工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《办公室年度工作汇报》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：办公室年度工作汇报
贺兰山风电厂综合办公室 2008年度工作汇报
贺兰山风电厂综合办公室作为我厂的综合管理部门和对外服务的窗口，担负着文件处理、后勤保障、车辆管理、对外接待、保险索赔、人事劳资、党务、档案管理等工作，管理面广，事务繁杂。在厂领导的精心安排和各部门的大力支持下，科室人员身兼多职，精诚协作，克服了多方面的困难，圆满地完成了领导交办的各项工作，下面就把我们办公室2008年工作情况向各位领导汇报如下：
一、及时、准确做好文件处理工作
2008年共处理文件442份，其中发文89份，收文353份，每份文件都经过认真整理、分类、登记后进行传阅、归档。
另外一些以传真、电话形式告知的通知，均都及时将相关内容传递至相关领导处，进行了处理，特别是对时间有要求的事项，给以专门提醒，从未出现一次因我部门工作失误造成不良影响的事情发生。
二、服务到位 保障可靠
综合办公室工作事项杂，任务繁重，其中后勤保障工作便是我们的一项重要任务。
综合办公室在厂领导的精心安排下，心往一起想，劲朝
1 一处使，加班加点，团结协作，任劳任怨，积极征求各部门的工作要求，及时、到位地为广大职工在生产、生活等方面提供了各种后勤保证。主要有办公用品和办公设备的发放、管理;劳动保护用品的管理发放;风场水、暖、电的管理、风场生活设施的维护管理、环境卫生管理等多项管理，解决了职工们生活中的后顾之忧，得到了广大职工们的一致好评。
三、加强安全教育，保证畅通用车
风场基建工程较大，现场用车频繁，加之运行人员上下班，厂部人员外出办事都需要用车，车辆安全工作尤为重要，按照厂领导提出的“以人为本，安全第一”的原则，结合风电厂的具体情况，我们改进了车辆管理制度，并认真执行了《风电厂机动车使用、维护修理管理制度》、《机动车安全驾驶规定》，《中华人民共和国道路交通管理法》，组织单位所有驾驶员进行了多次安全学习，每季度进行次技术考核和摸底，督促司机学习安全知识，加强车辆保养，提高了每个人的安全意识。全年安全行车 万公里，没有发生事故。
四、认真细致 做好档案管理工作
2008年是我厂档案管理达自治区一级标准关键的一年，根据集团公司的总体要求和部署，我们完善了档案管理的各项规章制度，全年共计整理归档文书档案1121件，科技档案1325卷，照片档案214件，会计档案293卷，电子档案
2 60件，实物档案34件，2008年11月3日，通过了自治区档案局、集团公司的联合考评验收，以82.5分的优异成绩达到了自治区一级标准。很好的完成了集团公司下达的工作任务。
五、严格认真做好人事劳资管理工作
2008年是我厂人员增加和变动较快的一年，再加上企业人员身分的不同给人事劳资工作带来了较多的麻烦，对此我们及时建立健全了人事档案。完善了企业劳动合同制度，与全体职工签订了有效的劳动合同，建立健全了劳动合同和职工医疗台账。严格控制核定的工资计划。全年发放工资总额2，308，195元，其中长期职工工资855，873元，临时工工资147，798元，奖金1，003，450元，加班工资14，690元，各项津贴286，384元。计提缴纳各项社会保险金1175017.03元。其中：基本养老保险663578.5元，基本医疗保险162367.2元，补充医疗保险95207.24元。企业年金232953元，工伤保险11964.81元，生育保险8946.28元。没有出现差错
六、细致周到，做好会议服务和领导考察接待工作 2008年我厂的各项工作会议，特别是职代会等大型会议、开工庆典等大型活动在综合办公室的组织下，从会场的布臵到会议资料的准备，大家都认真、细致、周到的去努力作好，为开好会议做到了应尽的职责。没有出现差错。
风电厂是新建的环保工程，受到了上级领导及有关单位
3 的关心和重视。来风电厂参观、考察、指导工作的连连不断，这样，布臵接待场所、购买招待物品，准备汇报材料等工作也就相应的摆在了综合办公室的面前。为完成这项工作，在厂领导的指挥下，大家群策群力，对每次接待工作的每个环节都提前作好充分的准备。2008年我们共完成了各级领导、有关单位视察、参观的接待任务20余次，其中上级安排的重要接待任务8次，没有出现差错。圆满的完成了领导交给的任务，充分展现了贺兰山风电厂的良好形象。同时也极大的提升了宁夏发电集团的知名度。
七、积极配合，做好党务、党群工作
1、加强中心组理论学习，提高领导班子的整体政治思想素质。2008年组织中心组学习4次，中心组成员在认真学习的基础上，写好了读书笔记，
2、开展党员经常性教育，提高党员政治思想素质。2008年为进一步提高党员的政治思想素质，共组织党员集中学习7次，收到学习心得体会15篇，出宣传版报9期20版。在对党员的政治思想、先锋模范作用、联系群众、本职工作等方面进行的民主测评中，7名正式党员全部优秀。
3、警钟长鸣，开展主题教育。根据集团公司党委的要求，2008年我们在党员干部中开展了转变作风，干干净净做事学习教育活动，使大家充分认识到了干干净净干事学习教育活动的重要性和紧迫感，撰写学习心得6篇，出学习
4 宣传板报一期两版。达到了预期的目的。
4、加强厂务公开，增强职工主人翁意识。2008年通过职工大会、各种会议、公示栏等方式公开厂务32项，涵盖了企业规划、经济活会分析、安全生产、干部评议、干部任用、职工培训、职工利益、工程招标、比价采购等方面，受到了职工的好评，促进了企业和谐发展。
5、加强纪检监察和效能监察，促进党风廉政建设。在党支部的领导下，认真开展了监察工作，组织编写的8条廉洁警句被自治区国资委汇编入《国有企业纪检监察工作实践与探索》一书。全年监察招投标1次，节约资金70.2578万元，监察物资比价采购7次，节约资金572971.15 元。全厂干部职工没有发生一起职务犯罪或单位犯罪案件，没有发生一起严重违法和违纪的现象。
八、协助团支部做好共青团工作
2008我们加强了对共青团组织的指导协助工作。协助团支部召开了“贺兰山风电厂一届二次团员大会”，选举产生了贺兰山风电厂新一届团支部委员会，新的团支部开展工作后，青年工作面貌焕然一新，今年检修班被集团公司授予 “工人先锋号”荣誉称号，运行二班被集团公司授予“青年文明号”，运检班被授予全国“工人先锋号”称号。
九、协助工会做好工会工作
2008年，结合我厂实际情况，办公室牵头开展了“庆5
5 周年、迎奥运、与大庆同行等系列活动，取得了较好的成绩。
1、在集团公司组织的第一届文艺汇演中取得了歌舞类第二名的好成绩。
2、完成了贺兰山风电厂工资集体协议的签订，规范和完善了平等协商签订集体合同制度，2008年个人劳动合同签约率达100%，集体合同履约率达100%。
3、先后组织了“我为节能减排作贡献”、“检修技能竞赛”、“安康杯”劳动竞赛等活动，为职工提供了学习专业技术的环境及氛围，调动了广大职工学技术、争先进的积极性。
4、参加了“公司系统各单位广泛开展星级职代会创建活动”，10月9日，我厂星级职代会建设工作通过了自治区总工会“星级职代会”考核验收组的检查验收，达到了四星级职代会工作标准。
十、做好企业文化和宣传工作
2008年我们还加强了宣传和企业文化的提升工作，制定了《贺兰山风电厂宣传(通讯)工作制度》，将企业宣传工作分解到部门，明确了责任，提出了要求，2008我们向集团公司办公室上报信息9篇，向“宁夏发电集团信息”投稿27篇，照片7张，有4付反映我厂风貌的照片，被选入了庆祝集团公司成立5周年摄影展，出宣传板报10期，在进场道路限高栏上做宣传横幅6付，大广告牌9面，企业精神，管理理念等企业文化装臵已全面完成。 2008年4月，贺兰山
6 风电厂在“自治区改革开放30年行业功勋奖”的评选活动中荣获“功勋奖”。
十一、做好保险索赔工作
针对今年运行机组大部件故障增多的情况，我们加强了故障修理的财产保险索赔工作。2008已获保险赔偿60多万元，其他项目的索赔还在积极进行之中。
在今后的工作中，我们将继续在集团公司办公室的指导帮助下，以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，加快风电建设步伐，为圆满完成2009年经营目标而努力奋斗。
二○○八年四月十六日
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第二篇：年度办公室业务竞赛汇报材料
XXX矿业公司2004年度办公室工作
业务竞赛汇报材料
集团公司总经理办公室：
2004年，XXX煤业公司总经理办公室在集团公司总办的支持和本公司党政领导的直接领导下，全体工作人员在职能增多、历经改革破产事多职杂、人手紧缺的情况下，紧紧依靠领导和各部门的大力支持与帮助，精诚团结，同心协力，认真履行工作职能，做到了参谋意识增强、公文质量提高、事务工作敏捷、办公条件改善，较好地完成了服务改制、服务基层、服务领导、服务群众的任务。现就去年一年来所做的主要工作总结如下：
一、参谋意识明显增强
2004年，因改革改制的需要，下半年，煤业公司对办公室主要负责人进行了调整，新手到位后，工作没有停滞，仍一如既往地保持了正常进行。职能增加，事件繁杂，工作量不断增大，但作为主要职能的参谋意识没有减弱，反而有所增强，围绕集团公司和本公司的每月重点工作计划，加强信息调研，调度破产工作实施进度，及时提供决策服务。
1、结合集团公司每月的重点工作计划，起草制订了本公司每月的重点工作计划，并每月对工作计划进行督查落实。
2、完善了公司、矿两级信息网络。做到基层信息随时向上传，重大事件及时上报集团公司。去年1-10月份，收到基层信息专报28期52条，其它信息21条，上传集团公司信息专报7期，为领导提供各类信息66余条。实施破产重组工作以后，工作重心向综合协
调方面转移，每周对破产办公室各专业工作组的工作进度情况及时予以通报，实施破产重组期间共通报了十五周的进度情况，编印《破产工作简讯》4期，编印《破产重组工作信息专报》27期，集团公司破产工作组和XXX破产项目办公室掌握破产重组工作第一手资料和指导破产重组工作提供了决策实施依据。
3、做好重要公文的起草工作。去年，总办会同有关部门相继起草了各单位部门的年度承包方案、每季度总经理的述职工作报告、原煤业公司破产重组期间开展生产自救经营方案、新公司章程、矿业公司员工工资分配方案、其它会议汇报材料等等。全年起草各类报告、材料等重要文稿30 多个，审核签发、办理各类文件286个。
4、做好上传下达工作。建立了专门的登记本，对集团公司或本公司的各种会议、电传通知都记录清楚，做到及时传讯到位。
5、原煤业公司破产前的《简讯》和破产重组期间的《破产工作简讯》，坚持了每期印发，及时将上级有关精神、公司的重大事件、各项管理工作所取得的成就和经验刊登印发。
二、调研工作取得成效
1. 维护公司利益，确保矿井、职工生命安全。8月份对大岭矿周边非法小煤窑情况进行了调查，并将调查情况及时向集团公司、耒阳、永兴县政府汇报。9月中旬至12月底，配合永兴、耒阳市政府炸毁大岭矿周边非法小煤窑26个。
2. 三季度在全公司范围内组织开展了“关注安全、关爱生命大讨论”活动，组织各矿队采掘员工进行安全生产的讨论和发表见解，共收到讨论意见101条，为矿区的安全生产起到了较好的推进作用。办公室副主任的调查报告《要把安全工作当作“非典”一样重视》，给安全工作开展提供了良策良方。
3.企业实施破产重组工作后，与党群部门一道在员工中
开展思想调查，反复宣传集团关于实施破产重组工作的宣传手册，协调配合各专业工作组的工作，维护破产重组顺利实施。10月20日，市中级人民法院宣布XXX煤业公司进入破产程序后，为了掌握职工群众的思想动态，综合协调组(原总经理办)与宣传稳定组、信访接待组经常下到各生产矿井，了解职工思想情况，化解破产工作中出现的各类问题，并及时收集整理上呈破产工作办公室领导，下传各专业工作组，以保证破产重组工作稳步进行。
三、督查工作落到实处
督查工作，是办公室工作的一项主要内容。上级和公司的各项指令能否得贯彻执行，安排的工作是否得到落实，关键在于督查工作是否到位。为了做好这项工作，公司总办一是每月就所属矿对上级文件、会议精神执行情况进行督查考核，考核结果与矿领导效益工资挂钩，并进行通报;二是每月负责对公司机关一般职员进行工作考核;三是继续办好《调度工作督查》，坚持每周对机关部室、直属单位针对领导交办的工作完成情况进行检查，对未完成的工作给予处罚;四是每周对公司重点专项工程进行督查。通过上述督查考核，基层领导、部门领导和机关职员的工作作风得到改变，责任心进一步增强。全年下发矿级督查考核通报12期，每周《调度督查》通报47期，破产重组期间又下发《破产重组工作信息专报》27期。
四、公文管理确保无误
1、有专职的公文收发员，确保了公文不丢失，公文运转顺畅。对收取的集团公司文件或邮件，按规定及时进行了传阅，没有出现误事和丢失文件的现象。
2、加强公文网络传输管理。办公自动化系统的推广，为加快办公信息化进程，提高办公效率带来了便捷。为了充分发挥好网
络优势，总办时常与基层办公室保持联系，确保网络正常运作，做到公文传递规范、快速，及时为领导决策提供有效的信息服务，基本上实现了无纸办公和网络资源共享。
3、添臵办公设施，加强办公设备维护，保证文印质量。2004年公司对办公室设施进行了改善，新增电脑、打字机、彩色打印机、专业传真机各 1 台，投入资金9000余元;对复印机花费资金6000多元进行维护保养，保证了设备的正常运转。
4、严格印章管理。建立了印鉴登记本，对外的一切用印资料，必须进行详细的登记，确保用印无误。去年白石煤矿的公章事件虽扯进了原XXX煤业公司的印鉴问题，但通过调查核实，白石煤矿的印鉴系伪造事件。但此事也更加提醒我们印鉴的重要性，因而加强了印章外出用印管理，做到印章外出有专人负责，不落外人手中，保证了印章的安全管理。
五、档案管理进一步加强
去年，办公室在档案管理方面做了大量的工作。
(一)投入 2 万余元添臵了档案设施。新增40平方米的档案室一间，投入一万多元资金添臵了文书柜、底图柜、财务凭证柜共18个;配备壁式空调2台。
(二)档案工作做到 “三个规范”：
1、建制规范。做到机构健全，制度健全。新管员进入角色后，通过集团公司组织的档案馆员知识培训，很快对档案管理进行了规范整理，促使了档案工作的达标管理。
2、公文资料归类、整理规范。办公室先后装订成册的资料有：《煤业公司一届四次职代会资料汇编》、《调度督查》、《白煤简讯》、《破产工作资料汇编》、《煤业公司半年文件资料汇编》、《办公室各类资料汇编》、《煤业公司各类合同、协议资料汇编》等共76本。做到汇编成册的资料美观、工整，一直保持办公室系
统独有的特色。
3、文书和科技档案管理规范。
一是领导重视，推进了档案管理工作。公司领导时常对档案管理工作给予关心，办公室经常性地加以指导，发现问题及时解决。去年公司又拨给档案用具费用2000元，用于规范各类档案管理。
二是继续抓好各类档案的收集、归档工作。随着企业改革改制的需要，全年各类档案大幅度增加，为保证档案工作的完整性，各类资料的归档率达98%以上;归档文件材料符合质量要求，近三年的档案完整率在98%以上，准确率100%，在衡阳市中级人民法院对档案移交和国家财政部清理破产工作抽查档案时，抽查档案资料100%到位，做到了调卷迅速、准确，服务态度好。
六、事务工作及时到位
一年来，办公室在做好上述工作的同时，还做了其它大量的行政事务工作。
1、积极参与安全工作管理。春节期间对领导值班进行了安排，会同安全部门参与了春节前后各矿停、复工安全检查、三季度各矿的安全生产大讨论活动。配合党委工作部就4月份挂黄牌期间的各级领导思想作风、安全生产管理工作进行问卷调查和工作作风整顿。
2、去年8月初，受“2003.12.30”瓦斯事故影响，四位中层人员被衡阳市公安局羁押，考虑到维护矿区的稳定和便于今后工作的开展，由办公室具体与衡阳市公安局协调处理，历经整整两个月的时间，终于将四名责任人取保候审回矿。下步还将耒阳检察院协调，争取从宽处理。
3、加强机关小车管理和公路维护。一是加强小车司机的管理，做到领导、部门用车随叫随时出车，安全运行。做好每月的用车
结算工作。负责为小车办理执照验证、年审、养路费、车辆的报废等有关手续;二是每季对龙白公路和河边长胜公路考核验收，按等级兑现承包工资，奖优罚懒，两条公路路况明显改观，此项工作已走向正规。
4、做好与周边村镇、当地政府、兄弟单位的有关协调工作。3月份协助集团公司总办到永兴县政府协调处理大岭矿周边小煤窑问题;7月份到耒阳市政府法制办、市国土资源局对龙塘矸石山征地农赔问题进行了协调。
5、参与各项工程验收。相继参与龙塘、磨田两矿饮水工程、长胜公路涵洞工程、龙白公路维护、龙塘大岭矿井监测监控工程和集团公司专项工程、后勤福利“三率”竞赛工作的验收检查。
6、做好一切会务工作。按照会议规模做好会前通知、接待、有关资料工作，会中做好会议记录，严守会议机密。去年两次较大的会议办公室工作均准备得比较周到，一是公司一届五次职代会，我们克服了以往把工作集中到会前头一天的作法，提前考虑、提前操作，争取工作权，保障了会务工作的正常有序;二是企业破产宣告大会，按照集团公司办公室的安排，从会议的规模着手，认真布臵会场，既不失庄重，又讲究体面，既要维护企业破产工作的严肃性，又要保证与会人员看到企业重组的生机，各项工作忙而不乱、杂中有章，未出现任何差错。
7、负责企业实施破产重组工作的社会职能移交具体工作，对移交人员进行了认真细致地摸底清理和统计，对移交资产进行了核实登记，反复做思想工作，消除移交人员的思想顾虑，使他们一心一意搞工作，并积极与耒阳教育局、卫生局多次联系，为顺利移交做好前期准备工作。
8、对上级领导和用户客人来访，做到即热情又不失分寸。招
待费用安排合理周到，没有出现超支现象。
9、对群众来访，做到热心，坦诚相待。对提出的问题和要求能及时热情地给予处理和解决，给群众一个满意的答复。
七、队伍素质不断提高
1. 去年办公室人员构成变化较大，破产前办公室7人，主要工作为原办公室的工作职能，实施破产重组工作后，虽然人员增至17人，但办公室的业务工作增加了很多，除保持原有职能外，办公室还增加了后勤服务、农赔协调、通讯网络、有线电视维护、广播、电脑维护调配、信息化工作管理、清洁环卫、土建工程监理等职能，工作量大，各兼管人员仍然有条不紊地把工作开展起来了。
2. 加强办公室工作的检查与考核。每月对龙、白、磨三矿办公室业务工作进行检查考核。通过检查，磨田矿在信息上传方面工作做得比较好，及时能够发送信息专报上传信息;龙塘矿办公室工作总结起草认真，内容丰富;XXX矿办公室公文传阅管理比较规范，对上级来文一一进行编号登记，资料收集比较规范，各类文件、制度均已装订成册。总的来说，各办公室的工作各有千秋，但也存在不少问题，通过检查考核，促进了基层单位办公室的工作效率，为当好领导参谋、服务于领导的职能得到了很好的发挥。
3. 对工作人员的行为规范进行了严格要求，要求待人处事有礼有节，热情周到。在工作繁忙时，要求办公室人员不分昼夜，不分休息日，直做干完干好为止。一年来，办公室工作人员无失职、无违纪现象。
4. 继续保持了办公室与其它职能部门的业务关系，做到和睦相处，互通信息，促进工作。
总之，2004年办公室在履行职能、围绕公司的改革与发展方面做了大量工作。但是，与领导的要求及工作性质来对比检查，
工作还存在差距，如后勤服务、信息调研等方面，也还存在些欠缺，今后我们一定加以改进，发扬成绩，改正不足，为企业的发展立足本职，服务大局，做出新的成绩。
纵观2004年XXX公司办公室工作的开展情况，结合集团公司办公室工作业务竞赛的要求，我们的自检打分为93分。请领导督查指导。
公司总经理办公室 年 月 日
第三篇：XX年度个人工作总结 (办公室)与XX年度个人工作总结
(财务)合集
XX年度个人工作总结 (办公室)
一年来，在####党组的正确领导下，在办公室全体人员的支持下，认真完成落实###党组安排的各项工作任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现把本人XX年以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：
一、深化学习，提高理论水平。
按照###党组的学习制度要求，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重学习管理的经验，探索管理的办法。
二、加强修养，提高政治素质。
在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，树立吃苦信念和超越自我精神，努力加强自身的修养。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。按照党性的要求，扎扎实实做好本职工作。我认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现;二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承此上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角
第 1 页 共 1 页 色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，充分相信和尊重办公室的每一个同志，倾听他们的意见，与领导班子团结一致，与机关干部团结一致。能在市###主任、副主任直接领导下，做好办公室的工作分工，落实工作责任制，较好地推进了各项工作的落实;三是树立服务意识，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好本职工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。
三、改进作风，提高服务水平。
一是抓好办公室的规范化和制度化。按照领导要求，先后修订出台了市###机关和###工作制度，并汇编成册下发执行;二是按时上下班制度，努力做到不请假，少请假;三是深入基层，注重听取基层同志对办公室和本人的工作意见，反映群众的呼声，特别是县(市)区###发展方向和存在问题;四是身先士卒，我要求别人做到的，自己首先做到，对领导安排的工作不等不靠;五是做团结的表率，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，始终以一个共产党员的标准严格要求自己;六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤保障。
四、开拓创新，推进工作成效。
1、做好办会、办文和办事工作
办文：办公室工作繁琐、复杂、事务特多，我克服人少事多的实际困难，今年以来，我按照市###党组的要求，先后起草了工作计划、工作总结以及全市####会议领导讲话，按照##市长要求起草了### 第 2 页 共 2 页 ###建设实施意见，按###的安排多次向###市长和市政府写出工作汇报，同时搞好创建各项工作任务，起草了创建工作总结和工作计划。
办会：按照市###领导要求，积极做好全市####工作会议的筹备和准备。
办事：主要是落实市###领导安排的各项工作，传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷实效，保证###的指令上通下达，全年没有出现重大工作失误。
2、搞好新农村建设工作
今年以来和###同志进驻###村委帮助新农村建设工作，自入村以来，我和###同志能认真按市委、市政府要求切实搞好帮扶工作，一是帮助他们成立新农村建设领导小组;二是对###村进行了调查摸底，走访企业，走访农户;三是理清了以###村为示范，广泛开展新农村建设的工作思路;四是制订了新农村建设规划，并绘制了彩图;五是参加了###新农村建设培训班。
3、创建工作
按照市###领导要求，我积极参与创建工作，先后起草了市###创建工作方案和工作总结，按时上报各种创建材料，并与###多次参与了政风热线，并按时上报各种创建信息。
4、招商引资工作
今年，我多次与山东威海服装厂联系，带领他们到###实地查看厂房，向他们宣传###的优势和优惠政策，通过努力，他们已落户###，现已开始整修厂房。
五、存在主要问题。
1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期的理论钻研不够。
2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。
3、对同志的关心不够，沟通交流少。
4、管理有时不到位，怕得罪人思想依然存在，达不到领导的期望和要求。
二○○七年元月五日
XX年度个人工作总结(财务)
xx年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。
xx年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索， 第 5 页 共 5 页 总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工 第 6 页 共 6 页 作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
第四篇：办公室年度工作思路和措施
办公室2012年工作思路及措施
通过 “增强执行能力、 提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动，2012年办公室紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。
一、工作思路
强化枢纽作用，前移服务阵地，充分做到超前发挥、承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为局整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
二、主要工作措施
(一)解决好4个矛盾
1、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、各股室和基层服务。首先是为领导和各股室服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与各股室的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
2、主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定
了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
3、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
4、“过”与“不及”的矛盾。办公室在领导决策中处
于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
(二)发挥6项职能
1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为局机关上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合
全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，
要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让局机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到
的事务方方面面，有的还关系到干部职工的切身利益，办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门”。二是依法办事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程
序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学
规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
(三)重点做好5项工作
1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、
借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制度健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。
4、全力推进信息调研工作，做好“信息员”。要紧紧围绕局中心工作，采取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况等措施，与省、市厅(局)、区委办、区政府办和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣传展示陈仓工业和信息化建设取得的新探索、新实践、新成效。同时，积极衔接好局系统综合治理、信访维稳工作，经常了解掌握重点稳控对象、重点信访案件的动态，做到心中有数，随时调整稳控预案。
5、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。
2012年1月31日
第五篇：厂长办公室***年度工作总结
**年，***厂长办公室在局长办公室(经理办公室)的指导下，在厂领导的直接领导下，在机关科室和基层单位的大力支持和帮助下，紧紧围绕厂**年“四升两确保”的生产经营目标，努力加强自身建设，提高服务意识，为厂生产经营活动的顺利开展做出了力所能及的贡献。
一、以制度为保障，形成了一个奋发进取、团结协作、快速高效、无私奉献的集体
结合厂长办公室岗位多、人员少、人员变化大的实际，我们建立健全了办公室主任、副主任、秘书、文书等11个岗位的岗位责任制，形成了一套包括工作标准、奖惩规定在内的管理制度，有利的促进了科室工作的开展，取得了明显的效果。首先，提高了科员的责任意识。我们充分利用每周一的科务会，认真组织学习各项规章制度，使人人明白自己的工作职责、工作标准，知道该干什么、应该怎么干，使科室工作事事有人管、事事有人干，避免出现互相扯皮，相互推委的现象发生，推动了科室工作的顺利开展。其次，形成了自我加压，不断学习的进取意识。现代化办公的需要，对科室每一个成员都提出了更高的要求，不仅要一专一能，而且还要一专多能。我们鼓励科室人员积极参加在职学习，拓宽知识面，立足本职，研究工作中遇到的问题，探索解决问题的新路子，努力提高自身的业务水平和工作能力，目前， 11名科室成员中就有8名同志参加了不同类型的进修学习班，使厂长办公室成为一个具有强烈上进心的集体。第三，形成了团结协作的良好风气。在日常的工作、生活中，大家都能树立团队意识，团结协作、互帮互助、积极配合，当某个岗位工作量大，忙不过来时，其他人员都能不分你我，主动请缨，自觉参加工作，一定程度上解决了科室岗位多、人员少的困难，如在召开**年工作会议时，资料的校对、装订工作量比较大，全体科室成员主动参与校对和装订文件，加快了工作进度，确保了任务的圆满完成。第四，自觉加班加点，不计报酬，无私奉献。科室人员能根据自己的工作特点和工作进度，想方设法克服困难，千方百计地完成任务，养成了良好的工作习惯。比如值班室人员每天早晨7点左右就能到达办公室，提前做好领导的内务服务;下班后，只要领导不离开办公室，值班室始终有人值班，在领导出门后马上整理桌面，打扫卫生，做到桌面整洁，地面干净;双休日和晚上轮流加班，正是由于大家的无私奉献、尽职尽责，确保了办公室各项工作的顺利开展。第五，充分利用现代化的办公机具，提高了工作效率。充分利用自动化办公网络，积极推进无纸化办公，把厂下发的文件、会议纪要、通知等有关资料及时录入厂信息系统，使各类文件的印刷量大大减少。同事，对没有联网的单位如开封输气站，我们尽量通过传真等形式把文件传过去，减少了基层单位来回奔波于厂区之间领报文件资料的次数，提高了工作效率。
二、及时做好上传下达工作，确保政令畅通
1、认真作好各级政令的上传下达工作
厂长办公室在接到上级来文、来电、传真后，及时向领导汇报，并根据领导批示，迅速转送给承办单位进行实施;及时向基层单位传达厂里的会议通知、工作要求等。 **年，厂办共接收上级323个电话、409份文件、明传电报54份，通知大小会议642次，没有出现一次明显的失误，受到了领导的好评。
2、认真组织文字材料，以文字形式执行上传下达
根据领导的要求，及时组织撰写各类文字材料，及时编写会议纪要或工作简报，及时办理领导要求下发的文件，紧跟厂生产经营主题，及时向局办、上市公司办公室报送工作信息，同时，严把文字材料质量关，从拟稿、核稿、打印、校对到分发，步步设防，环环紧扣，层层负责，确保每一份材料都符合规范。**年，厂长办公室共编写印发厂务会纪要29期，生产会议纪要42期，专业会议纪要26期，厂文件196号，工作简报41期，厂长办公室文件11号，党政联席会议6期，上报局长办公室、上市公司经理办公室厂工作信息100多篇，以文字形式较好地执行了上传下达。
3、不断深入基层，及时落实领导交办的各项工作。抓好工作进度，及时督察领导安排的各项工作的进展情况，确保每一项决议和工作安排都能落到实处，同时，加大工作督察密度，对没有完成的工作要跟踪反映其进展情况，做到了督办信息灵敏、反馈及时。
三、全力做好服务工作
1、做好会务服务
及时清扫、整理办公楼的五个会议室，时刻保持会议室清洁卫生。每次召开会议，我们都按领导要求提前通知应该参加会议的人员，并做好通知记录，对出现因故不能参加会议的，及时向领导汇报，调整参加人员，确保了会议内容的传达贯彻。有关人员提前半个小时到达会场，做好会议签到、会场布置和音像调试等工作，并做好会间的茶水供应。
2、服务领导。根据工作需要积极协调厂领导的日常公务安排。对领导交办的工作和事项能及时、准确落实，做到件件有落实，事事有回音，比如每周对厂务会上安排的各项工作进行逐项落实，及时把工作进展情况向领导汇报，并对没有完成的工作进行跟踪督察，直到干完为止。**年厂工作会议、**上半年工作会议召开以后，我们及时组织人员到各单位调查会议精神贯彻落实情况、生产指标完成情况、生产经营过程遇到了哪些困难和后四个半月工作具体措施的制订情况，回来后，及时以书面形式向厂领导汇报，使领导及时掌握各路工作的运行情况，为领导的生产经营决策提供了重要依据。
3、服务机关。全面为机关各科室部门作好基础工作，使各项工作顺利开展，**年，我们共为机关各科室打印文字材料3091份，复印文字材料36476份，借阅图书500多本，收发信件、特快专递、包裹480多个，同时阅览室全天开放，方便了机关人员查阅资料。协调好领导和各科室间会议室的利用，尽量满足各科室的会议要求，使其工作能够顺利安排部署到位。
4、服务基层。为及时满足基层单位办公用品的需要，根据厂不能库存办公用品和低值易耗品的要求，我们就多批次、少数量的购置办公用品和低值易耗品，经常一天跑几次总部，帮基层单位购置办公用品。**年，我们共为基层单位购买发放计算机21台，打印机15台，文件柜35套，办公桌10张，办公椅50把，单人床17个，床上用品30套，发放办公用品233次，发放报纸40000多确保了基层单位办公、生活的正常进行。
**年，我们虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求还有一定差距，如工作的主动性、计划性还有欠缺，文字材料的质量还有待进一步提高等。在新的一年里，我们将加倍努力工作，使我们的工作再上一个新台阶，更好的为**和厂生产经营建设服务。