无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《9月安全工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：9月安全工作总结
9月学校安全工作自查报告
绥德二小安全工作自查报告
学校安全工作是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局落实的各项安全要求，将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以预防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将安全工作自查情况汇报如下：
一、领导高度重视。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入(文章转自实用文档频道xx09) 重要议事日程，成立了以校长延永胜同志为组长，支部书记何守卫同志为副组长，各位校级领导为组员的安全领导小组。并按照要求，配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，支部书记具体抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、重视制度建设。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长延永胜同志亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，落实门卫值班、课间值班、体育器材检查等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性活动，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、学校建立以延永胜同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的预案
三、基础建设完好。
校园建设设施符合办学安全标准和要求，内部设施五危害学生安全隐患。学校防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位和教学楼安装了防盗门，学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。校园周边无影响师生安全和身体健康的环境污染，学校的内外通讯联系畅通。
四、加强安全管理。。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学一周安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，小结安全工作，强调安全事项。通过《致家长的一封信》，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发现问题及时解决。
(1)校舍及各项设施检查。设施检查严格执行安全检查制度，正常情况下每学期检查三次，开学前就进行了全面检查。重点检查了：教学楼等重要部位，做到检查细致，不留死角。实行月校园内校舍的经常性安全检查工作，发现问题，及时维修解决，确保安全，保证校内设施的正常安全使用。畅通信息反馈渠道，发现问题，及时汇报，立即处置，扫除一切有碍学校教育的不安全因素。
(2)用电检查。其一，加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露，插座、插头有安全隐患，在及时上报的同时，由学校总务处安排人员立即解决。其二，要求师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。
(3)交通安全。其一，加强交通安全知识的宣传教育，师生一定要遵守交通规则，在路上靠右行走(行驶)，不在路上追逐打闹，不做有碍交通安全的活动。其
二、各班实行路队制放学，班主任必须把学生送出校外。其
三、学校严禁学生骑车上下学。
(4)校园安全。其
一、严禁陌生人进入校园，发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止，或与上级联系，打110报警。其
二、实行两放学护导制度，每天放学由值月领导负责学校大门口组织学生有序离校。其
三、实行课间巡查制度。课间活动期间由值日生和当天值日教师进行校园值班检查，防止学生玩危险性游戏。其
四、重视课堂管理，要求教师上课前必须盘点学生人数，发现问题及时与班主任联系。其
五、实行课间离校审批制度，学生持有班主任的签名条后，门卫人员方可让学生提前离开校园。其
六、、严禁学生将管制刀具、有危险的玩具、物品带进校园。
(5)、加强学校教学安全。一是、上课时间教师必须提前两分钟到岗，严禁教师中途离岗。二是、严禁教师把不良情绪带入课堂，严禁教师在课堂上发泄情绪乱扔东西，以防伤着学生。三是、科学课上有危险的演示实验必须到实验室去上，同时注意学生的人身安全。四是、体育课教师要及时检查设施，预防不安全隐患，不做有危险的游戏。五是、微机教师上课前后、电教员(包括有用电器活动的组织者)在每次活动前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常，保证安全使用
(6)加强校内外活动安全教育。一是、加强学习，严禁教师出现体罚或变相体罚现象。二是、学生在校的活动，谁组织谁负责，谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件，由任课教师负责。三是、室外活动课(体育、美术写生等)教师一定要注意安全，教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件，由任课教师负责。
总之，我们学校在安全工作上引起了高度重视，广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好，校园环境整洁优美，秩序良好，师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。
xx年9月5日
第二篇：晋城海斯9月安全工作总结
晋城海斯制药有限公司 2014年9月安全工作总结
进入九月份以来,我们认真贯彻落实集团公司及公司安全生产工作要求，结合安全工作实际，不断创新思路，规范管理，加大安全监督检查力度，强化重点地点的安全监控，努力创造安全稳定环境。现就九月份所作的一些主要工作及存在的问题和下一步工作汇报如下：
一、安全生产事故情况
1、本月未发生轻伤及其以上人身事故;
2、未发生重大及其以上非伤亡事故;
二、主要安全工作开展情况及成效
1、开展 “反恐” 专项整治活动
为深入贯彻落实《山西省煤炭工业厅关于对全省煤炭系统反恐防范工作检查的通知》，进一步推进反恐怖防范、打击、处置工作，切实加强反恐维稳工作，经我公司领导小组研究决定，于8月初至9月底，对全公司系统防范工作落实情况进行全面检查。
我公司门卫、危化品库、检验楼易制毒品柜是我公司安全和反恐工作的重点。为了确保危化品安全使用，我公司认真贯彻落实保卫部安全反恐工作会议精神，成立反恐工作小组，制定了具体的应对措施。组织制定相应的反恐防范应急预案，明确应急指挥体系、应急响应程序、应急措施、并结合应急预案进行演练。在各级领导的支持和领导下，公司在此期间未发生一起恐怖袭击和重特大责任事故，确保了安全、反恐工作始终处于有效的可控范围之内，确保我公司的安全生产顺利进行。
2、地面火灾应急预案桌面演练
为了提高公司地面火灾事故应急管理水平，强化应急人员实施事故预警，应急响应，指挥协调和现场处置能力，根据生产安全事故应急预案的要求，2014年9月19日下午15:50，公司安全监察部与各部室，及各基层单位共同组织桌面演练。为了使桌面演练贴近实战，达到预定的目的，演练采取设置情景，提示回答要点等方式进行。分别请参演部室(单位)人员进行回答。演练过程中答题人
1 采取口头回答方式。涉及事故预警，应急，终结三个阶段。目的是为强化有关部室、单位，及人员之间的协调与配合。各部室及单位人员通过参加本桌面演练，强化应急管理意识和提高应急管理能力。本次桌面演练取得了圆满成功。
3、劳动防护用品配备计划工作
劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备，是保障从业人员生命安全与健康的重要防线，是保护劳动者安全与健康的重要手段。劳动防护用品配备标准中特别强调用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安监部门应对购进的劳动防护用品进行验收。考虑到一个工种在不同岗位中可能会有不同的作业环境、不同的实际工作时间和不同的劳动强度，对劳动防护用品的使用的种类和使用期限应作具体规定，通过我安监部统一制表，由各单位根据实际情况计划填写上报，再有各相关领导共同审批，最终确定各生产单位应需配备的防护用品，之后由物供部根据实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限，统一采购发放。
通过我们进行严格的督促检查，企业对劳动防护用品管理有所重视，职工的保安全、保健康意识有所增强。但是，时间一长，生产单位对劳动防护用品管理可能会有所放松。这就需要我们安监部门高度重视，经常性地检查、督促。因此，在今后的工作中，我们会把劳动防护用品的监督管理，纳入到我们安全生产监管工作中，作为一项重要的工作内容，抓实抓好，切切实实为员工办实事办好事，不断促进我公司安全生产和职业健康事业走向良性循环的轨道。
三、隐患、三违排查工作开展情况
深入开展事故隐患排查治理工作，结合本公司工作实际，全方位、多角度排查公司存在的安全隐患，采取了一系列切实可行的措施，确保公司安全工作落到实处，进一步加强公司安全生产工作，全面提高公司安全生产管理水平，加大安全生产排查力度，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生。十二家单位进行了三次安全动态检查，截至本月25日，排查各类隐患问题44条，落实整改33条，其余11条隐患已制定防范措施，按照晋城海斯制药有限公司安全检查现场处理决定文书要求，由专业负责人签字责令限期整改，管理受控。本月三违人员共计104人次。其中四类三违54人次;三类三违49人次;二类三违1人次;
2 所查三违已由各单位女工协管员逐一进行了帮教，建立了帮教档案。
四、目前安全管理上存在的突出问题及整改措施
加强全体员工安全意识建设工作。认真落实贺董事长提到的“安全生产是基础的基础，不能出事故，也出不起事故”和“深刻吸取企业内外事故教训，切实做到将别人的事故当成自己的事故来对待。
结合公司对现有班组长进行岗位评定，对不能适应班组长要求的进行了调整，以车间为单位选出合格的班组长，公司集中文件确认，纳入公司层面考核。
完善事故应急预案、现场处置预案，做好应急演练工作。
上半年公司启动应急预案完善及实施工作，各单位完善现场处置方案建设工作，加强班组员工处置方案培训落实工作，建立现场处置预案演练机制，将演练融入到工作，变成常态化。
五、安全生产管理中好的做法和经验
认真贯彻上级和公司有关安全指示精神，督查各种安全活动的开展。 一是加强了“安全基础管理年”安全管理工作，尤其对节假日期间安全检查力度，按照要求跟班盯岗，确保了节假日期间的安全生产。此项工作开展得扎实而富有成效，达到了预期的活动效果。
二是针对公司安全质量达标查处问题较多的情况，安监处采取措施，对问题进行梳理，建立台账，录入微机，建立电子、纸质档案两份，各单位在隐患整改后在档案上进行销号，然后由安监部组织人员到现场再行复查，实现了闭环管理。同时，对平常检查中出现的问题跟达标问题对照，重复出现的追究相关人员的责任。使现场不安全及隐患性问题得到了及时解决，保证了现场安全生产。
三是认真组织为期三个月的设备隐患大排查活动，月月进行自检，并按时将自检情况上报公司。六月份以来，先后由公司主要领导带队到公司各生产单位对生产设备精细化管理等方面进行了突击检查，努力通过取长补短，找准差距，提高我公司的安全管理水平。使现场设备面貌焕然一新，质量硬起来了，环境好起来了，有效的规范了人的不安全行为，解决了设备的不安全状态和环境的不安全条件，减少和杜绝了管理上的缺陷，保证了安全生产。
四是深入开展了隐患排查治理活动。按照集团开展“查隐患、防灾害、创环境、保安全”安全专项整治活动的总体部署，生产单位严格落实隐患排查治理工作
3 内容，实行隐患排查分级负责制，对各类隐患执行专人挂牌督办制度，随时掌握安全生产动态情况，做到认真分析、及时上报、果断处理，消灭了事故根源，提升公司生产安全水平。
六、下阶段生产中存在的不安全因素、隐患和重点工作
一要抓隐患整改落实，对前期所查问题进行复查，确保所有问题闭合整改到位，各单位自查、本单位及集团公司督察问题整改情况要及时报送安监部消单，安监部复查整理归档。
二要抓车辆安全行驶、违章情况;组织公司司机反复学习《车辆安全管理规定》等法规文件，严格按照文件要求逐项抓落实;采取每周逐车进行维护保养，确保车辆状况始终处于良好状态。有力确保了车辆安全行驶工作。
三要抓消防安全。消防安全是公司和谐稳定的重要基础，事关公司员工及公司发展稳定。全公司各级各部门必须主动适应新形势新任务新要求，坚持不懈地抓好消防安全工作，为推进消防工作长远发展、维护公司和谐稳定奠定坚实基础。消防基础建设日新月异，装备保障不断升级改善，体制机制逐步完善，应急救援能力不断增强。对占用安全出口、消防通道等违法行为进行专项整治，严管重罚。
七、上级部门工作安排的落实情况和需集团公司协调解决的问题
根据上级各部门相关文件精神，各岗位员工积极响应上级的工作要求，从源头做起，从根本抓起，从而推动公司安全工作，使公司安全生产纳入制度化、规范化轨道。
目前还不需要集团公司为我公司协调解决问题。
晋城海斯制药有限公司
2014年9月25日
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第三篇：新村安全生产大检查9月总结
新村社区电器火灾综合治理检查月度工作总结
为有效遏制电器火灾高发势头，确保人民群众生命财产安全，8月镇安监站召开了全镇电器火灾检查部署会议，同时根据《盐城市政府安全生产委员会关于印发电器火灾综合治理工作方案的通知》和区安委会《关于印发电器火灾综合治理工作方案的通知》，新村社区将在今后的安全生产大检查中，将电器设备检查列为重点检查部位，现将9月工作总结汇报如下：
一、落实主体责任，加强组织领导
社区高度重视电气火灾综合治理工作，充分认识了电气火灾综合政治对社区安定和发展的重要意义，切实将工作落实到人，成立了电气火灾综合治理领导小组，夏新国为组长，陈鹏为副组长，成员为唐文娟、臧岚、杨菁莲、卞跃海。
二、加强宣传，引导全民参与
为引导社区居民、商户、企业了解电气火灾的严重性，社区向他们普及安全用电知识;发放安全生产宣传册，提高他们对电气使用安全的认识度。
三、全面排查整治，杜绝灾害发生
根据会镇安监站会议精神，社区组织安全员对辖区内小型加工企业、居民区公共场所、人员密集场所、居民家庭进行了电气火灾专项检查，检查过程中仍然发现消防器材过期、易燃品与电气装置距离较近、安全意识淡薄等问题，社区现场对发现的问题向经营人提出整改要求，社区下一步将不定时督查整改情况，对不履行整改职责的企业、经营场所进行上报整改。
新村社区居民委员会 2017年9月29日
第四篇：机运队8月安全工作总结及9月份安全工作安排
一、8月份存在问题：
1、机运队8月17日，在1154上顺槽安装配电点时发生一起维修电工，因工作中联保、互保执行力度不到位造成维修电工手腕被美工刀拉伤事故，通过这起事故说明机运队干部、员工没有吸取7月7日选煤车间哪起事故教训，主要原因是区队领导对职工的安全教育不够，没有做好配电点安装危险源辨识工作，没有抓好现场人员作业行为的监管工作，从干部到工人没有养成良好的互保、联保的工作作风，在工作中存在的人的不安全行和不安全环境没有进行管控，没有认真履行管理人员的职责，对思想、安全教育、现场管理三方面整顿只是喊在嘴上，没有落实到行动上，对人的不安全行为及产生的后果没有管控到位，没有做好干部、员工的宣传、教育工作，使干部、员工防范风险的能力没有提高。
2、880移变烧坏事故，没有吸取上次880移变烧坏事故的教训，虽然对880移变采用局部水冷却与自然通风冷却相结合的方法，降低移变温度，制定了相应的防范措施，但是近期由于公司检查平凡水冷却时用时停管理不到位，存在麻痹大意思想。对移变发热检查不到位，每天检查、管理的不细，不够认真，最终造成这起移变烧坏事故 。
3、轨道上山拉支架把瓦斯抽放管法兰挤坏造成支架车前轮掉道，暴露出机运队在提升过程中对危险源辨识不到位，对存在的安全隐患没有排查不到位，更谈不上如何进行危险管控了，缺乏判断力和对安全隐患的分析能力，劳动组织管理跟不上现场工作安全保障的需要，加强斜坡道重点管理工作只是动在嘴上，没有落实到行动上，机运队在工作中管理失误、管理漏洞、管理缺陷任然存在，特别在开展“安全大整顿”期间发生事故是非常不应该。
4、8月份机运队出现问题之多，给矿安全生产带来负面影响，暴露出机运队在人员不安全行为、现场隐患排查、危险源辨识、风险预控、消除隐患方面
存在看惯了、听惯了的麻木思想，没有抓好班前危险源辨识、班中危险源管控、班后危险源评估工作，对存在的问题没有认真去分析，对发生的事故教训没有认真去总结，抓安全工作执行落实不到位，在工作现场风险管控工作做的不扎实，工作过程中仍然存在违章蛮干、投机取巧、侥幸心理，未严格执行标准工艺，未严格执行各项安全技术措施的人和事，对死角死面存在安全隐患排查不到位，管理中存在着得过且过不负责任的思想，纵容了不安全行为人员懒惰的工作作风。
5、在机运队全体职工教育方面抓的还不够，个别人员对危险源辨识学习从思想上认识不够，在繁忙的工作中对学习有些厌倦， 没有领会安全培训是员工获取安全知识的有效途径，要搞好安全工作安全培训是基础的内在含义，机运队在安全培训方面深感欠缺。班前会说的多落实的少，在点多面广的生产环境中有些看不见的不好的东西缺乏预控措施，导致8月份机运队事故不断发生。
6、作为区队的管理人员，首先对安全工作没有抓好考虑问题不周全，尤其是对不安全的人和不安全的事没有做好预控管理。对工作中发现的：违章行为、检修质量滑坡、侥幸心理滋长现象不但没有及时纠正，时事故率上升。作为主要负责人，没有意识到干部是领头羊，掌握着全队的神圣职责;干部的责任意识提高了。带来工作必将是质变，而不是量变。抓好安全工作区队领导尤其是主要领导有着不可推卸的责任。
二、9月份安全工作安排：
(一)对八月份工作存在的问题整改措施
1、认真组织机运队干部、职工开展安全大整顿活动，认真总结八月份工作存在的问题进行自我剖析，从行动上做到人人想安全、处处保安全的安全氛围。每天班前会、班后会、安全学习时间组织员工针对思想、安全培训、现场管理三个方面存在的不足，谈认识、找差距。通过思想整顿，提高员工对安全的认
识，深挖自身的不安全行为，找到思想问题的要害。通过安全教育培训提高员工安全主观意识和辨别预防风险的能力，通过八月发生在职工身边的事故引导员工进行分析、解剖，并结合自己的岗位查找问题，提高自身抗风险能力。
2、加强干部作风建设，为实现安全目标创造良好环境。作为领导干部，发挥自身作用。在工作中要：带着职工干、做给职工看;对于工作中的不安全行為做到早发现、早制止、早处理。以扎實的工作作風，不断强化措施加强管理，严格考核提高工作效率。
3、突出现场管理，强化责任落实。安全工作重点在工作现场，现场管理重在落实。八月份所发生的事故暴露出，抓好现场管理对安全工作来说是至关重要的，抓好现场风险预控管理落实工作是不可缺少的，恰恰被我们所忽视，因此在现场管理中必须以风险预控为基础，现场管理为目标做好自保、互保、联保工作。提高班组长以上管理人员安全管理能力，牢固树立“不安全不生产，生产必须安全”的理念。
4、突出重点，严格管理，坚决杜绝事故发生。针对机运队内易发生不安全行为人员和本区队的重大危险源，从本质安全的角度制定行之有效的管理措施，进行管控。对于不安全的人和不安全的事从思想、安全培训、现场管理三方面加大从严整治力度，督促员工主动开展现场危险源辨识。通过危险源管控使员工提高安全认识，在工作中加强员工自保、互保、联保意识。
(二)九月份重点工作
1、做好安装安全运输管理工作，继续把斜坡道管理作为重点工作来抓，加大对防跑车装置、挡车器、挡车栏、钢丝绳、保险丝的维护、保养;对液压绞车、30T绞车以及副井绞车加大检查力度，确保提升安全。按照斜坡道管理制度抓好轨道上山各分层栅栏门、风门上锁的管理工作，由信号工对栅栏门、风门上锁管理，跟班干部进行检查，道工每天负责对运输轨道全面进行检查、维护，保养。信号把钩工严格按操作规程作业，严格执行斜坡道管理制度，确
保各斜坡道提升安全。
2、为确保新工作面的顺利安装和运输安全，机运队领导干部实行轨道上山专职盯岗，现场交接班。
3、做好立井瓦斯抽放泵房标准化管理工作，增加管理制度，提高瓦斯泵房的标准化水平。
4、下运带做好每天的定检及更换胶带的准备工作。
5、 做好矿车、平板车、花车检查、维护工作确保使用安全。
(二)本质安全管理体系建设实施工作
1、以班组岗位风险班评估为基础，工作现场隐患整改和管控为目标，在实际工作中，必须抓住人员不安全行主要因素，加强行为管理，杜绝违章蛮干。目前机运队工作现场危险源辨识是重点，通过8月份实际案例强化工作现场危险源辨识工作，对工作现场人员不安全行为及三违作为重点工作来抓，讲述案例解剖安全事故给个人给家庭所带来悲与痛。让员工们反思，从思想上得到反省，同时按安全大整顿的考核要求，对于顶风作案的人员进行处罚或停工。
2、对员工进行岗位危险源辨识培训，做好员工传、帮、带工作，使上岗员工真正掌握本岗位的危险源辨识和操作技术规范，对培训效果特别差的员工进行结对子学习，结合8月份实际案例确保培训效果，重点抓不安全型人员，让每位干部、员工都掌握工作现场危险源辨识和风险管控能力，把安全隐患排除在萌芽状态。
3、针对九月1154工作面安装，机运队提升运输必须作为重点工作来抓，每班对重点工作进行危险源辨识，结合现场实际情况做好风险评估工作，对轨道运输存在的风险进行重点管控，对不安全人员的不安全行为进行重点监控，消除不安全隐患，杜绝各类事故发生。
第五篇：兴隆三小9月25日安全大检查阶段总结
兴隆县第三小学
安全大检查工作阶段总结
一、基本情况
校园安全稳定，无安全事故及财产损失事故发生。无上访事件。
1、中秋、国庆放假前，各班家长签订《安全目标责任书》，并结合目标责任书内容，对学生进行安全教育。
2、加强国庆节期间安全保卫工作，制定假期值班表，每天由一名带班领导和一名教师24小时值班，并认真填好值班记录，学校对值班工作进行检查。
3、为保证学生午休安全，严格规定和控制学生到校时间，由值班教师对学生到校情况进行检查。
4、加强双节交通安全教育，校园活动安全教育和食品卫生大检查工作。
5、下发双节期间致学生家长的一封信。
三、下步工作安排
1、继续把安全教育作为第一要务常抓不懈，确保师生安全。
2、加强安全档案整理工作。
2013年9月25日