第一篇：干部先进事迹材料
干部先进事迹材料
见贤而思齐 见善如不及
xxx同志，一个年轻而又充满荣耀的名字，在他短短xxx年的生命历程中，满满镌刻着对党的无限忠诚，对xxx事业的无限热爱，他用他这浓墨重彩的一生绽放出最绚烂的xxx之花。xxx同志是xxx工作一线的‚安专迷‛，是‚讲党性、重品行、做表率‛的楷模。他精于业务，爱岗敬业，被称赞为‚活档案‛;他公道正派，坚持原则，是无情的‚铁面人‛;他勤勤恳恳，忠诚事业，是无私的‚孺子牛‛。xxx岁，xxx同志走完了他短暂却光荣的一生，给我们留下无限遐思。
当前，全国上下正在如火如荼地开展党的群众路线教育实践活动，习总书记提出了‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求。古语云：‚以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失;以史为镜，可以知兴替。‛既然要照镜子，那就要找到一面明镜，这样才能让尘垢无处纳藏，而xxx同志就是这样一面明镜。站在这样一面镜子前，不禁就会从心底生出敬佩之情，生出‚见贤而思齐‛的强烈渴望。
我们要学习xxx同志对党忠诚，爱岗敬业的品行。在工作中少一点急功近利的戾气，多一点扎实肯干的朝气;少一点哀天尤人的怨气，多一点拼搏向上的锐气;少一点腹黑拜金的俗气，多一点团结共进的和气。当代xxx干部，要始终对党忠诚，对事业忠诚，对人民忠诚。要有这样一种心态，要么不做，要做就要精益求精;要有这样一种勇气，不甘平庸，敢于大步向前超越前人;要有这样一种豪气，藐视万难，永远坚持在事业的潮头浪尖。
我们要学习xxx同志公正无私，坚守原则的精神。xxx同志在工作手记中写道：‚xxx干部，常常扮演的是‘幕后’角色，嘴要紧，心要正‛。xxx工作具有其不同于其他工作的特殊性，要求每个xxx干部在大是大非面前站得稳，在功名利诱面前身子正。不徇私情，不拿原则作交易，要对党忠诚，对党的事业忠诚。
我们要学习xxx同志甘守清贫，淡薄名利的态度。xxx同志从没有因家庭私事向组织提要求，结婚后仍与父母挤在50多平米的旧房子里，直到有了孩子才在岳父母资助下，按揭购置了一套商品房。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是我们党一贯倡导和坚持的原则，也是中华民族代代相传的美
德。xxx同志甘守清贫，淡然处世，彰显了一个共产党人的政治本色，也表现了一个人的崇高品德。
广大xxx干部，尤其是我们青年xxx干部，一定要永葆‚三心‛：对党和党的事业的忠诚之心、对工作和业务的进取之心、对功名利禄的淡泊之心;一定要善养‚三气‛：奋发向上的朝气、超越前人的勇气、中流击水的锐气;一定要去除‚三躁‛：追名逐利的浮躁、头重脚轻的骄躁、夸夸其谈的聒噪。让我们以扎实的工作成绩来向xxx同志表示敬意，让我们以谦虚谨慎的精神来共同进步，虽然xxx同志离开了我们，但是他的品格将一直指引着我们，指引着我们让那绚烂的xxx之花开得更加生机盎然!
第二篇：先进组工干部事迹材料
公正廉洁无私奉献sO100
--延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹
延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。
一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。
王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，～年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广常作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如～年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。
二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。
王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。
三、坚持公道正派
王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层3万元，非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，90户职工高高兴兴住进新居，无一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高但却留住了人才，保住了队伍。
四、勤政廉洁、无私奉献
王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早
第三篇：组工干部先进事迹材料
我叫，现任县人力资源和社会保障局党组成员，副科级干部，我本人有较强的责任感和事业心，对工作认真负责，一向爱岗敬业、坚持原则、淡泊名利、公道正派，在局机关被公认为是一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀组工干部。
“无私帮追欠，民工贴心人”是群众授予我的荣誉。在县人力资源和社会保障局工作期间，我分管劳动监察及信访维稳工作。“群众的事就是我们的事，群众的一毛钱的事我们也要付出百倍的努力去争取。”我经常这样告诫劳动监察大队的工作人员，并且我也用实际行动践行了自己的承诺。2009年6月的一个星期日，天下着蒙蒙细雨，我正在单位值班，七八个农民工摸样的人径直闯进了我的办公室，“如果不把拖欠我们的工资解决了，我们马上就到市委上访”，详细了解情况后，我一边稳定民工情绪，给他们端上热水，一边迅速与拖欠工资单位取得了联系，主动耐心的与该单位代表协商。第二天下午，当我将20余万元现金交到农民工手中后，农民工激动万分，紧紧握住我的手说：“你真是个好人啊!”。几年来，经我亲自办理的拖欠工人及农民工工资案件就有30余起，涉及200多人次，为劳动者挽回直接经济损失达100余万元，相关做法相继被《日报》、《晚报》等媒体刊登。 认真对待每一位上访群众是我的工作标准。在接待处理群众来信来访中，我坚持从群众的切身利益出发，想方设法帮助群众 - 1 -
解决工作生活中的实际问题，并耐心地进行政策解释，把矛盾化解在基层。几年内，我共接待来信来访260余人次，接手信访案件80余件，真正做到了件件有着落、事事有回音，没有受过人家一丝恩惠，没有出过一次差错。2009年国庆节期间，为了更好的做好信访维稳工作，我经常放弃休息时间，主动到上访户家中进行回访，帮助上访户解决实际问题，受到群众的欢迎，实现了国庆60周年期间“零上访”的工作目标。
公道正派是我工作中永恒的原则。业务工作中，我坚持把规范工作程序，刻苦钻研业务，成为精通组工业务的行家里手作为自己的目标。我与劳动监察大队的其他同志一道，研究制定了分工明确、职责清楚、环环相扣的工作机制，建立了层层把关的责任机制，以工作的规范杜绝工作的失误。我一直按照局机关“十不准”要求，严守组织人事工作纪律，坚守组织工作原则，抵制和反对不公道、不正派现象，认真负责、严谨细致地把好第一道关。在企业和工人双方劳资纠纷、养老保险、工资待遇等问题的解决上，我要求劳动监察大队的同志一定要坚持原则、秉公办事，不得接受宴请和礼品，我们也真正做到了这些。
有人说组工干部特别累，也特别辛苦。我感觉只要能为群众做点实事，苦一点累一点也无怨无悔。正是凭着这种一心想着群众、公道正派的品格、苦干实干精神，我在自己的工作岗位上创造了一些成绩，得到了社会的认可，先后多次被评为优秀党务工作者，成为县人力资源和社会保障局的一面旗帜。- 2 -
第四篇：税务干部先进事迹材料
*地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对*的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。
自从2000年*调任*地方税务局几年来，这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号，*本人也多次受到上级表彰，三年来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。这既是*地方税务局发展的轨迹，也是*实现人生
价值的写意。 改革创新焕生机
2000年5月，*刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。
*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰，使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现，*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽，导致税务机关税收征管十分被动，难征难管;个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。*不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，他显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。
他针对个体车辆流动性大，难征难管的现象，在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革，给个体车辆找了8个“婆家”(运输公司)，让“婆家”代理交税，税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户，又节约了税收成本，扭转了多年来个
体税收的无序状态，使当年税收净增85%。
对个体经营房产税征管办法进行改革，利用税务登记证办理和审验环节，卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体房产税增幅达到66%以上。
2002年6月，为提高征管工作效率，改善社会纳税环境，方便纳税人，*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本，提高了工作效率，而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来，进一步提高了征管水平。同时，也极大地方便了纳税人，这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，大大提高了征管质量，使税收收入连年大幅度增长，从2000年开始，一年一大步，扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面，使地税局的各项工作走上轨道。 在他担任局长以来，*地税局取得了骄人的业绩：2000年实现税收收入860万元，同比增长2.38%; 2001年突破千万大关，实现税收收入1025万元，增长19.11%;2002突飞猛进，实现税收收入1476万元，是建局初期的2倍多，增长高达44%。2003年，与上年
相比增加304.4万元，增长20.63%。
改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了，地税干部们的心气也上来了，工作的干劲也更高了，对*的能力也信服了。
团结奋进结硕果
“火车跑得快，全靠车头带”。*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，把全局同志拧成一股绳，团结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
*深深明白，“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进行分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究，实行民主决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
依法治税，首先必须从严治队。为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍，在任职的3年多的时间里，*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来，他按照国家税务总局“带好队，收好税”的总体要求，对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则，明确各岗位职责，建立健全规章制度，对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核，改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中，*心胸宽广、虚怀若谷，大胆任用三类人：一类是业务水平高于自己的人;二类是与自己意见不一致的人;三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任，促进了干部全面快速成长。在2002年的机构改革中，先后有8名干部得到提拔任用，在地区税务系统担任要职，*地税局被誉为
“人才摇篮”，*则被戏称为“相马伯乐”。
在工作方法上，*采取“谁好谁不好，谁说都不算;谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，他把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互交流，工作成了大家消除误会，增进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生
信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
通过这种方式，单位内部很快形成一种良好的工作氛围，那种相互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿名信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
正气堵住偷税洞
“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的基本原则，可是具体到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺
的。
*上任伊始，征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，*一马当先，亲自带队进行整顿、清理，越是棘手的事情，他越是不松手;越是难收的税款，他越是要收回来。有一位建筑商，拖欠税款达到19.8万元，地税局的同志三番五次去做工作，并两次下达法律文书，对方不但不交，反而搬出权威人士相压。面对威胁，*毫无惧色，严正地告诉说客：“我们执行的是法律，任何人也不能跟法律对抗。”结果，19.8万元税款分文不少地收缴到了国库，对方还承担了处
罚。
一次，地税局为整顿运输市场，查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间，说情者纷至沓来，其中有不少*昔日的同学、好友、亲戚，可*坦诚地对他们说：“你们的心情我理解，可我的心情你们也要理解，我不能因为同学、朋友和亲戚之情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧?”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。
几年来，通过强制性措施到说服教育，现在又转向了管理服务性，使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持，使大多数纳税人都能够自觉地依法纳税，有效地杜绝了偷税漏税现象。
廉洁赢得众人敬
过去有人曾说：“税务官是肥差，白吃白拿送上来。反正不吃白不吃，你来我往都受益。”*深深明白，这种不正之风如果不能遏止，
税收工作就无法正常开展。
首先，他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦，他一直坚持不搬家，自己吃住在单位，使送礼人无的放矢，只得放弃。去年，他自己用了几次公车，坚持交了500多元汽油费用。几年来，他特别注重单位在社会上的形象，要求全局所有税务干部廉洁勤政，重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此，他亲自带领大家自己办食堂，让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭，使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。
在工作中，*不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。
如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。
在*地税局，曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，经常受到领导的批评。一次，他又走进了局长办公室，横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”，没想到局长*并没有劈头盖脸批评他，而是心平气和地查明事实，认真地听他辩解，诚恳地给他指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。
几年来，在*的影响和带动下，整个*地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。 面对成绩，*并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“三个代表”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
第五篇：援藏干部先进事迹材料
痴心谱写援藏歌
---记★★第四批援藏干部★★
★★，男，44岁，现任★★政府常务副县长。2004年他积极响应国家支援西藏的号召，踊跃报名，来到平均海拔4100米的藏北小镇——★★。他在进藏工作期间，积极践行“三个代表”重要思想，继承发扬“缺氧不缺精神，吃苦不讲标准”的实干精神，大力弘扬“团结奋进讲奉献，勤政为民谋发展”的工作作风，立足本职，克服困难，开拓创新，树立了援藏干部的良好形象，展现了新时期共产党员的光辉形象。
“遇到困难，知难而退，一向是懦夫的行为;面对困难，迎难而上，必定是勇者的选择。”熟悉★★的都说，他是一名在困难面前永远不会低头的勇士，是一名真抓实干的援藏大哥。
为了尽快掌握全县的真实情况，他进藏上任伊始，就克服高原缺氧，克服语言不通，不辞辛苦，带领县直各相关部门的负责人，对全县10个乡镇进行了走访和调研，与县直部门领导、与乡镇领导、与农牧民群众促膝交谈，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们的意见建议，使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都从不把自己当作高高在上的政府官员，而是与当地干部群众推心置腹，其言切切，其意诚诚，干部职工莫不为之感动。在摸清“家底”的本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看同时，还积极征求县四大班子领导的意见和建议，大家共想办法，共谋思路，在进藏不到两个月的时间就确定了第四批三年援藏项目规划，为今后的工作开展打下了一个坚实的基础。
★★最大的特点就是实干。在他远离故乡、告别亲人，来到★★后，他就把★★作为第二故乡，并暗下决心，一定要为★★经济腾飞、社会发展、人民生活水平的提高贡献自己最大的力量，决不辜负国家和人民对他的信任，决不为援藏干部的脸上抹黑。他工作中他常以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，弘扬“献身、负责、求实”精神，立足本职、倾心为民、切实解决发展中的突出问题。
当他看到★★职工周转房分配管理比较混乱，于是就亲力抓、亲手搞，在征求当地干部意见的基础上，制定了《★★职工周转房分配管理办法》，进一步规范了房屋管理秩序。
当听到热瓦乡遭受山体滑坡、泥石流等自然灾害，农牧民生命财产受到严重威胁，他心急如焚，即刻带领相关部门深入实地进行了解察看，积极四方筹措救助资金，妥善安置了受灾的23户农牧民，农牧民万分感激：“感谢共产党、感谢政府、感谢援藏大哥”。
当他了解到县干部职工的人均住房面积仅有十几平方米时，他深受感动，在如此艰苦条件下，各干部职工能够毫无怨言，兢兢业业地工作，于是他积极协调资金，为★★新建了总建筑面积为1351平方米的★★干部职工住宅楼。
百年大计，教育为本。他在政府日常工作会议中常提到“教育兴农、教育兴县”、“一定要抓好★★的教育工作”。去年，为实现“普六”，他不畏辛劳，深入各中小学，各村级教学点，与干部、与群众共同探讨“普六”课题，对于车子进不去的地方，就徒步进山，一走就是几个小时的山路，饿时吃一些糌粑，渴时喝一点酥油茶，几个月下来，人瘦了一大圈，显得已经疲惫不堪，但他却十分高兴。因为★★在★★地区十一个县(区)中率先完成“普六”工作，并顺利通过验收。他并没有因此停止不前，他深深明白★★的教育事业还是非常滞后的。为把内地学校管理、教育的先进经验引进到★★来，他积极与大连市委、市政府及有关部门协调，组成14人的★★教育学习考察团于2005年6月13日至17日对大连市的7所中小学、幼儿园及职业中专进行了学习考察。开阔了眼界，学到了知识、理清了思路，坚定了工作信心。同时，还对★★大连小学教学楼进行了维修，有效改善了县完小的教育教学环境。
★★一直处于反分裂斗争的前沿阵地，寺庙多，社会情况复杂，因此，维护社会局势稳定、坚守文化阵地工作显得十分重要。他针对农牧民思想观念落后，法制观念淡薄，2005年7月份带领法院、司法等部门的业务骨干，走村入户，送法下乡，面对面讲授法律知识，切实增强本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看了农牧民的法制观念。他在协调援藏项目中，积极向农牧区基层倾斜，2005年在★★镇的叶口、切珠、亚安登、优纳四个村修建了村民委员会办公室，增强了基层政权组织建设。同时争取大连援建“村村通”设备200套，新建了★★广播电视中心，使农牧民通过电视看到了外面的世界，看到了未来美好的生活，感受到了党的亲切关怀，感受到了大连人民无私援助。
坚持原则、廉洁正直是他的人格亮点。在廉洁自律方面，他也从不含糊。作为共产党员，县政府主要领导，他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，他非常注重班子的团结，民族团结。办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用“作风正派、律人律己”的意识警醒自己，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，并时刻保持清醒的头脑，在他负责的援藏工程项目中，他从不借用手中的权力谋求私利，而严把工程招投标关，严把工程质量关，确保援藏资金的每一分钱落到实处。
在他的影响下，全县干部抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾声的人少了，上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全县农牧民的一致好评。
正是由★★同志为党的事业默默耕耘，兢兢业业，开拓进取和无私奉献，为推动民族地区经济社会的健康、持续、协调发展所作出的不懈的努力和积极贡献。在他身上所表现出来的共产党员的先锋模范带头作用，所表现出来的援藏大哥无私奉献精神，激励着全县干部职工的工作积极性，形成了全县干部职工“吃苦不怕艰苦”的良好工作作风。他用自己的言行，践行了一名共产党员所具备的高尚品质，他无愧于援藏大哥的亲昵称呼，无愧于共产党员的光荣称号。