一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《党建三年发展规划方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：党建三年发展规划方案
党建工作三年规划
乐都五中党支部党建工作三年规划
(2013-2015) 为更好地实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，更规范地、更科学、更有力地做好党建工作，为把我校建成“农村特色学校”和构建和谐校园，加快推进学校的改革、建设与发展，实现学校未来三年的发展目标，特制定党的建设工作规划。
一、指导思想 全面贯彻党的十八大精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员和领导干部头脑，紧紧围绕学校中心工作，围绕创建“农村特色学校”的目标和培养社会主义事业建设者、接班人的根本任务，围绕为广大教职工服务的宗旨，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，努力建设一支业务精、善管理、高素质的干部队伍;进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用，提高创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为开创我校党建工作的新局面而努力奋斗。
二、党建目标
按照区教育工委、局党委党建文件精神，结合我校改革与发展的实际，经过三年的努力，使学校党组织和党员在学习和运用邓小平理论，全面贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观、社会主义荣辱观教育和构建和谐校园、实现学校未来三年的发展目标以及在办学模式、办学规模、办学层次实现新得突破上进一步取得成效;使领导班子的素质进一步提高，领导班子结构进一步优化;使党和群众的密切联系进一步增强，党员的先锋模范作用得到更好的发挥，党组织的战斗力和凝聚力进一步加强;使学校的党建工作研究进一步深入，不断推进制度的创新;使党建工作成为实现学校未来三年的发展目标的强大的政治和组织保证。
(一) 领导班子和干部队伍建设
进一步加强领导班子的思想政治建设，提高领导班子的执政意识和能力，发挥领导班子整体功能，努力建设年龄结构合理、专业素质强、文化水平高、懂管理、业务精的领导班子和干部队伍;进一步加强民主集中制建设，提高民主决策、科学决策的水平;健全领导班子的民主生活会、双重组织生活、密切联系群众、廉政建设等方面的制度;进一步完善政务公开和群众民主监督的体制。 进一步完善干部管理工作的各项规章制度，进一步改进有利于形成公开、公平、公正和竞争、择优的选人用人机制和能上能下、能进能出、充满活力的评价激励机制的领导班子和领导干部考核和交流的办法。进一步完善学校干部管理机制。
(二) 党组织建设
党组织建设得到进一步优化，党员干部队伍建设得到明显加强，学校党建工作在上级党委检查工作中，评估达标合格率要达到 100%;进一步规范我校党组织和干部队伍建设的相关制度，提高党组织活动实效，提高我校干部队伍整体素质，促进党组织作用的有效发挥。
(三) 党员队伍建设
党员教育形成制度化、经常化，努力使绝大多数党员在改革、发展、稳定以及日常各项工作中较好地发挥先锋模范作用，使越来越多的党员成为先进模范。发展新党员质量合格率达到100。
三、具体措施
(一)创新机制和完善制度，加强领导班子和干部队伍建设
1、抓好学校领导班子和领导干部的学习，提高学习的自觉性。建立干部理论学习效果的考评机制，把干部理论学习的考核结果作为选拔任用干部的一项重要依据。与上级相关部门共同制定研究干部在职进修的管理办法，有计划、有步骤地进行干部进修学习，提高知识层次、业务能力和管理水平。
2、进一步加强学校领导班子民主集中制建设，完善议事规则，用严格的制度保证工作的分工协调和领导班子的整体合力的发挥，积极推进决策科学化、民主化，提高班子的决策水平和工作效率。
3、进一步深化干部管理体制改革。重视学校领导班子梯队建设，优化干部队伍结构，根据学校发展需要，本着“精干高效”的原则，严格按规定职数配备干部;不断完善干部竞争上岗的有效机制和办法。
4、切实抓好后备干部队伍建设。对后备干部要认真抓好选拔、培养、使用和管理四个环节，并形成制度，长期坚持。
5、完善干部管理的相关制度，推进干部能上能下的干部管理机制的完善，对群众不拥护的干部、相形见绌的干部要果断调整;对经考核被认定为不称职的干部实行免职、责令辞职或降职。
6、不断改进干部定期考核制度，在总结经验的基础上，完善考核指标体系，按照指标准确、层面完整、程序严谨、档次合理的要求，逐步完善干部考核测评标准，促进干部勤政、廉政、优政。
(二)强化教育，加强党组织建设
1、完善我校党员各项管理制度，从制度上保证党组织在我中心小学改革、发展、稳定中，在围绕学校中心任务抓好各项工作的过程中，切实发挥好应有的作用。
2、加强对党务工作者的政治理论培训和业务培训，提高队伍的整体素质。
3、加强党员的教育管理，坚持“三会一课”制度，坚持搞好每季度一次组织生活，实行党员量化考核制度;积极开展党员活动，努力提高党组织生活质量。
(三)规范管理，加强党员队伍建设
1、切实加强党员教育、管理。进一步巩固保持党员先进性教育成果，按照我校建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见，将党员学习教育活动经常化、制度化，并充分利用网络等现代信息技术，不断改进党员教育的途径和方式方法，提高党员教育的实效性，在教育效益、效率、效果上都得到提高。
2、进一步发挥党员的先锋模范作用。坚持每年一次的党员民主评议活动，把评议党员与党员教育管理结合起来。坚持每年开展一次评选表彰优秀共产党员活动，全面实施“党员先锋工程”，大力开展先进模范人物的学习活动，形成学先进，争先进的氛围，促使每个党员要有高度的责任感、使命感。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大党员发展工作力度。尤其要突出做好在青年教师、学科带头人中发展党员的工作以及在学生中发展党员工作。
4、加强入党积极分子队伍建设，在入党积极分子中做好早教育、早培养、早发展工作，在坚持入党启蒙教育的基础上，探索和创新入党积极分子的吸收、培养的有效途径，建立、完善的入党积极分子培养、教育、管理的有效机制。
(四)抓典型创新，确保党建工作充满活力， 高度决定视野，创新展现活力。创新是时代的主题，也是我党永恒的发展主题。树立一个党员一面旗帜的良好形象。每年开展模范党员评选活动及党员演讲比赛，激发大家干事创业的激情。开展党员向支部、支部班子向上级党组织的定期汇报工作制度，真正做到有承诺、有践行、有兑现。开好每季一次的座谈会，相互学习。建立党员电话联系制度，让退休老党员时时刻刻感受到组织的关怀。不断吸收先进积极分子，吸取先进理念，不断创新党建工作模式，探索党建工作途径，推进党建工作为我校各项工作保驾护航的作用。
第二篇：党建工作三年规划
随着社会主义政治、经济体制的不断完善、改革的不断深入，基层党建工作在社会发展中的地位越来越重要，加强和改进基层组织党的建设，促进基层组织不断发展壮大，已成为时代赋予党的基层组织建设的重要课题。为了进一步提高基层组织党的建设水平，根据《中国共产党章程》和中央、省、市、县有关规定，结合实际，制定党建工作三年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神为统领，牢固树立科学发展观，紧紧围绕加快我镇社会秩序稳定、经济快速发展，坚持党要管党、从严治党的方针，以改革创新的精神，一手抓党组织组建，不断扩大党的工作覆盖面;一手抓党组织发挥作用，增强党的工作影响力，保证党的方针政策和国家法律法规在社会体制完善发展中贯彻执行，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，为工作提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。
二、目标要求
1.单位中分三个小组，每组至少有一名党员带头创新发展，设立奖惩制度，提高工作积极性。切实的干好工作。(每组为一个单位，进行组与组之间的评比)
2.规划在2010年底把单位细分工、明奖惩、拖思想制度完善。
3.2009年底前，党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费，2010年底达到在同乡镇同部门中上游水平，落实好党建工作。
4.全面开展党组织创建“五个好”活动，2009年底前创建“五个好”具体标准：(1)领导班子好。党组织班子健全，结构合理，分工明确，领导班子及其成员认真执行党的路线方针政策。(2)党员队伍好。党员能够主动接受党组织的教育、管理和监督，自觉履行党员义务，带头遵守国家的法律法规，带头完成生产经营任务，充分发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。积极改进党组织活动方式，党组织工作制度健全、运行规范、党建工作协调机制完善。(4)发展业绩好。组织健康发展开展工作，各项工作成效显著。(5)群众反映好。密切联系群众，能够经常听取并及时反映员工的意见和建议，关心工作人员生活，维护各方合法权益。
三、工作措施
(一)建立健全党的组织和管理体系
1.加大党组织的组建力度。通过深入学习和落实党建学习资料，不断加强自身的思想认识，提高自身的认识，切实的为人民群众做实事做好事。没人都要在每个月给人民群众做2件好事。
2.创新管理体系。积极探索好的方式方法不断的用知识武装自己，充实自己，把通过对党课等资料学习到得知识等用在实际的生活工作中。
(二)认真抓好党务工作者队伍建设
1.选好工作小组党员领导负责人。负责人配备要坚持高标准，从党性观念强、思想政治素质好、懂管理、党务工作经验比较丰富、善于做群众工作的党员中选拔。对于组织内部暂时没有合适人选的，可以由上级党组织推荐或选派或者由支部书记临时兼任，先行开展工作，再通过培养、调剂等办法逐步解决。
2.建立党建工作指导员、联络员队伍。分别由支部书记、副书记担任，党建工作指导员、联络员要党性强、作风正，具有一定的政策理论水平和奉献精神，有较丰富的党务工作经验和较强的组织协调能力，善于做群众工作。宣传党的路线方针政策，做好培养和发展新党员工作，组织做好发展党员、筹建党组织工作，全力以赴的解决重大问题，帮助把握方向，注意维护好各方面利益，支持和促进其健康发展。
3.抓好党务工作者培训。要以以会代训的形式，定期支部人员、党员进行政治理论、党务思想等方面的培训，全面提高他们的思想政治素质和业务水平。并有方向派工作小组的党员去比较优秀的不同乡镇同单位的组织进行学历培训或到先进地区进行学习培训。
(三)切实做好党员发展、教育和管理工作
1.做好发展党员工作。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格条件，严格程序，严格制度，坚持成熟一个，发展一个，确保质量。加大入党积极分子的培养、教育和考察工作，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。
2、加强党员的教育管理工作。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，深入开展科学发展观和社会主义荣辱观教育，坚定共产主义理想，增强党的观念、群众观念和法制观念，提高实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的自觉性。
(四)积极探索党组织发挥作用的途径和方式 1.积极参与党员民众集中决策。研究制定党组织与决策层定期磋商沟通制度，研究探索决策层中党员成员在决策中体现党组织意图的政治责任及考核办法;探索实行党政联席会制度、重大情况通报制度，采取“超前研究、及时沟通、间接渗透”等方式，积极参与重大问题的决策。
2.努力做好引导监督工作。要大力宣传党和国家的方针政策，教育引导全体党员以及工作人员坚定走中国特色社会主义道路的信念，树立科学发展观和社会主义荣辱观，不断提高科技素质和现代管理水平，自觉承担起中国特色社会主义事业建设者的社会责任，致富思源，富而思进。
3.大力探索党员发挥作用的有效途径。要教育引导党员树立正确的理想信念，带头维护党和国家的利益，带头遵纪守法，带头完成生产经营任务，带头学文化、学业务。要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念。
4.充分发挥党组织的团结凝聚作用。要加强对全体工作人员的领导，指导其按照各自章程开展活动。要做好思想政治工作，倡导并维护和谐的工作关系，正确处理纠纷，关心和维护各方的合法权益;要广泛开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动，积极培育本组织的文化精神、凝聚队伍、塑造组织形象。
四、组织领导
1.加强领导，落实责任。党支部要高度重视党建工作，将党建工作纳入党建工作总体规划，在调查研究和总结经验的基础上，深入开展“五个好”党组织创建活动。健全工作网络，形成相互配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局。建立健全党建工作责任制。
2.强化指导，督促检查。要建立健全党员联系点制度，指导督促工作，努力把联系点建设成为示范点，积极的交换各自的意见，吸收好的意见，有利于单位发展的意见，通过集体评议改掉以前的有碍发展的制度等。
3.创造条件，优化环境。进一步加大支持力度，采取主动帮扶、自身挖潜等方式，切实解决党组织开展活动所需场地、设施和资金等实际问题。活动经费确有困难的，可适当请求上级党委帮助解决，或者通过集资等方式筹集资金等。要从政治上、工作上和生活上关心工作人员，创建良好的氛围，把“五个好”党支部的旗帜紧紧地握在手里，时时刻刻的放在心上。
第三篇：林业局党建工作三年规划
X林发[2008]2号
xxx林业局机关党建工作三年规划
为深入学习贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，巩固和发展保持共产党员先进性教育成果,进一步加快我市生态文化建设步伐，切实提高局党委的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平，开创我局党建工作新局面，结合全局林业工作实际，经局党委研究决定，制定三年规划(2008-2010)如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持党的群众路线，认真贯彻落实中央、省、市关于加强新时期群众工作信访工作的一系列指示精神，牢记为
1 民宗旨，依法按政策办事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把各类涉林问题解决在基层和萌芽状态，促进经济又好又快发展和社会和谐稳定。
二、目标任务
努力实现“五个好”的目标要求：(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。(2)党员干部队伍好，充分发挥共产党员先锋模范作用。(3)工作机制好，进一步健全党建工作机制。(4)工作业绩好，搭建我市群众工作网络平台，切实提高我市电子政务水平。(5)群众反映好。密切联系群众，紧紧依靠群众，抓好经济服务群众，架起干群之间的“连心桥”。围绕这一总体目标，今后三年着重做好四个方面的工作。
(一)把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务
抓紧抓好学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十七大精神，认真按照中央、省党委和市委的要求和部署，全面准确把握十七大精神，深刻理解十七大主题，深刻领会关于科学发展、全面建设小康社会和加强党建工作的精神实质，着力加强组织领导，全面展开深入学习贯彻各项工作，在前一段学习的基础上，进一步推动学习贯彻党的十七大精神深入开展。局党委将把抓好党的十七大学习任务与全国“两会”
2 精神、继续开展解放思想大讨论活动结合起来，一是制定详细的学习培训计划。通过理论中心组学习、讨论会，全局学习和辅导，掀起深入学习贯彻党的十七大精神的热潮。二是抓好理论联系实际的学风。紧密联系改革开放和现代化建设的实际，联系我局林业工作岗位的实际，联系党员干部的思想实际，着眼于改革发展，构建和谐社会作为学习十七大精神的出发点和落脚点。三是深刻领会党的十七大对党的建设提出的新思想、新任务、新要求。把党的十七大精神转化为推进我局党建工作的新理论、新思路、新举措，按照十七大精神要求精心谋划、安排今年党建工作和各项任务，使学习宣传贯彻十七大精神真正在武装头脑、指导实践、凝聚力量、推动工作上取得成效。
(二)抓好继续解放思想大讨论活动
按照市委贯彻落实党的十七大和胡锦涛同志在春节期间到广西考察工作时作的重要讲话精神，促根据市委的部署和要求，从3月份开始，利用3个月以上时间，在全局党员干部中开展继续解放思想大讨论活动，严格标准、严格要求，切实抓好这项活动。一要进一步增强政治责任感，把继续解放思想在讨论活动作为当前一项重要工作，精心组织，重点安排;二要结合我局实际，制定活动方案，加强领导和指导;三要组织学习和宣传，重点学习党的十七大精神和胡锦涛同志在广西考察时的重要讲话，为整个学习讨论活动奠定思想
3 基础;四要紧密联系干部群众的思想实际，搞好调查研究，着力在破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念和传统陋习上下功夫，在完善体制机制上下功夫，在解决干部工作作风的突出问题上下功夫;五要总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入发展，使活动取得实实在在成效。
(三)抓好党的思想建设
1、进一步抓好党员干部的理论学习，特别是要突出抓好深入实践科学发展观活动。要把学习科学发展观同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想结合起来，准确把握马克思主义中国化的最新成果，把开展继续解放思想大讨论活动的教育活动与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，提高广大党员干部的理论水平和广大党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析和解决问题的能力。在开展活动过程中，坚持以党委中心组学习为龙头，带动全体党员的学习。
2、进一步推进“学习型机关、学习型党组织”创建活动。为扎实搞好“学习型机关、学习型组织”创建活动，局机关党委将按照市直工委党组织建设评价体系，健全和落实学习型党组织工作规则，组织开展具有林业工作特点的主题学习实践活动，结合读书活动，做到学习有要求、进展有检查、结果有考核，推动创建工作整体水平的提高。认真总结好的经验，提高学习质量。继续加强党务干部和党员的教育培训工作，按照要求参加市直机关工委组织的党务干部培训
4 班、入党对象培训班，提高党务干部的整体素质。
(四)加强党组织和党员队伍建设
1、加强局党支部建设。深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，进一步建设好党支部班子。一是按要求开好支委会，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党务干部教育培训，解决好自身存在的矛盾和问题，不断提高委员的整体素质和领导水平。三是继续做好常规性组织工作，认真落实机关党建目标管理责任制、党员发展、“三会一课”、党内统计建库和党费交纳、使用及管理等工作，严格按照党章规定，规范党费收缴。
2、抓好党员队伍建设。党支部将开展党员思想状况摸底，积极探索党员管理教育的新途径、新方法。加强对入党积极分子的教育、培养，把那些思想进步、工作积极的优秀人员吸收到党的队伍中来。遵循“坚持标准、立足教育、稳妥处置、加强管理”的工作思路，形成党员队伍新陈代谢的良性循环机制。认真抓好党员的教育培训，全面提高党员的素质，充分利用好电化教育的手段，提高培训质量。按要求完成上级的调训任务。党员每月向局党支部交纳一次党费，交纳党费情况作为评优创先的重要依据，按时按比例足额交纳党费，切实管好用好党建活动经费。
3、建立机关党建工作示范点，开展“争先创优”活动。实施“党建示范工程”，不断提高党建工作水平。着眼于培
5 养党建工作典型，选择工作富有创新、党建效果明显的党小组建立党建工作示范点，定期组织党务干部和其他党小组学习观摩，充分发挥示范点的辐射带动作用，全面提高党建工作的整体水平。根据市直机关工委的总体活动方案要求，结合本局实际，制定相应实施方案，确保活动落到实处。建立争先创优激励机制，贯彻“立足争创、坚持经常、注重实效”的方针，参加市直机关工委开展的争创“先进党支部”、“先进党小组”，争当“优秀党员”、“优秀党务工作者”活动，树立、宣传和表彰一批典型。
(五)抓好反腐倡廉建设，着力打造廉洁型机关 认真学习贯彻党的十七大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。要按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，大力推进反腐倡廉建设，把本局机关打造成廉洁型机关：一是要严明党的政治纪律，要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，结合开展继续解放思想大讨论活动，以改革创新的精神切实加强自身建设。二是要加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通;三是要深化反腐倡廉教育，坚持和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育纳入全局干部教育培训规划，贯穿于干部培养、选拔、管理、使用各个环节。抓好警示教育和廉政示范教育，充分发挥正
6 面典型的示范带动和反面典型的警示教育作用，增强教育的针对性和有效性。认真落实市委市政府《关于加强廉政文化建设的实施意见》，全面推进廉政文化建设，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。;四是要注重制度建设，推进反腐治本抓源头工作。坚持召开民主生活会等制度，完善监督制约机制，促使权力公正透明运行。
(六)要着力改进机关作风，密切党和人民群众的血肉联系
深入宣传贯彻落实中央提出的“八个坚持，八个反对”和市委的八条规定，教育引导机关广大党员干部牢记“两个务必”，弘扬新风正气。进一步贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强机关党员的组织纪律建设，坚持党员的组织生活会制度。认真贯彻落实市委机关作风效能建设“回头看”的要求，完善作风效能建设方面的各项制度。不断提高机关效能和全局党员干部作风的制度化、规范化水平，并形成长效机制，进一步巩固和发展先进性教育和作风效能建设活动成果。
(七)着力加强思想政治工作和精神文明建设
1、进一步加强大思想政治工作的力度。在做好党规性思想政治工作的基础上，要继续加强和改进思想政治工作，强化思想政治工作目标管理责任制。坚持以人为本，深入开展“四心工程”创建活动，增强思想政治工作的有效性。广
7 泛深入开展理想信念教育、国情教育和形势政策教育，引导机关党员干部自觉践行社会主义荣辱观，用中国特色社会主义共同理想统一思想，凝聚力量。
2、以社会主义核心价值体系引领本局文化建设，进一步加强机关精神文明建设。把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，研究制定措施，坚持以增强机关党员的社会责任意识为着眼点，以胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为指导，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导机关党员做实践社会主义核心价值体系的模范。深入开展“创文明单位、做人民好公仆”等活动，根据全市的统一安排开展读书征文、文明礼仪知识、演讲比赛等活动;参与“城乡清洁工程”，确保单位环境整洁、美观、干净。
(八)加强对群团工作的领导，进一步增强群团组织的活力
坚持党建带工建、带团建、带妇建，积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。一是机关群团组织要进一步完善工作机制，依照法律和各自章程开展工作。二是推动机关工会规范化建设，关心职工群众的各种合理诉求，切实维护职工合法权益，开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文体活动，陶冶情操、凝聚力量，努力营造和谐机关氛围。三是共青团组织要继续深入开展适合机关青年特点
8 的“青年文明号”和“青年志愿者”等活动，加强青年思想道德建设，引导青年树立坚定的理想信念，培养开拓创新精神，充分发挥党的助手和后备军作用。四是妇女组织要深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明岗”等活动，推动妇女发展，为妇女建功立业搭建平台。结合纪念“三八”妇女节，积极推进以家庭助廉、家庭和睦为主要内容的家庭美德建设，以家庭和谐促进社会和谐。
(九)坚持开放创新，全面推进党的建设新的伟大工程
1、按照党的十七大精神和市委的要求，继续深化“创新年”活动，积极创新机关党的工作内容。创新党建工作理念。增强“管党”责任意识，坚持党建“严管思想，把机关党建工作落实在服务大局，促进各项工作上。创新党建工作形式。在把握传统与创新的结合上下功夫，主动创新党内组织生活方式，创新党员教育形式，建立“党员活动日”制度，每月最后一个星期五为机关“党员活动日”，创新电化教育、上党课、述学、评学、考学等学习形式，以增强党员接受教育的积极性和主动性，不断提高教育效果。创新党建工作内容。要根据不同时期的任务要求，从实际出发，科学安排，认真设计党员活动内容，组织好党内活动。建立定期参加社会公益活动和结对帮扶困难党员和群众制度，组织党员干部积极参加“党员义工”等公益活动。
2、以创建“学习型组织”为载体，牢牢把握保持党的
9 先进性这个核心，坚持把用科学理论武装人作为党建工作的第一要务。深入开展学习实践党的十七大精神和科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实党的十七大精神的自觉性和运用科学理论分析解决实际问题的能力，提高机关党组织的领导能力和党员队伍素质。以“八桂先锋行”为载体，开展以创学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和争当“五好”机关党组织(领导班子好、党员作用好、服务中心好、制度建设好、工作业绩好)、“五好”党员(学习好，工作好，作风好，团结好，形象好)为主要内容的“争先创优”主题实践活动，巩固和发展先进性教育和作风效能建设活动成果。以庆“七一”系列活动为载体，以迎奥运盛会、改革开放30周年为主要内容，开展“迎盛事、讲文明、树新风”为主题的活动，培育文明和谐的社会风尚，为一大盛会和两大重要庆典活动创造优良的人文环境。
3、建立和健全局党建工作运行机制。逐步建立起理论学习制度、公开透明的选人用人机制、支部成员述职报告、党内激励、关怀和帮扶机制以及长效有用的褒奖激励等一整套相互衔接、协调统
一、严格有序的机关党建工作运行机制，不断增强党建工作的科学性，系统性，针对性，实效性，使机关党建工作进入经常化、规范化、制度化的轨道。建立支部工作考核机制。将支部工作纳入量化考核之中，各党小组参加“三会一课”、政治理论学习情况等进行逐项检查考核，
10 并将考核结果作为评选先进的重要依据。
(十)进一步加强机关党组织自身建设，确保党的工作扎实推进
认真做好局党组主要负责同志带头抓党建责任制的落实工作，并在实践中不断完善，使之制度化、规范化。进一步落实党建工作目标责任制，建立健全督促和考评制度，严格要求，严格督查。坚持用科学发展观指导机关党建工作，使机关党的建设更加符合科学发展观的内在要求。注重抓重点带全局，在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和机关的示范表率作用。适应形势任务的发展变化，不断改进工作方法和工作制度。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强本局党务干部队伍建设。重视党务干部与行政业务干部的交流，以优化党务干部队伍结构，努力建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩。
2008年3月2日
第四篇：大冶光荣院党建工作三年规划
大冶市光荣院党建工作三年规划 为了进一步加强和改善党的领导，充分发挥大冶市光荣院党组织的领导核心作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，开创光荣院党建工作的新局面，积极为民政事业的发展作出新的贡献，特制定大冶市光荣院党建工作三年规划。
一、指导思想、总体目标
党建工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持“党要管党、从严治党”的方针，贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，全面加强党的政策、思想、组织、作风和制度建设，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步密切党和人民群众的关系，积极探索大冶市光荣院党建工作的新途径，努力构筑党建工作新格局，着眼于构建社会主义和谐单位，以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，以保持共产党员先进性为核心，以提高干部职工队伍的整体素质为目标，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进大冶市民政事业更好更快发展，提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
党建工作的总体目标：党员政治思想素质有新提高，领导班子能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，职工精神面貌有新变化，和谐单位建设有新推进，民政事业发展创新水平。
二、加强党的政治建设，全面提高各级领导班子政治素质
江泽民同志关于“三个代表”的重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。今后三年内，要着力解决好光荣院领导班子和党支部书记政治上讲必须坚持马克思主义的政治，讲建设有中国特色社会主义理论的政治，讲实现
维护和发展人民群众的根本利益的政治，必须坚持党的基本路线不动摇，使党员和领导干部坚定正确的政治立场，政治方向和政治观点，严守政治纪律。必须按照“三个代表”要求，进一步加强领导班子建设，认真开展以“三讲”为内容的党性党风教育，开展稳定压倒一切的形势教育，提高领导干部反对民族分裂主义和非法宗教活动及邪教活动的觉悟，增强政治责任感，政治鉴别力和政治坚定性。继续深入开展“五好”领导班子创建活动，提高领导班子思想政治素质。在领导干部中深入开展“讲廉洁、干实事、塑形象”教育活动，弘扬艰苦创业和开拓进取精神，进一步克服影响改革开放向纵深发展的困难，消除由于利益关系发生的思想障碍，在任何复杂形势下都始终保持清醒的政治头脑，从政治上保证民政事业不断向前发展。
三、加强党的思想建设，坚定不移地用邓小平理论武装全党
党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，事实求实，在实践中检验真理和发展真理，加强党的思想建设，引导党员干部认真学习邓小平理论，《党章》和江泽民“三个代表”重要思想坚定共产主义信念，保持党的先进性，增强全心全意为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强马克思主义“五观”教育，牢固树立“三个离不开”的思想，大力弘扬科学，宣传无神论，坚决反对迷信和非法宗教活动。
坚持把党的思想理论建设放在首位。有计划地组织党员学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观，不断提高政治理论素养。不定期举办党的方针、政策、基本路线和政治理论、党风廉正建设、党的基础知识等培训，使党员的受教育率达98%以上。每年召开两次党建工作例会，研究、讨论社区党建工作，总结推广先进经验。
四、加强党的组织建设，建设高素质的党员干部队伍
以提高素质为重点，做好发展党员工作和管理工作。按照“入口要严、出口要畅、中间管理要加强”的要求，坚持标准，保证质量，严把“入口”关，疏通“出口”关，确保党员队伍的纯洁性。加强党务工作者组织原则的学习，确保入党程序规范化、有序化。严格执行市委发展党员的统一标准。注意从优秀青年中发展党员，选拔优秀后备干部。增强党的后劲力量。
五、加强党员和干部队伍作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想
要治国必先治党、治党必从建严。加强党风廉政建设和反对腐败，教育是基础，法制是保证，监督是关键。要切实加强反腐败斗争的领导，坚持标本兼治，加大治本力度，形成党工委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局，努力做到领导干部权利行使到那里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动要监督。要构筑思想道德建设和党纪国法两道防线，进一步落实党风廉政建设责任制。要加强制度建设，完善监督制约机制。
坚持加强党员和干部的作风建设。要加强党内监督，加强法律监督，人民群众监督和新闻舆论监督，纠正部门和行业不正之风，坚持推行社会服务承诺制度，提高服务水平和质量，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，努力维护党在人民群众中的良好形象。
六、加强党建工作的领导，充分认识加强党建工作的重要性。
切实加强领导班子的自身制度建设，进一步健全干部队伍管理制度，建立健全相关工作制度。要充分发挥光荣院党组织在同级组织中的领导核心作用。要充分认识加强党建工作的重要性，增强紧迫感和使命感。
第五篇：嘉荫县交通局党建工作三年规划
(2007-2009)
为进一步贯彻党的十七大精神和新《党章》，加强和改进党的工作，充分发挥党组织的作用，不断提高广大党员为人民服务水平和政治政府素质和业务能力，实现党建工作规范化、制度化，现制定《嘉荫县交通局党建工作三年规划》如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领，以十七大精神为指导，围绕全县建设小康社会为目标，加强交通事业发展进步，实现经济发展的新跨越，进一步加强和改进党的建设、促进全局三个文明建设，全面推进交通事业的持续发民、健康、快速发展。
二、工作目标
1、党建、行风建设、党风廉政建设
加强领导班子自身建设，认真执行民主集中制，积极参加双重组织生活，提高党员的理论水平，加强廉政建设改进工作作风。落实好管党措施，加强支部建设。做好发展党员工作，加强党员教育管理工作。建立健全组织制度，加强组织制度建设。加强精神文明和物质文明建设。
严格执行交通窗口单位各项服务承诺，不发生违诺行为，不发生影响全局声誉的行风事件测评中处于领先地位。 党员干部无违法违纪，职工无犯罪。
2、安全生产目标
不发生重伤及以上事故，不发生特大、重大设备责任事故，不发生重大火灾及同等责任重大交通事故。年内实现三个百日安全无事故目标。
3、主要经济指标
好路率、综合值、备运料指标全面完成，规费征收指标超额完成。
三、主要内容
1、党建、行风建设、党风廉政建设
以制度建设为重点，扎实深入地开展“三个带头人”活动。切实加强党的基层组织建设、思想建设、作风建设。加强行业作风建设，努力创建优良发展环境，继续抓好优质服务工作，为地主经济建设服务。
2、安全生产经营
生产管理：制定好全局生产工作计划，公路保通预案，加强工程计划管理;完成大修技改工程;做好生产档案管理;建立健全管理制度;做好嘉荫交通远景规划;安全管理积极组织参加“安康杯”竞赛，开展春季安全大检查，开展春运“百日”安全活动，开展安全性评价工作，开展秋季安全大检查。业务培训，加强安全生产培训工作，对新上岗人员进行岗前培训，全面完成规费征收工作，加快农村公路建设和提等升级改造。
四、保证措施
1、认真抓好政治理论学习， “形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进社会的全面发展的要求，充分调动学习的自觉性和主动性，不断提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力，并把”三个代表“作为理论武装的重点，贯穿于党建工作始终与学习邓小平理论、十七大精神、新党章、党的路线方针政策、中央、省、市、县委的重大决策结合起来，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员干部队伍，使党组织成员成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。
2、加强领导，推进落实。根据局领导班子变动情况，重新调整嘉荫县交通“三个带头人”活动领导小组。根据“三个带头人”活动规划，制定全局“三个带头人”活动重点工作，分解日程推进表，以文件形式发到各有关单位。
3、明确责任，建立目标责任制，各有关单位根据确定的任务，分解细化，量化指标，明确任务，落实到人，限期完成。跟踪问效，实行工作汇报制度。各单位每季度向领导小组报告一次工作开展情况，领导小组每季度召开一次会议研究部署工作。
4、把“三个带头人”活动紧密与交通生产工作相结合，年末召开会议，表彰先进，督促后进，奖优罚劣。