影响剖析材料范文

2022-06-10

第一篇:影响剖析材料范文

【肃清流毒专题民主生活会对照剖析材料】 肃清流毒影响个人剖析材料

这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清☆流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署,结合“三纠三促”学习教育常态化制度化,在会前认真学习了党的十九大报告精神、《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清☆流毒和影响进一步净化政治生态的意见》《省纪委机关、省委组织部关于召开肃清☆流毒和影响专题民主生活会通知》精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求,班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作

一、对照《准则》《条例》深入查找存在的问题

通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。

(一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”,既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

(二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时,觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认为职务高了,肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

(三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;

对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正。

(四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

(五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。

(六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题讨论研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。

(七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强,习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少;

有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

三、努力方向和整改措施

此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》,坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

(二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立“四个意识”,自觉把增强“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

(四)公道正派坚持正确用人导向,激发干部活力。公正使用干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、出于公心,广开视野和渠道选贤任能,坚持老中青相结合配备,使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时,认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求,建立健全容错纠错机制,合理划定容错界限,规范容错认定程序,宽容干部在改革创新中的失误,旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当,努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围,更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

(五)一如既往提升纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

(六)勤政务实抓好贯彻落实,守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

前车之覆,后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

肃清流毒专题民主生活会对照剖析材料

这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清☆流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”。按照会议部署要求,局党委和班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,在基层各党支部征求和建议,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清☆流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

一、存在的问题

一是在不讲政治不守规矩方面。对党的政治规矩的学习教育还不够深入,造成个别党员同志对党章意识还不够强,履行党章确定的义务不够彻底,普通党员行使监督权利、开展批评与自我批评的氛围不够浓厚。

二是在党性修养缺失方面。对新思想、新理论的研究还不全面,理论学习与指导实践结合不够好。经常性党性教育开展还不够多。虽然已经把《党章》作为经常性学习内容和培训的必备课程,但还是没有真正把学习融入日常生活,党的观念和党员意识还不够强。

三是违反中央八项规定的精神方面。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议、以文件落实文件现象还不同程度地存在。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。

四是在违反原则选人用人方面。选人用人的视野还需进一步开阔。要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质。

五是在违反廉洁纪律方面。我局领导班子能够认真贯彻落实中央、省、市及省厅局各级关于党风廉政建设的有关部署和要求,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。应该说,班子成员在廉洁自律方面认识到位了,也形成了较为完善的机制,但正因为如此,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出新的更高的要求,对抓好廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足。

六是在脱离实际脱离群众方面。联系服务群众还不够深入,还习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子。与干部职工谈心谈话还不够。到基层调研还不够深入,没有与下属真正打成一片。

七是在坐而论道落实不力方面。对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

二、产生问题的原因

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

(一)理论学习抓得还不够紧。中心组在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会党章党规、十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党工作上下更大的功夫。

(二)求真务实作风践行还不够好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实督办少,以致于有些工作流于形式,使党委的决策打了折扣。

(二)遵守纪律规矩意识还不够强。对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。对照中央、省、市和厅党组的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。对“四风”问题的认识还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

(四)从严治党紧迫性认识还不够深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、努力方向和整改措施

(一)加强理论学习,强化党性锻炼。领导班子成员要进一步深入学习十九大精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)深化作风建设,增强宗旨意识。持之以恒落实中央八项规定精神,不断强化领导班子成员的公仆意识。认真学习领会中央省、市和省厅局关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想。积极引导全体党员干部正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

(三)严守党的纪律,强化责任担当。在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上更加严实。将习近平总书记系列重要讲话精神、《准则》和《条例》学深学透,把党的纪律作为生命线来坚守。要坚持把纪律规矩挺在前面,抓早抓小。在全局党员干部执行政治纪律和政治规矩上,严格监督,按照“四种形态”加大执纪力度。要全力推进党内政治生活规范化、制度化、常态化。认真落实民主集中制、严格执行重大事项请示报告制度,对违规行为严格追究。要强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

(四)加强廉洁建设,筑牢道德防线。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

第二篇:影响发展环境的干部作风突出问题的剖析材料

一、存在的问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:

(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入实际,处理事情方法比较简单。

二、对存在问题的分析,对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够,认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,学点自已有用的东西,能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。

三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡总书记总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)、加强理论学习,提高政治素质。胡总书记总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛老思想、邓领航人理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓领航人理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

(二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱城管事业,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第三篇:公安民警肃清某某恶劣影响、净化政治生态剖析材料

肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态,既是旗帜鲜明拥护以习近平同志为核心的党中央决定的政治态度问题,更是天津党内政治文化建设的现实需要,是否能营造良好的政治生态,事关维护习近平同志在全党的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津市的长远发展,是一项非常重要、非常严肃的政治任务。

黄兴国违法违纪案件为全体党员干部敲响了警钟,作为我个人,也从中受到了深刻的教育和警示。通过对这个案件的思考,我主要从以下几个方面谈谈认识。

一、领导干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时应以国家法律为准绳,不得越权,更要自觉接受党和人民的监督。

黄兴国曾经作为一名党的高级干部,也为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位不断提高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐变得不清醒,骄傲自满,把廉洁自律和接受监督的要求置于脑后,开始背离党的性质和宗旨,丧失了共产党员的价值观,修身不真修,信仰不真信,不信组织信骗子,不信马列信风水,主体责任缺失,奉行好人主义,口是心非,阳奉阴违,并逐渐开始用手中的权力谋取私利,道德沦丧,权钱交易,生活腐化堕落,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。从黄兴国被依法查办,可以清楚地看到,黄兴国的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,每个人,特别是广大党员干部,在如今这个快速发展的社会中,时时刻刻面对着各种诱惑,而要战胜诱惑,最大的敌人不是诱惑本身,而是自己,要经得住各种考验,黄兴国违法违纪,最终走向自我毁灭的道路,再次印证了权力失去监督必然导致腐败的真理,领导干部作为党组织的一员,既有监督其他党员的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。作为国家领导干部,应该明白这样一个道理,不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。领导干部手中的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务所承担的责任大小是成正比的。无论在什么岗位上掌权用权,都要想群众之所想,急群众之所急,真正做到全心全意为人民服务,坚定不移地维护人民群众的合法权益,坚决抵制一切损害人民群众权益的行为,保持人民公仆的本色。

作为一名共产党员和公安民警,我在对权力的认知上还存在着误区,有时自己认为行使权力不必事事循规蹈矩,否则工作难以开展,自己在工作执法的过程中,有时也不注重细节,没有严格按照法律规定实施,对待工作,接待群众,有时会存在急躁的思想,总想快些把事情处理完就行,而忽视了细节和质量,对群众提的意见不能虚心听取,这种想法和做法是错误的,也是非常危险的,今后我在工作执法的过程中,应当严格按照相关法律规定实施,不能越权执法,对群众的意见做到虚心听取,特别是批评的意见,有则改之,无则加勉。

二、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

黄兴国违法违纪,最终走上毁灭之路,是各种因素综合作用的结果,但其思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。黄兴国从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。他作为一名系统地接受过高等教育的党的领导干部,自以为学历高,知识面广,阅历丰富,不需要再下苦功学习,学东西也只是学一些皮毛,只是为了说出来好听,理论与实际工作相脱节。对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。黄兴国的毁灭警示我们,忽视了主观世界的自我改造,就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去积极健康向上的工作和生活态度,必然会走上腐化堕落的不归路。党员干部需要有坚定的正确的理想信念和高尚的追求,反之就难免会被各种诱惑打败。

用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,各种新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断拓宽自己的知识面,增加自己的知识积累,优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强“四个意识”,坚定“两个维护”,落实“两个责任”,践行“三严三实”,贯彻党规党法,严肃党内政治生活,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

作为一名新时代的公安民警,面对着迅速变革的社会,日益复杂的执法环境,我自己学习还不够,对一些新的知识不能及时掌握,给工作带来了一些困扰,很多时候不知道如何操作,自己有时以工作忙,家庭事务多为由,放松了理论学习,忽视了筑牢思想防线,对社会上一些不良现象和风气见怪不怪,认为和自己没有关系,这种做法是错误的,今后我应该加强学习,无论是政治理论还是专业知识,时时严格要求自己,筑牢自己的思想防线,坚决抵制一切不良现象、不良风气,在工作上做到精益求精,做一名合格的公安民警。

三、领导干部必须经得住考验,坚决同腐败行为作斗争。

党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待权力和地位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把良好的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,追逐权力,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会走上不归路。黄兴国从忽视共产党员的廉洁操守,放松对自己的严格要求,发展到肆无忌惮地以权谋私,利用职务上的影响获取巨额利益,最终走上违法犯罪的道路,为党和人民所唾弃的这个典型的案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。能不能坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好以习近平同志为核心的党中央的中国特色社会主义重要指导思想,是每个共产党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部更要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,在要求别人做到的同时,自己首先应该做到,不准别人做的,自己坚决不做,同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和身边的工作人员。真正做到全心全意为人民服务,在广大干部群众中树立清正廉明的好形象。

作为一名共产党员和公安民警,面对着日益复杂的执法环境,时时面对着各种诱惑,自己虽然没有突破法律和道德的底线,但是对身边一些违法乱纪的行为却见怪不怪,思想麻木,认为和自己无关,认为是人就难免犯错,没有从中吸取深刻教训,这种想法是非常错误的,自己在今后的工作生活中,应坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,经得起各种诱惑,真正做到全心全意为人民服务。

总之,彻底肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态,既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题,更是全市、全区政治文化建设的现实需要,事关坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津市的长远发展。全体公安民警要坚决贯彻市局党委的决策部署,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,把彻底肃清黄兴国恶劣影响作为重要抓手,着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。要不断高政治站位,切实增强紧迫感,牢固树立四个意识,增强主题宣讲、与不担当不作为专项整治等工作紧密结合。领导班子要带头做表率,层层传导压力和责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化组织生活的战斗性,持续深入整治圈子文化和好人主义,努力在落实“两个维护”、坚定理想信念、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、促进党风政风社会风气根本好转、树立正确用人导向六个方面取得扎实进展。

前车之覆,后车之鉴,要把黄兴国违法违纪案件这个反面教材用足用好,从市局党委做起,指导各单位认真把彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”工作做好,使广大党员干部从中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、彻底肃清黄兴国恶劣影响,坚定不移推进彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”活动,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

第四篇:巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会剖析材料

根据省委《关于组织召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会的通知》的要求,本人在深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神的基础上,对照通知要求的查摆内容,从六个方面查找了自身问题,深刻剖析了原因,明确了努力方向和改进措施。现将有关剖析情况汇报如下,请大家予以评议:

一、查摆剖析情况

一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和贯彻中央重大决策部署方面。

本人能带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。经过学习,本人认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性。肃清其流毒影响,是省委的重要决策部署,是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求,是全面从严治党的迫切需要。但是,本人在思想认识上还不够深入,认为自己与李嘉、万庆良在工作和生活中都没有交集,不会受到其影响,对流毒产生的根源,流毒的表现形式及怎样肃清流毒,对肃清流毒的紧迫性认识不够充分,自觉性不强。

二是政治建设、思想建设和净化政治生态方面。

本人注重队伍的政治建设,思想建设。在工作中,本人能把上级组织的各项

教育同推进改革发展稳定工作紧密结合起来,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。激励领导干部积极应对和引领新常态、积极应对工作中存在的突出矛盾和问题,积极应对各种风险和隐患,扎扎实实把各项工作落到实处。本人能认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性,但是在反思上还不够深刻,认为李嘉、万庆良在工作、生活中与我们都没有接触,影响不到我们。这体现了我对此恶劣影响未能透过现象看本质,自我加压不足。

三是组织建设和选人用人方面。

德才兼备,以德为先,是我们党的用人标准,在组织建设和选人用人方面,本人能做到在上级党委的带领下,坚持五湖四海,任人唯贤,始终要把“德”放在首位,贯彻到干部培养锻炼、选拔任用、考核评价等各个方面,切实增强组织的凝聚力,战斗力。不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线的情况。但是经过深入反思,在我分管的工作中,对干部的培养和使用上还存在一些问题,对干部干事创业的动力、活力、创造力上的激发还不够,还需再好好下大力气,努力形成人人想干事、人人在干事、人人干好事的良好局面。

四是作风建设和遵守中央八项规定方面。

通过学习,我深刻认识到,李嘉、万庆良腐化堕落的根源在于作风建设不足导致信仰缺失、精神空虚,背弃了理想信念。在日常工作、生活中,本人牢记习近平总书记关于作风问题的重要指示,坚持提高政治站位和政治觉悟,坚决捍卫来之不易的作风建设成果,一刻不能松、半步不能退。严格遵守中央八项规定,在公务接待中坚持经济、

实惠、热情、简朴为原则,严格按照接待标准执行,不存在讲排场、摆阔气的现象。但由于工作忙碌,对亲属子女的监督、管理、教育上还不够严格,对他们的一些错误言行不能及时予以纠正,帮助他们抵御不良习气的侵蚀。

五是纪律建设和反腐败工作方面。

纪律建设是全面从严治党的治本之策。作为部门领导,本人始终把抓好纪律建设作为责无旁贷的责任,始终坚持把纪律挺在前面,当好纪律建设的领导者、执行者和推动者,不断提升纪律建设的质量和水平。作为中共党员,本人坚信马克思主义思想和共产主义理想,不迷信也不参与任何迷信活动。在涉及对外联系的有关工作中,本人始终保持“亲”“清”新型政商关系,依法依规开展工作,不存在政商勾结和充当黑恶势力保护伞的问题。但是,本人身边的朋友也存在一些参与封建迷信的行为、现象,本人的教育、引导做得还不够。

六是其他整改未落实问题方面。

本人能做到自觉遵守廉洁自律相关规定,筑牢拒腐防变思想防线,做到为民、务实、清正、廉洁,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,不存在公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等情况。在工作中,本人带头身体力行,注重开展实际工作,避免纸上空谈,着重抓住迫切需要解决的问题,深入官兵、深入实际找对策。但是由于精力有限,本人将精力过多集中于重点工作的落实上,在对基层基础性、细节性的工作检查督促较少,做得还不够多。

二、存在问题的原因分析

(一)理论学习不够深入。

学习上缺乏钻研到底的精神,理论学习中偏于对学习形式的把握,缺乏对理论内容的深层

次探究。对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

(二)工作作风还需改进。

本人在工作作风方面还存在不足,表现在日常工作中有时作风不够严谨,凭工作经验开展工作,致使一些工作不深不细,效率不高。作风建设永远在路上,需要在原来的努力上,不断再下苦功夫、下狠功夫。

(三)宗旨意识有所淡化。

为人民服务的宗旨有所偏薄,改革创新意识不强,在对官兵的关心、爱护、帮扶上做得还不够到位,导致服务意识和服务水平与基层官兵的要求期盼有所差距。

三、下一步努力方向

本人将以此次组织生活会为契机,深刻反思不足,认真总结经验,全力推动我局后勤工作再上新台阶。

一是强化学习教育,切实铸牢忠诚于党思想根基。

要始终坚持将理论武装作为加强部队思想政治建设的重中之重,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实党委中心组学习、理论务虚等基本制度,真正做到带着信念学、带着使命学、带着情感学,真正达到思想跟进、认识跟进、行动跟进,切实笃定对党中央、中央军委和习主席指示精神的看齐追随,强化对公安部、部局、总队党委系列部署的贯彻落实。

二是坚持硬己为先,持续加强后勤队伍建设。

扎实抓好新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内文件规定的学习贯彻,严格执行党的各项规章制度,严于律己,

做到先自律做表率。并对照此次组织生活会查摆出的问题和不足,制定工作计划,抓好整改落实,防止问题只停留在“会上说说”这个层面,同时举一反三,对照后勤工作,及时查摆剖析,切实提升后勤管理工作,打好后勤保障攻坚战。

三是密切联系基层,着力提升管理与服务水平。

作为后勤部门领导,服务与关心基层的意识不仅要内化于心,更要外化于行。要全面掌控干部及官兵队伍的情况,深入地去了解基层的各个方面,不能只着眼于周边问题,要学会与基层与干部及官兵打好交道,构建和谐警营。加强与基层干部及官兵的沟通与交流,不仅是要倾听他们的心声,而且还要反馈基层所需,尽力为他们办好事、办实事,把基层官兵的满意作为我们不懈的追求。

以上剖析,请各位领导和委员们批评指正。

第五篇:影响电力运行安全的十大因素剖析

一、运气只能说明两点

有的人在工作中出现责任事故时,不是从主观上去寻找原因,总认为是自己运气太差,这不是安慰自己的理由,只能说明平时没有对安全工作引起高度重视,安全生产意识淡薄,长期习惯性违章,岂有不出事之理;相反地,有的人总是能够杜绝责任事故的发生,这不能说是运气好,这恰恰反映出对安全生产所持的正确态度,这是长期坚持“安全生产,预防为主”指导思想的结果,只有从平时的细小事做起,做到安全生产警钟常鸣,严格执行各项安全生产规程制度,不放过任何影响安全的细小环节,才会有好的运气。

二、漫不经心与心理防备

操作中漫不经心的思想根源,就是对工作的极端不负责任,凡事大而化之,是非不分,还有就是以耳代目,工作结束后,怕跑,不去验收,只凭工作负责人一句“可以了”或是“搞好了”,偏信轻信他人结论就草草办理终结手续,导致恢复送电时纰漏多多,甚至出现大问题。

三、自负逞能因素

片面地认为艺高人胆大,凡事总以为自己的技术高人一筹,不怕,想表现自己,甚至程能蛮干,忘乎所以,忽视过中细节,以至造成事故。当然我们提倡艺高是指技术精湛,胆大是指不忽视任何安全环节,在保证安全的前提下,有条不紊地进行操作,做到全过程胸中有数,不糊涂。

四、常规认识的消极心理

“常在河边走,哪有不湿脚”,这虽是一句老话,但在安全生产工作中,这是一种严重的消极心理,更不能成为自我安慰的理由,不从主观上去找原因,一味地强调某些客观因素,试想:如果平时就不把安全工作当成一回事,长期的习惯性违章,最终必将踉成事故,岂有不湿脚之理。

五、思想情绪的影响

不论是工作中或是生活中,任何人都会遇到这样或那样的不快,甚至有的是来自家庭和外界的干扰,但不能将不好的情绪带到工作中,因为人的行为将受到情绪的干扰,有时情绪的好坏将直接影响到行为的效果,因此,在进行各种操作中要求精心操作,注意力不能分散,不能有任何的杂念。

六、逆反心理因素

本来是对自己对他人甚至对国家集体都有益的道理,因主观认识上的偏差,却从内心深处感到厌烦、抵触、不满,表现在行动上不愿听、不愿看、不愿做,反其道而行之的怪癖之举,例如:本来规定要求戴安全帽,系安全带,穿绝缘鞋,戴绝缘手套的,但却偏偏有人明知其利害而不以为然,惜生命却“置之度外”,要知道这些安全工具在关键时刻,可以说安危系于一带一绳,存亡有赖一冠一履,其重要性由此可见不一般。这种逆反心理是自己给自己找麻烦,只有千害而无一益。

七、侥幸心理的危害性

在工作中,有的人怕麻烦,贪图方便,怕辛苦,甚至操作票不合格也将就执行,总认为“不怕得”,这种只凭“偶然”去碰运气的做法,等待自己的最终只能是烦恼、不幸和悔恨,抱着侥幸的心理,以至最终造成事故的发生。

八、投机取巧、自作聪明

不按规程制度执行,例如:在接受调度命令时不作记录,不录音,认为自己记忆好,只凭印象进行操作,擅自将几项操作内容合并执行,操作时监护人不是操作一项打一个勾,而是完成两三项后再一起打勾,最为严重的甚至不用操作票进行无票操作,还有的认为工作简单,办票手续只不过是一种形式,还等不到办理有关工作许可手续便盲目开工,一声令下:“干”,怎一个“干”字了得,谁知聪明反被聪明误。

九、帮倒忙,好人变成罪人

工作中有的人,明知工作票不合格,所列安全措施也不完善,但碍于情面,开绿灯,盲目许可工作,对方也欣然接受,拿原则做人情,拿安全开玩笑,最终踉成大错;还有的在操作中不严格履行自己的监护职责,擅自将手中的操作票放在半边或夹在腋下,去帮操作人进行操作,以至整个操作失去监护,要知道,工作票和操作票就是自己的“护身符”,操作中一旦脱离“护身符”,后果将是严重的。因此,电气运行工作必须坚持“认票不认人”的原则,那种脱离原则的好心帮忙只能是帮倒忙,其结果所谓的好人将成为罪人。

十、碍于面子,不懂装懂

安全生产需要严谨的工作态度,来不得半点的虚伪,可以说是人命关天的大事,有的人自认为学历高,工龄长,老师傅,对设备不熟悉,甚至对有的技术问题模疑两可,不去专研搞懂,甚至碍于面子又不向别人请教,不懂装懂,由此造成的安全责任事故,实在是可笑、可悲、不值得,要知道电力生产设备精密,技术性强,更何况现代技术日新月异,不断更新。因此,相互学习,相互求教,是很正常的现象,根本不存在谁高谁低的问题,不懂就是不懂,来不得半点虚假,如果不懂装懂,盲目操作,弄出事故来,那才是丢尽面子。只有不断加强学习新知识、新技术,不会就学、不懂就问、模糊的技术问题必须搞清楚后再进行相关操作,才能使安全生产得到有力的技术保障。

以上凡此种种,都将对安全生产工作不利,电气运行操作如同执掌生杀大权,稍有疏忽,就会造成重大损失和终身遗憾,每一步操作都必须象外科医生给患者做脑手续那样精心细致,严肃认真地执行每一条安全规程,进行每一项操作,因此,在安全生产中,人是至关重要的因素,而最大的敌人又恰恰是自己,只有战胜自己,从根本上杜绝各种习惯性违章行为,才能保证安全生产工作的顺利进行。

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