作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《迎接安全大检查汇报》，希望对大家有所帮助。
第一篇：迎接安全大检查汇报
迎接百日安全大检查汇报材料2011.10.2
迎接安全生产
百日大检查专项行动汇报材料
根据省厅《关于印发全省交通运输系统开展安全生产百日大检查专项行动实施方案的通知》(晋交安监【2011】426号)的精神和要求，结合我标段工程安全生产实际情况，认真开展安全生产百日大检查专项行动，进一步落实省厅“安全生产年”、“平安文明工地”达标创优竞赛活动、“打非专项行动”、“防坍塌事故专项整治工作”等各项工作的有关要求，落实安全生产管理办法及安全隐患的落实整改，强化企业安全生产主体责任，全面排查各类安全生产隐患，提高安全预警、预防和应急救援能力，大干100天，杜绝人员伤亡事故和重特大事故，避免一般事故的发生。
一、主要工作内容：
1、按照建管处统一部署建立安全生产管理组织体系，并成立安全生产管理领导小组，为更好地促进“安全生产百日大检查”专项行动开展，明确各级领导相关责任，分工有序，特成立了同源高速公路第六合同段“安全生产百日大检查”专项行动领导小组，为安全生产工作提供了有力的组织保障。
2、抓好安全目标的管理与考核工作。项目部层层签订了安全生产责任书，甲乙双方能够严格执行有关条款，落实好双方的责任和义务。明确了安全生产的要求。
3、打击“三违”现象，各工点管理人员以及一线工人能够按照项目部的有关管理办法，严格规范施工，杜绝违章指挥、杜绝违章作业、杜绝违反劳动纪律。
4、建管处及监理单位下发的各项安全生产隐患整改指令能够及时进行整改落实，并做好日常的巡查，防止同类问题再次出现。
5、目前，我标段施工重点为水头隧道，为确保水头隧道安全有序进行施工，认真做好以下工作：
(1)、加强作业人员安全教育培训。严格做好日常交接班记录以及进洞人员动态管理。
(2)、加强关注隧道洞顶的地表变化情况。发现异常，第一时间撤离洞内施工人员，并及时汇报项目部有关领导。
(3)、加强隧道内拱顶隐患排查和排险，防止出现掉块砸人事故。(4)、进一步加强隧道预警应急救援。隧道掌子面至下导施工地段必须加强照明设施，确保出现危险征兆每个人都能够及时得以观察，掌子面及下导开挖要定时关掉相关设备倾听钢拱架上方有无异常响动;现场带班人员加大安全巡查次数，对安全隐患提前予以排查和告知。
6、特种设备管理;隧道空压机的“三证”齐全，安全阀、压力表相关检测手续均已到相关部门办理。
7、进入10月份，汛期安全生产形势有所缓和，重点在隧道内防塌方，以及安全隐患排查整改落实。保持信息畅通，及时掌握天气预报，并及时传达至每个农民工，保证及时撤离疏散人员;做好隧道洞顶地表观测，发现异常，及时汇报，及时处理。
8、从业人员安全生产培训。认真开展安全生产教育培训，提高安全生产意识和相关业务水平。项目部组织人员对一线工人相关工种进行安全知识讲座并发放各种安全宣传手册，防坍塌安全培训，组织观看安全生产宣传影片等。特种作业人员持证上岗情况，隧道目前的特种作业人员有电工、焊工、空压机操作工、机械设备有挖掘机、装载机、出碴车各操作人员均做到持证上岗。
9、项目部积极配合做好隧道的应急演练。组织隧道一线工人进行了逃生演练以及防坍塌演练。项目部和隧道仓库储备了充足的应急救援物资，隧道施工队成立了一支应急救援小分队，人员数量60人之间，提高了救援能力。
二、工作要求
(一)项目部各级管理人员对此次“安全生产百日大检查”非常重视。在做好自查的基础上，不走形式、不走过场，通过“安全生产百日大检查”专项行动的落实确保安全生产零伤亡。
(二)对检查中发现的隐患和问题，立即整改，明确整改期限和整改责任人，严重危及安全的，立即停工整改。
(三)目前，隧道施工进入关键阶段，保持清醒的头脑，高度警惕，把各项安全生产措施落到实处。
三、下一步安全工作
1、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传上级关于安全生产的重要精神。继续做好一线操作人员安全技能和安全保护知识的培训指导，加强对职工尤其是农民工、临时工的安全培训教育。
2、继续强化安全生产责任。抓好安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。隧道是事故的多发地段，安全生产薄弱环节多，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好，以确保年度安全生产的稳定。
安全责任，重于泰山，但我们有信心在抓好工程建设的同时，也抓好安全生产建设，力争安全、优质、高效、经济的圆满完成建设任务。
第二篇： 迎接集团公司物业后勤安全大检查的工作汇报 **煤业公司
(2015年12月10日)
尊敬的各位领导：
上午好!今天各位领导莅临我公司进行物业后勤安全大检查，这既是对我公司生活后勤安全工作的关心、关怀，也是对全公司干部职工的深切厚爱，必将进一步提升我公司物业后勤安全工作的管理水平，为全年各项任务目标的完成提供重要保障。在此，我代表公司全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面，简要汇报一下我公司物业后勤安全工作情况，不当之处，敬请批评指正。。进入下半年以来，先后组织专项检查12次，排查安全隐患864条，现场落实整改835条，现场整改率达到97%。此外，我们深刻吸取天津港务集团瑞海物流“8.12”危化品堆垛火灾爆炸事故教训，分别于8月15日和8月16日，对公司地面生活后勤易燃易爆、高温高压设备、危险品进行了专项安全检查，共查出问题7条，现场整改2条，限期整改1条，并于8月24日对问题落实情况进行了复查，7条问题已全部整改完毕。
三是全面落实雨季“三防”措施，切实做好雨季安全工作。我们立足早部署、早准备、早处理，制定下发了加强雨季“三防”工作的意见，组织成立了雨季“三防”领导机构和应急抢险救援值班队伍，配足了防洪物资、备用设备，明确了工作责任和具体要求。同时，超前做好了地面防雷接地遥测、防洪水沟清淤和房屋漏雨修缮工作，并组织开展了500人参与的地面防洪抢险演练，有效提高了矿井应急救灾能力，为雨季的防灾工作做好充分的准备。 四是全面强化食品卫生、饮用水安全管理，切实做好食品安全。严格执行《食品安全法》、食品卫生消毒制度，针对夏季天气炎热，严把“卫生防疫关”、“食品安全关”，重点加强了对食堂食品采购监控，对食堂环境卫生、蚊蝇消杀、食品质量等积极开展监督检查，发现不符合安全要求的食品及时进行了清理。同时，严格饮用水安全管理，重点加强了对二次供水蓄水池安全卫生保护工作，持续强化了生活饮用水安全防护、净化、消毒管理制度落实，切实做好了饮用水水源地、泵站、蓄水池及周边的卫生保洁工作;坚持每周四次对饮用水进行监测化验，并严格按照《生活饮用水卫生标准》对供水设施落实清洗、消毒、检修，确保了职工饮用水达到安全卫生，使公司职工真正喝上了安全水、卫生水、放心水、健康水。
二、以建设“美丽幸福**家园”为主线，持续抓好综合整治
一是持续开展“两整两清”环境面貌综合治理活动。扎实推进“和谐新安”人文环境创建，先后组织“两整两清”大检查4期，查处各类问题259条，落实罚款2760元。同时，以“查隐患、查消防、查安全”;“查反复、反复查”;“查盲点、查暗点、查死角”等多样性和系统性检查相结合，切实做到时时检查不断线，实现了地面安全和地面环境的“双提高”，保证了矿井的安全、和谐、美丽。
二是持续加强日常监督检查与考核。为强化日常管理，我们完善出台了《食堂夜间服务和管理的补充意见》，坚持在薄弱时间采取了不定时、不通知的检查方式进行夜查和抽查，并以通报的形式公布。近期我们共组织检查12次，查处问题165条，落实责任罚款2600元，有效地提升了食堂在薄弱时间的服务质量。 三是持续抓好“440”便民服务平台。
第三篇：我院迎接消防安全大检查
左云县人民医院2018年1月16日上午
为了贯彻落实各级部门对安全生产和消防安全工作的各项安排部署，确保医院安全生产，切实保障患者、职工的生命财产安全，2018年1月16日上午，大同市消防总队及左云县消防大队有关人员一行6人在县卫计局领导陪同下来到我院，对我院消防建设及重点部位进行了全面的检查。
在徐学勤院长、韦宏斌副院长、保卫科长张鑫陪同下﹕
1、检查组重点查看了我院贯彻“消防六加一举措”，消防安全重点单位实行“三项”报告备案制度实施情况，消防安全“四个能力”建设情况，左云县微型消防站基本建设总投资情况。
2、实地查看了微消站机房消防安全工作、市消防总队领导还对我院微消站长赵建刚现场提问消防“三知四会一连通”的消防基本知识，赵建刚回答中肯完全，检查组随后查看了微消站内自动监控报警器、灭火器、消防面具、防护服、防护靴、应急逃生绳、消防斧等装备。 最后检查组还对我院今后的消防安全工作提出了中肯的指导建议，提出了“消防值班和消防巡视人员偏少”2个问题，须增加人员 并加强培训。院长徐学勤现场立即做了安排，决定把保卫科人员经消防培训后并入微消站。
2、检查组查看微消站
第四篇：迎接安全检查汇报材料
****煤业有限公司 安全生产工作汇报
(二〇一八年三月十五日)
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好!
首先我代表****煤业有限公司，向莅临我矿检查指导工作的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎。
下面就我矿2017年取得的主要工作成绩和“两会”期间的安全工作开展情况及今后的安全生产工作思路简要汇报如下：
一、矿井基本情况
1、****煤矿在2003年由**集团有限责任公司出资收购原四个地方小井进行资源整合。2014年7月发生股权变更，现由******农八师天山铝业有限公司(股权55%)和****集团有限责任公司(股权45%)共同经营。矿井设计生产能力120万吨/年，设计服务年限为85年。
2、矿井交通及地理位置
****煤矿位于玛纳斯县城南54km处，行政区划属****乡管辖。从矿区到国防公路的团庄子为12.5km的砂石公路，由团庄子沿玛纳斯—南山沥青公路(X156号公路)北行56.5km即可到达玛纳斯县城，并与312国道、乌奎高速公路、北疆铁路玛纳斯火车站相接，交通较为便利。
3、矿井建设总投资5.1亿元，矿井于2013年6月通过**煤炭
1 管理局组织的综合验收。
4、井田的煤层赋存于中侏罗统西山窑组中下部地层中，矿井地质储量为2.4亿吨，可采储量1.42亿吨，井田内含可采煤层共14层，自下而上编号分别为B0、B
1、B
21、B21′、B
22、B
3、B
4、B
5、B
6、B
7、B
8、B
9、B
10、B11。煤层厚度1.42～7.94m，倾角24°～28°。
5、矿区开采范围：根据****煤业有限公司****煤矿采矿许可证(证号：C650000200912112054144)，井田东西走向长3.6km，南北宽1.4km，面积4.805km2，开采水平标高为+1437m～+1250m。
6、矿井设计五个采区，现生产生产采区为二采区，二采区水平标高为+1250m水平—+1310m水平，该采区内布置了一个回采工作面(即12B801综放工作面)和一个掘进工作面(即12B601回风顺槽)。
7、采煤方法为走向长壁后退式，全部垮落法管理顶板，放顶步距为600mm、来压步距为600mm。
8、矿井涌水量：矿井现正常涌水量为88m3/h，最大涌水量为180m3/h。
9、矿井目前《安全生产许可证》、《采矿许可证》、《煤炭生产许可证》、《矿长安全资格证》、《工商营业执照》等证照均在有效期内。
10、矿井现有注册安全工程师3人、工程师10人、助理工程师15人、各类大中专院校毕业生120人、矿井现有员工322人。
11、矿井现配备安全监察部等业务职能部门9个、生产区队2个、辅助区队2个，安全生产管理机构健全、配置合理。
二、矿井主要生产系统
1、排水系统
2 矿井在+1250m水平布置两个独立的主、副水仓，总容量3480m³，泵房安装了3台D450型多级离心泵，电机450kw，单泵排水量450m3/h，扬程380m。
2、提升、运输系统
工业场地内分别布置有主斜井、副斜井、回风斜井、管道斜井,共四个井筒。其中：主斜井装备ST型强力带式输送机运输煤炭，副斜井采用单钩串车提升，提升绞车为JK—2.5×2/31.5，用于升降人员、设备，下放材料，提升掘进矸石。
3、压风系统
矿井安装了螺杆式压缩机DRAF-500A-8型3台，单台供风量60m3/min，排气压力0.8～0.85MPa)，配套电机:功率315kW,电压10000V。
4、通风系统
矿井通风方式采用中央并列式，主、副斜井及管道井进风，斜风井回风，通风方法为机械抽出式，选用2台FBCDZ№19/2×185型对旋式轴流通风机。
矿井目前配风量3258m3/min，综放工作面风量972m3/min; 掘进采取压入式通风，B8回风顺槽风量520m3/min，B8运输运槽风量654m3/min。
矿井瓦斯等级2016年鉴定为低瓦斯矿井，矿井绝对瓦斯涌出量为12.78m3/min，矿井相对瓦斯涌出量为4.87 m3/t;B8综放工作面绝对瓦斯涌出量为2.86m3/min，采面相对瓦斯涌出量为1.19 m3/t。
5、瓦斯抽采系统
3 矿井采用地面固定泵站和井下移动泵相结合的方式抽采瓦斯，地面抽采泵型号：2BE3—67(3台)水环式真空泵，2台使用、1台备用，最大抽采量：400m³/min、转速：290r/min、极限压力：160hPa、配套电机功率：450KW;抽采主管路采用φ480无缝钢管，支管路采用φ350PE管。
6、供电系统
矿井现双回路供电分别为****110KV变配电所和雀儿沟110kV变电所电源。井下用电为经矿35KV变电所变成10KV后向井下中央变电所和采区变电所、配电硐室供电。
二、安全目标管理情况
我公司从2015年起至今，在各级领导正确指导下及全矿员工的共同努力下，未发生人员伤亡事故和三级以上非伤亡事故，截止2018年3月15日，我公司连续实现安全生产1630天。
三、2017年安全管理重点工作开展情况
(一)、开展安全风险专项辩识工作，为安全生产提供有力保障 为确保B8综放工作面安全顺利回采，总工程师组织生产、通风等技术部门针对一采区水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素对B8综放工作面开采过程的影响，我矿联合沈阳煤科院对B8综放工作面开采前开展了一次专识安全风险辩识评估，并出具了风险评估报告，为今后B8综放工作面回采提供了切实可行的技术指导。
(二)、落实安全生产主体责任，确保安全管理一抓到底 为进一步明确公司安全管理的主体责任，按照“党政同责、一岗 4 双责、齐抓共管”的工作要求，建立健全了各级安全生产责任制，确保安全责任落实到位。并按照“谁主管谁负责”的原则层层签订了安全承诺书，建立起了公司、区队(部门)、班组、个人四级责任体系，确保安全生产责任层层落实。
(三)完善完善各项管理制度，健立健全安全管理长效机制 今年公司领导组织各部门完善各级各部门《岗位责任制》、《全员安全生产责任制》、《安全技术管理制度汇编》、《技术操作规程》等各项管理制度，并多次组织会审，使我公司今后的安全工作从管理、责任、技术、标准上都有章可循。
(四)、扎实开展安全生产标准化建设工作、为安全生产工作保驾护航
2017年12月1-3日，**安监局邀请专家组成考核验收小组，对我矿进行了安全生产标准化现场考核，最终得分为83.69分，考核评分达到了二级安全生产标准化矿井。通过检查发现自身存在不少的问题，公司立即制定改正措施，开展动员大会，每月月底对资料、现场自评，制定到个人的具体考核办法等手段，大力开展安全生产标准化建设工作，为今后安全生产标准化达标评级奠定了坚实基础。
(五)抓好瓦斯防治重点工作，提升矿井安全保障能力 为严格落实瓦斯治理“十二字”方针，标本兼治，防治瓦斯灾害。在B8运输顺槽共计施工钻孔333个，B8回风顺槽共计施工钻孔99个(其中：660-1610米每3米施工一个钻孔，共计施工抽放钻孔223个、从0-660米每6米施工一个钻孔，共计施工抽放钻孔110个)，
5 共计施钻2.6万多米，通过本煤层钻孔预抽后，我公司聘请沈阳煤科院对B8抽采效果进行了评价，经评价B8综放工作面瓦斯平均抽采率为60.74%，达到《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》的相关规定。
(六)、加强安全教育培训、提高职工整体业务素质
1、加强对特种工和新进工人的教育。特种工坚持参加上级三级培训，做到持证上岗。新进工人实行强制培训，考试合格后方可上岗作业，提高了职工基础安全知识。2017年培训新工共214人、特种工42人、从业人员59人全部做到持证上岗。2018年至今培训新工人9人，转岗培训5人。
2、加强日常安全培训。每月根据日常安全培训计划，开展安全培训。日常培训包括岗位风险源辩识、不安全行为、作业规程、典型事故案例等内容，2017年共组织开展各类培训50余次，培训人员4500多人次，通过培训提高了职工整体业务素质。2018年开展日常培训七期，每期按照安全生产标准化要求分项、分专业进修培训，同时完善培训档案资料，七期累计培训412人次。
(七)、强化安全投入保障，提升安全技术装备水平
2017年共提取安全费用445万无，共使用445万元。安全费用主要用于设备更新、改造和重大隐患治理、六大系统及应急救援、安全防护用品、推广新技术、新工艺等方面。
(八)、强化事故隐患排查治理，全面提升作业环境安全度
1、董事长或总经理每月组织召开事故隐患治理会议，对一般、重大事故隐患的治理情况进行通报并分析事故隐患产生的原因，提出
6 下阶段加强事故隐患排查治理的措施;及时公布行政主管部门在行业其它煤矿检查出的事故隐患，督促各单位逐条比对“举一反三”进行自检自改，从而强有力的遏制了重大事故隐患的发生。2017年我公司共排查各类事故隐患共计892条，其中已整改884条，8条正在整改中，隐患整改率达到99.1%，为矿井安全生产创造了有利条件。
(九)深入开展“专项监察”、“安全体检”“安全生产大检查”“安全活动月”等系列活动，强化安全管理
1、2017年深入开展了“超能力生产”、“瓦斯治理”“水害防治”“安全投入”“新版煤矿安全规程对照落实”5项专项整治活动;在2017年3月10日至3月12日聘请行业相关专家与公司各业务部门共同对矿井进行了一次全面安全自查自检工作。2017年4月19日-4月21日，组织专家对我矿进行了一次全面安全体检;2017年6月份开展了一次以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全月活动。通过系列活动的开展使广大员工牢固树立安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识和“安全压倒一切、事故否定一切”、“生命至上、健康至上”的意识。
四、“两会”期间安全工作安排
为认真落实自治区党委、**党委近期重点工作安排部署，确保全国“两会”期间**安全生产形势稳定，实现“三不出”，根据矿井实际情况编制了专项工作方案，在全矿范围内开展事故隐患排查整治工作。
(一)确立“安全第一，预防为主”的安全理念。 公司各单位
7 负责人要认真负责把安全放在首要突出的位置，保持清醒的头脑，深刻认识到特殊时期安全生产工作的政治性、敏感性和极端严重性，严格安全生产责任落实，发现问题及时处理，杜绝不安全事故发生。
(二)加强领导、周密部署。 各单位负责人必须强化安全生产红线意识和底线思维，始终做到警钟长鸣，在思想上保持高度警惕，时刻绷紧安全生产这根弦，高度重视全国“两会”期间安全生产工作，各单位负责人必须亲力亲为、亲自部署，认真开展全覆盖、全过程安全生产隐患排查治理工作。同时3月5日由董事长亲自带领各分管领导、职能机构开展了一次井上、下全面隐患排查整治工作，全面堵塞安全漏洞。
(三)督促整改，防控有力。按照“五定”原则召开了专题会议，逐项落实检查出的隐患。职能部门每班安排专业技术人员深入现场指导区队完成隐患整治，安监部门班班检查、班班督促整改、班班逐条验收。通过现场指导、逐级整改、现场验收的整治模式，达到了堵塞漏洞消灭隐患在萌芽的目的。
(四)认真分析，全面总结。本次专项整治共排查安全隐患44条，各单位按照“五定”原则全部整改完成。通过此项工作的推进，公司各级管理人员和广大职工的安全意思和遵章守纪行为有了很大的提高，该项工作带动了各区队隐患排查治理和风险管控的整体推进，各区队做到了每周一次隐患自查，每天一次班组检查，确保了 “两会”期间安全生产形势稳定。
五、今后的安全工作思路
(一)坚守红线意识。深入宣传总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神，使安全生产“红线”意识和法治观念深深植根于全体员工心中。
(二)抓关键环节，重过程监控，提升矿井安全生产管控能力。根据矿井历年以来安全生产工作出现的事故统计和矿井实际面临的可能危及安全生产的隐患，加强机械伤害的预防工作，抓好防治水工作，做好防灭火工作，加强顶板管理工作，加强爆破管理工作，做好隐蔽致灾因素普查、治理工作。
(三)我矿一定认真履行好在安全生产工作中的主体责任,各级管理人员认真履行好安全生产职责。严格遵守“煤矿三大规程”和落实“煤矿两大规定”,确保矿井持续安全生产。做到对员工负责、对企业负责，使股东满意、使政府放心。
(四)坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，只有在确保安全的前提下，才组织生产。
(五)扎实做好安全隐患排查和整改工作，按照“安全第
一、以人为本、科技兴企、管理创新、教育培训、依法依规管矿”的思路，认真落实煤矿安全生产方针政策。
(六)强化“管理制度、基层班组、矿井基础、企业文化、领导班子”建设，夯实安全基础，实现矿井长治久安。
(七)尽职尽责，忠于职守，为建设“本质安全型、政府放心型、股东满意型、员工自豪型、经济实力型、包容和谐型”的新型煤矿企业而努力工作。
9 以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正! 谢谢!
第五篇：煤矿迎接安全检查工作汇报
各位领导：我首先代表xx矿全体干部职工向检查团各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，将我矿的基本概况和安全程度评估工作开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、xx煤矿基本概况Xx煤矿位于肥城煤田的中西部，于1979年建成投产，原设计生产能力30万吨/年，后经矿井改扩建，矿井设计生产能力提高到90万吨/年，20xx年核定生产能力130万吨，设计服务年限为70年。矿井开拓方式为立井多水平分区式开拓，全矿分三个水平，—150水平、—250水平两个生产水平，—430水平为延伸水平，—150水平主要开采下组煤，—250水平开采上组煤;全矿有五个立井筒，其中两个回风立井，分别担负—150水平、—250水平和—430水平回风;两个付立井，担负两个水平的上下人及辅助提升;一个主井，装备6吨箕斗提升;我矿为低瓦斯矿井，通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层，其中三层煤为主采煤层，最厚达5米，平均厚度为3.2米。全矿有四个采煤区队、五个掘进区队、六个井下辅助生产区队、六个地面单位、一个多经公司。全矿共有职工4448人。近年来，我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“和谐、文明、安全”白庄矿和本质安全型矿井为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全面实施“3612”工程，不断增强企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头。特别是今年新班子调整以来，各项工作齐头并进、全面发展，主要生产经营指标项项超计划、项项再创历史或近年来的同期最好水平，继续在集团公司保持了领先地位。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”。
二、安全程度评估工作开展情况自煤矿安全程度评估活动开展以来，我们认真按照《煤矿安全程度评价办法》的要求，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，不断强化安全基础工作，狠抓现场动态安全质量管理和事故隐患的排查治理，全面推行精细化管理模式，实现了由被动应付抓安全到积极主动抓隐患的转变，有力推动了我矿安全生产形势的持续稳定发展。截止到8月31日，全矿杜绝了水、火、瓦斯、顶板等重大事故，连续实现安全生产1162天。今年我矿成功迎接了国务院安委会的安全检查，顺利通过了国家局一级安全质量标准化核准。工作中，我们主要做了以下几个方面：
(一)、提高思想认识，强化组织领导，保证了煤矿安全程度评估工作的顺利开展。省局《煤矿安全程度评价办法》下发后，我矿在思想上高度重视，成立了领导小组，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，细化了标准，落实了责任。并对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一落实到分管部门、分管人员，对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应成立了以区队长、书记为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全程度评估工作领导体系，从而为我矿安全评估工作顺利开展打下坚实的基础。
(二)、健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全评估工作的开展奠定了坚实的基础。为切实巩固提高煤矿安全评估“A级矿井”的成果，我们在强化学习的基础上，结合现场实际，进一步修改完善了各项安全管理制度，制定了六个评分标准，修改完善了六个管理办法和九个支持性文件，并在全集团公司率先修定完善了包含25个职能部门、66类管理人员、62个工种近30万字的《xx煤矿安全生产责任制》，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。为使各级安全管理人员的责任制体现的更加具体，我们对副总以下各级安全管理人员实行了“痕迹”管理和“绩效”考核，按照“安全状况、工程质量、制止三违、安全学习”四大项、十五个方面内容进行考核，对评选出的优秀管理人员和较差人员分别进行奖励和考核。同时按照“六个落实到现场”的要求，加大了考核力度，实行了工程质量“差异管理”办法，要求各专业副总每月必须对本专业内安全质量标准化活动开展较差的两个单位按合格品或不合格品进行考核，并联责考核包区队人员。通过强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全评估工作的深入开展。