一中生涯规划实施方案

2023-05-31

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用,对于我们进一步开展工作与学习,有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢?以下是小编整理的《一中生涯规划实施方案》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:一中生涯规划实施方案

职业生涯规划方案

一、自我认知

1、360°评估 (1)个性 特征

☆ 思维敏捷,聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强; ☆ 健谈,对人对事热心而富有感情;

☆ 信赖随和,易与人合作,工作中能够首先从团队利益出发来考虑问题; ☆ 理智,客观,能冷静地分析一切;

☆ 有较强的独立思考和解决问题的能力。 (2)兴趣 爱好

● 喜欢篮球运动,能够锻炼我的反应能力和团队合作能力; ● 喜欢跑步,登山,游泳; ● 交朋友,喜欢与人探讨问题。

(3) 能 力 分 析 能力优势

◆ 自小养成了艰苦朴素、吃苦耐劳的精神;

◆ 学习认真勤奋,踏踏实实,不骄不躁,具有强烈的责任心; ◆ 胸怀目标,具有远大的理想,敢于拼搏,不怕失败; ◆ 对待别人真诚,细心,能够善于听取别人的建议; ◆ 善于与别人沟通,具有较强的交际能力; 能力弱势

◇不够自信,不够果断,意志不坚定, 易钻牛角尖 制定目标不考虑实际 ; ◇有时对一些事情缺乏耐心,易被动摇有时蛮迂; ◇有些看法往往脱离现实,考虑问题缺乏实际; ◇有时候容易感情用事, 做事心急有点冲动 。 (4) 价 值 观 人生价值观

我坚信“有志者事竟成”,相信通过自己的不断刻苦努力,必定可以到达理想的彼岸。兴趣是最好的老师,我热爱我的选择。 (5)职业价值观

我喜欢具有稳定收入的工作,任务明确目的性强,能够面对较大的治理挑战,不断解决一个个难题,希望有一个能够充分发挥我的创作才能的工作。

2、自我认识小节

我认为自己还有很多地方需要改进,很多方面有待提高。积极参与更多的实践活动,积累更多的知识,增加信心,提高自己的综合能力,提高自我要求,做任何事都追求更好,不断坚定自己的理想,完善人格。

通过以上客观自我探究,我在将来的职业生涯中我适合做一些稳定的工作,能够施展我的才能,充分发挥我学习能力强的优势,比如技术、维修及技术研发类或中层管理人员等。不足之处改正措施如下:

1)做每件事之前进行规划,使事情有条不紊地进行;

2)学习情绪疏导法,在以后的生活当中能控制住自己的情绪,让自己的情商提高一个层次; 3)在以后的生活中逐渐改进自己的浮躁和轻浮的毛病,让自己变的稳重起来; 4)对突然变化的事情应该逐渐学会适应; 5)多参加社会实践,提高自己的社会经验。

二、职业认知

1、外部环境分析

(1) 学校环境分析:我校是一所培养综合能力高素质人才的专科类学校,应用电子专业学校给予了足够的重视,师资力量雄厚,各类教学设备及实验设备齐全,为我们学习理论知识和增强动手操作能力提供了充分的物质保障。我校所在的大连金州新区,其中就有相当一部分电子企业,为我们的提供了广阔的就业空间。

(2) 家庭环境分析:由于家庭条件艰苦,很多事情需要动手去做,所以从小我养成了较强的动手操作能力。

家里的废旧电器常常舍不得扔掉,而我喜欢研究事物的本质和物件的物理结构,从小养成了对电子电器浓厚的兴趣; 父母善于交际,我喜欢跟随父母左右,受此潜移默化的影响,养成了良好的口语表达能力;从小从事过多的体力劳动,练就我一副强壮的身体,能够承受各种压力。

(3) 社会环境分析:近年毕业生人数不断增加,整体经济下行,相关行业用人需求减少,使就业竞争更为激烈。高校毕业生的就业局面相当严峻,就业问题是当前大学毕业生面临的最大难题。但是,从国家社会经济发展的总趋势来看,毕业生就业的前景总体上是非常乐观的, 经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间,尤其是电子行业的发展呈现一片繁荣景象,对于电子领域的专业人才需求很大。在未来很长的一段时间内,这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。

因此,在挑战与机遇并存的形式下,我应该懂得迎接挑战,抓住机遇,利用大学时光好好锤炼自己,努力学好本专业,使自己能够掌握过硬的专业理论知识,同时注重实践操作能力的培养和通过实习积累丰富的工作经验。另外,结合我校培养人才的宗旨,努力提高自己的综合素质和能力,使自己在以后的职业生涯中拥有强劲的竞争力。 (4)环境分析小结

通过以上对我国及我市电子行业就业前景的分析,可以看出作为应用电子专业的学生,我们的就业机遇还是很广阔的,我的就业目标是毕业后进入电子行业,成为一名电子技术人员。大连是最为理想的就业城市,这里机遇众多,并且我对大连市的就业环境较之其它城市比较熟悉,毕业之后一到两年内,先在大连熟悉行业做起,等职业发展成熟后,再到电子行业发展迅速的北上广前沿地区或自我创业。

2、目标职业分析

(1) 目标职业名称:电子企业技术人员(目标是项目经理)

(2) 岗位说明:

电子企业的项目经理就职要求很高,不仅需要掌握过硬的电子理论知识和熟练的操作能力,能够成为电子生产、研发的一线高级技术工人,更是需要较强的管理能力和领导才能,因此,我在学好本职专业的同时,更应该加强相关能力的培养。 3) 工作内容:

1)负责项目的设计方案和项目程管理; 2)负责项目质量检查工作;

3)负责对技术质量的改善工作;

4)负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设。

3、职业素质测评 (1)SWOT分析

①我的优点:不怕苦,善于为人着想,头脑冷静,充满活力,比较适合高强度工作。

②我的缺点:做事马虎,遇急事易慌,立场不够坚定,动手能力差,要多点实践经验,培养应急能力。

③我的机会:作为电子专业的学生,在专业方面具有优势。 ④我面临的威胁:虽然我对电子行业有着浓厚的兴趣,希望将来自己从业的第一份职业是电子技术人员,但在当今这个工作和专业很难对口的形式下,对我的就业也是一种巨大的挑战。但是尽管如此,我还是要做好进入电子行业的准备,因为我相信机遇都是给有准备的人的。(2) 职业认知小节

通过对内外部就业环境分析以及SWOT分析,我认为将来进军电子行业还是存在很大机遇的,我国电子行业就业前景相当广阔,只要我能够适应社会需求,掌握从事电子行业所需要的各种能力,我相信我一定可以在该领域开拓自己的一片蓝天。

电子企业技术部项目经理的就职要求很高,不仅需要掌握过硬的电子理论知识和熟练的操作能力,能够成为电子生产、研发的一线高级技术工人,更是需要较强的管理能力和领导才能,因此,我在学好本职专业的同时,更应该加强相关能力的培养。

通过SWOT分析,我的性格和职业素质还存在很多不足之处,为了适应目标职业的要求,应该加强这些不足的改善,将自己的优势尽可能的放大,将自己的劣势尽可能的缩小。

三、职业生涯规划设计

1、确定目标和路径

通过前面两章的自我认知和职业认知,我已经明确了我今后职业发展的道路,我的最高目标就是成为一名中型电子企业的技术部经理。可是这个目标对我来说还很遥远,我需要把它分解为短期目标、中期目标和长期目标,分步实施,一步一步朝我的职业发展目标迈进。具体的分期目标和实施计划如下:

① 近期职业目标:努力提高自己的学习成绩,不断充实自己的知识,让自己变得更加强。 ② 中期职业目标:毕业后的几年是我与社会磨合的时期,在此期间,我将完成由学生到职场人员角色的转换。先找一家电子企业工作锻炼,从最底层做起,提高自己专业素养。 ③ 长期职业目标:长期目标是我职业发展的最终目标,在这个阶段中我将会更加认真更加努力并且完成我的职业规划,最后达到自己的职业定位。找一家大型的正规的具有发展前途的公司,真正开始自己热爱的职业生涯。并不断发展提高。

④ 职业发展路径:从一开始,不骄不躁,认真学习,所做的一切都是向着这门行业发展。抓住一切可以提升自己能力的机会,吃苦耐劳,不计较付出。至此,我的职业定位已经基本完成,实现了我的职业目标,已经成为一家中型电子企业的中层管理人员。如果创业时机成熟,我将创办一家自己的电子企业。

2、制定行动计划 (1)短期计划:

学习方面:除了学习自己的专业课,我利用课余时间读了大量的书籍,涉及很多领域,比如管理学,市场营销,企业管理等,学到了更多的知识,为我朝着最高职业目标迈进奠定了良好的基础;

实践方面:为了增加自己的社会实践能力,暑假期间我走进社会,深入企业,参与暑期社会实践活动,不仅锻炼了自己的动手操作能力,同时也积累了宝贵的社会工作经验。另外,重要的是我通过与职场人士的接触、交流,了解了更多就业信息,行业发展咨讯,为我大三的学习指明了方向,也为了更好的实践我的生涯规划奠定了基础; 就业方面:平时我积极参加学校举办的各种活动,着重培养自己的综合能力。取得了一系列的荣誉证书,这些都是我综合能力不断增长的见证。 (2)中期计划:

毕业后参加电子企业招聘会,展示自己的能力进入公司工作。听从公司的安排,从基层干起。表现出色得到老板的提拔。

(3)长期计划:向更具发展前途的企业进军。

3、备选职业规划方案

由于社会环境、家庭环境、组指环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

我的备选职业规划方案:毕业后如果不能按照原计划顺利发展,不能在电子行业找到一份合适的工作的话,我将会考虑向电子产品销售人员、网络维护人员、中小型企业业务员等方向发展。

四、结言

任何目标都需要自己不断地努力,不停地为之奋斗。写在纸上只是几小时的功夫,但实现却需要几年甚至一生的时间。只有坚定理想,才能有勇气和力量不断前进。尽管前路曲折,做自己最想做的,就依然是开心充实的。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

第二篇:职业生涯规划方案

【姓名】单润潮

【学号】20131003049

【规划期限】五年

【起止时间】2013年12月12日至2019年1月

【年龄跨度】20岁至26岁

【阶段目标】顺利毕业;成为一个船厂的管理人员

【总体目标】成为一个大船厂的厂长

【个人分析】自己是属于那种比较内向的人,比较会沟通。自己所学的专业是机电一体化(船机方向),这是自己的兴趣所在。自己比较喜欢一些机械类或电类的东西。

【社会环境分析】中国现在是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家。而且,这种状况还会将持续相当长的一段时间,这种情况为每一个人都提供了一个好的发展机遇。最重要的是,中国提出了“海洋强国”的口号,所以更为我们这些专攻船舶专业的学生提供更多的就业岗位。

【职业分析】由于国家提出“海洋强国”的口号,船舶行业的发展步伐加快,所以发展船舶行业需要更多的技术人员。所以这个行业的发展空间也会相当大。

【目标分解与目标组合】

1、 目标分解:目标可分解成两个大的目标——一个是顺利毕业;一个是成为一个船厂

的管理人员。

对于第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺 利毕业。接下来,还可细分:在专业课程中,如何学好每一门课程;在选修课程中,需要选择哪些课程,如何学好每一个课程。

对于第二个目标,又可分解为接触管理人员的办事方法阶段、了解管理人员的办事方法阶段、熟悉管理人员办事方法。

2、目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个船厂的管理人员)有促进作用。

【具体实施方案】要成为一个管理人员,需要缩小自己和管理人员的差距。

1、思想观念上的差距。刚从事普通工人的人一般会认为普通工人只是想养活自己,但想成为管理人员的人则会认为在基层工作是获得工作经验的途径。为了缩小这种差距,需向管理人员请教,并在实践中去体会这一点。

2、知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多与管理人员接触,了解管理人员的办事能力。

3、心理素质的差距。这种差距,需要通过锻炼来逐步消除。

4、能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,需要与一些管理人员来保持密切联系,以便随时请教和学习。

【检查和反馈】在向管理人员请教过程中,发现自己需要学习的书本知识很不够,特别是外语方面的能力需要提高,否则,就无法适应现在的管理人员要求。所以加强英语的学习,准备向一个英语水平较高的朋友学习,每周1~2次学习。

第三篇:个人职业生涯规划方案

引言:

成功总是留给有准备有梦想的人。没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人在现代社会由于商品经济的发展变化很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究 “以不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。

一.自我分析

1、性格:

1.1性格品质:自信心强,能吃苦;具有一颗善良的心,待人真诚,能得到别人的尊重;

1.2个人素质:兴趣广泛,适应性较强,人际交往能力较好,语言逻辑性和表达能力较强;

1.3个人气质:自我形象较好,具一定亲和力;

1.4学习能力:学习能力强,领悟性较强。

2、优势:

从小生活条件艰苦,养成了不怕苦的精神,这是我最宝贵的财富。另外,善于交际,认识的朋友较多,在以后的求职或创业道路上,这都是很好的资源。乐观、开朗、大胆、创新、有责任感,有不服输的倔劲。

3、劣势:

工作经验很少,有过兼职经历,经济基础很弱。做事不够细心,做决定时优柔寡断,时常怀疑自己的能力,惰性较大。

4、职业兴趣:

职业兴趣前三项是:企业型、事业单位型、社会型。

5、职业能力:

可从事关于销售和服务行业的工作。

6、职业价值观:

看重对人们的生活环境的质量及对社会的价值意义。

二、建立成功营销个人品牌

优秀的企业有良好的品牌,好的产品也有一流的品牌,个人职业的发展,也需要塑造品牌吗?

回答是肯定的。因为个人品牌是一种差异化,让你可以从芸芸众生中迅速脱颖而出;个人品牌也代表着个人能力、信誉、才干,可以为个人带来更多的发展机会。

塑造个人品牌最重要之处就在于个人的战略定位:成为什么样的人,以及如何达成目标。一个人要建立自己的个人品牌,首先就必须了解自己最有优势的资源,而这种资源就是建立成功个人品牌的核心基础。

对于营销人员而言,能够准确定位自我,并深入了解自己的优势、持续发挥优势,往往更容易走向成功——一个人只有持续专注于自己优势资源,最终才能确立自己鲜明的个人品牌,而个人品牌的建立则代表了一种坚定的承诺与能力的保证,所以成功就会随之而来。营销人员要确立自己的个人品牌,以下三条原则必须遵循:

体现个人的独特性:个人品牌必须代表某种东西,它们与众不同和具有自己的观点。 从上面我们所分析的张鹏案例中,我们可以清晰地看到,个人品牌的建立与企业品牌建立其实是异曲同工之妙:独特性成就差异化,而差异化的价值可以让品牌的迅速从芸芸众生脱颖而出。所以,营销人员要成功建立个人品牌,首先就是要找出自己与其他人差异之处,然后通过多种方式去体现自己的独特性。

体现出自己才能的价值与重要性。个人品牌代表的东西能够与他人认为重要的东西联系起来,所以,个人品牌是否能够获得别人认可,最重要一点就是个人品牌的建立者能够表现出其才能对大众的价值与重要性。营销人员不仅要对企业负责,更要对客户负责。一个营销人员只有以自己的承诺与信誉为基础,切实地通过自己的工作为企业、客户带来双赢结果,真正体现出自己的工作重要性,才能够建立起个人鲜明的品牌形象。

可以说,成功的个人品牌代表一种信誉、一种鲜明的个人印记。在激烈竞争、人才辈出的营销行业中,打造鲜明的个人品牌,是每一名营销人员真正成功之处。因为环境会变化、时间会流逝,而个人品牌的光芒却永远锃亮如新。

三、正确面对营销职业优劣势

1、优势

积累充足的社会经验,经商 经验 ,为以后自己创业做老板打基础。还锻炼了自己的综合能力,比如交际、耐心、外交口才、面对挫折如何解决及各个行业相关的知识。越综合越好,因为你所面对的是客户群。

2、劣势

暂时的工作不能让朋友和自己从心底接受,有时候选的行业不是很恰当的时候,虽然一定程度上也学了东西,锻炼了自己,毕竟,人工作的基础、直接的目的是赚钱来证明自己,要是赚的钱没有其他的同行多的话会伤害到自己的自信心,做销售很费脑子,天天超重的思考题让人一天到晚喘不过气,不过,想的多,时间长了,你考虑问题的时候,思路就打开了,而且,想的全面,最后,做成单子的几率也就加大了。

优势劣势在一定程度上是能相互转化的,善于利用一切机会,把不利转为有利,就距离成功不远了。

四.职业定位

1、SWOT F分析

内部环境因素

优势因素(S)

1、年轻、精力旺盛、热情;

2、性情平和、乐于助人;

3、责任心很强;

弱势因素(W)

1、对工作的质量要求太高;

2、对新事物过于热情;

外部环境因素

机会因素(O)

1、专业知识与文化程度较高兼备的人才缺乏

威胁因素(T)

现今激烈的竞争

2、结论:

职业目标

创建属于自己的公司

职业发展策略

积累好创业经验

职业发展路径

进入大型销售公司,积累创业经验

具体路径

大学毕业—进入大型销售公司,积累社会经验,创业资本—创建公司

五、计划实施:计划实施一览表

计划名称

时间跨度

总目标

分期目标(计划内容)

短期(大学最后一年)

2012--2013成为市场营销专业的优秀毕业生

1、暑假:机动车驾驶证;

2、7月-12月:计算机强化,通过国家计算机二级考试;

3、9月-10月:参加普通话培训业测试并取得好的等级;

4、11月起:寻找适合自己的实习单位

中期(毕业后五年计划)2013-2018

为成为电气工程师而努力

1、虚心学习、坚持不懈;

2、努力掌握最前沿的专业知识;

3、将所学尽可能的传授身边的员工;

长期(毕业后十五年计划) 2017-2027积累好创业经验及资金,并初步创业 对自己的领域项目起决定作用,对社会做力所能及的贡献,反哺社会。

六、评估调整

最后,我们都知道职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中,我还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我现在的选择和计划。

1、评估内容:

1.1假如一直不能寻得工作,那么我将改变职业选择方向。依据社会的发展形势和社会需求,进行比较明智的职业选择。

1.2当出现行业的危机,没有前景的时候,我会考虑调整发展方向,跟随时代的发展。

1.3如果在我进行计划的实施之后没有达到自己预想的效果和目标,我将及时调整自己的方案。

1.4在身体健康、家庭等因素的影响之下,我也会适时的作出一些调整。

2、评估的时间

一般情况下,我会一年左右对自己做一次评估,对自己一年来的情况进行总结。当遇到特殊情况时,我会随时评估并及时作出相应的调整。

3、规划调整的原则

3.1及时原则:应在每个阶段结束,下个阶段开始前进行调整。只有这样,调整才能起到指导下一阶段目标实施的作用。

3.2实事求是:调整应根据自己的能力和汽车行业的发展而进行。

3.3弹性原则:目标的实现在一定程度上是要依赖环境的,而环境又是随时变化的,所以在调整时要考虑到这些变化因素,进行弹性弹性。

3.4预见原则:调整不仅仅是对过去一个阶段的总结,更重要的是它要结合过去对未来进行指导、预测,因此调整一定要具有预见性。

七、结束语

有人说,不要过度去规划自己的未来。因为要是把自己的未来过度规划了,你将会按照自己设计好的方圈去做事!事实虽然如此,但我们届要根据事态的发展,去不断和完善和调整自己的规划。规划不仅仅是白纸黑字,而是一个行动指南。规划做好后,需要拿出勇气,付出努力。成功,靠自己的打拼。未来,我不相信眼泪。唯有孜孜不倦的学习。目标的实现历程,不仅遥远,更是艰难!每天要对自己说:“我要按照规划的目标付诸行动,坚持不懈直到成功。我一定会成功!”

第四篇:大张楼镇一中实施素质教育总体规划

为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(以下简称中央《决定》),全面实施素质教育,在总结已有经验的基础上,制定本方案。

一、提高认识,加强领导

制定并实施本方案是我校落实中央《决定》,深化教育改革,全面实施素质教育的一项重要措施;是构建素质教育运行机制的有力手段。全体教师要提高对实施方案重要性的认识,把贯彻实施方案作为今后一个时期教育教学的一项重要工作,采取措施,切实落实。推动素质教育的全面实施。

二、完善“三位一体”评价体系,形成工作合力

进一步发展和完善评价体系,按照方案评价指标的要求,明确各自在实施素质教育中应履行的责任,从三个层面认真实施,同时在评价工作中注意其相互间的联系,以形成合力,促进素质教育的整体推进。

对教师评价要坚持按照“四统一”的原则,做到统一方案,统一领导,统一组织,统一实施,加强评价力度,避免重复评价,减轻教师负担。

三、健全评价制度,完善运行机制

健全和完善一月一次自我评价,半年至一年一轮学校评价的评价制度,使评价工作步入规范化、制度化轨道。教师要结合日常教育工作搞好诊断性自评、形成性自评和终结性自评,把评价过程和工作过程结合起来,形成以实施素质教育为目标的自我改进、自我完善、自我发展的运行机制。建立健全素质教育总评价结果的报告、通报制度和表彰奖励制度。每年总评结束后,写出工作总结,并采取适当方式在内部通报,必要时经上级主管机关同意,可向社会公布。以评价结果为主要依据,对在实施素质教育中做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励,形成激励机制。

四、总结新鲜经验,树立先进典型

实施素质教育是一项长期而艰巨的任务。在贯彻实施方案,推进实施素质教育的过程中,发扬创新精神,不断总结新鲜经验,树立实施素质教育的先进典型,推广他们的经验。

第五篇:大学生职业生涯规划方案

【姓名】郑金洋学号:0707100321班级:计网073

【规划时间】2009-3-20

【起止时间】2009到2011

【年龄跨越】2009,2010,2011

【阶段目标】(1)大一大二努力学好本专业知识的的同时,并加强各方面素质的提高。学会与人交流,加强与人合作的精神,加强团体意识。

(2)大三大四,多接触社会,积极锻炼,加强动手能力,勤于实践。

(3)毕业后,找到一份喜欢的工作,努力奋斗,不断提高,做出好的业绩。

【总体目标】1.掌握计算机科学与技术的基本理论、基本知识;

2.掌握计算机系统的分析和设计的基本方法;

3.具有研究开发计算机软、硬件的基本能力;

4.了解与计算机有关的法规;

5.了解计算机科学与技术的发展动态;

6.掌握文献检索,资料查询的基本方法,具有获取信息的能力;

7.懂得基本的职业素质,有很强的社会适应能力。了解各行各业的基本的职业

规则。

8.能在IT行业担任数据库项目管理员。

【个人分析】本人的专业知识水平还没真正形成,知识结构混乱,知识体系不明朗,对一些基本的计算机技能都不能自己解决,明显不能适应社会的要求。在各方面的素质也是处于低水平状态。我是一个诚实正直的人,因此结交了很多的朋友;由于自身条件的缘故,偶尔也会产生自卑的心理,我没有开放性思维的创新,只有守规矩的勤奋,因而我的学习成绩总是处于中等水平;我的情绪容易波动,但我会努力克制,不让它表现出来。本人的性格不够开朗,很少与人交流,在这方面是不太利于将来就业的,我知道长期的处于不交流的状态不太利于自身的交际水平的提高。本人的兴趣爱好也不够广泛,没什么特长,对于就业竞争是完全处于劣势状态的。不过,我并不会因此而放弃努力,我会用努力来填补。我做事有点优柔寡断,主要是考虑事情太多,以致于办事时不够果断,虽然有那份能力却没有那办事的勇气。因为我从小生活在农村,让我体验到了什么是艰辛生活,从而培养了我吃苦耐劳的精神,也让我看清了社会是多么的现实。

个人优势:性格外向,有较强的交际能力,敢于接受挑战,友善待人,做事仔细认真,锲而不舍,持之以恒。勤奋学习,敢于面对自己的不足和缺点,并吸取教训及时改正,能很好的团结周围的人,并互相帮助,有较强的责任心和集体主义精神。

个人劣势:缺乏自信心,为人有点古板,缺少创造性,思维单一,不够灵活。专业知识水平不够高。

【社会环境分析】目前,国内外就业的形势异常严峻,加之大学生数目在速度上升,社会对大学毕业生的要求也越来越高,导致许多大学生面临着毕业后无去向的问题。特别是计算机专业的毕业生越来越多,就业竞争非常激烈,使我们面临着巨大的就业竞争压力。就业与创业的政策,也为大学生提供了很多就业与创业机会,比如鼓励大学生走向基层,走向农村等。现在经济发展速度奇快,对各种各样的专业需求也高,但是要求专业知识必须过硬,企业要求毕业生有一定的工作经验。从1999年起,我国高校连续扩大招生规模,高校毕业生数量呈跳跃式增长,2006年全国普通高等学校的毕业生将突破420万人。而实际上,社会对高校毕业生的需求量增加幅度并不明显,大学生就业竞争空前激烈。目前,人才市场上被企业一致看好的抢手人才,90% 以上都是既有较高学历又有工作经验的人才,而刚刚走上社会的大学生

由于缺乏工作经验,更出现令人尴尬的“疲软”状态。

【职业分析】现在的计算机专业就业率特别低,能一次就业的都是有很强的专业技能和专业动手能力。在计算机专业领域发展特别迅速,更新速度快。对毕业生的要求更高,必须要有工作经验,并且专业技术过硬!在这专业知识日新月异的社会,更要有快速获取知识的能力,自主学习能力强,能不断的关注行情。不紧要学好硬件的知识还要有过硬的编程能力,要求软硬件兼优。IT业的飞速发展要求计算机专业大学生改变在某一行业或领域从业的旧观念,不断学习新知识、新技术,具有广泛和多层次的适应性。IT业的飞速发展要求计算机专业大学生改变在某一行业或领域从业的旧观念,不断学习新知识、新技术,具有广泛和多层次的适应性。

【目标分解与目标组合】大二:继续努力学好本专业知识,提高各种能力,英语过四级。大三:选好专业方向,巩固专业知识,深入的学习专业方向的知识,使专业知识提高到一个更高的层次,接触社会,了解社会就业信息扩展各方面的素质能力。大四:做好毕业设计,开始走进社会全方面了解社会就业信息,决定就业方向的路线和区域,了解行业情况,做到知彼知己,方能找到满意的工作。

毕业后:找到一份有关数据库管理的满意的工作。并努力提高行业知识,加强工作力度很好的适应工作的需要。 【具体实施方案】 大二

学习:学好专业课程,加强英语的学习,主要是在线学习和口语锻炼,做好四级准备,多看新闻,多了解市场动态。

工作:这一年主要是通过工作来克服上一年总结和发现的自己存在的不足,继续班委和部门的工作,需求新的突破。在部门里近期小目标是竞选部长,徐汇带领和管理一个部门。

生活:多运动,注意饮食,多跟朋友交流,多参与活动,抽空去画画,学会思考,摆脱幼稚,学会控制自己的情绪。

大三

学习:当英语四级一过去就立即准备英语六级,为相关的等级考试做准备,学习写简历,求职信等求职技巧,向已毕业的校友或老师了解求职情况,争取实习机会。

工作:继续班委的工作,部门工作视情况而定。

生活:学会用比较成熟的想法去看问题,学会分析情况,衡量问题轻重。

大四

学习:进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练。尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时候,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。

工作:继续班委的工作,到企业去实习,写实习总结和报告。

生活:学会适应社会,适应参与工作之后的生活,建立自己的生活模式。总结:大学的生活是丰富多彩的,每一个足迹都是我们成长的印记。通过对职业生涯的管理,考核与修正,使职业生涯具有科学性,合理性和可操作性,使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向,进而可以更容易实现自己的人生目标。

【检查与反馈】要时刻提醒自己不要懒惰,始终坚持不懈,一步一步做好,坚持实践,不断创新。

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