迁、社会的发展，高校财务信息化建设已成为高校财务管理改革的必然趋势，也是“数字化校园”建设的重要组成部分。加快推进高校财务信息化建设有助于转变高校陈旧的财务管理理念，有助于加快财务管理创新进程，有助于实现教育现代化，增强高校的办学质量和效果，对高等教育事业的可持续发展具有十分重要的战略意义和现实意义。
参考文献：
[1] 张宇蕊.新型政府财务管理信息系统的构建路径[J].求索，2010，（8）.
[2] 蒋国其.基于网络环境下高校财务的安全防范研究[J].中国科技信息，2011，（20）.
[3] 梁勇.论西部高校财务信息化建设的冷思考[J].教育财会研究，2012，（4）.
作者：邓凯