工作汇报，顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析，并以文字的方式撰写出来，对于取得的成绩、不足进行总结，以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《宣教室半工作汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：宣教室半工作汇报
半工作汇报
(共青团绍兴县委)
2013年上半年，我县共青团工作根据团市委七届二次全体会议精神，围绕县委中心工作，结合全县共青团工作计划，扎实推进各项工作。先则要汇报如下：
上半年工作回顾
一、扎实推进“青春经纬度”双网互动团建工作
1、科学划分网格。按照“35周岁以下青年人数100人以内或团员数10人以内”的原则，采取了双结合，即结合县综治委“网格化管理、组团式服务”的模式，结合我县流动人口多于常住人口并且区域性流动相对频繁的实情，采用了“区域+功能”的模式进行了网格划分。截止目前，全县19个镇街共划分网格1120个，覆盖团员45635人，覆盖青年138188人。
2、典型示范引领。鉴于我县各镇街区域分布相对分散，镇街之间情况相差较大，分别在柯桥、安昌、福全、马鞍等地确定了四大类典型网格划分，(以城市社区为重点的社区网格划分;以自然村为重点的农村网格划分;以基层站所、服务机构、行政区域等为重点的集镇网格划分;以非公企业和外来务工人员集聚为重点的工业区网格划分)，为指导我县镇街团委科学及时划分网格进行了可行性引导。
3、网下定向联系。每个网格内建立网格管理服务组，吸纳大学生村官、好青年、青年党员、农村青年致富带头人等力量进入，确保每个网格管理服务组至少有1名优秀青年代表，并牵头开展“双网互动”工作，目前全县已成立青年专业服务队1025支，培养网格青年骨干1728名。
4、网上广泛联谊。加强各级团属网站、qq群、微博、微信等网络平台建设。截至目前已基本建成了县、镇、村(社区)三级网络联系体系，各级团组织共开通建立微博、QQ群、微信等网络阵地419个。
二、扎实推进预防青少年违法犯罪工作
1、认真做好试点工作。我县作为全省留守儿童群体服务管理和预防犯罪试点县，在7月上旬接受了省工作督查指导组的中期评估，并做了详细汇报。
2、精心打造品牌活动。结合我县特色，开设了“小候鸟夏令营”、“流动少年宫
进农村”、“关爱结对，爱心接力跑”、“春泥计划”、“法制宣传你我他”等五大类品牌活动，进一步加强对各类青少年群体的服务管理和预防犯罪工作。
3、积极整合部门力量。借助相关职能部门力量，联合开展各类活动，加强青少年思想道德建设和法制宣传教育工作;同时，发挥未成年人保护组织成员单位的力量，加强司法程序中对未成年人的教育与维权。如与检察院联合下发了《关于未成年人保护组织的代表参与刑事诉讼的若干规定(试行)》，实现了未成年人在司法程序中的保护与教育的长效运作机制;与法院合作，专门组织和培训5位未成年人保护组织代表出席法院未成年人监护人未到场时的审判过程，并形成工作机制，由团县委负责选派代表，团县委、法院两家实行半考评，促进工作深入有效开展。
4、立足基层构建长效。从去年下半年开始到今年上半年，督促全县各镇街重新明确了未成年人保护组织领导小组成员，办公室设在了镇街团委，切实落实了五类青少年群体的服务管理和预防犯罪工作。并逐步完善个人信息档案，重点是留守儿童的信息库，并实行动态管理。
三、扎实推进“微动力”志愿服务常态化建设工作
1、推广志愿服务站建设，完善志愿服务组织体系。与柯桥街道联合出台了《星级社区志愿服务站评选工作方案》社区志愿服务站建设列入了街道对社区的岗位责任制考核，在城区20个城市化社区全面推广，实行量化考核和星级评选。
2、推行“积分制”管理，完善志愿服务管理制度。在微动力网站上推行了“积分制”管理机制，以志愿服务时间为主要衡量依据，予以量化;同时7月份开始我们还尝试增加活跃度指数，将项目推出、活动反馈、发表评论等系列活动参与度统一纳入活跃度量化指标，并按比例转换成相应积分，服务积分可以兑换相应服务产品，积分排名作为月度、先进评选的主要依据，以此来有效推动我县志愿服务工作的长效运行。
3、组建多领域志愿服务队，壮大志愿服务力量。结合“双网互动”团建工作，大力发展镇街服务团队。每个镇街组建“网格志愿服务队”和“青少年爱心帮教队”服务团队基础上，结合区域特色组建特色服务队，如港越社区成立敬老志愿服务队、“老娘舅”调解志愿服务队;柯亭社区成立“爱心剪”志愿服务队等;发展机关志愿服务队，全县各机关事业单位凡建立团组织的均建立了志愿服务队伍，目前网站注册的机关事业单位志愿服务队伍44支，发起活动26起;培育民间志愿服务队，目前网
站注册民间志愿服务队31支，开展活动20余期，累计志愿服务300余小时。
4、开展多类型志愿服务活动，拓展志愿服务领域。上半年，开展了各类志愿服务活动100余次，累计服务时间4000余小时，一些常规项目，如医院志工、畅通工程、图书馆志愿者等，几乎每周不间断开展， 已分别开展了
25、
26、14期;一些特色项目，如“春日暖阳”行动，我们今年开通了网上支付平台，实现结对助学款网上支付，目前已结对学生239名，累计发放助学款130300元，其中上半年新结对了稽东贫困学生23名。“蓝天圆梦”行动和“柯桥——雅安微动力爱心直通车”志愿活动也取得了良好的效果。
四、扎实推进新生代企业家培育提升工作
1、推行青企协的“层级化”组织建设。我们在推进县级青企协自身发展同时，指导有条件的镇街建立青年企业家联谊会，这些联谊会会长均吸纳为县级青企协会长班子成员。截止目前，柯岩、兰亭、漓渚、安昌、齐贤等镇街已建立了镇级青年企业家联谊会，每个联谊会均开展了区域内青年企业家联谊活动，为一些新生代企业家搭建了联谊联络的平台。
2、开展“学习型”考察交流活动。如以《影视文化投资：掘金还是掘井》文化沙龙为代表的学习考察;以“转型升级高级研修班”为代表的学习培训;以“承办中欧国际工商学院走进浙江”为代表的学习交流，以承办“保加利亚投资推介会”为代表的商务推介等，致力于提升会员自身素质和理论水平。
3、举行“面对面”沟通对接活动。今年年初为帮助会员应对当前复杂的经济环境，协会牵线与工商银行绍兴支行、上海浦东发展银行柯桥支行、瑞丰银行等举办了专题银企对接洽谈会并签订了战略合作协议。还组织了会员与县两办、县经信局、县水务集团等职能部门进行了各类政策法规的咨询交流，努力为会员企业的发展搭建各类平台。
4、发掘推介“领头羊”青年企业家。推荐会员参评各类创业创新先进，积极做好会员的宣传报道工作，以协会名义积极参与社会公益事业，以不断提升协会及会员企业的自身形象，打造青年创业就业的标杆。
五、扎实推进中学共青团源头工程建设工作
1、外出考察学习取经。今年与教育局合作取得了历史性的进展，我们联合下发了中学(职校)团委书记专题培训的文件，把学校团委书记培训纳入了教育局教师培
训学分。今年我们专门就中学共青团源头工程建设工作进行了专题考察学习，以开拓学校团委书记的眼界，提升他们的专业水平。
2、规范有关制度落实。把“红五月”作为中学共青团工作“组织规范强化月”，在发展团员、团籍管理、团员教育等方面都进行了规范化的指导。
3、开展四大主题活动。围绕团市委提出的要求，开展了“我的中国梦，争做精神富有好青年”评优助优主题活动，“学雷锋树新风，越志愿越美丽”志愿服务主题活动，“迈入青春门，走好成人路”成人仪式，“缤纷校园我做主，活力青年我争当”社团主题活动等，进一步加强了学生的素质教育。
4、切实加强思想引领。弘扬“中国梦”理想，开展了追求我的“中国梦”系列活动，引导学生树立正确的三观，切实加强了中学共青团员的思想道德建设。
上半年我县完成了非公企业团建106家，新社会组织团建20家，见习基地10个，见习岗位143个，实现对接59个。
下阶段工作打算
下半年，我们将继续以五项重点工作为抓手，做好相关工作。
一、“双网互动”团建将围绕“无缝覆盖，实时联系，有效服务”的目标，以“一套制度，一项课题，一批案例”为抓手，使网格活起来，有实效。
二、预防青少年违法犯罪工作将围绕“底子清、平台实、方向明”的目标，进一步加强与各职能局办的合作，以“一个数据库，一份白皮书，一系列活动”为抓手，力争年终考核有更大的进步。
三、志愿服务常态化建设将围绕“可操作、可互动、可兑换”的目标，与文明办紧密合作，以“打响一个品牌，完善一个平台，组建一支队伍”为抓手，实现全县志愿服务自主高效运作。
四、新生代企业家培育提升将围绕“关注力、凝聚力、影响力”的目标，以“组织好系列主题沙龙、对接好相关职能部门，指导好镇街联谊会”为抓手，使青企协真正实现“联谊联合创新创业”的宗旨。
五、中学共青团源头工程围绕“组织规范、人员规范、活动规范”的目标，以“开展一次督查，出台一则文件，落实一套机制”为抓手，确保我中学共青团工作的良性循环。
第二篇：综治工作半工作汇报
各位领导：
就我县综治工作，围绕平安创建、网格化服务管理和常规工作，向书记和各位领导作个汇报。(扫黑除恶专项斗争书记在全县半年经济工作中已作讲评)
一、综治工作宣传报道有声有色
今年来，加强了综治工作宣传报送力度，手机报上稿12篇，***日报上稿1篇，***新闻报道3次。
二、网格化服务管理全面推进
今年初，在城区4个试点居委会聘请专职网格员开展基础数据采集、社情民意收集、日常巡查等工作。收集社情民意84条，已结案71条，结案率84%,其中民生事件67起，治安事件4起。真正做到了事事有着落、件件有回应。6月份，在试点的基础上，完成了15个乡镇农业村网格的划分、网格员的聘用及网格员培训工作。全县共划分网格515个，聘请了519名网格员。分18批次对全县网格员进行了培训。7月，各乡镇开始采集基础数据，目前，共采集楼栋信息17547条，房屋信息34191条，人口数据91184条，重点人群数据3373条。
三、平安创建工作稳步推行
一是综治民调稳中求进。我县2018年上半年省综治民调总得分为***分，在全市排名与去年相同。从指标值看，“社会治安状况评价”和“违法犯罪现象评价”同比提高;“政法工作”和“平安创建评价”两项同比下降;特别是“参与平安创建”一项下降了近20分，拉低了整体成绩。
二是平安指数位居前列。根据省综治办发布的2018年2月至4月“平安指数”通报，我县83.7340分，高于市平均分3.6690分，高于省平均分4.5316分;从全市看，只比屈原低，排全市第二。
四、常规工作有序推进
(一)完善综治考核办法。完善综治考评办法，细化评分标准，重点考核单位职能职责落实情况、综治履职情况、确保单位重点人员管控到位不发生集访、群访事件，不发生赴省进京非访、不发生安全责任事故。考核办法拟提交书记办公会讨论。
(二)落实肇事肇祸严重精神障碍患者服务管控工作。一季度，由综治办牵头，组织开展了排查认定，全县共排查认定了145名肇事肇祸严重精神障碍患者。按要求落实治疗、居家监护补贴政策。二季度召开了肇事肇祸严重精神障碍患者服务管控工作联席会议，研究解决了工作中的一些问题。如排查认定对象的审定、治疗期满后监护人不履行监护职责拒不接回、在治疗期间出现其他重大疾病协助去综合医院治疗等问题。
(三)推进寄递渠道安全管理三项制度落实。本周由省综治办牵头的督查组在***市开展寄递渠道安全管理工作督查。我们召集了治安、快递协会和乡镇召开了迎检部署会。之后，治安大队、各乡镇和快递企业围绕三项制度落实情况开展了检查。(开箱验货、过机安检、寄递实名)
半年来，工作有成效，但也存在不足，需在以下几方面加强。
一是综治工作典型作法宣传报道不够。综治工作宣传还停留在工作部署、落实方面，缺少典型引路、示范带动方面的宣传。要积极推介县里综治工作好做法和典型经验，县里媒体要有频度，省、市里媒体要有深度。
二是综治中心及网格化服务管理工作滞后。目前我县仅***镇、***镇、***乡、***镇和***5个乡镇完成了综治中心建设。全县雪亮工程建设还没有研究。要加大投入、加快进度，力争年底完成乡镇综治中心建设任务。加强兼职网格员培训，制定考核奖补激励机制，做到基础数据采取准确、全面。推广“居民通APP”，使民生诉求能及时上报，快速回应。
三是肇事肇祸严重精神障碍患者摸排不彻底。发挥网格员的作用，加强精神患者排查力度。加强肇事肇祸严重精神障碍患者服务管控工作，确保早发现、早治疗、管得住、不出事。
四是平安创建工作措施不多。平安创建工作还停留在组建巡逻队伍、结合综治民调开展义务巡逻为主，没有调动社会力量参与平安创建，群防群治队伍建设薄弱，平安创建工作没有形成常态化、制度化的创建机制。下阶段，要发挥网格化服务管理的最核心作用—“服务”，深入群众、依靠群众、服务群众，引导群众在基层管理中“主动作为”。事实上，网格员在平安创建的过程中起到了积极的作用。对比2018年和2017年民调结果，4个试点居委会民调显著提升。***居委会从102位上升到25位，***从192位上升到140位，***从163位上升到123位，***从123位上升到118位。得益于网格员一日双巡、上门采集数据、社情民意能及时回应。
汇报完毕。
第三篇：市环境宣教中心宣教工作情况汇报
围绕今年我局系统重点工作目标，按照“环保教育系列化、环保活动经常化、环保报道阵地化、环保宣传社会化”的指导思想，在局党组和局有关处室的具体帮助和指导下，宣信中心完满地完成了全年工作目标，现汇报如下：
一、主要工作总结
(一)全民环境教育稳步推进，继续保持全省排头兵地位。
1、制订下发了《**市全民环境教育工作实施规范》，解决了全民环境教育工作具体职责、操作方法、程序规范等实际问题。
2、部署中小学生的环境教育工作，与市教育局联合下发《2005年中小学生、幼儿园环境教育活动计划》，在全市中小学生中开设环境教育课程，把中小学校、幼儿园的环境教育着眼点统一在“环境理念入脑，环保情节入心，环境现实入眼，环境警示入耳”这“四入”上来。
3下发了《关于在市直接监督管理企业开展全民环境教育工作的几点意见》，对企业的组织机构建设，教材的征订与学习安排，开展教育活动等工作进行了认真部署。
4、累计征订全民环境教育教材13.8万册，编发10期全民环境教育情况通报。
4、确定了50个不同类别的全民环境教育试点，召开现场会，推广了道外区将开展环境教育巡回讲座、抓基层街道办事处党员领导干部环境教育工作的典型经验，带动全民环境教育整体工作。
5、汇编《环保五小活动优秀成果集》;编写了《绿精灵幼儿环境教育辅助教材》，此书已被列为第十一个五年计划推荐教材;汇编学生环境教育论文集，出版了《绿色教育论坛》;组织全市中小学生开展了环保歌咏比赛;开展了全市范围的“全民环境教育知识竞答”活动;举办一次全市全民环境教育宣传骨干培训交流活动。
(二)公众参与机制已具雏形，初显自觉主动参与的良好局面。
1、建立公众参与组织机构，分别成立引导绿色消费、生态旅游、生态农业、法律咨询调解、绿色装饰等五个专业委员会，目前环保志愿者已达3万人。召开了第二届全市环保志愿者大会。
与**市室内装饰协会和**日报报业集团联合成立“绿色装饰专业委员会”，组建“绿色装饰联盟”，发展装饰公司、装饰材料生产经营企业和装修污染治理公司近50家。组织联盟单位“绿色装修团购”活动，深入社区、装饰材料市场宣传绿色装修知识，引导绿色消费。
2、举办了两期绿色沙龙，组织专家就“生态保护与生态旅游”、“水污染引发的反思-企业应承担的社会责任、环保责任”问题开展专题研讨。开展课题研讨，撰写的调研报告《磨盘山水源地生态保护》得到有关部门的高度重视。
3、组织志愿者开展 “种下一棵树，防治一片沙”大型环保公益活动，收到捐款9094.40元，捐赠树苗9万棵，在双成韩甸镇种植沙棘树4600棵，在道外区民主坝外植树44000棵。
4、建立了100个社区环保宣传监督站，对监督站的组织机构、规章制度、能力建设、开展活动进行了系统规范。组织绿色装饰联盟单位利用双休日深入社区，为居民提供绿色装修知识讲座、咨询，装修污染检测、治理服务。
(三)环保纪念日活动日渐深入，越来越被公众所接受。
精心策划和组织“4.22”、“6.5”、“5.22”、“9.16”重要环境纪念日的公众宣传活动，宣传活动呈现出以下特点：
一是注重提高宣传活动的感染力，增强群众参与的积极性。开展了评选“十名环保模范卫士”活动，并利用“4.22”纪念大会，对获奖的十名卫士进行了隆重表彰。
二是注重宣传形式的多样化。除了继续采用发宣传单、环境警示教育展板、设咨询台等宣传方式外，还通过事迹演讲、环保歌咏比赛、环保志愿者环城宣传自行车队、环保摄影展、长卷签字、幼儿环保游戏表演等各具特色的活动吸引市民参与。
(四)绿色创建又有新发展，参与创建单位已达千余家。
通过“抓重点、抓典型、抓参与”，稳步推进绿色学校、社区绿色创建工作，今年创建单位已达362家，绿色学校、幼儿园104所。经我们推荐的闽江社区、锦江社区荣获国家环保总局颁发的国家级“绿色社区”称号，我中心还被国家局评为十五期间环境宣教工作先进单位。印发了《关于在市监管企业中开展创建“绿色单位”活动的通知》，抓好市监管企业的绿色创建重点工作。目前，市监管单位400余家已有24家市监管企业参与到绿色创建活动中来。
(五)环境宣传阵地日臻完善，其影响力辐射力有了增强。
一方面，利用专版、专栏等形式，广泛开展环保宣传。在**日报刊发了5个环保专版。在**交通台、**人民电台、**电视台开设环保栏目。配合我局的重点工作和公益活动进行宣传，全年刊发新闻稿件1000余篇。环境宣教基地的“拓展婚礼”宣传片还被中
第四篇：府谷中学2011半学期工作汇报
府谷中学2010-2011第二学期上半学期工作情况汇报
府谷中学校长
李建华
尊敬的各位领导：
本学期时间已过去了一半，这个学期在我校的办学历程中，具有非常重要的意义，我们的原郭校长顺利荣升为教育局局长，由服务府中走向了服务全县，我校在县委、政府以及教育局乃至社会各界人士的鼎力支持下，顺利经历了人事变更。在此，我代表全体教职员工，对上级领导的热情关怀，全体教职员工对我的信任表示衷心的感谢!开学以来，我们积极贯彻落实党的教育方针，认真落实县“五会”精神和县教育工作会议精神，坚持“励志、高效、包容、创新” 的管理理念，“让每个学生享受爱的教育，让每个学生获得全面发展，让每个教职员工愉快地工作，让每个教职员工幸福地生活。树德树人，育人育心，立身立行，成就人生”的办学理念，紧紧围绕“以人为本，促进师生共同成长”的发展宗旨，坚定不移地实施“科研兴校”教育战略，以创建安全校园、平安校园、和谐校园为前提，以推动校园文化建设为载体，以校本培训提高教师业务素质为抓手，以丰富学生的课内外生活为主导，以全力推进新课程改革和素质教育为战略，以努力提高教育教学效率和高考升学律为目标，努力推动我校教育事业再上新台阶。经过各部门扎实细致的工作，目前，我校各项工作稳步发展，态势良好。现将我校开学以来的工作情况汇报如下：
一、凝心聚力，狠抓领导班子建设。
县委、组织部宣布新的领导班子后，我校立即召开行政会，结合当前我县、我校的实际，确立了十二五奋斗目标和管理理念，统一了思想，明确了分工，在保持原有优良传统和一些卓有成效的管理措施的基础上，结合新时代、新任务，制定了新学期的新计划，为了保持可持续发展，按照上级主管教育部门的要求，经过各处室和行政会上上下下的多次讨论制定出台了《府谷中学2011—213年发展规划》，为学校发展做出了长远战略部署。学校领导班子的分工基本不变，只有刘万兵校长在主管校园文化的同时还主管教学，自从班子队伍调整以来，我校班子成员精诚团结，锐意进取，励志改革，全体行政会成员都能以饱满的热情，昂扬的斗志，带领全体教职员工，为创建省级示范高中，为实现我县提出的创建教育强县的奋斗目标而努力工作。
二、狠抓培训，加强教师队伍建设。
师资力量对于一所学校乃至整个教育事业的发展至关重要。加大建设高素质师资 1
队伍的力度，努力推进“名师工程”，是我校议事日程中永恒的重要内容，也是创建“省级示范高中”的关键一环。为此，我们积极采取多种措施，多渠道，多层面加强教师队伍建设。
1、组织了“三八节”女教工联欢活动，成立了教师活动室，有效地调动教师们的工作积极性。
2、参加教育局2011年工作会议后，召开了校级领导会，研究部署了一系列工作，及时在全校教职工大会上进行了传达，在全体教师中开始开展“府谷教育要发展，我该怎么办?”的大思考、大讨论，并及时汇总上报教育局。引导教师关心教育、注重自身发展。
3、成功接待县首届高考研讨会，组织教师讲课、评课、研讨、交流，并组织高三教师学习讨论了高考考试大纲，开展复习教学专题研究，观摩了高考应试技巧名师辅导，举行了规范答卷评比及个别化教育专题研究，为2011年高考复习备考做好前期工作。
4、观看“做卓越的教师”讲座三期，举办师德标兵师德报告会，加强了师德建设。举办“国家教育发展中长期规划纲要”学习专题讲座，带领教师明确了国家的教育方针。
5、以教研组观看名师课堂教学实录，促进教师业务水平的提高。开展电子白版培训，提高教师信息技术应用水平。采取“说课——议课——观摩——评课——总结”五环节模式，开学以来共安排青年教师汇报课4次，组织教研组全体成员集体听课、评课，进行了青年教师业务培训，推动青年教师快速成长。派出郭爱忠、王宝骨干教师分别赴北京、苏州考察学习，吸取先进的教育教学经验。
6、召开班主任工作专题会议两次，培训提高了班主任的业务水平，增强了班主任的责任意识。
二、注重实效，多层面推进教学工作。
为了切实贯彻落实省、市、县文件、会议精神，特别是县“五会”、局教育大会和张书记在我校调研讲话的精神，我校认真研究出台并布置了各部门各处室的多项工作任务，努力从各个层面改进学校的各项工作。
1、开学初，召开保卫处、政教处、教务处、教科室、科教馆、电教室、总务处全体人员工作会，全面部署了新学期工作，完成了各类计划，新学期工作全面展开。
2、召开全体教职员工会，传达了县上“五会”精神，并制定了落实计划。
3、召开部分领导会，研究了本学期设施设备维修、设备添置计划，分析师生灶改善的方法和策略，及时向教育局上报了相关计划。
4、进一步规范了教职工请假制度，特别是班主任请假制度，先政教处备案，后教务处办理请假。
5、改变了教师听课的要求和统计方式，约束老师们达到学校规定的听课要求。学校规定全体行政会成员和教龄在3年以上的教师每周听课不少于1节，教龄三年以下的教师每周听课不少于2节,，从教学督查的情况来看，所有教师都能按要求完成此项任务。
6、要求各处室部门、包年级领导建立了工作日志，逐天记录所做工作和检查中发现的问题，以及处理办法措施。学校对教师每周的出勤和听课情况都统计公布。
7、为了合理公正地评价每一位教师，不断提高教学质量。对原有教学督查办法做补充修订。取消过去组内互评，实行督查组集体评议与跨年级同行评议相结合的办法。分科目设置了督查组，全校分成语文、数学、英语、理化生、政史地、体音美信技六个督查组，每组设置一个组长，两个副组长。督查组学科组长协同副组长将督查反馈信息形成材料在检查后的备课组会上向备课组成员反馈。
8、高考复习备考工作是我校今学期工作中的重中之重，为此，我们积极采取多种措施提高复习备考效率。开学初，就开始进行高三年级专项检查评比活动，对全体高三教师的班务、备课、上课、作业、练习和学生的心理辅导进行全面的督查，第九周召开了前期督查反馈会。同时，召开了高考复习备考百日冲刺动员大会，聘请名师给学生进行了复习方法指导，进一步落实了个别化教育方案，两次对教师的个别化教育开展情况进行了专项检查。安排我校资深教师陆续开展了高考专题讲座，启动了“高考试题精选”征集活动，利用下午饭后时间在教室播放名师讲座录像，两次召开了全体高三年级科任教师会，并责成教务处和年级组召开了高三年级学生干部会，对学生和教师复习备考现状进行了问卷调查，从而确保教育教学工作在学生层面上的落实。
9、组织了高一二年级月考、高三模拟考试，召开了各年级教师成绩分析总结和各班成绩分析、学法交流专题会议，促进了后期教学工作的顺利进行。
10、调整校园网页信息上传方式，基本能够较快地将学校的教育教学活动及时宣传出去。刊出三期校报，及时向社会报道了我校的工作情况。
11、召开了十一五课题现场会准备工作专题研究会，为迎接本学期末在我校举办的现场会作了前期的铺垫。
四、突出主体，开展学生教育活动。
1、 在学雷锋活动月，由团委、政教处、总务处、保卫处联合进行了“全校卫生大清理、吸烟有害健康、弘扬雷锋精神”的教育活动，播放了专题片、组织了主题班会、进行了图片展览、开展了学雷锋志愿者活动和校园文化建设评比，进一步推进了校园文明建设。
2、响应团县委号召，校团委组织团员青年为二完小白血病患者杨全同学捐款49000多元，以实际行动对学生进行了爱心教育。
3、配合市教研室成功组织了生物奥赛，配合县教研室精心组织圆满完成了2011年学业水平考试工作，实验操作考试工作也已准备就绪，将于本周六日进行。
4、举办了入党积极分子业余党校讲座，端正了入党积极分子的入党动机，提高了他们的党性认识。
5、举办了高一英文书法大赛、环保知识竞赛、法制教育报告会，高二物理科技知识讲座，成立了学生文学社，并组织了现场作文大赛，努力扩充学生的知识视野。添置了乒乓球台、健身器等设施，动员学生开展丰富多彩的课余活动。本周部署了读书节、科技节、艺术节等具体工作，将于后期陆续展开，以期培养学生的文化、科学、艺术素养。
6、充分发挥班会这一德育主阵地的功能，召开“班风学风整顿” “弘扬雷锋精神，创建文明校园”“学法经验交流” “珍爱健康，远离烟酒”“缅怀先烈，感恩生活”等主题班会，加强学生德育建设。
7、召开了高
一、高二年级班团干部会，对学生干部进行了培训，加强了班级管理。
五、强化保障，狠抓安全后勤工作
1、针对我校实验室陈旧、设备简陋的现状，我们向教育局申请维修、改造我校的科教馆，随着资金的落实到位，这项工作有望在假期中展开。更换了高一年级部分班级的桌椅，对校园内的破损角落，老化线路、照明设施及时组织了维修，确保教育教学工作顺利进行。
2、师生灶在食品采购、入库、出库、出售等环节上做到了严格把关，实行每日食品检疫，每餐留样，并做好相关记录，饭菜品种得到了进一步改善。为了进一步改善师生灶的管理，安排郭爱军副校长和史二斌火管员以及部分炊事人员外出考察学习。学生蛋奶补助严格按照县上要求发放到学生手中。
3、总务处、保卫处召开住校学生舍长会议，规范了住校生的日常行为。公寓管理实行24小时值班制度，第一周为安全活动周，安排了全校性安全隐患排查，针对存在问题安排专门会议进行了整改。每周星期五召开安全工作例会，就校园安全进行研究，解决相关问题。
“3·28安全日”系列活动期间，在高一年级开展了意外逃生演练，组织全校各场所管理人员、宿舍长、班团干部参加了消防演练，为保障校园安全提供了有力的保障。
六、 改进评价，创建多种激励机制
1、细化了公寓管理办法，进一步加强了住校学生的管理。
2、出台了学校各种总结计划文本规范要求，力求全校所有材料美观大方，符合标准。
3、即将完成综合素质评价方案，把品德积分融合在综合素质评价之中。
4、修订教学成绩评价办法，改变只从平均分角度评价教师的简单方法。
5、制定了新的教学督查的办法，即学校督察组检查与同行跨年级评议小组联合检查相结合，力求做到有效评价教师的教学情况。
6、后勤上出台了《府谷中学加强后勤管理工作实施细则》《府谷中学公物损害赔偿制度》《府谷中学2011年食堂食品卫生管理实施办法》等制度，进一步规范了校园零星维修物品采购的相关程序。
7、开始考虑修订教师评优评职办法。
8、开始考虑制定府谷中学骨干教师评选标准。
9、着手修订教师工作奖发放办法。
七、面对困难，多方式多渠道解决
1、 教师待遇亟待提高，师资短缺影响教学，我校将进一步争取上级领导部门的支持。
2、加强教师的培训，采取“走出去，请进来”的办法，进一步提高教师的师德修养和业务素质。尤其是要把中青年教师的培养放在突出位置，督促鼓励他们尽早成为学校的骨干和中坚力量。
3、教师教科研能力较弱，教学方法陈旧，跟不上新课改步伐，我校将加大力度改进提高。
4、进一步加强高三年级的复习备考工作，采用和班主任和科任教师分组谈话的
方式，积极调动高三师生复习备考的积极性，全面推进高三复习备考工作。
5、下大力气进行教学改革，争取在有效教学方面多做探索，为迎接11月份，榆林市高中校联会“有效教学”现场会在我校召开做好前期准备工作。
6、始终坚持德育工作和安全工作不放松，积极创设条件保障学生个性特长的发挥，全面细致的强化安全工作。
总之，由于县委、政府和教育局的高度重视，各位领导的亲切关怀，全体学校领导的密切配合，全体教职员工的大力支持，学校的各方面工作十分顺利，发展势头良好，3月25日，县委张书记视察我校，对我校前期的工作予以充分的肯定，但是，我们深知我们的工作离党和人民的期望值还很远，我们有信心把各项工作做得更好。我校师生一定不负厚望，努力为我县十二五规划中提出的创建教育强县的目标做出应有的贡献。
府谷中学
2011年4月20日
第五篇：安监所半工作汇报（精选）
2013年上半年安全生产工作情况
仙降安监所副所长赵云伟
(2013年8月20日)
今年以来，我所在街道党工委和办事处领导的关心指导下，严格落实安全生产各项规章制度，深入开展隐患排查治理，严防各类生产安全事故发生。截至8月，我街道共发生各类生产安全事故 2起、死亡 2 人。
一、上半年安全生产主要工作情况
(一)狠抓安全生产隐患排查治理。一是全力开展安全生产大排查大整治专项行动。吉林省“6·3”特别重大火灾事故以及“8.8”较大火灾事故发生后，街道领导高度重视,召开了安全生产工作会议，传达国家领导重要批示精神和各级安全生产工作会议精神，对街道开展安全生产大排查大整治专项行动进行了具体部署。金书记、金主任也分别对专项行动作出指示。我安监所还根据局里要求，制定了液氨制冷、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品领域、企业消防通道等行业大排查大整治专项整治方案，全面开展隐患查治。截至目前，共检查各类企业1459家，发现各类隐患 385处, 已整改385 处。二是扎实开展安全生产“打非治违”五大专项行动。继续深入推进安全生产领域“规范外协加工”、“整治疏导无证无照经营”、“规范供用电”等 “打非治违”五大专项行动，截至目前，共打击各类非法违法行为起，出动执法 20 人次，罚款1万元，计划创建“三无”示范村1个。
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三是加大重点领域监管力度。突出非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点领域，组织开展剧毒化学品使用安全专项检查，危险化学品和非煤矿山领域专项执法监察行动，共发放整改指令书 400 份，立案2 起，处罚金额 1 万元。四是实行重大事故隐患挂牌督办制度。根据《仙降街道安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》，目前，4家街道挂牌督办的重大事故隐患整治工作均在有条不紊地开展。
(二)努力打牢企业安全生产基础。一是加强网格管理。积极指导各网格正确使用《安全生产网格化管理工作手册》，严格规范工作职责，具体量化工作任务，推行“一企一档、一卡一册”的网格化管理新模式。深入推进社区(村居)专职安管员队伍建设，目前街道已有10名专职安管员正式上岗履职。二是加快“三位一体”创建。今年，街道符合创建条件的工矿商贸规上企业57家，已申报参与创建企业40家，参建率达70%;通过三级安全生产标准化达标企业20家，达标率达50%;。三是狠抓宣传教育培训。积极开展第十二个全国“安全生产月”活动，共发放宣传资料5500份。督促企业完成“三类”人员培训任务，上半年共培训企业“三类”人员363人、其他从业人员0.76万余人，分别完成任务数的98%和80%。
(三)继续加强自身建设。进一步完善党风廉政建设责任制，切实落实工作责任，虚心听取政风行风建设方面意见建议。定期组织所里人员学习上级文件规定，严格落实党风廉政建设制度规定，教育全体人员遵守劳动纪律。积极组织全体人员参加安全生产执法人员、村居(社区)专职安管员知识更新培训，切实提高其综合素质和业务水
平。继续推行执法检查预先告知、行政处罚结果网上公开和安全培训“一次发布、二次反馈、三次通知”等制度，实现温馨执法。
二、存在的问题和不足
一是企业负责人安全生产意识差。截至6月底，全街道在注册企业共1459家，劳动密集型企业、“低、小、散”企业仍占大比例，但已通过“三位一体”创建的企业仅40家。企业负责人思想不重视、主体责任落实不到位、安全生产投入不足、隐患排查治理不彻底等问题普遍存在。
二是企业安全生产基础薄弱。老工业区(点)的大多数企业厂房老旧，与居民住宅犬牙交错，设备设施老化，员工素质参差不齐，自我防护意识薄弱，非法违法生产、违章指挥、违规操作等现象屡见不鲜。
三是网格化管理工作还有不足。少数安全生产网格长的工作还停留在口头上，工作责任心不强、业务能力不高，制度落实不严格、隐患排查不细致、登记记录不完善等问题比较普遍。
三、下步工作思路及要点
三季度，炎热气候仍将持续，天气复杂多变，自然灾害防范压力加大;各行业特别是鞋业、纺织、箱包等行业逐步进入生产旺季，日常监管任务加重。因此，我们将着重抓好四个方面工作。
(一)深入开展安全生产大排查大整治专项行动。严格按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，突出抓好液氨制冷、涉可燃爆金属粉尘加工(铝镁抛光)、危化品生产经营储存、消防、道路交通
等15大重点行业(领域)专项整治，坚决做到不放过一个漏洞、不放过一个隐患、不放过一个盲点。尤其要加大巡查力度，防止出现非法铝镁抛光作坊死灰复燃，鼓励群众举报，发现一家坚决取缔一家。
(二)进一步加大综合监管力度。以拆违章、查无照、除隐患、严执法、强基础为抓手，切实解决长期制约安全生产的重点难点问题，巩固和扩大“打非治违”专项行动成果。以责任落实、隐患排查治理、重大危险源管理等为重点环节，进一步加强外协加工企业的排查和防控。按要求完成“三无示范村”创建任务。巩固涉及可燃爆铝镁粉尘加工业的整治成果，做好胶鞋业行业性隐患专项整治，加强“120溶剂油”使用管理。严格落实《瑞安市人民政府办公室关于印发瑞安市住宿与生产储存经营合用场所消防安全防范创新体系建设试点工作方案的通知》(瑞政办〔2013〕号)要求，以烟草专卖烟为试点，采取以点带面、逐步展开的办法，继续抓好“合用场所”消防安全整治。
(三)进一步夯实安全生产基础。根据《瑞安市安全生产网格化管理办法》和《瑞安市2013年安全生产目标管理考核办法》有关规定，量化网格责任人的检查执法工作任务，督促指导网格责任落实到位。做好安全生产隐患排查治理信息平台企业基础信息的采集和更新工作，建立形成人机互动、纵向到底、横向到边的信息化工作体系，提高监管效率。深入思想发动，分步完成创建对象的教育培训工作，加快推进企业“三位一体”创建步伐。深化“全员安全培训”工程，督促企业加强从业人员的“三级”安全教育培训、督促企业组织开展生产
安全事故应急救援预案演练，切实提高从业人员的事故防控能力和遇险自救能力。
(四)进一步做好高温季节安全防范工作。针对高温、高湿、台风、雷电等气候特征，盯紧水利、交通、消防、危化等重点行业领域，突出抓好人员密集场所、交通、建筑施工和危化品等重点部位的安全监管和事故防控，全力做好应对台风、洪水等自然灾害各项防范和应急准备工作。