党建组织员工作总结

2022-08-26

时间的流逝很快,我们在季节的变化中,也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作,个人的业务水平也有着提升,为了更好的了解自身工作水平,可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《党建组织员工作总结》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:党建组织员工作总结

工作总结,党建组织员工作总结

党建组织员工作总结

一年来,在学院领导的正确领导和各位同事的通力协助下,我努力学习,踏实工作,不断提高政治素质和业务水平,较好地完成了担负的各项工作任务。现述职如下:

一、努力进行政治理论学习,提高自己的政治理论水平

一年来,积极参加、深入开展了政治理论学习,努力提高自己的思想政治素养。作为一名党建专职组织员,我时常提醒自已要按照共产党员的标准严格要求自已。根据实际情况,重点学习、深刻领会党的十八大、党的十八届六中全会等会议精神,在实际工作中加以贯彻。通过学习,在理论素养、政策水平、党性修养、工作及管理能力等方面有了明显提高,能比较客观、全面、准确地看待、分析和解决问题,在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自已更加胜任本职工作。

二、立足本职工作,努力提高自己的业务水平

1.党建工作

(1)学院党建组织工作等党建工作制度的组织实施。为进一步加强和改进我院学生党建工作,提高学生党员思想政治素质和党性修养,更好地发挥学生党员在学生中的先锋模范和骨干带头作用,规范党员发展程序,减少人为操作,使党员发展工作更透明更公正。2 月 27日,我院无机非金属材料专业学生党支部通过学校党委组织部遴选,参加学校党支部书记培训班,在培训班上进行党支部讨论发展党员工作现场模拟,这是对我院组织发展程序规范的一个肯定。今年继续严

格执行积极分子积分量化办法,完善发展对象集体审查制度,继续规范程序、坚持标准,全年共发展新党员 66 名,公示期间还征求了全院教工意见;严格新生党员资格审查,取消 1 名发展不符合程序的 xx级新生党员资格;严格执行预备党员预备期管理办法,4 名预备党员延期转正。

(2)制定院党委xx年上半年和下半年"三会一课"和党日活动计划。督促各支部制定年度党日活动计划和学习计划,经常组织党员开展有益活动,占领党员思想阵地,提高党员政治素质和实践水平。

(3)制定 xx 年度材料学院党员发展工作计划,按照计划做好党员发展工作。组织学生党建工作领导小组进行党员发展集体审查,并对拟发展的预备党员进行公示;组织院党委委员与新发展预备党员的谈话,严把发展关,提高我院新发展党员的质量,今年我院新发展党员共 66 人,预备党员转正 71 人。

(4)制定材料学院入党积极分子培训计划,并组织培训。为做好入党积极分子和预备党员的教育工作,今年举办了 2 期入党积极分子培训班,使入党积极分子了解入党的程序、条件等,端正入党动机。全年共培训入党积极分子 207 名,结业考试合格率为 95.7%。

(5)开展党员组织关系集中排查和处理。l 根据校党委组织部安排,对我院 xx 年以来的 1732 名党员进行了组织关系集中排查和处理,自愿退党 7 人,除名 2 人,为 4 名党员重新开具组织关系介绍信,督促其落实了组织关系。

(6)组织教工党员党费收缴和补交工作。目前共补缴金额为

93760.3 元。

(7)召开党支部建设经验交流会、指导学院学生党建工作委员会开展日常工作。督促各支部加强党员的长期教育和管理,提高党员自身素质,创新性地开展活动,提高党员学习活动的质量,推动学院学生党建工作。

(8)做好学校党委组织部牵头安排的主题教育实践活动。按照学校文件,扎实推进主题教育实践活动,如"两学一做"学习教育、党风党纪教育月、法治教育宣传月、创先争优活动等。组织并参加党委中心组学习研讨活动 13 次,组织并参加党委会 9 次。

(9)党员组织关系的管理接转、党务信息管理系统的更新工作。因学生党员毕业和学院调整,全年共办理组织关系转出手续 169 人次,办理组织关系转入手续 42 人次,并在党务信息管理系统中进行更新。

(10)做好学院网站中"党建之窗"、党务专栏或专题主页等相关板块内容的更新和日常维护工作。利用网络,做好党员教育、发展党员公示、党员信息发布等信息内容的公布,充分发挥网络在党建工作中的积极正面作用,接受群众监督。

(11)组织开展新党员宣誓、优秀党员评选和表彰工作。举行新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动,今年 42 名新党员面对党旗进行庄严宣誓,近 200 名老党员重温入党誓词,40 多名入党积极分子参加;年终进行党员民主鉴定和优秀党员评选工作,大力宣传优秀党员的先进事迹,发挥好先进个人的榜样示范作用;每年评比表彰若干个先进党支部和一批优秀党员。

(12)党建特聘组织员的推荐聘任、考勤与考核工作。按照组织部的文件,做好开学初党建特聘组织员的推荐聘任工作,年终党建特聘组织员的考勤与考核工作。

(13)按照新的学生党支部设置方式扎实开展党支部建设。经过近四年的探索和实践,我院学生支部充分发挥专业优势,有针对性、创新性地开展各种特色活动,大幅提升了支部活动质量。

(14)开展红色话剧展演,传承革命精神。为了进一步加强支部建设,增强学生的社会责任感,共同追忆革命先烈的英雄事迹,激发学生的爱国热情,帮助在校同学树立正确的世界观、人生观和价值观,从 xx 年开始,我院党委在每年的"七一"前夕,在本科生党支部中开展以"开展红色话剧展演,传承革命精神"为主题的"红色话剧"展演活动。至今已开展三届。l6 月 17 日,院党委举行了 xx 年学生党支部"红色话剧"比赛,材控党支部参演的话剧《郭明义》获一等奖。

(15)上半年兼任材控学生党支部书记、下半年兼任无机非学生党支部书记,指导支部"三会一课"理论学习和支部活动。

2.辅导员工作

(1)12 级本科生考研情况:学院 xx 届毕业生具备考研资格 410 人,实际参加考试 200 人,考取 113 人,考研录取率 27.56%。其中,考取"985"院校 22 人,考取"211"院校 39 人,考取"中科院"4 人。我院因毕业生就业率增幅(与去年同期相比增加 10.02%)居学校第 3 名,被学校评为 xx 年考研先进学院。

(2)12 级本科毕业生文明离校相关教育工作。

(3)12 级毕业生就业系统的更新、毕业生档案的整理归档。xx 届350 名本科毕业生顺利毕业。其中获得毕业证 334 人,毕业率 95.43%;获得学位证 323 人,获得学位率 92.29%。

3.教学、科研工作

(1)主讲《大学生创业与就业指导》课程一门。

4.自身的不足和今后的打算

(1)自己的文字功底还需要加强。通过近年来的学习和实践,虽然在文字功底上有一定的进步,但作为工科出身的我,这方面永远是弱势,今后在这反面还需要进一步学习。

(2)工作还需要更仔细一点。不遗漏任何一个细节,争取做到完美。

以上是我个人 xx 年的工作总结,俗话说:"点点滴滴,造就不凡",在以后的工作中,我要不断积累经验,与各位同事一起共同努力、勤奋工作、刻苦学习,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,认真贯彻落实十八大精神,努力提高文化素质和各种工作技能,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,为材料学院的发展做出最大的贡献。

党建组织员工作总结

作为党支部的组织委员,我的职责主要是了解和掌握党支部的组织状况,结合实际情况的需要,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活,并按照党章规定,积极做好党支部改选的准备工作,正确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党的积极分子、以及党员发展的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制

定切实可行的发展党员的工作计划,按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正的手续,做好党员的管理及鉴定,编制党员花名册,定期完成党员统计,转接党员组织关系,收缴党费情况。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育工作。一年来,按照上级党组织提出的各项要求和部署,认真开展工作,及时完成上级交给的各项任务,并结合我支部的实际情况,努力增强工作的针对性和实效性,把思想政治工作落到实处。顾全大局,团结合作,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。回顾一年来的工作,现总结如下,不足之处,望同志们批评指正。

一、积极关注并学习"十八大"会议精神,以知识武装头脑

作为学生党支部的组织委员,我深知自身责任的重要性,于是我积极配合党支部书记组织支部全体学生党员积极关注并学习"十八大"会议精神,增强对党性的认识,提高综合素质,始终把学习放在工作首位;不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和《党章》的学习;认真执行党的方针政策和上级部署,不断丰富学识,夯实理论基础,努力提高自身道德素质,更好地服务广大同学。

二、履行职责,协助支部书记开展各项工作,切实提高工作能力

认真做好发展党员工作,按照发展党员的"十六字"方针,坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则;认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。本着对同学、对党支部和党总支负责的态度,实事求是,客观公正地评价每一位发展对象,不带个人

色彩,积极为党组织吸收适合的人才。认真组织参与党支部的各项活动,如党员奉献日、共产党员工程等。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育,搞好党支部内部建设与其它党支部交流学习的工作,引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度,对敏感时事的讨论公正度,对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动,拉近广大群众与党支部的距离。

三、工作中存在的问题与未来的计划

在发展党员的工作上,还有薄弱部分;在支部内部建设方面活动的组织不够完善,作为党支部的组织委员,应该更加负责的承担起组织和监督工作,而不是仅仅完成组织交代的工作就足以。

开拓创新,加强自身素质修养,紧密结合不断出现的新情况、新问题,找准中心工作的切入点,从总结中归纳经验,在实践中改善。实现"把支部建设成最上进,最团结,最温馨的支部"而奋斗。

党建组织员工作总结

区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年),并安排我到街道工作。一年来,本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署,结合"组织员"岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作,大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下:

一、切实加强学习,不断提升素质。为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想,深入学习实践科学发展观,

深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论,消化吸收街道组织工作成果,特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编,深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。主要有六个方面:一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。同时,针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题,建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了党费的及时收缴工作,同时,严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村党员教育培训,切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会,组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会,及时通报街道重点工作,认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议,落实好老干部的政治待遇和生活待遇。年 9

月,街道被评为椒江区老干部工作先进集体,本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥,我和指挥部其他同志一起,开展深入细致的调查摸底,比较快地进入角色,较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长,本人重点联系云健社区,坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标,关心居民热点、难点问题解决,及时指导化解了各种矛盾,特别是指导帮助云健社区在"网格化管理、组团式服务"工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状,本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后,本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记,组织所属支部开展"诚信先锋行动",特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动,取得了明显成效,台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时,组织与会人员实地参观了这两个支部的工作,他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

三、加强调查研究,探索特色工作。围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求,加强调查研究,创新工作思路,寻求破解工作难题,较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党组织建设的调研。根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效,本人从"建好阵地,

夯实基础;分类教育,突出重点;创新载体,力求新颖;建强师资,提升水准;完善机制,确保实效"等五个方面进行总结提炼,并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题,在市委组织部主办的《组工信息》(年第 54 期)上发表了该调研文章。二是加强对社区服务型党组织建设的调研。根据云健社区"网格化管理,组团式服务"工作的实践,帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验,相关材料在"台州市网格化管理、集成式服务经验交流会"上作了经验交流,随后,区委组织部主办的《椒江组工信息》(年第 2 期)刊发了该交流材料。三是加强对新社会组织党建工作的调研。根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用,总结形成了"街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用"一文,在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》(年第 39 期)上登载;同其他同志合作完成的《台州市椒江区街道开展四大行动,扎实推进新社会组织创先争优活动》一文,先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网(之江先锋网)、浙江民间组织信息网上发表,在全省有一定的影响。

四、严格要求自己,做到廉洁自律。对照《领导干部述廉报告重点内容》,本人的主要情况是:重视做好联系社区班子党风廉政建设和反 xxxx 专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国(境),没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产

权交易。在干部选拔任用工作中,没有违反过"十不准"规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作,从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利,将应由本人或配偶、子女个人支付的费用,由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年 7 月大学毕业。家里共有 2 套房子,房改房和商品房各 1 套。房改房位于解放南路 68 号,面积 58 平方米,现已拆建,新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区,面积 134.7 平方米,原为按揭贷款,现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。

回顾一年来的情况,本人感觉自己能够摆正位置,踏实工作,素质上得到了一定提升,工作上取得了一定成效。成绩的取得,主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导,主要得益于街道班子全体成员的大力支持,主要得益于街道机关全体同志的热情帮助,主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合,对此,我的内心充满感激之情。

在肯定成绩的同时,我也深刻感受到自己存在的问题:一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。

针对存在的问题,本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己,重点是要进一步加强学习,不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨,不断提升自己的为民服务能力;进一步拓宽思路,不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养,不断提

升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识,不断提升自己的工作落实能力。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们给予指正。

内容仅供参考

第二篇:党建组织员工作心得体会1

基层党建工作的心得体会

在现在岗位的工作经历让我能直观的体会到基层党建工作的重要性,基层党建工作渗透在街道工作的方方面面,宣传工作、组织工作、工、青、妇等等工作都是党建工作的题中之义,对于包罗万象却同样重要的各项工作而言,给党建组织员的工作提出了更为严格的要求,但是工作任务的艰巨并没有让我退缩,相反激发了我更大的工作热情,将压力转化为动力,从熟悉工作流程开始接触党建工作的方方面面,遇到不明白的地方虚心向同事请教,要时刻谨记党建工作是一切工作的准心绳,坚持党带动其他工作的工作原则。

一、下面我主要从几个方面来阐述以下对街道党建工作的认识和体会:

(一) 对街道党组织工作职责的浅显认识

街道社区的党组织地位和主要职责大致包含以下几个方面:(1)宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行上级党组织的决定、决议,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内能顺利完成;(2)讨论决定本街道社区城市管理、社会服务、发展经济、社会治安综合治理等方面的重大问题;(3)领导工会、共青团、妇联等群众组织,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法律和各自的章程充分行使职权,协调好各方面的关系;(4)加强党组织的自身建设,充分

发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;(5)按照干部管理权限,做好干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作;(6)领导街道社区的思想政治工作和精神文明建设。每项工作的内容都围绕着如何发挥基层党组织的核心和领导作用展开,就拿党组织自身建设举例子,今年工作一个重点就是党员创先争优活动的开展,顾名思义便是将党员的模范作用提升到党建工作的重中之重来抓,党员的先锋表率性是我党永葆先进的决定因素,其与党风廉政建设是一脉相承,不能分割的,因此,创先争优活动也贯穿到其他各方面的工作中,如妇联的创先争优活动开展便是将党建与妇联工作最好的结合体现。

(二)街道社区党建工作是企事业单位进行正常的生产经营和工作的需要,是人民群众提高生活水平和生活质量的需要,也是党自身建设的需要。

街道社区党建工作之所以具有不可替代的重要性,关键还在于社区地位的特殊性。城市是政治经济文化中心,相对农村而言,城市的矛盾更加集中,情况更复杂,管理难度更大。长期以来,党一直都十分重视基层工作,把做好基层工作作为城市管理的基础。过去计划经济时代,单位对职工的管理很严格,不仅仅限于8小时工作时间段内的管理,8小时的之外的各种管理都在单位的管辖范围内,但随着市场经济的运转,单位的管理已经日益松散,很多方面都无法触及,只能有人的户籍坐在地居委会弥补这一空缺。而我党的发展离不开的两个方面便是经济发展和社会进

步。相应的,社区在社会管理这一点上便发挥着不能替代的积极作用,党在基层体现着号召力、凝聚力和战斗力,落脚点便是在街道社区的党组织建设中,这个基础是坚决不能动摇和松懈的。

(三)城市社区是社情民意的集中反映地,街道和社区处于维护社会稳定的“第一道防线”,随着各项改革的推进,社会各阶层的利益格局不断调整,分配方式多样化,人们的思想观念、生活方式等都发生了巨大的变化,再加上一些地区经济发展不平衡,产业布局和结构调整存在种种问题,这些都带来大量的复杂人民内部矛盾,及时、有效、正确地解决这些矛盾,使各项改革措施不至于引起大的社会震荡,这是正确处理改革、发展、稳定关系的重大问题。解决这个问题,首先要靠党和政府的政策引导,也要靠基层组织包括街道社区党组织扎扎实实的工作。现阶段基层和基础工作还比较薄弱,宣传工作、组织工作、群众工作、思想政治工作还不适应新的形势要求。思想阵地决不能出现真空,正确的、健康的东西不去占领,错误的、不健康的甚至反动的东西必然去占领。要改变这一状况,必须全面加强包括街道社区在内的党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用,把那些有影响社会稳定的问题解决在基层,解决在萌芽状态。

(二)工作经历让我体会到党建工作的重要性同时,更显著的感受着党建工作的繁重与艰巨,因为党建的无可替代的重要作用让自己在进行这项工作时如履薄冰,谨慎努力地做好各项基础性工作,不能对任何工作环节有疏漏大意,还要继续发扬党员先

锋模范带头作用,将党建工作融入到街道社区的工作方方面面,具体应该做到以下几点:

一、认真学习党的各项理论方针政策,时时关注党的最新理论成果总结,将街道社区的实践工作与党的理论联系在一起,不断地为街道党组织建设增强理论指导性。

二、坚持从自身做起,将党建工作看似“虚无”的东西做成实实在在为群众办实事的工作,积极投身于这一具有重要意义的工作中,用饱满的工作热情和态度面对各种困难和挑战。

三、运用多种手段解决工作中遇到的各种实际问题,街道是直接面对基层群众的政府职能部门,需要灵活应对可能出现的各种情况,例如开展“结对共建”活动,组织社区内的党组织与居民区党支部广泛开展“结对共建”活动,加强社区党组织同居民区党支部的联系,帮助居民区党支部规范工作,积极主动为居民办实事,做好事,将为民办实事落到居民最亟待解决的身边小事中,让他们实实在在感受到党和政府的发挥的作用。

2011年11月30日

第三篇:******党委党建和“两新” 组织党建情况工作总结

两年来,******党委认真贯彻落实总局和分局党委《关于建立健全垦区抓党建工作责任制的实施意见》的精神,不断完善党委抓基层党建工作责任制,切实做到了责任到位,制度规范,目标明确。使基层党建工作水平得到了进一步的提高,尤其是“两新”组织党建工作取得了新突破,有力地促进和推动了******各项工作顺利开展。现将******党委抓基层党建工作和“两新”组织党建工作情况作如下总结。

一、党建工作开展情况

1、成立组织,建立制度,全面推进基层党建工作 ******党委把基层党建工作作为中心工作进行落实,各级领导明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实把抓基层党建工作责任制落到实处,起到作用。

根据总局、分局党委关于基层抓党建工作的相关要求,结合我场实际情况制定了《******党委党建工作责任制度》。******党委建立了******党建工作领导小组,党委书记郑勋同志为领导小组组长,场长张晓军同志和副书记李章坤同志为副组长,******党委其他成员为领导小组成员。党政领导

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体,不断丰富和完善党建创建示范活动,取得了良好的效果。。

一是继续开展“学帮带”活动。2008年重点在“帮”字上作文章。******党委建立了“三级帮扶体系”。“三级包扶体系”就是******党政主要领导包全面,副职包分管的战线,机关科室包队,基层领导包本单位。全场党员干部121人每人都至少帮扶一户贫困职工,年党员领导干部共帮扶129名贫困职工,另外有条件的其他党员帮扶的贫困职工93名。年底90%以上的贫困职工收入都在人均4000元以上,实现了脱贫计划。比较突出的是七区先锋号车长李广辉,本人年收入在30余万元,同时他带领五户贫困职工一起承包了40垧马铃薯,每户收入都在3万元以上,实现了当年脱贫计划。通过党员干部的帮扶活动,体现了党员的无私奉献精神,密切了党群、干群关系。

二是开展谈心活动。通过党组织与党员谈心,了解党员的思想动态,不断提高每名党员的思想觉悟,使党员干部随时保持良好的心态,做到思想不乱、纪律不松、工作不停,干部队伍素质明显提高,党员的先锋模范作用得到充分体现,出现了一批奉献先锋,义务责任先锋,如社区退休党员宫本元,坚持长年无偿为残疾人服务,帮助民政局给残疾人发放粮油,帮助劈柴、送药。活动中全场共涌现出致富先锋40名,奉献先锋100名,岗位先锋40名。

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真开展九个方面的专题调研,广泛征求各方意见建议,认真开好班子民主生活会和组织生活会,认真撰写分析检查报告,制定整改措施,理清今后发展思路。目前全场已举办各类学习培训班10期,培训党员干部1580人次,420名党员参加了科学发展观答题,******场级领导根据分管工作划分题目,带领相关科室深入基层单位对课题进行调研,撰写高质量论文9篇,征求群众意见建议32条,从中梳理出9个突出问题。召开******党政领导班子民主生活会和组织生活会,******27个个党总支、党支部全部召开了领导班子民主生活会和组织生活会,******领导到会指导。

3、抓基础建设,改善活动场所,全面提高党建示范区标准

按照分局组织人事部的要求,两年来******党委在第四管理区、第二管理区、第五管理区开展了党建示范点的创建活动。一是对第二管理区进行了班子整顿,重新调整了主任和书记;二是集中人力解决群众反映强烈和热点的问题,共解决职工来访事件5起;三是加大投入,改善党员活动阵地建设,在第二管理区投入了近20万元资金,用于建一个70平方米的党员活动阵地,配备了桌椅、电教设备、图书柜、图书等,并将380平方米的办公室从房顶到天棚,地面、门窗全部更新,在办公室门前修建了一个1100平方米水泥块

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的参加组织生活,全年共转出党员3名,同时对暂时流入外地的党员及时的发放党员流动证,全年共发放3名,达到100%。

二、存在的问题

1、个别基层单位的领导对党建示范点创建的工作还不熟悉,工作目标还不明确。

2、基层单位党员活动设施还不健全,资金投入不够。

3、撤区规划不明确,党建示范点规划不好确定。

三、今后党建发展思路

今后在抓好党建工作的同时,我们还要处理好党的建设与经济建设的关系,充分把党建工作和******经济结构调整有机的结合起来,实现党的建设与经济建设相互紧贴、相互融合、相互渗透、相互促进。2009年计划用一年的时间完成第六管区和第八管区党建示范点的建设,计划投入40万元,分别为两个管理区扩建、改建、重建党员活动阵地,配备桌椅、电教设备、图书柜、图书等;在改善居住条件、美化环境和丰富业余文体活动。继续以科学发展观重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,扎实推动我场党建工作健康发展,为我场的经济再上新台阶做出新贡献。

第四篇:来宾市兴宾区党建工作组织员工作总结

中共来宾市兴宾区委组织部

2011年5月30日

2010年10月份,我区党建工作组织员正式到位上班以来,在区委的正确领导和市委组织部的指导下,认真组织开展创先争优活动,积极开展各类党建活动和社区公益活动,不断加强基层党建工作,取得一定成效,现将有关情况总结如下:

一、基本情况

目前我区共有城区、街道、社区党建组织员10名。按照

上级要求,到岗8个月来主要围绕我区“两新”组织党建、创先争优活动、“党旗映校园”工程开展工作,各项工作扎实推进,成果显著。

二、采取措施

1、建立健全党建组织员机构,多种模式,科学设置和建

立街道社区党组织联络站。为加强街道社区党建工作,我区于2010年5月成立中国共产党来宾市兴宾区新经济组织和新社会组织工作委员会(即“两新”组织党工委),总部设2名新聘的城区、街道、社区党建组织员,并以4个街道党工委为依托,建立了4个“两新”组织党建工作联络站,每个街道配备了2名选聘的城区、街道、社区党建组织员,将城区、街道、社区党建组织员全部纳入区“两新”组织党工委管理, 1

初步形成了街道辖区内“两新”组织党建工作全覆盖的工作格局。

2、加强管理和服务,确保街道社区党建队伍建设后不断巩固和提高我区严格按照自治区《关于印发<广西壮族自治区城区、街道党建工作组织员管理暂行办法>的通知》要求对我区城区、街道党建工作组织员实施管理与考核。切实加强对城区、街道党建工作组织员的管理和服务,确保街道社区党建队伍建设后不断巩固和提高。

3、加强宣传,提高街道社区组织党建工作组织员对基层党建工作认识。充分发挥报刊、网络、电视等媒体的作用,宣传抓好街道社区党组织建设的重要意义,宣传抓“两新”党组织的好做法好经验,宣传先进典型的先进事迹,为街道社区党建工作组织员开路,不断把街道社区组织党建工作组织员的工作引向深入。

4、加强督促检查,确保工作落实。我们深入到基层,了解街道社区党建工作组织员活动进展情况,及时交流做法经验,研究解决实际问题,加强考核评价,明确努力方向,及时提出意见,使组织员的党建工作得到落实,有序推进。

三、取得成效

(一)“两新”基层党组织遍地开花。今年我区已经组建党组织的非公有制企业有9家(广西来宾九龙淀粉有限公司、来宾市宏业劳务服务有限责任公司、来宾市森明实业有限责任公司、来宾市红太阳投资有限责任公司、来宾市中兴商贸

有限责任公司、来宾市泰富砂石公司、来宾市兴宾区那棚山生词采石场、广西皇氏奶业来宾分公司、来宾裕达集团有限公司),其中前3家为市下达给我区任务,后6家为市下达给我区任务之外的企业。成立的非公企业党支部中“红太阳党支部”活动丰富,成果显著,是我区乃至我市“两新”组织党建工作的一面旗帜。

(二)党旗映校园工程,成效显著。

今年,我区城区街道党建组织员积极配合区委组织组织

部、区直工委在二中、三中、四中开展“党旗映校园”工程。由于新增了城区、街道、社区党建工作组织员参与党旗映校园的宣传工作,我区参加高中入党积极分子报名人数达450人。这些学生均经校方推荐,且其年龄等各项条件符合入党积极分子标准,特此进入该培训班接受学习。这显示了我区青年学生对党的深厚感情和加入党组织的执著追求,说明我们党生机勃勃,后继有人。这也是我区党建工作组织员为增强中学生对中国共产党的认识,实施“党旗映校园”取得的显著成效。

(三)扎实推进创先争优活动

通过党建组织员的创先争优工作,拉近企业、工厂、居民区和党组织的关系。一方面街道、居民区党组织积极为落户在本地区的单位提供一切力所能及的帮助,还经常面对面地与党员沟通交流,关心党员经营户的经营和生活情况,帮助排忧解难。另一方面,“两新”组织的业主、党员、职工

也积极参加基层党组织的活动,参与街道、社区党建和街道、社区公益事业,服务了街道、社区的群众,奉献了爱心,从而形成了街道、社区和“两新”组织共驻共建、共促双赢的工作局面,构建了社区大党建的工作格局。

四、存在问题

(一)党建组织员在企业党组织的作用还不能有效发挥。 一是企业党组织保障监督作用被弱化,党建组织员和党员对企业重大事项无从知晓,无权过问;二是部分企业观念落后,对党的宗旨观念和先进性认识概念比较模糊,需要进一步加强教育。

(二)组织员到岗后,由于经费不足,得到的学习培训少,且角色不明确,经常被基层单位另做他用。加之疏于管理,关怀不到位,造成队伍流失。

五、下一步打算

(一)多关心城区、街道、社区党建组织员,努力创造条件,争取机会,让他们在基层的大熔炉中努力锻炼,大胆创新,不断成长。

(二)积极探索城区、街道、社区党建工作组织员工作、创新工作机制。

(三)进一步规范对党建组织员的制度化管理,使之形成队伍,真正成为我党在基层党务工作的中坚力量。

(四)进一步加大城区、街道、社区党建组织员的培养与教育,为党培养优秀的基层党务工作者。

第五篇:论新经济组织、新社会组织党建工作

摘要:新 经济 组织和新 社会 组织日益成为我国经济社会生活的一支重要力量,在促进经济社会全面、协调、可持续 发展 中发挥着不可替代的作用,进一步增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,对党的建设提出了新的课题,必须理清新经济组织、新社会党的建设中存在的 问题 ,强化措施,健全制度,狠抓落实;注重典型引路,扩大新经济组织、新社会组织党组织的覆盖面,巩固新经济组织、新社会组织党的建设。

关键词:新经济组织;新社会组织;党建工作

新经济组织、新社会组织,重点是指非公组织(包括私有、民营 企业 ,个体工商户,及独资、境内外合资等企业)和新社会组织(主要指新建立的社团、协会、民间组织、非政府组织)。新经济组织和新社会组织日益成为我国经济社会生活中的一支重要力量。随着我国经济结构和产业结构的战略性调性,各种类型的新经济组织和新社会组织应运而生、蓬勃发展。新经济和新社会组织为促进经济繁荣和社会事业发展,维护稳定做出了重要贡献。在许多地方,非公有制经济已成为本级地方财政收入的主要来源。 目前 ,在文化部门管理的文化产业中,非公有制经济所创造的文化产业增加值已达到全部文化产业增加值的一半以上,新社会组织中的社会中介组织介于政府与企业之间、商品生产者与经营者之间,为市场主体提供信息咨询、培训、经纪、 法律 等各种服务,具有政府行政管理不可替代的作用。一些社会团体积极开展国际交往、开辟国际合作大道,在国际事务中发挥了积极作用。民办非企业单位在各项社会事业中也发挥着越来越大的作用。

加强新经济组织和新社会组织党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域,是巩固党的执政基础,提高党的执政能力的重要方面。是完成党的执政使命的需要。新经济、社会组织党建工作。加强新经济组织和新社会组织党建工作,是完善社会主义市场经济体制、更好地推动经济社会发展的客观需要。是推动经济社会全面、协调、可持续发展的客观需要。

一、新经济组织、新社会组织党建的现状

(一)新经济组织、新社会组织党的建设工作现状和特点

1、各级党组织把加强新经济组织、新社会组织党建工作列入党的重要议事日程。取得显著成效。凡符合建立党组织和工会、共青团、妇女组织条件的非公有制企业,都及时建立相应组织;在新经济组织、新社会组织中建立党组织,要以辖区管理为主,行业管理为辅。其中,对于区外注册、坐落在区内的非公有制企业,以企业所在地的街、镇党组织负责管理。并主动与注册地党组织进行协商,定期沟通情况,不重管、不漏管:对于没有建立党组织的非公有制企业,党员可将组织关系转入企业所在地的街、镇党组织,参加那里的组织生活,新经济组织、新社会组织中党组织书记的人选由街、镇工委(党委)严格把关。

2、新经济组织党组织注重加强自身建设,积极开展活动。针对新经济组织、新社会组织的特点,大部分企业党组织能积极寻找党建工作与生产经营的结合点,按照“参与、支持、引导、监督”的四原则和“刚柔相济、灵活多样”的工作 方法 ,积极开展党的活动。绝大部分新经济组织、新社会组织党组织能够及时组织党员 学习 党的路线、方针、政策。利用内部报刊、局域 网络 、墙报专栏等载体开辟学习宣传 教育 阵地,积极探索党建工作的新途径、新办法,取得了较好效果。

3、新经济组织、新社会组织中利用党员身份的特点,发挥党员的先锋模范作用,构建党建工作新格局。不少新经济组织、新社会组织中的党员与业主是一种雇佣的、松散的关系,党员不可能依靠党组织而获取在“两新”组织中的职位、权力和其他利益,那么党员和党的干部凭什么为党积极工作。凭自己坚强的党性。凭自己无私奉献的精神。凭对社会主义的坚定信仰,凭对党和人民事业无限忠诚。凭建设 中国 特色社会主义的高度责任感和崇高使命感。这对新经济组织、新社会组织的党建提出了更高要求,对党员的先锋模范作用提出了更高要求。

(二)新经济组织、新社会组织党的建设中存在的问题

1、对党建工作重视不够。一是有些基层党组织、社区负责人对抓好新经济组织、新社会组织党的建设的重要性认识不清,实际上重视不够。认为新经济组织、新社会组织性质特殊,党员人数少,建不建党组织关系不大:新经济组织情况复杂,党建工作难开展。存有畏难情绪。不能从本质上理清 政治 和经济的内在联系,出现过于看重现实物质利益而缺乏抓新经济组织、新社会组织党建工作的果敢和坚韧精神。一些新经济组织、新社会组织的业主对加强党的建设认识不一,心态比较复杂,有些企业主对在企业建立党组织心存疑虑,认为企业资产属个人所有,建立党组织没有必要;怕党组织活动多,加重负担。 影响 生产:担心党组织干预企业的生产经营。二是有些在新经济组织、新社会组织从业的党员对开展党的建设缺少认同,积极性不高。这些党员对在新经济、新社会组织中党的建设工作的必要性和重要性也缺乏认识,如一些党员存在“雇佣”思想,认为党员和其他员工一样同是企业主的“打工仔”。谈不上发挥什么带头作用:有的党员认为自己到私营企业工作是为了赚钱,过不过组织生活无所谓。对新经济组织、新社会组织党的建设工作的深入发展造成了一定的障碍。

2、开展党建工作难度大。一是党员数量难准确统计。从目前的统计渠道中无法得到新经济、新社会组织党员的确切数字,各个系统的非公有制经济组织的统计数据中,均没有党员统计项目:二是党组织建立后难巩固。党员流动性大,党组织难建立。即使建立了,也难以稳定。由于市场竞争激烈,新经济组织、新社会组织的分化组合非常频繁。党组织也相应地随之变动,造成开展党建工作非常困难。三是党务干部的选配和党务工作的开展有困难。在新经济组织、新社会组织中,党支部书记理想人选少。很难选配。新经济组织、新社会组织中党组织开展工作很大程度要受企业主的制约,客观上使有些党组织活动、党员管理教育、党员发展等工作难以有效地开展。

(三)党组织作用难以正常发挥

一是新经济组织、新社会组织的党组织无论独立地开展活动还是领导工会、共青团和妇联开展活动。都要受到时间、经费、场地等要素的制约。从时间来说。新经济组织、新社会组织劳动强度大,工作满负荷运转,员工要利用业余时间顾及家务或知识更新。很难集中时间活动。另外,一些跨度大、地域分布广的分散型企业,党员更难以被召集和组织到一起。同时,活动经费和场地也都存在不同程度的困难。二是发展党员难。据调查。新经济组织中申请入党的员工较少。而且入党积极分子的培训时间不能保证,企业一般很难抽出专门时间让他们参加集中培训。同时。发展对象考察难,尤其是异地考察,经费不能落实,工作没有保证,一般企业的员工能在一个企业连续工作三年以上的很少。三是新经济组织党员与普通员工的亲和力不足,尤其在中小企业,支部工作就事论事,简单说教,缺乏吸引力,致使党组织的凝聚力和战斗力不能较好发挥。

二、新时期新经济、新社会组织党的建设工作

(一)明确指导思想,推进新经济组织、新社会组织的党建工作

现阶段建党工作面临的问题,比公有制占绝对优势的计划经济时期复杂得多。企业也复杂了。工作原则应是“分类指导、分类推进”。非公经济组织——外资、合资、高 科技 民企、传统私企、个体工商户。社会组织——协会、中介组织、民间组织等等,都需要区别对待,分类实施。在建立党组织工作中。可以先大(中)后小,抓大(中)联小,大中型企业中尽力建立党组织,对众多小企业(流动性多的企业),通过园区、市场、中心、楼宇、社区等党组织把党员组织起来,联系积极分子,进而对众多的企业、社会组织扩大影响力、吸引力、凝聚力。当前建党组织工作的重点之一,有条件(党员三人以上)的尽可能抓紧建立党组织。这方面多数做得比较好。中组部提出100名职工以上的非公经济组织要建立党组织,50名员工的企业中有党员,我们应努力争取落实重点之二。依托党的力量相对强的社会组织,如开发区、 工业 园区、商业街、市场管理机构、社区街道、楼宇、服务中心、协会等等,建立专门联系非公经济组织和新社会组织的党组织,把党员组织起来,把工作渗透进去,依托这些资源,工作相对比较容易做立足于社会主义市场经济的宏观背景和新经济组织独特的社会经济性质, 科学 地定位新经济组织党建工作的目标和功能。如何定位新经济组织中党的基层组织的工作目标和功能,是推进新经济组织党建工作的首要问题。在计划经济 时代 ,党政不分、政企不分,企业基层党组织实际是各级行政权力的组成部分,直接掌握企业的生产经营权利是其重要功能之一,随着改革的深入,党政政企分开,原有的功能不复存在。但为了加强党对经济工作的领导,在国有企业中,党的基层组织又被赋予了政治核心、战斗堡垒的功能定位,要求对企业贯彻落实党的方针政策,坚持正确的经营方向起保证监督作用。然而,由于国企改革的复杂性,企业基层党组织这种功能定位往往难以真正与之契合,反而使改革中的许多企业无所适从,出现核心与中心的摩擦,企业内部权力之间的扯皮、冲突、内耗屡见不鲜。而一些非公有制企业党的基层组织。苦于没有成功经验可循。套用国企做法也难以得到普遍认同。

(二)建立健全新经济组织和新社会组织党建工作的制度建设 一是加强制度建设,做好党员发展工作。新经济、新社会组织党组织要结合企业实际,制定出一套符合自身运行 规律 的党建工作制度,用严格科学的制度规范新经济组织党建工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和党章有关规定,保证在生产经营状况好、员工队伍稳定、党组织开展活动较好的企业中发展党员。根据新经济组织人员流动大、申请入党的人员少等实际情况,采取灵活多样的方式进行培养、培训和考察,切实改变目前非公有制企业党员人数少、党的力量薄弱的状况。三是加大对新经济、新社会组织党务工作者的教育培训力度。要突破陈规,创新党员教育培训形式,将教育培训活动与企业管理、企业形象、机制转变、创建品牌等结合起来,融入综合素质培训之中。同时,采取多渠道解决新经济组织党组织活动经费不足的问题。新经济组织党组织交纳的党费,上级组织部门可全额返还,上级党组织还可从所管党费中划出一定比例的费用,作为新经济组织党建活动经费,也可以争取从经营好的新经济组织的行政费用中拨出一部分资金,作为新经济组织党组织的活动经费,做到专款专用。

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